例會[regular meeting] 指依據(jù)約定的慣例每隔一定期限舉行一次的會議，最常見是辦公會。通常例會的進(jìn)行需要制度的規(guī)范——又稱例會制度， 以下是為大家整理的關(guān)于政工例會匯報材料5篇 , 供大家參考選擇。

政工例會匯報材料5篇

【篇一】政工例會匯報材料

集團(tuán)政工例會匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！下面，我就xxx黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。

一、積極開展學(xué)習(xí)活動，提升黨員干部綜合水平

黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學(xué)習(xí) 不放松。積極組織學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，不斷提高自身的政策理論水平。

二、積極開展黨務(wù)公開工作

1、設(shè)立黨務(wù)廠務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。黨支部設(shè)立了黨務(wù)廠務(wù)公開欄，按照集團(tuán)《黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作實施方案》文件要求和程序原則，采用定期和不定期兩類公開方式，將有關(guān)事項予以公示。

2、為進(jìn)一步拓寬公司與員工之間的溝通渠道，增強(qiáng)溝通力度，黨支部將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的電話、郵箱等聯(lián)系方式進(jìn)行了公開公示，同時充分發(fā)揮廉政信箱和經(jīng)理信箱作用。使黨員、干部、職工隨時可以將自己關(guān)心的問題和發(fā)現(xiàn)的問題與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋，從而建立起黨員、干部、職工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間互動的平臺。

3建立工作臺賬，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開工作。黨支部按照集團(tuán)要求，建立了黨務(wù)公開制度臺賬。按照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主決策、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等類別，對黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和整理，使黨務(wù)公開得到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，為深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作打下良好的基礎(chǔ)。

三、積極開展職工培訓(xùn)工作

為使新員工盡快掌握技能本領(lǐng)，熟悉工作流程，黨支部組織相關(guān)人員認(rèn)真研究制定培訓(xùn)計劃，采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。一是進(jìn)行技能講課，組織各專業(yè)專工和技術(shù)骨干為新員工講解技術(shù)要點，傳授工作經(jīng)驗。二是理論結(jié)合實際，組織新員工深入現(xiàn)場，通過掛設(shè)備銘牌，參與接線布線等內(nèi)容，使員工熟悉設(shè)備和工藝流程。三是參加集團(tuán)公司組織的各類培訓(xùn)，拓寬視野。四是到兄弟單位學(xué)習(xí)，先后多次組織新員工到金萊熱電、股份公司等單位參觀學(xué)習(xí)鍋爐點火、汽機(jī)啟動，汽機(jī)維修等重大操作，使員工在實際操作過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)記憶和理解，為以后實際工作打好基礎(chǔ)。

四、不斷完善后勤保障工作

為解決職工洗澡問題，黨支部組織有關(guān)部門，在公司建立了職工浴室，并安排了管理人員，建立和完善了管理制度，為職工解決了實際問題，得到了廣大員工的歡迎。

下一步工作計劃

1、創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，豐富內(nèi)容，學(xué)習(xí)其他單位的經(jīng)驗和做法，不斷充實完善自我，深入開展黨務(wù)公開工作。

2、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)和服務(wù)培訓(xùn)，為熱電項目投產(chǎn)和新供熱季打好基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)宣傳工作，加大宣傳力度，為各項工作開展，營造良好的氛圍。

4、以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)突擊隊和生力軍作用，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

