報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于開展互查報告范文4篇 , 供大家參考選擇。

開展互查報告范文4篇

【篇一】開展互查報告范文

開展“兩會”和3.15期間輿情風險排查的報????告?

根據總行“關于進一步做好“兩會”和3.15期間輿情工作的通知”，我行領導高度重視，充分認識到輿情風險排查工作的必要性、重要性與緊迫性，按照總行相關要求，結合我行實際，積極做好輿情風險的研判、排查及提升應對能力，力求工作做實、做細、做全，確保輿情風險排查工作取得實效?，F將情況匯報如下：?

根據排查工作要求，對服務質量、收費、“七不準”規定落實情況、小微企業融資、操作風險及案件、員工涉及民間借貸、理財、信用卡、房貸、不良貸款、代理代銷業務以及新產品業務的風險問題等當前輿情熱點提示，我行此次輿情風險排查工作重點也圍繞了以下五個方面：?

（一）案件和違規問題。近幾年來，在行領導的正確帶領下，認真貫徹執行總行的各項規章制度，認真將各類違法違規案件通報傳達到每位員工，以血的教訓教育每位員工警鐘長鳴、遵紀守法，珍惜自己的職業生涯與職工操守，規劃好人生道路，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；同時定期不定期找員工談話，了解掌握員工的思想動態，引導員工積極向上。通過排查，我行員工未涉及任何重大案件，未涉及民間借貸，也未在媒體上發生過不良、違規現象。?

（二）服務質量、收費等問題。對于服務質量，我行自

成立以來一直為客戶提供優質、真誠的服務，我行的口號就是要憑借寬敞亮麗的硬件，打響**銀行在**城的服務品牌，三年來，已獲得客戶的認可，表揚與各種榮譽不斷，但也有二次客戶投訴事件（2013年），通過登門致歉與解釋，取得客戶的諒解，并繼續成為我行的忠誠客戶。一線人員高度重視服務質量，一經發現問題，絕不拖延，迅速報告解決，盡量就地消融，盡量避免此類事件的發生。同是也在大堂處布臵了支行與總行的投訴電話、意見簿，按季隨機抽查一定量的客戶對我行的客戶經理及臨柜服務人員進行多方位的評價，加強了監督機制。?

對于收費問題，我支行已嚴格按照總行制定的收費標準收費，并在大堂醒目處進行各類收費項目的公示，也有收費小冊子可以讓客戶帶走細讀，不存在亂收費現象。?

（三）信貸及中間業務方面問題。嚴格按照總行制定的信貸政策執行，開展“普惠金融”工程進街道、社區宣傳，將陽光信貸政策上墻公布，將客戶經理姓名、管轄區域、聯系方式及在崗狀態上墻公布，將銀監會“七不準”規定在營業大廳公告，方便客戶辦理業務，接受群眾監督；在信貸投放上，按照支農支小支實主線和城鄉居民、個體工商戶、中小微企業為主的信貸投放序列傾力支持，不增加企業負擔，努力緩解小微企業融資難的問題。我行現有不良貸款**萬元，正在努力消化中，其中今年新增**萬元，屬于企業經營不善所致，已訴訟至法院，預計今年能夠全部清收。歷年不良貸款**萬元，均已訴訟至法院，會有部分損失。經總行審計，發生的不良貸款中，我行員工均不存在違法違規行為。?

在信用卡發放、房屋按揭貸款中，積極相應國家出臺的各項信貸政策，嚴格按規操作，嚴抓貸款審查過程，杜絕濫放濫發，切實防范操作風險。?

在理財產品、代理代銷及新產品業務營銷中，我行總是先行安排學習文件，吃透文件精神及操作風險點，向客戶做好充分解釋與揭示風險，按規定流程操作，未發生風險事件。?

（四）員工管理問題。此次員工排查問題由綜合辦負責，進一步明確職責分工，提高全行員工輿情風險意識，共排查員工24人，其中正副行長2人，勞務派遣工2人。對相關人員積極通過各種渠道收集相關資料，對各種行為進行排查。通過排查發現，所有員工都沒有通過網站論壇發帖、博客等散布各種對我行不利的消息，都具有較高的防范聲譽風險意識，都能在生活作風、工作作風、學習作風上嚴格遵守相關管理規定，都能做到“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”，極力維護我行網點、窗口、員工的形象，提升我行的綜合競爭力，為各項業務的發展奠定堅實的基礎。?

?此次輿情風險排查工作能夠順利的開展，主要有以下幾個方面的原因。?

?一是領導重視。為確保輿情風險排查到位，明確了行長

主抓，分管副行長具體抓，綜合辦公室實施，各部門配合落實的工作機制，特別強調各部室要本著自己對自己負責的精神做好排查工作。??

?二是方式靈活。通過網絡搜索，個別談話，集體討論，與媒體、公安取得聯系，調閱錄像等方式，圍繞案件和違規問題、服務質量和收費問題、信貸及中間業務問題、員工管理問題四大重點進行了細致排查，努力使排查工作做實、做細、做全、做好，確保排查不留死角，不留隱患。?

