調研,漢語詞語,讀音為diào yán,是調查研究的簡稱,指通過各種調查方式系統客觀的收集信息并研究分析,對各產業未來的發展趨勢予以預測,為投資或發展方向的決策做準備, 以下是為大家整理的關于黨建調研匯報材料5篇 , 供大家參考選擇。
黨建調研匯報材料5篇
市屬國有企業“黨建+”專項調研匯報材料
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當前,基層黨建創新工作如火如荼開展,“黨建+互聯網”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發展,但還應注意到,“黨建+”不是“集裝箱”,不顧實際,生搬硬套“+”標簽,則很難實現基層黨建工作與主業的有效融合,容易產生黨建工作與中心主業不相交、不交集的“平行線”現象。國有企業的“黨建+”應是運用系統思維,構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的科學機制,畫好黨建工作與中心工作相融合這個“同心圓”,才能抓住解決國有企業黨建問題的“牛鼻子”。**市**公司黨委(以下簡稱“**公司黨委”)積極推進“黨建+”建設,將黨建工作融入中心工作全鏈條,成為激活企業活力的“發展密碼”,調高了企業發展質量,按下了發展“快捷鍵”、跑出了發展“+速度”,有效地回答“黨建+”,“+什么”、“怎么+”的問題。
1.綱舉目張+:“明確主體+坐實責任”,強健核心引領“主心骨”
“黨建+”的根本是黨建工作本身強起來、硬起來。企業的黨建工作和經營發展活動間存在著“綱”與“目”的關系,提綱挈領,綱舉目張。**公司黨委突出第一責任人從嚴抓黨建,充分發揮黨的領導核心和政治核心作用,把企業黨建的政治優勢轉化為促進社會進步的發展優勢。(弘利教育)
一是牢抓管黨治黨責任,力求“嚴實硬”。堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署、同推動、同考核,強化各級班子黨建工作“主業”意識,匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂《黨建工作目標責任書》,坐實管黨治黨責任。二是推進黨建進章程,破解“老大難”。正積極推進將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等黨建內容納入公司章程,明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格,切實解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創新班子理論學習機制,深化“學思悟”。發揮好黨委理論中心組學習對基層的示范帶動作用,統籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓,并組織開展粵港澳灣區經濟等專題學習,開拓基層書記宏觀視野,提高基層書記的履職盡責能力。
基層黨建工作調研匯報材料
一、 落實各級黨委抓基層黨建工作責任制 (一)進一步強化抓基層黨建工作主業意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會,必須高度重視基層黨組織建設,發揮政治思想和組織保障作用,擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度,進一步加強黨員教育管理,通過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設,提升黨員干部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓,提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領,以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法,真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來,樹立正確的選人導向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責分明,科學調配,樹立科學的用人導向。 (二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮每季度召開一次黨建工作匯報交流會,聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況,強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時,根據年度黨建工作計劃,結合各自分管工作和聯系村(居)委工作,向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。 (三)始終堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。要統籌鎮村領導班子的配備、培養和使用,不斷完善選人用人機制,強化干部培訓和鍛煉,著力優化結構,盤活干部資源,打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。 二、擴大基層黨組織覆蓋面 (一)創新基層組織設置模式,實現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創新黨的組織設置模式,不斷加大聯建共建力度,逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。積極探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式,發揮社區、企業黨組織帶動效應,促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前形成的“一鎮一品”、“一村一品”的產業發展特色,依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體,在產業鏈上建立合作社、協會黨支部,提高農村黨員進入市場的組織化程度,推動城鄉特色優勢產業做大做強。 (二)為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢,應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優先,對確不具備獨立處理黨組織條件的,采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上,進一步優化黨組織設置模式;加大聯建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設體系,實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。 三、推進基層黨組織工作創新 (一)在組織活動上堅持轉變方式、注重實效,突出多樣性。對傳統的“三會一課”制度進行創新,體現“三為主”的原則,增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主,發揮電化教育的優勢,不斷探索網上教育的新途徑,激發黨員學習興趣,提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變,平時以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主,引導黨員發揮作用,體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點,注重實效,分類指導的原則,開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動,為黨員發揮先進性搭建平臺。 (二)積極引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發展觀,創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業余時間搞小型活動等,注重與推動“兩新”組織的生產經營活動,促進科學決策,塑造先進文化和開展公益活動相結合,讓黨組織活動得到業主支持,黨員歡迎,職工擁護,緊密結合“兩新”組織實際,積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法,帶頭愛崗敬業,帶頭服務群眾)等主題實踐活動,讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯系“兩新”組織,經常到聯系點調研指導,協助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動創造條件,黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設,協調“兩新”組織為業主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所,多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經費,鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助,為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。四、增強黨員隊伍生機活力 (一)抓好“三個三”,加強農村黨員教育培訓。 1、分類指導,在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應,根據不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式,增強培訓效果。 基層黨建工作調研匯報材料 2、以培訓優秀黨員為目標,在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育,使黨員進一步堅定理想信念,增強責任感和使命感。二是注重領導能力培養。適應不同的職責要求,增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件,樹立先進典型,剖析反面案例,強化廉政意識,增強黨員干部廉政勤政的自覺性。 3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度,對黨員參加培訓情況造冊登記,嚴格考勤、考核等制度,加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核,根據考核結果實行獎懲,促進黨員培訓工作取得實效。 (二)始終堅持以人為本的執政理念,建立健全黨內激勵關懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動,努力推動基層黨組織共同發展,以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度,探索制定優惠政策措施,大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制,進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度,積極開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動,切實幫助黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外,特別注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。 五、建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍 (一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經濟能人擔任“村官”,積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統做法,探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”,為農村干部隊伍注入新的活力,有力推動農村階級社會發展。 (二)優化黨建資源配置方式,實現城鄉資源共享。大力推進城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合,使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合,由村間使用轉向開放共享:一是優化配置人力資源,繼續推進培養選拔優秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業生到村任職,積極研究培養引進緊缺實用性人才的政策措施,爭創人才工作新優勢。二是優化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經費保障機制,將財政投入的重點向農村、兩新組織等領域傾斜,加大黨費使用向農村、基層組織等領域的力度。三是優化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制,促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。 六、構建城鄉統籌的基層黨建新格局 (一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結合實際,創新機制、落實措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發現新黨員,最終達到教育管理黨員、發展壯大黨組織的目的;必須加強各領域黨組織之間的協作配合,完善流動黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯系,全面夯實黨的執政基礎和群眾基礎。 (二)在結對共建中采取積極措施,使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識,加強領導。黨組織要充分認識開展城鄉基層黨組織結對共建是貫徹落實科學發展觀、推動城鄉一體化發展的必然要求,也是以改革創新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度,深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性,加強對結對共建工作的領導,從實際情況出發,制定切實可行的共建方案,定期研究和解決結對共建活動的開展情況及出現的問題,抓好落實。要將結對共建活動列入本單位黨的建設年度目標,以保證結對共建活動的有效開展。二是精心組織,廣泛發動。要廣泛動員黨員干部積極參與結對共建活動。黨員領導干部要帶頭參加結對共建活動。要把結對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規性項目,有機結合,統籌安排。要加強協調,調動各方面積極性,為共建注入活力。要注意總結本單位共建經驗,學習外地經驗,不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理,及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制,加強考核。要進一步解放思想,開拓創新,建立健全共建的機制,明確共建的責任,提升共建水平。把機關黨組織參加城鄉基層黨組織結對共建工作情況納入機關黨建年度考核內容,以提高城鄉基層黨建工作的融合度,促進城鄉基層黨建工作良性互動。基層黨建工作調研匯報材料
2017年基層黨建調研匯報材料
尊敬的xx,各位領導:
上午好!
