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2021黨員思想情況匯報6篇
白坪煤業公司 開拓二隊 支部黨員踐諾情況匯報
白坪煤業公司 開拓二隊 支部黨員踐諾情況匯報
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白坪煤業公司 開拓二隊支部黨員踐諾情況匯報
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支部黨員思想工作匯報
一、主動學習理論,提升工作能力,形成團結向上的領導班子。
一年來,黨支部認真計劃、注重過程,積極落實黨員經常性教育活動,黨支部精心組織,安排黨員、教師在學習理論和文件中結合自身工作認識開展民主生活,談體會、談自身不足以及今后發展目標。在黨員組織生活時,黨員們克服了“工作忙,時間緊”的困難,以豐富的學習內容,多樣的學習形式,提升了黨員教師的學習自覺性。通過學習和實踐,整個支部思想統一、步調一致;全體黨員的精神面貌越來越好,先鋒模范作用更加突出,“武裝頭腦,指導實踐,推進工作”的目標得以實現。
二、落實整改項目,凸現黨員先鋒模范作用。
支部將整改事項的落實作為黨的工作主線,做到:把有效的實踐成果轉化為制度成果和理論成果,進一步提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;按時有效落實整改事項,實現促進學??茖W發展的目標要求。在落實整改事項的過程中,我們注重將學校的中心工作和整改事項的落實有機地結合起來,從提升隊伍建設、促進學生發展、加強后勤管理、關愛師生身心等方面入手,注重實效,扎實推進各項工作,促進學校的發展。
三、以制度修訂為契機,加強自身建設,爭強教師隊伍的凝聚力。
為了進一步爭強教師隊伍的凝聚力,學校開展了一些主題活動。學校工作中黨支部確立了“圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能”的政治核心定位,參與制定學校發展規劃,將黨建和學校中心工作有機地結合起來。使規劃更合理、更完善。
四、推進黨內民主,規范黨務公開,落實黨員隊伍培養機制。
黨支部重視隊伍的思想建設、隊伍建設、制度建設和作風建設:
1、領導班子堅持民主集中制,廉潔自律、率先垂范,團結協作、形成合力。根據黨工委的要求,明確工作職責,統一思想、統一行動,提高工作能力。
2、加強黨風廉政建設,加強對教師師德規范的學習培訓,將師德和育德能力培訓納入教師的日常業務培訓。
3、在教育教學中,要求黨員教師在備課組、教研組的工作中把握方向,帶頭實施課堂教學中的德育目標,緊密結合教材,進行有效德育的滲透,提高教學有效性。
4、繼續做好黨員發展工作,貫徹落實教育黨工委《關于在積極分子培養中加強思想上入黨教育的實施辦法》,加強黨員與積極分子在日常工作中的聯系,發現好苗子有方向培養,引導骨干教師向黨組織靠攏,優化黨員隊伍結構。
李家嘴聯合黨支部
2011年12月25日
??XX黨組織是一家專業從事城區供水的合資企業。公司黨總支下轄X個黨支部和一個老年支部,共有黨員X名。在深入開展創先爭優活動中,我公司黨總支緊扣活動目標要求,緊密結合企業實際,注重創新和實踐,在強化黨員教育管理、激發基層黨組織活力、發揮黨員先鋒模范作用等方面進行了有益的探索,在全公司推行了黨組織和黨員承諾制,截至目前,全體黨員均填寫了承諾書,承諾事項X件,現已踐諾X件,取得了階段性成效。我們的主要做法是:
???? 一、結合實際,制定承諾的目標責任
