報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于黨組書記黨建述職報告4篇 , 供大家參考選擇。

黨組書記黨建述職報告4篇

第一篇: 黨組書記黨建述職報告

黨組書記黨建個人述職報告10篇

第一篇

　　按照會議安排，我就2017年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。

　　2017年是全面實施“十三五”規劃的承上啟下之年，也是脫貧攻堅全面突破的關鍵之年。上半年以來，我堅持認真學習貫徹黨的十八屆五、六中全會和省第十一次黨代會以及習近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態化制度化要求、加強黨建工作各項任務進行，為促進經濟社會又好又快發展提供堅實的組織保障。現將上半年抓黨建工作簡要述職如下：

　　認真履行黨建工作第一責任人職責情況

　　1、深入開展調查研究，加強改進黨建工作。一是牢固樹立主業意識，把黨的建設作為黨委工作的主業，堅持把主體責任記在心上、抓在手上、扛在肩上；健全完善黨建工作責任制，在履行好第一責任人職責的同時，明確了班子成員抓黨建的具體責任，形成了黨委抓黨建的工作合力，以上率下，進而逐層逐級壓緊壓實從嚴治黨的責任，抓出好的工作業績。二是抓住干部隊伍建設這個著力點，從嚴抓好干部日常管理監督，嚴格落實黨風廉政建設“兩項責任”，把好教育防范關，嚴格執行干部廉潔談話、雙向約談等制度，勤補精神之鈣、常掃思想之塵，把宗旨意識、紀律規矩真正立起來，化虛為實、虛功實做。三是抓住黨建工作為中心工作保駕護航這個落腳點，在日常工作推動中抓思想、抓作風、抓導向，做到業務工作部署到哪里、黨建工作就延伸到哪里，促使黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，確保各項工作圓滿完成。

　　2、充分發揮好第一責任人作用。一是履行第一責任人職責。認真按照黨建工作“書記抓，抓書記”的要求，帶頭學習、帶頭落實，召開黨建工作會議3次，聽取黨建工作報告6次，開展交心談心57人次。二是努力推動黨建重點工作。組織召開黨委會專題研究黨建工作3次，就加強“兩學一做”學習教育活動、基層服務型黨組織建設、集中整頓軟鄉弱村、推動千里黨建走廊示范建設、黨建扶貧工作進行專題研究。到6個村村指導基層黨建工作12次，解決基層組織軟弱渙散等難點問題。三是加強黨建督促檢查。對鄉黨委班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設職責情況時常進行監督，認真開展廉政談話7次。與班子成員一起對各村黨建工作進行專項督查6次，及時通報檢查結果，督促整改落實。四是認真履行”一崗雙責”職責，明確班子內部黨建工作分工，在全鄉形成班長負總責，班子成員直接聯系，鄉村上下聯動，分級負責、齊抓共管的良好局面。

　　3、研究部署黨建重要工作，推動落實重點任務。一是深化農業供給側結構性改革。優化農業產業體系、生產體系、經營體系，著力抓好建基地、創品牌、搞加工等重點任務，推動農村一二三產業融合發展，加快幸福美麗新村建設。著力解決貧困村集體經濟單薄、來源單一、規模較小，運行管理機制還沒有完全建立和集體經濟收入水平整體不高，持續穩定性較差，對貧困戶的帶動作用還不夠明顯的問題。二是堅決打贏脫貧攻堅戰和推進社會民生事業發展。以“繡花”功夫精準扶貧精準脫貧，圍繞“兩不愁”全力攻堅，大力發展特色產業，幫助貧困群眾穩定就業增收；圍繞“三保障”全力攻堅，扎實抓好易地扶貧搬遷、藏區新居建設、農村危房改造、義務教育均衡發展等，落實健康扶貧政策；圍繞“四個好”全力攻堅，推進“四好村”創建，辦好農民夜校，積極培育新風正氣；圍繞構建穩定脫貧長效機制全力攻堅，落實駐村幫扶機制，扎實開展“回頭看、回頭幫”。三是切實加強思想文化建設。以“干部作風整頓年”為抓手，深入開展“紀律作風大整頓、行政效能大提升、干事創業大見效”三大行動。培育踐行社會主義核心價值觀，扎實開展群眾性精神文明創建，全力推進“孝、善、和、誠、儉、美”傳統思想文化建設。四是積極推進依法治理示范點建設。全面深入推進依法治理，營造民主團結、安定和諧的濃厚氛圍。聚焦轉變政府職能推進依法行政，持續推進“法律七進”和基層法治示范創建活動。五是抓好維穩信訪工作。始終緊繃反分維穩這根弦，嚴密防范和依法打擊分裂破壞活動。深入推行網格化服務管理體系建設，主動發現矛盾、化解矛盾、提供服務、解決問題。深入推進寺廟依法管理，鞏固提升文明和諧平安寺廟創建成果。六是著力完成“換屆選舉”工作要求。在換屆選舉工作中堅持把紀律、規矩挺在前，對全鄉干部和村三職干部開展換屆專題廉政談話70人次，觀看《鏡鑒》11次。現已全面完成鄉黨委、人大、政府、人民代表和村兩委的換屆選舉工作。

　　貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作部署情況

　　1、抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鄉基層組織建設再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設。以加強班子成員素質建設和作風建設為突破口，建設一支高效廉潔的領導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執政能力和執政水平，確保了全鄉各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設。以上黨課、專題輔導、遠程教育和農民夜校等方式加強村干部隊伍建設，不斷提高村“兩委”綜合能力素質，嚴格村黨支部書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發揮戰斗堡壘作用。

　　2、抓學習，強覆蓋，扎實開展“兩學一做”學習教育活動。一是思想高度重視。鄉黨委非常重視“兩學一做”工作，把這項工作作為今年黨建工作的龍頭任務。要求各黨員認真總結近年來開展主題教育實踐活動的好經驗、好做法，針對今年的“兩學一做”工作，明晰思路，分類施策，抓好落實。二是強化組織保障。為加強“兩學一做”工作的領導，鄉黨委成立以黨委書記為組長，鄉長、黨委副書記為副組長，村書記、第一書記為成員的領導小組，加強了對此項工作的領導。三是擬定實施方案。結合各村支部情況，針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等情況擬定了“兩學一做”學習教育工作實施方案。四是精心準備材料。準備了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、黨的十八屆六中全會報告和省委十屆九次全會報告等內容，為“兩學一做”順利開展奠定了堅實的基礎。

　　3、抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設，找準基層黨建工作著力點，建立黨建工作經費保障機制，籌集黨建專項經費，用于解決黨建工作中的實際問題。各村每年單列黨建專項工作經費，確保了黨建工作的正常運轉。按照縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設作為加強和鞏固基層組織建設的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設。今年以來，我鄉嚴格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鄉6個村已基本建設成功能完善、設施配套、簡潔規范、制度健全的村級組織活動場所。

　　嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況

　　1、抓黨員，強管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務農村經濟建設、服務群眾、帶領群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規章制度對黨員進行規范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。通過加強黨員的教育監督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

　　2、抓作風，重紀律，加強反腐倡廉建設。持續用力正風肅紀，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定和州委州政府八條意見精神，加強反腐倡廉建設，營造良好政治生態。

　　著力抓好脫貧攻堅工程

　　1、推項目、強基礎，推動基礎設施建設。一是上吶咪村2017年脫貧攻堅項目：投資48萬元建設雪寶頂登山旅游客棧，該項目已改為入股縣國資公司；投資萬元建設入戶路250米；投資10萬元改造部分基礎設施，綜合整治環境衛生。目前正有序推進，確保2017年8月中旬全面完成各個項目建設任務。二是水草壩村2017年脫貧攻堅項目：投資48萬元新建牦牛養殖場，養殖牦牛60頭，該項目已改為入股縣國資公司；投資萬元硬化通組路、入戶路1200米；投資10萬元改造部分基礎設施，綜合整治環境衛生。目前正進行財評工作，確保2017年10月前全面完成各個項目建設任務。

　　2、打基礎，保民生，全面推進脫貧攻堅工作。按照“三年集中攻堅、一年鞏固提升”要求，圍繞“兩不愁、三保障、四個好”目標，從嚴落實“六個精準、五個一批、六個一”脫貧舉措。開展“回頭看、回頭幫”，對2016年已脫貧的13戶51人和摘帽村做好鞏固工作。通過壯大集體經濟、培育特色產業、拓寬就業渠道等方式，實現措施扶持、項目覆蓋、資金受益到村到戶到人，確保2017年全鄉24戶130人實現脫貧。完成易地扶貧搬遷任務，目前項目正有序推進。

