基層黨組書記述職報告

　基層黨組書記的述職報告 ?

　管理者通過述職報告 , 需要對工作進行總結與提煉 , 需 要發揚成績、找有缺點、做出計劃并制定具體改進措施 ?

　, 這 ?

　就迫使管理者去不斷地學習 , 努力提升本身素質與技能水平 以不斷適應工作的需要。這無形中就是對本身的 1 個能力開 發的進程 , 是 1 條提升本身能力的有效途徑。以下關于基層 黨組書記敘職報告，僅供參考。基層黨組書記敘職報告 （ 1）

　1 年來，我認真學習鄧 小平理論和“3 個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦 好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確 行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種 xx 現 象作斗爭。現依照 xx08 號文的有關要求，就本人 1 年來履 行職責的工作、 思想、學習、廉潔自律等述職情況匯報以下：

　把弄好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建 立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切 實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作 作了整體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、 紀律、風格建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到 實處，有效杜絕了干部背規背紀情況和風格的轉變。1、加強學習，不斷提高本身素質。借著保先教育的東 風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀 本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以 1 名黨員干部 的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自 盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工 作上不斷求精，使本身綜合素質不斷提高，更好地適應時期 的發展，生產的需要。2、堅定信心，增強對腐朽思想的免疫力。任黨

　支部書 記多年來，我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的 工作熱忱，珍惜崗位，酷愛本職，用 1 個黨員、干部的標準 常常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身 作則、率先垂范，嚴格履行各種規章制度，在政治上做明白 人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。1、認真實行好職責， 當好黨建帶頭人。

　在實際工作中， 切實實行好自己工作職責，自覺保護集體領導、集體利益和 集體榮譽， 做到寬容待人、 寬厚用人， 公正辦事、 公平處事 ; 勇于講真話講實話勇于負責任 ; 遇到問題時放低姿態，主動 溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解 ; 帶頭履行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居 ; 堅持 言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造 1 個純潔 良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。2、堅持嚴以律己，不弄以權謀私。要求他人做到的自 己首先做到，要求他人不做的自己首先不做。每個月堅決完成 入井工數 ; 不背章指揮背章操作 ; 不弄大吃大喝，請客送禮 ; 不弄情勢主義，浪費浪費 ; 不弄吃拿卡要等 **** 行動 ;不利用 手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。10 分注意發揚 民主，聯系大眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定 的各項方案計劃、 制度、考核細則等均通過職代會民主表決 ; 對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公然辦 事，堅持做到不搶先發言定音調、不壓抑發言堵言路、不強 制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。1、要認真學習 108 大報告并深入領會其精神， 要以“3 個代表”重要思想指點自己實際工作。要認識到加強黨風廉 政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要常常性地 學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監 督檢查， 做到

　警鐘長鳴， 不斷增強自律意識和拒腐防變能力。2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行 為準則，認真貫徹履行。

　3、要和其他干部進行常常性思想溝通，及時掌控本單 位廉政建設履行情況。深入現場，聽取職工大眾意見，針對 存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作風格。同時，自 己也要虛心接受大眾監督，對比廉潔自律規定和有關規章制 度，常常性對比檢查。1 年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，獲得了 1 定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工大眾的 共同努力和大力支持。

　在今后的工作中， 我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用， 利為民所謀， 情為民所系。

　以上述廉， 不當的地方， 敬請各位領導、 同志們批評指正。

　基層黨組書記敘職報告 （ 2）

　根據會議安排，我就 1 年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。

　1、抓責任落實。堅持對比市委制定的書記抓黨建責任 清單，把任務細化到月，逐 1 落實。堅持定期調度市委交辦 的 201x 年的問題整改，8 個問題全部整改到位。堅持層層 傳導壓力， 提出建立黨員領導 “黨建責任區” ，對黨委 （ 黨組）

