篇一：2019年黨委書記抓基層黨建工作述職報告
2019年黨委書記抓基層
黨建工作述職報告
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2019年，市公司黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為**電務改革與發展增添了動力，有力保證了企業年度主要目標的順利實現。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就2019年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平
（一）帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結合政治和經濟發展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習黨的群眾路線教育實踐活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業、區分局等部門負責人分別作了發言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。
（二）抓好黨員、干部業余時間學習。黨員、干部不僅利用上班時間學，“八小時”以外的理論學習也是必要的。2019年，公司黨委下發了《關于開展電力職工讀書活動和“書香飄進電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學發展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網上學習平臺。購買100冊《習近平總書記系列重要講話讀本》，分發到各黨支部，組織全體黨員認真學習。
（三）嚴格要求自己堅持理論學習。作為公司黨委書記，我嚴格要求自己，讓下屬學習的，首先自己帶頭學，不必要的應酬盡量不去，抽出更多的時間學習，不斷完善自我，進一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導實踐的能力。2019年，我參加了省電力公司組織的“學習習總書記一系列重要講話精神”遠程學習，參加了集團公司組織的“企業文化專題培訓”，參加了市委組織部組織的“企業經理人高端講壇”。
（四）健全學習機制，推進學習型黨組織建設。為保證學習型黨組織建設取得實際成效，2019年，公司黨委出臺了《***電力公司員工學習積分管理辦法》，完善了《***電力公司員工職業生活培養計劃》《***電力公司員工素質提升實施意見》等機制，并將員工學習培訓納入各單位領導班子績效考核。設立培訓經費，專款專用。
二、以組織建設為重點，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力
一是加強班子建設，突出黨委在轉型發展中的核心作用。班子成員從我開始，加強自身修養，從嚴要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策水平和經營管理水平。堅持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。
二是加強支部建設，突出戰斗堡壘作用。結合市公司實際，對原有黨支部進行調整，重新設臵10個黨支部，按程序選舉產生了支委成員及支部書記。開展了支部“達標創優”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯系企業重點工作，建立了黨支部標準化建設測評體系，
篇二：黨委書記履行基層黨建工作第一責任人述職報告
鄉黨委書記履行基層黨建工作第一責任人
述職報告
（2011年11月）
按照縣委要求，我就自己一年來履行基層黨建第一責任人職責情況向大會述職，不妥之處敬請批評指正。
宏偉鄉現有9個行政村，11個基層黨支部，其中機關黨支部1個、農村黨支部9個、新社會組織黨支部1個，共有黨員413名，其中機關黨員39名，農村黨員374名。一年來，按照全縣基層黨建工作的要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保障。我們的主要做法是：
一、落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責 按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，做到“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。二是堅持為黨員干部排憂解難。建立黨內關懷激勵機制，解決黨員干部的困難。今年以來，為5名村黨支部書記、20多名農村黨員解決了30多個困難問題，為16名農村黨員發展種植業、養殖業聯系協調貸款30萬元。三是堅持高標準、嚴要求。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，先后與10多名機關黨員和20多位農村黨員座談交流，
幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。
二、加強黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的引領作用堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是落實黨建工作責任制。年初，鄉黨委與各黨支部簽訂了年度黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務；
