篇一：
2019年，在XX公司、黨委的正確領導下，XX黨委緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念，突出抓好主題教育、基層黨建、理想信念、黨風廉政建設等工作，有力推動XX黨建工作再添舉措、再創佳績。現就2019年黨建工作述職如下：
一、履職情況
(一)下大力氣，抓實主題教育。一是狠抓理論學習，全面提升黨員綜合素質。以十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等精神為指導，以“不忘初心、牢記使命”為載體，深入開展學習教育。通過學原著、讀原文、悟原理，原原本本學習習近平總書記記在主題教育工作會議上的重要講話精神，堅持理論聯系實際的學風，編制必學科目與自選科目，將講話精神與業務工作融會貫通，以學促改。截止目前，已開展集中學習x次，開展專題民主生活會x次，撰寫學習心得體會x 篇;二是開展現場學習，激發干部奮勇干事的熱情。為更加直觀的體會和感受過去的艱難歲月，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，組織黨員干部到xx愛國主義教育基地參觀學習，通過重走長征路、做食紅軍餐、翻雪山、過草地、聽革命后代親身講述紅軍故事等內容，讓黨員干部身心再次受到鼓舞。
(二)抓住重點，抓實基層黨建。一是狠抓組織建設，著力提升黨建水平。根據工作需要，完成了XX支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰斗堡壘作用。二是狠抓陣地建設，積極打造基層黨建示范點。根據辦公區域特點，將黨的光輝歲月、業務工作、黨建群團元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風采天地等獨具特色的黨建氛圍，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是狠抓文化建設，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養成良好的學習工作習慣，依托學習強國APP開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進一步提升干部職工學習的積極性和主動性，在XX上下形成比學趕超的良好氛圍。
(三)以上率下，抓實理想信念教育。一是強化信念修養穩立場。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養和品德修養，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是著力抓好新中國成立70周年愛國主義教育。以我和我的祖國為主題，通過演講比賽、誦讀詩詞、專題黨課等方式，弘揚偉大民族精神，堅定全體黨員干部理想信念宗旨。三是以上率下，規范黨員干部的言行。在嚴格要求自身的前提下，規范下屬黨員干部職工言行，特別是“8小時以外”的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。
(四)嚴以律己，抓牢思想道德防線。帶頭執行“一把手”不直接分管人、錢、物及項目的規定，從嚴要求自己和下屬遵守廉政規定，既以身作則，又敢抓敢管。建立了領導干部、支部書記述職述廉制度，層層傳導壓力，讓責任傳遞到“末梢”，促使“一崗雙責”主體責任落地生根。帶頭遵守“八項規定”，嚴剎“四風”，務實低調，淡泊名利，從不搞特殊化，從未用公款請客送禮。
二、存在問題
(一)學習氛圍還不夠濃厚。黨員學習的積極性和主動性還有待提高，學習形式較為單一。學習教育多以集中學習為主，黨員個人自學的積極性和主動性還不夠，個性化有針對性的學習相對較少，學用結合效果還不明顯。
(二)推動黨建工作的辦法不多。在組織策劃黨建活動上方法單一。在統籌黨建和業務的結合上還需探索新的路徑和方法。在意識形態學習教育和提醒的方式還需要進一步豐富和完善。
(三)各支部推動工作力度不一。黨委下設X個支部，大部分支部能夠按照要求認真落實，但有個別支部存在工作推動較慢，學習教育組織不及時、交心談心開展不深入等問題。
(四)黨員發展工作較為緩慢。因黨員發展流程多審核要求高，再加之經辦人員業務不熟悉，導致黨員發展工作推行較為緩慢。
三、下一步工作打算
(一)強化基礎管理，推動基層黨建水平再提升。組織好《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨務公開條例(試行)實施細則》等有關文件的學習，深入學習十九屆四中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想精神，加強對支部的管理，特別是對工作推動較為緩慢的支部，進一步做好結對幫扶，通過引領帶動，推動各支部齊頭并進，共同發展。進一步抓好基層黨組織標準化建設，豐富‘三會一課’學習形式和內容，全面落實黨員教育、意識形態等相關工作要求，充分調動普通黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰斗堡壘作用。
(二)創新學習形式，多措并舉開展學習教育。從被動學向主動學轉變、從集中學向單獨學轉變、從書本學向實踐學轉變，通過黨員干部輪流學、現場參觀深入學、觀看影片直觀學、開展競賽增強學等方面，全方位多角度提升黨員干部的理論水平，讓學習教育針對性更強、效果更佳。
(三)強化干部管理，推動黨風政風行風建設。進一步強化意識形態領域的學習和教育，完善談心談話、干部管理機制，增強干部隊伍政治規矩意識。繼續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，查擺問題，調查研究，從小處出發，從實處著力，轉變作風，端正行風，切實培養講政治、守規矩、敢擔當、善作為的黨員干部。
篇二：
按照會議安排，我就2019年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下。
一、2019年黨建工作情況
