材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于2019黨建匯報材料題目4篇 , 供大家參考選擇。

2019黨建匯報材料題目4篇

第一篇: 2019黨建匯報材料題目

市委黨建工作匯報材料

檢查組領導：

首先，歡迎蘇州市委組織部、紀委、宣傳部各位領導來我們吳中區檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區的黨建工作。下面，我根據江蘇省黨建工作先進縣(市、區)考核辦法的要求，將我們吳中區撤市設區以來，在加強全區黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作一簡要匯報。

我們吳中區位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉”的美稱。我區于2019年3月撤市建區，現全區總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總人口53萬人。全區有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領導干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。2019年全區實現國內生產總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。

近年來，我區以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十X大和十X大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯系貧困戶和貧困學生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督。

2、加強了鎮(區)、街道、機關領導班子建設。根據形勢發展和全區干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼備原則和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發展選干部、著眼發展配班子，把“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領導班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區共調整科級領導干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領導干部的教育培訓力度，設立了全區干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領導干部在職自學制度，使基層領導班子的結構得到了進一步優化，班子的整體功能有了新的增強。

第二篇: 2019黨建匯報材料題目

光華路街道黨工委基層黨建工作匯報

光華路街道黨工委下轄黨總支 個，黨支部 個，其中非公經濟黨支部 個，共有黨員 名。今年以來，光華路街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，以深入開展“兩學一做”活動為契機，以“十星級基層服務型黨組織”創建為抓手，嚴格落實“三會一課”等黨內基本制度，持續開展“五個爭當”活動，緊扣街道中心重點工作，創新工作機制，推動基層黨建工作健康有序發展，努力打造“平安穩定、文明和諧、激情魅力”的新光華。現將工作情況匯報如下：

一、多措并舉，促進“兩學一做”常態長效

1、堅持班子帶頭，創新形式“學”。

圍繞專題學。黨工委組織黨員有計劃、分專題地開展學習，對上級相關會議精神和必讀書目進行集中學習，專題學習焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神，不斷汲取精神力量。

領導帶頭學。黨工委委員堅持先學一步，帶頭參與各項學習教育活動，撰寫學習體會，敞開思想交流。要求班子成員參加支部和聯系點的學習活動，帶動普通黨員干部積極參與，推動學習深入開展。

形式多樣學。堅持把講黨課作為提升學習成效的有力抓手，黨工委委員帶頭在聯系的黨支部講好黨課，要求講黨課時要緊密結合自身工作實際，注重運用身邊實例，使黨章黨規和系列講話真正入耳、入腦、入心。組織廣大黨員觀看慶祝中國共產黨成立96周年直播大會、“廖俊波先進事跡”電教片和“永遠在路上”廉政教育紀錄片等大型教育活動，豐富教育載體。

2、堅持聯系實際，豐富載體“做”。

一是強化聯動協同。健全黨工委、黨總支、黨支部層層指導、層層落實的工作推進機制，努力形成各負其責、上下聯動、協同推進的格局。并堅持黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨建工作的新成果、新經驗融入到具體實踐中。二是完善制度約束。全面完善了中心組學習、民主生活會、“三會一課”、主題黨日、黨員活動日、述職評議考核等各項制度，推進機關黨建與中心工作有機融合，從“兩張皮”向“一體化”、從“圍繞式”向“融合式”的轉型。三是結對幫扶暖民心。通過黨員深入貧困戶家中了解情況、節日期間走訪慰問，多渠道籌措資金、物資進行幫扶，切實增強黨員和群眾的血肉聯系。

3、堅持問題導向、針對問題“改”。

通過專題民主生活會、集中學習討論，交流座談，梳理出問題臺賬，針對這些問題，對個性問題邊學邊改、即知即改，對共性問題上下聯動、專項整改，確保問題得到及時整改，使學習教育之前存在的理想信念模糊、黨的意識淡化、宗旨意識淡薄、自律意識不強、文明素養不高等問題，得到了有效解決。