　　存在問題

　　1、黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責”落實不到位;少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

　　2、黨員干部教育管理虛化。基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著業務會與支部會兼顧開;往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。

　　3、黨員先鋒意識淡化。基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業農村工作發展新階段的要求不完全適應，一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。

　　原因分析

　　1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

　　2、綜合素質不到位。基層黨組織干部對農村政策掌握不多，對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。

　　下半年，我將繼續學習貫徹省第十一次黨代會會議精神，以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為統攬，落實縣委、縣政府決策部署，改革創新、銳意進取，全面完成2017年度目標任務，為鄉經濟社會發展作出新的貢獻。

　　以“黨員隊伍建設”為主線，全力提升工作運轉效能。切實做好黨員發展、培養培訓、團隊協作、發揮作用等工作。

　　以“干部作風整頓”為抓手，切實筑牢黨風廉政基礎。

　　以“村級組織建設”為重點，有效發揮村組干部作用。依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務中心，配套建設好村衛生室、圖書室，開展議事懇談、結對幫扶、文明創建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。

　　倡導社會主義核心價值觀，全力推進“孝、善、和、誠、儉、美”傳統思想文化建設。

　　繼續鞏固好維穩成果，全面統籌好黨建工作與經濟社會發展的關系。

　　充分發揮黨組織、黨員作用。聯系農村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區、獻計獻策等活動，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。

　　黨的建設是一項長期而復雜的工程，它要求我們契而不舍地去研究、去創新，雖然我們取得了一點成績，但是按照縣委的要求還有一定的差距，我們將堅持不忘初心、一如既往、開拓創新，從立黨為公、執政為民的高度，不斷提高黨建工作水平，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，從而全面推進鄉黨建工作的健康有序開展，為建設和諧做出我們應有的貢獻。

第十篇

　　認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設工作，到各村調研18次，走訪群眾85戶，撰寫調研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結合“兩學一做”常態化建設和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了2016年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

　　扎實推進基層黨建各項任務。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調研的基礎上，對全鄉5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務意識差、“三公開”不及時、產業結構調整滯后、集體經濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設問題9件，正在逐一進行整改；民生發展等“七難”問題5件，已全部解決；矛盾糾紛問題8件，已化解3件。

　　加強干部教育管理和教育。上半年鄉黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉農村黨員干部和農村后備干部培訓班1期，培訓人數達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養積極分子4名。選拔農村后備干部15名，統一納入各支部進行重點培養。

　　建立“兩學一做”常態化機制。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關指示精神，結合我鄉實際，建立了“兩學一做”常態化機制。利用“三會一課”、“農民夜校”等平臺認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第十一次黨代會撰寫心得體會。

　　認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

　　為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設，正確了解掌握我鄉新一屆村級領導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉以“謀發展、強服務、保穩定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農村基層組織建設，增強村級組織自身的凝聚力和戰斗力。通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉村級班子建設情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據查擺出來的問題，有針對性的對農村干部進行培訓。

　　真抓實干，奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。為確保我鄉2017年脫貧攻堅各項任務取得明顯成效，順利完成全鄉32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務。鄉黨委政府堅持以“黨建為引領，促進農村全面發展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產業資金萬，若爾寨村集體經濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。

　　(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農村黨建工作出現的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內容機制、黨內監督、基礎保障等方面創新黨建。

　　基層組織建設落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發展、穩定有效的結合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

　　黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現象，用制度管人執行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關干部不遵守請銷假制度、工作推拖應付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農村黨員經常不參加支部會組織會時有發生。

　　黨風廉政建設責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

　　認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領域范疇，務虛的多、務實的少，抓起來意義不大，思想上產生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

　　切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發展、穩定和脫貧攻堅有機的結合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調研，撰寫1篇調研報告，全力解決好在調研過程中發現的熱點難點問題。

　　加強基層組織建設。創新工作思路，以鄉黨委為核心，加強鄉村兩級班子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發展特色種植養殖業，促進各項事業全面發展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發的炮損、揚塵污染等一系列問題。

　　加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

　　帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的執行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監督，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領導“三個不直接分管”，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。

第二篇: 黨組書記黨建述職報告

基層黨組書記抓黨建工作述職報告

20**年，在縣委的正確領導下，本人認真履行工商聯黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升工商聯黨建水平。現將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。

一、努力夯實各項基礎，切實履行黨建職責

（一）強化領導，明確責任。一是認真履行“第一責任”職責。明確黨組書記對機關黨建負總責，機關黨建分管領導具體抓，其他黨組成員協助抓，落實支部成員具體辦公。年初，我們成立機關黨建工作領導小組，以我為組長，工商聯黨組副書記、副主席熊盤華為副組長，其他黨組成員為組員，切實保障機關黨建活動的開展和黨建任務的落實。二是扎實整改問題。針對過去一年黨建工作中查擺出班子存在的問題，制定了加強理論學習、強化思想政治建設，認真落實黨建工作主體責任，加強黨性錘煉、增強干勁闖勁，加強調查研究、做實工作謀劃，強化目標管理、提高執行能力，加強制度建設等7個方面的整改措施，逐一排出任務書、責任人、時間表，限時完成整改任務，按期接受群眾的監督和評議，推動整改落實。三是規范考核、量化指標，把握好機關黨建工作的根本點。制定年度黨建工作方案，根據單位工作目標任務，確定黨建工作內容，嚴格落實各項黨建工作任務。完善了業務工作與黨風廉政建設、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制，并將其考核結果與個人績效掛鉤，促使了機關黨員干部深入會員企業調查研究，了解掌握會員企業情況，認真研究工作中存在的普遍性問題，為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎。

（二）完善制度，強化保障。一是完善干部管理制度建設。進一步配齊配強人員，定崗定責，建立干部激勵制度，獎懲制度，目標考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關內部活力，為民服務的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來，進一步修定和完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理等各項制度，有效促進作風轉變和效能提升。三是建立了黨員信息庫，對黨員進行動態信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質。五是加大活動經費投入。在去年機關黨建工作經費1.5萬元的基礎上，今年又增加了1萬元。

（三）廉潔自律，帶頭守紀。一是帶頭執行《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制規定》，并要求建立了機關消費臺賬，詳列每份開支明細，堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀行為。二是年初與班子成員簽訂了《黨風廉政建設主體責任“4+X”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，加強對班子成員的監督和約束，進一步增強了班子的黨風廉政建設“兩個責任”意識。三是與班子成員堅持每季度進行一次談心談話，對苗頭性問題及時“拍肩膀”、“扯衣袖”。加強干部監督管理，開展機關作風治理，全年我糾正了發生在班子成員和干部職工身上的“庸、懶、散、浮、拖”等不嚴不實、違紀違規行共10余起，廉潔帶領出了一支“為民、務實、清廉”的黨員干部廉潔隊伍。

（四）加強引領，扎實開展信念教育。一是以“三嚴三實”教育為抓手，7月上旬，在工商聯辦公室組織開展“三嚴三實”專題教育黨課，機關黨員及部分非公經濟人士中參加，通過教育學習，使我縣非公經濟人士的思想、靈魂受到了洗禮，堅定了政治信仰。二是有序推進依法治縣工作。做到年初有計劃，年終有總結，并安排專職人員負責日常事務，確保我會的依法治縣工作得到穩步推進。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務所所長伏大文對民營企業防范法律風險的相關知識進行法制專題講座，營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權益靠法的法治環境。三是根據全國、省、市委統戰部、工商聯《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神，4月21日，我縣組織全縣非公經濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議，明確活動的目的意義，工作步驟和方法，縣委統戰部、工商聯聯合制定下發了《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》，使大家進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業發展的信心。

（五）精準扶貧，真幫實扶。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來，工商聯積極響應，成立了駐村工作隊，黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉草帽村第一書記，與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《20**——20**年發展規劃》，為全村64戶精準扶貧戶量身規劃了脫貧方案。召開了村民代表大會，制定了《村規民約》，并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設施設備，保障村委班子辦公陣地建設。同時解決了該村剛遠生態農業專業合作社種植的黃金梨因無錢請技術員的問題，并從機關辦公經費中擠出資金1.5萬元，給全村在家的種田農戶187戶購買了肥料，確保了精準扶貧工作取得實效。