【篇二】政工例會匯報材料

政工例會匯報材料

材料一：政工例會匯報材料20xx年一季度，色連二礦黨總支在西部公司黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，以嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)，突出重點，有效監(jiān)管，創(chuàng)造性地開展了系列工作。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：一、加強(qiáng)黨建思想工作和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作1.根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好20xx年度黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作的通知》要求，于1月5日前做好了統(tǒng)計上報工作。2.根據(jù)礦井建設(shè)需要，對科級管理人員進(jìn)行了調(diào)整，對5名提職人員進(jìn)行了考核。3.做好了班隊長的選聘工作。嚴(yán)格按照礦《關(guān)于加強(qiáng)班隊長隊伍建設(shè)的實施辦法》要求，對保供隊、機(jī)運隊和機(jī)電部8名擬提任班隊長進(jìn)行了考察，形成了考察材料，經(jīng)礦黨政研究同意后，分別下發(fā)了聘任文件。同時，組織8人參加了西部公司組織召開的班隊長座談會。4.按照西部公司《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度的通知》（西部煤礦政〔2013〕182號）要求，做好公司領(lǐng)導(dǎo)人員下井?dāng)?shù)、帶班數(shù)的上報工作。5.根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)崗位和崗位技術(shù)工人職業(yè)資格補聘工作的通知》要求，做好了8名專業(yè)技術(shù)崗位和4名崗位技術(shù)工人職業(yè)資格的補聘工作。6.為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)西部公司《領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度》的要求，制定了礦《管理人員下井帶班（跟班）值班管理規(guī)定》，明確了科級管理人員、首席工程師及專業(yè)技術(shù)人員的下井?dāng)?shù)、帶（跟）班數(shù)。同時，實行副總及以上領(lǐng)導(dǎo)人員和施工單位隊長及以上管理人員雙重帶班制度。7.嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)化考核，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。制定了中層及以上管理人員參加班前會的有關(guān)規(guī)定，定期提出有關(guān)人員參加班前會計劃，并在協(xié)同辦公平臺上公布，每周定期通報管理人員參加施工單位班前會督查及問題落實整改情況。每天組織人員到井口對中層管理人員的下井情況進(jìn)行督查，尤其將中、夜班職工的簽到率作為重點內(nèi)容進(jìn)行掌握，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部作風(fēng)。8.加強(qiáng)了經(jīng)營過程監(jiān)管，開展效能監(jiān)察工作，參與招（議）標(biāo)監(jiān)督見證9次、調(diào)研比價3次、參與合同會審12項。二、抓好正面宣傳工作，增強(qiáng)輿論導(dǎo)向性1.通過組織召開宣貫大會，認(rèn)真落實集團(tuán)公司、西部公司和本礦安全一、二、三號文。采取多種形式，利用多種手段，把文件精神宣傳貫徹到每一位職工，并在《宣貫學(xué)習(xí)20xx年安全生產(chǎn)一號文簽名表》上簽字留存。開辟專題宣傳欄，利用網(wǎng)站、廣播、會議、井口、制作卡片、牌版等形式進(jìn)行大力宣傳，利用黨課、團(tuán)課、班前班后會組織學(xué)習(xí)貫徹，并進(jìn)行一日一題考試。同時，組織了全礦職工和駐礦井下外委施工單位全體人員進(jìn)行了安全一號文考試。2.不斷改進(jìn)新聞報道方式方法，拓展宣傳深度。緊密結(jié)合礦井實際，深入挖掘新聞線索，著力在貼近基層、貼近生產(chǎn)、貼近群眾上下功夫，對礦、土、安等三類工程進(jìn)展情況進(jìn)行報道，用于本礦網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等，有效地增強(qiáng)了新聞報道的吸引力和感染力。同時擇優(yōu)上報至上級媒體并發(fā)表。2013年3月份共發(fā)表宣傳報道36篇，其中西部公司網(wǎng)站用稿15篇，礦業(yè)網(wǎng)和礦工報用稿4篇。3.辦好廣播，使內(nèi)容更加豐富。每周更新2次新聞內(nèi)容。近期對廣播新聞節(jié)目進(jìn)行了調(diào)整，內(nèi)容主要分五部分:礦區(qū)重要新聞，礦區(qū)評論，新聞?wù){(diào)查，文化生活新資訊，配樂散文欣賞，每日一曲。4.利用廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等載體對《公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于節(jié)約水、電、紙、等資源的倡議》和普法教育等進(jìn)行大力宣傳。5.加強(qiáng)了宣傳員隊伍建設(shè)。3月份組織召開網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和宣傳工作例會，總結(jié)點評本礦新聞稿件情況。根據(jù)下一步礦井建設(shè)實際，布置宣傳工作任務(wù)和重點。三、有針對性開展健康向上的群眾性文體活動1.根據(jù)煤礦的工作性質(zhì)，給廣大單身青年搭建一個交友的平臺，成功開展了只為尋找你單身青年聯(lián)誼會活動。2.春節(jié)期間，組織開展了拔河、象棋、猜詞等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。3.三八婦女節(jié)之際，為弘揚先進(jìn)，使廣大女職工學(xué)有榜樣，組織召開了座談會。表彰了一批熱愛本職工作，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)女職工。4.開展師帶徒活動，每月定期進(jìn)行督查師徒之間履行協(xié)議的責(zé)任和義務(wù)情況，并進(jìn)行匯總通報。四、加強(qiáng)了人力資源管理和安教培工作1.根據(jù)工作需要和礦安排，3月22日，對使用的勞務(wù)派遣工安監(jiān)員進(jìn)行了面試、考試、體檢，初步錄取4人。2.為進(jìn)一步規(guī)范基層區(qū)隊安教室管理，提高班前會及安全教育培訓(xùn)水平，統(tǒng)一制作了安教室使用的安全誓詞、班前會程序、班前會六必講、職工職業(yè)道德規(guī)范、公開公示欄等牌板。4.針對外委施工單位井下從業(yè)人員大量調(diào)整，新進(jìn)人員較多，技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等問題。按照西部公司要求，對920名施工單位人員，進(jìn)行了為期一周的安全技術(shù)培訓(xùn)。材料二：政工例會匯報材料20xx年的第三季度已快接近尾聲了，覺得時間在和我們的工作賽跑。下面，我主要就近期的幾項工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。一、以服務(wù)中心創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績截止8月底，已完成供電量5.35億萬千瓦時，同比增長39.2xx-xx%；完成售電量4.9xx-xx千瓦時，同比增長43.6xx-xx；綜合線損6.8xx-xx，同比下降2.88百分點。達(dá)到二增一降預(yù)控目標(biāo)。8月份，公司大mis系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心已進(jìn)入35千伏變電站無人值班試運行階段，xx-xx35千伏變電站無人值班建設(shè)目標(biāo)最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的大規(guī)格建設(shè)、維護(hù)和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主設(shè)備完好率達(dá)到10xx-xx，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)較以前明顯好轉(zhuǎn)，特別是綜合線損下降明顯。x月x日，我公司歷時1年投入170xx-xx萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市公司城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強(qiáng)勁的動力，更是4xx-xx公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)能力建設(shè)迎峰度夏工作雖已過去，但優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作依然不能有半點松懈，我們將嚴(yán)格按照國家電力公司四個服務(wù)的要求，以內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)為重點，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制融入日常工作，及時處理行風(fēng)建設(shè)和群眾關(guān)心的熱點問題，逐步提高服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)。