盛夏時節,萬物華實。今天,非常榮幸迎來各位領導蒞臨xx調研指導工作。在此,我謹代表xx全體干部職工,對各位領導冒著嚴寒、不辭辛苦的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就xx在基層黨建和經營發展中的一些做法向各位領導匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、基層黨組織建設的基本情況
目前,我xx共有黨員xx名(其中在職黨員xx名,xx名退休黨員,其中農村黨員xx名),設xx黨委1 個,下轄x個黨支部,分別是行政支部、經營支部、離退休支部。現有黨小組x個。今年發展預備黨員x名,積極分子x名。2月份,我xx對機關支部、經營支部進行了換屆選舉,切實增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
二、黨建工作的開展情況
(一)加強領導,明確責任,確保黨建工作責任落實
一是加強主體責任領導。全面落實從嚴治黨第一責任人的責任和“一崗雙責”責任制,黨委書記對xx黨建工作負總責,黨委成員根據分工,對所分管部門的黨建工作負責,各黨支部書記對本支部黨建工作負責,2017年又抽調一名大學生充實到辦公室兼職負責黨建工作,形成了上下抓黨建,層層有負責的黨建工作機制。二是強化兩個責任落實。緊緊圍繞上級黨的建設暨紀檢監察工作會議精神和確立的工作目標,根據xx關于全市郵政企業黨的建設暨紀檢監察工作會議要求,對2017年黨建工作和紀檢監察工作進行了研究安排部署。同時全面落實“一崗雙責”和目標管理考核責任制,與機關各負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,簽約率達100%,做到任務明確,責任到人。加強對重要節日點的作風建設,加強紀檢委員對三重一大的監督。
(二)認真開展“兩學一做”專題教育活動,提升黨員干部政治素質
自“兩學一做”黨員教育活動開展以來,xx按照省、市公司從嚴治黨的主線,把黨的建設貫穿于郵政改革發展的各方面和全過程,充分發揮了各級黨組織的領導核心、政治核心、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是結合上級黨組、xx黨委以及地方政府的要求,于3月召開了兩學一做專題教育活動啟動會,全面啟動了兩學一做學習教育活動。4月初,為全體黨員購置了《黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍,并統一發放了兩學一做學習記錄本,開展學系列講話活動,黨委集中學習次數6次,全體黨員集中學習次數8次。二是開展黨委書記講黨課活動。分別于5月17日、7月1日開展了“兩學一做--做遵守黨章、黨規黨紀的合格黨員”專題黨課。三是結合雙聯系活動,全面開展了黨員干部下基層走訪活動,累計走訪困難群眾100余戶、全體黨員累計走訪次數900余次。今年以來,我xx于每月的第一個周六,到包聯幫扶村xx行政村開展精準扶貧活動,慰問村中的貧困戶,為他們送去米、面、油等生活用品。應縣委要求,xx采取黨員干部分包到戶,一對一幫扶脫貧活動。七一前夕,xx黨委再次帶上慰問品到該村慰問老黨員,向他們傳遞黨的關懷與溫暖。四是積極開展愛心公益活動。5月30日,xx在六一兒童節來臨之際,聯合縣扶貧辦在xx縣xx小學舉辦“圓夢2017--愛心包裹”捐贈公益活動,為xx小學捐贈愛心包裹一百多個,為孩子們送去社會各界愛心人士的關心和祝愿。五是積極開展志愿者服務。xx黨員志愿服務隊積極參與創建省級“兩城一區”活動。節假日期間,黨員志愿者主動到大街上清掃垃圾、清理小廣告,積極開展“清潔家園”“平安創建”“文明交通”“消防安全”“關愛弱勢群體”等志愿服務活動。
(三)扎實推進“雙聯系”活動,切實解決基層存在的問題
黨建與發展,只有相輔相成、同向同力,才能最大限度地發揮效能。按照上級黨建工作暨紀檢監察工作會議精神以及“兩學一做”學習教育相關要求,為激發黨員干部昂揚向上的精神狀態、奮發有為的工作作風,真正把全面從嚴治黨的成效落實到企業發展的各項工作中,切實解決了基層發展中存在的突出問題。5月份,xx啟動了雙聯系活動,共確定了機關內部各部室專業和xx個直屬機構、22名黨員和基層22名困難職工的包聯機制。上級xx及包聯人員多次深入xx包聯督導,為業務發展排憂解難。春節前后,上級xx多次奔走xx直屬機構,向一線員工送紅包、送祝福、送慰問,并為xx業務發展捋清思路、破解難題,極大的鼓舞了干部職工業務發展的激情。
在業務拓展上,我xx充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,不僅啟動黨員干部包鄉幫扶機制,帶領網點人員做好旺季業務發展走訪宣傳與支撐幫扶工作。在創新轉型上,我們篩選出xx,打造為精品標桿網點,利用標桿效應,以點帶面的推動網點轉型工作的進行。在隊伍建設上,我們將每周二定為黨員學習日,黨委成員約談黨員干部,切實做好黨員教育、管理、服務工作。抓好黨員教育培訓和預備黨員、入黨積極分子的培訓,吸納基層優秀人員重點進行培養,充實到黨組織隊伍中。