(一)以從嚴擰緊黨建責任鏈條為目標，層層落實責任。一是落實政治責任。堅持民主集中制，堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。制定出臺了《黨委議事規則》，共計召開黨委會議XX次、黨政聯席會議XX次、黨群例會XX次。二是落實管黨責任。層層簽訂目標管理責任書，認真執行班子成員黨建責任區聯系點制度、“一崗雙責”工作制度，建立班子成員包村抓黨建工作制度，定期開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是落實第一責任人責任。對全鎮各基層黨組織普遍進行了一次調研，在深入調研的基礎上，多次主持召開黨委會議專題分析研究黨建工作，就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經費保障等方面作了安排部署。
(二)以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化隊伍建設。堅持黨委示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時跟進學習、持續深入宣傳，促進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養成習慣。二是抓載體。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮村兩級黨員干部學習教育，組織到XX紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯系服務群眾活動，推動主題教育成效轉化為實踐成果。
(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進黨支部建設標準化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴格部署動員、培訓輔導、對標爭創、評估驗收、鞏固提升五步走程序，全鎮各支部共查找問題XX個，整改率達到XX%。投資XX萬元對XX村、XX村、XX村等XX個村級活動場所進行改擴建，黨建陣地全部達標。通過制定一對一整改措施，壓實整改責任，后進村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉化。持續加大正風肅紀力度，處理黨員干部XX人(警告XX人、嚴重警告XX人、開除黨籍XX人)，受理轉辦信訪問題XX件，約談黨員干部XX人次，其中：工作約談XX人、提醒約談XX人、告誡約談XX人，從嚴管黨治黨有新進展。
(四)以堅持黨建工作統攬全局為基調，凝聚發展合力。把調動黨組織發揮作用作為重點，圍繞縣委、縣政府工作任務，全鎮廣大黨員在安全生產、環境保護、信訪維穩、脫貧攻堅等重點工作中帶頭作為，尤其是在XX等項目清場中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎。深化黨員“XX”活動，規范手冊記錄，實施精準管理，黨支部建設標準化用積分制管理落到了實處。XX村和XX村“三變”改革試點取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊XX多戶群眾創業致富。堅持黨管意識形態，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管“XX”手機報和微信平臺，建成“XX鎮賢館”，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮社會風氣不斷好轉。
二、存在的主要問題及原因
一是創新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內容和手段不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發揮不明顯。二是督導問責還不夠嚴。制度運行存在漏洞，致使個別黨員干部作風不嚴，綜合素質不高，服務群眾欠缺動力。對問題只批評教育，未嚴格追責。三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
產生以上問題的原因主要表現為“三個欠缺”：一是思想認識方面的欠缺。主觀上由于忙于具體事務，導致在思想認識上對黨建工作沒有深入細致的研究思考，致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在村級黨組織建設中，健全完善機制體制、深化和加強村級黨建的推動力不足，特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質方面的欠缺。村級黨務工作者大多兼職村精神文明、群團、宣傳等多項事務工作，人少工作量大，同時對黨務工作者的教育、培養、管理、監督、激勵不夠，工作創新性不強，部分黨員干部從事黨建工作能力不足。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)在加強政治建設上下大力，進一步堅持正確方向。強化理論武裝，深入 推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神作為當前重要政治任務，引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規，嚴明政治紀律和政治規矩，教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。
(二)在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《XX黨支部建設標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創成效。
(三)在加強組織建設下大力，進一步筑牢戰斗堡壘。持續規范黨組織活動，實現工作可看、可比、可評、可考。全面落實民主集中制，將“四議兩公開”等民主議事制度執行情況細化量化，并納入年度目標管理考核。堅守黨員政治標準，嚴格按程序發展黨員并處置不合格黨員。圍繞全鎮人才振興要求，統籌推進人才培養工作。加強村級黨務工作者隊伍建設，配備村級專職黨務工作者XX名。大力實施“書記素質提升工程”，舉辦XX期培訓班，將村黨組織書記輪訓一遍。完善村級組織議事決策、村干部輪值帶崗等制度，切實把這支隊伍管住管好，充分調動積極性。
(四)在加強制度建設上下大力，進一步完善長效機制。堅持把制度建設貫穿始終，深入分析制度執行中存在的問題，對各項規章制度進行一次系統梳理，認真抓好制度修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責任追究。
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