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班子成員一崗雙責調研匯報3篇

第一篇: 班子成員一崗雙責調研匯報

　　班子成員“一崗雙責”責任清單

　　為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確局領導班子黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，根據中央、省、市委落實黨風廉政建設責任制具體要求，結合本單位工作實際，現將局領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單明確如下

　　一、“一崗雙責”責任清單

　　書記、局長主持局全面工作，對全局黨風廉政建設負第一責任人責任，對局領導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設負直接領導責任，對分管的縣(市、區)聯系點黨風廉政建設負監督責任。其職責清單如下

　　(一)認真貫徹落實中央、省、市委有關黨風廉政建設的部署和要求，結合本局實際，建立健全全系統黨風廉政建設組織領導和工作機構;每年至少召開兩次以上黨風廉政建設工作專題會議，研究部署黨風廉政建設工作和落實反腐倡廉工作任務，聽取局領導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關黨風廉政建設工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設工作責任制，與局領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設定責到崗，將責任目標和工作任務層層分解落實到具體的責任主體。

　　(二)建立健全全系統作風建設長效機制，切實加強xx系統作風建設;建立健全局領導干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業務工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監督檢查，嚴格責任追究，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)研究制訂xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，在全系統構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴格執行“一把手”不直接分管五項權力制度，加強對“三重一大”權力項目的監督;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領導、組織和協調違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促領導班子成員落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致分管范圍發生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實黨政領導干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　(七)嚴格執行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。

　　黨組副書記對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設、信訪維穩、文明創建、紀檢監察、工青婦等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下

　　(一)落實局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握本系統黨風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，對分管科室簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

　　(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設，帶頭督促分管部門全面履行工作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管部門負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行個人重大事項報告制度。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領導班子成員公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　黨組成員、副局長對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的xxxx業務工作負直接領導責任。其職責清單如下

　　(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室及縣(市、區)聯系點黨風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

　　(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調做好涉及分管科室及業務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　黨組成員、副局長對分管的xxxx等部門的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的財務審計、行政許可、行政執法、勞資人事、機關建設等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下

　　(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

　　(二)切實加強分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風、行風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調做好涉及分管科室及業務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實分管科室 “兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　二、保障措施

　　(一)切實履行黨風廉政建設主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設工作的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設第一責任人和直接責任人的責任，認真抓好全系統和分管科室的黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。

　　(二)切實履行黨風廉政建設監督責任。負責紀檢監察工作的領導要切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任，按照黨章規定，積極協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，履行監督職責，加強對領導班子和領導干部的監督，督促全市xx系統加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　(三)切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領導和監督檢查，對職責范圍內黨風廉政建設工作領導不力、落實不到位的，按照相關規定和明確的責任清單實行問責，嚴肅追究分管領導責任。

第二篇: 班子成員一崗雙責調研匯報

班子成員 “一崗雙責 ”責任清單 為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會 主義思想， 進一步明確局領導班子黨風廉政建設崗位職責， 切實履行 好 “一崗雙責 ”責任，根據中央、省、市委落實黨風廉政建設責任制具 體要求， 結合本單位工作實際， 現將局領導班子成員落實黨風廉政建 設 “一崗雙責 ”責任清單明確如下：

一、“一崗雙責 ”責任清單

書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風廉政建設負第一責任人責 任，對局領導班子及其成員、 局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風 廉政建設負直接領導責任，對分管的縣 （市、區 ）聯系點黨風廉政建設 負監督責任。其職責清單如下：

（一）認真貫徹落實中央、省、市委有關黨風廉政建設的部署和要求， 結合本局實際，建立健全全系統黨風廉政建設組織領導和工作機構 ; 每年至少召開兩次以上黨風廉政建設工作專題會議， 研究部署黨風廉 政建設工作和落實反腐倡廉工作任務， 聽取局領導班子及其成員、 黨 員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關黨風廉政建設工作情 況的匯報，并解決工作中的具體問題 ;認真落實黨風廉政建設工作責 任制，與局領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書， 實行黨風廉政建 設定責到崗，將責任目標和工作任務層層分解落實到具體的責任主

