匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文， 以下是為大家整理的關于黨建工作例會匯報材料3篇 , 供大家參考選擇。

黨建工作例會匯報材料3篇

【篇一】黨建工作例會匯報材料

黨建工作調研匯報材料

漢臺區中山街街道辦事處黨委書記 李 新

（二〇一二年四月九日）

尊敬的調研組領導：

你們好！

今天，你們來到飲馬池社區調研我處黨建工作開展情況，我代表辦事處黨委對調研組的到來表示熱烈的歡迎！上級領導百忙之中下基層指導黨建工作，充分體現了組織對中山街辦事處黨委的關心與厚愛，必將對我們今后培養典型、樹立典型、宣揚典型起到極大鞭策和鼓舞！

過去的一年，辦事處在區委、區政府的正確領導下，以十七大精神和科學發展觀為指導，按照建立和諧社會的目標，不斷加強黨的執政能力建設，突出做好社會穩定和黨的建設等重點工作，進一步優化“三個環境”，推動了轄區經濟社會持續協調發展，辦事處全面建設取得優異成績。

截止去年末，辦事處共完成地方財政總收入1.13億元，與去年同期相比增收3325萬元，增長41%，區級收入5995萬元，首次突破5000萬元大關；各類企業共完成營業收入5.67億元，總產值3.61億元，稅金1802萬元，利潤1452萬元，增加值1.79億元；完成基金會清收任務32萬元，創歷年來最好水平，增幅均居全區前列。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設先進街道辦事處，區委、區政府授予的重點項目建設先進單位、精神文明單位、學習型先進黨委、科普先進單位和省人事廳、省婦聯授予的省婦聯系統先進單位等多項榮譽稱號。

一、基本情況

我處黨委下屬有村級黨委1個、總支2個、支部21個，黨員681人。

二、黨組織建設

（1）社區“三有一化”建設。社區的黨建以創建“文明社區、和諧家園”活動為載體，以“街區聯動，創建示范社區”為抓手，把落實以“有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建格局”為主要內容的“三有一化”機制為創先爭優活動的重要內容，全面完成社區服務管理體系和黨員聯系服務機制。一是社區工作人員中18個支部、主任、副主任工資由區財政統一發放，其余人員工資由各自上級主管部門統發;二是工作人員由社區財務實了社區財務由辦事處統管，三是社會養老統籌由個人全額自費上交。四是社區辦公用90平方米以下的2個，100-197平方米以上的4個；6個社區中5個社區擁有自主產權，1個社區辦公房屬租借。

（2）農村黨組織。村的黨組織建設以“升級晉檔、科學發展”為活動載體，按照五大項“二十字”方針，不斷加快農村經濟的內在動力和爭先進位意見，全面落實以“定權責立、收入有保障、干好有希望、退后有所養的”的目標要求，大力推行“四議兩公開”。過街樓村的“升級晉檔”工作已經區委通過為一類黨組織。村干部基本都落實了全額自付的社會養老。

三、經驗做法

近年來，辦事處黨委在抓基層黨建過程中，通過自身不懈努力，創新思路抓基層、打基礎，黨建工作積累了一些寶貴經驗，對于黨委機關科學抓基層全面建設提供了有益探索。

（一）突出做好黨建“品牌”工程。辦事處黨委把抓好黨的建設列入重要議事日程，在全處基層黨組織開展各具特色的黨建工作，確立了“樹立精品、培育亮點、典型引路、整體推進”的工作思路。因地制宜，分別在6個社區創建“關愛型、文化型、幫教型、服務型、組織型、創新型”品牌工程。漢臺社區先后幫助120人實現了再就業；飲馬池社區用豐富多彩的群眾性文化活動占領社區思想宣傳陣地，用健康向上的文化活動豐富了群眾的精神文化生活，被省市推薦為全國社區文化先進單位；風景路社區重點抓好流動黨員的教育管理，建立了流動黨員聯系卡和各項管理制度，規范了流動黨員的教育管理。將壇、鐘樓社區分別開展以幫教、服務為主要內容的黨建品牌建設工作。建國社區是今年剛由建制村整轉的新社區，辦事處黨委根據村轉社區后大量的工作在探索中前進的特點，確定了的建國社區為創新型的發展思路。全處黨建工作取得了突破性的進展，黨建品牌工作的成效受到市、區的肯定。

