報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于社區兩委換屆述職報告3篇 , 供大家參考選擇。

社區兩委換屆述職報告3篇

第一篇: 社區兩委換屆述職報告

2019社區兩委干部述職報告

xx年，xx社區黨委著重圍繞區委黨建工作總體目標任務，認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神及習總書記重要指示精神，緊密團結帶領依靠于廣大黨員，加快推進服務型黨組織基礎工作建設，并有力地推動了各項基礎任務的落實，有效提升了社區黨建工作水平。根據街道黨工委關于開展xx年社區黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，現作如下述職報告：

一、xx年履職情況落實主體責任，形成書記帶頭示范效應。xx總書記在全國組織工作會議上強調，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責。今年以來，我黨委堅持落實主體責任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應。一是履行社區黨建一把手職責，重要問題及時查擺，重大任務及時部署，重點工作及時督促辦理。二是切實履行職責，按照分工抓好各項工作落實，確保社區黨建工作落到實處。三是盡責、盡力、盡心解決重點難點問題，對社區工作難題，直接過問、及時妥善處理。王云偉同志曾連續三次被為市好人榜候選人。五老網吧監督員。該團隊曾作為鐘樓區代表市到外城市進行實地示范。學習指導實踐效果不明顯。各項學習制度落實的質量不夠高，社區黨員文化層次參差不齊，大多數是上了年紀的退休黨員，在學習上眾口難調，一定程度上影響了學習效果。對黨的理論武裝頭腦的認識還不足，存在學用主義，與工作關系密切的多學，關系不大的少學。部分同志認為黨的創新理論離自己較遠，學與不學一樣，學深學淺一樣，導致在學習中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學習一般觀點，與社區工作結合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉進組織關系的大學生黨員關心不多，認為剛畢業的大學生黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進教育意識還不足。深入調查研究缺乏方式方法。對社區重點工作調查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實做得不到位，督查缺失。如：在對企業進行調查摸底服務及協稅護稅的過程中，雖對一些企業進行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細致，第一手資料信息未全部掌握，導致此項工作進展較慢。進一步增強社區黨員干部法治思維。黨的十八屆四中全會明確要求加強法治工作隊伍建設，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現，這就要求廣大黨員領導干部要善于運用法治思維和法治方式推動改革發展，破解社會治理難題，提高社會治理創新水平。作為社區黨組織，更要做好學法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養作為黨建工作、黨員教育的重要內容，使社區黨員干部將法治升華為內在信仰，固化為行為方式，自覺養成在法治軌道上和紀律約束下開展工作的思維方式和行為習慣。牢固樹立黨章意識，加強黨章學習，嚴格執行黨規黨紀，大力加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查，堅決擁護黨章權威。進一步加強社區服務型黨組織建設。繼續深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，不斷創新工作方法、創新服務方式，為社區居民群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯網技術、現代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結對幫扶，幫助失業下崗居民及兩勞人員解決就業和生活上的實際問題，開展好黨員志愿者服務活動;三是發揮黨組織5d工作法與四會制度優勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發揚民主決策真正落到實處;四是掌握矛盾焦點，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預警預防、調處機制，把容易激化的矛盾焦點及時處理在萌芽狀態，確保社區穩定、和諧。進一步構建社區黨建工作機制。推進社區黨建上新水平，構建更加有效、更加科學的黨建工作機制，以社區黨建機制創新為引領，推進社區治理體系和治理能力現代化。一是健全完善社區居民自治機制，形成以社區黨組織為核心、各方共同參與的社區治理格局，推進社區治理法治化;二是完善社區兩委班子成員議事協調機制，推廣社區事務聽證會、民主懇談會和黨群議事會等做法，保證社區事務公開、公正;三是著力健全社區網格治理體系，以網格為基本單元開展綜合治理和服務群眾工作，做到小事不出網格，大事不出社區。進一步提升社區骨干隊伍素質。加強社區黨建工作，社區骨干隊伍建設是根本、是關鍵。一是完善黨員學習日制度，每月傳達學習黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評及年終總結表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學習匯報制度，及時了解流動黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。二是采取不同的方式，對社區各類黨員進行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關心，依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理;針對在職黨員，從實際出發，因人制宜，發揮其職業特長，讓其在參與社區建設中發揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實現在職黨員單位和社區的雙重管理;針對下崗流動黨員，采取直管、代管、協管、聯系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現象。三是堅持黨員民主生活制度，定期召開黨內外群眾座談會，建立對黨員的監督機制，宣傳先進典型、堅持先進性標準，樹立良好的黨員干部形象。四是嚴守黨的政治紀律，組織廣大黨員干部認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

第二篇: 社區兩委換屆述職報告

社區兩委換屆選舉進展情況報告

為確保20xx年社區“兩委””換屆選舉工作順利進行，XXXX黨委結合自身實際，本本著“抓早抓實抓好”的原則則，按照換屆“四先四后”（（先整頓后換屆、先審計后換換屆、先考察后換屆、先研判判后換屆）的工作要求，積極極做好換屆選舉各項準備工作作，現將工作進展情況匯報如如下：

