下面是小編為大家整理的國有企業年度抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。

2022年度抓基層黨建工作述職報告

按照黨委工作部署，現將本人2022年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、2022年度抓基層黨建工作情況

（一）旗幟鮮明講政治

將旗幟鮮明講政治放在全局發展首要位置，積極開展“深化黨內教育，爭做合格黨員”“建功新時代，喜迎二十大”等主題活動，組織“***”學習研討。學好用好“支部學習參考”，累計召開黨員大會**次，領導班子講授黨課*次。嚴格第一議題制度執行，深化決策程序前置機制，召開支委會**次，研究部署三重一大事項**項。落實好民主集中制、“三會一課”、“第一議題”、組織生活會、民主評議黨員等各項制度。舉行重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感責任感。

（二）砥礪擔當展作為

聚焦***等專業領域，專項制定*個“黨建+”工程實施方案，優化設置*個黨小組，深化黨員責任區建設，形成支部統戰、小組督戰、黨員作戰的組織保障體系。圓滿完成***等重大任務，讓黨旗在重大任務現場高高飄揚，企業形象進一步提升。為黨員定制銘牌，擺在醒目位置，讓黨員亮身份、亮職務、亮警句。以“崗區隊”創建、黨員“敬業模范”選樹為抓手，立足崗位發揮先鋒模范作用。

（三）凝心聚氣樹新風

圍繞***等開展系列主題宣傳，在***等平臺頻頻亮相，企業形象持續提升。開展勞動競賽，拼搏奮斗的正能量日益充沛。注重在生產一線、技術骨干、優秀青年中發展黨員，發展入黨積極分子***名。開展學雷鋒無償獻血，www.bgzjy.cn舉辦集體生日會等活動，為員工入學子女送書包，以實際行動關心關愛員工。

（四）從嚴治黨強紀律

召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，逐級簽訂《黨風廉政建設與廉潔從業責任書》。通過***等方式節資***萬元。倡導節能降耗，節電**余度，節水**余方。系統梳理**等巡查審計、專項檢查發現的**項問題整改情況，緊盯關鍵節點，高位推動整改和成果運用。

二、存在問題與不足

一是黨建與中心工作的統籌性融合性不強。黨建工作同中心工作同心圓力度不夠，在工作統籌上階段性安排多，長遠性規劃少，沒有較好地體現出黨建工作引領中心工作的時代性、前瞻性。目前黨建工作融合中心工作的首要途徑為政治理論學習，學習方式大多停留在讀、念、寫上，探討學習體會的少，走出去現場教學的少。

二是各級黨務工作人員作用發揮不夠。黨員整體能力水平跟不上公司業務擴展速度，新上崗黨務人員對黨建方法、工作規則掌握不徹底，一定程度上導致黨建規定動作走樣。個別黨員在工作中發揮先鋒模范作用效果不明顯，大局意識、擔當精神、經營能力不足，雖有“本領恐慌”意識，但是存在主動學習力度不夠，應對、化解、防范風險能力不夠，存在面對工作中的難題容易逃避或繞開走的現象。大部分黨員對黨支部工作有一定“盲從”跟風效應，在提升黨部建設質量、提“金點子”建議等建言獻策少，參與黨內主題實踐活動積極性不高。

三是內控懲防執紀存在滯后性。主要依托上級巡察審計發現問題，主動發現問題、甄別問題的能力有待進一步提升，“燈下黑”現象或有存在。

三、下一步改進措施

（一）著力強化政治理論學習

把黨的二十大精神學習作為首要政治任務，深入貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，確保內化于心外化于形。同集團黨委保持高度一致，進一步解放思想、轉變觀念、改革創新，堅定信心決心,增強行動自覺，深入開展“***年”，www.bgzjy.cn出硬招、謀實招，著力構建公司黨支部全面領導、黨員干部示范帶頭、各系統爭先創優的良好黨建格局。

（二）著力提升黨建工作質量

切實履行黨建工作第一責任人職責，抓班子、帶隊伍，持續提升“三會一課”落實質量。開展“促改革 勇創新 強融合”黨建品牌創建，不斷織密上下貫通、執行有力的組織體系，確保黨的聲音一傳到底、黨的工作一貫到底。大力推進黨建與生產經營深度融合，聯動考核、同步激勵，在***等領域與行業企業開展黨建共建，圍繞重點工程、聚焦重點項目、明確重點崗位責任人，形成“支部引領、黨員帶動、群眾參與”的良好局面。加大黨務工作培養培訓力度，充分調動入黨積極分子、黨外人士的積極性、創造性，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業發展優勢。

（三）著力提升精神文明水平

堅持黨管意識形態不動搖，多層次、全方位組織黨的二十大精神學習研討，為企業高質量發展提供強有力的思想保證、輿論支持和文化條件。堅決扛起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，大力開展***等重點項目宣傳推廣，進一步做好標桿選樹宣傳，打造引領員工干事拼搏的“精神燈塔”。持續完善媒體矩陣建設，豐富載體、拓展渠道，激發媒體資源庫的集群效應。

（四）著力營造擔當務實氛圍

開展合理化建議征集，充分發動群眾、關心群眾、服務群眾，推動“公司是我家”理念入腦入心。圍繞重點項目、技術攻關關鍵環節開展技能比武，常態化組織“班組微講堂”，進一步激發履職爭先內生動力。深化青年突擊隊創建活動，www.bgzjy.cn圍繞重點工程建設等急難險重任務，引導團青員工立足崗位、深入一線，不斷錘煉過硬本領。建立生活困難員工檔案，掌握員工思想動態，針對性做好人文關懷和心理疏導。

（五）著力加強嚴規肅紀力度

聚焦***等重點領域，支部書記嚴格履行“第一責任人”職責，班子成員認真落實“一崗雙責”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。完善干部考核評價體系，適時“全體起立”，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。圍繞***等關鍵環節，狠抓各類巡察審計問題整改落實，深化成果運用。

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