??? 為確保在公司全面推行基層黨組織和黨員承諾制工作,及時組織全體黨員學習中共宜春市城市管理局委員會下發的《關于在開展創先爭優活動中推行公開承諾的意見》,提出了在我司基層黨組織和黨員中推行承諾制的指導思想、基本原則、承諾內容和實施步驟。要求公司全體黨員都要從自身實際出發,結合單位職能任務和群眾生產生活用水需要,著重在加強作風建設、體現先進性要求、帶領干部員工完成本職工作任務、為基層為群眾排憂解難辦實事等方面做出承諾;在增強業務能力、提高服務水平和服務質量、為基層、為群眾辦實事等方面進行承諾。同時,按照《黨章》規定的黨員義務、權利的基本要求,要求黨員著重在履行義務樹形象、愛崗敬業爭先進、服務群眾辦實事等三方面做出承諾,進一步明確了承諾的目標,充分體現了先進性的要求。
??? 二、落實措施,確保承諾制取得實效
??? 公司黨總支根據局里的要求和安排,及時召開動員大會,利用支部會議、組織活動、學習園地等,加大學習教育工作的力度,廣泛宣傳推行承諾制的重要意義、原則要求、主要內容和基本方法,同時,充分發揮黨總支、支部書記推行承諾制第一責任人的作用,進一步形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面?;顒又?,做到了三個結合:承諾制與開展“立足崗位做貢獻、我為黨旗增光彩”、“學習黨章、尋找差距、增強黨性”等主題實踐活動相結合;與大力開展“作風建設年”活動相結合;與搞好本職工作、為促進城市供水發展做貢獻相結合,大力營造良好的輿論氛圍。實行了“三級承諾”:即黨員向支部承諾,支部向黨總支承諾,黨總支向上級黨委承諾的方法,進一步明確了黨組織、黨員領導干部、黨員承諾事項及方向。全體黨員向黨支部遞交了“承諾書”,并向群眾公示,支部監督落實,做到了科學定諾,支部督諾,黨員踐諾,把先進性的目標和要求體現在黨員的具體工作實踐中,確保承諾制有實績,見實效。
??? 三、加強督促檢查,切實保證承諾兌現
為推動承諾制活動不斷向縱深發展,我們采取多種有效措施,認真抓好踐諾工作的督促檢查。一是加大指導力度。成立了以班子領導牽頭的督導小組,深入基層一線,加強對各個部門組織開展承諾制工作的指導,聽取各部門主要負責人的工作匯報,與其共同研究制定工作計劃,著力細化定諾、承諾、踐諾措施與工作方法,召開座談會廣泛聽取黨員的意見和建議,幫助解決在實施過程中遇到的困難與問題。二是加強督促檢查。十月中旬,公司黨總支又責成公司黨辦等相關部門組成督查組對各個部門科室開展承諾制工作進行了集中抽查,認真聽取了被檢查部門主要負責同志的工作匯報,查閱了部門和黨員承諾書等相關文件資料,與相關科室負責人座談研討了在推行承諾制活動中總結出來的好的工作經驗和工作方法,指出了踐諾工作中存在的問題和薄弱環節,對進一步創新工作思路和改進工作方式方法,不斷推進承諾制等工作的深入開展提出了具體要求。對工作開展得好的部門,要求要進一步抓好鞏固提高,對工作開展不到位的部門,要求抓緊做好補課工作,對個別問題較多的部門,要求有針對性地采取措施,制定出切實有效的整改措施。三是針對存在的問題,為進一步做好推行黨組織、黨員承諾制工作,要求公司各個部門要進一步深化、細化黨組織和廣大黨員的承諾事項,要把重點放在促進履行職責,全面加強自身建設,自覺為群眾服務,團結帶領廣大黨員群眾努力完成各項工作任務上,把推行黨員公開承諾制與為民辦實事、黨務公開等有機結合起來,增強承諾制的實效性和影響力。四是強化考核機制。公司將各個部門科室和黨員領導干部開展承諾制工作情況作為一項重要指標納入年終目標綜合考核中,同時,把黨員踐諾情況與年終民主評議黨員、評選先進基層黨組織、優秀黨員活動結合起來,有效推動了承諾制步入科學管理的軌道。
??? 四、開展承諾制活動的主要特點和經驗
