黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導作用，是黨對非黨組織實施領導的重要組織形式。黨組工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科， 以下是為大家整理的關于人大黨組書記黨建述職報告6篇 , 供大家參考選擇。

人大黨組書記黨建述職報告6篇

人大黨組書記黨建述職報告篇1

黨組書記黨建責任制述職報告

一、牢記責任，高度重視，著力落實黨建第一責任人責任作為黨建工作的第一責任人,我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。

一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署；

二是重視全員提升。加大干部培訓力度，先后派員參加上級組織的培訓10余次；

三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究，抓業務工作指導，發動全體黨員干部每月深入基層不少于4次，搞好企業幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯系制度，有效推進黨建工作扎實開展。

四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯系點幫扶經費等共計5萬元。

二、建強班子，帶好隊伍，著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設

一是抓制度建設。我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。

二是抓作風建設。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。

一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。

二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。

三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。

四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。

三是抓干部隊伍建設。進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕干部擔任中層骨干；加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員干部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100余人次。

四是抓主題活動建設。積極開展“雙聯”活動。

一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯系點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心群眾的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。

二是緊貼實際解民憂。深入聯系社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯系村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。

三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計3萬元支持聯系社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產情況，為聯系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織干部職工到社區開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于3月29日、6月27日、9月26日、12月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，并按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數16小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎；

二是本著嚴格、認真態度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動，借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學習教育，努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、習近平同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認識；

三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴；理論學習應付多，“空對空”；脫離群眾、脫離實際；解決困難群眾問題不力；服務企業不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決；

四是切實正風肅紀，深入推進“9+6”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展“四風”突出問題專項整治和9+6問題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔xx〕1號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞8個方面26項內容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現一例違規、違紀行為。積極深入開展機關干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能；著力治懶增效；著力治散聚力；著力治浮求實；著力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題6條（不善學習、不思學習；工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位；遇到困難繞道走，事情來了相互推；心浮氣躁、精力不集中；群眾觀念淡薄，不愿深入基層；工作拖拉、效率低下），梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題34條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。五是抓民主集中制建設。作為局黨組班子的領頭人，我認真執行民主集中制，健全黨組工作機制和決策機制，探索建立黨組聯系支部、黨組成員聯系黨員、黨員聯系群眾的新途徑；暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求；堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。完善落實民主集中制，對“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）等事項均經集體討論研究決定。進一步完善了黨務、政務公開制度。認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了目標責任書。堅持定期召開民主生活會、交心談心會，開展批評與自我批評，交流思想，促進班子團結和諧。

人大黨組書記黨建述職報告篇2

2019年黨組書記黨建工作述職報告

篇一：2019黨組書記黨建責任制述職報告3篇

2019黨組書記黨建責任制述職報告3篇

第1篇

一、牢記責任，高度重視，著力落實黨建第一責任人責任

作為黨建工作的第一責任人,我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署；二是重視全員提升。加大干部培訓力度，先后派員參加上級組織的培訓10余次；三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究，抓業務工作指導，發動全體黨員干部每月深入基層不少于4次，搞好企業幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯系制度，有效推進黨建工作扎實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯系點幫扶經費等共計5萬元。

二、建強班子，帶好隊伍，著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設

一是抓制度建設。我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。

二是抓作風建設。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。

人大黨組書記黨建述職報告篇3

黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，下面我就一年來抓基層黨建工作情況及下一步工作安排作簡要匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、2017年工作開展情況

（一）履行基層黨建工作責任情況。一是嚴格落實“四個一”工作機制。局黨組召開黨建專題會2次，黨建領導小組召開黨建工作例會4次，黨建領導小組辦公室召開協調推進會12次。二是建立黨組成員聯系黨支部工作制度，把黨組成員組織關系轉入所聯系的黨支部，負責加強對各黨支部黨建工作的指導，并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。與各黨支部書記簽定《黨組織書記抓黨建工作目標責任狀》，局黨組聽取各黨組成員和黨支部書記抓黨建工作情況述職2次。三是持續抓好黨的建設制度改革。開展“去機關化”試點工作，統籌全局“70%”的服務資源，由分管領導帶隊，選派各二級單位專業技術人員組成7個工作組，深入全旗各蘇木鎮和塔然高勒管委會，包片負責推動農牧業重點工作和重點項目。圍繞主導產業及主推技術成立1個專家組，選聘30名農牧業指導員培育300名科技示范戶，輻射帶動周邊農牧民。通過科技服務行動培訓農牧民7000人次，培育新型職業農民181人。我局《“六個一線”工作法推進“去機關化”》入選第四屆全國基層黨建創新優秀案例候選案例。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。一是領導干部帶頭學。組織局黨組中心組學習會議2次，科級以上領導干部開展專題研討會1次。二是組織全體職工集中學。邀請旗黨校老師專題宣講1次，每周五下午組織全體職工集中學習，每月的主題黨日組織全體黨員深入學習，對行動不便的老黨員和流動黨員采取“送學上門”和“寄學上門”。三是網絡助學，并采取多種形式檢驗學習成果。每天在農牧局微信群里推送十九大應知應會知識，每周在杭錦農牧公眾號推送2期學習視頻。組織5個黨支部舉行了學習貫徹十九大精神知識競賽，組織全體干部進行十九大知識考試，組織全體黨員積極參與網上知識測試活動。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。一是加強組織領導，強化責任落實。組織召開動員會1次，推進會2次，對各黨支部督導3次。二是落實“六個一”學習機制，抓深“學”的常態化。局黨組中心組學習12次，全體職工集中學習38次，領導講黨課4次，各黨支部開展專題研討5次，各黨小組集中學習12次，開展紅色宣講1次，外出參觀紅色教育基地1次，觀看紅色電影2部，組織開展獸醫技能大賽1次。三是圍繞“四個合格”,推進做的常態化。全體黨員積極投身于重點工作重點項目，扎實推動農牧業現代化、綠色化發展,取得了較好成績。各黨支部共慰問社區貧因戶15戶，完成社區公益項目2項，慰問幫扶村老黨員、退休黨員10戶。四是強化“做”的整改，推進“改”的常態化。采取談心談話、接待走訪、約談函詢等方式抓好整改落實。領導班子整改2016年度民主生活會查擺問題6個，領導班子成員整改2016年度民主生活會查擺問題22個，各黨支部整改2016年述職評議查擺問題18個。

（四）抓黨建促脫貧攻堅情況。局機關及各二級單位領導干部聯系3個嘎查村93戶貧困戶，目前30戶國家級貧困戶穩定脫貧，63戶市級貧困戶增收20%以上。為結對幫扶杭錦淖爾村安排后續產業項目資金20萬元用于暖棚和貯草棚建設，我局出資1.75萬元為購置小型飼料機械7臺，幫扶干部出資4.642萬元用于購置優良種公羊、基礎母畜、仔豬、小雞、種子及防蟲設備等。開展農牧業實用技術培訓3次。

（五）落實基層黨建重點任務情況。一是扎實開展基層黨組織規范化建設，按照“六有”標準建成黨員活動室1處，并依托黨員活動室硬件設備安裝“黨建直通車”視頻學習客戶端軟件，建成集視頻培訓、互動交流、資源共享、實時督導等為一體的多功能學習平臺。建成黨建文化長廊2處。二是推進智慧黨建工作。建成農牧業數字化指揮平臺暨智慧黨建調度中心，配備了46寸拼接屏、電腦、音箱及系統總控制軟件等，開發了土地草牧場數字化操作系統并接入平臺。三是全體黨員每月月底前全部完成網上繳納黨費工作。

（六）落實基層黨風廉政建設責任制情況。一是突出局黨組和黨組書記主體責任，召開黨風廉政建設專題會議3次，開展機關作風建設督查30次，及時通報批評并要求向紀檢組上報書面整改材料。對各二級單位進行黨風廉政考核2次；落實黨組成員的領導責任，分管領導組織站所召開黨風廉政建設專題會議3次，開展廉政談話2次。二是加強監督執紀。我局實施的重點項目，定期邀請派駐紀檢組到施工現場查驗，到農牧戶家中查訪，發現問題及時叫停整改。三是扎實開展“雁過撥毛”式腐敗問題集中整治，對2013年以來31項涉農項目進行全面摸底，做到了資金來源清楚，去向明晰,臺帳健全。不定期對各蘇木鎮、管委會開展的“三資”管理領域“雁過拔毛”式腐敗問題整治工作進行了督查和指導。四是加強黨風廉政宣傳教育。領導講廉政黨課2次，參觀廉政教育基地1次，觀看廉政微電影2部，觀看警示教育片6次，辦公樓內建成廉政文化長廊1處。

（七）落實意識形態工作責任制情況。一是加強組織領導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，召開意識形態定期研判會議2次。認真開展了流毒肅清凈化網絡環境行動。二是把握導向，規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，對重大事件及突發性問題及時介入，防患未然。三是做好平時輿論引導工作。

（八）推動突出問題整改落實情況。局黨組針對民主生活會和組織生活會中查擺出的問題、巡察巡視反饋問題，列出問題清單，實行“逐一消化制”。整改完成中央第二巡視組巡視“回頭看”反饋意見8項，自治區黨委第九巡視組對鄂爾多斯市開展巡視反饋意見10項，市委第七巡察組巡察杭錦旗部分基層黨組織反饋意見6項，市紀委對杭錦旗委黨風廉政建設主體責任督導反饋意見4項，旗委第一巡察組巡查農牧業局反饋意見7項。

二、存在的問題

（一）對抓好基層黨建工作思考還不深。面對基層黨建工作出現的新情況、新問題，解決的思路還不夠寬，辦法還不夠多。落實黨建任務不能完全貼近黨員需求，活動載體創新不夠，缺乏吸引力，未能完全體現農牧業工作特色。

（二）責任傳導不力，抓基層黨建力度不夠。抓黨建工作存在工作任務層層縮水，工作成效打折扣問題。對各黨支部黨建工作要求多，盯住落實少，措施還不夠硬。

（三）黨員隊伍發揮先鋒模范作用方面存在差距。有的黨員宗旨意識淡薄，責任感、使命感不強，把自己混同于普通群眾。有的黨員綜合素質低，發揮先鋒模范作用不明顯。

三、加強和改進工作的思路措施

一是樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的工作新思路，根據農牧系統職能確定黨建工作內容，根據全局中心工作的需要安排黨支部的活動，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手。努力做到決策有建議、貫徹有行動、落實有成效，著力提高基層黨建工作的針對性，使全局黨建工作的整體思路更加適應新時期黨建工作的新要求。二是黨組成員與各黨支部、蘇木鄉鎮管委會建立黨建聯系制度，建立4個任務清單，即黨組及黨組成員任務清單、黨支部及黨支部委員任務清單、黨員任務清單、各二級單位任務清單，實現黨建工作目標化、任務具體化，使黨建工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推廣。三是加強黨員日常教育管理。持續推進“兩學一做”常態化制度化，促進黨員進一步樹立黨員意識；制定《農牧業局關于實行黨員積分制管理實施方案》，在全體黨員中開展積分制動態量化管理，實現黨員教育管理的科學化、精細化和規范化；不斷創新載體，為黨員發揮先鋒模范作用構建舞臺；完善監督管理機制，促使黨員充分發揮先鋒模范作用。

人大黨組書記黨建述職報告篇4

學校學院黨組書記黨建工作述職報告

自X年X月任現職以來，在校黨委的正確領導下，按照學校的總體工作部署,以學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神為契機。