（二）強化把關意識，開創基層科學發展新局面。加強基層黨委把關，是一屆班子抓好黨的建設的重要內容之一，近年來，我們努力提高領導干部和黨組織負責人的把關能力，不斷創新黨建工作新局面。通過在學習中提高，在吸取經驗教訓中提高，在解決棘手問題中提高；通過“三個提高”增強領導干部政治覺悟、理論素養、政策觀念，把最基本的東西掌握住，為能把關、把好關打下基礎。引導黨員干部注意講求把關方法，通過學會用政策把關、堅持程序來把關，、調查研究來把關、排除干擾來把關。只有把好第一道關，工作才會有起色，建設才能上臺階，群眾才能得實惠；號召黨員干部勇于承擔把關責任。當領導就要把關，把好關才算好官，把關涉及原則、把關涉及利益，多年來，我們一直這一種責任承擔起來，使基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力不斷提高，不斷增強。

（三）轉變觀念，為黨建工作注入活力。黨委按照抓經常、打基礎、重落實、促發展的思路，號召廣大黨員干部要爭當思想解放的先鋒、創新思維的學者、發展經濟的專家、引領致富的能人、化解矛盾的高手、服務人民的公仆。近年，辦事處黨委就如何提高領導基層科學發展，推動辦事處全面建設再上臺階進行了大膽實踐。

去年，建國村黨委把精神文明建設納入“創建”工作，對推動基層抓好創建國家衛生城市和國家園林城市工作起到了很好的作用；漢臺社區深入居民群眾，以“情”管理，誠心為民，為探索社區管理建言獻策，收到良好效果，飲馬池社區把“農家戲”搬上全市縣區文藝調研大舞臺，給社區發展民間藝術起到了很好的示范引路作用；他們隨著形勢任務的發展變化，堅持在繼承中創新，在創新中繼承，使思想觀念、工作模式、領導方式與黨的創新理論要求相符合、與形勢任務相適應、與基層發展相一致，有敢為人先的精神，給轄區村、社區發展不斷創造新經驗，探索新做法，開辟了黨建工作新篇章。

四、黨建工作存在的問題

（一）集體領導觀念不強，行政化傾向突出。一是民主與集中的關系處理不當，書記、副書記事先商定的預案很少征求委員的意見，支委會開成布置工作的行政會。二是書記、副書記與委員的關系存在偏差，委員參與意識和全局觀念不強，對支部委員會內部出現的“一言堂”和“家長制”傾向采取默認態度，并誤認為是對書記、副書記的尊重。三是黨支部領導與行政領導關系出現錯位，認為黨支部領導、行政領導都是基層領導，一回事，沒有從根本上弄明白黨支部領導與行政領導是領導與被領導、決策與實施的關系。四是集體領導與個人分工負責的關系分辨不清，重大問題提交支委會研究決定的意識不強，對支部委員會決定后按照集體領導下的首長分工負責制抓落實的概念模糊，往往拋開集體領導，只講個人分工，甚至造成“分工即分家”的現象。五是黨的會議與行政會議混淆，對兩種會議的性質、職能分不清，相互代替，黨的會議開著開著變成了行政會。

（二）抓大事的能力較弱，事務化傾向突出。一些黨支部建設存在著“大事抓小了，小事抓大了”的現象，黨組織制度建設抓得不力，不能從事務主義的圈子里跳出來。具體說就是“五個分不清”，即：政策性工作和事務性工作分不清，中心工作和一般工作分不清，須經支部討論決定的重要問題與已經集體討論決定只是屬于執行過程中的具體問題分不清，全局性的問題和局部性的問題分不清，傾向性問題和偶然的個別現象分不清。正因為存在著這些“分不清”，所以也就弄不明白到底哪些問題必須召開支委會由集體討論決定，哪些問題屬于首長職權范圍內的。

（三）抓工作標準不高，簡單化傾向突出。一是少數支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領導講的、沒有支部議的。二是少數支部工作缺乏預見性、計劃性、科學性，不能把握階段性工作轉換的特點和規律，缺乏與時俱進的思想，不注重長遠打算和宏觀構想，側重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學系統的完整過程，任務安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數字反應”上，沒有形成真正把支部形成堡壘，體現出戰斗力。

