一年來，在市委、市政府的正確領導下，我根據上級的總體工作要求，結合xx教育實際，按照“鞏固基礎，強化管理，提高質量，建設xx教育強市”的工作思路，以教育創強為抓手，穩中求進，突破重點，全面推進，扎扎實實開展教育工作，在學校建設、隊伍管理、教育質量等方面取得實實在在的成效。下面是為大家整理的：教育局局長述職述廉報告，僅供參考，歡迎閱讀!更多內容請繼續關注。

各位領導、同志們：

我于2019年2月調任三亞市教育局局長。現將我一年以來履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

　　一、盡職盡責，扎實做好教育工作

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我根據上級的總體工作要求，結合xx教育實際，按照“鞏固基礎，強化管理，提高質量，建設xx教育強市”的工作思路，以教育創強為抓手，穩中求進，突破重點，全面推進，扎扎實實開展教育工作，在學校建設、隊伍管理、教育質量等方面取得實實在在的成效。

(一)推進教育創強工程，改善鎮村辦學條件。開展教育創強工作，是我省加快教育發展的重大部署，也是解決xx辦學基礎薄弱問題的重要舉措。我市計劃從20xx年起用4年時間建成廣東省教育強市。在市委、市政府的堅強領導下，在鎮村兩級的努力和有關職能部門的支持配合下，我帶領教育系統的同志積極主動工作，統籌協調各方面關系，動員各方面力量，克服資金緊缺、項目多、工期緊的困難和壓力，大力推進學校創強建設。20xx、20xx年，全市共投入建設資金1.21億元，其中，各級撥款7027萬元，捐資集資5073萬元。完成了19所中學、86所完全小學、121個教學點和11所鎮中心幼兒園的創強項目建設，使鎮村學校的辦學條件顯著改善，學校管理、隊伍建設等方面也得到加強。全市有9個鎮被授予“廣東省教育強鎮”稱號、2個鎮近期接受驗收。今年申報的4個鎮已完成投資2470萬元。

(二)落實城區學校規劃建設，增加城區優質學位。一是合理規劃城區學校布局。為適應城市擴容提質的需要，結合城區“三軸三湖三區”建設，規劃新建高中1所、職中1所、九年一貫制學校3所，擴建一批城區中小學。在環西湖水庫文化行政區，規劃招生9000人的xx一中新校區已開工建設，規劃占地104畝的九年一貫制學校已完成征地手續;在環白水溝水庫中央商務區，占地210畝的市職中新校區已進入施工招投標階段，規劃占地130畝的九年一貫制學校正在征地，擴建新村小學經市主要領導牽頭已落實社會捐資300萬元;在環南湖商貿區，占地100畝的九年一貫制學校也已完成征地手續。二是完善八中辦學設施。共投入2169萬元，建成宿舍樓、綜合樓和飯堂共5幢，總建筑面積18810平方米，基本保證學校招生6000人的發展需要。三是挖掘辦學潛能，擴建城區中小學。20xx年以來，全市投入6107萬元，新建一中、二中、三中、五中、附城中學、白沙中學、白沙二中、實驗小學、機關小學、附城中心小學等學校教學樓5幢、綜合樓4幢、宿舍樓4幢，總建筑面積39755平方米，新增學位10867個。

(三)實施“三年行動計劃”，加快學前教育發展。20xx年以來，爭取上級撥款3824萬元，新建鎮中心幼兒園8所，擴建鎮中心幼兒園10所、市直幼兒園3所;新建、改擴建村級幼兒園154所。新增幼兒園建筑面積6.49萬平方米，新增學位15493個。20xx年秋季，全市適齡幼兒入園率達87.1%，比20xx年提高11.9個百分點。

(四)加快教育信息化建設，提高教育現代化水平。實施“寬帶網絡校校通”計劃，全市198所中小學接入寬帶網絡，180所學校建起基礎校內網絡設施，城鎮中小學“校校通”達到100%。實施創強工程，加快“班班通”建設，裝備校內網168套、多媒體教學平臺721套，計算機室163間、教師電腦316臺。利用專項資金，支持一中、二中、三中等中學裝備多媒體教學平臺166套。全市中小學信息化水平得到提高。