扎實推進“X”學習教育常態化制度化，切實加強基層黨建工作，充分調動和發揮黨總支在青年學子中的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推進了各項工作的順利開展。現將入職以來的工作匯報如下：

一、認真履行黨建第一責任人職責

堅持民主集中制原則，堅決維護和增強班子的團結。在班子自身建設方面，堅持每周召開一次黨政聯席會議，商討學院發展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究，充分發揚民主，調動全體工作人員的積極性和主動性，營造黨員在黨言黨、在黨為黨，常說黨建、參與黨建的氛圍。

任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責，落實抓黨建和黨風廉政建設第一責任人的責任。認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，始終堅持正確的政治方向，在思想上組織上行動上與以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

進一步加強我院基層黨建和組織生活的規范化程度，X年X月X日制訂了《X學院關于加強基層黨建，規范組織生活的措施》，嚴格執行黨員發展工作各項規定，落實發展黨員工作的培養、預審、公示、檢查指導等各項制度要求。開展各種主題性和常規性的教育、培訓、學習活動，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現黨的性質。

二、推進“X”學習教育常態化制度化

在學生支部召開“做合格黨員”主題學習心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學習了《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》，提升教工黨員的自律意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化我院教工黨員的日常管理和監督。

嚴格踐行我院制定的《X藝術學院X學部“X”學習教育常態化制度化實施方案》相關要求，每月按時下發學習資料，要求全體黨員對照個人學習計劃做好學習筆記，并進行定期檢查。

落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。X年X月以來，我院黨總支召開X次全體教工黨員大會，各教工支部和學生支部根據實際情況召開X次支部大會，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會研討、支委會學習。做好黨員日常教育管理，推薦X名入黨積極分子參加校黨課培訓，發展黨員X名，X名預備黨員按期轉正。

人大黨組書記黨建述職報告篇5

2019最新黨組書記黨建個人述職報告

20XX年關將近，社會各行各業都在忙著準備年終總結報告吧，你是不是已經焦頭爛額？不要急，今天小編整理了一些關于20XX最新黨組書記黨建個人述職報告大家參考，希望可以幫助到有需要的朋友！



?第一篇

按照會議安排，我就20XX年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。

一、履職情況

今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。

一是抓支部建設，助力業務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環林局機關黨委20XX年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。

二是抓學習教育，助力干部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合，制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員干部20XX年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。

三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧項目，選聘213名貧困群眾（其中黨員****名）作為生態護林員，已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。

四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環保及林業系統全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。

二、存在的問題

雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現在一下幾個方面：

一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等；面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。

二是“重業務輕黨建”，工作意識還未完全轉變。由于業務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。

三是“按部就班抓落實”，工作創新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發揮的不夠好。

四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發文、開會”為主，對于系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

三、下一步工作打算

在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監督。

一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。

二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，以增強黨性、提高素質為重點，搞好、抓實黨員經常性教育，補足精神之鈣。

三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

第二篇

按照會議安排，我就20XX年履行黨建和黨風廉政主體責任述職述責述廉如下，請予審議。

一、履職情況及成效

（一）堅持帶頭履職，推進工作責任。一是認真履行抓黨建第一責任人職責，主持召開專題黨建工作會議10次，到轄區各黨支部督促黨建工作4次；督促班子成員認真履行“一崗雙責”，每名班子成員深入聯系點督導黨建工作4次;建立連片包村工作、“一線工作法”和“六到戶”制度，開展集中走訪20次，上門服務46次惠及569人；全年開展集中調研3次，召開座談會3次。20XX年在黨建述職中突出問題有3個，現已整改完成。二是履行黨風廉政建設第一責任人責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，定期聽取鄉紀委工作匯報，督促管理班子成員、各黨支部的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。全年共上廉政黨課4次，開展了44人次談心談話。

（二）抓實基層黨建，夯實執政根基。在“三分類三升級”工作中，對5個支部進行了新一輪分類定級，制定了詳細的整改升級方案,大力開展了整治“村霸”工作,經排查我鄉無“村霸”；在“兩學一做”學習教育常態化制度化中，扎實抓好規定動作，各支部全年開展集中學習12次，專題討論5次，講黨課4次，主題黨日活動12次，黨員服務先鋒活動3次，推動了學習教育的常態化、制度化；在貫徹落實省十一次黨代會和十九大精神中，鄉黨委和各村黨支部利用“農民夜校”、“三會一課”、邀請百姓宣講員、離退休老干部等方式開展省十一次黨代會和十九大精神宣講工作共計15場次，成效顯著；在“黨建七聯機制”中，制定了實施方案及臺賬，開展評比活動4次，在“脫貧攻堅、抗洪搶險、誠信經營、鄉風文明、文旅互動”中形成聯動運行機制；在黨員發展教育管理工作中，實行入黨申請書雙向遞交及“三個不”發展黨員制度，全年共發展黨員3名；多舉措學習貫徹“五九”行為規范，加強黨員的培訓力度，全年共開展黨員培訓教育4次；在政治建設工作中，認真落實意識形態工作責任制，通過開展4次集中學習增強了黨員干部的政治意識，落實民主集中制，不搞“一言堂”；在干部管理工作中，建立動態管理機制、定期考勤和日常考核機制，加強村干部培訓工作，全年共開展培訓3次；在“農民夜校”工作中，嚴格落實相關制度，每月開展集中學習不少于2次，充分發揮了夜校的作用。

（三）強化正風肅紀，推進廉潔從政。一是加強黨風廉政建設社會評價宣傳力度。發放黨風廉政建設社會評價宣傳資料500份，對在民意調查中群眾反映的問題和提出的意見建議逐一查找原因、認真整改。二是狠抓正風肅紀專項整治，維護群眾利益，嚴肅查處群眾反映強烈的突出問題，全年親自處理群眾來信來訪2件并成功化解。三是加強懲防體系建設，提升村務監督委員會的履職盡責能力，開展“三務公開”和扶貧領域資金專項督查4次。四是加強作風建設，制定和完善了機關管理制度。對不作為，慵懶散、遲到早退、長期電話口頭請假現象進行了集中整治。五是帶頭落實廉潔自律相關規定，遵守各項規章制度，嚴格執行中央“八項規定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事。

（四）狠抓黨建扶貧，提升扶貧力度。一是選優配強貧困村領導班子，在干部考核中突出脫貧攻堅實效，激發貧困村干部的內生動力。二是根據貧困村實際，制定黨員精準扶貧示范項目實施方案，加強黨員示范戶帶動力度，全鄉樹立貧困黨員示范戶4戶，發放雪山兔120余只和土雞苗200余只進行林下養殖。三是通過培訓大力提升農民思想素質和技術水平，全年貧困村共開辦“農民夜校”48次，實施脫貧攻堅系列重點專題培訓5次。四是充分發揮“五個一”幫扶力量的作用，分村分戶全面制定幫扶脫貧實施方案和計劃，確保幫扶到位。五是全面落實脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢、慰問等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。

二、存在的問題及原因

（一）黨風廉政建設缺乏力度。針對黨風廉政建設社會評價工作開展的專題教育培訓次數較少。今年我鄉在第一輪黨風廉政建設社會評價民意調查中排列全縣第一，在后期的幾輪調查中不同程度存在問題，說明后期宣傳力度不夠。

（二）黨員干部教育管理力度不夠。我鄉在后期對黨員干部教育管理工作抓得不嚴，黨員的教育管理手段比較落后，管理也缺乏力度，導致農村黨員整體素質偏低，主體作用發揮不明顯，出現黨員違法違紀問題。

三、下步工作思路及打算

（一）認真落實責任，全面形成合力。一是強化黨風廉政建設責任。主動把黨風廉政工作扛在肩上，在抓落實的問題上較真碰硬，堅持每個月至少開展1次黨風廉政建設宣傳專題會議。二是加大督促落實力度。每月開展一次黨風廉政工作專項督促檢查，及時發現和整改工作中存在的問題，確保黨風廉政責任制落到實處。

（二）強化教育培訓，增強黨性修養。一是強化黨員學習教育。堅持和完善學習制度，在學習理論知識的基礎上，以觀看典型案例教學片的方式，深入開展警示教育。二是強化黨員管理。落實黨員“1+3”（一個黨員為群眾辦三件實事）制度，每季度各黨支部開展1次黨員民主評議活動，加大不合格黨員處置力度，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍。

第三篇

一、強化學習，提高思想素質和執政水平

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好三個方面：一是深入學習習**總書記一系列重要講話精神和黨的十九大精神，保持與時俱進的思想精神狀態，始終做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策部署保持高度一致。二是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習黨員發展、農村實用技術、科技文化等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的需要。三是在工作中，堅持用發展的方法解決前進中的問題；堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結同志。

二、夯實基礎，推進基層黨建工作

基層黨務工作在于落到實處，取得實效。工作中，圍繞縣委“黨建工作強化年”的安排部署，大力組織實施“三會一課”，“黨建七聯5+”建設，“兩學一做”學習教育常態化制度化，新一輪“三分類三升級”和整頓軟弱渙散基層黨組織等系列活動。一是抓基層，依靠基層組織，充分發動群眾，發動基層黨員，把黨建工作重心下移，認真組織“兩學一做”學習教育常態化制度化，既要求各支部要保證整個活動到位，又要求各支部根據各自的特點開展不同方式的學習教育，既豐富了學習的內容，又達到了教育的目的，所有黨員的思想認識都有了一個明顯提高。二是抓班子帶隊伍，把發揮黨員隊伍作用和優化黨員隊伍結構作為切入點。截止20XX年11月全年全鄉共培養發展對象11人，預備黨員7人。農村黨員結構得到進一步優化。三是抓陣地建設，充分發揮各村（社區）活動室的功能和作用，主動協調解決其存在的困難和問題。

三、切實抓好脫貧攻堅工作

20XX年是通化鄉脫貧攻堅承上啟下、全面突破的關鍵之年，也是攻堅拔寨、決戰沖刺之年。作為分管脫貧攻堅的黨務副書記，必須時刻把脫貧攻堅任務、責任牢記心上、扛在肩上。通過走村入戶，與貧困戶交朋友，掌握他們存在的實際困難和需求，增強了我為脫貧攻堅做件事的責任感和使命感。針對脫貧攻堅存在的問題，補齊短板，激發貧困戶不等不靠、勤勞致富的內生動力。確保全鄉脫貧攻堅不落下一人，順利實現20XX年縣“摘帽”、村“退出”、戶“脫貧”目標任務，為20XX年全面小康打下堅實的基礎。通過制定切合實際的《村歸民約》和說服教育，引導老百姓逐步改變一些陳舊的陋習，為全鄉老百姓養成好習慣，形成好風氣貢獻自己應有的力量。

四、統籌兼顧，通力配合，做好全鄉的各項工作在圍繞黨委、政府中心工作的同時，切實抓好了駐村、人事、工會、檔案等各項工作，認真協調，統籌兼顧，保質保量的完成了上級交辦的各項工作任務。

五、堅持廉潔從政，樹立良好基層干部形象

我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，潔身自愛、艱苦奮斗，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強黨性修養。