??? 一年來,在推行黨員承諾制的過程中,我司探索和創新出了許多好經驗和好做法:一是公司各支部圍繞《黨章》規定的黨員義務、權利的基本要求,以及單位、個人工作實際,分解承諾事項,給每個黨員明確1—2件能做到、能落實的事項作為承諾內容,特別是把群眾普遍關心和反映強烈的急、難問題作為承諾重點,不提不切實際的承諾事項和目標,保證了各項承諾內容的可操作性。二是公司各支部將黨支部和個人的承諾內容、踐諾情況及評議結果公布于眾,做到承諾及踐諾公開化、透明化,使承諾內容由虛變實,承諾事項明細化,踐諾行為具體化,考核目標明確化,不僅有效地強化了黨組織對黨員的黨內監督,而且也建立起群眾對黨員、黨員對黨員的監督機制。三是通過建立公開承諾制把黨員干部保持先進性、踐行先進性的實際行為以制度的形式固定下來,形成了看得見、摸得著的黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制,使先進性經常性工作納入了規范化、制度化的軌道。四是堅持因單位和黨員實際制諾,搞好分類指導。全司各個支部根據工作職能和黨員的不同情況,組織黨員科學定諾,合理承諾。如水廠黨支部側重在保障供水、安全生產及節能降耗等方面進行承諾;工程黨支部快速搶修、按時重點施工項目和確保工程質量等方面進行承諾;銷售黨支部側重在增強業務能力、提高服務水平和服務質量、為群眾辦實事等方面進行承諾;普通黨員側重在加強學習、增強發展意識、愛崗敬業、遵章守紀、提高業務能力和服務水平等方面進行承諾。五是通過開展承諾制,積極為群眾辦實事、辦好事。公司組織黨員開展創先爭優走進灘下活動,為社區群眾無償進行電腦維修、供水設施維修及供水法規宣傳等,進一步在群眾中樹立了黨員的良好形象,群眾也從承諾制中得到了實惠,進一步增強了對黨組織和黨員的認同感。這些好的經驗和行之有效的措施,為進一步做好基層黨組織和黨員承諾制工作,不斷提高黨員先進性經常性工作水平,奠定了堅實的基礎。
XX黨組織
201X年X月X日
慰問老黨員情況匯報
【篇一:慰問困難黨員情況匯報】
慰問困難黨員情況匯報
根據市委組織部《關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》要求,公司黨委在春節前夕對各黨支部黨員生活情況進行摸查。結合實際情況,公司黨委組織開展了走訪慰問困難黨員活動?,F將情況匯報如下:
本次參加慰問活動的黨組織共3個,參加慰問活動人數8人,其中公司黨政領導2人。本次共走訪慰問困難黨員4人,共發放慰問金4000元,同時送去了豆油、牛奶等慰問品。
【篇二:走訪慰問生活困難黨員和老黨員情況匯報1】
關于在春節期間開展走訪慰問
生活困難黨員和老黨員情況匯報
根據縣委組織部《關于元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》要求,鎮黨委政府高度重視,把生活困難黨員和老黨員的的冷暖安危放在心上,在春節前夕認真組織開展“送溫暖、獻愛心”活動,對生活困難黨員和老黨員進行走訪慰問,現將活動情況匯報如下:
一、認真組織,提早謀劃。為使今年的走訪慰問活動抓得好、落得實,抓出特色,縣我村將“走訪慰問困難黨員和老黨員”活動列入重要的議事日程。村兩委班子召開會議,研究方案,把節前走訪慰問工作,作為深入貫徹落實科學發展觀、實踐以人為本要求的重要措施。確定了以走訪慰問為重點工作之一,討論了慰問對象、慰問物品、慰問金與慰問方式。由于領導重視,人力、物質和資金得到了根本的保證,有力地推動了走訪慰問活動的開展。
二、突出重點,措施有力。為了切實做好走訪慰問工作,我村對困難黨員和老黨員的狀況進行了一次普遍摸底調查工作,及時發現了困難黨員和老黨員生活中存在的問題,及時調整充實了困難黨員和老黨員檔案,摸清了底數,為走訪慰問活動提供了可靠的依據。采取針對性的措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難,使真正有困難的黨員得到了及時幫助,收到了較好的效果。
