篇一：鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職報告

XXX鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職報告 鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員有名。黨支部成立以來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機(jī)關(guān)支部黨建工作情況匯報如下：

一、抓班子強(qiáng)隊伍，提高支部黨建工作水平

強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。每月組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí),不斷提高落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力，和機(jī)關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)節(jié)約理念，在機(jī)關(guān)干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機(jī)關(guān)干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部立足鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機(jī)關(guān)干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設(shè)“高效型”機(jī)關(guān)。制訂 了首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任和服務(wù)承諾等制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，提高為民辦事效率。

狠抓支部規(guī)范建設(shè)。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“三規(guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容，按照縣黨建工作的要求逐條進(jìn)行整理，不得缺項漏項；
規(guī)范基礎(chǔ)臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設(shè)崗定責(zé)活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機(jī)管理模式，提高工作效率；
規(guī)范工作職責(zé)，建立健全各項工作制度，明確職責(zé)分工。“四統(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。

大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機(jī)關(guān)干部會議推薦入黨積極分子名。

二、抓活動豐載體，著力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新機(jī)制

一是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用，重點抓機(jī)關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機(jī)關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子個。三是推行為民服務(wù)承諾制。2010年機(jī)關(guān)黨員共承諾辦理事項件。

三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著

通過落實黨建責(zé)任制，不斷提高了黨建工作水平，促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作的順利進(jìn)展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進(jìn)一步營造，黨員教育形式單一，遠(yuǎn)程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：

一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員干部教育培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的方式，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、

十七屆四中全會、十七屆五中全會的精神，重點學(xué)習(xí)征地拆遷、計劃生育、社區(qū)管理、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等有關(guān)方面的理論知識和工作技巧，切實提高機(jī)關(guān)黨員服務(wù)群眾的能力。

三、抓遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學(xué)、用”的工作方針，提高遠(yuǎn)程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。

在今后的工作中，機(jī)關(guān)黨支部將進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機(jī)關(guān)各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。

篇二：2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

XXX鎮(zhèn)2018年黨建述職報告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎(chǔ)，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就2018年度黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任XXX鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務(wù)來抓。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點做好五項工作。

（一）堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學(xué)習(xí)62個小時，領(lǐng)學(xué)18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強(qiáng)調(diào)“組織上的事無小事”，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。

（二）落實整改提升服務(wù)水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，用制度規(guī)范黨建活動，落實抓黨建責(zé)任，促進(jìn)問題整改。通過整改，在作風(fēng)整治上，查處“在位不在

崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定事項7起；
在民生建設(shè)上，修建鄉(xiāng)村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場；
在“三公”支出上，公務(wù)車購臵及運行費以及公務(wù)招待費分別同比下降了7.2%和8.5%；
在和諧穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

（三）解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權(quán)頒證等事務(wù)性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責(zé)任。同時以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，充分激發(fā)黨組織活力，主動服務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務(wù)隊X支，開辦“四點半”課堂X處，成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地X處，組建廣場隊伍X支，并將黨組織引領(lǐng)和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，先后涌現(xiàn)了X個創(chuàng)業(yè)增收項目；
在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預(yù)案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆；
在換屆中，嚴(yán)格程序、規(guī)范紀(jì)律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所X處，使場所覆蓋率達(dá)到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設(shè)施，實現(xiàn)基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

（四）解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為一項硬性任務(wù)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并多次實地走訪，按照“結(jié)合

實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

（五）優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進(jìn)行嚴(yán)格篩選，通過進(jìn)村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn)；
并派專人對遞交的入黨申請書進(jìn)行審查，對書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導(dǎo)員，對基層黨組織活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

（一）黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴(yán)重，社區(qū)（村）黨組織60周歲以上黨員達(dá)80%以上；
二是知識結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達(dá)1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應(yīng)現(xiàn)實要求，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

（二）基層黨組織建設(shè)活力不足。基層黨建機(jī)制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓(xùn)力度還不夠大，特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，

起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經(jīng)濟(jì)因素，不愿當(dāng)“村官”，導(dǎo)致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動性不足。

（三）黨建與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀不相適應(yīng)，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應(yīng)新形勢的要求，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”思想，認(rèn)為黨建工作是“軟任務(wù)”，在結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

（四）村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(qū)（村）“兩委”班子思想上對集體經(jīng)濟(jì)工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現(xiàn)有集體收入社區(qū)（村）收入來源渠道單一，致使集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導(dǎo)致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

（一）進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制，落實黨建工作制度保障。結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進(jìn)行進(jìn)一步健全完善。一是建立健全