六、存在問題和今后努力方向

總結今年開展的各項工作，雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但也還有很多不足：

1、在學習上。學習方法還不夠科學，對于一些黨務、發展黨員、農村實用技術有所欠缺，實際工作中感到有差距。

2、在思想上。思想還不夠解放，處理突發事件和提前謀劃有待大大提高。

3、在工作上。對分管工作沒有精益求精，特色亮點不多，沒有很好總結自己開展的各項工作。

針對以上不足，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面，自覺地把學習和當前農村工作有機結合起來。不斷扎實開展工作，力爭在創新思維方面有所突破。進一步做好本職工作，加強與鄉黨委政府主要領導交流溝通，并及時收集提煉總結自己開展的各項工作，為全鄉社會經濟的發展做出更大的貢獻。

第四篇

20XX年以來，在縣政法委和縣綜治辦的正確領導下，供銷社根據社會治安綜合治理工作目標要求，帶領全社職工緊緊圍繞年初確定的工作思路、工作目標，立足縣情，以促進農業和農村經濟發展為己任，以努力提高農牧民人均收入為目標，認真貫徹落實中央、省、州對“三農”工作的方針政策，積極落實各項支農、扶農措施，切實落實為農服務在流通領域的各項相關工作、不斷完善供銷社服務“三農”的體制創新工作，理順關系，規范農資市場，充分發揮農資供應主渠道作用。以維護大局穩定為基礎，圍繞中心，服務大局，較好地完成了縣委、縣政府及上級社交辦的各項工作任務和年初制訂的各項工作目標。主要抓了以下幾個方面工作：

一、建立健全綜治維穩工作機構，充實加強了領導力量。年初根據綜合治理工作目標管理責任制的具體要求，社領導班子召開各種綜治工作專門會議，專題總結了20XX年工作，制定了20XX年工作計劃，對社會治安綜合治理工作領導小組、矛盾糾紛排查、調解等領導小組都進行了人員調整，明確了職責和義務，從而使綜治工作各方面都有人抓，為開展綜治工作在人力上得到了保證。其次是加大綜治的宣傳力度，提高全社工作人員的參與意識，社領導以身作則，率先垂范做好榜樣，利用社務會、主任辦公會、職工大會等進行綜合治理和平安單位創建的宣傳教育，同時認真學習上級的有關文件精神，加強對綜治工作的深刻理解，而且完善了本單位綜合治理管理有關制度，適時布置綜治工作任務，杜絕了以往那種綜治工作是領導或幾個人的事和與己無關意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護本局工作和生活秩序的良好氛圍。

二、認真抓好年度綜治工作目標的落實。根據工作目標要求，進一步完善了落實了20XX年社會治安綜合治理領導責任制、目標責任制。積極開展了平安單位創建活動，與各股（室）簽訂了目標責任書，進一步完善了各項規章制度，激發了大家對“做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人”的責任感，有力地推動全社綜治工作的開展。

三、加強內部安全保衛工作，確保安定團結。我社做到了辦公室、倉庫等重點區域堅持24小時值班；重要節日和保障期，領導帶班，全體干部職工共同參與，實行晝夜值班。切實加強了供銷社安全防范設施建設，及時維護和檢查各辦公室的防火、防盜設施，消除和扼制了存在的不安全隱患，并且經常開展對干部的思想教育，提高思想認識和防患意識，做到了機關內風氣良好，干部職工水平提高，相鄰單位和睦，確保了社會穩定。

四、認真做好人民群眾來信來訪，及時調處、化解不穩定因素。針對供銷社在改制遺留問題多，群眾來訪較多，來人辦事多的特點，如果處理不好或者答復不妥就會帶來不穩定因素，全社堅持首問責任制、一次性告知、服務承諾等制度，熱情接待和解答各種來訪戶提出的問題，及時幫助他們排除解決各種問題，使來訪者滿意而歸。

五、認真搞好了社會治安綜合治理工作的各項宣傳工作。

認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照州供銷社《20XX年安全工作要點》分別與縣政府、州社簽訂《安全生產責任書》，堅持安全工作早布署，早安排，領導重視，機構健全，落實《供銷社安生產事故應急救援預案》，將預案印發給各基層供銷社、縣社各股室。實行“誰主管、誰負責”的安全責任制和一把手負責制，全年系統共印發“煙花爆竹”和各類安全宣傳資料200余份，組織干部職工參加省州縣各類安全培訓6人次，有效地促進安全工作的深入開展，確保了正常的工作秩序、經營安全，維護了安定團結的大好局面，為構建和諧社會做出了供銷人應該做出的貢獻。

積極圍繞城鄉環境綜合整治進行了相關宣傳，全年共發放社會治安綜合治理工作的相關宣傳資料100余份，相關條幅宣傳標語6余條，協助和配合相關單位認真開展好綜治宣傳，為全縣的社會治安綜合治理工作營造了良好的輿論氛圍。

第五篇

按照會議安排，我就20XX年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。

一、履職情況

今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。

一是抓支部建設，助力業務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環林局機關黨委20XX年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。

二是抓學習教育，助力干部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合，制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員干部20XX年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。

三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態護林員，已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。

四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環保及林業系統全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。

二、存在的問題

雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現在一下幾個方面：

一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等；面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。

二是“重業務輕黨建”，工作意識還未完全轉變。由于業務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。

三是“按部就班抓落實”，工作創新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發揮的不夠好。

四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發文、開會”為主，對于系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

三、下一步工作打算

在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監督。

一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。

二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，以增強黨性、提高素質為重點，搞好、抓實黨員經常性教育，補足精神之鈣。

三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

第六篇

為認真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學習黨的十八大、省委第十一次黨代會精神，把深入開展“兩學一做”常態化制度化工作同加強基層服務型黨組織建設結合起來，加強黨員干部思想作風建設，結合部門實際深化“雙聯”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委八大重點工程，切實落實黨建和黨風廉政建設責任，現將半年開展工作情況進行如下述職：

一、抓黨建工作情況

（一）認真落實黨建責任。為了把科技局干部職工的思想統一到縣委的中心工作決策布署上來，認真傳達學習省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。明確我縣20XX年的目標定位和工作任務。科技局局經黨組研究，一是狠抓思想統一。通過局黨組會、局務會反復強調黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了隊伍建設。二是狠抓組織領導。成立了黨建工作領導小組成員名單，形成了在黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，股（室）各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨建和黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20XX年科學技術和知識產權局六項重點工作。

（二）加強基層黨組織建設。根據20XX年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次,按照堅持把學習貫穿教育活動全過程；始終把提高黨員素質放在全過程；完善規章制度，提高工作效率。加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，完善科學民主的決策議事機制。完善規章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務公開制度》以及銷假、公務用車使用等方面管理制度12個。通過作風建設常態化、制度化，確保黨紀更嚴明。推進局機關干部自身建設。

（三）提高科技服務能力，扎實推進黨建扶貧工作。

一是認真落實幫扶村責任。擬定科知局聯系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認親幫戶臺帳，并落實幫扶責任。二是認真貫徹落實《省貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發展實績考核辦法（試行）實施細則的通知》（川開發〔20XX〕13號）要求，目前完成已確定的2個省級科技扶貧示范貧困村、10戶省級科技扶貧示范戶，4個縣級科技扶貧示范貧困村和20戶縣級科技扶貧示范戶的進一步核實和統一掛牌工作。三是以服務三農為主線加強科技培訓。開展以“綠色發展，脫貧奔康”為主題的科普宣傳和科技實用技術培訓4場次，開展 “科技之春”科普活動月和“專家田間行科技培訓” 活動1場次。“專家田間行科技培訓服務”活動1場才次。“科技強國、創新圓夢”主題活動1場次。培訓農村群眾14000余人次，發放實用技術手冊17000余冊，制作科普宣傳橫幅1幅。

（四）加強與省科技廳、州科技局相關科室的溝通銜接，認真組織申報20XX年州級應用研發資金科技扶貧項目，20XX年申報州級應用研發資金科技扶貧項目2個，即“黑莓克隆組培、栽培技術的應用與示范推廣”項目， “科技明白人科技能力提升培訓項目”。按照省科技廳要求及時申報了20XX年中央引導地方發展專項項目—由富裕野雞專合社實施的七彩山雞屠宰加工及基地建設項目，省科技扶貧在線”縣級科技平臺對調項目現已成立縣級運管中心，落實了辦公場地和專職工作人員。

（五）扎實開展“兩學一做”學習教育。

進一步深化“兩學一做”活動。擬定了《科學在技術和知識產權局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進一步貫徹落實，系統學習中央和省委巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改、“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改要求。同時對開展三項整改“回頭看” 針對突出問題專項整治工作提出了整改任務，審視落實進展，統籌推進新老問題一起解決。并按照時間安排表進行學習，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴落實”“五九”行為規范、做“四講四有”合格黨員開展專題討論。完成“兩學一做”學習教育常態化簡報信息 10期。

二、個人履行黨風立廉政建設責任制情況

（一）全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。圍繞中央紀委、省紀委、州紀委縣紀委提出的20XX年反腐倡廉工作整體思路和要求，結合實際制定縣科技局20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工，將任務細化分解到部門和人頭，明確工作要求和責任人員。嚴格落實局黨組主體責任，不斷完善一把手負總責、分管領導分工負責、科室領導一崗雙責、機關干部人人有責的黨風廉政建設責任機制，局班子一把手自覺履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，對科技計劃項目和科技經費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調；領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據分工抓好工作落實和監督檢查。局長、分管局領導、科室和科技民營企業負責人負責人一對一簽訂黨風廉政建設責任書，推動各級責任主體認真履職，全面落實“一崗雙責”。同時加強科技局黨風廉政建設責任制考核和責任追究。

（二）出實招，進一步推進作風建設。一是推進作風常態化制度建設。嚴格落實中央“八項規定”、省委、省政府“十項規定”和州委、州政府 “八條意見”，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》。嚴格控制各項經費支出，嚴禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為，嚴格控制“三公”經費支出。二是加強貫徹落實改進作風相關規定的監督檢查。。

（三）強化權力運行的監督和制約。一是全面貫徹落實懲治和預防腐敗工作規劃。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》，結合新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務、新要求，緊緊抓住科技業務工作中容易發生腐敗現象的重點領域和關鍵環節，在對科技系統現有懲防體系框架結構、版塊設計、制度分類進行優化的基礎上，制定實施下一個五年工作規劃，全面推進科技系統作風建設、懲處、預防等各項工作，完善我局懲防體系建設。二是加強科技計劃項目實施及經費使用的日常監督管理。結合州、縣科技局懲防體系建設，進一步明確科技計劃項目組織實施和監督管理主體責任，強化程序意識，完善工作程序，實現分級負責，分級管理，按照項目進度督促項目實施，按照項目預算管好經費。促進各項科技政策措施落到實處，項目資金安全。

（四）深入開展黨風廉政教育。切實加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學習、黨組織生活、“三會一課”的主要內容；學習案列和觀看警示教育專題片；運用網絡載體，推動黨風廉政教育全域覆蓋，強化教育的針對性和感染力，樹立正確的權力觀為重點，著力加強以人為本、依法行政、執政為民教育。

三、個人紀律作風建設

自覺遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習**為總書記和黨中央保持高度一致，認真貫徹省委藏區工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護民族團結，堅決反對藏獨。在實際的工作和生活中認真貫徹執行中央“八項規定”和省委、省政府“十條規定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規范上尚有差距，必須進一步執行第一責任人職責，帶頭學習，督促好行為規范的落實。