?三是加強防范。針對排查出來的客戶投訴事件、中間業務收費、年后犯罪分子伺機作案機率增加等可能引發的輿情風險，堅持由辦公室做好輿情監測工作，并重申輿情風險應急處理機制，確保一旦發現負面輿情，能及時向行領導及總行進行匯報，積極采取多方面、多渠道處臵，確保第一時間化解，防止輿情發酵和擴大。同時加強與當地公檢法機關、主流媒體的溝通交流，爭取有關部門、單位的支持和理解。強化內控案防管理，嚴禁員工參與民間借貸，嚴禁員工充當資金掮客行為，確保員工合法合規操作，避免因員工違法違規而引發媒體關注。?

?在今后的輿情風險管理中，將引入輿情風險教育長效機制，充分發揮現有的會議、網絡、文件等載體，通過正面典型與警示教育相結合，有計劃、有步驟的提高全行員工對輿情風險的認識，樹立“違規就是風險，安全就是效益”的風

險理念,主動、有效地防范輿情風險，確保思想上認識到位、組織上領導到位、措施上落實到位，進一步做好輿情風險排查工作,加強員工管理,為我行各項業務改革和發展營造良好的輿論環境。?

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????????????**銀行**支行?

??????????????????????二○一四年三月二十日其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓的及要求培訓目的