（四）落實組織生活制度不規范，“自由化”現象突出。一是黨課教育質量不高，沒有把黨課教育和一般政治教育區別開來，黨課教育不嚴格、不正規、不經常，沒有達到觸動黨員思想、促進黨員工作之目的。二是對黨員的管理和監督不嚴，有的民主生活會、交心通氣會和民主評議黨員隨意性大，有的過多依懶行政手段，忽視黨內管理，有的對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”，有的甚至出了問題捂著、蓋著等等，致使一些黨員不愿也不善于行使監督權利，有意見有看法拿不到黨內解決，造成紀律松馳、組織松散。三是黨的會議制度不夠落實，有的不按時召開黨員大會、支委會、黨小組會，會前準備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴肅認真。

五、當前基層黨支部建設存在問題

（一）思想認識存在誤區。片面地把黨支部建設當作“務虛”的東西，把村、社區全面建設起色不大的原因簡單歸結在書記、主任的個人素質上。其次是部分村、社區干部存在急功近利思想，認為抓黨支部建設無影無形，投入的精力再多上級也看不見摸不到，不如抓重點項目建設來得快，因上級重視的是有形的和實在的。再次是少數干部存在觀念誤區，認為抓黨支部建設是支部書記的事，與自己關系不大。

（二）培訓幫帶力度不夠。基層黨支部書記每年僅由區一級培訓1—2次，培訓的時間短、層次低，對如何抓好黨支部建設仍然存在思路不清、辦法不多、經驗不足的問題。有些問題僅憑支部書記唱“獨角戲”。

（三）考核激勵措施很不完備。基層黨支部建設宏觀上強調多，缺少具體的考核量化細則。先進黨支部和優秀黨員也沒有獎勵的標準，從而使有的單位和個人認為，評個先進黨支部不如考核拿個先進，評個優秀黨員還不如領點獎金。也有一些村級黨組織把先進黨支部和優秀黨員作為一種平衡照顧的“安慰獎”，使先進黨支部和優秀黨員變了味，光榮不起來。

六、當前解決基層黨支部建設存在問題的對策

黨組織必須以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，加強新形勢下基層黨建理論研究，切實幫助基層黨支部從思想上、組織上、作風上和制度上加強自身建設，解決克服軟、懶、散、弱現象，充分發揮好戰斗堡壘作用。

（一） 要確立基層黨支部建設的工作目標。一是幫助建設堅強的黨支部委員會。做到組織健全，制度落實，秩序規范；思想政治領導堅強，黨管黨員、黨管干部嚴格；思想統一，團結協調，廉潔自律。二是幫助培養合格稱職的正副“班長”。要求黨支部正副書記黨性覺悟高，模范作用好，團結共事，能密切聯系群眾；會做黨務工作，會講黨課，會依靠組織制度管理監督黨員，會正確處理黨內各種關系和矛盾，會開展矛盾化解工作，會發揮調解委員會和婦聯的作用。三是幫助造就一支模范作用好的黨員隊伍。要使黨員隊伍相對穩定、結構合理、作用明顯，能夠成為遵紀守法的模范，團結群眾的模范，勤奮工作的模范，廉潔奉公的模范。

（二）要建立健全幫助指導基層黨支部建設的制度機制。一是要建立并完善支部正副書記學習培訓制度。鑒于基層干部幾乎都是基層黨支部委員會委員，在區委和上級組織的培訓基礎上，辦事處黨委每年利用1—2周對各級黨組織負責人、支部委員輪訓一次，使基層支部委員熟練掌握開展黨務工作的有關程序和方法；不斷提高思想理論水平，善于把好方向、理好大事、抓好班子、管好全局。二是要建立激勵機制。辦事處結合“七一”和年終考核，對基層黨支部建設情況進行專題講評，好的表彰獎勵，差的進行重點整頓。對先進黨支部、優秀黨支部書記和優秀黨員不僅要運用多種形式宣揚和推廣他們的先進事跡與典型經驗，發揮其典型示范作用，同時也必須給予相應的物質獎勵，并與評選先進掛鉤。三是要強化對基層黨建的管理機制。黨政辦公室必須根據黨委關于加強基層黨支部建設的總體意圖，提出具體明確的實施方案并認真抓好落實；定期調查了解基層黨支部建設情況，善于發現帶有傾向性的問題，及時向黨委提出建議和對策；搞好基層黨支部建設的分類指導，認真摸索特點和規律，及時總結推廣先進典型經驗；努力做好服務保障工作，維護基層黨支部的自主權，對入黨轉正、重點項目建設、“兩委”選舉等熱點敏感問題要做到全程監督，嚴禁機關和領導干部隨意插手。