　書記和黨委班子成員分別下發任務書，明確了具體任務，每 季度督查落實。1 年來，我前后 5 次主持縣委常委會專題研 究黨建工作，常常到鄉鎮和軟弱散漫村、貧困村調研，指點 檢查，解決 1 些帶偏向性的問題。2、抓從嚴管理。

　堅持縣委帶頭， 自上而下、 以上率下， 出臺了規范干部風格“3 治 9 禁”和村干部“10 不準”的禁 令，全縣共查究違背風格禁令的案件 150 件，處理處罰 142 人。展開公然許諾。各單位“1 把

　手”都通過電視臺、網站 就帶班子、管隊伍、優服務向社會許諾，廣泛接受監督。開 展“5 聯”活動。全部縣級領導、鄉局級領導都聯項目、聯 企業、聯美麗鄉村示范村、聯貧困村、聯貧困戶。落實黨的 報告員制度。各級黨組織書記上黨課 2600 多堂。展開公然 測評。連續兩次風格建設測評后 3 位的通報批評、 組織處理。

　選樹 1 批標桿。廣泛展開“樹典型、學先進”活動，選樹了 10佳領導班子、村黨組織書記、為民服務之星等 12 個方面 的先進典型并在全縣推介，構成了濃厚的比學趕超氛圍。3、抓創新突破。著力推動”能人治村” 。出現了 3 圣鄉 山羊沖村黎靜為代表的 1 批“能人”返村任職， 331 個村有 118 名“能人”擔負支部書記。推動“ 3+X”和“3+N”建設。

　秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區社區建立網 格黨支部 82 個，1 批社區到達省市先進水平。推動黨員分 類目標管理。全縣萬多名農村黨員分類許諾、分類設崗、分 類考核，充分發揮了先鋒模范作用。深化農村便民服務。為 大眾提供駐村、代辦、預約、定點、活動“5 大服務” ，有 效解決了大眾辦事難的問題。4、抓保障到位。除村級運轉經費和惠民資金外，建立 了基層保障“8大基金” ，總額到達 914 萬元。建立了在職 村干部“3 險兩金”的保障機制 ; 提高了 5800 名離職村干部 生活困難補助，發放總額到達 472 萬元，比去年增加 212 萬 元 ; 完善了鄉鎮機關院落“5小設施” ，啟動了村級活動場所 “6 小設施”建設，縣財政每一年安排了專項資金 300 萬元。1 、抓基層黨建工作的水平還不高。主要體現在少部份 基層黨組織負責人和專職黨務工作者對基層黨建工作業務 不熟、目標不明、思路不清 ; 有的抓黨建的方法還不多、手 段還不新，特別是現在黨的建設面臨 1 些新情況和新要求， 有很多

　新的課題，沒有及時跟上適應 ; 有的沒有把抓黨建當 主業，沒有處理好抓黨建與抓發展的關系，存在重發展、輕 黨建的問題，不會用抓黨建統攬全局、帶動發展，工作出現 “兩張皮” 。如在年度核對中，我縣就還存在工作記錄不詳 實、村務黨務公然不及時、干部心得交換流于情勢等問題。2、農村后備干部氣力還不足。當前，農村年富力強的 青年人長時間外出務工、經商，特別是我們作為山區縣，外出 務工的情況尤其突出， 35 歲以下的有文化的年輕人基本外出 務工、經商。我縣在這部份群體中培養了 1 定數量的后備力 量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對 1 部份有能力的年輕人缺少吸引力，從而致使農村后備氣力明 顯不足，農村干部隊伍有青黃不接的趨勢。3、村級集體經濟發展路徑還不多。由于山區縣的特殊 性，我縣發展村級集體經濟的條件和路徑非常有限，特別是 邊遠山區村，自然條件卑劣，制約因素多，少數村基本不具 備發展集體經濟的條件。目前，全縣 331 個村（社區）中，村 級集體經濟總量少，有經濟收入的村數所占比例還不高，村 級集體經濟的整體質量和范圍也較低，而且還存在 1 部份集 體經濟“空殼村” 。同時，發展也很不平衡，發展得較好的 主要集中在縣城及周邊鄉鎮。4、基層保障水平與實際需求還不符。全縣各類基層黨 組織特別是村級組織低限運轉保障標準雖然超過了省委、市 委的要求，但從實際情況來看， XX 年我縣合村并組以后，行 政村地域較大，人口較多，村級事務多，村主干基本脫產， 工作負荷重，相對來講，整體保障水平與實際需求還存在 1 定差距，影響了 1 些工作的正常展開。深入分析這些問題產生的緣由，從主觀上講，主要是我 個人努力還不夠：1 是工作精力投入相對還不夠，抓經濟社 會發展相對謀劃很多、 部署很多， 抓基層黨建相對思考得少、 調度得少。2 是對基層黨建