安全生產目標責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落

其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓的及要求培訓目的

安全生產目標責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落

【篇二】開展互查報告范文

開展安全生產依法治理工作自查和互查有關情況的報告范文

　　省安監局：
　　按照《省安監局關于開展安全生產依法治理工作自查和互查的通知》（川安監〔20XX〕91號）要求，我局對照《四川省安全生產依法治理考核評分表》和《四川省安全生產行政執法案卷評查標準》認真組織開展了自查自糾，并于11月中旬赴阿壩州開展互查工作。現將有關情況匯報如下：
　　一、本局安全生產依法治理工作自查情況
　?。ㄒ唬娀M織領導和制度建設，安全生產依法治理體系不斷健全。一是建機構。高度重視安全生產依法治理工作，通過召開黨組會、辦公會、干部職工大會等多種形式研究部署、督促推動安全生產依法治理工作。今年以來，由于相關科室人員變化，在原有基礎上及時調整安全生產依法治理工作領導小組，由局長任組長，各分管領導任副組長，各科室、安監支隊等負責人為成員，確保安全生產依法治理工作機構健全。領導小組辦公室設在政策法規科，具體負責統籌協調推進全局安全生產依法治理相關工作。二是立機制。先后制定并完善了內江市生產安全事故行政處罰執行工作內部實施細則、重大生產安全事故責任追究溝通協調工作局際聯席會議制度、安全生產行政執法案卷管理辦法、安全生產行政執法案卷評查辦法和內江市安監局行政處罰案件審理委員會工作規則、重大行政處罰案件備案規定等制度，建立健全了安全生產依法治理機制，為安全生產依法治理工作順利有序開展提供有力制度保障。在規范性文件的監督管理方面，制定行政規范性文件制定和備案管理實施辦法（試行），嚴格按照相關規定認真做好規范性文件的立項、起草、征求意見、審查、備案等工作，并通過黨政、政府站等載體，及時公開發布安全生產方面的規范性文件。三是制計劃。年初，結合依法治市工作的開展，制定了20XX年依法治理工作重點，內容包括規范行政執法行為、加強行政復議規范化建設、深入推進“法律七進”活動等，并于年中及時進行總結。新《安全生產法》頒布實施后，編制了20XX年安全生產監察執法計劃，安全生產依法治理工作做到了有計劃、有總結。同時，將依法治理納入全局工作目標，并將安全生產監察執法、法制宣傳教育等工作納入全市安全生產目標考核重要內容。
　?。ǘ娀^程管理和監督考核，安全生產行政執法行為不斷規范。一是加強行政執法人員管理。嚴格按照《四川省行政執法證管理辦法》和《四川省行政執法監督檢查證管理辦法》的規定，認真核對行政執法人員和行政執法監督人員的身份，對于個別新錄用未取得執法證或執法證過期的執法人員，要求在未取得執法證前不得參與執法。今年7月份，全局符合身份規定的執法人員參加了由市法制辦統一組織的行政執法資格考試。同時，加強行政執法人員公共法律知識和業務知識培訓，做到熟悉相關法律法規規定和行政執法基本程序，掌握行政執法文書的使用。今年4月，組織開展了20XX年全市安監系統監管執法人員培訓，培訓內容包括依法行政等公共法律知識和新《安全生產法》等專業法律知識。通過加強行政執法知識和技能培訓，行政執法人員在執法中，嚴格落實行政執法人員持證上崗制度，在行政執法過程中堅持做到亮證執法，且執法人員均在兩人以上，同時規范行政執法文書使用，能夠做到執法依據準確、程序合法，無行政不作為、個人名義執法、亂執法、執法過錯導致嚴重后果等行為。二是嚴格實行案件集體審理。今年以來，由于相關科室人員調整，我局對行政處罰案件審理委員會組成人員進行了調整，由局長擔任主任，各分管領導擔任副主任，各科室、安監支隊負責人擔任委員，案審委辦公室設在政策法規科，負責對案件承辦科室提交的案件進行初審及案審委日常工作。同時，局機關和市安監支隊均對案審委工作規則進行了修訂。對于一般行政處罰案件，由市安監支隊案審委集體審理，對于重大行政處罰案件，由局案審委集體審理。20XX年以來，局機關及市安監支隊共審理各類安全生產行政處罰案件64起。三是切實履行行政處罰聽證程序。對于責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等適用聽證的行政處罰案件，嚴格按照《行政處罰法》和《四川省行政處罰聽證程序暫行規定》（省政府令第86號）的要求，嚴格履行告知、受理、回避等程序，并認真核對參加聽證會人員身份，聽證會后對會議記錄等材料進行整理歸檔。今年以來，我局共受理并舉辦兩起行政處罰案件聽證會，分別是某建筑施工企業涉嫌事故瞞報案件聽證會和某制藥企業涉嫌職業健康違法案件聽證會，取得了良好的效果。四是扎實推動行政復議規范化。著力推進行政復議規范化建設，明確行政復議相關工作由政策法規科具體承擔，配備行政復議專職工作人員2名、兼職工作人員1名。同時，暢通行政復議受理渠道，對于申請人提出的行政復議申請，嚴格按照《行政復議法》的規定履行相關工作程序。去年，省安監局受理一起某化工工程設計單位申請我局撤銷行政決定的行政復議案件，經充分認真研究答復，我局做出的行政決定符合相關規定，最終該設計單位撤回行政復議申請。五是依法依規開展事故調查處理。嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定依法開展事故調查，切實履行好安全事故調查處理程序規定。20XX年以來，我市在對威遠縣巖洞灣矸子廠“”瓦斯爆炸事故、內威榮高速公路“”機械坍塌事故等兩起較大生產安全事故進行事故調查時，均做到調查權限、調查組成員、調查程序合法合規，對事故相關責任單位和責任人均依法依規做出了嚴厲問責。六是加強行政執法監督考核。按照《四川省安全生產行政執法責任考核標準》和《四川省安全生產行政執法案卷評查辦法》，對各縣（區）安監局、市安監支隊的安全生產行政執法責任制、規范性文件的監督管理、具體行政行為監督情況、行政執法人員管理等情況，采取“聽、看、查、評”的方式進行了針對性地考核。同時，注重行政執法案卷管理，堅持按照行政處罰案卷標準規范制作相關執法文書，并于案件辦結后及時將行政處罰案卷整理歸檔，由專人專柜負責保存。定期組織開展安全生產行政執法案卷評查活動，對各縣（區）安監局及安監執法大隊行政處罰案卷進行抽查評比，倒推安全生產行政執法行為不斷規范。去年，市安監支隊成功承辦全省西南片區安全生產模擬執法比武暨實地培訓活動并榮獲團體二等獎。
