下面是小編為大家整理的2023年鎮黨委書記述職報告,供大家參考。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結各班子成員及18個村社區支部書記，緊緊圍繞年初既定工作思路和奮斗目標，主動作為，勇于擔當，較好地履行自身職責，現我就2022年工作述職如下。

一、基本情況

永葆政治忠誠，做建強班子的“帶頭人”。作為鎮黨委書記，我始終把建好班子帶好隊伍作為“第一職責”，不斷增強黨委領導班子凝聚力和戰斗力。一是抓牢組織建設，爭做表率，全面落實黨建責任制。認真履行黨建第一責任人職責，形成班子成員直接聯系，鎮村上下聯動，齊抓共管的工作機制。二是抓學習強思想，鞏固深化黨史學習教育成果。緊扣總要求，念好“學講踐”三字經，以支部為單元，開展黨史學習250余次。以集市為載體，開展“一起趕場學黨史”實踐活動20次。黨員受教育面達95%以上。平時采取個人帶頭自學、黨委集中研學等方式，學習黨的二十大精神、十九屆歷次全會精神和習近平總書記考察湖南重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。三是堅持全面從嚴治黨，履行“一崗雙責”。以刀刃向內的勇氣向黨內頑瘴痼疾開刀，以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨，以釘釘子精神把管黨治黨要求落實落細，全鎮排查整頓黨員發展違規違紀問題，無軟弱渙散基層黨組織，書寫了全面從嚴治黨新篇章。

堅持黨建引領，鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。一是創新幫扶監測“新路徑”。落實“321”防返貧工作法，創新企業社會賢達聯系幫扶監測戶，實現9家企業對接幫扶34戶監測戶。二是抓住產業振興“牛鼻子”?；即逋瓿?00平米茶葉加工廠建設，打造“種茶園、炒茶廠、售茶網”一體化發展模式；
龍井村探索“蕎+”套種模式，成為桃林套種紅蕎基地與“煙蕎輪作”示范點；
天龍峽村盤活土地旅游資源，完成綠色農產品采摘觀光園初步規劃。全鎮村集體經濟總收入達179.25萬元，產業呈現你追我趕，乘勢而上的新局面。三是唱響人才振興“最強音”。牢固樹立“人才是第一資源”的理念，建立鄉賢人才庫，目前在庫94人，全年召開人才座談會、懇談會6次。

發揮“主心骨”作用，推進基層治理現代化。一是堅持“四三三一”工作法，推進農村宅基地管理。全年查處違法建房68起，拆除違章建筑3棟，違法建房實現“零增量”。10月，承辦湖南省農村宅基地現場會，12月，代表*縣在全省第三期宅基地管理工作培訓會上做經驗交流發言。二是堅持人民至上、生命至上，統籌發展和安全。慎終如始抓實疫情防控，構建五位一體防控模式。春節期間，黃絲橋高速下線實行24小時不間斷值班，織牢織密防控網，守住*西大門。切實做到“三個壓實”，解決“六大領域”頑癥痼疾，全年收繳銷毀違禁煙花爆竹125件，查處交通違法行為186起，排查建筑施工隱患21處，關停非法釆石場1家，收繳各類處罰金40余萬元。先后獲得“全州安全生產和消防工作優秀鄉鎮”，“全省應急能力建設達標鄉鎮”、“全省安全發展工作示范鄉鎮”。

強化組織領導，鑄牢意識形態工作主陣地。一是建章立制。帶頭貫徹落實意識形態工作的決策部署，組織制定了《*鎮年度意識形態工作計劃》《*鎮落實意識形態工作責任制的工作方案》，為我鎮意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關辦公室、村社區密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《*方案》《*鎮中心組學習方案》《*鎮周五學習方案》等文件，建立了*鎮學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善宣傳稿件“審核制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握宣傳主動權。

落實法治精神，不斷加強黨風廉政建設。在工作中，我能夠嚴格遵守中央八項規定及實施細則精神，馳而不息糾“四風”，轉作風。嚴格執行《廉政準則條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨組織和群眾監督，管住自己，管住身邊人，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，遵守公共財物治理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私的行為，真正做到了廉潔奉公、忠于職守、艱苦奮斗、勤儉節約，從不講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格落實重大事項請示報告制度。

二、存在問題

理論常學常用不夠。理論學習不深不透，學習方式少，經常性以會代學，停留于抄筆記，領悟不夠透徹，存在淺嘗輒止、不求甚解的情況，沒有很好的將理論貫徹到實際工作中去，工作中遇到的困難未能靈活運用新思想去解決。

工作事先謀劃不細。在平時的工作開展中，有一往無前的魄力和不達目標不罷休的決心，但是面對新形勢下的新任務，存在不全面掌握相關工作規定、內容、方法等問題，對工作的事先謀劃不全面、不細致，對開展工作易出現的問題預見不夠，時有工作效果不理想現象。

振興工作思路不寬。在開展鄉村振興工作方面，思想不夠解放，創新意識不強，工作方式方法守舊傳統，沒有與時俱進，對于一些新思路不敢放開去執行。村集體經濟后勁乏力，破解新常態辦法不夠多，做決定時，瞻前顧后，顧慮太多，有求穩心態，雖然沒有出現差錯，但工作效率不高，各項指標任務完成不夠理想，錯失了一些機會。

黨建業務融合不密。黨建特色和工作舉措思考不深，真正落到實處的還有一定差距，存在就黨建抓黨建的思維定式，在新形勢下，不能很好的用新思路開拓黨建工作新路子，在自身的黨建品牌打造上下功夫還有待進一步提升。在開展業務工作中，沒能很好的把黨建工作同業務工作通盤考慮，找不到適合的契入點，仍是滿足于完成上級安排的黨建任務，在探索黨建新模式，釋放黨建活力上還有待加強。

三、下步打算

下一步，我將持之以恒深化理論學習，把理論學習放在首要位置，促進黨建與業務相融合。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，以高質量黨建引領高質量發展；
勇闖創新“無人區”，緊扣時代特點，守正創新，為基層黨的建設注入新動力。

推薦訪問： 鎮黨委書記述職報告 鎮黨委 述職報告 書記