二、存在的突出問題及原因

按照習近平總書記、省委、市委和縣委領導關于黨建工作的要求，我認真分析，發現我在抓黨建工作還存在一些差距和不足，主要表現在：

一是制度落實不到位。為貫徹落實從嚴治黨的要求，結合工商聯工作實際，雖然建立完善了一系列黨建工作制度。自己也認為大家覺悟高、黨性強，就沒有很好跟蹤督促落實。“三會一課”往往適時安排，不按規定“出牌”，組織學習時也是“一鍋燉”，學習主題不鮮明、學習氛圍也不濃厚；成員們的讀書學習筆記往往是滿足于有，而忽略了厚和實，沒有認真消化和領會；作息時間請銷假制度，逗硬執行不夠，年終考核也是獎勤沒有罰懶。凡此種種，對于發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有起到促進作用，反而起到了抑制作用。

二是機關效能發揮欠缺。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關黨委的工作部署和安排，對于黨支部在部門的地位、任務和作用有所忽略。尤其是對黨支部的政治核心作用和聯系群眾的橋梁紐帶作用認識不夠。有時把黨支部的工作看成學習文件、發展黨員、收黨費的事務性工作。只是做了縣上規定的“十聯”“掛包幫”“雙報到”等文件要求的活動，沒有積極主動帶動機關支部開展服務活動，導致機關支部對部內黨員工作生活上的指導幫助不夠，關心不多，而且黨日活動形式單一，創新不夠，效果不佳，沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。

三是非公企業黨建工作落實不力。在黨建工作中，我雖然幫助部分非公企業建立了黨組織，但是卻沒有很好的指導企業黨組織規范化發展，導致企業黨組織松散，組織力、紀律性不強，黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發揮，黨組織的影響力不強，中央的相關政策傳達不力。

產生上述兩個方面的問題，我自我分析，究其根本原因有三：一是我和機關黨支部成員對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作，我們“黨建工作與業務工作同步抓”的意識不夠強，沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來，有時存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題，使黨建工作與業務工作發展不平衡。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，我對對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還不夠準確。從客觀上來講，是由于傳統的管理方式下的思想觀念，對一些黨員干部的影響較深，面對新一屆黨中央提出的對黨建工作新理念和新要求，對一些黨員干部自身來說還是一個新課題，這就需要我們從思想觀念上不斷適應，從實踐方面去不斷探索和提高，而適應和提高需要一個時間段，不可能一蹴而就。我只有按照習近平總書記強調的“抓好黨建是最大的政績”，把基層組織建設得更加堅強有力，我們黨的執政地位才會更加牢固。二是我沒有嚴格按照“三嚴三實”的要求抓制度建設。從主觀上講，自己對制度建設的重視程度還不夠，導致黨組織制度建設不夠完善，黨員干部直接聯系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴不實問題，需要進一步提升完善細化。而且黨組織黨內活動和組織生活開展不經常，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評也存在不嚴不實。客觀上看，制度建設是不可能一勞永逸，隨著經濟社會的發展和工作重心的變化，新問題會不斷出現，因此制度建設也是一個長期變化發展的過程，需要不斷的去完善。三是責任落實不到位。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，對基層黨建工作要求標準不高，一開始大家還能按照要求辦事，后來有人在一些小問題、不關緊要的問題上違背了制度，我也沒有去過問，漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣，干多干少一個樣的不好心態，最終導致責任落不實，工作抓不實。客觀上講，工商聯工作業務相對較多，難免會分散自己的精力，在一些時候雖然想要更好的督促指導，但是也存在力不從心的時候。

三、下一步工作思路及打算

20**年工商聯黨建工作思路是深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委、市縣委各級會議精神，緊緊圍繞中央、省、市、縣委重大決策部署,按照“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發展”的工作思路，把智慧和力量擰成一股繩，使黨建工作貫穿于工商聯工作各領域。

（一）加強隊伍建設，提升服務能力。一是狠抓工作機制，建設制度化機關。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度，鞏固“書記抓、抓書記”工作機制，大力強化黨組書記管黨責任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內生活制度；落實黨組思想政治工作責任制；建立黨員與群眾結對幫帶制度，開創互幫互助共同提高的新局面。二是打造學習平臺，建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會，深入推動習近平總書記的一系列講話精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等，對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，努力解決黨員干部關心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯系實際的優良學風，緊密聯系工商聯工作實際組織開展實踐學習活動，提高黨員干部運用科學理論解決實際問題的能力，做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績。

（二）加強組織建設，提升組織活力。一是精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔社會責任，積極參與精準扶貧工作中去，組織黨員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困光彩事業等公益事業活動。發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強自身社會服務意識和責任意識。

二是切實推進非公企業黨建工作。加強非公有制經濟黨組織的規范化建設，切實發揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導一批非公有制企業家成為入黨積極分子或黨員，打造一批非公有制企業黨建示范點，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。三是認真做好黨員發展和日常管理工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，培養和發展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

（三）加強廉政建設，提升拒腐能力。一是加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關于黨風黨紀的有關制度規定，嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規定，與領導班子成員簽訂《黨風廉政建設主體責任“4+X”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要，做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，保持勤政廉潔的浩然正氣。二是加強反腐倡廉制度建設。全面實行黨風廉政建設目標管理責任制和黨務、政務、財務公開等廉政制度，認真落實領導干部報告個人有關事項等規定，進一步規范權力運行制度建設，自覺接受人民群眾的監督。三是深化機關作風效能建設。完善機關各項規章制度，堅持用制度管權、管人、管事，推進工商聯工作的制度化、規范化進程。以績效考核為主抓手，完善相關考核辦法，強化考核結果的管理與使用，充分發揮考核的激勵約束作用，切實提高機關效能。

在新的一年，我將以黨的十八屆五中全會精神為動力和引領，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，深入推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，求真務實，作出更大的成績，為全縣非公經濟的發展盡更大的力量。

第三篇: 黨組書記黨建述職報告

黨組書記抓黨建工作述職報告

黨組書記抓黨建工作

20xx年，在xx、xx的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，以促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長為主題，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，建立健全黨建工作責任制，全力抓好黨建各項工作。

一、主要做法和成效

1.提高站位，明確黨建工作責任。黨組書記始終把抓好黨建工作作為第一政治任務和主責首責，抓在手、擔在肩；班子成員履行“一崗雙責”，落到崗、落到人。強基固本，著力提高的戰斗力。始終把制度建設貫穿在黨建工作當中，建立健全、補充完善、抓好落實。

2.深化學習，加強領導班子建設。制定了《xx黨建》《黨支部》《干部培訓學習計劃》《中心組學習計劃》，要求xx領導干部不少于xx學時，xx級干部不少于xx時學時，同時，還利用微信平臺組織自學。組織開展二級中心組集中學習xx次，黨員干部學習xx次、廉政警示教育xx次、書記講黨課x次。

3.完善制度，規范各項權力運行。制定《聯系交友制度》，加強xxxxx和xxxx的聯系，傾聽意見和建議，了解思想和動態，做好團結引領服務工作。制定了《“一把手”四個不分管制度》，完善了各項議事制度，貫徹執行民主集中制，把集體領導與分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來，定期召開黨組會議、主席會議、常委會議研究聯重點工作、重要事項，杜絕了個人獨斷專行、一言堂的現象，提高了民主決策、科學決策、依法決策水平。

4.專項治理，打造擔當作為作風。結合本單位實際，制定《xxx深入開展不作為不擔當問題專項治理方案》。成立不作為、不擔當問題專項治理領導小組，針對查找出的問題，制定廉政風險排查臺賬，每月有計劃有小結；制定工作目標、措施、路線圖。按照xx通知要求，認真自查自糾，逐項對照整改落實情況，查找存在的問題，深入整改。

5.加強教育，筑牢拒腐防變堤壩。開展勤政廉政教育課xx次，結合日常活動觀看了《xx》《xxxx》《xxxx》等專題片，集中學習xxx《集中整治形式主義官僚主義工作方案》，切實抓好中央八項規定精神和xx紀委“十嚴禁”的貫徹落實。