在具體實踐中我公司始終堅持面向市嘗面向客戶，做好增供擴(kuò)銷工作。加強(qiáng)停電計劃的管理，各生產(chǎn)單位每月將下一月停電計劃報調(diào)度，由調(diào)度部門統(tǒng)一管理，控制非計劃性停電，減少了重復(fù)停電。對電力設(shè)施、線路的計劃檢修及重要電力調(diào)度信息通過電視臺和移動短信提前向社會公告，截止目前沒有發(fā)生一起應(yīng)通知而沒有通知或通知不及時而引發(fā)的投訴、上訪事件的發(fā)生。開展了走訪客戶活動和召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會。供電營業(yè)窗口全面實行了規(guī)范化管理，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，公開辦事程序，簡化了業(yè)務(wù)流程，重點落實《客戶代表制》，突出對服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的監(jiān)控考核，從根本上實現(xiàn)一口對外、閉環(huán)管理，推行《客戶經(jīng)理制》，建立內(nèi)部協(xié)調(diào)運作處理機(jī)制，減少環(huán)節(jié)阻塞，提高了效率；營業(yè)大廳工作人員做到統(tǒng)一著裝、接待客戶禮貌熱情，語言、舉止文明，制定了便民服務(wù)措施并認(rèn)真執(zhí)行；供電所實行了無周休日營業(yè)，營業(yè)窗口實行24小時值班制度；公司監(jiān)察室、營銷部、農(nóng)村用電管理所不定期對營業(yè)窗口值班情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布，并納入考核內(nèi)容，目前值班紀(jì)律有了很大轉(zhuǎn)變；為了進(jìn)一步方便客戶，加強(qiáng)公司與客戶之間的溝通交流，公司已經(jīng)建設(shè)了電力客戶服務(wù)中心95598系統(tǒng)，完善了客戶呼叫功能，對使用人員進(jìn)行了培訓(xùn)工作，并已正式投入使用，該系統(tǒng)的建成進(jìn)一步提升了公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識和服務(wù)水平，構(gòu)筑了一個多層次、全方位為客戶提供全天候不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺；在全體員工的共同努力下，我公司在上年度的全縣機(jī)關(guān)行風(fēng)評議活動中再次位于前四名，并被評為xx縣人民滿意單位。公司黨委同時獲得了縣委先進(jìn)性教育活動先進(jìn)黨委、市委五個好企業(yè)黨組織等榮譽稱號。兩個供電所獲得市級人民滿意基層站所榮譽稱號。三、以四好班子建設(shè)提升全面工作在今后的幾個月里，我們將繼續(xù)以四好班子建設(shè)為契機(jī)，促進(jìn)公司工作的全面進(jìn)步。目前，干事干凈的氛圍已經(jīng)形成，主人翁意識已明顯提高，但仍需繼續(xù)鞏固。年初公司提出的一三三工程，即抓住一條主線：創(chuàng)省一流縣級供電企業(yè)；夯實三個基礎(chǔ)：安全生產(chǎn)，供電管理，員工崗位技能培訓(xùn)；突出三個重點；線損管理，績效考核，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。還要加強(qiáng)和落實。以確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。現(xiàn)在正在進(jìn)行的創(chuàng)建四好班子工作和主人翁意識教育態(tài)勢良好。在8月31日市公司組織的主人翁意識辨認(rèn)賽中我們?nèi)〉昧艘粋€較好的名次。接下來我們要進(jìn)行的重點工作主要有：一是**公司五屆黨委換屆工作正在籌備；按照市公司組人事部的要求，公司中層干部職務(wù)中結(jié)和重新聘任工作已經(jīng)著手準(zhǔn)備。兩項工作均計劃于下月低前完成。二是與創(chuàng)建省一流相關(guān)的各項工作仍需加緊進(jìn)行。三是正在建設(shè)中的職工之家活動大樓計劃于本月低全面建成。四是繼續(xù)加大企業(yè)文化宣貫力度，加強(qiáng)公司的服務(wù)文化、安全文化、廉政文化建設(shè)，以實現(xiàn)公司文化和員工個人素質(zhì)的整體提高。算到年底也只有xx-xx多月的時間了，要干的事情確實不少，對此我們將繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)，義無反顧，力所能及地把每一件事情做細(xì)做好。并努力當(dāng)好全縣xxxx戰(zhàn)略當(dāng)中的一個一流品牌。材料三：政工例會匯報材料政工會議發(fā)言企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅持以人為本，實現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標(biāo)。由于抽放隊中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨牭狞h政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強(qiáng)員工觀念引導(dǎo)和加強(qiáng)利益引導(dǎo)結(jié)合起來，把解決員工思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實力與核心競爭力。我們響應(yīng)公司大力營造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵和動員廣大員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，使建設(shè)和-諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標(biāo)和追求。要牢牢把握正確的輿-論導(dǎo)向，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實現(xiàn)抽放隊防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊與公司和-諧發(fā)展。堅持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護(hù)職工民主管理、民-主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來，把職工的力量凝聚起來，把職工的積極性調(diào)動起來，不斷完善抽放隊企業(yè)民-主管理等各項制度制度。具體工作如下：一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民-主生活會，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊團(tuán)支部，并在積極組織團(tuán)支部成員帶動其他員工提高思想認(rèn)識的同時培養(yǎng)了四名入黨積極分子。二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強(qiáng)員工的自主保安意識，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時的進(jìn)班會及職工學(xué)習(xí)會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊職工從要我安全的思想上到我要安全產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。三、在班組安全建設(shè)管理方面在平時抓好抽放隊班組建設(shè)及對班組長進(jìn)行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績進(jìn)行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責(zé)任心，從而以點帶面，以面帶線，使抽放隊的整體業(yè)務(wù)水平上升一個臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抽放隊領(lǐng)導(dǎo)班子做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守黨的紀(jì)律和各項政策、法規(guī)，堅持自重、自盛自警、自勵,時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時嚴(yán)格按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定八個不、準(zhǔn)十二個禁止、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)首先做到；凡是上級和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。同時提醒黨員同志要警惕和抵制社會上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)上嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴(yán)格約束隊干的行為，力爭從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。