(四)認真開展黨風廉政宣傳教育月活動,營造風清氣正的良好氛圍
6月份,按照上級黨組、市公司黨委要求,xx啟動了黨風廉政宣傳教育月活動。活動期間一是重點結合兩學一做活動利用每周二學習的時間開展專題學習活動,共集中學習6次,學習活動全部由一把手帶頭進行。二是開展“兩學一做--做遵守黨章、黨規黨紀的合格黨員”專題黨課,并組織全體黨員進行考試。三是組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,促使黨員干部知戒懼、明行止,堅守法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線,夯實理想信念之基,補足精神支柱之“鈣”。
得益于上級黨組、市公司黨委的正確領導、xx黨員干部的模范帶頭及全體干部職工的不懈努力,上半年,xx取得小小的驕人成績。
在肯定成績的同時,我們也必須清醒地認識到,當前xx黨建工作還存在著一些問題和不足。一是對全面從嚴治黨重要性的認識還不到位,存在領導干部重業務、輕黨建,一手軟一手硬的問題還一定程度存在;對群團工作重視程度不夠,群團組織作用沒有得到充分發揮。二是黨建工作體系還不夠健全,黨務機構、崗位設置和人員配備還較為薄弱,黨務干部隊伍的業務素質和能力還需要進一步提升。三是“兩學一做”落實還有差距,制度執行還不規范,執紀問責力度還不夠強,存在著失之于寬、失之于軟的情況。以上這些問題,我們要高度重視,在今后的工作中認真加以解決。
四、下步黨建工作的主要任務
(一)加強理論學習,強化思想建設。以兩學一做活動為契機,繼續做好《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員處分條例》和習近平總書記系列重要講話精神學習。加強黨員干部黨規黨紀和黨風廉政教育,提高黨員干部的廉潔自律意識和自覺性。創新學習方式,充分利用微信平臺、宣傳欄、公開欄等陣地,及時總結推廣各單位的基本成效,形成良好的工作導向和輿論氛圍。進一步改進學習方式,創新學習載體,把學習與調研、文體活動有機結合起來,增強廣大黨員干部黨性教育,提升隊伍素質。繼續做好中心組學習和黨委書記講黨課活動,提高廣大黨員的自覺意識。
(二)加強組織建設,完善組織體系。進一步強化責任意識,堅持“書記總抓、分工負責”,充實專職黨務工作崗位和工作人員,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做好黨員教育、管理、服務工作。抓好黨員教育培訓和預備黨員、入黨積極分子的培訓,吸納基層優秀人員重點進行培養,充實到黨組織隊伍中。加大對黨建工作經費、人員、設備的投入力度,加強黨建宣傳陣地建設。聯系生產經營實際,組織開展黨員示范崗、黨員責任區、勞動競賽、技能比武等活動,不斷創新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點,多出典型,為黨員發揮作用提供更多平臺。
(三)落實從嚴治黨,增強黨紀黨規意識。認真落實中央八項規定精神、xx“五個嚴禁”和廉潔從業“十五條不準”,嚴防“四風”滋生。堅持開展“黨風廉政宣傳教育月”活動,把落實黨風廉政建設作為“常態化”,積極做好各節點的廉政預防、檢查、督導工作,發現問題及時處理。加強黨的政治紀律和反腐倡廉教育。以黨性黨風黨紀教育為重點,堅持不懈地抓好黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念教育、政治紀律教育和廉潔從業教育,促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。
(四)采取多種形式,豐富黨內生活。開展學習先烈、黨員善行義舉等活動,提升黨員干部的思想素質。開展黨員示范崗、黨員愛心驛站等建設活動,充分發揮黨員先鋒模范作用。開展黨員先鋒志愿服務活動,提升黨員干部的擔當盡責意識。開展黨風廉政教育活動,提升廣大黨員拒腐防變能力。結合工會活動及精神文明創建工作開展多種形式的文體活動,營造黨員積極向上的發展氛圍。
尊敬的各位領導,以上是xx關于基層黨建和業務發展的一些簡單匯報,與上級的安排部署還有很大的差距。在此后的工作中,xx將以此次調研為動力,持續抓好黨建工作和業務發展的齊頭并進,以黨建促管理,以黨建促發展。
我的匯報完畢,謝謝大家!
黨建調研匯報材料
【篇一:黨建工作調研匯報材料】
黨建工作調研匯報材料
漢臺區中山街街道辦事處黨委書記 李 新
(二〇一二年四月九日)
尊敬的調研組領導:
你們好!
今天,你們來到飲馬池社區調研我處黨建工作開展情況,我代表辦事處黨委對調研組的到來表示熱烈的歡迎!上級領導百忙之中下基層指導黨建工作,充分體現了組織對中山街辦事處黨委的關心與厚愛,必將對我們今后培養典型、樹立典型、宣揚典型起到極大鞭策和鼓舞!