6.服務基層，積極開展結對幫扶。落實在職黨員到街道社區聯系制度，積極聯系溝通，到xxxxxx社區開展衛生清整活動、參加社區xxx換屆等活動。開展了多層次調研慰問活動，到xxxx慰問困難群眾，與困難群眾結對幫扶；落實xx領導幫扶服務企業制度，平均深入企業x次以上。

7.創新方式，提高黨建工作水平。充分利用新媒體平臺，在“xxxx”微信公眾號設立“xx之窗”欄目，及時推送黨的十九大精神、xxxxxx重要講話精神、《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨建相關內容，全年刊發黨建稿件xx篇。

二、存在問題及原因

1.黨建工作謀劃研究不深入。研究黨建工作大多局限于開會、學習文件看錄像，在緊密結合區情和發展實際，推動基層黨建與中心工作深度融合上，做得還不夠好。缺乏有效的措施和辦法。

2.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

3.作用發揮上有欠缺。在不擔當不作為專項治理工作上，仍然存在推推動動的傾向，而且“二傳倒手”的現象還時有發生，缺乏雷厲風行的勁頭，致使工作質量和效率不高，傳導壓力到人到肩到思想有待提高，搶任務敢擔責親力親為還沒有蔚然成風，“一竿子插到底”的工作作風還沒有到位。

4.服務基層的自覺性不到位。雖然組織了一些對接服務企業的活動，但涉及的廣度和深度不足，謀劃助力發展的標準不高，使命感、責任感和危機感有待增強，缺乏持續用力的恒勁，而且重“清”輕“親”的現象還比較普遍，缺乏解決實際問題的韌勁，深入企業調查研究和廣泛聯系交友存在形式化，主動貼心服務的工作作風還沒有到位。

出現這些問題的主要原因有：一是對理論學習抓得不夠扎實，馬克思主義學風樹立的不夠牢固，入腦入心缺乏深度，學和用出現了“兩張皮”的現象；二是由于對抓黨建工作力度不夠足，謀劃黨建缺乏高度，制度落實出現了虛化的現象；三是由于對“一崗雙責”壓得不到底，以問題為導向的意識樹立的不夠牢固，抓實黨建缺乏力度，履職盡責出現了軟化弱化的現象；四是為人民服務的意識樹立的不夠牢固，深入實際缺乏廣度，服務企業出現了接地氣不實的現象；五是擔當作為意識樹的不夠高，使命擔當責任意識樹立的不夠牢固，槍挑重擔的作用發揮不明顯。

三、下一步工作思路和措施

1.進一步強化主體責任。進一步加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅決反對圈子文化和好人主義，時刻把紀律和規矩挺在前面。嚴格按照中央和xxxx要求，堅持從自身做起，堅持“書記抓、抓書記”，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，認真履行好黨建第一責任人的職責。將黨建工作列入工作議事日程，專題研究黨建工作機制，落實一崗雙責，落實黨建工作責任制。

2.進一步強化理論學習。從支部班子入手，夯實主業主責，抓班子帶隊伍，二級中心組的學習與黨員、干部學習相結合，注重政治建設，狠抓思想建黨，豐富學習形式和內容，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，堅定理想信念，增強“四個意識”，增強“四個自信”，用黨的理論成果武裝頭腦、內化于心，理論聯系實際指導工作實踐、外化于行。

3.進一步落實各項制度。從領導干部入手，壓實“一崗雙責”，健全完善制度，傳導黨建工作壓力橫到邊縱到底，采取全體黨員干部輪流領學的方式，吃透制度與感悟責任相結合，狠抓制度治黨，用制度落實職責，用制度明晰責任，注重督促檢查，狠抓責任落實，黨建工作部署會與落實責任會相融合，定期報告主體責任落實情況，增強責任意識，提高工作效果。

4.進一步推進專項治理。從履職盡責入手，落實清單責任，細化任務清單，開展廉政教育，先進榜樣引路和反面典型懺悔相結合，注重警示教育，堅決反對“四風”，狠抓問題整改，用掛賬銷號、行為改變、作風轉變衡量改進效果，采取履行職責情況上墻公示、工作進展“一日一報”等措施，倒逼擔當作為，消除二傳倒手，提高工作質量和效率。

5.進一步增強業務學習。從xxxx入手，做實服務職責，增強危機意識，理論學習研討與推動實際工作相結合，注重技能培訓，狠抓能力提高，大興調研和幫扶之風，及時傳遞黨的聲音，通過調研掌握情況，了解需求，拓寬服務渠道，搭建服務平臺，開展貼心服務活動，用心用力解決企業實際問題，促進“兩個健康”。

6.進一步加強教育引導。設立xx講壇，規范xxxx與指導黨建工作相結合，以指導xx企業黨建工作為切入點，努力擴大黨建工作覆蓋面，抓黨建促發展，匯聚xxxxx力量，廣泛聯系交友凝聚人心，充分發揮積極作用。