（三）要努力探索加強基層黨支部建設的新方法。根據新的形勢任務要求，結合基層支部實際，應當不斷探索加強支部建設的新方法，比如：一是定點掛鉤幫助。辦事處黨委成員要有目的有計劃地到基層單位蹲點，與群眾實行“五同”，從多方面了解黨支部建設狀況，有針對性地幫助解決存在的問題；對那些“軟、懶、散、弱”的基層黨支部，要組織工作組對其全面整頓，查找原因，切實解決存在的問題。同時注意發揮蹲點干部的特殊作用。二是定期交流分析。以辦事處或村、社區為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經驗，剖析工作難題，研究工作措施，達到相互學習、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的；辦事處每季度要召開一次黨支部建設形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，重點查找存在的問題和薄弱環節，共同研究和制定對策及措施。

我的匯報完畢！

謝謝大家。

【篇二】黨建工作例會匯報材料

黨建工作匯報材料

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　　黨建工作匯報材料

　　基層是地稅工作的根基，基層組織建設是活躍基層、打牢基礎、激發隊伍干事創業活力的有效途徑。今年以來，我們借鑒現代管理方法，把品牌理念引入地稅黨建領域，創新開展了“稅徽閃耀黨旗紅”黨建品牌塑造活動。經過一年來的探索和實踐，品牌塑造成果凸顯,隊伍精神面貌煥然一新，地稅各項事業得到有效推進。具體工作匯報如下： 一、明思路，定措施，立足實際夯實品牌塑造活動基礎 品牌塑造，思路先行。活動開展之初，我們認真梳理總結近年來黨建工作成果，在“走出去”學習借鑒先進經驗的基礎上，結合地稅業務特點和機關黨建特色，科學制定活動計劃和落實措施，確保了活動的扎實開展。 一是明確核心要素。把“踐行宗旨、為國聚財、服務為先、永葆先進”作為品牌內涵，把“和諧征納、服務先鋒”作為核心價值，把“學習理念、工作理念、服務理念、團隊理念、質量理念”作為基本理念，把“陣地建設、示范點帶動”作為品牌載體，確保內容豐富。 二是細化活動措施。緊緊圍繞地稅業務特點和機關黨建特色，制定實施方案，擬定時間任務配檔表，安排專人負責活動的任務部署和組織實施，配套出臺了培養典型、評先樹優、表彰先進等激勵措施，確保整個活動高效有序開展。 三是烘托塑造氛圍。建立四個品牌塑造活動室，全景式、多角度展示品牌塑造成果；在辦稅服務場所張貼品牌標識，懸掛宣傳標語；充分利用報紙、電臺、電視臺、內外部網站等新聞媒體多渠道開展宣傳，提高社會影響力。先后有多篇報道被電視臺和政府網站等媒體采用。 二、塑思想，筑根基，強化教育夯實品牌塑造活動保障 教育是黨的建設的一項長期性基礎性工作。一年來，分局牢固確立“內容具體化、形式生動化、主題群眾化、機制常態化”目標，突出紅色文化主題，下大力氣強化四個教育。 一是強化理論教育。抓日常教育不放松，建立周五學習日制度，每周五開展一次黨的政治理論學習；抓專題教育促推動，邀請棗莊市委黨校教授作十七屆五中全會精神專題報告，開辦黨性教育輔導班，深入開展了“凝心聚力謀發展，創新思路爭先鋒”大討論活動，并組織撰寫心得體會文章；抓應試教育驗成果，組織開展了黨建知識競賽、“黨員干部應知應會100題問答”等活動。今年以來共組織全員參加的專題報告會3次，開辦黨性教育培訓班4期，開展周五集中理論學習30余期，撰寫心得體會文章80余篇，每人記學習筆記5000余字，收到顯著成效。 二是強化道德教育。立足“陶冶道德情操、樹立道德信念、培養道德品質”，舉辦道德教育專題報告會，邀請雷鋒班第四任班長xx同志作雷鋒精神專題報告；組織干部職工走上街頭，集中開展“學雷鋒、送稅法”活動；走進敬老院，給孤寡老人送上一份溫暖和祝福；走進貧困家庭，給困難學生送去一份鼓勵和關愛；以文明城市創建為契機，先后多次組織黨員干部參加創建文明城市主題實踐、xx、美化城市大掃除等活動；以“四德教育”為載體，在全系統開展了“爭做四德模范人物”活動，先后有2人志被評為全市地稅系統“四德模范人物”，1人被評為x城區“十佳青年”。 