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個人對照違紀違法案反思剖析材料

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 所謂違法違紀行為,是指行政機關及其公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令,應當承擔紀律責任的行為。下面是本站為大家帶來的個人對照違紀違法案反思剖析材料,希望能幫助到大家!

 個人對照違紀違法案反思剖析材料

 根據上級《關于開展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求,對**違紀違法案暴露出來的問題進行認真剖析反思,重點從“思想政治”、“精神狀態”、“工作作風”、“為民情懷”四個方面查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后整改和努力的方向,現反思剖析如下

 一、存在的主要問題

 (一)思想政治方面

 一是理論學習不夠深。學習的自覺性不強,對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足,經常以工作忙、事務性工作多等理由,很少擠出時間靜下心系統全面的來學習。二是學習存在實用主義傾向。遇到問題才去翻理論、找政策,往往一忙起來,就放松了政治理論的學習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是生活小事,警惕

 性不高,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對黨員干部談到一些低級趣味的觀點和言行,沒有第一時間亮明自己的身份,表明自己的態度,直面提出批評,自我要求不嚴格。

 (二)精神狀態方面

 一是開拓創新的能力還需進一步提高。對于領導安排的任務,認為盡心盡力抓好落實就行了,思想上有按部就班,不求創新的思維定勢,在一些工作上慣性地用老辦法去處理,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創業的激情還不夠高。作為局黨組班子成員,對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠,組織協調工作不大膽,顧慮多,怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作,做了不少工作,但督促檢查和推動落實的措施跟進不夠,對于上級部署和比較關注的一些重點工作,認真貫徹落實,積極推動工作,但與上級溝通和主動匯報工作很不夠。

 (三)工作作風方面

 一是工作上還存在急躁情緒。有時布置下去的工作任務,總想著盡快完成,盡管知道一些事情解決起來需要時間,但還是不斷催促,給分管科室同志解決問題預留的時間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實。自己下企業的次數不少,也多次深入園區和部門開展調查研究,但大多數時候是向園區和企業相關負責同

 志了解下情況,提出一些相關要求,直接面對基層企業工人了解情況的機會不多,很少就某一問題進行深入、具體、專題性的研究,缺乏鉆勁和韌勁。

 (四)為民情懷方面

 一是宗旨意識有所淡化。對服務對象反映的小問題、小事情,總是以有具體的科室負責,應該由他們先行辦理,產生了高高在上的錯誤思想;二是聯系群眾不夠緊密。習慣召開科室會議來了解社情民意,深入基層企業了解民意,解決民困不經常,到企業開展工作存在提前打電話現象。對企業生產困難問題關心不夠,解決不徹底;三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負責和對下負責統一起來,顧眼前多,顧長遠少,對上級關注的事、領導安排的事抓得緊,對群眾期盼的事關注不夠。

 二、產生問題的原因分析

 以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點

 (一)理想信念還不夠牢靠。從工作經歷來看,經濟一線部門呆的時間短,遇到的坎坎少,缺乏對經濟工作的真正了解。隨著實際生活工作條件的改善和職位升遷,逐漸滋長了自己安于現狀、不思進取的心理,理想信念逐漸減弱,開始產生了一些慣性思維和懈怠思想,覺得革命奮斗的道理大家都懂,理論學習是老生

 常談,忽視了對自己世界觀、人生觀、價值觀的堅持不懈改造,消磨了一名黨員領導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問題,辦法不多、點子很少,一籌莫展。客觀上是缺乏精神意志的磨練,主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優良傳統的繼承和運用,理想信念有所減弱,造成在面對矛盾和困難時,銳意進取精神不足,攻堅克難作風不強。

 (二)宗旨意識還不夠主動。認為自己在部門工作多年,經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題矛盾的時間少了,精神狀態和進取心也不夠了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去。說到底,是主觀上思想放松了改造,精神產生了懈怠,黨性修養出現了滑坡。

 (三)黨性修養還不夠扎實。在實際工作中,存在“事務主義”思想,從黨員領導干部的角度出發主動抓好自身思想建設的自覺性差,強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務上,放松了對黨的理論知識的學習,不以為患、反以為榮,覺得自己黨性修養還可以,沒有靜下心來細學黨的文獻,研究領導講話,造成理想信念不夠清晰,不能夠用黨的理論正確指導工作,不能夠用良好的黨性修養及時糾正自身出現的偏差,造成自己同“三嚴三實”的要求存在差距。說到底,是主觀上思想放松了改造,精神產生了懈怠,黨性修養出現了滑坡。

 三、今后的努力方向和改進措施

 針對查擺出的問題及其原因,本人將堅持即知即改、立行立改的原則,一項一項抓好整改落實。

 (一)進一步堅定政治信念。堅持落實好學習制度,認真學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排 1 次自學,每月安排 1 次集中學習,做到反復溫習、熟記于心,切實形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時,牢固樹立黨章意識,真正把黨章作為指導工作的根本依據,在任何情況下做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