曾經(jīng)的成績只能說明過去，我們的眼光智能放到未來，在下個月的工作中我將做到以下方面：1、根據(jù)公司計劃要求，圓滿完成抽放隊11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。2、堅持理論學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。4、繼續(xù)加強(qiáng)職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機(jī)，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。材料四：政工例會匯報材料現(xiàn)將青陽大隊政治工作情況簡要匯報如下，不足之處懇請批評指正。一、第一季度工作情況第一季度，青陽大隊政治工作在支隊黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞部隊中心工作，堅持理論學(xué)習(xí)帶動、主題實踐推動、工作落實促動、創(chuàng)先爭優(yōu)牽動四輪聯(lián)動制度，取得了顯著成效。一是強(qiáng)化政治教育，提高官兵政治修養(yǎng)。在第一季度的政治教育中，青陽大隊緊緊圍繞十八大主題教育活動，堅持開展學(xué)習(xí)貫徹總隊、支隊黨委擴(kuò)大會精神、向劉金國同志學(xué)習(xí)、向大連消防支隊學(xué)習(xí)、開展兩會精神學(xué)習(xí)。緊抓兩會、雷鋒日、清明等特殊時段的思想政治教育，期間，出專題板報4期，開展座談討論5次，撰寫心得體會52篇。同時，大隊還結(jié)合新兵下隊，認(rèn)真謀劃，提前部署，做好新兵下隊的思想政治教育和談心工作，開展新兵游第二故鄉(xiāng)活動，開展新兵學(xué)習(xí)20xx年入伍新兵教育片。二是創(chuàng)新開展警營文化，豐富官兵業(yè)余生活。大隊立足部隊建設(shè)實際和官兵自身成長進(jìn)步的需要，在引進(jìn)來、促交流和走出去三個環(huán)節(jié)上下功夫，借助地方優(yōu)勢，實現(xiàn)文化資源共享，積極構(gòu)建警地交流學(xué)習(xí)模式。硬件設(shè)施上大隊完成KTV俱樂部的改造、電子閱覽室的重建以及營區(qū)警營文化宣傳欄的新建工作，措施上大隊積極聯(lián)系縣文化局專家來隊指導(dǎo)警營特色文化建設(shè)工作。大隊開展走進(jìn)縣武警中隊、縣地稅局和新河二炮營區(qū)，學(xué)習(xí)他們的警營文化建設(shè)好的經(jīng)驗做法，取長補短，建立適合大隊發(fā)展實際的特色警營文化。大隊還通過開展豐富多彩的群眾性文化藝術(shù)活動，如參加縣春節(jié)聯(lián)歡晚會、2012縣職教中心元旦文藝晚會、青陽網(wǎng)愛心接力傳遞活動。同時，大隊還積極聯(lián)系青陽中學(xué)一批優(yōu)秀教師為考學(xué)戰(zhàn)士補習(xí)，開展采購員外出學(xué)習(xí)廚藝活動，為戰(zhàn)士發(fā)展提供優(yōu)越環(huán)境。三是加強(qiáng)警民共建活動，緊密聯(lián)系軍地關(guān)系。結(jié)合三訪三評深化大走訪活動，大隊采取走出去，請進(jìn)來的方式，廣泛征求黨政機(jī)關(guān)、社會單位、社區(qū)群眾以及受災(zāi)群眾對消防工作的建議和意見，切實推動消防工作創(chuàng)新發(fā)展。一季度以來，大隊共走訪群眾140余人，黨政機(jī)關(guān)15家，社會單位240余家。大隊深入開展千名春蕾愛心助學(xué)工程活動，資助貧困學(xué)子7名，捐贈了愛心資金，并適時開展回訪春蕾活動；開展走進(jìn)云山小學(xué)關(guān)愛留守兒童活動；開展向全體官兵發(fā)放關(guān)愛留守兒童倡議書活動；走進(jìn)五星敬老院開展青年志愿者服務(wù)活動，看望第一任消防隊長李榮寬老人。大隊先后榮獲縣雙擁優(yōu)秀單位和關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作先進(jìn)集體榮譽稱號。四是努力開拓爭先創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，提高部隊綜合實力。大隊致力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔務(wù)實的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好集體環(huán)境。在元旦、春節(jié)期間，大隊組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集中警示教育活動，重溫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。在入黨考學(xué)等敏感問題上，大隊堅持公正公平的原則，按程序辦事，保證官兵利益不受侵害。大隊還通過辦公例會制度、自主性教育制度、個別談心等方式，做到了穩(wěn)定軍心，保證了良好的工作效率和精神風(fēng)貌。二、存在的不足第一季度，大隊警營特色文化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；自主性教育效果還不夠明顯。三、第二季度工作展望下一步大隊將按照此次會議的部署要求，重點抓好以下工作：一是全力以赴做好迎接部局政治工作調(diào)研任務(wù)，精心準(zhǔn)備，努力展示池州消防政治工作的成果。二是總結(jié)前階段的經(jīng)驗和做法，積極探索新載體、新形式和新方法，打造學(xué)習(xí)型大隊，深化政治教育活動。三是深化十八大主題教育活動，以愛拍DV大比拼、忠誠主題文藝匯演等賽事為抓手，提前部署，精心組織，力爭取得優(yōu)異成績。四是大隊將以成立獅子隊和鑼鼓隊為核心，與文化局建立長期聯(lián)系，為大隊量身打造特色警營文化。五是結(jié)合三訪三評深化大走訪活動，在五一、八一等重大節(jié)日期間，大力開展警民共建活動。材料五：政工例會匯報材料大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。一、兩會期間的安全維穩(wěn)工作利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的兩會期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強(qiáng)公司當(dāng)前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機(jī)進(jìn)行安全責(zé)任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊兩會期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。二、積極開展學(xué)習(xí)活動，提升黨員干部綜合水平黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合三會一課，堅持理論學(xué)習(xí) 不放松。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和集團(tuán)公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的1#、3#、5#文件，并進(jìn)行閉卷考試，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。三、積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作抽放隊隊部設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進(jìn)、月先進(jìn)和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果；及時通報所有隊干的跟值班情況和職工三違情況；及時通報所有隊干的廉政情況；及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。四、積極開展職工培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機(jī)修電工和乳化液泵工進(jìn)行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機(jī)長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度對照雙基考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機(jī)制，針對防突部、安檢科、機(jī)電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了隱患整改臺賬，并按照五定原則制定出了詳細(xì)的整改計劃和整改時間，并責(zé)任到人，確保隱患如期整改。下一步工作計劃1、繼續(xù)全員的加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點加強(qiáng)職工對集團(tuán)公司各項管理制度的學(xué)習(xí)和新技術(shù)、新工藝的實操學(xué)習(xí)；2、加強(qiáng)雙基考核的明細(xì)化，重點加強(qiáng)班組對職工考核的量化；3、建立詳細(xì)的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。4、以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)員的作用，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