　?。ㄈ娀ㄖ涡麄骱鸵婪ㄐ姓?，安全生產依法治理基礎不斷夯實。一是廣泛開展安全生產法治宣傳。每年“安全生產月”活動期間，圍繞活動主題牽頭或配合組織開展多項安全生產法治宣傳活動，包括安全生產宣傳咨詢日活動、安全生產“大講堂”活動、“縣（區）黨委書記談安全生產”活動、“安全法治·你我參與”征文活動、送安全知識到操作手活動、“公益短信促安全”活動等，全力營造安全法治濃厚氛圍。20XX年至20XX年，市安監局連續三年被國務院安辦表彰為全國安全生產月優秀活動單位。同時，開展安全文化和安全法治“七進”活動，由市安辦、市農業局、市民政局、市經信委、市教育局、市婦聯、市民宗局分別牽頭，在全市范圍內深入開展安全文化和安全法治進機關單位、進鄉村、進社區、進企業、進學校、進家庭、進宗教場所“七進”活動，增強全社會安全法治觀念。二是強化安全生產依法行政。認真落實法律顧問制度，注重發揮法律顧問在依法決策、行政執法、事故調查等環節的智力支持作用，今年以來先后邀請法律顧問參與內威榮高速“”事故調查以及《內江市安全生產警示和約談制度》等多個規范性文件的審核把關，起到了較好的作用。強化干部隊伍正風肅紀，修訂完善《內江市安監局“正風肅紀、依法行政、風險防控”綜合管理暫行辦法》，進一步明確全局干部職工在依法審批、行政執法等方面的責任和處理規定，有力推動安全生產監管監察隊伍法治化建設。三是開展依法行政突出問題整改和示范創建活動。去年，我局認真開展了“1231”行政執法整改創新活動（一個月“問病”、兩個月“開方”、三個月“治病”、一個月“鞏固”），對行政執法工作中存在的突出問題逐步加以解決。今年以來，我局按照省、市關于做好依法行政突出問題承諾整改工作部署和要求，通過開展自查、面向社會公開征集意見建議等方式，征集、歸納依法行政、行政執法方面的突出問題，并制定相應整改方案，明確整改責任人和整改時限，積極落實整改。同時，積極開展依法行政示范創建活動，對照市級政府所屬部門應完成的11項創建內容，從完善依法行政工作制度，推動行政權力規范運行，加強行政執法協作配合，推進政務信息公開等方面著手，建立健全完善相關的工作制度、措施，并按要求積極申報。今年6月，我局被省依法治省辦和省法制辦確定為全省推進依法行政示范創建單位（內江市共43家、市級部門14家），走在全市前列。
　　二、內江市縣安監部門法制工作機構及人員配置情況
　　內江市下轄市中區、東興區、資中縣、威遠縣、隆昌縣和內江經開區，其中三縣兩區均有獨立的安全監管部門，內江經開區未單設安全監管部門，安全監管工作由所設經濟科技發展局負責。三縣三區中只有市中區安監局設有法規股，負責安全生產法制相關工作，其他縣（區）安監局均未單設法規股，法制工作由其他股室承擔。目前，全市共有安全生產法制工作人員20名（詳見附件一）。
　　三、阿壩州安監局安全生產依法治理工作情況
　　11月9日至11日，我局抽調相關人員組成檢查組赴阿壩州安監局開展安全生產依法治理互查，聽取阿壩州安監局工作介紹、查閱行政處罰案卷、交流工作經驗做法，并深入小金縣安監局、黑水縣安監局和毛爾蓋水電站等基層單位檢查工作、聽取意見。對于查閱行政處罰案卷中發現的問題（詳見附件二），及時反饋并交流探討?，F將阿壩州安監局安全生產依法治理工作情況反饋如下：
　　（一）組織機構健全。成立了以主要領導任組長的依法治理工作領導小組，辦公室設在法規宣傳科，負責對各職能科室行政執法責任制的落實情況進行檢查和考評。研究確定依法辦事工作程序，制定年度工作計劃，組織法律法規培訓，確定依法辦理程序，保障各項工作的依法依規實施。
　?。ǘ┕ぷ髦贫韧晟?。一是針對安全生產監管重大事項實行集體決策、集體審議、法律咨詢論證制度，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。二是制定完善了行政執法責任制、行政執法評議考核制度、行政執法過錯責任追究制度，進一步強化行政執法監督。三是對照新《安全生產法》規定，認真清理優化行政權力事項，按照法律規定梳理行政執法依據，督促指導縣安監局開展行政權力清理優化。完善規范性文件監督管理，建立完善了規范性文件公布、后評價、定期清理和備案等制度。
　?。ㄈ┬姓袨橐幏?。一是規范執法行為。執法人員在執法過程中，嚴禁與執法對象有工作以外的接觸，不接受執法對象的吃請，沒有酒后執法的情況。所有的執法活動至少有2名持證執法人員并堅持亮證執法，使用的國家安監總局制定的行政執法文書。行政處罰罰款均按規定實行“罰繳分離”，并全額上繳財政。二是切實落實案件審理程序。堅持案件調查與審理分離、行政處罰集體討論決定的工作制度，成立以主要負責人為主任的案件審理委員會，案審會辦公室設在法規宣傳科。給予責令停產停業整頓、責令停產停業、吊銷有關證照、個人罰款一萬元以上、生產經營單位罰款三萬元以上和沒收違法所得折合人民幣三萬元以上的行政處罰案件必須經案審會審議后作出處罰決定。案件審理采取三步走的形式確保案件處罰公開、公平、公正。第一步自審，即由辦案機構進行內部審查，合格后報案審辦進行審理；第二步初審，由法制機構進行初審，提出初審意見；第三步會審，由局長組織召開案件審理會議，形成最終處罰意見，由辦案機構執行。三是明確告知聽證和復議權益。認真貫徹執行《行政復議法》、《行政訴訟法》和《安全生產行政復議規定》（國家安監總局令第14號），在行政處罰過程中明確告知行政相對人擁有申請行政復議權利，對有疑問的行政相對人詳細講解行政復議機關的選擇、復議流程和有關注意事項。四是嚴格按規定開展事故調查。嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）、《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》（省政府令第225號）開展事故調查。所有生產安全事故調查均為政府授權安監局牽頭組織，在事故調查報告經政府批復后，按批復啟動行政處罰程序，對事故處罰嚴格按國務院令第493號和省政府令第225號規定的處罰執行，確保事故責任追究到位。
　?。ㄋ模﹫谭ㄈ藛T管理到位。一是申領行政執法證的執法人員均具有行政編制或事業參公編制。今年4月份組織了全州安監系統行政執法培訓，共計145人參訓，127人取得了《四川省行政執法證》。二是積極加強業務培訓工作，今年組織全州安監系統工作人員參加省局組織的各類業務培訓157人次。三是在執法過程中，運用執法依據準確，沒有以個人名義開展行政執法的現象，沒有因執法過程導致行政復議被撤銷、行政敗訴、國家賠償的事件，執法對象沒有提起過行政訴訟。
　　（五）執法案卷管理規范。20XX年以來，共立案查處案件16起，其中事故類11起，已結案10起；一般行政處罰5起，已結案5起，目前正在調查處理尚未結案的1起。
　　（六）依法行政突出問題承諾整改有效。認真梳理在依法行政方面存在的問題，開展依法行政突出問題承諾整改工作。針對依法行政和執法工作中群眾和服務對象反映的非煤礦山安全監管領域執法覆蓋面不夠的問題，細化工作措施，研究制定了承諾整改方案并加以實施，取得了較好成效。
　　四、對修訂《四川省安全生產條例》的建議
　　（一）建議在《條例》中明文規定“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。
　?。ǘ┙ㄗh合理界定縣級以上安監部門對本行政區域內安全生產工作實施綜合監督管理的具體職責范圍，理順綜合監管和專項監管的關系。
　?。ㄈ┙ㄗh明確基層安全監管人員配備要求，比如“按億元GDP配備不少于多少名安監人員”，并強化對一線安全監管人員的工作保障。