一、基本情況

XXXX下轄X個社區，其中X個個社區黨委，X個社區黨支部部，共有黨員XX人。兩委班班子成員XX人，其中女干部部XX人。目前社區“兩委””班子中，35周歲以下的有有X人，占XX%；35歲至至45歲之間X人，占XX%%；46歲至55歲之間XXX人，占XX%。23名兩委委班子成員文化程度均在高中中或中專以上，本科XX人。。

二、前期準備工作進展情情況及措施

1、注重前期部部署，確保社區換屆早動員、、早準備。為高質、高效地完完成好今年社區“兩委”換屆屆選舉工作，XXX黨委高度度重視，精心組織，提前準備備，召開黨委班子會議，研究究部署社區換屆選舉工作，制制定并下發了《關于做好XXXX社區“兩委”換屆選舉工工作的通知》，成立了由XXXX黨委書記任組長，黨委副副書記為副組長，其他黨政干干部為組員的換屆選舉工作領領導小組，同時明確各班子成成員的職責。領導小組嚴抓各各項工作的落實，對社區“兩兩委”換屆工作進展情況實行行周報制，加強督促檢查，隨隨時掌握換屆工作的最新情況況。

2、注重財務審計，確確保社區財務公開透明。由XXXX主任負責，組織紀檢辦辦公室、財政所開展對社區的的財務審計工作。重點審計社社區財務收支和財經紀律執行行情況，社區工作經費、服務務群眾專項經費和社會捐贈款款物支出使用情況，社區債權權債務管理和資產處置情況。。審計對象主要是行使集體財財務審計和經濟活動決策的社社區“兩委”成員，包括任內內辦理調任、免職、辭職等事事項的社區“兩委”成員。審審計范圍涵蓋了20xx換屆屆選舉以來，任現職期間的有有關經濟活動，必要時可追溯溯至以前年份。通過財務清查查，切實保障了社區居民群眾眾的知情權、參與權、決策權權和監督權。

3、注重民主主評議，掌握社區干部工作情情況。為進一步推進社區民主主政治建設，提升社區干部隊隊伍的整體素質，掌握黨員群群眾對社區干部的評價，XXXX組織社區換屆調研專班，，深入社區，于7月21日、、22日開展了對社區 2

“兩委”班子成員的民主評評議。通過召開座談會，社區區書記述職述廉，以及社區班班子成員、黨員代表、居民代代表等無記名投票的方式，對對社區現任“兩委”班子成員員政治素質、履職能力、工作作作風、服務態度進行民主測測評。

4、注重調查摸底，，面對面座談掌握社情民意。。調研小組深入XX個社區、、深入群眾進行調查，通過面面對面與社區現任班子成員、、黨員群眾代表座談的形式，，切實做到了“四個摸清”（（即摸清社區班子成員和群眾眾在換屆選舉前的思想動態；；摸清社區班子成員屆內工作作能力；摸清社區工作人員有有無違規違紀情況；摸清黨員員群眾對社區班子成員的意見見和建議）。通過座談掌握了了各個社區的基本情況，把握握好重點社區，為換屆選舉工工作打牢基礎。

三、下步工工作打算

一是將宣傳發動貫貫穿換屆選舉工作始終。通過過多種形式，增強社區“兩委委”換屆選舉工作的宣傳效果果，營造民主選舉濃厚氛圍。。通過懸掛橫幅標語、在宣傳傳欄進行公示公告，讓社區居居民及時了解換屆選舉的有關關政策法規和方法步驟，了解解換屆選舉工作進展情況，使使廣大黨員群眾明白選舉、支支持選舉，積極參與選舉。

二是將嚴肅換屆工作紀律貫貫穿換屆選舉工作始終。繼續續深入基層入戶調查走訪，重重點走訪黨員代表、居民代表表及在社區有影響力的老干部部，全面了解社情民意、班子子現狀、干部威信和群眾思想想動態等情況，對社區在換屆屆選舉期間可能出現的問題，，提前制定應對措施。加強對對社區換屆工作的督促指導，，保證社區換屆工作風清氣正正。

三是將信訪、矛盾、糾糾紛的排查處理貫穿換屆選舉舉工作始終。XXX將換屆選選舉期間的信訪工作作為重中中之重來抓，對有可能影響換換屆選舉工作的隱患問題，及及時進行調查處理，為社區換換屆選舉順利進行掃清障礙；；力爭將矛盾化解在萌芽。對對社區財務審計結果及時進行行公開公示，確保換屆工作依依法合規、選賢任能、有序推推進。

中共XXX委員會

20xx年7月31日

第三篇: 社區兩委換屆述職報告

社區兩委述職報告

xx社區在xx街道黨工委辦事處的正確領導下，在廣大居民的支持參與下，在“兩委”班子的共同努力下，社區班子以黨建工作為統領，以服務居民為抓手，以開展活動為載體，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,切實加強學習，不斷提高思想政治素質，工作取得了一定的成效。現匯報如下：