三是強化紅色教育。以“學黨史、頌黨恩、葆先進、促稅收”為主題，組織干部職工赴西柏坡、微山島、臺兒莊大戰紀念館等紅色教育基地，開展“踏尋先烈足跡、爭做時代先鋒”主題黨日活動，并舉行了“告慰英靈的一句話”簽名儀式、重溫入黨誓詞；組織部分黨員干部走進沂蒙山革命老區，參觀孟良崮戰役紀念館、紅嫂革命紀念館,并開展了“慰問老黨員、走訪老英雄、走近老模范”等系列活動。 四是強化廉政教育。舉辦廉政警示教育專題報告會，邀請市、區檢察院，區紀委的同志給全體干部職工作廉政教育專題報告；每月組織觀看一期“廉政中國”系列警示教育片；每季編發一期內部刊物《清風地稅》提高教育效果。先后在x城區紀委開展的廉政知識考試、知識競賽中獲得了一等獎和三等獎的好成績，主要做法被《中國紀檢監察報》等媒體報道。 三、選載體，拓內涵，多措并舉提升品牌塑造核心價值 分局從拓展品牌塑造領域入手，精心選取了“讀好書強素質、唱紅歌提精神、講禮儀樹形象、優服務促提升”等載體，努力實現品牌塑造活動“一條主線穿，各自放異彩”。 一是“讀好書、強素質”，提升理論水平。以“讀經典”為主題，開展“好書伴我行”活動。把讀經典和讀好書納入支部學習、黨員干部培訓的主要內容，制定年度讀書計劃，開展“日誦一頁、月讀一本”讀經典書目活動,倡導和鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書。 二是“唱紅歌、提精神”，引領時代新風。組織50余名黨員干部組成合唱隊，先后開展了“臨山放歌、唱支山歌給黨聽”、“唱紅歌、觀車賽”等大合唱活動；積極參加x城區慶祝建黨90周年迎“七一”大型紅歌演唱會；以地稅文化建設為載體，成立了籃球、登山、乒羽、女子健身等多個文體組織，開展了登山比賽、機關基層籃球對抗賽、稅企籃球友誼賽等活動，增強文化修養，凝聚團隊力量，豐富了黨員干部的業余文化生活。 三是“講禮儀、塑形象”，展示文明風采。組織黨員干部積極參加文明禮儀知識講座、普通話培訓班，培訓人員達90余人次；積極開展黨員過“政治生日”、“黨員講黨課”等活動，提高黨員干部的黨性修養；開展“文明科室”評選和“x城地稅精神”、“科室理念”、“地稅干部箴言”征集活動，并把征集結果匯編成冊，較好的形成了具有x城地稅特色的黨建文化。 四是“優服務、促提升”，構建和諧地稅。突出“服務效能先鋒”主題，發揮“一名黨員一面旗幟”的示范作用，在一線服務窗口設立“黨員先鋒崗”和“黨員示范窗口”，全方位提供優質高效的服務；積極開展“幫扶結對子”活動，今年以來先后與4個農村支部和4個企業支部結成了“互幫對子”，交流黨建經驗，幫扶解決困難，提高社會影響力。 四、爭先進，創一流，典型帶動激發品牌塑造活力和激情 把創先爭優納入品牌塑造活動的重頭戲，確立了“先進引領、示范帶動、重點建設、整體提升”的工作思路。 一是扎實開展“爭當黨員先鋒”活動。在局機關和一線服務窗口設立“流動紅旗崗”、“服務發展先鋒崗”，積極評選“服務發展先鋒黨員”；在基層黨支部開展了“十星黨支部”、“五星黨員”、“五好示范基層黨組織”評選等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍。 二是銳意進取錘煉地稅戰線先鋒隊伍。牢固樹立“有旗必扛、有獎必拿、有先必爭”意識，積極參加各級各部門組織的各類創先爭優活動；鼓勵一線征收單位爭創“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。先后有5人在地方黨委政府開展的演講比賽、歌詠比賽中獲得了優異成績。 三是典型帶動力促品牌塑造“多面開花”。把基層黨組織建設納入品牌塑造活動的著力點和落腳點，整合各方資源，建立了鄒塢“黨務公開在基層”、周營“革命傳統教育”、沙溝“黨建成果”和直屬局“規范黨建基礎資料”等四個品牌塑造活動示范點，以點帶面，選育典型，助推品牌塑造活動深入開展。