二、精準著力，助推“星級創建”晉位升級

1、樹立品牌，榜樣先行。堅持示范引領，打造精品社區品牌，大力支持黨建示范社區建設，2016年全力打造了以“和文化”為特色的安和苑社區、以“1+N+1”社會管理為特色的永泰社區2個精品星級社區，2017年正在打造以“福文化”為特色的明福社區，鼓舞示范帶動全辦村、社區黨組織爭先進、抓特色、樹品牌，在全辦形成了學標桿、爭先進、當先鋒的濃厚氛圍。

2、對標實干，晉位提星。以“開放型”社區建設為抓手，推行“一村一特色、一社區一品牌”創建活動。在活動中，各基層黨組織奮勇爭先、積極作為，形成了“三牽一盡暖人心”“互助吧”“一格三定”“夕陽紅”“多福社區”“雙向承諾制”等系列特色品牌。2017年，全辦9個社區被評為9星級社區1個、8星級社區1個、7星級社區1個、6星級社區5個、5星級社區1個，各社區和村星級得到整體提升。

三、緊扣中心，突出“黨建統領”務求實效

堅持以黨建統領為核心，不斷加強黨員干部隊伍建設，激發全體黨員活力，以黨建引領發展，使得各項工作全面持續健康發展。

1、抓班子帶隊伍，建強戰斗堡壘。一是大力實施“以學提能、以干提能”工程。在班子成員中，要求做到“四個必須”即：思想言行必須率先垂范、推進工作必須齊心協力、關鍵時刻必須挺身而出、群眾需要必須雪中送炭，不斷提高班子成員勇于擔當、團結共事的優良作風。二是大力鍛造“五學六做”合格黨員。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并通過教育培訓提思想、參觀學習提眼界、全面鍛煉提能力等方式，不斷提升干事創業的過硬能力，確保各項艱巨繁重任務的完成。三是大力開展“五個先進”、“六個爭當”先進典型培樹工程。按照“五有干部”、“五型書記”、“五好黨員”標準，教育引導全辦黨員干部在工作中、崗位上和基層一線當先鋒做模范，用先鋒模范的力量帶動引領廣大職工爭當優秀黨員干部，從而匯聚成推動發展的強大合力。

2、抓重點促提升，優化人居環境。一是一線攻堅，完成拆違任務。圍繞今年中心拆違工作，街道黨工委全力以赴、攻堅克難，率先拆除聶村內集體土地上的違法建筑，并通過宣傳、營造氛圍有效促進拆違工作進度。 截止目前，共動用各類拆除機械等共計320余臺次，拆除違法建筑 197處，拆除面積約150670.77萬平方米，拆違任務圓滿完成。二是常態治污，還原碧水藍天。積極推進“雙替代”工作，轄區內天然氣使用率達95%以上，今年完成集中供暖3000余戶，“雙替代”326戶（含電代煤279余戶），爐具回收357臺，雙替代工作完成率100%。聶村、后張村進行垃圾袋裝制度，制定垃圾清理制度，定期進行垃圾回收，切實改善村內衛生環境。定期開展清潔家園行動，進行街巷衛生打掃和清洗，為打贏環境污染防治攻堅戰、營造青山綠水的生存發展環境做出貢獻。三是文明創建，狠抓工作落實。積極打造省級文明社區安和苑社區、省級志愿者服務站興泰苑社區、未成年人心理輔導站永泰社區、精神文明宣傳長廊興隆街、安和路，宣傳廣場名門廣場。與眼科醫院、污水管理處、環衛處等多家單位聯合舉辦道德講堂10余期，大力開展社會主義核心價值觀等精神文明宣傳活動，發動群眾、以點帶面，拓展創建領域，努力提升創建水平。