四、個人廉潔從政情況

在實際的工作和生活中認真貫徹執行中央“八項規定”和省委、省政府“十條規定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規章制度，發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務出國（境），單位沒有新購公務用車，無高消費、亂消費或假公濟私的情況，按照縣撥付的“三公”經費節約使用。沒有職務和人情消費。個人沒有出現公車私用現象。

五、其他需要報告的情況

個人住房方面。在20XX年，在原雜谷腦西大街購有1套商品房，面積127平方米，購置價9、8萬元；20XX年，在成都市購有1套商品房，面積74、2平方米，是按揭貸款購買，貸款時間20年。20XX年取出夫妻雙方的住房公積金在都江堰購一套商品房，按揭時間10年，現每月分別在我愛人和我工資中扣按揭費。六是家屬子女從業情況。自己和直系親屬中沒有人經商辦企業。兒子在師范專科畢業后在汶川交通大隊當輔警。

第七篇

一年來，在鎮黨委的領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮黨委政府確定的任務目標，為村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力，黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。領導干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。現按照鎮黨委的有關通知精神，就本人一年來就職情況向大家報告如下：

一、心系百姓，勤政為民。

一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。鎮里組織危房改造工作，我幾乎天天走家入戶、宣傳、解答疑難，做通思想工作，了解危房改造工作的。

二、政務公開，體現民主。

“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為，財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。黨員的監督：多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經商，集體財產為集體所用，三、堅持原則，秉公辦事。

平時，積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，對于資金使用，我們都經村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

四、嚴于律己，以身作則。

一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風廉政建設責任制。鎮黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大。對敏感問題，是財務問題，我小心謹慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

五、扶貧幫困，持之以恒。

節假期間，我到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，并措施幫助克服解決。村里的弱勢群體更多的扶持和關愛，如對多戶戶的房屋了整修，“再就業”活動，組織失地農民技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著溫暖。

總之，在我任職的年中，和村黨員干部的支持幫助下，我努力做好自身工作。但與黨和的要求和希望相比、與發展的和任務相比，還有的差距。在今后的工作中，我將團結全村牢固科學發展觀、黨性原則、發揮致富本領作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，搶抓機遇，求真務實，組織觀念，遵守章程和黨紀黨規，事事處處要求，模范地工作，團結和帶領全村人民為基本實現現代化而努力奮斗。

第八篇

按照會議安排，我就20XX年履行“黨建第一責任人”職責情況述職如下，請予審議：

一、主要做法及成效

（一）抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。一是認真履行第一責任人職責。對照黨建工作建議57條，確定鄉黨建工作發展思路和重點任務。二是三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。三是發揚民主作風，嚴肅黨內政治生活。嚴格落實三重一大事項集體決策制度，定期開展“三會一課”27次，召開民主生活會2次。四是定期督導各村基礎黨建工作。全年到村開展黨建指導工作23次，幫助各村制定黨建工作計劃6個。（二）加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是深入推進“強鄉興村”戰略。認真踐行“三嚴三實”要求，深入開展“五強鄉鎮”和“五興村寨”爭創活動。目前，全鄉6個村均有集體經濟，有3個縣級民主法治示范村。二是扎實開展“三分類三升級”鞏固提升活動。今年，全鄉共有2個先進村和4個一般村，通過摸排調查，針對收集的17個問題制定了31條整改措施，并明確了整改時限和責任人，認真落實整改，6個村通過整改均實現轉化提升的目標。三是扎實開展“三帶幫扶”行動。莊房村和一顆印村村支部之間建立了經常性聯系、溝通、交流等長效機制，通過帶思想、帶產業、帶項目、帶創業、帶增收等有效突進幫助窮村真正解決了發展上的根本問題。四是積極建設“軟鄉弱村集中整頓”示范點，全力推進梭羅溝村整軟治弱示范村建設。以“三化”聯動為抓手，設置內設機構13個，制定干部職工任務清單28份、聯系服務群眾機制4項，切實推動為民務實高效鄉鎮建設。五是抓好黨建促脫貧攻堅。建立黨員結對幫扶，有針對性的開展幫扶工作，助其脫貧。（三）抓嚴抓實學習教育，嚴明政治組織紀律。一是認真落實換屆紀律。組織學習“九個嚴禁、九個一律”、“六個堅決查處”、《鏡鑒》案例教學片等26次，發放學習資料40余冊。二是抓好“兩學一做”學習教育，增強黨組織戰斗力。帶隊深入村巡回講黨課9次，集中學習7次，開展討論7次，涉及黨員干部150余人。三是深入開展三項整改“回頭看”。深入開展“三項整改”回頭看，落實整改措施6條，解決問題6項。（四）強化隊伍建設，為黨組織輸送新鮮血液。一是加強“第一書記”管理。每月聽取1次第一書記匯報工作，建立了第一書記“四項任務”清單，每日記錄第一書記出勤情況，督促第一書記切實履行好自身職能職責。二是注重發揮大學生村官作用。每月開展1次交心談心，同時對大學生村官提出了明確的要求，指出駐村開展工作的重點，村官每季度形成一篇總結、每半年形成一篇調研報告，每年開展一次履職評議。三是加大對新一屆村支部書記的學習培養力度。積極開展村好書記“三比三爭”活動，對換屆后新上任的各村支部書記進行多方位、全方面學習教育，培養一批黨組織帶頭人，為后續開展工作打好基礎。四是嚴把黨員發展關，大力發展年輕黨員。發展黨員31名，其中預備黨員23名。推廣運用鄉鎮青年人才黨支部工作法，30余名青年人才納入數據庫，作為黨員發展的優先考慮和重點培養對象。五是高度重視黨員教育管理工作。對全鄉黨員開展了黨組織關系排查，對3名不合格黨員進行了處理，每月和流動黨員聯系1次，了解流動黨員近期的生活和思想狀況。

二、存在的問題及原因

結合我鄉基層黨建工作現狀，對照各級黨委對黨的建設提出的新要求，自身抓黨建工作還存在如下問題：（一）黨員隊伍結構不盡合理，整體素質偏低，在基層黨組織引領經濟社會發展中主體作用發揮不明顯。鄉共有7個黨支部，其中農村黨支部6個，黨員175人，其中農村黨員132名，在年齡結構上60歲以上的37名，在學歷層次上，初中及以下文化程度95人。這些，都給新形勢下基層組織建設工作帶來了難度。主要是自己抓黨建工作力度不夠，措施不夠細致。（二）黨建機制體制不健全，黨員組織生活單一，基層黨組織建設活力不足。黨組織對黨員教育內容和方法單一化，導致黨員教育效果差，組織活動流于形式，使得基層黨建工作出現了空白點和薄弱環節。（三）對黨將工作認識不到位，基層黨建工作戰斗力不足。有時認為黨組織建設是“虛事情，軟任務”，主動性不強，不能很好履行職責。部分黨員領導干部“輕黨建、重發展、重言表、輕行動”，導致個別基層組織軟弱渙散，戰斗力不強。

三、下步工作思路和打算

面對新形勢、新任務和新要求，我將從以下幾個方面著力抓好全鄉的黨建工作：（一）結合村情，著力解決黨組織結構不優、素質不高問題。依托農村遠程教育，每月至少播放教學片2次，加強對農村優秀青年的培訓，激發農村青年的政治參與熱情；加大對女性入黨申請人的使用、培養力度。20XX年，加強女性黨員培養，在村級班子配備和后備干部選拔中，女性比例達到20%以上。（二）積極發揚民主，著力解決黨員發展監督不力的問題。把發展黨員的選擇權交給黨員群眾，推行發展黨員全程公開，創造有利于黨員群眾監督和參與的環境。（三）突出責任落實，著力解決基層各方履責不深的問題。重點理清鄉黨委、村黨支部，鄉黨委書記、組織委員和村黨支部書記的工作職責，重建黨員發展責任體系。強化工作督查考核，加大責任追究力度。對違反規定、弄虛作假、突擊發展黨員，或因工作不力造成工作被動的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對無特殊原因連續3年以上不發展黨員的村黨組織，年度不得評為先進，村黨組織書記要給予處理。

第九篇

20XX年是全面實施“十三五”規劃的承上啟下之年，也是脫貧攻堅全面突破的關鍵之年。上半年以來，我堅持認真學習貫徹黨的十八屆五、六中全會和省第十一次黨代會以及習**總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態化制度化要求、加強黨建工作各項任務進行，為促進經濟社會又好又快發展提供堅實的組織保障。現將上半年抓黨建工作簡要述職如下：

一、工作推進情況

（一）認真履行黨建工作第一責任人職責情況

1、深入開展調查研究，加強改進黨建工作。一是牢固樹立主業意識，把黨的建設作為黨委工作的主業，堅持把主體責任記在心上、抓在手上、扛在肩上；健全完善黨建工作責任制，在履行好第一責任人職責的同時，明確了班子成員抓黨建的具體責任，形成了黨委抓黨建的工作合力，以上率下，進而逐層逐級壓緊壓實從嚴治黨的責任，抓出好的工作業績。二是抓住干部隊伍建設這個著力點，從嚴抓好干部日常管理監督，嚴格落實黨風廉政建設“兩項責任”，把好教育防范關，嚴格執行干部廉潔談話、雙向約談等制度，勤補精神之鈣、常掃思想之塵，把宗旨意識、紀律規矩真正立起來，化虛為實、虛功實做。三是抓住黨建工作為中心工作保駕護航這個落腳點，在日常工作推動中抓思想、抓作風、抓導向，做到業務工作部署到哪里、黨建工作就延伸到哪里，促使黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，確保各項工作圓滿完成。

2、充分發揮好第一責任人作用。一是履行第一責任人職責。認真按照黨建工作“書記抓，抓書記”的要求，帶頭學習、帶頭落實，召開黨建工作會議3次，聽取黨建工作報告6次，開展交心談心57人次。二是努力推動黨建重點工作。組織召開黨委會專題研究黨建工作3次，就加強“兩學一做”學習教育活動、基層服務型黨組織建設、集中整頓軟鄉弱村、推動千里黨建走廊示范建設、黨建扶貧工作進行專題研究。到6個村村指導基層黨建工作12次，解決基層組織軟弱渙散等難點問題。三是加強黨建督促檢查。對鄉黨委班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設職責情況時常進行監督，認真開展廉政談話7次。與班子成員一起對各村黨建工作進行專項督查6次，及時通報檢查結果，督促整改落實。四是認真履行“一崗雙責”職責，明確班子內部黨建工作分工，在全鄉形成班長負總責，班子成員直接聯系，鄉村上下聯動，分級負責、齊抓共管的良好局面。