【篇三】政工例會匯報材料

消防政工例會發(fā)言材料供電公司政工例會發(fā)言材料

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)黨總支通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和理論研討等形式,堅持抓好中心組學(xué)習(xí),提高了班子成員的學(xué)習(xí)效果；堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),將十七大精神緊密聯(lián)系本單位實際情況,開展學(xué)習(xí)討論；改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢記兩個務(wù)必,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)；認(rèn)真抓好建設(shè),開展了領(lǐng)導(dǎo)班子集中制度落實情況檢查,完善了三重一大制度.公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子氣氛濃厚,講團(tuán)結(jié)、顧大局、思想統(tǒng)

　　一行動一致,主要體現(xiàn).

　　在三個方面：一是不搞一言堂.

　　公司黨政一把手善于聽取副職的意見,注意發(fā)揮班子的整體功能,班子成員討論某一問題出現(xiàn)意見分歧時,不急于表態(tài),會后溝通,力求思想統(tǒng)

　　一、行動一致；二是在討論和決定問題特別是重大問題時,黨政領(lǐng)導(dǎo)事先碰頭,取得認(rèn)識上統(tǒng)一或基本統(tǒng)一后,再放到班子中議,聽取各方面意見,使班子成員把自己擺進(jìn)去來研究和討論問題,使大家暢所欲言,敢說真話,避免和減少工作中失誤.三是堅持生活會制度.

　　認(rèn)真開好生活會.在會上,結(jié)合群眾意見及工作實際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,開展批評與自我批評.

　　二、黨的建設(shè)和思想政治工作公司黨總支按照《江西省電力公司基層黨支部工作考核實施細(xì)則》,對黨支部半年進(jìn)行一次考核,堅持黨的三會一課制度,開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員一帶二心橋工程等活動,使黨員聯(lián)系群眾、深入基層,為一線解決實際問題.組織每月開展一次黨員談心活動,采取黨組織與黨員交心懇談、組織黨員座談等多種方式,傾聽黨員的意見,及時掌握黨員的思想狀況,有針對性地做好經(jīng)常性的黨員思想政治工作,幫助黨員解決思想疑難問題.

　　結(jié)合實際,制定了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,廣泛開展提升黨員業(yè)務(wù)能力的新知識、新業(yè)務(wù)培訓(xùn).舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,把組織發(fā)展黨員的重點放在技術(shù)崗位和生產(chǎn)一線,嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,堅持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真培養(yǎng)考察,積極慎重地做好組織發(fā)展工作,做到成熟一個,發(fā)展一個.

　　深入開展了大討論活動,并在討論方法上做到了三個結(jié)合：理論與實踐結(jié)合；工學(xué)結(jié)合,通過學(xué)習(xí)討論促進(jìn)各項工作的落實,以工作的成效來檢驗學(xué)習(xí)討論的成效；上下結(jié)合,各支部、部室、所站負(fù)責(zé)人帶頭參與,主動剖析問題,查找差距.大討論活動的開展進(jìn)一步加強(qiáng)了員工隊伍思想道德建設(shè),提高了全員的思想政治素質(zhì).

　　三、精神文明同業(yè)對標(biāo)和行風(fēng)評議工作認(rèn)真做好精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作,在鞏固成果,總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,立足實際,取長補短,創(chuàng)新思維和工作方式,使工作上臺階、上水平.對照公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系,深入剖析各項指標(biāo),遵循對標(biāo)的五項原則,針對精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)存在的薄弱環(huán)節(jié),重點開展工作,提高指標(biāo)完成值,確保實現(xiàn)精神文明同業(yè)對標(biāo)進(jìn)入省內(nèi)先進(jìn)行列.

　　大力開展評議行風(fēng)工作,制定評議行風(fēng)宣傳工作方案,創(chuàng)造與客戶面對面、心貼心的交流,實現(xiàn)供電服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,營造了人人是形象,個個是窗口的全員參與評議行風(fēng)工作的良好氛圍.

　　四、宣傳報道和團(tuán)青工作圍繞公司中心工作,把握正確的輿論導(dǎo)向,積極開展對內(nèi)對外宣傳報道工作,重點圍繞評議行風(fēng)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、迎峰度夏等題材有針對性做好了宣傳報道.