四、逐村（社區）觀摩，整街道推進黨建工作

9月18、19日，街道黨工委組織班子成員、各社區、村黨組織書記及相關負責人20余人采取“一聽二看三查四評五交流”的方式進行逐村（社區）觀摩基層黨建工作，通過翻閱資料、聽取匯報、測評打分、準確地反映出各村（社區）的優勢和不足，也為各社區提供了良好的學習機會和交流平臺。觀摩結束后，觀摩團一行召開觀摩點評會，街道紀工委書記付志峰從軟件、硬件、保障、成效等方面逐村（社區）進行點評,就下一步黨建提升工作重點、推進計劃，提出三項要求：一要高度重視，提高站位。此次觀摩情況發現的問題以文件的形式下發至各村（社區）整改，要求各村（社區）把短板補起來，把黨建抓上去。二要通過推進“兩學一做”、“三會一課”、“四議兩公開”的制度化、常態化，形成長效機制，推動基層黨建全面提升、全面過硬。三要以黨建工作帶全局，以黨建統領為核心，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，舉全辦之智、舉全辦之力打造和諧幸福光華。

五、存在的問題及下一步工作打算

我辦在區委組織部的指導和大力支持下，黨建工作取得了一定成效，但還存在一些不足。一是部分黨員發揮作用不夠明顯，沒有發揮黨員的先鋒模范作用；二是黨員學習教育形式單一，局限性強；三是黨員管理失之于寬，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查。四是村級黨組織隊伍年輕干部匱乏，基層黨組織活力不足。下一步我辦將著重從以下幾個方面著手：一是多形式多渠道加強思想教育，增強黨員干部黨性修養，提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力。二是實現黨員教育全方位。依托電視、廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道加強基層黨員教育。同時，組織黨員走出去學習現身先進典型，不局限學習形式。三是完善制度，加強監督嚴格落實黨建工作責任制。四是抓好村委換屆選舉工作，為激發村級組織活力選好干部配強班子，切實提升基層農村黨組織的凝聚力和服務能力，牢固樹立基層黨組織全心全意為人民服務的宗旨意識。

第三篇: 2019黨建匯報材料題目

學校黨建工作匯報材料

20XX年，我校黨建工作以XXX理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十X大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據，表彰了5名2019年度優秀黨員。

5、做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

二、加強基本隊伍建設，提高工作效率

1、加強政治理論和業務學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十X大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規范》、教育系統工作人員“十X五、加強基本保障，推進創先爭優

配備專職黨務干部負責黨組織建設日常工作;黨務工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經費列入單位經費開支，滿足工作需要。建設規范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設施。

總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

xx中學黨支部

20XX年6月

第四篇: 2019黨建匯報材料題目

基層黨建工作匯報材料

2017年以來，開發區黨群工作部在黨工委的堅強領導下，立足開發區實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞基層黨建全面進步全面過硬總目標，堅持抓規范推進、抓短板提升，不斷建強基層戰斗堡壘，更好地服務開發區經濟社會發展。現將近兩年的基層黨建工作匯報如下：

一、突出實事求是，客觀梳理總結前期基層黨建工作

（一）狠抓“整縣推進”，建好建強基層堡壘

1.突出一個“快”字，全力推進黨員群眾服務中心規范化建設。全區共有61個村（社區、分場），其中達標18個，未達標43個。未達標的村（社區、分場）中，30個村（分場）黨員群眾服務中心未達到500平方米，其中灘橋鎮17個、聯合街辦3個、沙市農場4個、岑河農場6個；13個社區黨員群眾服務中心未達到1000平方米，其中灘橋鎮2個、聯合街辦10個、岑河農場1個。根據《荊州開發區實施基層黨建“整縣推進”三年行動計劃工作方案》（荊開發〔2017〕9號）文件要求，共建設黨員群眾服務中心27個，其中2017年建設2個（新建2個，即沙市農場2個：北港分場、楊場新城社區）、2018年建設13個（新建10個，其中灘橋鎮5個：華湘村與花港村、太山村與曹市村、竺橋村與陳灣村、代港村與灘橋社區、灘橋新鎮1期還遷房，聯合街辦4個：周梁玉橋社區、孫家河社區、玉橋社區、三灣路社區，岑河農場1個：岑河農場1期還遷房；改擴建3個，即聯合街辦3個：月堤路社區、津東新村社區、三板橋村與軍劉臺村）、2019年建設12個（納入棚改拆遷計劃12個，其中聯合6個：竺橋村、園藝場、季家臺社區、燎原新村社區、翠湖苑社區、高湖臺社區，沙市農場3個：廟興村、黃淵村、黃港村，岑河農場3個：青崗嶺分場、養殖分場、麻林村）。