3、研究部署黨建重要工作，推動落實重點任務。一是深化農業供給側結構性改革。優化農業產業體系、生產體系、經營體系，著力抓好建基地、創品牌、搞加工等重點任務，推動農村一二三產業融合發展，加快幸福美麗新村建設。著力解決貧困村集體經濟單薄、來源單一、規模較小，運行管理機制還沒有完全建立和集體經濟收入水平整體不高，持續穩定性較差，對貧困戶的帶動作用還不夠明顯的問題。二是堅決打贏脫貧攻堅戰和推進社會民生事業發展。以“繡花”功夫精準扶貧精準脫貧，圍繞“兩不愁”全力攻堅，大力發展特色產業，幫助貧困群眾穩定就業增收；圍繞“三保障”全力攻堅，扎實抓好易地扶貧搬遷、藏區新居建設、農村危房改造、義務教育均衡發展等，落實健康扶貧政策；圍繞“四個好”全力攻堅，推進“四好村”創建，辦好農民夜校，積極培育新風正氣；圍繞構建穩定脫貧長效機制全力攻堅，落實駐村幫扶機制，扎實開展“回頭看、回頭幫”。三是切實加強思想文化建設。以“干部作風整頓年”為抓手，深入開展“紀律作風大整頓、行政效能大提升、干事創業大見效”三大行動。培育踐行社會主義核心價值觀，扎實開展群眾性精神文明創建，全力推進“孝、善、和、誠、儉、美”傳統思想文化建設。四是積極推進依法治理示范點建設。全面深入推進依法治理，營造民主團結、安定和諧的濃厚氛圍。聚焦轉變政府職能推進依法行政，持續推進“法律七進”和基層法治示范創建活動。五是抓好維穩信訪工作。始終緊繃反分維穩這根弦，嚴密防范和依法打擊分裂破壞活動。深入推行網格化服務管理體系建設，主動發現矛盾、化解矛盾、提供服務、解決問題。深入推進寺廟依法管理，鞏固提升文明和諧平安寺廟創建成果。六是著力完成“換屆選舉”工作要求。在換屆選舉工作中堅持把紀律、規矩挺在前，對全鄉干部和村三職干部開展換屆專題廉政談話70人次，觀看《鏡鑒》11次。現已全面完成鄉黨委、人大、政府、人民代表和村兩委的換屆選舉工作。

（二）貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作部署情況1、抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鄉基層組織建設再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設。以加強班子成員素質建設和作風建設為突破口，建設一支高效廉潔的領導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執政能力和執政水平，確保了全鄉各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設。以上黨課、專題輔導、遠程教育和農民夜校等方式加強村干部隊伍建設，不斷提高村“兩委”綜合能力素質，嚴格村黨支部書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發揮戰斗堡壘作用。

2、抓學習，強覆蓋，扎實開展“兩學一做”學習教育活動。一是思想高度重視。鄉黨委非常重視“兩學一做”工作，把這項工作作為今年黨建工作的龍頭任務。要求各黨員認真總結近年來開展主題教育實踐活動的好經驗、好做法，針對今年的“兩學一做”工作，明晰思路，分類施策，抓好落實。二是強化組織保障。為加強“兩學一做”工作的領導，鄉黨委成立以黨委書記為組長，鄉長、黨委副書記為副組長，村書記、第一書記為成員的領導小組，加強了對此項工作的領導。三是擬定實施方案。結合各村支部情況，針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等情況擬定了“兩學一做”學習教育工作實施方案。四是精心準備材料。準備了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習**關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、黨的十八屆六中全會報告和省委十屆九次全會報告等內容，為“兩學一做”順利開展奠定了堅實的基礎。

3、抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設，找準基層黨建工作著力點，建立黨建工作經費保障機制，籌集黨建專項經費，用于解決黨建工作中的實際問題。各村每年單列黨建專項工作經費，確保了黨建工作的正常運轉。按照縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設作為加強和鞏固基層組織建設的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設。今年以來，我鄉嚴格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鄉6個村已基本建設成功能完善、設施配套、簡潔規范、制度健全的村級組織活動場所。

（三）嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況

1、抓黨員，強管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務農村經濟建設、服務群眾、帶領群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規章制度對黨員進行規范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。通過加強黨員的教育監督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

2、抓作風，重紀律，加強反腐倡廉建設。持續用力正風肅紀，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定和州委州政府八條意見精神，加強反腐倡廉建設，營造良好政治生態。

（四）著力抓好脫貧攻堅工程

1、推項目、強基礎，推動基礎設施建設。一是上吶咪村20XX年脫貧攻堅項目：投資48萬元建設雪寶頂登山旅游客棧（6間特色木屋），該項目已改為入股縣國資公司；投資3.3萬元建設入戶路250米；投資10萬元改造部分基礎設施，綜合整治環境衛生。目前正有序推進，確保20XX年8月中旬全面完成各個項目建設任務。二是水草壩村20XX年脫貧攻堅項目：投資48萬元新建牦牛養殖場，養殖牦牛60頭，該項目已改為入股縣國資公司；投資16.8萬元硬化通組路、入戶路1200米；投資10萬元改造部分基礎設施，綜合整治環境衛生。目前正進行財評工作，確保20XX年10月前全面完成各個項目建設任務。

2、打基礎，保民生，全面推進脫貧攻堅工作。按照“三年集中攻堅、一年鞏固提升”要求，圍繞“兩不愁、三保障、四個好”目標，從嚴落實“六個精準、五個一批、六個一”脫貧舉措。開展“回頭看、回頭幫”，對20XX年已脫貧的13戶51人和摘帽村（俄寨村）做好鞏固工作。通過壯大集體經濟、培育特色產業、拓寬就業渠道等方式，實現措施扶持、項目覆蓋、資金受益到村到戶到人，確保20XX年全鄉24戶130人實現脫貧。完成易地扶貧搬遷任務（上泥巴村3戶10人、水草壩村2戶11人、上吶咪村1戶4人），目前項目正有序推進。

二、存在問題和原因分析

（一）存在問題

1、黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責”落實不到位;少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

2、黨員干部教育管理虛化。基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著業務會與支部會兼顧開;往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。

3、黨員先鋒意識淡化。基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業農村工作發展新階段的要求不完全適應，一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。

（二）原因分析

1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

2、綜合素質不到位。基層黨組織干部對農村政策掌握不多，對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。

三、下一步工作打算

下半年，我將繼續學習貫徹省第十一次黨代會會議精神，以習**總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為統攬，落實縣委、縣政府決策部署，改革創新、銳意進取，全面完成20XX年度目標任務，為鄉經濟社會發展作出新的貢獻。

（一）以“黨員隊伍建設”為主線，全力提升工作運轉效能。切實做好黨員發展、培養培訓、團隊協作、發揮作用等工作。

（二）以“干部作風整頓”為抓手，切實筑牢黨風廉政基礎。

（三）以“村級組織建設”為重點，有效發揮村組干部作用。依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務中心，配套建設好村衛生室、圖書室，開展議事懇談、結對幫扶、文明創建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。

（四）倡導社會主義核心價值觀，全力推進“孝、善、和、誠、儉、美”傳統思想文化建設。

（五）繼續鞏固好維穩成果，全面統籌好黨建工作與經濟社會發展的關系。

（六）充分發揮黨組織、黨員作用。聯系農村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區、獻計獻策等活動，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。

黨的建設是一項長期而復雜的工程，它要求我們契而不舍地去研究、去創新，雖然我們取得了一點成績，但是按照縣委的要求還有一定的差距，我們將堅持不忘初心、一如既往、開拓創新，從立黨為公、執政為民的高度，不斷提高黨建工作水平，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，從而全面推進鄉黨建工作的健康有序開展，為建設和諧做出我們應有的貢獻。

第十篇

一、履職情況及成效

（一）認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設工作，到各村調研18次，走訪群眾85戶，撰寫調研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結合“兩學一做”常態化建設和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了20XX年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

（二）扎實推進基層黨建各項任務。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調研的基礎上，對全鄉5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務意識差、“三公開”不及時、產業結構調整滯后、集體經濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設問題9件，正在逐一進行整改；民生發展等“七難”問題5件，已全部解決；矛盾糾紛問題（主要是成蘭鐵路問題）8件，已化解3件。

（三）加強干部教育管理和教育。上半年鄉黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉農村黨員干部和農村后備干部培訓班1期，培訓人數達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養積極分子4名。選拔農村后備干部15名，統一納入各支部進行重點培養。

（四）建立“兩學一做”常態化機制。為深入學習貫徹習**總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關指示精神，結合我鄉實際，建立了“兩學一做”常態化機制。利用“三會一課”、“農民夜校”等平臺認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第十一次黨代會撰寫心得體會。

（五）認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設，正確了解掌握我鄉新一屆村級領導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉以“謀發展、強服務、保穩定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農村基層組織建設，增強村級組織自身的凝聚力和戰斗力。通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉村級班子建設情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據查擺出來的問題，有針對性的對農村干部進行培訓。

（六）真抓實干，奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。為確保我鄉20XX年脫貧攻堅各項任務取得明顯成效，順利完成全鄉32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務。鄉黨委政府堅持以“黨建為引領，促進農村全面發展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產業資金35.3萬，若爾寨村集體經濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。

二、存在問題及原因

(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農村黨建工作出現的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內容機制、黨內監督、基礎保障等方面創新黨建。

（二）基層組織建設落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發展、穩定有效的結合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

（三）黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現象，用制度管人執行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關干部不遵守請銷假制度、工作推拖應付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農村黨員經常不參加支部會組織會時有發生。

（四）黨風廉政建設責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領域范疇，務虛的多、務實的少，抓起來意義不大，思想上產生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

三、工作思路及措施

（一）切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發展、穩定和脫貧攻堅有機的結合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調研，撰寫1篇調研報告，全力解決好在調研過程中發現的熱點難點問題。

（二）加強基層組織建設。創新工作思路，以鄉黨委為核心，加強鄉村兩級班子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發展特色種植養殖業，促進各項事業全面發展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發的炮損、揚塵污染等一系列問題。

（三）加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

（四）帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的執行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監督，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領導“三個不直接分管”，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。