體。

（二）建立健全全系統作風建設長效機制，切實加強 xx 系統作風建設 ; 建立健全局領導干部定期接訪制度，及時了解和解決 xx 業務工作中 群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風 ; 強化監督檢查， 嚴格責任追究， 及時發現和查處違反作風建設制度及 工作紀律的問題。 （三）研究制訂 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年 度計劃，在全系統構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執

行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率 ; 嚴格

執行“一把手 ”不直接分管五項權力制度，加強對 “三重一大 ”權力項目 的監督 ;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統開展經 常性的反腐倡廉學習和教育， 堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以 上廉政教育黨課， 筑牢拒腐防變的思想防線， 提高廉潔從政的自覺性 ; 領導、組織和協調違法違紀案件的查處工作， 全力支持和保障市紀委 執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

（四）建立并落實 “兩個責任 ”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙 查、監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促領導班子成員落實 “一 崗雙責”，每年組織對落實 “一崗雙責 ”情況進行檢查，對監管不力導 致分管范圍發生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理 ;認真落實

黨政領導干部重大事項報告制度， 加強對報告事項的核查， 嚴查報告 不實問題。

（五） 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原 則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督， 嚴肅查處選人用人上的 不正之風和腐敗問題， 杜絕 “帶病”提拔干部。 （六）堅持黨風廉政建設 和反腐敗重要工作親自部署、 重大問題親自過問、 重點環節親自協調、 重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好 “第一責任人 ” 責任;帶頭和督促局領導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾，嚴 守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

（七）嚴格執行 “雙報告 ”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委 和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。 黨組副書記： 對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。 對分 管的黨建、黨風廉政建設、信訪維穩、文明創建、紀檢監察、工青婦 等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

（一）落實局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政 建設責任制的落實， 監督檢查全系統黨風廉政建設和反腐敗工作， 組 織完成反腐倡廉的各項工作任務 ;及時研究和掌握本系統黨風廉政建 設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題 ;按

季度定期召開分管的部門、 單位黨風廉政建設工作會議， 研究部署黨 風廉政建設工作， 聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報， 并解決 工作中的具體問題 ;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，對分管科室 簽訂黨風廉政建設責任書， 細化主體責任分解， 督促分管科室履行好 黨風廉政建設工作主體責任。

（二）切實加強對分管部門的作風和行風建設，帶頭督促分管部門全面 履行工作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設監督檢查， 及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

（三）全面落實 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢 腐、不能腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定， 率先垂范，以身作則，做好表率 ;加強對分管部門負責人權力運行情 況和“三重一大 ”權力項目的監管 ;加強對分管部門黨員干部職工廉政 教育和管理， 組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育， 堅持每 年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課， 筑牢拒腐防變 的思想防線，提高廉潔從政的自覺性 ;協調違法違紀案件的查處工作， 全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執紀辦案， 落實案件查辦以上級紀 委領導為主的規定。

（四）建立并落實分管部門 “兩個責任 ”清單管理、廉政約談、雙述雙評、 一案雙查、監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促分管部門負責 人落實“一崗雙責 ”，每年度組織對落實 “一崗雙責 ”情況進行檢查，對 監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理 ;自覺執行個人 重大事項報告制度。

（五） 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原 則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督， 嚴肅查處選人用人上的 不正之風和腐敗問題， 杜絕 “帶病”提拔干部。 （六）堅持對分管部門黨 風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、 重大問題親自過問、 重點環 節親自協調、 重要案件親自督辦、 重點人頭親自約談， 認真履行好 “直 接責任人 ”責任 ;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領導班子成員公 開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。 對分管的 xxxx 業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

（一）落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨 風廉政建設責任制的落實， 監督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建 設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務 ;及時研究和掌 握分管科室及縣 （市、區 ）聯系點黨風廉政建設工作動態，并向局黨組 提出意見和建議，認真解決存在的問題 ;按季度定期召開分管科室黨 風廉政建設工作會議， 研究部署黨風廉政建設工作， 聽取分管科室反 腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題 ;帶頭認真落實黨風廉政 建設責任制， 與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書， 細化主體 責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

