醫院分管護理領導干部 2 512 護士節講話稿

　醫院分管護理領導干部 5.12 護士節講 話稿

　醫院分管護理領導干部 5.12 護士節講話稿

　尊敬的各位領導、全院護理同仁:

　晚上好～

　很高興在溫馨美麗的夜晚與全院護理同仁歡聚一堂，共慶節日。首先，我向默默工作 在護理崗位上的同仁們致以誠摯的節日問候、祝福和感謝，感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動～今天，包括我在內的醫 院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，，今天你們應該接受鮮花、、祝福和贊美，你們也將獲獲得榮譽、理解和尊重。

　護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護業理，理離不開每一位護士同志的努志 力。作為醫院分管管護理的領導，我始終為我我院擁有一支優秀的護理團團隊感到自豪:你們有強烈烈的專業集體榮譽感，有堅強的戰斗力，有卓越的堅執行力。執你們愛崗敬 業、無私奉獻，在平凡的護、理崗位上，用自己理 的實際行動，贏得了患者的信賴行和和贊譽，也獲得了同行的尊尊重。剛才護理部主任對近年的護理工作，尤其是近對對取得的成 績作了全面總結，也找出了存在的缺總點和不足，提出了未來點 的工作思路，講的很好，我工完全同意。完

　醫學發展日新月異，今天護理的內涵新發生了質的飛躍。發 時代賦予予你們更高的要求，病 人托付你們更大的責任，人醫醫院也寄予你們更多的期望望。當前我院上下正以飽滿滿的激情投入到醫院的建設工作中，希望在我眼中設“負責任，有實力”“

　的你們繼續發揚南們 丁格爾精神神，以昂揚向上的工作作風風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，，我期待在今后我的工作中你們有更完美的表現。們

　那么么未來護理工作需要注意什什么,在這我提出幾點要求求和希望: 一要狠抓護理理質量安全。安全是醫院發展的永發 我院永恒的主題。希望大我家家在護理工作中一恒主題，特別是 定要按照規章制度辦事，一定要照想想的更細致，一定要有安全全意識。

　二要提高護理服務意識。雖然我們在優服質護理服務上取質 得了一些效效果，但服務是永無 止境的，我們要向服務更好境的的單位學習，爭取做的更好。那我們的服務意識為好什什么要繼續提高呢,因為在我們醫院，每個護理單在元的服務水平還是不元 平衡的。我們有的 一些相對先進進的護理單元，但我們也有有一些需要繼續努力的護理理單元，所以要繼續提高護護理服務意識。

　三要加強護理技能培訓。我們要強不不光會笑臉迎人，還要有過過硬的技術。比喻“你來了了 我就對你笑，但是我針針就是扎不進去”，這是不不行的。患者對我們的期望值很高，除了望 在這得到較較好的基本護理服務之外，，就是對我們技術的期待。是能做到無痛穿。

　刺，一針見血，還是在手上留一幾幾個包，身上留幾個針眼，給病人住院的感受是不，一樣的。大家要去一 思考。

　四是要優化護理服務流程程。我們為什么要對病人提提供這樣的服務呢,為什么么是現在的 流程呢,我經經常問我們的醫生，醫生被逼急了就說:“因為上被級級醫生就是這樣教我們的。”。我們要與時俱進，人們的生活水平提高了，對們我們現在的要我求也更高了，， 我們現有的護理流程可可能就不能滿足病人的需

　求。我舉個很簡單的例子求。我在住院部門口，遇見。一對五一官科老夫婦，手上拿拿著很多檢查單，問我心電圖室在哪，化電 驗室在哪，核磁共振室在哪，我接，過檢查單看了看，雖然護過士士在檢查單上注明了每 個個檢查在幾樓，護士肯定也告訴了也他們位置，在這里面，我發現一個問題，里就就是我們太習慣說沒問題了，我們只管給他們說，了拿著這個單子去門診部幾拿樓樓檢查，去急 診科旁邊核核磁共振室檢查，我們想沒沒有想過一對農村的老夫婦，他們怎么知道急診科婦在哪,他們怎么知道在 心電圖圖室在什么地方,他們認識識字嗎,什么時候我們的病病人 需要陪伴,什么時候我們要加強對病人的培候訓訓,所以對于這些細節的護理流程我們都要思考、護要改進、要優化。要

　我剛才才講到的這四點，怎么做到到這些,一是要加強培訓。。培訓包括兩個方面:一方方面 是要向非常資深的護護士長和護理骨干們學習，發揮護理資源的人才優，勢和師資優勢，勢 加強對全院院護士的培訓，沒有別的任何捷徑可以走。我們培任訓訓的越多，告訴她們 的越越多，我們的進步就越大。另一方。面是我們要主動去去思考，去學習。千萬不要要說老師怎么教，我就怎么做。我相信大家都很聰么明，一定能夠做的更好。明二二是要鼓勵 護士人人參與質量管理，護士參與質與量量管理后，能認真分析考慮問題，認識到管理出效慮益、出質量，而管理益 者也可可以從繁瑣的日常事務中解解脫出來，不斷思考科室管管 理，科學運用人力和物物力，實現社會效益和經濟濟效益雙增長，同時也增強強了護士主人翁意識及職業業道德感，最大限度地發揮揮了每位護士的潛力。三是是應用科學的管理 工具使使經驗性管理逐漸轉向科學學管理是提高護理質量管理理水平的關鍵，近年來，品管圈作為一種科學的管品理工具逐漸被引入護理質理量量管理中，今年3 月初，護護理部推 動開展了品管圈圈在我院護理工作中的應用，通過有效的運

　用品管用圈圈，能夠很好的解決工作中的實際問題;培養護理中人員的責任心和解人 決問題題的能力、提高了護理人員員的工作積極性和和諧度，增加了科室， 護理團隊凝聚力和個體自信心。聚 5 月 88 日的階段匯報比賽，展現了護士的聰明才智，通現過匯報，過 提升了制作 pppt 技能，鍛煉了演講能力，一定程度提升了整體力科科研水平，護士感受 到了參與感、滿足感、成就感參，，使品管圈成為了快樂的圈圈，溝通的圈，能動的 圈圈。希望能圈圈不息，推動動護理質量提升與改善。

　護士姐妹們，護理工作其實實是一種境界。因為你們總是總能為他人著想，你們的職業習慣與你們內心的的善良相結合，善會散發出親切可信的氣息。患者會依切賴、信任，醫生能尊重、賴理理解。希望這種職業的樂趣能將你們工作中的煩惱趣與勞累一與掃而光。開心工作作，快樂生活。

　最后再次祝各位護士姐妹們身體次健康、節日快樂～向守健 護在病人身邊，未能參加會在議議的每一位護士致以最崇高的敬高意～謝謝大家～

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