人大黨組書記黨建述職報告篇6

檢察院黨組書記黨建述職報告

　　篇一：人民檢察院黨組書記、檢察長述職報告
　　人民檢察院黨組書記、檢察長述職報告
　　述 職 報 告
　　***人民檢察院黨組書記、檢察長***
　　各位領導、同志們：
　　下面我就XX年以來的工作情況作述職報告如下，請評議。
　　我是泗陽檢察院檢察長，負責院里的全面工作并分管紀檢和政治處等工作。在上級檢察院黨組和泗陽縣委的正確領導下，在縣人大及其常委會和人大代表的有力監督下，在縣政府、縣政協、社會各界的關心支持下，檢察工作取得了顯著成績。在全省檢察機關第四次“雙先”會上被江蘇省人民檢察院、江蘇省人事廳聯合表彰為“先進集體”、被江蘇省人民檢察院表彰為先進檢察院，連續兩年被江蘇省人民檢察院表彰為“集中處理涉法上訪工作”先進單位，被江蘇省人民檢察院表彰為“嚴格規范執法，確保司法公正”先進單位；連續三年在全市檢察系統綜合考評中名列第一，并被表彰為先進檢察院；連續二年在全縣目標管理考核中成績突出被評為全面先進單位。
　　一、四項主要工作實績
　　（一）以服務中心為重點，認真履行檢察職能
　　近幾年來，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局，認真履行職責，公正司法，規范執法,加強監督,促進公正。今年6月“創建法治江蘇合格縣”工作受到了省委領導、省檢察院領導和與會代表的高度贊揚。
　　嚴厲打擊各類刑事犯罪，全力維護社會和諧穩定。突出打擊重點，加大對侵財型犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾人身財產安全和擾亂社會秩序犯罪案件的打擊力度，三年來共批準逮捕、提起公訴1000余人。同時，緊密結合寬嚴相濟刑事司法政策，當寬則寬，該嚴則嚴，寬嚴互補，緩解了社會矛盾、減少了社會對立面，增強了人民群眾的安全感，維護了泗陽平安、穩定、和諧的社會環境。
　　嚴肅查辦職務犯罪，推動反腐敗斗爭的深入開展。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持“辦案與服務并行、懲治與保護并重、打擊與防范并舉”的原則。著力查辦發生在城市房屋拆遷、土地征用和社會主義新農村建設中的貪污、商業賄賂等職務犯罪案件，嚴肅查處國家機關工作人員玩忽職守和破壞社
　　會主義市場經濟秩序的瀆職犯罪案件、群眾反映強烈的瀆職、失職和不作為、亂作為而影響當地社會發展并造成惡劣影響的案件。近幾年來，共查辦職務犯罪案件70余件，挽回經濟損失300余萬元。在查辦職務犯罪案件過程中，堅持“立得住、訴得出、判得下、無事故”的辦案原則。為促進政府機關廉潔從政、依法行政、規范城鄉建設市場提供了良好條件。
　　（二）以案件質量為核心，狠抓檢察業務規范化建設
　　檢察業務工作是檢察機關全面工作中最具有根本性的工作。在思想認識上，強化“三種意識”，夯實了規范化執法思想基礎。強化緊迫意識，正確分析檢察工作面臨的形勢，正視工作中存在的問題，自覺地把執法規范化當作檢察事業健康發展的治本之策；強化目標意識，確立了“規范執法行為，提升辦案質量”的總體目標；強化責任意識，建立起一級抓一級、一級查一級、一級對一級負責的工作責任體系。在抓檢察業務規范化建設工作中，突出“三個重點”，即以流程管理為重點，以辦案質量為重點，以社會效果和法律效果為重點，建立健全崗位職責、業務流程等116項7萬多字的規章制度，確保案件質量和文明規范執法。所辦案件實現了“四無”和三個百分之百：一無錯立、錯捕、錯訴、漏訴案件；二無撤銷案件；三無無罪判決案件；四無超期羈押案件。案件處理決定正確率、法定結結率、有罪判決率均達100%。樹立了良好的公正執法形象，社會的公信度明顯提升。
　　（三）以解決群眾合理訴求為己任，狠抓檢察“窗口”建設
　　充分發揮文明接待室的窗口作用，堅持做到對來訪群眾控告申訴信訪做到百分之百接待，對屬于檢察機關管轄的百分之百受理，對署名舉報的百分之百答復。認真落實信訪工作的“檢調對接”機制，認真履行檢察長職責，采取預約接訪、巡回接訪，組織干警將檢察服務進社區、進學校、進企業、進機關，將涉檢信訪工作融入到社會大格局中，及時受理群眾訴求，切實解決實際問題。幾年來，無一件涉檢上訪案件、無集訪案件、無纏訪案件的發生。
　　（四）以科技強檢為目標，狠抓檢察隊伍、信息化建設
　　檢察隊伍建設的好壞直接影響到檢察工作質量，近幾年來，堅持從夯實人才基礎入手，以素質教育為導向，以提高素質、優化結構、改進作風為重點，把提高干警整體素質作為檢察工作全面發展的內生動力，嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。努力建設一支政治堅定，富有智慧、充滿生機的檢察隊伍。堅持以人
　　篇二：黨組書記抓黨建工作專項述職報告
　　XX年縣住房和城鄉規劃建設局
　　黨組書記抓黨建工作專項述職報告
　　縣委組織部、直機關工委：
　　今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發展”的思路，以“創紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創建“三型”黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設、組織建設、文化建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為全面完成各項目標任務，奠定堅實的保障基礎。。結合黨建文化團隊的成立，印發了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發管理辦法》、明確了機關43名一般職工的工作崗位；三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設工程竣工驗收規劃認可辦法（試行）》、《農村住房規劃建設管理暫行辦法》，建立了工程規劃建設方案內審機制；四是加強機關廉政風險防控制度建設，與檢察院建立了預防職務犯罪聯席會議制度，完成廉政風險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現形式，明確了風險等級并制定了防范措施。
　　（三）做好黨員發展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育活動，積極發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓，組織局黨組成員和機關中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學習8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發展黨員，縣住建局黨總支現有黨員43名，其中發展預備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓，安排業務股室同志先后參加村鎮建設、規劃管理、住房保障、園林綠化等業務培訓，安排四名同志以脫產一個月的形式到市住建局對口科室和市質安站近距離學習培訓；按照市縣統一安排，先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓和科級干部培訓。
　　（四）扎實開展黨建活動。
　　篇三：XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告
　　XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告
　　發布時間:XX-06-11 來源：公文 瀏覽：114
　　按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心
　　如下：
　　我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
　　(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和習近平總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局
　　XX年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯
　　系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯系企業、聯系幫扶對象、聯系黨員、定期開展接訪”的“三聯系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
　　(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業
　　查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。
　　(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款萬元，同比增長%，為地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業所得稅萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員干部扎根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮浪田小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經費資助丫他鎮田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉
　　農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
　　(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
　　(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區、困難群眾及災區捐款捐物，為困難群眾募得善款XX余元，向16戶特困戶發放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯系點丫他鎮丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
　　(一)以提高隊伍素質為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模范帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好
　　氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創造性，推動國稅事業健康和諧發展。
　　(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
　　(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執行黨
　　戶站開辟政務公開專欄的方式，規范執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
　　按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
　　一是深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
　　二是圍繞稅收工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優化服務，認真做好落實《納稅服務規范版》的準備。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色產業發展。要組織好、規劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發展路子。
　　三是加強干部隊伍建設，著力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優先發展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。
　　四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
　　以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。
　　XX年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
　　一、主要工作情況
　　篇四：市經信委黨組書記抓黨建述職報告
　　XX年度黨建工作述職報告
　　某某市經信委黨組書記李朝平
　　按照會議安排，我就XX年抓黨建工作的情況向各位領導作如下報告。
　　一、XX年度履行黨建工作責任情況
　　（一）強化責任意識，履行好從嚴管黨治黨的政治責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。落實好班子成員“一崗雙責”，XX年共召開3次專題黨組會，研究、部署全委黨員發展、扶貧幫困等黨建重點、難點問題。堅持黨建工作定期分析制度，今年共聽取4次機關黨委關于全委黨建工作情況匯報，指導系統黨建工作。落實機關黨建機構、人員和經費，做到黨建與業務工作同部署、同考核。
　　（二）牢記“三嚴三實”要求，建設“四型”黨組織,抓班子帶隊伍。工作中我始終堅持好黨的民主集中制，大事講原則，小事講風格，制定和完善黨組議事決策規則、會前學法、基層調研走訪、財務管理等制度。崇尚實干用人導向，公開選拔副科級領導干部4名，圓滿完成機關黨委換屆選舉工作。帶頭堅持學習，組織召開了12次中心組集中學習會，為全委干部職工上黨課2次， - 1 -
　　13位黨組成員認真撰寫理論文章18篇，其中5篇被省級和市級刊物采用發表。
　　（三）強基固本，大力夯實黨的執政根基。一是抓好“四風”問題整治。對在教育實踐活動中，查擺、剖析出的“四風”突出問題，制定整改方案，細化5類21項具體措施，全部明確了牽頭領導、責任人和完成時限，扎實推進問題整改。二是開展好“走基層”、“扶貧幫困”等活動。先后組織機關黨員干部深入到某某市河東社區開展“雙報到”活動；我親自帶隊2次前往我委的扶貧點復興鄉躍進村為該村困難群眾送去慰問金11000元，修建一條全長公里、寬3米的入戶水泥路；安排其他黨組成員帶領機關干部深入到某某縣育才社區為困難職工送去1萬元慰問金和油、米等生活必需品。三是扎實做好黨員教育管理工作。落實2萬元的黨建工作經費，認真執行好“三會一課”制度，并以普通黨員身份自覺參加組織活動。全年組織黨員集中學習18次，不斷增強黨員干部理論知識和能力素質。認真做好黨員發展工作，全年培養入黨積極分子2名。同時，認真做好全委202名黨員的管理服務工作，在元旦、春節、“七一”等特殊節日看望慰問貧困黨員15名，送去慰問金10500元。
　　(四)實施“三個轉變”，落實“兩個責任主體”。我委紀檢組和監察室認真落實好上級黨委、紀委關于“轉方式、轉職能、轉作風” 要求，把廉潔教育作為中心組學習、民主生活和“三會一課”的重要內容看，加強理想信念教育，全年組織開展2次廉政黨課， - 2 -
　　我作為經信委黨風廉政建設第一責任人，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
　　二、存在的問題及原因分析
　　（一）履行黨建責任制不到位。落實黨建責任制沒有完全到位，造成全委的黨建工作任務不扎實。例如，黨員教育抓得不緊，機關個別支部“三會一課”制度堅持得不好，一些主要活動都沒有開展；每個機關支部雖然都制定了年度工作計劃，但是工作安排沒有結合實際，照抄照搬面上安排，可行性不高，工作流于形式。
　　（二）工作方法創新性不足。無論中心組學習還是機關支部學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力；一些黨員學習教育重數量輕質量，采取“例會式”、“填鴨式”、泛泛而談式的方法多，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，群眾的參與積極性不高，影響了黨員教育的效果。
　　（三）存在“重業務，輕黨建”的思想。“抓好黨建是最大政績”的理念樹立的不牢，沒有看到黨建工作的深層次保障和促進作用，認為抓經濟業務工作見效快、容易出政績，而抓黨建工作見效慢、政績難顯現，沒有把黨建和“工業經濟”發展有機結合起來推動落實。
　　原因分析：
　　- 3 -
　　一是理解存在誤區，導致思想認識不到位。我個人沒有真正將黨建工作的重要性入腦入心，存在黨建工作是軟指標，軟考核的思想，沒有完全把黨建工作擺上應有的位置，整天忙于事務性工作，忽視了與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽委內黨員干部和服務對象意見方面還存在著不足。
　　二是存在慣性思維創新意識不強。圍繞中心工作服務大局推進黨建工作的意識不夠，創新黨建工作辦法不多，調查研究不夠，掌握情況缺乏針對性。
　　三是對基層、企業、群眾服務的真情不夠。害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調查研究，不愿幫企業和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識。