2017年，已完成沙市農場北港分場和楊場新城社區2個黨員群眾服務中心建設任務，并交付使用。2018年，已開工建設11個（灘橋鎮5個：華湘村與花港村、曹市村與太山村、竺橋村與陳灣村、代港村與灘橋社區、灘橋新鎮1期還遷房；聯合街辦5個：周梁玉橋社區、三灣路社區、津東新村社區、季家臺社區、翠湖苑社區，其中季家臺社區、翠湖苑社區2個社區由2019年調整到2018年實施；岑河農場1個：岑河農場1期還遷房）。目前，聯合街辦孫家河社區、玉橋社區、月堤路社區、三板橋村與軍劉臺村4個黨員群眾服務中心正在開展前期準備工作。

2.突出一個“足”字，全面落實基層黨建各項經費保障。落實社區“兩委”干部72人2017年度工資31.47萬元、2016年度增補工資2.92萬元，發放離任村主職干部90人生活補貼27萬元，幫扶因公殉職黨員、干部的家庭1.8萬元，慰問生活困難黨員8萬元，向“兩新”黨組織劃撥活動經費26.3萬元，對集體經濟薄弱村、空殼村補助發展資金45萬元，撥付社區惠民資金560萬元。

3.突出一個“實”字，著力鞏固基層黨組織執政能力。扎實開展鄉村黨組織書記“學習月”活動，黨群工作部從黨費中列支費用為鄉鎮場黨委書記、副書記購買學習用書8套（一套共6本），為村（社區、分場）黨組織書記購買《習近平的七年知青歲月》61本，確保學習資料全覆蓋；組織4個鄉鎮場黨委書記走上講臺講授黨課，65個鄉村黨組織書記原原本本手抄新《黨章》全文、撰寫心得體會，掀起講“習”學“習”新高潮。開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，堅持問題導向，針對灘橋鎮華湘村“有村黨員群眾服務中心但面積狹小，不具備基本服務功能”、聯合街辦躍進村“對黨員疏于教育管理，組織制度形同虛設、不開展黨組織活動”問題，制定整改方案，明確幫扶責任，督辦落實情況。

4.突出一個“嚴”字，扎實推進黨員發展教育管理工作。嚴把黨員隊伍入口關，舉辦全區入黨積極分子和預備黨員培訓班，邀請市委組織部同志授課，集中組織結業考試，成績不合格一律不發展。實施黨員發展全程紀實制度、票決制度和考核座談，通過票決剔除了11名得不到群眾公認的發展對象，采取考核座談淘汰了25名擬發展對象和取消荊鵬公司的2名預備黨員，最終共納新71名、轉正76名，其中在“兩新”組織中納新32名、轉正31名，既彰顯了黨員發展工作的高標準、嚴要求，也實現了向高知識群體、“兩新”組織傾斜的目標。全力推動黨務隊伍建設，與《黨員生活》雜志社合作，在武漢開辦村（社區）黨組織書記和“兩新”組織黨組織書記兩期培訓班，邀請省委政策研究室、省委組織部、大學教授近10人專題授課，培訓人數達200余人，實現了開發區黨組織書記“訂單式培訓”零的突破。

5.突出一個“新”字，不斷催生基層“黨建+”新常態。黨建促發展，發展強黨建。抓好抓實黨建工作，最終目的就是為了實現黨建與經濟社會發展的深度融合、互促雙贏。今年來，黨群工作部積極探索基層黨建新思路、新做法、新載體，在征地拆遷、精準扶貧、文明創建、經濟發展和鄉村振興等方面挺起基層黨組織“龍頭”作用，抓好示范引領，形成了“黨建＋”綜合效應。聯合街辦開展“黨建+征地拆遷”，組建黨員拆遷攻堅小組，“五+二”“白+黑”強力推進拆遷騰地，常灣村清零、幸福村1個月拆除100戶，拆出了“聯合速度”。灘橋鎮持續推進“黨建+精準扶貧”，采取駐村隊員、聯村干部、村組干部“三結合”工作模式，充分發揮駐村隊員熟悉政策、聯村干部善于協調、村組干部貼近群眾的優勢，形成脫貧攻堅強大合力，把精準扶貧扶真、扶準、扶到位，目前已完成826戶、3067人的脫貧任務。沙市農場抓好“黨建+文明創建”，以黨建促文明建設，舉辦國學講堂、廉政講座，組織黨員志愿者開展“清潔家園”“愛心援助”等活動，掀起創文工作新高潮。岑河農場探索“黨建+集體經濟發展”，引導養殖分場黨員干部帶頭發展蝦稻連作，成立富硒稻合作社，帶動周邊村民勤勞致富。

