園區黨工委班子述職述廉報告

　 ***園區黨工委

　2019 年，是**黨工委一班人全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極解決園區各種歷史遺留問題，努力穩定園區工業生產，大力發展園區發濟的重要一年。一年來，黨工委班子成員緊緊圍繞市委市政府、區委區政府部署安排，著眼于園區發展的客觀實際，堅持以黨建為根本引領，以推動發展為中心任務，以依法依規做好服務為核心內容，統籌了各項工作的穩步推進，全面實現園區整體安全和穩定的發展。

　2019 年，園區各企業在國際國內經濟環境非常嚴峻的形勢下，克服各種困難，努力穩定生產，全年完成了工業生產總值 7.6 億元（以年終統計為準，下同），其中規上企業 4.1億元，完成固定資產投資 0.5 億元，創稅 2800 萬元的任務，并實現了安全生產和環境保護零事故的目標。**等 5 家企業共投入技改資金 3000 萬元，更新升級設備 350 臺套，精減人工崗位 120 余個，月節約生產用水 3 萬余噸，月節約生產用電近百萬度，進一步提升了園區企業的高質量發展水平。

　 一、堅持以黨建工作為根本，狠抓基層組織建設。

　 （一）狠抓園區黨員干部和企業黨員職工的思想武裝工作。

　利用“主題黨日”活動和開展理論中心組學習，深化園區黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習。園區班子成員始終堅持以身作則、以上率下，堅持讀原文、學原著、悟原理，堅持帶頭講黨課、帶頭進行學習交流，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心目標的全面實現。2019 年園區班子成員共講黨課 9 次，交流學習心得8 次。其中**同志帶頭進行專題講座 1 次，在區委中心組學習中發言 4 次。**同志努力適應新崗位，著重加強習近平總書記在民營經濟座談會上的講話精神和相關經濟工作知識的學習。**同志結合分管工作不斷加強相關業務知識學習，力求全面解決園區歷史遺留問題。**同志以身作則，帶領機關同志認真學習，軋實提高園區機關工作能力。通過以考促學、以學習交流來不斷促進園區黨員職工增強“四個意識”和提升“四個自信”，進一步用實際行動踐行“兩個維護”。經過學習、錘煉、培養，今年為市區輸送一批優秀的年輕干部，**同志被推薦至區公共檢驗檢測中心任主任，**同志上調至市光谷科技產業園任職，**同志調至區委辦工作。

　 （二）狠抓非公黨建的“兩個全覆蓋”工作。

　 非公企業是園區企業的主體，生產壓力大，黨員流動性強是園區非公企業的特點。針對這些客觀實際，我們一方面加強了黨的組織全覆蓋，根據實際情況，對于黨員人數超過3 人的企業，我們以企業為主體成立了 12 個企業黨支部，對

　于黨員人數少于 3 人的企業，園區專門組建了一個聯合黨支部，完成了黨組織對企業的全覆蓋。另一方面加強黨的工作全覆蓋。我們通過開展園區非公支部標準化建設，充分發揮各企業支部的核心作用，黨員的關鍵作用和政治建設的引領作用。把黨的路線、方針、政策貫徹到每一個企業，把習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳到每一個企業，把黨中央和省市區委的決策部署及時傳達到每一個企業，切實把企業的改革發展和安全穩定置于黨的統一領導之下。

　 （三）狠抓園區黨工委對意識形態的領導工作。

　 面對互聯網、自媒體給意識形態領域帶來的新挑戰，園區黨工委堅持黨管宣傳、黨管意識形態原則，始終按照“兩個鞏固”的要求，牢記把握意識形態工作的領導權，全年共召開 6 次黨工委會議專題研究部署園區宣傳意識形態工作。今年通過開展紀念建黨 98 周年表彰大會和建國 70 周年近千人的文藝匯演活動，不僅增強了黨性，凝聚了力量，極大活躍了園區的文化生活，而且唱響了主旋律，弘揚了正能量。進一步加大新聞宣傳報道工作力度，在積極發出園區聲音、主動講好園區故事的同時確保信息的準確、及時。全年園區在各級媒體發表報道 21 篇。

　 （四）狠抓“不忘初心、牢記使命”主題教育。

　 結合園區實際，我們制訂了便于操作可行的《實施方案》，并嚴格按照《實施方案》要求抓好落實。在園區機關

　把扎實抓好學習教育、認真開展調查研究、檢視反思突出問題、切實抓好整改落實四項重點內容有機融合、貫穿主題教育始終。在企業基層黨支部按照抓實學習教育、認真檢視整改、創新方式方法、開好組織生活會的要求，制訂了企業主題教育重點工作清單表，做到讓各企業支部對主題教育重點內容一目了然、心中有數。讓園區全體黨員干部通過主題教育努力達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標要求。