　　四是由于機關工作缺乏科學有效的管理激勵考核制度，管理考核疲軟，對干部的管理失之于寬、失之于軟。我委目前還沒有形成“獎優罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系和“能者留，平者讓，庸者走”的機關人員流動制度。部分干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。機關工作存在忙閑不均，苦樂不平的現象，部分干部在工作上沒有緊迫感和危機感。
　　三、XX年工作打算
　　XX年，面對全市工業經濟下行壓力持續加大,多重困難和挑戰相互交織的復雜環境，我將從以下幾個方面進一步轉變作風，創新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設， - 4 -
　　把黨建工作成效轉化為推動我市工業經濟又好又快發展的強大動力。
　　（一）落實好黨組織書記第一責任人這個關鍵，重點提高全委黨員干部抓黨建的意識和責任感。一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確委黨組、機關黨委、機關支委的工作職責，增強黨員領導干部抓黨建的意識和責任感。二是選好配強我委機關黨委黨務專干，為黨建責任制的落實奠定組織基礎。三是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，履行好作為黨組書記的“一崗雙責”職責，認真總結經驗，查找問題，提出改進措施，將自查結果向上級黨委匯報。四是主動帶頭努力營造一個重視黨建工作的濃厚氛圍。五是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將機關黨委、機關黨支部負責人落實黨建工作責任制的考核情況作為其工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，督促履行好個人職責。
　　（二）把服務“工業某某”建設作為第一要務，黨建業務兩促進。一是加強學習培訓。定期組織機關黨員進行培訓，加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業務技能培訓，努力提高機關黨務干部的整體素質，增強機關黨務干部抓黨建促發展的大局意識和工作水平。二是加強理論研究。積極探討新形勢下機關黨建為“工業某某”建設服務的途徑方法，抓好理論研究成果的轉化利用，以理論研究創新成果確保XX年全年目標任務的順利完成。三是加強經驗交流。通過組織機關黨建經驗交流會，建立機關黨 - 5 -
　　篇五：黨組書記黨建工作述職報告
　　黨組書記黨建工作述職報告
　　現就本人任黨組書記以來的黨建工作述職如下：
　　一、結合實際，研究和制定切實可行的黨建工作計劃 本人于XX年3月由XXX調任XXX任黨組書記、局長至今，已有4年之久，由于當時XXX三名黨組成員中已有兩名調離本單位，黨組和支部都面臨增人改選的具體狀況，為了及時使黨建工作步入正軌，一到任便首先組織黨員改選支部，使黨組在人員尚未配齊的情況下，由支部履行起黨建工作職責。后來， 在上級組織配齊黨組成員后，本人一手抓黨組建設，一手抓支部建設，始終在各項工作中突出黨的領導核心，鞏固了黨組織在我局的執政地位。
　　二、以身作則，加強領導班子和黨員隊伍建設
　　我局領導班子除黨組成員外，還有非黨領導干部。為了把黨內黨外領導班子成員緊密團結在一起，齊心合力完成縣委政府以及上級業務部門安排的各項任務。根據縣委組織部的安排，XX年12月在我局擬推薦提名1人非黨干部為正科級領導干部、1人非黨干部為副主任科員。4年來，我作為黨組書記兼支部書記，始終堅持按黨規黨紀辦事，凡事先與班子成員進行坦誠溝通，充分尊重班子成員的意見和建議，只要是有利于推進工作的我都會吸收采納，從不搞“一
　　言談”和“獨斷專行”。對其他黨員同志，我始終把思想政治教育和宗旨信念教育放在首位，凡要求黨員做到的，領導班子成員必須做到，凡要求領導班子成員做到的，我必須首先做到。由于營造了風清氣正的良好環境，班子團結協作，整體功能發揮較好，黨員隊伍清正廉潔，無一人有違法違紀現象產生。
　　三、抓好支部建設，增強支部在日常工作中的凝聚力和戰斗力
　　由于我局干部少，黨員人數不多。因此，召集黨員集中學習比較容易，局黨組根據這一實際，決定在符合條件的非黨干部中發展入黨積極分子，以增強組織的新鮮血液。經過學習有關黨的知識理論，一名黨外青年向支部遞交了入黨申請，支部經過認真考察后，決定該同志為入黨積極分子并推薦參與機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓，使其更加系統地懂得黨的性質和宗旨。待條件成熟時，吸收該同志加入黨的組織。
　　四、建立健全各種制度，確保黨建工作有序可循
　　為保證我局黨的建設工作有條不紊地向前推進，局黨組認真擬定了一系列規章制度，主要有黨的組織制度、黨的集體領導制度、表決制度、支部大會制度、保密制度等。要求每名黨員必須嚴守紀律，按章辦事、不徇私情，在實際工作
　　中以制度管人管事，由于這些制度措施的落實，幾年來，我局所屬的全體干部無一例違規違紀現象產生，始終保持著共產黨員的政治本色和信念宗旨。
　　回顧任黨組書記來的工作，本人認為履職是到位的，思路是清晰的，措施是有力的，方法是恰當的。今后，本人將更深入地學習黨建工作理論知識，采取更加靈活多樣的形式開展黨建工作，為把我局黨建工作推向新的臺階作出自己的努力。
　　二0一0年十二月十五日
　　篇六：安監局黨組書記黨建工作述職報告
　　A市安監局黨組書記黨建工作述職報告
　　各位領導同志們
　　根據會議安排現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下不妥之處敬請各位領導批評指正。
　　一、抓班子、帶隊伍加強組織建設
　　我始終把加強組織建設作為一項重要工作來抓不斷加強班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度重大問題集體研究討論進行民主決策做到既分工負責各司其職又通力協作全局一盤棋。二是在黨員和干部隊伍建設中認真開展了發展黨員工作。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作。今年有2名中共預備黨員轉為中共黨員。三是作好黨報黨刊的征訂學習和黨費的及時繳納工作并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰斗力和創造力保證了全局各項工作的長足發展。四是我們以“爭做優秀共產黨員、爭做安全發展忠誠衛士 創建先進黨支部、創建為民務實清廉安監機構”為目標深入開展了 “創先爭優”活動在全局努力營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍不斷改進工作方法提高工作能力提升服務質量。在“四幫四促”活動中我及局班子真抓實干深入定點幫扶的高石鄉石板寨村在了解到有部份農戶由于春耕沒有肥料時從有限的辦公經費中拿出2750元為25戶農戶送去了化肥解了他們的燃眉之急在“千名干部下基層”和抗旱工作中我又擠出經費
　　3000元為高石鄉石板寨村平賽組修筑了水渠一條購買抽水電機一個有效解決了平賽組125戶村民的吃水困難“八一”建軍節前夕副局長邱耀海同志代表我又走訪慰問了高石鄉石板寨老復退軍人2人很好地將黨建工作和其它活動有機地結合。
　　二、抓學習強素質加強思想政治建設
　　我從強化理論學習推進學習制度化積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃安排以寫時學習和自學的靈活方式加強學習。二是我把抓隊伍建設做為一項長期任務進行了研究組織全局干部職工學業務、學理論、學知識、學做人努力培訓德才兼備的年輕干部。三是始終堅持樹立講團結、干事業的正氣努力用事業凝聚人用機制激勵人用感情溫暖人在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關系機關凝聚力、戰斗力顯著增強。
　　三、落實黨風廉政建設責任制提高黨員干部的廉潔自律意識
　　一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片以典型案例等教育警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理狠抓紀律建設。
　　四、以廉促勤確保全市安全生產形勢持續穩定
　　我堅持廉政建設和安全生產工作兩促進、兩不誤以廉政
　　建設推動安全生產工作安全生產工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理建立安全生產長效機制。二是狠抓安全生產執法嚴防生產安全事故發生。三是努力推動行業規范發展認真落實安全生產行政許可加強了對新、改、擴建項目“三同時”管理。四是加大安全生產宣傳培訓教育。 狠抓安全生產培訓工作堅持把對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全教育培訓作為行政許可的必備條件和安全檢查的要件提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產技能。
　　五、存在的問題和下步打算
　　XX年10月以來在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下我在黨建工作取得了一定的成績但也存在一些問題主要表現為一是教育培訓上黨員的思想教育有待進一步加強二是創先爭優活動的積極性有待進一步激發三是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。
　　下一步我們將市委、市政府的正確領導下以落實科學發展觀為動力以加強和改進黨的建設為突破口以實現全市安全生產形勢持續穩定為目標抓好XX年未和XX年的黨建工作。一是完善執行黨建學習制度把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設轉化為推進安監工作建設的能力二是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色進一步開展創先爭優活動。三是強化責任、加強領導、精心組織抓落實使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。
　　篇七：人民檢察院機關黨總支黨建工作總結
　　人民檢察院機關黨總支黨建工作總結 -總結
　　[] XX年，我院機關黨總支在區直機關黨工委的和院黨組的指導下，以 “三個代表”重要和科學發展觀，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會，以加強黨的執政能力建設和黨的性建設為主線，以進一步完善和創新先進性教育長效機制為目標，著力加強隊伍的思想建設、組織建設和建設，不斷夯實基礎，為全面完成各項檢察工作提供強有力的思想和組織保證，。
　　一、思想建設
　　1．堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝黨員干部。我院黨總支積極協助院黨組認真抓好全院干警的政治理論，組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會審議通過的《中共中央關于制定國民和發展第十一個五年的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《胡錦濤論全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展》、《八榮八恥重要論述》、黨員讀本、《新跨越、實現新目標》等系列學習，堅持用科學的理論武裝干警頭腦，把加強理論學習轉化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執法平上來，進一步增強干警的理論素養和貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立和落實科學發展觀，努力在武裝頭腦、指導、推動工作上取得新成效，從而有力地促進了檢察工作的全面開展。
　　2．開展社會主義法治理念教育。黨總支根據院黨組的統一部署，為學習貫徹中央政法委關于在全國政法系統中開展社會主義法治理念教育活動的要求，組織黨員學習了由中央政法委政法隊伍建設指導室、政法研究所編寫的《社會主義法治理念教育輔導》和最高人民檢察院政治部編寫的社會主義法治理念教育輔導讀本《特色社會主義檢察制度學習》一書，使干警們深刻到開展社會主義法制理念教育是適應新時期政法工作新形勢新任務的客觀需要，是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，也是解決執法工作存在的現實問題，建設高素質政法隊伍的客觀需要。參加由省委政法委、省檢察院分別舉辦的社會主義法治理念教育班，不斷加強檢察干警的作風建設，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的正確執法觀，切實規范執法行為，促進執法為民，維護司法公正。在實際工作中真正體現社會主義法治理念。
　　3.扎實有效地開展以學黨章為主題的教育活動。院黨總支根據區委辦下發的《關于在全區各級黨組織和廣大黨員中進一步學習貫徹黨章的通知》及時制定了《深入開展學習貫徹黨章的意見》，要求各黨支部認真貫徹落實。一是聽一堂。請黨組書記***檢察長為全院干警上了一堂《認真學習貫徹黨的章程，切實履行黨員權利義務》的黨課，使全體黨員進一步加深學習貫徹黨章重大意義的認識，增強了學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性；二是組織一次學習會。支部分別組織一班人和全體黨員在學習黨章的基礎上，進行一次學黨章交流會，談思想、談認識、談，以檢驗學習收獲與效果；三是組織黨員集中收看十六大黨章電視教材，并結合黨員思想和工作實際，向黨組織進行一次思想；四是開展一次“黨章尋寶”活動。組織全體干警在登山中有關黨章和社會主義榮辱觀知識的紙條，并回答出其中問題領取獎品，寓教于樂，提高黨員干部學黨章、用黨章的積極性。
　　4.以科級干部為重點，加強黨員干警的學習培訓。根據區委組織部、宣傳部、人事局的要求，繼續以學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強先進性建設為主要內容，以科級干部“雙休日”學習課堂為載體，我院科級干部除自覺參加上級舉辦的各種學習會、會、會外，黨總支還結合檢察工作實際，加強對廣大黨員的形勢任務教育、法律法規教育、社會主義法治理念教育，社會主義榮辱觀教育，組織大家學習《江澤民文選》等；完成市委宣傳部編寫的“實施新跨越，實現新目標”XX年黨員作業本，開展行之有效的檢察業務學習培訓，參加省、市院組織的各種業務培訓，引導廣大黨員干警牢固樹立自覺學習、終身學習的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業務，創建學習型機關的濃厚氛圍。
　　二、組織建設
　　1.抓骨干，不斷加強班子自身建設。在新的形勢下，如何加強黨建工作，充分發揮黨組織的領導核心作用，關鍵取決于一班人的思想認識和自覺行動。于是總支和支部堅持每季一次班子成員學習制度，重點學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、十六屆六中全會精神，《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《八榮八恥》、《黨章》、《**區黨員“一人一崗”活動細則》和《關于要求機關黨員干部在創建省首批示范城區工作中作出表率的通知》以及上級黨組織下發的有關文件、通知等。今年黨總支組織一班人共學習9次，通過學習，使一班人的思想認識得到了提高，增強了抓好黨建的自覺性，使之成為思想過硬、作風正派、素質較好的領導集體。10月底，院機關各黨支部進行了換屆改選工作，充實和配強了支部班子的力量，為夯實黨建工作基礎和全面抓好黨建工作提供了有力的組織保證。
　　2.抓制度，不斷促進黨員隊伍建設。
　　一是繼續抓好黨建工作目標制度。總支根據海機黨（XX）12號關于印發《XX年**區區直機關黨建工作要點》的通知精神要求，結合我院檢察工作的特點，年初就制定了總支工作要點，從三個方面對今年的黨建工作作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定工作要點的基礎上也都擬定了今年的黨建工作，并分工明確，落實到人，確保黨建工作落到實處。
　　二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正的工作作風。今年3月20日，黨總支邀請***副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心，《》()。9月15日，區直機關黨工委“第三片組”黨組織邀請區直機關黨工委***副書記為包括檢察院、國土局、區政府、司法局等14個部門近200名黨員上了一堂《機關黨建發展的歷史》的黨課，機關黨建在革命年代里的思考、探索深深地了在場每一個黨員，中黨員們紛紛表示李書記的黨課，不僅使我們學到了許多新的黨建知識，開闊了視野，而且更加明確了在新時期保持共產黨員先進性，就要做到樹立黨的觀念，增強黨員意識，牢記黨的宗旨，做到一名黨員就像一枝稱桿，更像一面旗幟，走在前列當先鋒。