　工作的整體推動力度還不夠，存 在重視關鍵、忽視 1 般性的工作，重視點上工作、忽視面上 工作，重視縣城周邊、 忽視邊遠山區等情況， 重視打造亮點、 建立典型，對薄弱環節問題的解決力度還有待加強。3 是對 下級黨組織負責人的教育催促還不夠，特別是在 1 些具體業 務問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性 認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務虛，從而導 致 1 些黨務工作者對黨建工作熱忱不高、工作沒有完全抓實。

　4 是主動研究創新性措施還不夠，如對農村后備氣力不足 的問題，我主要局限于過問和交辦，把責任和壓力集中在鄉 鎮黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創新性 的舉措。又如發展村級集體經濟的問題，縣委除按市委要求 落實相干鼓勵政策外，對具體發展路徑的研究還不夠，致使 村級集體經濟造血功能不強。1、進 1 步構建黨建新格局。牢固建立“抓好黨建是最 大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“8 大建設”任務，1 項 1 項的把措施抓細抓落實，著力構建黨建工作新格局。

　2、進 1 步推動村干部隊伍建設。著力研究人材發掘、 儲備、使用的具體措施，深入推動“能人治村” ，選優配強 村級黨組織帶頭人，解決好后備氣力不足的問題。3、進 1 步發展村級集體經濟。結合扶貧攻堅，依托本 地優勢，掌控現有政策，加強措施研究，切實在發展村級集 體經濟上找到 1 路好門路。4、進 1 步加強基層保障。著力加強組織保障、氣力保 障，提高村級運轉水平，保障在職村干部的各類待遇，切實 解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。5、進 1 步解決突出問題。針對這次述職提出的問題， 制定整改方案，有針對性地展開整改，不斷提升全縣基層黨 建工作水平。基層黨組書記敘職報告 （3）

　201x 年以來，我認真履 行黨建第 1 責任人的

　職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、 打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作， 為加快發展提供了堅強的組織和風格紀律保障。（ 1 ）

　強化責任意識，以上率下抓黨建。依照從嚴治黨新 要求，我始終牢記和實行縣委書記職責，把抓好黨建工作作 為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會 17 次，做 到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅 持把黨建工作納入縣委“6 個 1”工作運行機制，定期聽取 黨建工作匯報，按季度展開督查活動。認真落實黨建工作目 標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度， 嚴格落實考核問責機制，對 201x 年度黨建考核綜合排名最 后 2 位的鄉鎮黨委書記進行了組織調劑。（ 2 ）

　突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的大眾路 線教育實踐活動，圍繞延續深入反“4 風” 、改風格，針對 “3 重 1 大”制度落實，全面推行了“ 2111”工作法，不斷 優化了發展環境 ; 采取“選、撤、調、派”等方式，集中整 頓基層軟弱散漫班子 45 個，出現出了王壩何家莊、望關沈 灣等 1 批落后轉先進典型，依照“逢提必下”原則，下派村 第 1 書記 38 名，調和專項資金萬元扶持大學生村官開辦網 店 56 家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實展開雙聯結對 共建活動，去年全縣新建美麗鄉村 64 個，累計建成美麗鄉 村 211 個，占全縣 350 個村的 %，得到了省、 市的充分肯定， 連續 3 次召開現場會總結推行經驗 ; 組織 1203 名在職黨員到 社區展開黨性實踐活動 36 次，密切了黨群干群關系。（ 3 ）

