基層支部黨建述職

　基層支部黨建述職 1、履職工作基本情況 ?

　(1)加強“兩委”班子建設 ?

　1、村“兩委”班子團結協作，運轉順暢，堅持民主集中制，嚴格履行集體議事規定。

　2、認真落實區鎮《基層黨組織書記素質提升行動計劃》，做好基層黨組織分類定級晉位升級工作。

　3、深化“黨員干部進萬家”活動，鞏固拓展教育實踐活動成果。

　4、加強后備干部隊伍建設，做好大學生村干部培養和規范管理。

　(2)加強黨組織規范化建設 ?

　1、認真落實農村工作“3 規范”、“4 議兩公然”等制度，深化村級”4 有 1 責”建設，依照“1 廳 2 站 5 室”標準打造設施完善、功能齊全黨員服務中心，做到黨建標識統 1 規范，制度上墻，切實發揮陣地作用。

　2、認真落實“3 會 1 課”、黨委班子成員許諾踐諾、黨員干部聯系服務大眾、黨務政務公然等制度，黨內幫扶困難黨員 1 戶 500 元。

　3、確保每一個黨支部的黨建工作經費按每名黨員每一年不低于150 元的標準肯定，組織生活臺賬記錄規范。

　(3)加強黨員教育管理服務 ?

　1、落實黨員平常教育培訓，展開“情形式黨課”、“微型黨課”活動，落實遠程教育“固定學習日”制度，認真組織“黨員專家志愿者面對面”活動。

　2、規范黨費收繳，定期按標準繳納黨費。

　3、認真展開黨員普查，做好黨員動態管理工作，規范黨員組織關系管理。

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　4、嚴格依照《中國共產黨發展黨員工作細則》各項規定程序，做好年度發展黨員工作，考察表、志愿書等檔案材料規范、準確、完全。

　5、做好黨建工作各項信息和統計報表的報送工作，落實“3 級聯網”各項管理制度，做好黨建網站平常保護更新。

　2、存在主要問題及緣由 ?

　1、政治理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠。沒有真實的學以致用，在全局工作和局部工作上缺少有機結合，沒有很好的應用科學發展觀，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊急性認識不足。

　2、對黨的大眾線路認識不深，服務主旨意識有所淡化。工作上大眾觀念有所淡薄，主觀意志成分多，主動服務大眾少。常常坐在辦公室時間多，下村聯系大眾時間少，關心困難大眾冷暖還遠遠不夠，責任心還不夠強，坐等上門多，主動問需少。

　3、創新意識有所淡化，黨性修養有待加強。在工作中，忙于應付多、主動落實少，忽視了工作的主動性和創造性。缺少創造性展開工作，面對新問題缺少動力和豪情，艱苦奮斗意識淡化，改革意識有待繼續增強。

　3、下 1 步工作思路和主要措施 ?

　1、堅定理想信心，牢記建立為民主旨意識。作為村書記，我將帶頭深入持久學 x 總書記 1 系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指點實踐推開工作;堅定對馬克思主義的理想信心和對社會主義、共產主義的理想信心。

　2、充分發揮大眾的主體作用。大眾的參與，增強了民主張識，保障了壇丘漁業村新農村建設工作順利進行。在新農村建設中，大眾在村黨支部領導下，要進 1 步在新農村建設管理中實行自我管理。

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　3、創新工作理念，選準切入點，圍繞提高廣大農民大眾的思想政治和科學文化素質展開工作，增強新農村建設工作的實效性和針對性，化解農村各種矛盾，全面提高農民大眾的民主法制、科學文化素質和思想道德水平上來，使他們成為適應新農村建設需要的新型農民。

　基層支部黨建述職各位領導：

　大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指點下，在全部黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年以內，在村支部、村委會集體的領導下，美滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也獲得了 1定的成績，現就本人兩年來的工作述職以下：

　1、深入認識、實現基層黨建工作新進步 ?

　基層黨組織擔當著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣揚、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真實的從思想上有所認識，才能獲得新的進步。

　從上任以來我組織支村委干部前后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推動村級工作的制度化、規范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公然監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民大眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

　2、奮力開辟，獲得基層黨建工作新成效。

　1、在今年的各項工作中，我村依照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極展開各項工作，并獲得了實效充分發揮黨支部作用為 xx 村 105 戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理

　制度，從根本上解決了村民行走困難問題。

　2、充分發揮黨員先鋒模范作用，發動 16 名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自 4 月份起，清算了村口垃圾池 3 次，清算道路 2 條總長 2400 米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制 ?

　3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育，提高廣大黨員本身素質，同時掌握科技、農業等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。

　村各項工作都以“4 議兩公然”的工作流程去進行。在村務公然，財務公然方面，嚴格依照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公然制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公然，到達規范化管理的要求。

　4、村各項工作都以“4 議兩公然”的工作流程去進行。

　在村務公然，財務公然方面，嚴格依照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公然制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公然，到達規范化管理的要求。

　5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養老保險、農村醫療合作等工作中，我村都按時高效的完成。

　3、再接再礪，黨建工作時刻緊抓 ?

　雖然我村抓黨建工作獲得了 1 些成績，兩委班子的整體戰役力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉黨委、政府的要求還有 1 定差距，與兄弟村相比還有 1 定差 1 步，在距下鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱忱、更清的思路進1 步抓好黨建工作，認真實行黨建工作職責，首創 xx 村黨建工作新局面。

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　基層支部黨建述職 1 是強化基層組織建設，延續推動黨員隊伍管理，提升戰役力 ?