（二）切實加強對分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全 面履行工作職責， 及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題， 堅 決糾正損害群眾利益的不正之風 ;強化對分管科室的作風和行風建設 監督檢查，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

（三）全面落實 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢 腐、不能腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定， 率先垂范，以身作則，做好表率 ;加強對分管科室負責人權力運行情 況和“三重一大 ”權力項目的監管 ;加強分管科室黨員干部職工廉政教 育和管理， 組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育， 堅持每年 親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課， 筑牢拒腐防變的 思想防線，提高廉潔從政的自覺性 ;協調做好涉及分管科室及業務工 作的違法違紀案件的查處工作， 全力支持和保障市紀委執紀辦案， 落 實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

（四）建立并落實分管科室 “兩個責任 ”清單管理、廉政談話、雙述雙評、 一案雙查、監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促分管科室負責 人落實“一崗雙責 ”，每年組織對落實 “一崗雙責 ”情況進行檢查，對監 管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理 ;自覺執行黨政領 導干部重大事項報告制度。

（五） 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原 則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督， 嚴肅查處選人用人上 的不正之風和腐敗問題， 杜絕 “帶病”提拔干部。 （六）堅持對分管部門 黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、 重大問題親自過問、 重點 環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好 分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作 “直接責任人 ”責任 ;帶頭和督促 分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管的 xxxx 等部門的黨風廉政建設工作負直 接領導責任。對分管的財務審計、行政許可、行政執法、勞資人事、 機關建設等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

（一）落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨 風廉政建設責任制的落實， 監督檢查分管科室黨風廉政建設和反腐敗 工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務 ;及時研究和掌握分管科室 風廉政建設工作動態， 并向局黨組提出意見和建議， 認真解決存在的 問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨 風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報 ,并解決工作中的 具體問題 ;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽 訂黨風廉政建設責任書， 細化主體責任分解， 督促分管科室履行好黨 風廉政建設工作主體責任。 （二 ）切實加強分管科室的作風和行風建 設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責， 及時了解和解決工作中 群眾、職工反映強烈的熱點難點問題， 堅決糾正損害群眾利益的不正 之風;強化對分管科室作風、行風建設監督檢查，及時發現和查處違

反作風、行風建設制度及工作紀律的問題。

（三）全面落實 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢 腐、不能腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定， 率先垂范，以身作則，做好表率 ;加強對分管科室負責人權力運行情 況和“三重一大 ”權力項目的監管 ;加強分管科室黨員干部職工廉政教 育和管理， 組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育， 堅持每年 親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課， 筑牢拒腐防變的 思想防線，提高廉潔從政的自覺性 ;協調做好涉及分管科室及業務工 作的違法違紀案件的查處工作， 全力支持和保障紀委執紀辦案， 落實 案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

（四）建立并落實分管科室 “兩個責任 ”清單管理、廉政約談、雙述雙評、 一案雙查、監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促分管科室負責 人落實“一崗雙責 ”，每年度組織對落實 “一崗雙責 ”情況進行檢查，對 監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理 ;自覺執行黨政

領導干部重大事項報告制度。

（五） 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原 則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督， 嚴肅查處選人用人上 的不正之風和腐敗問題， 杜絕 “帶病”提拔干部。 （六）堅持對分管部門

黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、 重大問題親自過問、 重點 環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好 分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作 “直接責任人 ”責任 ;帶頭和督促 分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

二、保障措施

（一）切實履行黨風廉政建設主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建 設工作的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日 程，融入到 xx 各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核， 管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領導班子成員 ,切實擔