（二）主抓規范推進，助力“兩新”黨建提檔升級

6.突出一個“廣”字，實現“兩新”組織黨組織應建盡建。針對轄區175家規上企業，扎實開展“百日攻堅”和“百日鞏固”行動，黨工委班子成員帶頭擔任企業黨建指導員，建立健全黨建聯系點制度，實現黨建指導員全覆蓋，并找回失聯黨組織29個、失聯黨員277人，新建黨組織16家。創新工作思路，推行“六個一”工作法，為轄區125家“兩新”黨組織送制度上墻，按“六有”標準完善陣地建設。編寫《非公黨建工作指南》《基層黨建工作記錄本》等資料，幫助企業黨組織加強組織管理。召開“兩新”組織黨建工作現場推進會和“兩新”組織黨建提升現場推進會，組織黨建指導員、“兩新”組織黨組織負責人參觀學習恒隆集團、能特集團、華訊方舟、華意壓縮等企業黨建工作成果。目前，開發區共有非公經濟組織372家，已建立黨組織覆蓋364家非公經濟組織，覆蓋率達98%；社會組織30家，建立黨組織覆蓋29家社會組織，覆蓋率達97%。

7.突出一個“智”字，全力推進“智慧黨建”平臺建設。實施黨員信息網上管理，完成轄區6135名黨員信息網上錄入工作。在全國黨員信息管理系統上率先實現黨員電子身份認證、組織關系網上轉接、黨內數據網上填報分析。建立開發區基層黨建微信欄目，指導4個鄉鎮場以支部為單位建立黨員微信交流群，搭建全區黨建工作宣傳學習交流平臺。

8.突出一個“爭”字，躋身2017年市委考核第一方陣。組織華訊方舟、菲利華、金科環保、愛爾眼科等8家非公企業代表開發區參加2017年度市委基層黨建考核，考核成績在全市排名前列，充分展現了開發區非公企業抓黨建促發展的生動實踐，實現了開發區“兩新”組織黨組織由少到多、非公黨建工作從弱到強的轉變，打破了開發區非公黨建一紙空白的局面。

（三）嚴抓全面提升，促進機關黨建工作規范化

9.突出一個“彩”字，濃墨演繹機關黨建工作生動實踐。每月初制定全區支部主題黨日活動方案，指導督促各單位、部門扎實開展黨內活動，形成了“月初拿方案、月中報總結、月末評紅旗”局面。實施黨工委委員領辦黨建項目，建立黨工委委員基層黨建“整縣推進”包鄉聯村駐機關責任制，制定鄉鎮干部“崗位在村、陣地在村、責任在村”制度，開展“1+1心連心”雙聯雙促活動，不斷鼓勵引導廣大機關黨員領導干部走向基層、走入群眾、務實重行，促進機關作風轉變，提升服務意識。

10.突出一個“省”字，開展黨建工作督查與“回頭望”。根據市委反饋我區的基層黨建問題清單，針對14條共性、個性問題制定《市委考核反饋荊州開發區基層黨建問題整改工作方案》，制定整改措施，推動整改工作落到實處。扎實開展2017年度基層黨建考評問題整改工作，及時向4個鄉鎮場、25個區直部門下發《2017年度基層黨建工作實地考評問題清單》，“一對一”“點對點”地抓好問題整改，確保逐項整改、逐一銷號。從嚴督查助推黨建工作落地見效。今年來，黨群工作部已開展2次基層黨建工作督查和“回頭望”檢查活動，全面檢查轄區各鄉鎮場、部門黨組織“三會一課”、支部主題黨日活動和組織生活會等工作開展情況，共發現問題90余條，并及時下發督查通報和問題清單，樹立了黨的一切工作到支部的鮮明導向，為迎接省委巡視打好基礎、做好準備。