　　宣傳報道工作在供電系統(tǒng)位居前列.嚴(yán)格按照新聞發(fā)布紀(jì)律,確保信息安全,切實做好了涉及本單位的新聞應(yīng)急工作,規(guī)避了新聞風(fēng)險,確保了不發(fā)生影響公司形象的負(fù)面新聞.

　　團(tuán)支部圍繞企業(yè)的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,深入開展青年青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號、安全生產(chǎn)月活動,有效促進(jìn)團(tuán)員青年不斷加強(qiáng)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高安全防范意識.在抗冰保電期間,還組織了團(tuán)員青年抗冰搶險突擊隊配合各供電所、各黨支部突擊隊做好線路巡視、宣傳報道、后勤保障、慰問及協(xié)調(diào)工作等抗冰搶險任務(wù).

　　組織召開團(tuán)員大會,深入了解團(tuán)員青年的思想動態(tài),收集團(tuán)員青年們的一些好想法和新時代的一些新要求；并加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),特別是做好團(tuán)員青年的政治思想和道德教育工作.做好團(tuán)組織的雙推工作,讓團(tuán)員青年逐漸走向成熟.

　　五·四青年節(jié)組織團(tuán)青觀看電影,活躍他們的業(yè)余活動.圍繞和諧奧運,積極開展幫扶工程,了解一些困難群體和個人,進(jìn)行實質(zhì)性的幫扶和捐獻(xiàn),充分展現(xiàn)團(tuán)員青年的愛心.

　　大力開展安全攝影展活動,記錄員工感人的工作場景,展現(xiàn)員工的風(fēng)采,激勵廣大員工積極、熱情地投入迎峰度夏和奧運保電工作.

　　五、社會綜治工作根據(jù)上級綜治部門工作要求,把社會治安綜合治理工作擺到議事日程上來,統(tǒng)一認(rèn)識,穩(wěn)步開展.

　　從2-8月份進(jìn)行了消防大檢查,并選送了人員參加省、市消防部門組織的消防知識培訓(xùn).在消防工作中,投入人力、物力、財力對消防工作中存在的問題進(jìn)行了整改,對各所站共投資1萬余元用于修復(fù)、改造、購置消防設(shè)施.

　　與公司的各科室、基層站所簽訂了綜治目標(biāo)管理責(zé)任書；認(rèn)真抓好普法教育,幫助員工及時了解綜治工作的新動向；加強(qiáng)公司保衛(wèi)工作,保證了公司財產(chǎn)不受損失；注重加強(qiáng)對員工及家屬的思想教育,使之能自覺抵制社會上的不良風(fēng)氣.一年來,公司未發(fā)生刑事、治安案件,未發(fā)生群體性上訪等事件,未發(fā)生黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象,杜絕了職工無違法犯罪現(xiàn)象.

　　XX年,公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定,電建設(shè)日趨堅強(qiáng),供電能力、供電可靠性和電能質(zhì)量進(jìn)一步提高,較好地滿足湘東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大客戶的用電需要,資產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)佳績,完成售電量3.125億千瓦時,比去年增長3.64%；綜合線損率完成6.17%,比去年下降0.17個百分點,全年電費100%回收,全面完成了董事會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù).xx年,公司黨總支在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一些成績,但我們深刻認(rèn)識到離區(qū)委、市公司黨委的工作要求還有一定的差距,在肯定成績的同時,我們認(rèn)識到在工作中還存在一些不足:一是企業(yè)黨建工作的特色不明顯,創(chuàng)新能力不強(qiáng)；二是公司黨員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升；三是總結(jié)推廣典型的力度不大.

　　年,按照董事會的要求,XX供電公司將爭創(chuàng)國公司文明單位,對我們的黨建工作提出了新的要求.我們將切實抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè),抓實黨建的基礎(chǔ)工作,面向基層、夯實基礎(chǔ)、促練基本功,有效督促了作風(fēng)嚴(yán)管年活動的貫徹執(zhí)行,使廣大黨員干部、員工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),端正了工作態(tài)度,改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量,提高了工作效率.

　　將抽象的黨員先進(jìn)性教育參照績效考核體系,實現(xiàn)黨員先進(jìn)性與崗位業(yè)績同步提高,要求基層支部把最困難、最重要的工作交給黨員做,讓黨員行動置身于群眾的監(jiān)督之中,在群眾中產(chǎn)生良好的示范效應(yīng).

　　三、強(qiáng)化黨員進(jìn)步年活動,通過強(qiáng)化教育,創(chuàng)新載體,努力實現(xiàn)黨員四個進(jìn)步（即思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)進(jìn)步、作風(fēng)進(jìn)步、工作進(jìn)步）,進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì),增進(jìn)了黨群感情,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力.

　　從健全黨的組織生活入手,引導(dǎo)全體黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和時代的要求,引導(dǎo)全體黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和時代的要求,找差距、想問題、訂措施.做到相互啟發(fā)、共同提高；將提高素質(zhì)與為職工群眾、為客戶服務(wù)等事相結(jié)合,以發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為主線,把素質(zhì)提高體現(xiàn)在宗旨意識的增強(qiáng)和為職工群眾辦事、為客戶服務(wù)的具體實踐中.

　　新形勢下的職工思想政治工作亟需加強(qiáng),五種以上不同身份人員交組,如何按照上級的要求,既尊重歷史又必須體現(xiàn)按勞分配原則,平衡好各種不同利益之間的關(guān)系,這關(guān)系到能否實現(xiàn)員工隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,能否調(diào)動各方面的積極因素,最終能否實現(xiàn)公司全面持續(xù)發(fā)展,造就和諧平安湘東供電氛圍是公司上下都必須面對的新情況、新問題.同時給思想政治工作帶來很多新的問題和挑戰(zhàn),xx年在探索思想政治工作新方法、新思路的同時,應(yīng)不斷完善和借鑒思想政治工作的好經(jīng)驗、好做法,我們將積極以座談會,職工談心等各種工作方式增強(qiáng)思想政治工作的實效性,組織職工開展向社會奉獻(xiàn)愛心活動、大力培樹典型,樹立企業(yè)新形象.