內容僅供參考

第四篇: 黨組書記黨建述職報告

檢察院黨組書記黨建述職報告

　　篇一：人民檢察院黨組書記、檢察長述職報告
　　人民檢察院黨組書記、檢察長述職報告
　　述 職 報 告
　　***人民檢察院黨組書記、檢察長***
　　各位領導、同志們：
　　下面我就XX年以來的工作情況作述職報告如下，請評議。
　　我是泗陽檢察院檢察長，負責院里的全面工作并分管紀檢和政治處等工作。在上級檢察院黨組和泗陽縣委的正確領導下，在縣人大及其常委會和人大代表的有力監督下，在縣政府、縣政協、社會各界的關心支持下，檢察工作取得了顯著成績。在全省檢察機關第四次“雙先”會上被江蘇省人民檢察院、江蘇省人事廳聯合表彰為“先進集體”、被江蘇省人民檢察院表彰為先進檢察院，連續兩年被江蘇省人民檢察院表彰為“集中處理涉法上訪工作”先進單位，被江蘇省人民檢察院表彰為“嚴格規范執法，確保司法公正”先進單位；連續三年在全市檢察系統綜合考評中名列第一，并被表彰為先進檢察院；連續二年在全縣目標管理考核中成績突出被評為全面先進單位。
　　一、四項主要工作實績
　　（一）以服務中心為重點，認真履行檢察職能
　　近幾年來，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局，認真履行職責，公正司法，規范執法,加強監督,促進公正。今年6月“創建法治江蘇合格縣”工作受到了省委領導、省檢察院領導和與會代表的高度贊揚。
　　嚴厲打擊各類刑事犯罪，全力維護社會和諧穩定。突出打擊重點，加大對侵財型犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾人身財產安全和擾亂社會秩序犯罪案件的打擊力度，三年來共批準逮捕、提起公訴1000余人。同時，緊密結合寬嚴相濟刑事司法政策，當寬則寬，該嚴則嚴，寬嚴互補，緩解了社會矛盾、減少了社會對立面，增強了人民群眾的安全感，維護了泗陽平安、穩定、和諧的社會環境。
　　嚴肅查辦職務犯罪，推動反腐敗斗爭的深入開展。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持“辦案與服務并行、懲治與保護并重、打擊與防范并舉”的原則。著力查辦發生在城市房屋拆遷、土地征用和社會主義新農村建設中的貪污、商業賄賂等職務犯罪案件，嚴肅查處國家機關工作人員玩忽職守和破壞社
　　會主義市場經濟秩序的瀆職犯罪案件、群眾反映強烈的瀆職、失職和不作為、亂作為而影響當地社會發展并造成惡劣影響的案件。近幾年來，共查辦職務犯罪案件70余件，挽回經濟損失300余萬元。在查辦職務犯罪案件過程中，堅持“立得住、訴得出、判得下、無事故”的辦案原則。為促進政府機關廉潔從政、依法行政、規范城鄉建設市場提供了良好條件。
　　（二）以案件質量為核心，狠抓檢察業務規范化建設
　　檢察業務工作是檢察機關全面工作中最具有根本性的工作。在思想認識上，強化“三種意識”，夯實了規范化執法思想基礎。強化緊迫意識，正確分析檢察工作面臨的形勢，正視工作中存在的問題，自覺地把執法規范化當作檢察事業健康發展的治本之策；強化目標意識，確立了“規范執法行為，提升辦案質量”的總體目標；強化責任意識，建立起一級抓一級、一級查一級、一級對一級負責的工作責任體系。在抓檢察業務規范化建設工作中，突出“三個重點”，即以流程管理為重點，以辦案質量為重點，以社會效果和法律效果為重點，建立健全崗位職責、業務流程等116項7萬多字的規章制度，確保案件質量和文明規范執法。所辦案件實現了“四無”和三個百分之百：一無錯立、錯捕、錯訴、漏訴案件；二無撤銷案件；三無無罪判決案件；四無超期羈押案件。案件處理決定正確率、法定結結率、有罪判決率均達100%。樹立了良好的公正執法形象，社會的公信度明顯提升。
　　（三）以解決群眾合理訴求為己任，狠抓檢察“窗口”建設
　　充分發揮文明接待室的窗口作用，堅持做到對來訪群眾控告申訴信訪做到百分之百接待，對屬于檢察機關管轄的百分之百受理，對署名舉報的百分之百答復。認真落實信訪工作的“檢調對接”機制，認真履行檢察長職責，采取預約接訪、巡回接訪，組織干警將檢察服務進社區、進學校、進企業、進機關，將涉檢信訪工作融入到社會大格局中，及時受理群眾訴求，切實解決實際問題。幾年來，無一件涉檢上訪案件、無集訪案件、無纏訪案件的發生。
　　（四）以科技強檢為目標，狠抓檢察隊伍、信息化建設
　　檢察隊伍建設的好壞直接影響到檢察工作質量，近幾年來，堅持從夯實人才基礎入手，以素質教育為導向，以提高素質、優化結構、改進作風為重點，把提高干警整體素質作為檢察工作全面發展的內生動力，嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。努力建設一支政治堅定，富有智慧、充滿生機的檢察隊伍。堅持以人
　　篇二：黨組書記抓黨建工作專項述職報告
　　XX年縣住房和城鄉規劃建設局
　　黨組書記抓黨建工作專項述職報告
　　縣委組織部、直機關工委：
　　今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發展”的思路，以“創紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創建“三型”黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設、組織建設、文化建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為全面完成各項目標任務，奠定堅實的保障基礎。。結合黨建文化團隊的成立，印發了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發管理辦法》、明確了機關43名一般職工的工作崗位；三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設工程竣工驗收規劃認可辦法（試行）》、《農村住房規劃建設管理暫行辦法》，建立了工程規劃建設方案內審機制；四是加強機關廉政風險防控制度建設，與檢察院建立了預防職務犯罪聯席會議制度，完成廉政風險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現形式，明確了風險等級并制定了防范措施。
　　（三）做好黨員發展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育活動，積極發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓，組織局黨組成員和機關中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學習8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發展黨員，縣住建局黨總支現有黨員43名，其中發展預備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓，安排業務股室同志先后參加村鎮建設、規劃管理、住房保障、園林綠化等業務培訓，安排四名同志以脫產一個月的形式到市住建局對口科室和市質安站近距離學習培訓；按照市縣統一安排，先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓和科級干部培訓。
　　（四）扎實開展黨建活動。
　　篇三：XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告
　　XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告
　　發布時間:XX-06-11 來源：公文 瀏覽：114
　　按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心
　　如下：
　　我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
　　(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和習近平總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局
　　XX年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯
　　系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯系企業、聯系幫扶對象、聯系黨員、定期開展接訪”的“三聯系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
　　(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業
　　查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。
　　(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款萬元，同比增長%，為地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業所得稅萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員干部扎根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮浪田小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經費資助丫他鎮田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉
　　農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
　　(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
　　(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區、困難群眾及災區捐款捐物，為困難群眾募得善款XX余元，向16戶特困戶發放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯系點丫他鎮丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
　　(一)以提高隊伍素質為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模范帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好
　　氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創造性，推動國稅事業健康和諧發展。
　　(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
　　(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執行黨
　　戶站開辟政務公開專欄的方式，規范執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
　　按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
　　一是深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
　　二是圍繞稅收工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優化服務，認真做好落實《納稅服務規范版》的準備。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色產業發展。要組織好、規劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發展路子。
　　三是加強干部隊伍建設，著力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優先發展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。
　　四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
　　以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。
　　XX年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
　　一、主要工作情況
　　篇四：市經信委黨組書記抓黨建述職報告
　　XX年度黨建工作述職報告
　　某某市經信委黨組書記李朝平
　　按照會議安排，我就XX年抓黨建工作的情況向各位領導作如下報告。
　　一、XX年度履行黨建工作責任情況