二、突出返躬內省，認真查找當前黨建工作存在的問題

（一）黨員群眾服務中心建設仍需加大協調解決力度

1.灘橋鎮存在建設項目選址未審批的問題。今年新建的3個黨員群眾服務中心目前已完成地質勘查和結構設計工作，目前處于編制預算階段。但是3個黨員群眾服務中心的選址還需要與規劃、國土部門進一步磋商。

2.聯合街辦因現狀和棚改計劃影響建設進度。聯合街辦玉橋社區處于居民小區內，無法在原址新建或擴建，需要管委會協調相關部門明確選址，并解決后續項目落地問題。季家臺社區在荊棉還遷房一期只有216.19平方米的辦公用房，仍有783.81平方米的面積缺口。燎原新村、高湖臺、月堤路、孫家河4個社區棚改工作尚未啟動，需要規劃部門協調解決黨員群眾服務中心選址問題。

（二）非公黨建仍有薄弱環節

通過開展“百日攻堅”和“百日鞏固”行動，雖然非公企業黨組織牌子掛起來了、活動陣地建起來了、活動開展起來了，但是仍然存在“邊建邊散、建而不強”的風險，主要體現在3個方面：

1.企業黨建認識存在偏差。非公企業負責人對黨建的認識參差不齊，有的很重視、有的比較重視、有的則在行動上不配合不支持。

2.黨建工作制度執行不到位。少數非公企業黨組織活動開展不經常，活動程序不規范，活動記錄不及時。

3.黨建工作脫離企業生產實際。部分非公企業在開展黨建工作時，只是簡單地開開會、讀讀材料，沒有把黨建與企業文化、企業發展深度融合。

（三）機關黨建仍有提升空間

通過開展黨建督查與“回頭望”工作，發現當前機關黨建主要存在2個方面的問題：

1.黨內政治生活質量不高。少數單位在開展支部主題黨日活動、“三會一課”等活動時存在走過場、走形式的現象。

2.臺賬記錄不規范、不及時。部分單位《黨建工作手冊》空白多、內容少，“三會一課”、支部主題黨日活動內容記錄單一，活動照片不打印、不粘貼，不能全貌反映黨建工作開展情況。

三、突出走在前列，奮力開拓開發區黨建工作全新局面

百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄。開發區黨建工作取得的突破與進步，離不開黨工委堅強有力地領導，離不開各級黨組織的真抓實干，也離不開廣大黨員干部模范帶頭。我們既不滿足于當前取得的成績，也不回避面臨的問題與挑戰，下一階段將繼續堅持務實重行、持續用力、落地落細，扎實開展以下重點工作：

（一）堅持多措并舉，不斷豐富“七一”活動內涵。今年是建黨97周年，也是改革開放40周年，黨群工作部以系列慶祝活動為載體，繼續升騰全區廣大黨員干部干事創業激情，重點做好以下7項工作：

1.學習貫徹落實習近平總書記在荊州考察時的重要講話精神。4月25日，習近平總書記到荊州考察，評價“荊州很美，看起來很漂亮”，強調“ 荊州現在的地位和作用不亞于三國時期”，“荊州要依江發展、依水發展、依母親河發展，每一步都要穩打穩扎；要發展新型工業，推動綠色發展、可持續發展。”習近平總書記給予了荊州極高的、歷史的評價，也賦予了荊州新的重大歷史使命和戰略定位。“七一”期間，引領各級黨組織全面深入學習貫徹落實習近平總書記在荊州考察時的重要講話精神，通過組織開展集中學習、專題討論、交流心得體會、實地調研等多種形式掀起學習貫徹落實的熱潮。以“學習貫徹落實習近平總書記在荊州考察時的重要講話精神”為主題，召開一次組織生活會，把習近平總書記重要講話精神轉化為矢志干事創業的實踐行動，推動各項工作再上新臺階。