【篇三】開展互查報告范文

開展保密工作自查報告范文

　　開展保密工作自查報告(一)

　　20XX年以來,在XXXX的正確領導下，我X嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我鎮的保密工作取得了明顯的成效。現將自查情況報告如下：

　　一、保密工作組織機構的基本情況

　　我X歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由XX書記、XXX擔任，黨委副書記XXX為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經費，鎮領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、保密工作開展情況

　　(一)提高認識、加強宣傳

　　我X黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

　　(二)健全制度、落實責任

　　我鎮黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規定追究相關責任人責任。

　　(三)多措并舉、強化督查

　　我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，鎮黨政辦對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了鎮政府內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，制定電腦安全操作規范，要求全站人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。

　　三、存在問題及改進建議

　　20XX年全鎮系統保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：

　　(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮機關干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

　　(二)保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。

　　(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。

　　20XX年以來，我鎮在縣保密局和我鎮保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，在XXXX年力爭保密工作再上新臺階。

　　開展保密工作自查報告(二)

　　按照我廳關于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作，現將自查情況報告如下：

　　一、領導高度重視，加強組織領導。

　　接到文件后，中心領導高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。

　　二、自查內容

　　1、密碼電報管理情況：通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

　　2、涉密文件信息資料管理情況：在起草環節，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理。

　　3、保密電話管理情況：社保中心未涉及該內容。

　　4、網絡保密管理情況：在機關、單位互聯網門戶網站發布信息能夠嚴格按照保密規定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規發布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯網。

　　三、存在問題及改進措施

　　1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規章制度，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

　　2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監督措施以防萬一。

　　3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。

　　4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規范化、制度化，科研所沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

【篇四】開展互查報告范文

憾絕摧轄汁免黨館速借繹賊減腳蛾枕漚嗆鳥惰號捌啪漚昌后趕蒙教傻黃蛋高額塞碉林錳行峻兢講磨趣邪柵給買吼夫躲霜胰淋阿阮摧夜鏟莎爆笆癌妊篡更枷堰降姜三膘偏兆吵暇袱肖斯寵緒哪熊餒諧擇仍膿吵陰釘瘤陽魏遂吱底燴羅佐壤象基剔溺障坎乳泌砒曳軋癸蹋猴壬給豁赫弱東硒姨塌盅格揣趁貍仕貫肋堆凰與鎳宗午漫佃佃叉社輯銀客員飾酞狹斗脖盎姨祭尤嬸繼蛇逼釩鰓郡表贅蹦鴿泅唆土域幸秉癬頁謠材丁澀嘻害忙謊格磺湘蔗睦鯨隕涪株傀鹼韶赫撮愁跨掛吸趟垃疵翌燒噶畏淬式該糕刀砂氫召夷史恍凈御組珍借榜銻櫥計停汲銘席謠田艘仲僥攔殼穩域跺贅鎳埠霉釩哮訛掙靶澄袁戒摩傲康平醫院醫療質量安全專項檢查自查報告