【篇四】政工例會匯報材料

贛榆區(qū)供電公司二季度政工例會發(fā)言材料

****黨支部

一、一季度主要工作開展情況

1、

2、

………………….

二、職工思想狀況分析及不穩(wěn)定因素

1、職工思想狀況分析

2、不穩(wěn)定因素

………………….

三、支部當(dāng)前存在的主要困難或問題

1、

2、

………………….

四、近期計劃開展的主要工作（要包括對“三學(xué)三有”、黨員干部三級保障機(jī)制如何做好談想法、建議。內(nèi)容不要泛泛而談，無操作可行的空間）

1、

2、

………………….

五、合理化建議

【篇五】政工例會匯報材料

政工例會匯報材料

政工例會匯報材料1500字

20xx年的第三季度已快接近尾聲了，覺得時間在和我們的工作賽跑。
下面，我主要就近期的幾項工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。一、以服務(wù)中心創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績
截止8月底，已完成供電量5.35億萬千瓦時，同比增長
39.2xx-xx%;完成售電量4.9xx-xx千瓦時，同比增長43.6xx-xx;綜合線損6.8xx-xx，同比下降2.88百分點。達(dá)到“二增一降”預(yù)控目標(biāo)。8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心已進(jìn)入35千伏變電站無人值班試運行階段，xx-xx35千伏變電站無人值班建設(shè)目標(biāo)最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的大規(guī)格建設(shè)、維護(hù)和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主設(shè)備完好率達(dá)到10xx-xx，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)較以前明顯好轉(zhuǎn)，特別是綜合線損下降明顯。x月x日，我公司歷時1年投入170xx-xx萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市公司城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強(qiáng)勁的動力，更是4xx-xx公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)能力建設(shè)
迎峰度夏工作雖已過去，但優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作依然不能有半點松懈，我們將嚴(yán)格按照國家電力公司“四個服務(wù)”的要求，以內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)為重點，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制融入日常工作，及時處理行風(fēng)建設(shè)

和群眾關(guān)心的熱點問題，逐步提高服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)。在具體實踐中我公司始終堅持面向市嘗面向客戶，做好增供擴(kuò)銷工作。加強(qiáng)停電計劃的管理，各生產(chǎn)單位每月將下一月停電計劃報調(diào)度，由調(diào)度部門統(tǒng)一管理，控制非計劃性停電，減少了重復(fù)停電。對電力設(shè)施、線路的計劃檢修及重要電力調(diào)度信息通過電視臺和移動短信提前向社會公告，截止目前沒有發(fā)生一起應(yīng)通知而沒有通知或通知不及時而引發(fā)的投訴、上訪事件的發(fā)生。開展了走訪客戶活動和召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會。供電營業(yè)窗口全面實行了規(guī)范化管理，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，公開辦事程序，簡化了業(yè)務(wù)流程，重點落實《客戶代表制》，突出對服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的監(jiān)控考核，從根本上實現(xiàn)“一口對外”、閉環(huán)管理，推行《客戶經(jīng)理制》，建立內(nèi)部協(xié)調(diào)運作處理機(jī)制，減少環(huán)節(jié)阻塞，提高了效率;營業(yè)大廳工作人員做到統(tǒng)一著裝、接待客戶禮貌熱情，語言、舉止文明，制定了便民服務(wù)措施并認(rèn)真執(zhí)行;供電所實行了無周休日營業(yè)，營業(yè)窗口實行24小時值班制度;公司監(jiān)察室、營銷部、農(nóng)村用電管理所不定期對營業(yè)窗口值班情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布，并納入考核內(nèi)容，目前值班紀(jì)律有了很大轉(zhuǎn)變;為了進(jìn)一步方便客戶，加強(qiáng)公司與客戶之間的溝通交流，公司已經(jīng)建設(shè)了電力客戶服務(wù)中心“95598”系統(tǒng)，完善了客戶呼叫功能，對使用人員進(jìn)行了培訓(xùn)工作，并已正式投入使用，該系統(tǒng)的建成進(jìn)一步提升了公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識和服務(wù)水平，構(gòu)筑了一個多層次、全方位為客戶提供全天候不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺;在全體員工的共同努力下，我公司在上年度的全縣機(jī)關(guān)行風(fēng)評議活動中再次位于前四名，并被評為xx縣“人民滿意單位”。公司黨委同時獲得了縣委“先進(jìn)性教育活動”先進(jìn)黨委、市委“五個好企業(yè)黨組織”等榮譽稱號。兩個供電所獲得市級“人民滿意基層站所”榮譽稱號。
三、以“四好”班子建設(shè)提升全面工作
算到年底也只有xx-xx多月的時間了，要干的事情確實不少，對此我們將繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)，義無反顧，力所能及地把每一件事情做細(xì)做好。并努力當(dāng)好全縣“xxxx”戰(zhàn)略當(dāng)中的一個一流品牌。二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教