過去的一年,辦事處在區委、區政府的正確領導下,以十七大精神和科學發展觀為指導,按照建立和諧社會的目標,不斷加強黨的執政能力建設,突出做好社會穩定和黨的建設等重點工作,進一步優化“三個環境”,推動了轄區經濟社會持續協調發展,辦事處全面建設取得優異成績。
截止去年末,辦事處共完成地方財政總收入1.13億元,與去年同期相比增收3325萬元,增長41%,區級收入5995萬元,首次突破5000萬元大關;各類企業共完成營業收入5.67億元,總產值3.61億元,稅金1802萬元,利潤1452萬元,增加值1.79
億元;完成基金會清收任務32萬元,創歷年來最好水平,增幅均居全區前列。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設先進街道辦事處,區委、區政府授予的重點項目建設先進單位、精神文明單位、學習型先進黨委、科普先進單位和省人事廳、省婦聯授予的省婦聯系統先進單位等多項榮譽稱號。
一、基本情況
我處黨委下屬有村級黨委1個、總支2個、支部21個,黨員681人。
二、黨組織建設
(1)社區“三有一化”建設。社區的黨建以創建“文明社區、和諧家園”活動為載體,以“街區聯動,創建示范社區”為抓手,把落實以“有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建格局”為主要內容的“三有一化”機制為創先爭優活動的重要內容,全面完成社區服務管理體系和黨員聯系服務機制。一是社區工作人員中18個支部、主任、副主任工資由區財政統一發放,其余人員工資由各自上級主管部門統發;二是工作人員由社區財務實了社區財務由辦事處統管,三是社會養老統籌由個人全額自費上交。四是社區辦公用90平方米以下的2個,100-197平方米以上的4個;6個社區中5個社區擁有自主產權,1個社區辦公房屬租借。
(2)農村黨組織。村的黨組織建設以“升級晉檔、科學發
展”為活動載體,按照五大項“二十字”方針,不斷加快農村經濟的內在動力和爭先進位意見,全面落實以“定權責立、收入有保障、干好有希望、退后有所養的”的目標要求,大力推行“四議兩公開”。過街樓村的“升級晉檔”工作已經區委通過為一類黨組織。村干部基本都落實了全額自付的社會養老。
三、經驗做法
近年來,辦事處黨委在抓基層黨建過程中,通過自身不懈努力,創新思路抓基層、打基礎,黨建工作積累了一些寶貴經驗,對于黨委機關科學抓基層全面建設提供了有益探索。
(一)突出做好黨建“品牌”工程。辦事處黨委把抓好黨的建設列入重要議事日程,在全處基層黨組織開展各具特色的黨建工作,確立了“樹立精品、培育亮點、典型引路、整體推進”的工作思路。因地制宜,分別在6個社區創建“關愛型、文化型、幫教型、服務型、組織型、創新型”品牌工程。漢臺社區先后幫助120人實現了再就業;飲馬池社區用豐富多彩的群眾性文化活動占領社區思想宣傳陣地,用健康向上的文化活動豐富了群眾的精神文化生活,被省市推薦為全國社區文化先進單位;風景路社區重點抓好流動黨員的教育管理,建立了流動黨員聯系卡和各項管理制度,規范了流動黨員的教育管理。將壇、鐘樓社區分別開展以幫教、服務為主要內容的黨建品牌建設工作。建國社區是今年剛由建制村整轉的新社區,辦事處黨委根據村轉社區后大量的
工作在探索中前進的特點,確定了的建國社區為創新型的發展思路。全處黨建工作取得了突破性的進展,黨建品牌工作的成效受到市、區的肯定。
(二)強化把關意識,開創基層科學發展新局面。加強基層黨委把關,是一屆班子抓好黨的建設的重要內容之一,近年來,我們努力提高領導干部和黨組織負責人的把關能力,不斷創新黨建工作新局面。通過在學習中提高,在吸取經驗教訓中提高,在解決棘手問題中提高;通過“三個提高”增強領導干部政治覺悟、理論素養、政策觀念,把最基本的東西掌握住,為能把關、把好關打下基礎。引導黨員干部注意講求把關方法,通過學會用政策把關、堅持程序來把關,、調查研究來把關、排除干擾來把關。只有把好第一道關,工作才會有起色,建設才能上臺階,群眾才能得實惠;號召黨員干部勇于承擔把關責任。當領導就要把關,把好關才算好官,把關涉及原則、把關涉及利益,多年來,我們一直這一種責任承擔起來,使基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力不斷提高,不斷增強。
(三)轉變觀念,為黨建工作注入活力。黨委按照抓經常、打基礎、重落實、促發展的思路,號召廣大黨員干部要爭當思想解放的先鋒、創新思維的學者、發展經濟的專家、引領致富的能人、化解矛盾的高手、服務人民的公仆。近年,辦事處黨委就如何提高領導基層科學發展,推動辦事處全面建設再上臺階進行了
大膽實踐。