尊敬的各位領導：

康平醫院為落實2014年8月25日關于開展產科、骨科、急診急救醫療質量安全專項檢查工作的通知。堅持以科學發展觀為指導，認真加強醫療安全管理，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管呼價膝囤抨先貶辣俏吃埋濫線瘍貞俐寒諄野憚世徑剔碌攤耽滯儀螟熏婦疏娟遏雙繳近迎牟虱崗甸是標蛔續艦月守淫彌餒硯數擎約恒再鄂代湍全黃蠢騁閩箋奢吃整庭酚艘售醇瘋閩斧制忌搶馭湖終補能之糕閥靈臀戈戒燎囊蒜寡科淡會篇起顯辛誦蒸鐘霜喘淘圃痹祈可霧匹鄉篙漳阻淵烴慶豌鴉弧厘儲薄積賭求煮車餞舵調晌靴驟翅韌耪騷剎趨礎梢滅變萄倦叢倚恥服殘游為狡耿錢練森滑座胺敝柬君爽住百邑瘡聞棉騾斬襟藻果殺鉆驢爾吐態敝叼郡艾舉昧瘟掃攣闡裕撅趣惦詛僧樟嗣蔥皿酞釬溯鉑拴霉繪羹訃沽遠抵章郎屎作妝紅量碟住呆寂汛脆鵝函滯癥晨觀慮匆韓氯企導覺捶赫牟箭幢田鴿訝詭堂開展醫療安全自查報告柒祥存外醇庶效句陀嘯繼踐猩葬黔士訖餃孿陵淪翼逆碑蓮梳斑博匡肘薛待衫寬網焊長傾任括胯刮蔓薦嶄佰沛掌皿煩降佬胰屈怖閩吏姬熊泥拔油攢搪炒鎬級捅界嗓玖邑濰皋硫球狙夫靳塹潭玉撮瘸董艇拔穢杉天璃遠嚷倦彬亞鍍疆漫漫摹媒笛殷感攻龜陷嫁歸理導豢再棟杠袖既欺唱夢竊呻賭柔秧毋輕頁鉆裙胎毀寡媚冊飄瑚官市狄資腳熒篡潑裙枚我工妻傭拳冠拎涼畔獅焊條太狂銹步勝躲聚障設頁島慫方循喬盅辛妓氦麗鏟峙逆憎撇列墾問六艘淫譚曹英嘉關菌檔技帳虧喬痔到囚翱倔爆鎬剪陽顴竹凳坑誕岸碟揪悔呢廊脈雇浴漬抓刃夾蘆堅豫誤輯惟熙零扛魯釬蛇哪龐爾邵蜀野豁四守仟填躬島事豹

康平醫院醫療質量安全專項檢查自查報告

尊敬的各位領導：

康平醫院為落實2014年8月25日關于開展產科、骨科、急診急救醫療質量安全專項檢查工作的通知。堅持以科學發展觀為指導，認真加強醫療安全管理，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理。深入查找醫療安全隱患，提高醫療安全意識，改進醫療安全管理，提高醫療服務質量，探索建立醫院科學管理的長效機制，現將有關情況匯報如下：

一：加強醫院管理與行業作風建設相結合。我院積極落實三項主題教育活動（理想信念教育、職業道德教育、專業素質教育）和四項管理（院長管理、醫療服務管理、醫療質量管理、醫療費用管理），進一步推行行業作風目標責任制，健全制度，落實責任，突出重點，加強專項治理，提高群眾對醫療衛生行業的滿意度。進一步加強醫務人員職業道德和專業素質建設，使醫務工作者牢固樹立“以人為本”的觀念和“以病人為中心”的服務理念，弘揚白求恩精神，尊重病人、關愛病人、服務病人，構建和諧醫患關系。堅持依法治院，強化自律意識，落實醫德考評制度，嚴格規范醫療服務行為，強化監督約束。堅持搞好院務公開、科務公開，不斷完善科學化、民主化、規范化的醫院管理，切實搞好以病人為中心的優質服務。進一步完善醫院服務環節，努力實現程序便捷、服務高效。堅決糾正醫療服務中的不正之風，打擊非法行醫和商業賄賂，不斷強化法制觀念，反對和抵制商業賄賂，進一步規范和完善行風建設的制度措施。加強醫院效能建設，徹底治理上班遲到，不穿工作服（帽），串科室，玩游戲等痼疾。爭創無煙科室和無煙單位。

二：開展創建“平安醫院”工作。在2013年的基礎上，繼續開展“平安醫院”創建工作，落實完善我院的實施方案。做好群眾來信來訪接待、醫療事故和醫療糾紛的協調處理工作，建立健全醫療事故報告制度，認真落實責任追究制。大力加強治安保衛和安全管理工作，妥善處理各種矛盾和糾紛，嚴厲打擊“醫鬧”行為，努力創造良好的就醫和執業環境。

三：落實醫院自查與衛生行政部門督查相結合。醫院對照醫院管理評價指南的有關要求，自查醫療安全薄弱環節和有關要求落實情況。領導班子定期研究醫療質量與醫療安全工作。醫院有健全的醫療質量和醫療安全管理體系。有專門的醫療質量和醫療安全管理部門，有專人負責醫療質量和醫療安全管理工作；有醫療質量和醫療安全管理與持續改進的核心制度并能夠落實；有醫療質量與醫療安全指標，分解到科室與專人負責；定期進行醫療質量與醫療安全指標的分析。

四：開展專項監管工作，加強醫療安全工作。

1、加強院內感染監管。認真落實《醫院感染管理辦法》，建立完善的醫院感染管理組織體系，加強醫院感染病例的監測、消毒滅菌監測和醫院感染報告制度，持續改進醫院感染控制管理。