負起黨風廉政建設第一責任人和直接責任人的責任， 認真抓好全系統 和分管科室的黨風廉政建設， 切實把黨風廉政建設 “一崗雙責 ”責任制 落到實處。

（二）切實履行黨風廉政建設監督責任。負責紀檢監察工作的領導要切 實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任， 按照黨章規定， 積極協助局 黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作， 履行監督職責， 加強 對領導班子和領導干部的監督，督促全市 xx 系統加強黨風廉政建設 和反腐敗工作。 （三）切實加強對落實 “兩個主體責任 ”的組織領導和監 督檢查，對職責范圍內黨風廉政建設工作領導不力、落實不到位的， 按照相關規定和明確的責任清單實行問責，嚴肅追究分管領導責任。

第三篇: 班子成員一崗雙責調研匯報

班子成員“一崗雙責”責任清單

為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進 一步明確局領導班子黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，根 據中央、省、市委落實黨風廉政建設責任制具體要求，結合本單位工作實際，現 將局領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單明確如下

一、“一崗雙責”責任清單

書記、局長主持局全面工作，對全局黨風廉政建設負第一責任人責任，對局 領導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設負直接領導 責任，對分管的縣 （市、區 ）聯系點黨風廉政建設負監督責任。其職責清單如下

（一）認真貫徹落實中央、省、市委有關黨風廉政建設的部署和要求，結合本 局實際，建立健全全系統黨風廉政建設組織領導和工作機構 ;每年至少召開兩次以 上黨風廉政建設工作專題會議，研究部署黨風廉政建設工作和落實反腐倡廉工作 任務，聽取局領導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有 關黨風廉政建設工作情況的匯報， 并解決工作中的具體問題 ;認真落實黨風廉政建 設工作責任制，與局領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設 定責到崗，將責任目標和工作任務層層分解落實到具體的責任主體。

（二）建立健全全系統作風建設長效機制， 切實加強 xx 系統作風建設 ;建立健全

局領導干部定期接訪制度，及時了解和解決 xx 業務工作中群眾反映強烈的熱點 難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風 ;強化監督檢查，嚴格責任追究，及 時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

（三）研究制訂 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃， 在全系統構建不敢 腐、不能腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范， 以身作則，做好表率 ;嚴格執行“一把手”不直接分管五項權力制度，加強對“三 重一大”權力項目的監督 ;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統開 展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政 教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性 ;領導、組織和協調 違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以上 級紀委領導為主的規定。

（四）建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、 監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促領導班子成員落實“一崗雙責” ，每年 組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致分管范圍發生違紀違法 案件的局班子成員進行問責處理 ;認真落實黨政領導干部重大事項報告制度， 加強 對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。

（五）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原則，加強 對本單位干部選拔任用工作的監督， 嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，

（六）堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重

點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責 任人”責任 ;帶頭和督促局領導班子成員、 各黨支部負責同志公開承諾， 嚴守紀律， 履行職責，管好自己，以身作則。

（七）嚴格執行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市 紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。

黨組副書記對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。 對分管的黨建、 黨風廉政建設、信訪維穩、文明創建、紀檢監察、工青婦等業務工作負直接領導 責任。其職責清單如下

（一）落實局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責 任制的落實，監督檢查全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的 各項工作任務 ;及時研究和掌握本系統黨風廉政建設工作動態， 并向局黨組提出意 見和建議，認真解決存在的問題 ;按季度定期召開分管的部門、 單位黨風廉政建設 工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯 報，并解決工作中的具體問題 ;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，對分管科室簽 訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設 工作主體責任。

（二）切實加強對分管部門的作風和行風建設，帶頭督促分管部門全面履行工

作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設監督檢查，及時發現和查處違 反作風建設制度及工作紀律的問題。

（三）全面落實 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能 腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定， 率先垂范， 以身作則， 做好表率 ;加強對分管部門負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管 ; 加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡 廉學習和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑 牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性 ;協調違法違紀案件的查處工作， 全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主 的規定。

（四）建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一 案雙查、監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙 責”，每年度組織對落實 “一崗雙責” 情況進行檢查， 對監管不力導致發生違紀違 法案件的人員進行問責處理 ;自覺執行個人重大事項報告制度。