 (二)進一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念,用科學理論武裝頭腦,用習近平總書記系列重要講話精神對照思想,做好心無雜念、行不亂章。始終強化黨性修養,在大是大非面前旗幟鮮明,在小事小節上守住底線,堅持自重、自省、自警、自勵,切實增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺性。

 (三)進一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨,貫徹群眾路線,堅持“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的路線方針,進一步完善調查研究制度,了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需,千方百計為群眾辦實

 事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事,做到解決不到位不放過,確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。

 (四)進一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹立紀律和規矩意識,把牢政治方向,做守紀律、講規矩的表率,始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求,把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去,不論在什么地方、在哪個崗位上,自覺按原則和規矩辦事,堅決做政治上的明白人。

 個人對照違紀違法案反思剖析材料

 黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處,本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴小民開除黨籍和開除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴小民嚴重違紀違法案件要求,我在深入學習案例,對照案例自查自糾的基礎上進行了反思,現在向各位領導匯報,請大家批評指正。

 一是違反政治紀律和政治規矩方面本人將切實把思想和行動統一到中央決定精神上來,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨中央對金融工作的集中統一領導,把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯社、審計中心要求做好分管工作,不搞政治投機,不存在為個人職務升遷拉關系,搞美化宣傳個人,撈取政治資本,不存在參加迷信活動,對抗組織審查情況。

 二是違反中央八項規定精神方面本人嚴格按照中央八項規定精神要求,進一步改進工作作風,增強服務群眾宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,不存在講排場、擺闊氣,揮霍浪費國家財產等問題,不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實踐人民的利益放在首位,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,在工作作風上,深入實際,聯系本行員工,傾聽員工意見,想員工之所想,急員工之所急,同群眾建立起融洽的關系;在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,始終不越八項規定紅線。

 三是違反組織紀律方面本人嚴格遵守組織紀律,對組織忠誠,自覺同黨中央保持高度一致,在人大代表選舉和干部推薦過程中能夠按照制度和規定貫徹落實,不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問題;在組織函詢時能夠如實說明問題,按規定報告個人有關事項。

 四是違反廉潔紀律方面不存在收受禮品、禮金,利用職權或職務影響為親友經營活動牟利,不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,始終不越八項規定紅線。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

 五違反工作紀律方面本人嚴格執工作紀律和工作程序,嚴格按照規定的程序

 和要求辦理相應服務事項。本人不存在違規決定公司重大事項,越級插手具體項目,不存在利用職務上的便利和職權、地位形成的便利條件,為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪;不存在利用職務上的便利,非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

 個人對照違紀違法案反思剖析材料

 按照全縣《關于在全縣紀檢監察系統認真開展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實施方案》的通知(X 紀發〔2019〕4 號)精神,為了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺抓好胡傳祥案“以案促改”工作,同錯誤思想劃清界限,肅清其惡劣影響,不斷把從嚴治黨和 XX 各項重點工作引向深入,促進 XX 工作健康持續開展,現就胡傳祥案專題學習和警示教育活動情況報告如下

 一是召開會議及時學習傳達相關文件精神。2019 年 3 月 22 日下午,XX 系統召開胡傳祥案“以案促改”警示教育專題報告會,局黨委書記、局長 XXX 同志領學相關文件精神,并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例,談如何做一個清正廉潔的黨員領導干部》的講話,局領導班子、機關全體人員、基層各單位黨政主要負責人參加了會議。之后,局領導班子及時召開了研討會,各班子成員都做了深刻的發言。系統 X 個支部相繼也召開了專題會議。

 二是下發通知專題部署安排。局黨委及時下發《關于認真開展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動安排意見的通知》(XXX 發〔201X〕16 號),對提高政治

 站位,充分認識開展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點抓好專題學習教育;堅持以案為鑒深化專題警示教育;多措并舉,踐行學習教育成果,進行了必要的闡述。基層各單位根據各自實際,制定了各自的學習方案,進行深入學習和研討。

 三是制定方案明確工作職責。局黨委下發了《關于認真開展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動安排意見》,要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務和具體措施,以高度的整治責任感,精心抓好組織實施。領導班子要切實履行主體責任,主要負責人要擔當第一責任,班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好本單位學習教育工作。8 個基層單位主要領導,結合崗位職責,均寫出了書面交流材料

 四是多措并舉落實工作任務。基層各支部利用“三會一課”、主題黨日時間,召開全體黨員干部職工的警示教育大會,各單位股組級以上負責人針對胡傳祥案件寫出書面心得體會,各支部也組織了專題研討,黨政主要負責同志寫出書面研討材料,系統全體黨員領導干部在認真汲取胡傳祥案件教訓的基礎上,檢視不足,自覺整改,積極落實,學習教育效果明顯,推動了當前 XX 工作任務完成。基層共開展警示教育大會 8 次,主題黨日 8 次,寫心得體會 20 篇。

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