　　（一）強化責任意識，履行好從嚴管黨治黨的政治責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。落實好班子成員“一崗雙責”，XX年共召開3次專題黨組會，研究、部署全委黨員發展、扶貧幫困等黨建重點、難點問題。堅持黨建工作定期分析制度，今年共聽取4次機關黨委關于全委黨建工作情況匯報，指導系統黨建工作。落實機關黨建機構、人員和經費，做到黨建與業務工作同部署、同考核。
　　（二）牢記“三嚴三實”要求，建設“四型”黨組織,抓班子帶隊伍。工作中我始終堅持好黨的民主集中制，大事講原則，小事講風格，制定和完善黨組議事決策規則、會前學法、基層調研走訪、財務管理等制度。崇尚實干用人導向，公開選拔副科級領導干部4名，圓滿完成機關黨委換屆選舉工作。帶頭堅持學習，組織召開了12次中心組集中學習會，為全委干部職工上黨課2次， - 1 -
　　13位黨組成員認真撰寫理論文章18篇，其中5篇被省級和市級刊物采用發表。
　　（三）強基固本，大力夯實黨的執政根基。一是抓好“四風”問題整治。對在教育實踐活動中，查擺、剖析出的“四風”突出問題，制定整改方案，細化5類21項具體措施，全部明確了牽頭領導、責任人和完成時限，扎實推進問題整改。二是開展好“走基層”、“扶貧幫困”等活動。先后組織機關黨員干部深入到某某市河東社區開展“雙報到”活動；我親自帶隊2次前往我委的扶貧點復興鄉躍進村為該村困難群眾送去慰問金11000元，修建一條全長公里、寬3米的入戶水泥路；安排其他黨組成員帶領機關干部深入到某某縣育才社區為困難職工送去1萬元慰問金和油、米等生活必需品。三是扎實做好黨員教育管理工作。落實2萬元的黨建工作經費，認真執行好“三會一課”制度，并以普通黨員身份自覺參加組織活動。全年組織黨員集中學習18次，不斷增強黨員干部理論知識和能力素質。認真做好黨員發展工作，全年培養入黨積極分子2名。同時，認真做好全委202名黨員的管理服務工作，在元旦、春節、“七一”等特殊節日看望慰問貧困黨員15名，送去慰問金10500元。
　　(四)實施“三個轉變”，落實“兩個責任主體”。我委紀檢組和監察室認真落實好上級黨委、紀委關于“轉方式、轉職能、轉作風” 要求，把廉潔教育作為中心組學習、民主生活和“三會一課”的重要內容看，加強理想信念教育，全年組織開展2次廉政黨課， - 2 -
　　我作為經信委黨風廉政建設第一責任人，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
　　二、存在的問題及原因分析
　　（一）履行黨建責任制不到位。落實黨建責任制沒有完全到位，造成全委的黨建工作任務不扎實。例如，黨員教育抓得不緊，機關個別支部“三會一課”制度堅持得不好，一些主要活動都沒有開展；每個機關支部雖然都制定了年度工作計劃，但是工作安排沒有結合實際，照抄照搬面上安排，可行性不高，工作流于形式。
　　（二）工作方法創新性不足。無論中心組學習還是機關支部學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力；一些黨員學習教育重數量輕質量，采取“例會式”、“填鴨式”、泛泛而談式的方法多，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，群眾的參與積極性不高，影響了黨員教育的效果。
　　（三）存在“重業務，輕黨建”的思想。“抓好黨建是最大政績”的理念樹立的不牢，沒有看到黨建工作的深層次保障和促進作用，認為抓經濟業務工作見效快、容易出政績，而抓黨建工作見效慢、政績難顯現，沒有把黨建和“工業經濟”發展有機結合起來推動落實。
　　原因分析：
　　- 3 -
　　一是理解存在誤區，導致思想認識不到位。我個人沒有真正將黨建工作的重要性入腦入心，存在黨建工作是軟指標，軟考核的思想，沒有完全把黨建工作擺上應有的位置，整天忙于事務性工作，忽視了與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽委內黨員干部和服務對象意見方面還存在著不足。
　　二是存在慣性思維創新意識不強。圍繞中心工作服務大局推進黨建工作的意識不夠，創新黨建工作辦法不多，調查研究不夠，掌握情況缺乏針對性。
　　三是對基層、企業、群眾服務的真情不夠。害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調查研究，不愿幫企業和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識。
　　四是由于機關工作缺乏科學有效的管理激勵考核制度，管理考核疲軟，對干部的管理失之于寬、失之于軟。我委目前還沒有形成“獎優罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系和“能者留，平者讓，庸者走”的機關人員流動制度。部分干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。機關工作存在忙閑不均，苦樂不平的現象，部分干部在工作上沒有緊迫感和危機感。
　　三、XX年工作打算
　　XX年，面對全市工業經濟下行壓力持續加大,多重困難和挑戰相互交織的復雜環境，我將從以下幾個方面進一步轉變作風，創新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設， - 4 -
　　把黨建工作成效轉化為推動我市工業經濟又好又快發展的強大動力。
　　（一）落實好黨組織書記第一責任人這個關鍵，重點提高全委黨員干部抓黨建的意識和責任感。一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確委黨組、機關黨委、機關支委的工作職責，增強黨員領導干部抓黨建的意識和責任感。二是選好配強我委機關黨委黨務專干，為黨建責任制的落實奠定組織基礎。三是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，履行好作為黨組書記的“一崗雙責”職責，認真總結經驗，查找問題，提出改進措施，將自查結果向上級黨委匯報。四是主動帶頭努力營造一個重視黨建工作的濃厚氛圍。五是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將機關黨委、機關黨支部負責人落實黨建工作責任制的考核情況作為其工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，督促履行好個人職責。
　　（二）把服務“工業某某”建設作為第一要務，黨建業務兩促進。一是加強學習培訓。定期組織機關黨員進行培訓，加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業務技能培訓，努力提高機關黨務干部的整體素質，增強機關黨務干部抓黨建促發展的大局意識和工作水平。二是加強理論研究。積極探討新形勢下機關黨建為“工業某某”建設服務的途徑方法，抓好理論研究成果的轉化利用，以理論研究創新成果確保XX年全年目標任務的順利完成。三是加強經驗交流。通過組織機關黨建經驗交流會，建立機關黨 - 5 -
　　篇五：黨組書記黨建工作述職報告
　　黨組書記黨建工作述職報告
　　現就本人任黨組書記以來的黨建工作述職如下：
　　一、結合實際，研究和制定切實可行的黨建工作計劃 本人于XX年3月由XXX調任XXX任黨組書記、局長至今，已有4年之久，由于當時XXX三名黨組成員中已有兩名調離本單位，黨組和支部都面臨增人改選的具體狀況，為了及時使黨建工作步入正軌，一到任便首先組織黨員改選支部，使黨組在人員尚未配齊的情況下，由支部履行起黨建工作職責。后來， 在上級組織配齊黨組成員后，本人一手抓黨組建設，一手抓支部建設，始終在各項工作中突出黨的領導核心，鞏固了黨組織在我局的執政地位。
　　二、以身作則，加強領導班子和黨員隊伍建設
　　我局領導班子除黨組成員外，還有非黨領導干部。為了把黨內黨外領導班子成員緊密團結在一起，齊心合力完成縣委政府以及上級業務部門安排的各項任務。根據縣委組織部的安排，XX年12月在我局擬推薦提名1人非黨干部為正科級領導干部、1人非黨干部為副主任科員。4年來，我作為黨組書記兼支部書記，始終堅持按黨規黨紀辦事，凡事先與班子成員進行坦誠溝通，充分尊重班子成員的意見和建議，只要是有利于推進工作的我都會吸收采納，從不搞“一
　　言談”和“獨斷專行”。對其他黨員同志，我始終把思想政治教育和宗旨信念教育放在首位，凡要求黨員做到的，領導班子成員必須做到，凡要求領導班子成員做到的，我必須首先做到。由于營造了風清氣正的良好環境，班子團結協作，整體功能發揮較好，黨員隊伍清正廉潔，無一人有違法違紀現象產生。
　　三、抓好支部建設，增強支部在日常工作中的凝聚力和戰斗力
　　由于我局干部少，黨員人數不多。因此，召集黨員集中學習比較容易，局黨組根據這一實際，決定在符合條件的非黨干部中發展入黨積極分子，以增強組織的新鮮血液。經過學習有關黨的知識理論，一名黨外青年向支部遞交了入黨申請，支部經過認真考察后，決定該同志為入黨積極分子并推薦參與機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓，使其更加系統地懂得黨的性質和宗旨。待條件成熟時，吸收該同志加入黨的組織。
　　四、建立健全各種制度，確保黨建工作有序可循
　　為保證我局黨的建設工作有條不紊地向前推進，局黨組認真擬定了一系列規章制度，主要有黨的組織制度、黨的集體領導制度、表決制度、支部大會制度、保密制度等。要求每名黨員必須嚴守紀律，按章辦事、不徇私情，在實際工作
　　中以制度管人管事，由于這些制度措施的落實，幾年來，我局所屬的全體干部無一例違規違紀現象產生，始終保持著共產黨員的政治本色和信念宗旨。
　　回顧任黨組書記來的工作，本人認為履職是到位的，思路是清晰的，措施是有力的，方法是恰當的。今后，本人將更深入地學習黨建工作理論知識，采取更加靈活多樣的形式開展黨建工作，為把我局黨建工作推向新的臺階作出自己的努力。
　　二0一0年十二月十五日
　　篇六：安監局黨組書記黨建工作述職報告
　　A市安監局黨組書記黨建工作述職報告
　　各位領導同志們
　　根據會議安排現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下不妥之處敬請各位領導批評指正。
　　一、抓班子、帶隊伍加強組織建設
　　我始終把加強組織建設作為一項重要工作來抓不斷加強班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度重大問題集體研究討論進行民主決策做到既分工負責各司其職又通力協作全局一盤棋。二是在黨員和干部隊伍建設中認真開展了發展黨員工作。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作。今年有2名中共預備黨員轉為中共黨員。三是作好黨報黨刊的征訂學習和黨費的及時繳納工作并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰斗力和創造力保證了全局各項工作的長足發展。四是我們以“爭做優秀共產黨員、爭做安全發展忠誠衛士 創建先進黨支部、創建為民務實清廉安監機構”為目標深入開展了 “創先爭優”活動在全局努力營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍不斷改進工作方法提高工作能力提升服務質量。在“四幫四促”活動中我及局班子真抓實干深入定點幫扶的高石鄉石板寨村在了解到有部份農戶由于春耕沒有肥料時從有限的辦公經費中拿出2750元為25戶農戶送去了化肥解了他們的燃眉之急在“千名干部下基層”和抗旱工作中我又擠出經費
　　3000元為高石鄉石板寨村平賽組修筑了水渠一條購買抽水電機一個有效解決了平賽組125戶村民的吃水困難“八一”建軍節前夕副局長邱耀海同志代表我又走訪慰問了高石鄉石板寨老復退軍人2人很好地將黨建工作和其它活動有機地結合。
　　二、抓學習強素質加強思想政治建設
　　我從強化理論學習推進學習制度化積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃安排以寫時學習和自學的靈活方式加強學習。二是我把抓隊伍建設做為一項長期任務進行了研究組織全局干部職工學業務、學理論、學知識、學做人努力培訓德才兼備的年輕干部。三是始終堅持樹立講團結、干事業的正氣努力用事業凝聚人用機制激勵人用感情溫暖人在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關系機關凝聚力、戰斗力顯著增強。
　　三、落實黨風廉政建設責任制提高黨員干部的廉潔自律意識
　　一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片以典型案例等教育警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理狠抓紀律建設。
　　四、以廉促勤確保全市安全生產形勢持續穩定
　　我堅持廉政建設和安全生產工作兩促進、兩不誤以廉政