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【篇三】黨建工作例會匯報材料

黨建工作匯報材料

一、加強基本組織建設, 增強凝聚力
1、健全黨內制度，提高黨內生活質量。學校按照規模適度召集方便，有利于開展黨務和業務工作的要求，科學設置柏林中學黨支部。黨組織間隸屬關系清楚，黨組織工作實現全覆蓋。黨組織內部管理結構健全，規范。分工明確，合理。黨組織對工會、共青團等群團組織實行有效管理和指導。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出5名2018年度的好黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據， 表彰了5名2018年度優秀黨員。
5、做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
二、加強基本隊伍建設，提高工作效率
1、加強政治理論和業務學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家到校講座。如2018年3月開展學習洋思教法創新研討講課比賽活動；雷琴、何正兵主講學習洋思教法語文、思品優質課受到好評；開展學習《道德的力量》讀書征文活動，提升教師的思想道德境界，找到職業的幸福感。
2、加強學生思想政治教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動，狠抓三禮教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監督，著力促進他們養成良好思想道德。
3、加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。在八年級開展了“我的青春，我做主”的主題班會的活動，對學生進行青春期心理和生理的教育。組織班主任專題學習會，學習陶西平《尊重學生》，更新觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。
三、抓好基本活動，創建和諧校園
2、加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態，先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。辦好“柏林之聲”共青團校園廣播，報道身邊的事、身邊的人，學生積極參與，師生贊不絕口。國旗下講話形成序列化，成為對學生進行思想道德教育的主要陣地之一。
3 、加強學校文化建設，創先爭優的局面蔚然成風
廣泛發動學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業余活動，不斷提升學校內部活力。
(2)2018年1月到組織團員到湖北省博物館，進行歷史和人文教育。
（4）2018年3月5日開展學雷鋒，為福利院老人送溫暖演出的活動。
（5）2018年3月8日組織教職工開展籃球、足球、乒乓球、羽毛球及象棋比賽活動豐富了教職工的課余文化生活，娛樂身心。
（6）2018年3月組織學生到郊外開展踏青野炊活動，舒活筋骨，放飛心情
（7）開展校園足球訓練和聯賽活動，推進足球官網建設。
（8）總結2018年教育教學成果，《與時俱進謀發展，團結奮進鑄輝煌》的展板在張灣街上展出受到社會各界好評。
（9）2018年學校師生自愿征訂學生飲用奶，并且開展“蒙牛杯”征文活動，師生參與踴躍，提高師生的健康意識，促進師生身體素質。
四、健全基本制度，推進依法辦學
1、落實學校黨建責任制。制定學校黨建工作與績效，黨務人員工作績效與工資掛鉤的制度。健全教代會制度。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規范》、教育系統工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。落實領導干部民主測評和述職述廉制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，組織師生參加區紀委組織的廉政文化征文比賽。落實“三會一課”制度。
4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支、崗位設置等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
五、加強基本保障，推進創先爭優
配備專職黨務干部負責黨組織建設日常工作；黨務工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經費列入單位經費開支，滿足工作需要。建設規范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設施。
總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
xx中學黨支部
2018年6月

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