　　三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等，堅持每2個月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人指導和協助，提供學習資料，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，胡錦濤論“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中、六中全會精神，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會重大問題的決定》等材料，及時通報我院檢察工作情況，并虛心聽取和征求他們對檢察工作的建議和意見，組織老干部參加由**所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，觀看甬劇《風祠堂》，《東京審判》，參觀華西村，親身體驗社會主義新的新，新景象，同時，今年還制定《離退休干部管理工作規定》，給每位老干部人手制作一份錄等，使他們感受到組織上的重視和關心。
　　四是切實抓好黨員的匯報、報告制度。為增強黨員的組織觀念，自覺接受組織上的監督，黨總支要求黨員特別是領導干部黨員要定期向黨組織匯報自己的思想、學習、工作等方面的情況，院領導要自覺以普通黨員的身份，參加雙重組織生活，各支部要認真請示報告制度，如年初制定的工作計劃，擬確定的，入黨發展對象，外出安排組織活動等，黨員個人如購汽車，買房子及家庭變故等重大情況，都應及時向組織上報告，以便組織上及時掌握有
　　篇八：基層黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告
　　基層黨組織書記抓基層黨建工作
　　專項述職報告
　　中共****書記 ***
　　（XX年11月25日）
　　******：
　　根據區委組織部印發《****XX年度區屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》（**發[XX]2號）文件要求，我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
　　一、履職情況
　　（一）深入開展整治“為官不為”工作
　　根據區委組織部《關于深入治理“為官不為”問題的通知》（**通XX**號）文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認識誤區，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細致的思想發動，全局黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，
　　23個部門進行了治理“為官不為” 問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領導按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領導干部中開展了一輪交心談心。
　　（二）深入開展調查研究
　　全年共深入到基層站所、**社區、***社區開展調研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與***社區干部研究互幫互助工作，幫助在創建“平安**示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協調****站到**社區開展現場檢審，并給予創建工作經費支持。到**社區了解群眾需求，組織局屬黨支部統籌各部門，就****、****、****、*****等方面開展了7次專題服務社區群眾活動，服務群眾83人次，幫助解決社區和群眾實際困難3個,為社區和群眾辦了2件好事，投入了萬元。
　　（三）切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設
　　黨政主要領導分別以《學習習總書記****重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題教育同聚焦****發展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
　　1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區**局XX年黨建目標責任書》。結合當前形勢對**工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《**區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據，確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。
　　2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成
　　員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實黨風廉政建設監督責任清單》，結合****工作實際及特點，認真梳理每個部門、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務管理制度》等內部管理規定，規范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責任”，嚴格執行八項規定，堅決糾正“四風”，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為**局黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
　　3、結合****工作實際及特點，把黨員干部的日常監督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、區委
　　的實施辦法（細則），堅決糾正“四風”，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
　　4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業作風和行政效能建設。印制了《**市**區**局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》，規范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務管理制度》等管理規定。
　　5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區**局信息報送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息站發布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關部門采用。認真開通微博、微信平臺，微博發布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平臺共發布了信息141期、427條共發布，上報評文章34篇，并及時進行信息更新。
　　（四） 認真做好黨員發展工作
　　篇九：市安監局黨組書記XX年度黨建工作個人述職報告
　　黨建工作述職報告
　　（XX年12月5日）
　　市安監局黨組
　　各位領導，同志們：
　　根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
　　一、抓班子、帶隊伍，加強組織建設
　　我始終把加強組織建設作為一項重要工作來抓，不斷加強班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協作，全局一盤棋。。
　　二、抓學習，強素質，加強思想政治建設
　　我從強化理論學習，推進學習制度化，積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃安排，以寫時學習和自學的靈活方式，加強學習。二是我把抓隊伍建設做為一項長期任務進行了研究，組織全局干部職工學業務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼備的年輕干部。三是始終堅持樹立講團結、干事業的正氣，努力用事業凝聚人，用機制激勵人，用感情溫暖人，在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關系，機關凝聚力、戰斗力顯著增強。
　　三、落實黨風廉政建設責任制，提高黨員干部的廉潔自律意識
　　一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作，組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設。
　　四、以廉促勤，確保全市安全生產形勢持續穩定
　　我堅持廉政建設和安全生產工作兩促進、兩不誤，以廉政建設推動安全生產工作，安全生產工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理，建立安全生產長效機制。二是狠抓安全生產執法，嚴防生產安全事故發生。三是努力推動行業規范發展，認真落實安全生產行政許可，加強了對新、改、擴建項目“三同時”管理。四是加大安全生產宣傳培訓教育。 狠抓安全生產培訓工作，堅持把對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全教育培訓作為行政許可的必備條件和安全檢查的要件，提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產技能。
　　篇十：黨組織書記抓黨建工作述職報告
　　黨組織書記抓黨建工作述職報告
　　山高小學黨支部書記賀明山
　　（XX年1月10日）
　　今年以來，在上級黨組織的正確領導下，本人協同我校黨支部成員帶領全體黨員按照第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署，圍繞“為民務實清廉”這個主題，在學校的全面發展中充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用積極工作。本人現就一年來工作開展情況作以述職，請領導評議。
　　一、主要工作成效
　　（一）、加強政治理論學習，不斷提升個人素養。
　　1、加強學習，提高思想理論水平。
　　作為黨支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時、準確地領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引方向，走對路線。半年來，我認真學習了黨的十八大報告、黨章和習近平總書記系列重要講話等內容，通過學習，自己的政治理論水平得到提高，特別是對科學發展觀有了更深刻的認識，為做好支部書記工作，履行好自己的崗位職責打下了更好的思想基礎。
　　2、發揚民主，培養積極向上風氣。
　　實踐證明，集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在于學校領導班子。作為一個黨員領導干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻，能否做到不計個人得失，這是取信于民，搞好學校工作的關鍵。因此，學校黨支部在支部學習及學校會議時，都努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，讓大家對學校的工作暢所欲言，充分發表自己的意見和建
　　議;同時，在平時的教育教學工作中，學校領導干部的以身作則，率先垂范，給全體教師起到了很好的示范作用，從而在學校培養了團結進取、積極向上的良好風氣。
　　3、加強作風建設，緊密聯系教師。
　　充分發揮每個教師的積極性，是保證學校管理正常運轉的基礎。以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。一年來，我在貫徹校長負責制的同時，對學校的重大問題能積極出謀劃策，確保了學校決策科學化和規范化。在具體工作中，能團結廣大教師同心同德干事業，一心一意謀發展，并積極帶領支部成員深入教學一線，開展教育教學工作，充分聽取廣大教師意見，集思廣益，不斷推進決策的科學化和民主化。
　　4、加強廉潔自律，發揮表率作用。
　　本年度，我認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，落實領導干部重大事項報告、述職述廉等各項制度，自覺接受監督。同時，時刻謹記自己是一名從事教育工作、為人師表的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。
　　（二）、履行黨建工作職責情況。
　　1、強化理論學習，提高黨員、教師的思想政治素質。思想理論的學習是一切工作的靈魂。我校黨支部十分注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員、教師的政治思想理論學習，堅持政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備。今年，我校黨支部結合學校的實際工
　　作，又先后組織教師學習了黨的十八大報告、黨章和習近平總書記系列重要講話精神和《中小學教師職業道德規范》等，提高了黨員、教師的思想政治素質。目前，在黨支部的統一領導下，學校良好的學習風氣(包括自學)已經形成，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發揮，平時的教育教學工作中勇挑重擔，在各種活動中都能踴躍在先。全校教師嚴以律己，做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。
　　2、加強和規范組織管理、組織發展工作。
　　一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是黨員形象的根本性特征。近年來，我們支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的培養發展工作，利用集會在全體教師及學生中宣傳黨的知識，鼓勵全校青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進，主動向黨組織靠攏。
　　3、大力開展師德師風建設活動。
　　以德治校、以德治教的根本在于教師的素質，教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德師風建設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規律，正確認識和把握“以人為本”的師德內涵，以正確認識人、尊重人、信任人、提升人的道德為指南，努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度。德育教育是學校的重要內容之一。作為學校的黨支部書記，我經常利用各種集會，加強對全校師生進行愛國主義教育、民族團結教
　　育，大力維護社會穩定。在上級黨委和政府的正確領導下，使學校各項工作都得到了正常有序的開展。
　　4、大力加強學校精神文明建設。
　　爭創文明單位是學校的奮斗目標之一，我們抓住這個契機，大力加強學校的精神文明建設。對爭創工作加強宣傳，營造氛圍，使全體師生增強爭創意識，促進爭創工作的開展。重視校園文化建設，改善校園環境，提高文化品位，增強現代氣息;充分發揮宣傳欄、班報的功能。使學生在優美的校園環境中受到感染和熏陶，從而增強環境保護意識、和諧意識。
　　二、存在的問題及原因分析
　　雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查自己，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
　　1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、財務方方面面，個別工作存在無法落實到位，實效性不足的問題。
　　2、深入教研組、教師中還不夠多，和部分教師談話交流也較少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。
　　主要原因是：
　　1、對抓黨建工作的認識不夠，不能很好地處理教育教學和黨建工作的關系。
　　2、對黨內業務不夠熟悉，又疏于學習，不能很好地完成黨建相關業務工作。
　　三、下一步工作思路和措施
　　1、以開展群眾路線教育實踐活動為契機開創支部工作的新
　　思路，不斷改進工作方法，努力提高支部的凝聚力和戰斗力。進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教師隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。
　　2、進一步密切聯系群眾，深入各個年級，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。激發教師、學生的工作學習熱情，提高教學能力，營造風正氣順的良好工作氛圍。
　　3、在認真考察，嚴格把關的前提下，積極發展新黨員，做到成熟一個，發展一個，壯大黨的隊伍，增添黨的新鮮血液。
　　4、開展形式多樣的各種活動，不斷增強黨支部的工作活力。
　　　　　　　　　　　　

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