　　建設推動安全生產工作安全生產工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理建立安全生產長效機制。二是狠抓安全生產執法嚴防生產安全事故發生。三是努力推動行業規范發展認真落實安全生產行政許可加強了對新、改、擴建項目“三同時”管理。四是加大安全生產宣傳培訓教育。 狠抓安全生產培訓工作堅持把對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全教育培訓作為行政許可的必備條件和安全檢查的要件提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產技能。
　　五、存在的問題和下步打算
　　XX年10月以來在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下我在黨建工作取得了一定的成績但也存在一些問題主要表現為一是教育培訓上黨員的思想教育有待進一步加強二是創先爭優活動的積極性有待進一步激發三是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。
　　下一步我們將市委、市政府的正確領導下以落實科學發展觀為動力以加強和改進黨的建設為突破口以實現全市安全生產形勢持續穩定為目標抓好XX年未和XX年的黨建工作。一是完善執行黨建學習制度把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設轉化為推進安監工作建設的能力二是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色進一步開展創先爭優活動。三是強化責任、加強領導、精心組織抓落實使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。
　　篇七：人民檢察院機關黨總支黨建工作總結
　　人民檢察院機關黨總支黨建工作總結 -總結
　　[] XX年，我院機關黨總支在區直機關黨工委的和院黨組的指導下，以 “三個代表”重要和科學發展觀，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會，以加強黨的執政能力建設和黨的性建設為主線，以進一步完善和創新先進性教育長效機制為目標，著力加強隊伍的思想建設、組織建設和建設，不斷夯實基礎，為全面完成各項檢察工作提供強有力的思想和組織保證，。
　　一、思想建設
　　1．堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝黨員干部。我院黨總支積極協助院黨組認真抓好全院干警的政治理論，組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會審議通過的《中共中央關于制定國民和發展第十一個五年的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《胡錦濤論全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展》、《八榮八恥重要論述》、黨員讀本、《新跨越、實現新目標》等系列學習，堅持用科學的理論武裝干警頭腦，把加強理論學習轉化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執法平上來，進一步增強干警的理論素養和貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立和落實科學發展觀，努力在武裝頭腦、指導、推動工作上取得新成效，從而有力地促進了檢察工作的全面開展。
　　2．開展社會主義法治理念教育。黨總支根據院黨組的統一部署，為學習貫徹中央政法委關于在全國政法系統中開展社會主義法治理念教育活動的要求，組織黨員學習了由中央政法委政法隊伍建設指導室、政法研究所編寫的《社會主義法治理念教育輔導》和最高人民檢察院政治部編寫的社會主義法治理念教育輔導讀本《特色社會主義檢察制度學習》一書，使干警們深刻到開展社會主義法制理念教育是適應新時期政法工作新形勢新任務的客觀需要，是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，也是解決執法工作存在的現實問題，建設高素質政法隊伍的客觀需要。參加由省委政法委、省檢察院分別舉辦的社會主義法治理念教育班，不斷加強檢察干警的作風建設，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的正確執法觀，切實規范執法行為，促進執法為民，維護司法公正。在實際工作中真正體現社會主義法治理念。
　　3.扎實有效地開展以學黨章為主題的教育活動。院黨總支根據區委辦下發的《關于在全區各級黨組織和廣大黨員中進一步學習貫徹黨章的通知》及時制定了《深入開展學習貫徹黨章的意見》，要求各黨支部認真貫徹落實。一是聽一堂。請黨組書記***檢察長為全院干警上了一堂《認真學習貫徹黨的章程，切實履行黨員權利義務》的黨課，使全體黨員進一步加深學習貫徹黨章重大意義的認識，增強了學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性；二是組織一次學習會。支部分別組織一班人和全體黨員在學習黨章的基礎上，進行一次學黨章交流會，談思想、談認識、談，以檢驗學習收獲與效果；三是組織黨員集中收看十六大黨章電視教材，并結合黨員思想和工作實際，向黨組織進行一次思想；四是開展一次“黨章尋寶”活動。組織全體干警在登山中有關黨章和社會主義榮辱觀知識的紙條，并回答出其中問題領取獎品，寓教于樂，提高黨員干部學黨章、用黨章的積極性。
　　4.以科級干部為重點，加強黨員干警的學習培訓。根據區委組織部、宣傳部、人事局的要求，繼續以學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強先進性建設為主要內容，以科級干部“雙休日”學習課堂為載體，我院科級干部除自覺參加上級舉辦的各種學習會、會、會外，黨總支還結合檢察工作實際，加強對廣大黨員的形勢任務教育、法律法規教育、社會主義法治理念教育，社會主義榮辱觀教育，組織大家學習《江澤民文選》等；完成市委宣傳部編寫的“實施新跨越，實現新目標”XX年黨員作業本，開展行之有效的檢察業務學習培訓，參加省、市院組織的各種業務培訓，引導廣大黨員干警牢固樹立自覺學習、終身學習的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業務，創建學習型機關的濃厚氛圍。
　　二、組織建設
　　1.抓骨干，不斷加強班子自身建設。在新的形勢下，如何加強黨建工作，充分發揮黨組織的領導核心作用，關鍵取決于一班人的思想認識和自覺行動。于是總支和支部堅持每季一次班子成員學習制度，重點學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、十六屆六中全會精神，《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《八榮八恥》、《黨章》、《**區黨員“一人一崗”活動細則》和《關于要求機關黨員干部在創建省首批示范城區工作中作出表率的通知》以及上級黨組織下發的有關文件、通知等。今年黨總支組織一班人共學習9次，通過學習，使一班人的思想認識得到了提高，增強了抓好黨建的自覺性，使之成為思想過硬、作風正派、素質較好的領導集體。10月底，院機關各黨支部進行了換屆改選工作，充實和配強了支部班子的力量，為夯實黨建工作基礎和全面抓好黨建工作提供了有力的組織保證。
　　2.抓制度，不斷促進黨員隊伍建設。
　　一是繼續抓好黨建工作目標制度。總支根據海機黨（XX）12號關于印發《XX年**區區直機關黨建工作要點》的通知精神要求，結合我院檢察工作的特點，年初就制定了總支工作要點，從三個方面對今年的黨建工作作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定工作要點的基礎上也都擬定了今年的黨建工作，并分工明確，落實到人，確保黨建工作落到實處。
　　二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正的工作作風。今年3月20日，黨總支邀請***副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心，《》()。9月15日，區直機關黨工委“第三片組”黨組織邀請區直機關黨工委***副書記為包括檢察院、國土局、區政府、司法局等14個部門近200名黨員上了一堂《機關黨建發展的歷史》的黨課，機關黨建在革命年代里的思考、探索深深地了在場每一個黨員，中黨員們紛紛表示李書記的黨課，不僅使我們學到了許多新的黨建知識，開闊了視野，而且更加明確了在新時期保持共產黨員先進性，就要做到樹立黨的觀念，增強黨員意識，牢記黨的宗旨，做到一名黨員就像一枝稱桿，更像一面旗幟，走在前列當先鋒。
　　三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等，堅持每2個月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人指導和協助，提供學習資料，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，胡錦濤論“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中、六中全會精神，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會重大問題的決定》等材料，及時通報我院檢察工作情況，并虛心聽取和征求他們對檢察工作的建議和意見，組織老干部參加由**所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，觀看甬劇《風祠堂》，《東京審判》，參觀華西村，親身體驗社會主義新的新，新景象，同時，今年還制定《離退休干部管理工作規定》，給每位老干部人手制作一份錄等，使他們感受到組織上的重視和關心。
　　四是切實抓好黨員的匯報、報告制度。為增強黨員的組織觀念，自覺接受組織上的監督，黨總支要求黨員特別是領導干部黨員要定期向黨組織匯報自己的思想、學習、工作等方面的情況，院領導要自覺以普通黨員的身份，參加雙重組織生活，各支部要認真請示報告制度，如年初制定的工作計劃，擬確定的，入黨發展對象，外出安排組織活動等，黨員個人如購汽車，買房子及家庭變故等重大情況，都應及時向組織上報告，以便組織上及時掌握有
　　篇八：基層黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告
　　基層黨組織書記抓基層黨建工作
　　專項述職報告
　　中共****書記 ***
　　（XX年11月25日）
　　******：
　　根據區委組織部印發《****XX年度區屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》（**發[XX]2號）文件要求，我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
　　一、履職情況
　　（一）深入開展整治“為官不為”工作
　　根據區委組織部《關于深入治理“為官不為”問題的通知》（**通XX**號）文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認識誤區，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細致的思想發動，全局黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，
　　23個部門進行了治理“為官不為” 問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領導按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領導干部中開展了一輪交心談心。
　　（二）深入開展調查研究
　　全年共深入到基層站所、**社區、***社區開展調研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與***社區干部研究互幫互助工作，幫助在創建“平安**示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協調****站到**社區開展現場檢審，并給予創建工作經費支持。到**社區了解群眾需求，組織局屬黨支部統籌各部門，就****、****、****、*****等方面開展了7次專題服務社區群眾活動，服務群眾83人次，幫助解決社區和群眾實際困難3個,為社區和群眾辦了2件好事，投入了萬元。
　　（三）切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設
　　黨政主要領導分別以《學習習總書記****重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題教育同聚焦****發展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