一、工作成績

(一)消防安全提升工作

按照街道黨工委辦事處的部署要求結合轄區實際，從7月30日開始對癥下藥開展老舊小區消防安全綜合整治，切實清除城市可持續發展的“絆腳石”。共清理亂堆亂放181處，剪掉“飛線”286根，整改隱患107條。

為方便居民電動車充電,解決私拉亂扯問題,社區聯系專業電工協調電業局為79戶居民申請了電表，從地下地上鋪線接到廈子中，方便居民日常停車充電，同時在社區東西車棚安裝了充電樁,共計32個插座。

為進一步加強社區居民的消防安全意識，社區按照區域分網格邀請派出所民警分別進行了消防安全培訓，共計培訓496人，成立了由居民、物業人員、社區工作人員共計65人組成的義務巡邏隊伍。負責巡邏小區樓前樓后樓道亂堆亂放和電動車違規停放情況，同時也為小區的安全保駕護航。自9月4日成立啟動截至目前，堅持每天晚上進行巡邏。共整改勸導電動車扯線充電、樓道停放等問題110余個。

（二）“1+3+x”模式取得的成效

xx社區于今年7月引進了xx物業，自物業公司入駐以來小區的治安環境有了很好的提高，物業的保安人員與社區平安志愿者一起巡邏小區安全，小區的案件發生率降低了。物業保潔人員定期清洗小區垃圾桶、定期在蚊蠅滋生區進行藥物噴灑、定期投放鼠藥、對小區花園綠化帶進行修剪清理雜草，為社區工作人員更好的為民服務、完成上級布置的任務提供了有效幫助。

（三）雪亮工程情況

xx社區原有監控攝像頭11路，在XX年小區提升時利用提升的機會新增59路，但是一直不能與派出所進行聯網，社區多次聯系維修人員，查出原因系線路不兼容，社區前后投入資金10000余元，更換線路，排出各種難題最終實現與派出所聯網。

（四）與xx醫院成立社區門診

xx社區屬于老舊小區，居住的老年人居多，為了方便居民看病就診社區與xx醫院洽談成立了一門診部，方便社區居民就近就醫咨詢。自6月份運營以來，共計720人次前來測量血壓血糖，帶著平時檢查的病例咨詢醫生。醫護人員的耐心解答和社區為民辦事的心贏得了居民的一片好評。同時，社區協調xx醫院幫助8戶符合居家護理服務的居民向社保中心提報了申請。社保中心審批通過后這些人員通過居家護理可得到連續的治療和護理，使其出院后仍能得到全面照顧，減少病人家屬往返奔波醫院之苦，降低出院病人再住院率。

二、存在問題

1、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

2.工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創新意識，致使工作中沒有新的亮點。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。服務意識還有待于進一步增強。

（二）存在問題的主要原因

1、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，為居民想的少，缺乏真功夫。

2、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養升華。在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理社區內事務時，考慮人情世故，不敢主動擔當有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現狀、不思進取。

三、下步工作打算

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。村兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。

3.增強群眾意識，努力開拓工作新局面。一是物業現在剛剛入駐還有很多地方不完善，在衛生方面有時物業不能及時的清理居民丟棄的亂堆亂放，社區要做好督促工作，電動車停放、充電問題，督促物業做好三集中管理。在義巡隊伍發揮作用的同時，社區協調消防和公安部門的專業人士指導布控巡更點，著重消防隱患處及失竊死角設置巡查點，物業保安3小時一巡，到時安裝了巡更打點網路系統的電腦和經理手機將顯示巡邏實效。若有漏點未巡，電腦和手機將會有所提示，及時催促補巡檢查，從而杜絕走馬觀花式巡邏，將所有隱患的產生從根上解決。二是為更好的為居民服務，社區在7號樓北新建了一處辦公服務用房，目前已基本完工，正在研究裝修事宜，裝修計劃將嚴格按照街道黨工委要求打造一站式服務窗口，以后居民無論所辦何事，無論在哪一個窗口，工作人員都必須遵守“一窗受理，全科服務”的工作模式，同心協力辦好辦實每一件居民身邊的“小事”，爭取每一位辦事居民的“微笑回饋”。三是目前我社區與萬新創業客棧正在商討合力為創業者搭建一個制度性、智能化的服務平臺，此平臺能為入駐的初創小微企業和個體創業者提供基本的生產經營場地以及有效的創業指導服務和一定期限的政策扶持，具有持續滾動孵化和培育創業主體功能的各類創業載體。面向的主要為高校畢業生、城鎮登記失業人員、返鄉農民工、復轉退伍軍人、等各類城鄉勞動者自主創業提供低成本的孵化服務。同時可以提供創業指導、市場推廣、專利申請、法律維護等特色服務

總之，在以后的工作中，社區班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

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