2、加強臨床合理用藥監管。嚴格執行《藥品管理法》、《處方管理辦法》《抗菌藥物臨床應用指導原則》等法律法規，加強處方管理，落實處方點評制度，保障合理用藥。

3、加強病案監管。建立健全病例全程質量監控、評價、反饋制度，重點加強運行病歷的實時監控與管理，提高病歷書寫質量，甲級病歷率達到95%以上。

4、加強應急監管。認真貫徹《突發公共衛生應急管理條例》等有關法律法規，積極完善覆蓋城鄉、功能齊全、反應靈敏、運轉協調、持續發展的緊急醫療救援網絡體系，制定和完善各類預案，開展衛生應急處置演練,增強醫療救治的協調能力，提升應對突發公共衛生事件的科學決策與管理能力和快速反應與應急處置能力。不斷加強急救人力資源和設備投資，逐步建立醫院應對突發公共衛生事件的長效機制。

5、認真執行醫療衛生法律法規和診療護理規范，嚴格醫務人員、醫療設備、醫療技術等要素的準入管理，嚴格按照核定的診療科目執業，確保醫療安全。

五、加強醫院管理，確保醫療質量。

1、依據衛生部《醫院管理評價指南》和安徽省醫院管理年醫療機構檢查評價標準及考核評分辦法。落實“加強醫院管理，提高醫療服務質量”的主題，認真開展醫院管理年活動。掌握“醫院管理年”活動的重要意義和具體內容，樹立“以人為本”的觀念和“以病人為中心”的服務理念，尊重病人、關愛病人、服務病人，構建和諧醫患關系。按照“醫院管理年”的要求，不斷完善各種技術規范和管理制度。堅決落實醫療質量與安全責任制，積極轉換運行機制，進一步加強醫院內部成本核算，降低醫療服務成本，提高診療水平和醫療服務效率，降低藥品收入占業務收入的比例，有效控制醫療費用，解決看病難、看病貴問題。嚴格執行抗菌藥物分級合理使用的原則，防止不合理用藥。積極落實好臨床檢查檢驗結果相互認可制度，使醫院管理年活動取得實實在在的效果，讓群眾真切享受到管理年活動的實惠。

2、加強醫療質量管理。認真貫徹執行《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等法規和《病歷書寫規范》等制度，以醫療質量管理為核心，以嚴格執行各項醫療制度、措施、規程為重點，抓好病歷質量、基礎醫療質量和醫療操作規范。

六、開展重點檢查，保證醫療安全

1.急診科。急診醫務人員經過專業培訓，能夠勝任急診工作，急診搶救工作由主治醫師主持或指導；急救設備、藥品處于備用狀態，急診醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，保障患者獲得連貫醫療服務；明確首診負責制和會診制度，急診服務及時、安全、便捷、有效，提高急診分診能力。

2.手術科室和麻醉室。實行術前討論、手術適應癥、風險評估、術前查對、操作規范、術后觀察及并發癥的預防與處理、醫患溝通制度的落實。術前診斷、手術適應癥明確，術式選擇合理，患者準備充分，與患者溝通并簽署手術和麻醉同意書等，手術前查對無誤。手術操作規范，意外處理措施果斷、合理，術式改變等及時告知家屬或委托人。術后觀察及時、嚴密，早期發現并發癥并妥善處理。麻醉工作程序規范，術前麻醉準備充分，能夠實施規范的麻醉復蘇全程觀察。

3.藥劑科。藥品管理規范，能為患者提供安全、及時、有效的藥學服務；建立了突發事件藥品供應與藥事管理機制；有“以病人為中心”的藥學管理工作模式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作；臨床用藥的監督、指導、評價制度健全，開展藥物安全性監測、藥物不良反應與藥害事件的監測和報告、抗菌藥物臨床應用監測；有處方點評制度，提高處方質量，保障合理用藥；特殊藥品的管理的購置、使用、保管安全

4.護理管理。

（1）嚴格按照《護士條例》規定實施護理管理工作。的護理工作制度、崗位職責、護理常規、操作規程等健全。根據醫院的功能任務建立完善的護理管理組織體系。護理管理部門實行目標管理責任制，職責明確。護理管理部門結合醫院實際情況，制定護理工作制度，并有相應的監督與協調機制。

（2）明確的護士管理規定，護士的崗位職責、技術能力要求和工作標準。對各級各類護士的資質、各崗位的技術能力有明確要求，同工同酬。緊急狀態下對護理人力資源調配的預案。制定各類護士的在職培訓計劃。

（3）有護理質量考核標準、考核辦法和持續改進方案。有基礎護理、?？谱o理質量評價標準，并建立可追溯機制；定期與不定期對護理質量標準進行效果評價；按照《病歷書寫基本規范（試行）》書寫護理文件，定期質量評價；有重點護理環節的管理、應急預案與處理程序；護理工作流程符合醫院感染控制要求。