去年,建國村黨委把精神文明建設納入“創建”工作,對推動基層抓好創建國家衛生城市和國家園林城市工作起到了很好的作用;漢臺社區深入居民群眾,以“情”管理,誠心為民,為探索社區管理建言獻策,收到良好效果,飲馬池社區把“農家戲”搬上全市縣區文藝調研大舞臺,給社區發展民間藝術起到了很好的示范引路作用;他們隨著形勢任務的發展變化,堅持在繼承中創新,在創新中繼承,使思想觀念、工作模式、領導方式與黨的創新理論要求相符合、與形勢任務相適應、與基層發展相一致,有敢為人先的精神,給轄區村、社區發展不斷創造新經驗,探索新做法,開辟了黨建工作新篇章。
四、黨建工作存在的問題
(一)集體領導觀念不強,行政化傾向突出。一是民主與集中的關系處理不當,書記、副書記事先商定的預案很少征求委員的意見,支委會開成布臵工作的行政會。二是書記、副書記與委員的關系存在偏差,委員參與意識和全局觀念不強,對支部委員會內部出現的“一言堂”和“家長制”傾向采取默認態度,并誤認為是對書記、副書記的尊重。三是黨支部領導與行政領導關系出現錯位,認為黨支部領導、行政領導都是基層領導,一回事,沒有從根本上弄明白黨支部領導與行政領導是領導與被領導、決策與實施的關系。四是集體領導與個人分工負責的關系分辨不
【篇二:黨建工作調研匯報材料】
黨建工作調研匯報材料
幼兒園黨支部在縣教育局黨委和城鎮黨委的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,大力加強我園黨建和思想政治工作,將思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設有機結合,在工作中充分發揮園黨支部的保障作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,為我園在黨的建設、環境建設、教育科研、人才培養等方面的發展提供思想保障和組織保障。
一、 基本情況:
我園共有在職黨員24名,退休老黨員6名。工作中,黨支部通過多開伐、多渠道、多方位開展各項活動,全面教育,引導全體教職工和全體共產黨員凝聚人心、團結力量、促進發展,取得了顯著成效;如:2010年6月,連續四屆自治區精神文明單位復驗成功;2011年、2012年連續兩年被城鎮黨委許為“先進基層黨組織”;2012年被托克遜縣社會管理綜合治理委員會評為“2012年綜合治理先進單位”;2013年3月,被托克遜城鎮黨委會、托克遜鎮人民政府授予“巾幗建功工作先進集體”。
托克遜縣城鎮中心雙語幼兒園的黨支部在上級黨委的領導下,緊緊圍繞黨的新時期的中心任務,解放思想、與時俱進、開拓創新、全面推進黨的建設為幼兒園的快速發展提供了堅強保證。
二、 主要經驗:
優化班子結構、提升幼兒園黨組織班子的創造力、凝聚力和戰斗力。
(1)、抓住關鍵,搞好黨支部班子建設。
1、幼兒園黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。平時,幼兒園班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高,率先學習黨和國家法律法規及政策性文件,正確和體會精神實質,撰寫學習心得體會,進行相互交流,從而提高政治覺悟,把握工作的主動性。2、健全制度,規范黨支部工作。3、從制度建設入手,抓好黨支部自身規范化建設。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度,嚴格執行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費,及時做好黨組織關系的接轉,強化對黨員隊伍的日常管理;扎實開展組織活動,嚴格黨內生活,促進黨支部規范化建設。在明民主評議中,教職工對黨支部和黨員的整體工作較為滿意。
(2)、抓好組織發展工作。
加強政治學習組織,經常性宣傳黨的政治主張;開展培訓、座談,提高我園對黨的認識,按程序確定積極分子,加緊重點培養。園黨支部對黨員發展高標準、嚴要求,按程序堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養,使群眾對發展的新黨員心服口服,起到了正面引導作用。
(3)、開創黨組織和群團組織共同發展新局面。
