下面是小編為大家整理的2023年國企黨委年度履行全面從嚴治黨責任述職報告（精選文檔）,供大家參考。
根據集團黨委要求，現就履行全面從嚴治黨責任述職如下：
一、履職情況
（一）自覺擔當作為，落實從嚴治黨主體責任。
一是夯實黨委書記第一責任。制定《*年黨建工作要點》，層層簽訂黨務目標責任書；
制定落實全面從嚴治黨實施意見及責任清單，年內召開黨建工作會議*次，過硬黨支部建設推進會*次，黨建工作推進扎實有力。二是順利召開*年省委巡視專題民主生活會，解決在思想政治、作風建設、改革創新、內部管控等方面存在的問題，取得實實在在的成效。三是制定落實意識形態工作責任制實施細則和安全風險防控預案，推動意識形態工作落實落地；
組織召開統戰工作座談會、開展“五個一”活動，凝聚發展共識。
（二）厚植黨建根基，提升黨建工作質量水平。一是推進黨建品牌工程建設。制定《“一支部一品牌”創建活動實施方案》，號召全體黨員參與到品牌創建中來，圍繞“*”品牌主題，結合各支部業務特點，打造了十余個品牌項目，在協同管理中，發揮了黨建品牌的紐帶作用，在攻堅克難中，發揮了黨建品牌的凝心聚力作用。二是規范干部選拔任用程序，持續優化干部隊伍結構。制定《優秀年輕后備人才管理辦法》，在規范選拔、培養、考察等環節的同時，不斷給年輕干部搭臺子、壓擔子，80后干部比例較去年同期的*提升至*%。三是加強并購企業黨建工作的指導和監督。制定《黨建融合發展工作建議》《投資控股企業黨建工作指南》，通過召開座談會、現場督導等形式，提高并購企業黨建工作規范化水平。
（三）嚴抓執紀問責，推進黨風廉政建設。一是加強壓力傳導，扎實開展述責述廉。組織*家權屬單位、*家直屬黨組織主要負責人向公司紀委述責述廉，督促領導干部落實主體責任。二是深化紀檢體制改革。建立紀委副書記對應聯系制度，印發《紀委對應聯系工作機制的通知》等3項規章制度。三是強化黨內監督。扎實開展內部巡察，完成*家權屬二級單位巡察，*家權屬二級單位巡察“回頭看”，發現*個方面*個問題，提出整改意見*條，送達《再監督建議書》*份。四是嚴抓執紀問責。截至目前受理并處置問題線索*件，立案審查*件，運用監督執紀“四種形態”處理*人次，發揮執紀問責震懾作用。五是開展工作作風專項整治活動，整治信訪舉報處理工作中形式主義、官僚主義，加強對信訪舉報處置的管控，確保處置工作提質增效。
二、存在的主要問題
（一）全面從嚴責任壓得不夠實。隨著公司的規模增長、業務拓展，面對發展中出現的風險和困難，解決問題的措施有限，缺乏創造性的開展工作，落實全面從嚴治黨要求的方法單一，壓力傳導出現遞減。作為黨委書記與班子成員之間交流黨建工作少，基層調研不夠深入，傾聽基層聲音不夠全面，針對工作落實—3—方面出現的問題，沒有耐心細致的研究，挖根源、找癥結不夠精準。
（二）抓黨員教育管理存在差距。在平時工作中對黨員干部教育管理不到位，對黨員的思想教育抓得不緊，僅僅滿足按照規定動作進行部署，缺乏主動過問、親自指導，致使部分基層單位重視程度不夠，墨守成規，創新能力薄弱，在黨員教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指標；
個別黨員政治敏感性不足，面對新發展、新要求、新架構，思想轉變慢，學習不夠全面，工作細節不夠嚴謹，標準不高，要求不嚴。
（三）推進黨風廉政建設存在短板。監督執紀過程中，對于典型案例資源的利用沒有達到預期效果，黨風廉政建設理論研究方面下的功夫少、思考少、成果少，監督執紀的切入點和著力點找的還不夠準確。從嚴執紀的震懾作用發揮不夠明顯，部分基層管理人員對制度規定缺乏足夠敬畏，沒有緊跟新形勢的要求。在監督執紀范圍方面，“以點帶面”的監督模式較多，覆蓋面不夠廣。
三、工作措施
（一）加強理論學習教育，提高履職能力。一是保持高度的政治敏銳性，嚴格落實理論學習制度，持續提升黨委班子理論水平，抓牢契合企業發展的著力點。二是牢固樹立正確的發展觀、政績觀，對照上級工作要求，牢牢把握公司發展戰略定位，堅決服從集團發展戰略，緊緊圍繞中心任務，堅定不移發展好主業。
（二）強化從嚴治黨，提升基層規范化水平。一是制定黨風廉政建設和反腐敗工作年度計劃，層層簽訂全面從嚴治黨責任書，按照《*考核辦法》，對責任落實進行檢查考核，強化結果運用。二是強化基層調研。堅持問題導向抓黨建，梳理基層黨建問題清單，加大對基層黨建的指導力度，通過督導、檢查、考核，實現黨建工作和生產經營的有效結合，避免出現兩張皮現象。三是強化新并購企業黨的建設，探索黨建工作創新路徑，發揮黨建引領作用，實現思想同向、問題共商、團隊共融、成果共鑒、資源共享。
（三）持續深化黨風廉政建設，營造良好政治生態。一是進一步優化內部監督執紀措施，完善紀委對應聯系工作機制，建立投資并購單位監督執紀新模式，構建科學高效的廉潔風險防控體系。二是深入開展作風建設專項整治、述責述廉、廉政談話等工作，分階段開展對總部部室負責人、權屬單位領導班子成員的廉政談話工作。三是有序開展內部巡察，扎實做好巡察“后半篇文章”。年內計劃對*的*家權屬單位開展內部巡察，及其*家權屬單位的巡察“回頭看”工作，定期開展紀檢監察結果通報，打好整改落實“組合拳”。四是緊跟項目建設，做好廉潔教育，在工程項目進場初期，及時跟進廉潔從業教育、暢通監督渠道，讓廉潔意識提前入腦，讓監督措施提前就位。
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