　 二、堅持以服務企業為中心，積極做好經濟發展工作。

　 （一）積極幫助企業解決實際困難。

　 發展是企業的中心任務，也是企業的生存根本。今年以來，園區各企業在遭遇中美貿易摩擦帶來的嚴峻挑戰情況下，外貿出口受阻，生產成本增加，效益出現下滑。面對諸多不利因素，園區黨工委和全體干部急企業之所急，做到有呼必應，積極幫助吉鴻商貿解決辦證問題，幫助永通解決用氣問題，幫助**解決用工問題，幫助**協調產品銷路問題，積極承擔**二期擴規建設的手續辦理具體問題，協助**解決融資問題，努力以我們的主動服務，確保企業在艱難情況下，實現運轉正常，生產穩定。幫助解決 20 多名職工子女就學等實際問題，真正發揮了為企業排憂解難的重要作用。

　 （二）努力改善營商環境。

　在園區樹立“不打擾企業就是最大的服務”的理念，大力弘揚“企業家精神”。2019

　年除開展環保、安全方面的檢查外，企業接受各類檢查督查的次數明顯減少。與此同時我們還積極幫助企業協調有關招商政策的兌現工作，在園區的大力推動下，為**土地費返還爭取資金 260 多萬元，為**公司爭取土地補償費 125 萬元，**電費補貼問題、**的有關優惠政策兌現問題已上報區委區政府進行專題研究通過，即將得到解決。

　 （三）切實加強園區綜合治理。

　 2019 年，我們按照中央和省市區要求，園區成立了以主要負責人為組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，加強對園區掃黑除惡專項斗爭領導，廣泛開展涉及園區企業及周邊地區黑惡問題的大排查。全面部署園區的禁毒工作，在轄區派出所的大力支持下，在園區各企業努力下，今年全年園區沒有發生一件重大治安事件，沒有出現群眾上訪事件，沒有一名涉黑涉惡涉毒人員在園區滋擾。我們成功解決了**周邊群眾對企業符合環保政策的生產不能正確理解的群訪訴求問題，解決了**的勞資糾紛問題，**的交通事故的平穩處理問題，**法人之間的矛盾問題。園區在企業遭遇任何困難時都是積極施以援手，為企業的發展保駕護航，所以很多企業都把園區當著自己“娘家”，有問題主動找園區尋求幫助。

　 三、堅持以廉潔自律為準則，自覺做到忠誠干凈擔當。

　 （一）認真按照依法治區的相關精神指導工作。

　2019年，我們結合園區實際，結合“主題黨日”活動和理論學習

　中心組的學習，廣泛開展了《憲法》《公務員法》《保密法》《環保法》《安全生產法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部條例》等法律法規的學習和宣傳工作，持續推進“法律八進”活動，專門聘請律師作為法律顧問，不斷提高園區干部依法依規處理各種事務的自覺性和能力，切實增強園區企業職工的法治意識，引導企業職工運用法律維護自身權益。

　 （二）全面履行從嚴治黨的主體責任。

　我們堅持按照省市區委、紀委關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，結合園區實際，不斷研判、分析、解決園區所存在問題風險，加強做好預防工作。在機關干部中廣泛開展黨風廉政建設的教育，我們通過組織干部到紅色教育基地、廉政教育基地參觀學習，持續利用《利劍反腐》等反面典型為教材，有關通報案例，對園區全體黨員進行警示教育，極大增強了干部的廉潔自律意識。園區黨工委全力支持分管紀檢工作同志的工作，及時對班子成員開展廉政談話談心，推動有關巡視巡察整改工作的落實，用干凈詮釋擔當。

　 （三）班子成員帶頭做到廉潔自律。

　作為黨工委班子，我們要求機關干部做到的，首先自覺做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在決策園區事項中，班子嚴格按照《準則》《條例》的規范辦事，嚴格執行“三重一大”民主決策程序。在處理與企業的關系上，嚴守“親”、“清”關系原則，不越

　紅線。下企業，搞調研，不給企業增添任何的負擔，以自覺行動詮釋忠誠干凈擔當。

　 回望 2019 年，總體來看，園區實現了良性的發展、保持了持續穩定，成績來之不易。展望 2020 年，客觀上講，未來發展的道路依然會十分艱辛。下一步我們園區黨工委一班人將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，砥礪前行，不斷探索園區企業高質量發展的新路徑，創新園區科學管理的新方法，以更加奮發有為的姿態和奔跑者的狀態，不斷開創**園發展的新局面。

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