黨建工作責(zé)任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責(zé)任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當(dāng)年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施；
同時通過定期召開黨建工作推進(jìn)會議，隨時掌握各管區(qū)工作進(jìn)展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。二是進(jìn)一步完善基層黨員干部培訓(xùn)管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務(wù)中心建立的黨員服務(wù)站為陣地，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理；
重點加強(qiáng)流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動；
三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會，并留取影像資料；
黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機(jī)兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴(yán)格落實“三會一課”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。

（二）進(jìn)一步發(fā)揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學(xué)使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進(jìn)村級活動場所作用發(fā)揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務(wù)和決策，推進(jìn)村級事務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)化；
建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現(xiàn)服務(wù)群眾“一站式”；
定期組織黨員交流學(xué)習(xí)，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和向心力；
積極組織黨員群眾召開經(jīng)濟(jì)發(fā)展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)富、群眾致富能力，著力促進(jìn)農(nóng)民增收；
同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農(nóng)家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富

篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作專項述職報告

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料 年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和黨員干部群眾，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）強(qiáng)化意識，切實履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任。年初，圍繞區(qū)委工作會議確定的目標(biāo)任務(wù)，班子成員立足鎮(zhèn)情實際，集體研究制定了黨建工作計劃，將任務(wù)分解立項，落實到具體責(zé)任人。在工作理念上，我擺脫單純就黨建抓黨建的思維，做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同考核，以行政工作成效檢驗黨建工作成效。在具體抓落實上，我們每名班子成員包保一個黨支部，并每季度組織一次由班子成員和所屬黨總支、黨支部書記參加的黨建工作例會，聽取工作匯報，研究解決難點問題，謀劃黨建工作新舉措。工作之余，我還帶頭深入各社區(qū)黨總支和黨支部開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，掌握第一手資料，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

（二）明確標(biāo)準(zhǔn)，切實搞好軟弱渙散基層黨組織排查。按照區(qū)委關(guān)于整頓軟弱渙散基層黨組織工作的要求，我們對照標(biāo)準(zhǔn)，對所屬黨支部逐個“過篩子”。盡管我鎮(zhèn)不存在軟弱渙散黨支部，但卻存在個別社區(qū)黨支部書記年齡偏大、工作熱情不高、失去聯(lián)系黨員較多等實際問題。針對這些問題，我組織召開了黨委會，將18個社區(qū)黨支部撤并為12個，并

由各支部選舉了綜合素質(zhì)較高的支部書記，支部支委成員平均年齡由原來的65歲下降為55歲。在新成立的環(huán)境衛(wèi)生管理大隊建立2個黨支部。通過多種渠道查找，使失聯(lián)黨員人數(shù)由105名減少到18名。同時，我責(zé)成由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭的工作作風(fēng)檢查小組，對黨員干部遵守工作紀(jì)律和為民服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，目前未發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，組織動員黨員干部把服務(wù)居民、服務(wù)發(fā)展作為主線，貫穿于黨的基層組織建設(shè)全過程。每年堅持辦幾件利民實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。組織黨員與特困青少年結(jié)對認(rèn)親，鎮(zhèn)委班子成員分別與9名特困生、留守生結(jié)成幫扶對子，在開學(xué)之際為他們送去了學(xué)習(xí)用品，在日常的生活中定期走訪，幫助解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。我還與貧困職工楊磊結(jié)成幫扶對子，幫助他解決工作、生活上的難題。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我加強(qiáng)了對各總支、支部規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度情況的監(jiān)管，每季度查閱一次相關(guān)記錄，并加強(qiáng)指導(dǎo)。堅持開展黨委書記講黨課活動，不斷強(qiáng)化黨員政治理論學(xué)習(xí)。注重數(shù)量服從質(zhì)量，重視從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，抓好源頭，把好入口。通過加強(qiáng)黨員的教育監(jiān)

督管理，全鎮(zhèn)廣大黨員成為了全民創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)清潔、防火防汛等各條戰(zhàn)線上的尖兵骨干。