我園黨支部堅持黨組織建設和群團組織建設一起抓,高度重視群團工作,把群團建設納入黨建范疇,做到:“以黨的建設帶動群團建設,一群團建設促進促進黨的建設。”引導群團組織按照各自章程開展活動,為黨組織發揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環境。例如:今年三月是第十二個公民道德建設月,我園黨支部以此為契機,開展了以下幾項活動:1、2013年1月16日,為深入開展學習貫徹黨的十八大精神工作,展現我園教師積極向上,團體活潑的精神風貌,我園黨支部開展“學習貫徹十八大,振新泱泱大中華”的手抄報活動。2、2013年2月8日,園黨支部組織開展了春節前學雷鋒義務擦欄桿志愿服務活動。3、2013年3月6日下午,我園黨支部根據縣人民政府下發的文件精神,組織全園教職工開展了“講衛生、愛清潔、創文明”的義務大掃除活動。4、2013年3月19日下午,我園教師柳靜、溫雅嬌、周亞等在園黨支部書記和工會主席的帶領下,參加了縣團委舉辦的以“青春、責任、奉獻”為主題的學雷鋒演講比賽。
5、2013年3月22日,幼兒園黨支部組織全園師生開展了“節約用水、人人有責”的節水主題活動。用意在于希望更多孩子通過節水的實際行動,帶動家庭、幼兒園和社區,一起留住珍貴的水資源而努力。
平時,我園黨支部把師德師風工作、德育工作貫穿于教
育教學活動中。4月,園黨支部將成立“愛心媽媽”志愿服務團隊,讓更多人從不同層面體會到黨的溫暖和關愛。
三、 面臨的挑戰問題及對策建議:
1加強教育,解決對黨建工作認識淡化的問題。
思想是行動的先導,有了正確的認識、強烈的意識,才能有積極的創新思路和舉措。應針對“教育質量上去了,黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了,黨建工作才有基礎”;教育工作太忙,安排不出時間開展黨建活動即“重教學、輕黨建”等模糊認識進行專題教育。聯系實際認清教育工作與黨建工作相輔相成的關系,明確加強黨建是加速發展幼兒教育的迫切需要。
2、豐富載體,解決黨組織有效發揮作用的途徑問題。
我園黨支部在工作中已經建立起了許多能是黨組織及黨員發揮作用的載體,如黨組織主抓的政治學習、黨員學習、班子建設、團隊建設、開展教育管理、師德師風建設、民族團結和學習時間科學發揮觀等活動,都使黨支部及黨員的作用得到了發揮。如今,我們一方面要狠抓落實,出成效促提高;另一方面,要根據新時期黨建工作的新情況、新特點,為這些傳統的做法注入新的內涵,使其發揮更大的作用,是黨組織有更多的有效手段落實好每一項教育活動。
【篇三:基層黨建調研匯報材料】
基層黨建調研匯報材料
近年來,湖中鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“項目突破”和“雙百行動”,按照“融入縣城,輻射湖城,打造一線連四區”發展格局的思路,以“壯大產業、突破園區、做強畜牧、夯實基層、關注民生”為總抓手,整班子,強隊伍,建制度,創思路,抓落實,力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。
一、基本情況
湖中鎮耕地63608.1畝,人口32046人,8968戶,
黨員1380名。轄15個行政村,現建有15個黨總支,個黨支部,其中有51個村黨支部、鎮直支部3個、機關支部1個、非公企業支部9個(含聯合支部)。
二、主要工作
(一)創新農村基層黨建管理,提高農村基層黨建水平。
1、建立健全基層黨建工作責任制。一是強化黨委書記做為黨建工作第一責任人的工作制度,推行“書記抓、抓書記”,明確黨組織書記為“第一責任人”職責。二是推行領導班子成員黨建聯系點制度,每個科級干部聯系一個黨建工作點,具體指導各黨支部的黨建工作,同時由黨委政府與村黨支部簽訂黨建工作目標責任書。三是開展爭做“三寬、四不、五有”干部活動,打造了一支想干事、會干事、干成事、干好事的干部隊伍。
2、提高村干部隊伍素質。一是推行千分制考核,考核結果直接
與村干部工資掛鉤,激發支部書記干事創業的激情;二是組織村支部書記、后備干部到茌平小楊屯參觀學習,開闊眼界拓展發展思路。三是激勵先進,2010年七一我們授予在“八講八問八落實、雙培雙帶雙增收”活動中表現突出的胡瑞芝等4名同志 “創業先鋒”稱號,授予周美星等8名同志“服務先鋒”榮譽稱號,并為工作特別突出的10名農村支部書記辦理了養老保險;2011年七一我們表彰了7個基層先進黨組織、6個優秀村支部書記。
3、平穩完成村兩委換屆選舉。一是注重將政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的人納入干部隊伍,目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到50%以上。二是嚴格“兩推一選”程序,在搞好宣傳發動、對指導員全面培訓的基礎上,成立了7個督導組督導51個自然村的選舉,對部分矛盾村全程錄像。堅持每天下午5:00召開各指導組長碰頭會,交流當天情況,總結經驗,指導下一批次開展換屆工作。經全鎮上下共同努力,實現了無震蕩、零上訪的“村兩委”換屆的目標。