2.召開全區“七一”表彰大會。組織召開建黨97周年大會，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者、非公黨員之星和百日會戰拆遷清零村先進基層黨組織、先進個人等先進典型，加大對優秀黨組織、黨員代表先進事跡的宣傳力度，營造良好輿論氛圍。

3.講一次專題黨課。“七一”期間，組織各級黨組織書記圍繞學習貫徹黨章修正案主題講一次專題黨課。通過集中講黨課，進一步加強黨員的黨性修養，不斷提高黨員的政治覺悟。

4.開展走訪慰問活動。組織各級黨組織在“七一”期間廣泛開展走訪慰問活動。對生活困難黨員、老黨員老干部進行走訪慰問，從思想上、物質上給予關心，盡力幫助他們解決實際困難和問題。借走訪慰問之際，與廣大黨員交心談心，了解他們的思想和生活狀況，耐心細致地做好安撫工作，讓他們切實感受到黨組織的溫暖。

5.組織新黨員進行入黨宣誓。“七一”前，指導各級黨組織按照《黨章》要求，組織新發展黨員集中進行入黨宣誓，強化入黨儀式感，增強對新黨員的黨性教育。

6.開展“入黨紀念日，初心年檢時”主題黨日活動。“七一”期間，指導各級黨組織以“入黨紀念日，初心年檢時”為主題，集中為黨員過政治生日。黨組織重點開展向過生日黨員發一條祝賀短信、黨支部書記與過生日黨員進行一次交心談心、圍繞“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解難”為過生日黨員做一件暖心的事等活動；黨員重點做好向黨支部匯報一年來的思想、學習、工作、生活情況和做一件有紀念意義的事為生日獻禮等工作。在此基礎上，黨組織和黨員通過開展座談交流、參觀學習、結對幫扶等多種形式，豐富活動內容。

7.組織開展黨員志愿服務活動。指導各級黨組織結合精準扶貧、鄉村振興和全國文明城市創建等中心工作，組織黨員干部開展入戶走訪、認領“微心愿”、文明勸導、道路安全教育宣傳等志愿服務活動，積極投身精準扶貧、鄉村振興和全國文明城市創建工作。通過志愿服務，進一步增強黨員干部的責任意識、服務意識和奉獻意識。

（二）堅持未雨綢繆，抓好抓實“紅色頭雁”工程。為做好2018年下半年的村（社區）“兩委”集中換屆選舉工作，利用1個月時間開展村（社區）財務審計和干部研判工作，重點摸排“兩委”干部基本情況，建立換屆信息基礎臺賬，為建強基層“兩委”班子、配強黨組織帶頭人打牢底子、定好調子。

（三）堅持統籌兼顧，實施非公企業“百日提升行動”。

開發區是非公企業黨建的主戰場，對于全市抓好非公企業黨建工作具有重要示范和帶動效應。當前，非公企業黨建有2個重點工作：

1.實施“兩新”組織黨組織六項專項整治行動。利用2個月時間解決“兩新”組織黨組織在“黨組織設置、黨組織換屆選舉、黨員發展教育管理、黨內組織生活、黨費收繳管理使用和黨建工作痕跡化管理”等6個方面存在的突出問題，力促非公黨建再上新臺階。

2.啟動實施“兩新”組織黨組織“服務陣地拓展”工程。按照“一園區一中心、一企業一陣地”的要求，以開發區6個園區為重點，建設布局合理、設施完備、符合“六有”標準的黨員活動室，打造非公企業黨組織和黨員的工作平臺、活動陣地、服務中心。

（四）堅持首創首成，扎實推進理想信念教育專項工作。

理想信念教育是創建全國文明城市的重要組成部分，黨群工作部作為專項工作聯絡督查單位，將嚴格對照指標要求，準確把握工作標準，逐項細化量化任務，明確工作推進節點，結合工作實際細化創建方案，分解落實任務。按照申報時間要求，全力抓整改、抓創建、促提升，確保高質量完成創文工作任務。

推薦訪問： 黨建 匯報 題目