育活動，增強(qiáng)員工的自主保安意識，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時的進(jìn)班會及職工學(xué)習(xí)會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。
三、在班組安全建設(shè)管理方面在平時抓好抽放隊班組建設(shè)及對班組長進(jìn)行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績進(jìn)行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責(zé)任心，從而以點帶面，以面帶線，使抽放隊的整體業(yè)務(wù)水平上升一個臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。1、根據(jù)公司計劃要求，圓滿完成抽放隊11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。
2、堅持理論學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。
4、繼續(xù)加強(qiáng)職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機(jī)，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
20xx年一季度，色連二礦黨總支在西部公司黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，以嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)，突出重點，有效監(jiān)管，創(chuàng)造性地開展了系列工作。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、加強(qiáng)黨建思想工作和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作
1.根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好20xx年度黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作的通知》要求，于1月5日前做好了統(tǒng)計上報工作。
2.根據(jù)礦井建設(shè)需要，對科級管理人員進(jìn)行了調(diào)整，對5名提職人員進(jìn)行了考核。

3.做好了班隊長的選聘工作。嚴(yán)格按照礦《關(guān)于加強(qiáng)班隊長隊伍建設(shè)的實施辦法》要求，對保供隊、機(jī)運隊和機(jī)電部8名擬提任班隊長進(jìn)行了考察，形成了考察材料，經(jīng)礦黨政研究同意后，分別下發(fā)了聘任文件。同時，組織8人參加了西部公司組織召開的班隊長座談會。
4.按照西部公司《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度的通知》(西部煤礦政〔2013〕182號要求，做好公司領(lǐng)導(dǎo)人員下井?dāng)?shù)、帶班數(shù)的上報工作。
6.為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)西部公司《領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度》的要求，制定了礦《管理人員下井帶班(跟班值班管理規(guī)定》，明確了科級管理人員、首席工程師及專業(yè)技術(shù)人員的下井?dāng)?shù)、帶(跟班數(shù)。同時，實行副總及以上領(lǐng)導(dǎo)人員和施工單位隊長及以上管理人員雙重帶班制度。
7.嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)化考核，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。制定了中層及以上管理人員參加班前會的有關(guān)規(guī)定，定期提出有關(guān)人員參加班前會計劃，并在協(xié)同辦公平臺上公布，每周定期通報管理人員參加施工單位班前會督查及問題落實整改情況。每天組織人員到井口對中層管理人員的下井情況進(jìn)行督查，尤其將中、夜班職工的簽到率作為重點內(nèi)容進(jìn)行掌握，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部作風(fēng)。
8.加強(qiáng)了經(jīng)營過程監(jiān)管，開展效能監(jiān)察工作，參與招(議標(biāo)監(jiān)督見證9次、調(diào)研比價3次、參與合同會審12項。
二、抓好正面宣傳工作，增強(qiáng)輿論導(dǎo)向性
1.通過組織召開宣貫大會，認(rèn)真落實集團(tuán)公司、西部公司和本礦安全一、二、三號文。采取多種形式，利用多種手段，把文件精神宣傳貫徹到每一位職工，并在《宣貫學(xué)習(xí)20xx年安全生產(chǎn)一號文簽名表》上簽字留存。開辟專題宣傳欄，利用網(wǎng)站、廣播、會議、井口、制作卡片、牌版等形式進(jìn)行大力宣傳，利用黨課、團(tuán)課、班前班后會組織學(xué)習(xí)貫徹，并進(jìn)行一日一題考試。同時，組織了全礦職工和駐礦井下外委施工單位全體人員進(jìn)行了安全一號文考試。

2.不斷改進(jìn)新聞報道方式方法，拓展宣傳“深度”。緊密結(jié)合礦井實際，深入挖掘新聞線索，著力在貼近基層、貼近生產(chǎn)、貼近群眾上下功夫，對礦、土、安等三類工程進(jìn)展情況進(jìn)行報道，用于本礦網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等，有效地增強(qiáng)了新聞報道的吸引力和感染力。同時擇優(yōu)上報至上級媒體并發(fā)表。2013年3月份共發(fā)表宣傳報道36篇，其中西部公司網(wǎng)站用稿15篇，礦業(yè)網(wǎng)和礦工報用稿4篇。3.辦好廣播，使內(nèi)容更加豐富。每周更新2次新聞內(nèi)容。近期對廣播新聞節(jié)目進(jìn)行了調(diào)整，內(nèi)容主要分五部分:礦區(qū)重要新聞，礦區(qū)評論，新聞?wù){(diào)查，文化生活新資訊，配樂散文欣賞，每日一曲。4.利用廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等載體對《公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于節(jié)約水、電、紙、等資源的倡議》和普法教育等進(jìn)行大力宣傳。
5.加強(qiáng)了宣傳員隊伍建設(shè)。3月份組織召開網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和宣傳工作例會，總結(jié)點評本礦新聞稿件情況。根據(jù)下一步礦井建設(shè)實際，布置宣傳工作任務(wù)和重點。
三、有針對性開展健康向上的群眾性文體活動
2.春節(jié)期間，組織開展了拔河、象棋、猜詞等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。
3.三八婦女節(jié)之際，為弘揚先進(jìn)，使廣大女職工學(xué)有榜樣，組織召開了座談會。表彰了一批熱愛本職工作，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)女職工。
4.開展師帶徒活動，每月定期進(jìn)行督查師徒之間履行協(xié)議的責(zé)任和義務(wù)情況，并進(jìn)行匯總通報。
四、加強(qiáng)了人力資源管理和安教培工作
2.為進(jìn)一步規(guī)范基層區(qū)隊安教室管理，提高班前會及安全教育培訓(xùn)水平，統(tǒng)一制作了安教室使用的安全誓詞、班前會程序、班前會六必講、職工職業(yè)道德規(guī)范、公開公示欄等牌板。

4.針對外委施工單位井下從業(yè)人員大量調(diào)整，新進(jìn)人員較多，技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等問題。按照西部公司要求，對920名施工單位人員，進(jìn)行了為期一周的安全技術(shù)培訓(xùn)。


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