三、結合實際,豐富內涵。我村干部在為走訪慰問對象提供最急需的經濟物質幫助時,更加注重拓展送溫暖的內涵。結合走訪慰問時機,開展“民情懇談”活動,聽取困難黨員和老黨員對局黨組工作的意見建議;向走訪慰問對象傳達黨的關懷,宣傳黨的十七屆五中全會精神,把目前關于黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去,使他們了解政策,支持政策,激發他們在工作中勇于實踐,敢于創新。
通過本次對困難黨員和老黨員的走訪慰問,傾聽困難黨員和老黨員的呼聲,摸清了困難黨員和老黨員的具體困難,并在今后工作中予以解決。走訪慰問方案經過了局班子會議集體討論研究決定,在發放資金時,實行了公示制度,做到了??顚S?,進行了登記造冊,使走訪慰問資金真正發放到了確實有困難的黨員手中,給生活最困難的黨員和老黨員帶去了黨和政府的溫暖。
二〇一一年二月十四日
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【篇三:春節慰問困難黨員情況匯報】
春節慰問困難黨員情況匯報
為解決困難黨員生產生活中的問題,幫他們排憂解難,切實把黨的愛護落到實處,把黨的關懷送到困難黨員的心中,使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節,根據區委組織部的文件精神,春節前,我鎮對全鎮46名困難黨員進行了走訪慰問,為他們送去了7200元慰問金和新春的祝福,體現了黨和政府對困難黨員在經濟、政治等方面的關心和重視?,F將我鎮的慰問情況匯報如下:
一、加強領導,精心組織。為把春節前對全鎮困難黨員進行慰問這一活動落到實處,我鎮安排專門的人員對全鎮的困難黨員進行認真的調查摸底,在認真分析困難黨員人數、家庭情況以及貧困原因后造冊上報到區委組織部,并確定了此次活動的慰問對象。
二、積極籌集資金,集中時間慰問。為確保此次慰問活動的順利開展,除區委組織部下撥的慰問經費,我鎮黨委還從財政上拿出部分資金對困難黨員進行了慰問。為及時把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中,在慰問中,我鎮堅持做到統一安排、統一標準、統一時間進行慰問。
三、深入基層實際,上門上戶慰問。在慰問中,鎮黨委、政府主要領導親自深入村組走訪慰問有代表性的困難黨員,認真聽取困難黨員的心聲,對他們不了解的問題進行釋疑解難,增加他們對黨委、政府的理解和支持,并仔細詢問貧困老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況以及貧困的原因,積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策,幫助他們分析貧困的原因,找出路,想辦法,出主意,引導他們轉變觀念,解放思想,鼓勵他們大力調整農業產業種植結構,大力發展生產,深思貧困根源,結合自身實際,謀求致富門路,爭取早日脫貧致富,進一步促進和諧社會的發展。
自從調入建安處工作以來,在思想政治上始終按照集團公司黨委和建安處黨總支的安排進行思想政治學習。今年以來,學習了《黨章》,學習了胡錦濤__關于“八榮八恥”建立社會主義榮辱觀的講話和在學習《江澤民文選》報告會上的講話精神;學習了公司《關于深入開展“四好”領導班子創建活動的實施意見》,學習了余世維教授《贏在執行》和汪中求的《細節決定成敗》等學習內容。從思想和工作上以及執行力水平方面都有了很大的提高。
二、工作情況