（五）強(qiáng)化保障，切實加大基層黨建工作投入力度。為確保黨組織活動場所達(dá)標(biāo)，我積極爭取區(qū)鎮(zhèn)兩級在陣地建設(shè)上加大資金投入。按照機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部、兩個派出所支部的場所建設(shè)。同時，按照社區(qū)黨組織“三有一化”要求，于2018年、2018年先后對**社區(qū)、辦公場所進(jìn)行全面維修，黨員活動室也進(jìn)行了提檔升級，各支部輪流組織學(xué)習(xí)、開展活動，確保了黨組織開展活動有場地、服務(wù)群眾有陣地。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，實施全民創(chuàng)業(yè)的廣度、深度、力度還有待加強(qiáng)，規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化鏈條尚未形成。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制和黨內(nèi)活動機(jī)制還不健全，黨員榮譽感、歸屬感不強(qiáng)，黨員流動性大，教育管理難度增加，黨費收繳面臨困難。三是由于編制不足，長期處于人少事多、身兼多職的現(xiàn)狀，很難兼顧周全，導(dǎo)致隊伍建設(shè)不均衡，工作成效不顯著。四是部分黨員干部工作作風(fēng)還不夠扎實，工作效率不高，缺乏創(chuàng)新精神。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是沒有將黨建工作與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效結(jié)合起來，沒有身先士卒帶頭創(chuàng)業(yè)，致使部分黨員存在畏難情緒，思想不夠堅定，缺乏帶頭致富的信心和勇氣，依賴上級計劃安排，缺乏與時俱進(jìn)的

創(chuàng)造精神，不能大膽開展工作。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制是全面的、系統(tǒng)的，但在幫扶工作中，往往只關(guān)注生活困難黨員，忽視對其他黨員思想上的引導(dǎo)，幫扶工作缺乏全面性。再加上沒有專項黨建工作經(jīng)費，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。部分退休黨員到外地居住，青年黨員外出打工，使黨費收繳受到影響。三是隨著社區(qū)的日益發(fā)展，人隨事走，部分機(jī)關(guān)干部根據(jù)需要下派到社區(qū)工作，導(dǎo)致鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部不足、力量不夠，影響了工作質(zhì)量。有些單位和部門工作職能進(jìn)社區(qū)，但工作人員沒有進(jìn)社區(qū)，給社區(qū)增加工作量，為百姓服務(wù)的時間相應(yīng)減少。四是部分黨員干部缺乏深入實際、調(diào)查研究、銳意進(jìn)取、精益求精的工作精神，原因在于“得過且過”思想嚴(yán)重，工作不在狀態(tài)或狀態(tài)不佳，黨內(nèi)組織生活和黨建工作載體缺乏創(chuàng)新，對黨員的思想教育缺乏針對性，黨員不能夠積極主動地參與組織生活。

三、下步工作思路和主要措施

（一）抓班子，帶隊伍，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。全面加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，牢牢把握黨中央關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神作為新時期加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層黨建工作的行動指南，并結(jié)合鎮(zhèn)情實際，集體研究謀劃好2019年全鎮(zhèn)黨建工作，明晰思路，把握方向。切實發(fā)揮每名班子成員的專長，廣泛調(diào)動參政議政熱情，廣泛聽取群眾的意見呼聲，提高班子決策科學(xué)化、民主化水平。進(jìn)一步規(guī)范

黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立鎮(zhèn)黨委季度監(jiān)督檢查長效機(jī)制，及時調(diào)整不稱職的黨支部書記，及時處理解決工作中存在的困難和問題，使組織生活逐步規(guī)范化、制度化、長效化。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，改進(jìn)流動黨員管理，及時處置不合格黨員，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》并做好新時期發(fā)展黨員工作，不斷提升全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)。

（二）抓質(zhì)量，促高效，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，將黨的宗旨意識和群眾觀念武裝到全體黨員干部的頭腦中，落實到具體行動上。依托社區(qū)“紅色網(wǎng)格”，切實發(fā)揮社區(qū)、居民小組長、黨員網(wǎng)格長服務(wù)社區(qū)居民的功能，把黨建工作融入到便民利民服務(wù)中去。繼續(xù)開展黨員服務(wù)承諾、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動，切實發(fā)揮黨員八小時內(nèi)外、崗上崗下的先鋒模范作用。以培育新的經(jīng)濟(jì)增長點、增加職工群眾收入為目標(biāo)，大力實施“全民創(chuàng)業(yè)工程”，努力發(fā)動越來越多的黨員群眾投身到發(fā)展食用菌養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)行列中來，并為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供技術(shù)、資金、場地、原料等方面的支持和服務(wù)。

（三）抓黨風(fēng)，樹正氣，進(jìn)一步筑牢思想防線。進(jìn)一步鞏固教育實踐活動積累的經(jīng)驗做法，并制定成為相應(yīng)的管理制度，以制度管人、約束人。堅決糾正不正之風(fēng)，大力解決教育、醫(yī)療、征地拆遷等領(lǐng)域的突出問題，傾聽群眾訴求，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)利益。帶頭大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作

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