20xx年是XX市分公司黨支部組織成立的第一年，也是各項黨建工作有序承接、規范開展、穩健執行的開局之年。在省公司黨委的正確領導下，我支部深入學習貫徹黨的十九大會議精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，持續開展“兩學一做”學習教育活動，以黨建與生產經營工作的共融為落腳點，扎實落實黨建工作責任制各項要求，有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為公司發展和各項工作提供了強有力的保障。現 各項要求的基礎上，針對提高黨員素質、規范組織建設、提升工作能力和激發隊伍活力等方面，逐步摸索出了建設學習型、責任型、務實型、活力型“四型”黨支部的工作路徑，充分發揮黨建經營互促作用。

　　(一)學習型黨支部建設

　　一方面，深入學習貫徹十九大精神。XX市分公司黨支部旗幟鮮明講政治，持續深入地開展了一系列扎實的學習活動。組織完成了十九大開幕式的集體觀看活動。支部書記及宣傳委員分別圍繞習總書記十九大報告解讀進行了兩次主題黨課，組織全員參加了5次十九大精神學習視頻會議，并圍繞黨的十九大會議主要精神，制作了宣傳展板。結合黨的十九大內容，在“以新氣象新作為開啟新征程”主題征文中收集16篇征文，利用XX鐵塔“微黨課”專欄推送專家學者系列解讀10期內容。號召全員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記使命擔當，扎實履職盡責。

　　另一方面，積極開展黨內主題教育實踐活動和經常性學習教育，堅持理論學習，堅定理想信念，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識情況。一是嚴格執行學習計劃。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，制定了黨支部、支部委員會計劃安排，認真執行，并圍繞每周一題、每月一課內容扎實推進理論學習。二是拓展學習教育內容。采購了包括《兩學一做學習案例選編》、《黨代會歷史細節》、《悅讀黨章》等30本黨建工作方面的書籍，為黨員補充精神上的“鈣”。三是創新學習教育載體。通過設立黨建展板、統一訂閱“共產黨員”微信號以及每周推送“XX鐵塔微黨課”普及宣貫黨務知識，將學習動作常態化。四是加強學習質量考評。為確保學習不走過場，不消極怠工，以黨員學習筆記的檢查為抓手，制作了月度黨員個人學習筆記檢查情況表，統一進行質量檢查和考評存檔，將檢查結果納入優秀黨員評比條件。

　　(二)責任型黨支部建設

　　在決策“三重一大”事項方面，嚴格執行“三重一大”事項決策流程。制定并下發了《XX市分公司黨支部決策“三重一大”事項清單》，對于涉及清單內的事項，均采取召開支部委員會擴大會議，由支部委員和部門負責人統一決策的方式進行，上會事項經過嚴格的調研論證、會議準備、集體討論、會議表決程序，確保決策的民主科學性，并100%記錄留痕。制定了“三重一大”事項臺帳，全年共計決策事項324個，決策未出現失誤造成不良影響或較大損失。

　　在落實黨管干部、黨管人才原則方面，嚴格履行選人用人領導與把關職責。一是嚴格標準。遵循習近平總書記提出的好干部五個標準，“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。

二是公平公正。堅持德才兼備，以德為先，注重實績。在日常工作中多渠道、多層次深入了解，通過群眾感受、社會評價校準認識。三是規范程序。按照“動議、民主推薦、考察、討論決定、任職”等程序嚴格執行干部選拔任用工作流程和制度，20xx年完成業務序列技術崗位、建設部副經理(主持工作)、維護部經理、財務部經理助理的崗位競聘，選拔了優秀人才到組織需要的關鍵崗位中，對公司生產經營工作發揮了重要的作用。通過管標準、管程序、管考察、管推薦、管監督，確保選人用人導向正確、公平公正公開、人崗匹配。

　　在履行第一責任人職責，落實黨內生活制度方面，嚴格落實黨內組織生活規定動作。一是認真研究部署黨建重要工作。在制定《20xx年黨建工作要點》的基礎上，召開了年度黨建工作會議，下發了《20xx年黨建工作計劃》。二是以學習討論、議事表決為內容扎實落實“三會一課”制度。全年共計組織召開黨員大會8次(每季度至少一次)，支部委員會23次(每月至少一次)。在黨課方面，全年圍繞黨風廉政建設、黨的十九大學習等內容共計組織5次學習，支部委員做到了100%參與。

　　在強化黨的班子及基層組織建設方面，一是改善黨員隊伍的分布和結構，加強組織領導。以部門為單位設立了黨小組，并啟動增選支部委員流程，打造四級齊心協力抓黨建的工作局面，支部書記牽頭、支部委員協助、黨小組長響應、黨員落地執行，確保黨建工作責任制各項動作落實到位。二是做好發展黨員的工作，不斷壯大組織隊伍。經過規范、嚴格的組織程序，發展了5名入黨積極分子，1名預備黨員順利按期轉正。

　　(三)務實型黨支部建設

　　在落實黨風廉政建設責任制方面，積極開展黨風廉政教育，建立健全相關制度、廉潔從業規定和“ 嵌入式”廉潔風險防控體系，加強領導干部和關鍵崗位人員的履職行權監督。一是以嵌入式廉潔風險防控機制為核心，細化制定了市公司層面的實施方案，全方位認真開展廉政風險防控點排查工作，進一步做實、做細“掃雷工程”。二是按照省公司紀委的統一部署，扎實落實規定動作。完成了禁止干部員工經商辦企業自查自糾工作，針對全員就近親屬、擬制血親、近姻親及其他共同利益關系人的存在情況進行了自查和檢查，全員均無問題。對于“四風”問題整治情況進行了自查并形成報告。三是創新性開展自定義動作，加強日常管理監督。搭建了市公司、區域兩級紀檢監察體系，前瞻性針對關鍵崗位、區域一線人員及合作單位開展日常提醒談話，通過每周推送《XX鐵塔廉潔從業警示格言錄》，加強廉潔文化氛圍營造，贏得了省公司紀委的充分肯定。截至目前，尚未發現違規違紀方面問題。