(五)加強教育隊伍管理，優化師資整體素質。一是加強校長管理。堅持公開、公平、公正、擇優選撥中小學校長，注重選用思想素質好、事業心強、業務水平高的優秀人才，形成了良好的用人導向。堅持實施中小學綜合考評，完善考核內容，嚴格落實獎懲，增強了校長的工作責任感和治校能力。我市中小學綜合考評工作經驗在湛江市推廣。二是嚴把教師入口關。提高教師準入條件，嚴格實行招聘招考，確保新教師的質量。近三年，全市招聘本科教師1300名，招考初中教師174名、小學英語教師100名。這些教師已成為我市教育的中堅力量。三是加強師資培訓。制定實施中小學教師繼續教育工作計劃，分期分批培訓校長、中層干部和教師，鼓勵參加省、市培訓學習，組織開展校本培訓。三年來，共投入培訓經費1500多萬元，培訓各類人員4637人次。實施教師學歷提升計劃，全市小學、初中、高中教師學歷達標率分別達到97.27%、97.11%、86.57%。四是開展交流支教。組織1071名教師參加指導性支教、頂崗支教、跟崗支教等活動，促進城鄉教師交流，優化師資配置，加強薄弱學校師資力量。五是加強師德建設。堅持開展師德師風教育整頓專項活動，組織評選“xx市最美鄉村教師”，加強師德宣傳教育。制定實施師德師風責任追究制度，嚴格落實“一票否決”制，問責處理相關責任人64人。六是提高教師待遇。20xx年，實現教師月平均工資3480元，比20xx年翻了2.3倍。解決了教師住房公積金、醫保等遺留問題，如期足額發放農村教師崗位津貼。著力解決教師住房難問題，為鄉鎮中小學建起教工宿舍樓17幢面積15448平方米，開工建設城區教師保障性住房330套。

(六)推動教育管理創新，提升教育教學質量。一是開展小學教學效果檢測工作。狠抓小學基礎學段教學質量，組織小學六年級學生進行教學效果檢測，加強小學教學質量監控，增強小學教師工作動力，小學教學質量逐年提升。今年，全市小學六年級語文、數學、英語三科平均分比上年提高11.2分。二是深入開展教研活動。組織學校和教師全面、經常性開展教研活動，取得顯著的教研成果。三年來，全市獲批省、市課題立項117個，在國家級、省級報刊發表教育教學論文34篇。同時，精心組織備考活動，提高高考備考效益。我局連續三年被評為湛江市高考先進單位。三是創新開展素質教育。總結推廣白沙二中“大課間”活動經驗，加強校風、學風建設。該校活動成果榮獲省一等獎，成為我市教育新亮點。發揮文化環境的育人作用，培養學生的人文意識和優雅品質，創建湛江市特色文化校園35所。

二、率先垂范，加強黨風廉政建設

(一)模范遵守黨風廉政準則。一是帶頭執行民主集中制。努力當好教育局班子的班長，以身作則，發揚民主，重大事項和問題都經班子會議集體研究。虛心聽取班子成員的意見，做到大事講原則、小事講風格，最大限度調動班子成員的積極性。二是自覺遵守廉潔從政規定。帶頭遵守中央八項規定，嚴格執行財經制度和紀律，規范管理教育人事、招生、工程招標、教輔資料征訂等事項。無論在工作還是生活中，堅定做到原則性問題決不讓步，嚴格要求親屬和子女，從不搞特殊化。

(二)認真履行黨風廉政建設責任。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人職責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問。一是加強制度建設。嚴格施行《xx市教育系統黨風廉政責任制實施細則》和《xx市教育局機關作風建設考評及獎懲條例》，制定實施《xx市教育系統資金管理規定》、《xx市教育系統項目管理規定》、《xx市中小學治理亂收費處罰規定》和《xx市教育系統內部審計工作制度》等，完善教育資金、項目、收費管理有關制度，形成懲防并重的工作機制;二是強化廉政監督。支持做好群眾來信來訪的調查、辦理和反饋工作，推行政務校務公開，開展內部審計工作，完成18所學校校長離任審計。三是加大查處力度。重點查處違反師德師風、違反財經管理規定及教育亂收費案件，行政處分15人。

　　三、存在問題及今后努力方向

三年來，我踏踏實實工作，雖然取得了一定的成績，但與組織的要求和群眾的期盼還有較大的差距。工作上存在的主要問題和困難：一是教育發展不平衡,學校布局不夠合理;二是教師管理存在薄弱環節，個別校長和教師時有出現違背職業道德行為;三是教育質量有待提高，人才培養任重道遠。自己本身也缺乏系統性的學習，工作創新不足，管理水平有待提高。對此，我深感責任重大。

今后，我將從如下幾方面加以努力：一是加強學習，不斷提高自身修養。要虛心向領導們學習，向同事們求教，從群眾中汲取智慧。二是廉潔自律，始終保持清正廉明。要自覺遵守中央八項規定和抵制“四風”的要求，不折不扣落實市委督導組的整改意見，嚴格執行教育黨建、資金、項目、收費等管理制度。三是搶抓機遇，全力打好教育創強攻堅戰。要合理規劃，多方籌資，確保完成創強任務，同步推進“全面改薄”工作，促進全市教育均衡發展。四是務求實效，做好教育管理工作。要嚴格選撥教育管理人才，重視培養骨干教師，堅持不懈抓好師德建設，努力形成良好的師德師風。要加強教學管理，立足課堂教學，改進教學方法，更新教學手段，全力抓好高考中考，進一步提高教學質量。總之，我將更加嚴格要求自己，滿腔熱情投入教育工作，努力為xx教育事業的發展做出新的貢獻。

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