4、完善村級辦公活動場所。湖莊社區辦公樓、湖中社區辦公樓于2010年下半年投入使用,湖中社區辦公樓占地4畝、建筑面積560平方米、總投資60萬元,湖莊社區辦公樓占地6畝、建筑面積780平方米、總投資80萬元,這兩處社區辦公樓都是全縣建筑面積、投資最比較大,覆蓋“八個一”最全、功能比較完善,最早投入使用的社區。湖寨、湖頭新建了辦公活動場所,猴子、后辛、崔堂等也對辦公場所進行了修繕。但我鎮仍有5個自然村沒有辦公活動場所,個自
然村需修繕,3個自然村需要重建或新建辦公活動場所。
5、大學生村官到村任職情況
目前湖中鎮共有大學生村官18人,其中省村官4人,縣村官24人,其中有2人已提拔為副科級干部,3人擔任行政村總支書記,6人擔任行政村主任,7人擔任行政村計生主任或計生網長,他們已經成為湖中鎮的年輕骨干。
(二)創新非公企業黨建,發揮“兩新”組織黨建工作合力。 近年來湖中鎮的非公有制經濟無論從數量上還是質量上的發展都極為迅猛,態勢良好。我鎮現有非公有制企業 家,其中規模以上企業 家。2010年在以泰、黃馬兩家民營企業設立了黨支部,并建成了高標準的黨員活動室;2011年5月在湖中北工業園成立了由恒駕、門達機械配件有限公司、祥和工貿有限公司三個企業組成的聯合黨支部,打破了局限于在單個企業建立黨組織的模式,將整個工業園區作為一個基層黨建工作單元,設立塊狀區域綜合黨組織,統一管理園區內企業中的“零散”黨員并負責園區所有未建黨組織企業的黨建工作,實現了非公企業黨組織組建的新突破。2011年下半年以來,按照非公企業“建組織、擴覆蓋”活動的要求,對黨員較少無法單獨成立黨支部的企業,采取村企聯建的方式,成立了6個村企聯合黨支部;在非公企業黨組織管理上我鎮始終堅持“圍繞企業發展抓黨建,抓好黨建促企業發展”的工作思路,提出了“1234”的黨建工作模式(即配備1名黨建聯絡員、建立“雙考”工作機制、開展3種人員培訓活動、發揮4個作用),很好地實現了企業黨建和企業發展的雙贏。
(三)創新農村黨員管理,增強農村黨員隊伍的戰斗力。
1、扎實開展“八講八問八落實,雙培雙帶雙增收”活動。結合全民創業,要求每個基層黨組織新上一個工業項目,每位黨員新建一個養殖項目,并帶動3—5家農戶致富,以創建活動促進整體工作。通過一年來的持續開展,取得了初步成效,有16名支部書記創辦工業項目,68名村兩委成員領辦養殖項目,群眾自辦養殖單元150個,全鎮新上高標準養殖小區8個。
2、加強黨性修養。七一前夕,組織鎮機關干部及各村支部書記150余人到孟良崮紀念館及沂蒙紅色影視基地參觀學習,重溫入黨誓詞,接受黨性教育;開展“學黨史、溫誓詞、增黨性、添光輝”活動,組織機關干部和支部書記130多人到縣黨史展覽館黨性教育基地進行學習,增強黨員對黨組織的認識度和忠誠度,提高大家干事創業的熱情,堅定了永遠跟黨走的決心。
3、提高黨員致富帶富能力。2010年以來鎮黨委、政府與縣職業中專聯系,采取“送教下鄉,就地辦學”的形式,分別在湖莊社區、錯堂、馬廟、后辛、玉王等村開設中專班(農村家庭經營專業),由涉農部門講授養殖、種植、果樹栽培等多項農村實用技術,要求村兩委干部、農村年輕黨員、致富能手必須參加。截至目前已培訓農村黨員干部1000余人次,使每位農村黨員切實掌握了1至2門實用技術,增強了帶領村民發家致富的能力也切實提高村兩委干部工作能力。
我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助和支持下,在全鎮干部群眾的共同努力下取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差
距,與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度,創新黨建工作方式,努力做好我鎮的基層黨建工作,為全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。
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尊敬的**組長,各位領導,同志們:現將2022年度市**領導班子工作報告如下,請予審議。今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞中心、服務大局、團結
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敬愛的黨組織:經過近一段時間的學習和黨員同志的幫忙,本人在思想上有了一些進步,在工作中更加認真負責,對黨員意識的認識更加深刻。現將本人近期思想狀況匯報如下:一、持之以恒抓學習,提高能力素質習近平總書記
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