　　在提升黨員隊伍素質能力，開展創先爭優活動方面，以創先爭優活動為抓手，促進黨建工作圍繞中心、服務大局的作用得到發揮。一是制定并下發了《創先爭優評價考核辦法》，從黨員的思想政治素質、學習情況、工作情況、日常行為規范和群眾評議五個維度進行綜合評價。二是落實省公司黨委組織開展的黨員創先爭優主題活動，經過各部門推選和公司管理層討論決策，活動一階段共推選“黨員示范崗”9人，制定“黨員攻堅項目”6項，內容涉及電費回款、場租、新業務拓展、多樣化交付、物資清理等多項公司生產經營中的難點問題。三是將省公司組織開展的創先爭優活動深化延伸，開展了黨員“亮身份、亮承諾”活動，要求全體黨員立足本職，做出三項承諾。

　　(四)活力型黨支部建設

　　在深入開展思想政治工作方面，一是通過標桿樹立榜樣，對于工作中踏實肯干、取得突出貢獻的員工，通過優秀員工、勞動模范、信息工匠評選等評先樹優活動加強典型宣傳引導，12月份，組織全員收看了《榜樣》專題節目，營造人人看齊、爭當先進的良好風氣。二是進一步弘揚黨的優良傳統，激發黨員隊伍活力。8月份組織開展了“踏訪紅色照金，重溫革命歷史”主題活動，全員接受了一次深刻的革命傳統教育和革命英雄主義教育。

　　在加強群團工作，形成建設合力方面，一是加強員工的關愛和保障，工會方面，在員工訴求征集、勞保用品發放、重大事項慰問、生日節日關愛等方面做到100%有動作。二是提升一線人員感知。在為區域人員配備必要的辦公和生活用品，并加強節假日期間的走訪和慰問基礎上，開展了“走進一線、關愛基層”活動，公司領導包片區域前往走訪座談，認真收集了區域一線人員工作、生活上的問題，進行答疑解惑及支撐。三是充分發揮共青團橋梁和紐帶作用。通過安排技術團課、開展青年讀書活動等，引導和幫助團員青年立足本職崗位，全方位提升素質。

　　在推進公司企業文化建設方面，圍繞企業精神和公司核心價值觀的宣貫，充分發揮信息宣傳的引導作用，最大限度地樹立良好形象。公司內部信息宣傳79篇，人民郵電報刊發2篇，陜西通信業刊發2篇。開展了“厲害了 我的站”系列宣傳活動，深入挖掘基站建設、維系保有、降本增效方面的工作經驗。以公司成立三周年征文活動為契機，組織開展了“我和塔不得不說的故事”專題征文。在“貫徹落實好習近平總書記關于國企國資改革發展重要指示，做強做優做大中央企業”學習研討征文活動中一篇征文榮獲一等獎，在“全面從嚴治黨加強黨的建設支撐經營發展”主題征文活動中兩篇征文榮獲優秀獎。

　　二、存在問題和不足

　　回顧20xx年以來XX市分公司黨支部的各項工作，雖然取得了一定的成績，但是也存在一些問題。主要體現在以下兩點：

　　一是企業的快速發展，對于黨員干部的精神狀態、工作作風、工作潛力提出了更高的要求，在如何進一步激發黨員干部隊伍的活力，充分發揮黨員的模范帶頭作用方面的創新性手段有待加強。

　　二是黨建與生產經營更好的融合促進方式有待于進一步探索。公司生產經營壓力巨大，過于重視業績和指標，處理日常事務和學習教育時間保障存在矛盾，對于黨建工作內容延伸性的解讀和聯系實際工作的應用方面還有待于進一步加強。

　　三、解決思路和舉措

　　一是筑牢根基，持續提升黨員隊伍的素質。一方面，深入貫徹黨的十九大精神，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的延伸學習和掌握。另一方面，積極開展貼合崗位技能的專業方面的業務學習和培訓，提高妥善應對復雜局面、協調解決重大問題、統籌謀劃生產經營工作的能力。

　　二是積極探索黨建工作與生產經營互促共融的新路徑。一方面，結合生產經營工作持續推進“創先爭優”活動。關注“黨員示范崗”、“黨員亮身份、亮承諾”等活動的效果，納入考評，引導黨員立足崗位創佳績。另一方面，彎下身子，接地氣，聆聽全員需求和困惑，集中力量解決員工關心的重點、難點、熱點問題，發揮黨建工作服務大局的重要作用。

　　三是創新活動載體，建立長效機制。第一，結合年度黨建工作責任制目標，持續深入學習貫徹黨的十九大精神，突出重點，聯系實際，不斷創新活動載體，確保學深悟透弄通。第二，改進工作思路，做到超前預見、主動謀劃，變被動為自覺。一方面，不只停留“七一”等某些特定日子開展活動，不搞“跟風式”的行動，將黨建工作與生產經營一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，不搞單打一或搞“兩張皮”。

　　回顧XX市分公司黨支部20xx年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但離要求還有一定差距。今后工作中，我將根據新時代、新形勢、新任務的要求，積極探索XX市分公司黨支部黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，提升軟實力，拉動硬指標，為推動XX鐵塔轉型升級做出新的更大貢獻。

　　以上是XX市分公司黨支部20xx年黨建工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。謝謝!

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