　　1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區**局XX年黨建目標責任書》。結合當前形勢對**工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《**區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據，確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。
　　2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成
　　員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實黨風廉政建設監督責任清單》，結合****工作實際及特點，認真梳理每個部門、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務管理制度》等內部管理規定，規范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責任”，嚴格執行八項規定，堅決糾正“四風”，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為**局黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
　　3、結合****工作實際及特點，把黨員干部的日常監督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、區委
　　的實施辦法（細則），堅決糾正“四風”，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
　　4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業作風和行政效能建設。印制了《**市**區**局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》，規范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務管理制度》等管理規定。
　　5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區**局信息報送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息站發布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關部門采用。認真開通微博、微信平臺，微博發布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平臺共發布了信息141期、427條共發布，上報評文章34篇，并及時進行信息更新。
　　（四） 認真做好黨員發展工作
　　篇九：市安監局黨組書記XX年度黨建工作個人述職報告
　　黨建工作述職報告
　　（XX年12月5日）
　　市安監局黨組
　　各位領導，同志們：
　　根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
　　一、抓班子、帶隊伍，加強組織建設
　　我始終把加強組織建設作為一項重要工作來抓，不斷加強班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協作，全局一盤棋。。
　　二、抓學習，強素質，加強思想政治建設
　　我從強化理論學習，推進學習制度化，積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃安排，以寫時學習和自學的靈活方式，加強學習。二是我把抓隊伍建設做為一項長期任務進行了研究，組織全局干部職工學業務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼備的年輕干部。三是始終堅持樹立講團結、干事業的正氣，努力用事業凝聚人，用機制激勵人，用感情溫暖人，在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關系，機關凝聚力、戰斗力顯著增強。
　　三、落實黨風廉政建設責任制，提高黨員干部的廉潔自律意識
　　一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作，組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設。
　　四、以廉促勤，確保全市安全生產形勢持續穩定
　　我堅持廉政建設和安全生產工作兩促進、兩不誤，以廉政建設推動安全生產工作，安全生產工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理，建立安全生產長效機制。二是狠抓安全生產執法，嚴防生產安全事故發生。三是努力推動行業規范發展，認真落實安全生產行政許可，加強了對新、改、擴建項目“三同時”管理。四是加大安全生產宣傳培訓教育。 狠抓安全生產培訓工作，堅持把對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全教育培訓作為行政許可的必備條件和安全檢查的要件，提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產技能。
　　篇十：黨組織書記抓黨建工作述職報告
　　黨組織書記抓黨建工作述職報告
　　山高小學黨支部書記賀明山
　　（XX年1月10日）
　　今年以來，在上級黨組織的正確領導下，本人協同我校黨支部成員帶領全體黨員按照第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署，圍繞“為民務實清廉”這個主題，在學校的全面發展中充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用積極工作。本人現就一年來工作開展情況作以述職，請領導評議。
　　一、主要工作成效
　　（一）、加強政治理論學習，不斷提升個人素養。
　　1、加強學習，提高思想理論水平。
　　作為黨支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時、準確地領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引方向，走對路線。半年來，我認真學習了黨的十八大報告、黨章和習近平總書記系列重要講話等內容，通過學習，自己的政治理論水平得到提高，特別是對科學發展觀有了更深刻的認識，為做好支部書記工作，履行好自己的崗位職責打下了更好的思想基礎。
　　2、發揚民主，培養積極向上風氣。
　　實踐證明，集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在于學校領導班子。作為一個黨員領導干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻，能否做到不計個人得失，這是取信于民，搞好學校工作的關鍵。因此，學校黨支部在支部學習及學校會議時，都努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，讓大家對學校的工作暢所欲言，充分發表自己的意見和建
　　議;同時，在平時的教育教學工作中，學校領導干部的以身作則，率先垂范，給全體教師起到了很好的示范作用，從而在學校培養了團結進取、積極向上的良好風氣。
　　3、加強作風建設，緊密聯系教師。
　　充分發揮每個教師的積極性，是保證學校管理正常運轉的基礎。以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。一年來，我在貫徹校長負責制的同時，對學校的重大問題能積極出謀劃策，確保了學校決策科學化和規范化。在具體工作中，能團結廣大教師同心同德干事業，一心一意謀發展，并積極帶領支部成員深入教學一線，開展教育教學工作，充分聽取廣大教師意見，集思廣益，不斷推進決策的科學化和民主化。
　　4、加強廉潔自律，發揮表率作用。
　　本年度，我認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，落實領導干部重大事項報告、述職述廉等各項制度，自覺接受監督。同時，時刻謹記自己是一名從事教育工作、為人師表的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。
　　（二）、履行黨建工作職責情況。
　　1、強化理論學習，提高黨員、教師的思想政治素質。思想理論的學習是一切工作的靈魂。我校黨支部十分注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員、教師的政治思想理論學習，堅持政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備。今年，我校黨支部結合學校的實際工
　　作，又先后組織教師學習了黨的十八大報告、黨章和習近平總書記系列重要講話精神和《中小學教師職業道德規范》等，提高了黨員、教師的思想政治素質。目前，在黨支部的統一領導下，學校良好的學習風氣(包括自學)已經形成，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發揮，平時的教育教學工作中勇挑重擔，在各種活動中都能踴躍在先。全校教師嚴以律己，做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。
　　2、加強和規范組織管理、組織發展工作。
　　一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是黨員形象的根本性特征。近年來，我們支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的培養發展工作，利用集會在全體教師及學生中宣傳黨的知識，鼓勵全校青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進，主動向黨組織靠攏。
　　3、大力開展師德師風建設活動。
　　以德治校、以德治教的根本在于教師的素質，教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德師風建設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規律，正確認識和把握“以人為本”的師德內涵，以正確認識人、尊重人、信任人、提升人的道德為指南，努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度。德育教育是學校的重要內容之一。作為學校的黨支部書記，我經常利用各種集會，加強對全校師生進行愛國主義教育、民族團結教
　　育，大力維護社會穩定。在上級黨委和政府的正確領導下，使學校各項工作都得到了正常有序的開展。
　　4、大力加強學校精神文明建設。
　　爭創文明單位是學校的奮斗目標之一，我們抓住這個契機，大力加強學校的精神文明建設。對爭創工作加強宣傳，營造氛圍，使全體師生增強爭創意識，促進爭創工作的開展。重視校園文化建設，改善校園環境，提高文化品位，增強現代氣息;充分發揮宣傳欄、班報的功能。使學生在優美的校園環境中受到感染和熏陶，從而增強環境保護意識、和諧意識。
　　二、存在的問題及原因分析
　　雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查自己，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
　　1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、財務方方面面，個別工作存在無法落實到位，實效性不足的問題。
　　2、深入教研組、教師中還不夠多，和部分教師談話交流也較少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。
　　主要原因是：
　　1、對抓黨建工作的認識不夠，不能很好地處理教育教學和黨建工作的關系。
　　2、對黨內業務不夠熟悉，又疏于學習，不能很好地完成黨建相關業務工作。
　　三、下一步工作思路和措施
　　1、以開展群眾路線教育實踐活動為契機開創支部工作的新
　　思路，不斷改進工作方法，努力提高支部的凝聚力和戰斗力。進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教師隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。
　　2、進一步密切聯系群眾，深入各個年級，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。激發教師、學生的工作學習熱情，提高教學能力，營造風正氣順的良好工作氛圍。
　　3、在認真考察，嚴格把關的前提下，積極發展新黨員，做到成熟一個，發展一個，壯大黨的隊伍，增添黨的新鮮血液。
　　4、開展形式多樣的各種活動，不斷增強黨支部的工作活力。
　　　　　　　　　　　　

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