堅持用“__”重要思想指導工會工作,進一步增強做好工會工作的責任感和使命感。為全面完成建安處的奮斗目標(1500萬元施工產值)建功立業。
1、深入開展廠務公開民主管理體系工作,保證職工合法權益不受侵害。凡建安處的重大決策和關于職工關心的問題都以公開的形式,張榜公布,讓廣大職工心中有數。
2、繼續開展實施送溫暖工程,切實做好困難職工的幫扶救助工作。重點放在扶助上。當好特困職工的“第一知情人、第一幫扶人”。
對建安處的職工家庭情況進行了初步了解,掌握第一手。為做好幫扶工作奠定基礎。
3、開展了“育才關懷”行動,對考上大專以上院校的特困職工子女逐一登記核實。準確掌握特困生數量、困難原因、入學費用等情況。確保不讓一名考上大學的特困職工子女因經濟困難而上不起學。
4、關心職工生活,經常聽取職工特別是困難職工、下崗職工、內退職工的反映,幫助他們解決生活方面存在的困難,幫助他們度過生活上的難關。今年以來,工會先后看望了女職工xxx.xxx.xxx等職工。為施工生產一線職工送去綠豆、白糖、清涼油、霍香正氣丸等防暑降溫品。5、繼續開展學習《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規的監督檢查,強化平等協商機制,規范《集體合同》履約。制定了建安處第五個普法規劃并下發到各基層單位。
6、繼續開展安全施工為主的安全生產競賽活動,不斷強化廣大職工的安全意識,加大安全生產檢查力度,強化企業的安全生產管理。
使安全施工、自身安全防護成為每一個職工的自覺行動。組織開展了“安康杯”競賽活動;“安全生產月”活動;開展了以安全為天、國泰民安為內容的安全征文活動;組織參加了集團公司的安全演講活動,并榮獲第一名的好成績。在此基礎上,我們邀請榮獲集團公司一、二等獎的演講隊員到施工現場進行演講。為施工生產營造了一個安全生產的良好氛圍。
7、加強工會信息調研工作,加快工會信息化進程、發揮工會組織聯系職工的橋梁和紐帶作用。發揮團結教育職工、關心企業生存發展、推進改革、維護穩定職工隊伍等方面的積極作用。上半年,共向集團公司工會、黨委宣傳部報送稿件十多篇,基本上都被采用。
8、圍繞處生產經營建設的中心工作,利用職工__做好民主管理,民主決策和民主評議工作,維護好職工參政議政的權利。為廣大職工服務,營造學習、奮進、快樂和諧的工作和生活環境。9、積極組織職工開展多種形式的文化娛樂活動。在“五、一”節長假期間,組織機關和處機關地區工作的職工到龍脊山風景區郊游。
從8月份起,每天上班時和周末組織職工學唱企業之歌,歌唱祖國,反腐倡廉歌曲,既活躍了職工的文化生活又增強了愛國、愛公司的熱情。
三、生活方面
不爭名譽、不爭地位、不爭待遇,在上嚴格要求自己。在上做到,大事講原則小事講風格,按照創建“四好班子”的條件和要求認真對照檢查自己,廉潔奉公,勤儉節約,不搞特殊化。
四、不足和差距
在工作中缺乏創新精神,深入基層太少,與職工的溝通還不夠深入。這些都是在今后的工作中不斷加強和改進的。
五、認識和建議
在幾個月的工作和互相配合中,我感覺建安處的班子是團結協作、積極進取、奮發向上的班子,職工隊伍是特別能戰斗的隊伍,我能與建安處的所有同志在一起工作感到十分的榮幸。我一定盡自己最大能力做好組織上交給的各項工作,為集團公司的可持續發展和建安處的健康成長做出自己的貢獻。
但我們還有很多不盡如人意的地方,如自己的職工隊伍還不夠強大,對外發展的力度和對外承攬工程的措施還不夠完善,對今后的發展還缺乏深度和廣度的整體思路。這需要領導班子和廣大職工的共同努力。
建議成立處對外發展方面的機構,具體如何操作,合適不合適,請大家共同研究。
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