（五）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原則，加強 對本單位干部選拔任用工作的監督， 嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，

（六）堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親

自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行 好“直接責任人”責任 ;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領導班子成員公開承 諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管

的 xxxx 業務工作負直接領導責任。其職責清單如下

（一）落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政 建設責任制的落實，監督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設和反腐敗工作， 組織完成反腐倡廉的各項工作任務 ;及時研究和掌握分管科室及縣 （市、區 ）聯系點 黨風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題 ;按季

度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取 分管科室反腐倡廉工作匯報， 并解決工作中的具體問題 ;帶頭認真落實黨風廉政建 設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督 促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

（二）切實加強對分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行 工作職責，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利 益的不正之風 ;強化對分管科室的作風和行風建設監督檢查， 及時發現和查處違反 作風建設制度及工作紀律的問題。

（三）全面落實 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能 腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定， 率先垂范， 以身作則， 做好表率 ;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管 ;

加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉 學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢 拒腐防變的思想防線， 提高廉潔從政的自覺性 ;協調做好涉及分管科室及業務工作 的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以 上級紀委領導為主的規定。

（四）建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一 案雙查、監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙 責”，每年組織對落實 “一崗雙責” 情況進行檢查， 對監管不力導致發生違紀違法 案件的人員進行問責處理 ;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

（五）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原則，加強 對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問 題，杜絕“帶病”提拔干部。

（六）堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親 自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行 好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人” 責任 ;帶頭和督促分管科室 公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長對分管的 xxxx 等部門的黨風廉政建設工作負直接領導責 任。對分管的財務審計、行政許可、行政執法、勞資人事、機關建設等業務工作 負直接領導責任。其職責清單如下

（一）落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政 建設責任制的落實，監督檢查分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反 腐倡廉的各項工作任務 ;及時研究和掌握分管科室風廉政建設工作動態， 并向局黨 組提出意見和建議， 認真解決存在的問題 ;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設 工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報 ,并解決 工作中的具體問題 ;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制， 與分管科室負責人簽訂黨 風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作 主體責任。

（二）切實加強分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工 作職責，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正 損害群眾利益的不正之風 ;強化對分管科室作風、行風建設監督檢查， 及時發現和 查處違反作風、行風建設制度及工作紀律的問題。

（三）全面落實 xx 系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能 腐、不想腐的長效機制 ;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定， 率先垂范， 以身作則， 做好表率 ;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管 加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉 學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢 拒腐防變的思想防線， 提高廉潔從政的自覺性 ;協調做好涉及分管科室及業務工作 的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執紀辦案，落實案件查辦以上 級紀委領導為主的規定。

（四）建立并落實分管科室 “兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一 案雙查、監督推進、結果運用六項制度 ;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙 責”，每年度組織對落實 “一崗雙責” 情況進行檢查， 對監管不力導致發生違紀違 法案件的人員進行問責處理 ;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

（五）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，堅持黨管干部原則，加強 對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問 題，杜絕“帶病”提拔干部。

（六）堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親 自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行 好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人” 責任 ;帶頭和督促分管科室 公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

、保障措施

（一）切實履行黨風廉政建設主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設工作

的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到 xx 各項 工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組 主要負責人和局領導班子成員 ,切實擔負起黨風廉政建設第一責任人和直接責任 人的責任，認真抓好全系統和分管科室的黨風廉政建設， 切實把黨風廉政建設 “一 崗雙責”責任制落到實處。

（二）切實履行黨風廉政建設監督責任。負責紀檢監察工作的領導要切實擔負 起黨風廉政建設工作的監督責任，按照黨章規定，積極協助局黨組加強黨風廉政 建設和組織協調反腐敗工作， 履行監督職責， 加強對領導班子和領導干部的監督， 督促全市 xx 系統加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領導和監督檢查，對職責范圍 內黨風廉政建設工作領導不力、落實不到位的，按照相關規定和明確的責任清單 實行問責，嚴肅追究分管領導責任。

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