　強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政 支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工 作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的困難。

　XX 年張羅資金 386 萬元，改擴建村級活動場所 8 個，規范布

　置 10 個，對全縣 128 個遠程教育站點改造升級為電信模式。

　始 終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特點產業培 育等重點工作相互融會，在重點任務落實中建強組織，健全 機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨 員的模范帶頭作用。（ 4 ）

　加強反腐倡廉， 改進風格抓黨建。

　依照省委“ 3783 ” 主體責任體系的要求，屢次召開黨風廉政建設會議研究部署， 始終堅決履行中央 8 項規定和省市委各項規定，從嚴落實 “兩個責任”要求，分片對 21 個鄉鎮黨委落實主體責任進 行了約談 ; 制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》 、《康 縣村干部勤政考核辦法》等制度，構成了制度束縛機制，查 處違背中央規定案件 29 起 66 人。目前，全縣各級干部風格 明顯好轉，工作效力大幅提升，服務中心工作和重點任務落 實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實 情、辦實事、求實效的工作風格全面構成。雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與 康縣發展的需要相比，還有 1 定差距。1 是各領域黨建發展 不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特點鮮明，但機 關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠 創新、成效 1 般。2是部份農村黨組織引領發展的能力不夠 強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務 管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。3 是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每一年活動黨員在 ?

　40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍活動，致使教育 管理工作展開困難。4 是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮 黨委對村級組織規范運行監管和指點不夠深入，個別農村黨 組織對“ 3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好 ; 其他黨組 織在“3 會

　1 課” 、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠 好。產生上述問題的緣由主要有：1 是基層黨建工作指點檢 查不平衡，科學兼顧抓黨建的能力還需加強 ; 2 是黨組織帶 頭人培訓方面經費投入還不足，方式單 1，針對性和實效性 還需加強 ; 3 是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活， 對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力 還需加強。4 是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長 效監督機制， “主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需 加強。201x 年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求， 不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，兼顧推動全縣基層黨 建工作， 確保責任明確到位、 措施落實到位、 問題解決到位。（ 1 ）

　切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真實行 抓黨建第 1 責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨 建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織 黨組織書記抓黨建工作，強化工作指點和督查，做到用制度 管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。（ 2 ）

　不斷加大經費投入，夯實基層 ?

　組 織 基 礎 。

　認 真貫徹 落 實全國黨員教育培訓工作計劃，整合資源，保障 經費，突出實效。

　201x 年計劃投入黨建資金 800 萬元，新建 和規范化布置村級活動場所 15 個，擴大遠程教育站點改造 覆蓋面 ;探索村干部職業化道路，激起村干部干事創業熱忱。（ 3 ）

　嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實 《隴南市發展黨員公推選優辦法 （ 試行）

　》和《隴南市不合格 黨員認定及處置辦法 （ 試行 ）

　》，嚴把進入關口，暢通退出關 口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱散漫黨組織集中整理 力度，依照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、

　驗收考評” 的程序，落實整理措施，完善運行機制，增強基層黨組織的 凝聚力和戰役力。（ 4 ）

　加強迫度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固 教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度， 推動黨內組織生活正常化、 常常化。

　在農村全面推行 “ 3+5” 工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口 服務和“1 站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全 “兩代表 1 委員”民情聯系站等制度，真正做到制度健全、 運行規范。（ 5 ）

　加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發 展。認真總結最近幾年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等 重點工作高度對接、 深度融會的成功經驗， 繼續發揚去年 全省改良農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組 織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞 中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支持和 組織保障。

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