　XX 態化展開“兩學 1 做”學習教育，把黨的思想建設放在首位。牢固建立“4 個意識”，堅定“4 個自信”，嚴格實行抓黨建第 1 責任人職責，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作 15 次，黨建工作部署會 12 次，上黨課 6 次，嚴格落實“3 會 1 課”和主題黨日等活動，發展豫備黨員 4 名，肯定發展對象 7 名。修改完善黨工委會議項規則，嚴格落實和履行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制，層層簽訂目標責任書，壓牢壓實黨建責任，建立黨建問題清單 11 份，整改清單 46 份;同時，結合區委書記對 XX 黨工委書記 2019 年黨建述職點評提出的 4 個問題，以高度的政治責任感認真對待，召開專題會研究，強化主責意識，對比問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質量。聽取社區書記專題黨建工作報告 6 次，約談干部 15 人次。強化落實黨工委班子成員黨建“1 崗雙責”，展開各類學習教育 32 次。對機關和社區干部全覆蓋培訓 2 次，展開干部論壇 5 次，完善機關和社區干部考核細則，關心關愛干部，談心談話 35 次。對社區兩委班子運行和履職情況進行集中調研，對社區書記抓黨建述職評議的后續整改工作進行“回頭看”，找準共性問題和個性問題，立說立改，XX 抓不懈。強化督查，每季度對各社區黨建工作展開督查，其實不定期展開交叉檢查和明察暗訪。

　2 是強化“兩個責任”，聚焦”3 大行動”，推動全面從嚴治黨 ?

　壓實“兩個責任”，踐行以人民為中心的發展思想，堅持 1 切圍繞大眾“轉”的工作理念，以問題為導向，通過展開“問癥、治污、聚心”3 大行動，既解決干部大眾反應的“個性訴求”，又解決影響

　政治生態發展的“共性問題”。全年通過制定詳細的黨風廉政建設和反腐工作任務責任分工、社會評價工作方案，做到了責任到人、到單位; ?

　制作宣揚資料和便民連心卡 4000 余份，完善更新便民服務指南、戶情檔案 3000 余份，搜集各類問題 120 余個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種情勢，切實做到了解決解釋回應 3 個 100%; ?

　著力推動制度建設和風格建設，實行大眾訴求的民生工程。同時，針對區委巡察組對 XX 黨工委巡察反饋的 21 個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐 1 整改，同時狠抓制度建設和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部大眾的取得感、幸福感，不斷提升黨風廉政建設大眾滿意度。

　3 是扎實抓好意識形態工作，掌控輿論主導權 ?

　加強學習教育。經 XX 性組織學習____新時期中國特點社會主義思想和省、市、區委全委會精神。領導干部帶頭學、交換心得體會，到各社區上黨課; ?

　專題學，圍繞黨風廉政建設、反腐敗工作、依法治理等專題展開學習討論會、學以致用，要求干部聯系實際深入學習，掌控精神實質，用以指點工作。做好輿論宣揚，掌控輿論導向，為和諧穩定營建良好的輿論氛圍。積極推動傳承文明新風活動。展開“曬家風，亮家訓”和 5 好家庭評比等活動，引領正能量。

　1 年來，我們的工作獲得了 1 定的成效，如黨建工作引領社區法治、德治和自治獲得實效，“5.21”極端天氣搶險救災有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等 10 項民生工程全面實行，安全工作實現了“安全年”，信訪和社會穩定工作實現了“平安年”。但也存在 1 些不足，主要表現在：

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　1 是基層干部和黨員隊伍老齡化。機關 15 名干部，平均年齡 50歲，35 歲以下干部 1 名; ?

　除班子成員外全部為事業人員，無活動性，工作主動性和創新性有待提高; ?

　且 521 名黨員，絕大多數為原 XX 煤礦和 XX 公司破產整建制轉入黨員，平均年齡 61 歲，老齡化趨勢嚴重。

　2 是黨風廉政建設工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的 1面，制度履行有時不到位。對黨員干部苗頭性、偏向性的背紀問題監督不力。

　4 是意識形態工作還未入腦入心。學習教育和宣揚等工作還不夠深入，黨員干部和大眾的學習教育等理還有待加強。

　下 1 步，我將與黨工委班子成員 1 道，認真落實主體責任，全力實行黨建第 1 責任人職責：

　1 是發揮榜樣作用，切實轉變基層工作風格。我將帶領班子成員一馬當先、以上率下，充分發揮榜樣作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格履行各項制度。關心關愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉變基層干部風格。

　2 是壯大黨員隊伍，應用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟 1 個發展 1 個。同時，嚴格規范展開組織生活和多情勢的黨日活動，端正全部黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

　3 是黨風廉政建設更嚴更實。進 1 步加強學習教育，嚴格落實黨風廉政建設“1 崗雙責”，XX 態化展開干部談心談話，強化催促檢查，對苗頭性之問題及時談話提示，早打招呼，嚴格執紀問責，打造 1 支遵紀遵法、風格過硬的干部隊伍。

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　4 是強化意識形態工作。經 XX 性展開宣講思想教育工作，采取多情勢的學習和訪問宣揚問題。2021 年將采取印發宣揚資料、入戶宣揚、微信公眾號、短信和廣播等多情勢宣揚，讓黨的政策眾所周知。

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