在班子內部，靠實主管、分管黨建工作的領導責任，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村黨支部檢查指導工作不得少于2次，鄉黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員對黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題，形成了集中統一、協調一致的黨建工作格局。二是加強黨委履行職責能力。明確各委員執行、檢查黨委決議的內容、權限、責任和要求，解決各項重點工作落實中存在的缺位、錯位問題。認真落實黨委各項工作制度，努力構建按制度管人、辦事的工作機制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強干部作風建設。在黨員干部中大力倡導“早干求主動、大干促發展、實干出成效、苦干樹形象”的工作作風，在全鄉營造了良好的干事創業氛圍。
三、加強黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用 始終把黨支部建設作為一項基礎工作來抓。一是配齊配強“兩委”班子。落實“一定三有”要求，拓寬選任渠道。通過組織動員、個人自薦、群眾舉薦的方式，在景坪村和左家村開展致富能人不拿報酬、不占編制選拔進入村“兩委”班子的試點工作。在金山村、賈家屲選拔大學生擔任村支部書記。對2010年
工作突出的齊家、左家、山頭3個村黨支部進行了表彰獎勵，通過典型示范促進村“兩委”班子建設。二是加強村級組織活動陣地建設。自2007年以來，對9個村的村級組織活動場所全面進行了新建，并且全面配套了辦公設施，全部配套了農家書屋，建立了“黨員之家”，“青年之家”，“婦女之家”等群團組織陣地，使村級組織活動場所實現了民主議事在陣地、學習培訓在陣地、文化娛樂在陣地、民情溝通在陣地。三是認真實施“雙培雙帶”工程。在齊家村建立了建軍畜牧養殖農民專業合作社和日光溫室蔬菜種植示范基地，在左家建立了養羊示范小區，帶動促進了全鄉草畜產業的發展和新科技、新技能的運用推廣。
四、加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用
一是抓教育培訓。落實了師資培訓、制度建設等各項工作，加強黨員干部教育培訓，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養和工作能力。全鄉共有9名農村支部書記和村主任參加了縣委黨校學習，6名參加了新農村建設培訓，18名參加其他培訓。依托鄉黨校，進行農村經濟知識和農業技術技能培訓，努力使每名黨員掌握2—3門以上的實用技術。二是抓黨員干部管理。結合“三到戶”和黨員冬訓工作，在全鄉黨員干部中開展“三幫三比”活動，機關黨員領導干部幫助村干部理清工作思路和措施，幫助每個村每年干一、兩件實事，幫助解決生活困難；
在農村黨員干部中開展比學習、比能力、比作風活動。在各村黨員中設崗定責，結合各村實際建立農技服務崗、林業管護崗、道路管護崗、計生
服務崗、衛生管理崗和綜治維穩崗等6個類型的黨員示范崗。在各村建立了黨員志愿者服務隊伍，積極有效的開展扶貧救助、公用設施管護等公益性活動。三是按照標準發展黨員。針對農村黨員年齡偏大、新經濟組織中黨的力量薄弱、女黨員偏少等問題，努力改善黨員隊伍結構。今年新發展黨員19名，其中35歲以下15名，初中以上文化程度19名，發展能手和務工能人14名。
五、轉化黨建成果，大力促進全鄉經濟社會的又好又快發展
黨建工作的深入開展，提高了全鄉黨員干部的思想認識、理論水平和工作能力，增強了干部的責任意識干事創業精神，促進了全鄉經濟社會快速全面發展。以扶貧開發、小流域治理、農業綜合開發、新農村建設為主要內容的盤龍山流域綜合開發建設取得顯著成效，在全社會產生了廣泛的影響；
以推梯田、修道路、打水窖、建沼氣為主要內容的蓮花山流域綜合治理建設取得初步成效；
以養殖場規模養殖為龍頭、大戶養殖為骨干的草畜產業穩步發展，初步探索出了一條干旱貧困山區農業、農村、農民發展的新路子。
一年來，在縣委正確領導和縣委組織部的精心指導下，全鄉基層黨建工作取得了一定的成績，但仍然存在不少的缺點和不足，一是黨員隊伍致富能力弱的問題仍然比較突出，二是村級集體經濟薄弱，為群眾服務的能力差，三是黨員隊伍的整體素質還有待于進一步提高等問題還需要繼續努力加以解決。在今后的工作中，要按照縣委的要求，認真履行好鄉黨委書記的職責，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、
工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步落實好黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾的長效工作機制，深入開展創先爭優活動，促進黨的基層組織建設上臺階、上水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現全鄉經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻！
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