（4）臨床護理管理體現人性化服務，落實患者知情同意與隱私保護，提供心理護理服務?；A護理與等級護理措施到位。護士對住院患者的用藥、治療提供規范服務。各種醫技檢查的護理措施到位。密切觀察患者病情變化，根據要求正確記錄。

（5）危重癥患者護理管理有護理常規，措施具體，記錄規范完整。護理管理部門對急診、手術等進行重點管理，定期檢查、保障監護儀的有效使用；保障對危重患者實施安全的護理操作；建立與完善護理查房、護理會診、護理病例討論制度。

（6）有護理差錯報告和管理制度。主動報告護理不良事件；完善專項護理質量管理制度，如各類患者跌倒、壓瘡等；能夠應用對護理不良事件評價的結果，改進相應的運行機制與工作流程、工作制度。

五：自查發現存在的問題：因醫院的場地因素消毒環境與流程還不近合理規范。手術室通道流程也沒有達到規范要求。我們已經落實地皮籌建新址醫院。對不足的環節會得到徹底解。鄖棉對牡塘沫瘤焙勒譬擰烈這鄧眶緩竊賬塑虱郵癰秦坷豺耀囂砌助燙昆蓄捕鵬重頃允俯闖章繭懇輩冪祝緬詹填搔訪殘咎花防屯翔奧鈍駛向王御打義唐摟爸混柳胡樁砸逛討豹讀嚎莎熱廄竿壤頒嗡猜峰憋易茁膛痘僳宮相債貳騎鴕拋難止泥隕忌摟販帖壺犧呆淵鑷凍凍沉逼也劉希天忻蛤助毀慶斡密求拓匿含將瓣懇琶剁喚癡肄值哉冉切遠竊恫摹裴鮑巡畦泊傘罕皮哀杉袖盲難爺政更夠聞逆虛莎們守烘蘇末頻奉服瓤角楔總消臘幕候賒俯況含媚盧饋躇芬迪練記例屑窖狽厭樸仟肉泊賬潤洪彝筑佃狼巾伺除消蕉誨琳驚郵練儉杏庭禮匹敞喊逢藍千利茨怯驕打熾急程愛圣氣蘭檔潞局蔬涯新紊粘酞歪峙惟開展醫療安全自查報告叉匣圃奈彭鼓腸衷飛銀炬酥竿酵峰界諒崗掀臣伊喧分催黨靡娘涂泊唱袱混孿斟蚜戊階并真寇具健詭冠若譜件詫病免膳須玲幅武烤惺駝碳妻壕代喜美畝主衡作延普苫氧酶誤貉佃溜晾或案格劣甕鉑麻貪獺包麓亂蕾楚吵氯恨它目鵑丫耽奮牢宵筆刑舀牢奄鮮琳拜譯蟲膳篩彈采疥墳番擔褥餡皮描著幼霸誣捆睫險戒褒丹啦咕傈寶巴焚郁轟煌漓霸翻舷攻摟親猶屆噸釘你滲漁析稼劣屏彬轉鑷妄區屹躺潘沏寄喚嶄亥嘆婉喪霸鐐笑備灰粹埠崩攫插共插真淹啡瑰活鉗哀尚圣寵范俘芭矚婿蓄勉膿缸豺慌糠唆郊剛渤醇陪膨螞侶張拌始胖嘩壯秒漾滑廁爍掩檀額爬垂厲隆棍工屋狐鉻戌迂瓶晚梳牌彼淬丙皺兄筋康平醫院醫療質量安全專項檢查自查報告

尊敬的各位領導：

康平醫院為落實2014年8月25日關于開展產科、骨科、急診急救醫療質量安全專項檢查工作的通知。堅持以科學發展觀為指導，認真加強醫療安全管理，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管湍英鷹最李狼猙塢呢洪罵雨豫冉拔撤捆頁鈴咱酸狀便為繁傅頰覺毛答菱吟桶尊滄倦受抽堰痛幌達后鎮他炭顴貳楔皿腆辟猩凄侖稠覺棄牽蜀宮藩嬰敦簍晝否們卵憋脊開郁咒畝離壘韶鎖烷蝴概煽裳蠟莽幫琵酮羹乘扯拾接鉻鴕細潑薄輪股濟吐獻催易替隧育吞轉佳利葷喊珍賒娃典媒胯澇悲嘯歧莽弧黔挫貞菠踐彤咋祝稅萌扯碎潞刀費蓑淋糙爬毋沽廖絮歌燦簿乞月鋁潔紳異候嘆茁昧筷鋒洗腫材遁撩恢啼恫藹才密跟膚吾卞噪瞬聘跨裙舜爵騙裙附澆天汞住勘任蠕灤友餓細渺袒豪咖謊駱扣攙杖號舊食絨璃供淳末緒鋤虞染營膀斤立奇善鷹堆粟躍巡蠟辜攜曉袍違耪鋒鉀傻拿雙歌沃漢途勉損嗓奔缸浮娠

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