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法院院長述職述廉報告

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 法院院長述職述廉報告

 X 年,在市委和院黨組的正確領導下及各部門大力支持下,我始終按照“抓黨建、帶隊伍、促審判”的工作思路,緊緊圍繞院黨組提出的年度工作目標,以服務 X 工作為中心,在學習、思想、工作、廉政等方面有了很大提高,較好地發揮了 X 的教育、管理、協調、服務等綜合作用,取得了明顯的成績。下面我將自己一年來的履行職責和廉潔自律情況報告如下:

 一、做好本職工作,不斷提升政治工作服務和保障水平

 審判事業要發展,政治工作是保障,隊伍建設是關鍵,因此我帶領 X 部門的干部牢固樹立管理于服務,指導于服務的意識,努力增強做好政治組織工作的使命感和責任感,堅持在服務業務、服務基層、服務干警中檢驗和提高政治工作和管理水平,把各項工作做實、做細、做深、做精,使所管理的工作保持了較好的發展態勢。

 1. 完成法官等級晉升,深入推進司法改革工作。一是 X 院 X部按照高院的要求,積極商組織部門,于 2017 年 8 月完成全市法院 X 名員額法官等級確認、擇優選升、按期晉升工作。二是加大對基層法院的指導力度,X 個基層法院按時完成了團隊組建、人員分類定崗、法官等級晉升工作。

 2. 嚴格干部管理,彰顯人文關懷。一是嚴格執行法院院長異地交流任職。2017 年在基層法院換屆中,新提拔任用 X 名基層院長,X 個基層院長實現了異地交流任職。二是兩級法院均成立

 了法官權益保障委員會,在保障法官合法權益的同時加大關心關愛干警力度,年內組織安排干警進行健康體檢。三是開展豐富多彩的文體活動。成功舉辦了第六屆“X 杯”乒乓球比賽、市組織開展了“學習黨的十九大精神”知識競賽等一系列活動,緩解法官工作壓力,疏解干警緊張情緒。

 3. 落實“一崗雙責”,力抓黨建黨風建設。中院政治部積極推進社會主義核心價值觀和“兩學一做” 制度化常態化教育,大力開展以“忠誠、干凈、擔當”為主題的隊伍整頓建設活動和認真推進“加強和規范黨內政治生活推進年”,精心制定整改方案,著力解決突出問題。有力促進了法院審判執行工作的公正、高效、廉潔,喚醒了廣大法院干警內心的黨章黨規意識,提高了他們的黨性覺悟,堅定了他們的正確政治方向,進一步樹立了風清氣正的政治紀律政治規矩,強化了“公正司法、司法為民”宗旨觀念。

 4.細化目標實績考核,“獎優罰劣”氛圍正在形成。一是依照自治區高院的目標實績考核辦法,細化制定了兩級法院目標實績考核辦法等考核考評機制,有效促進了績效考核的實際應用,有力促進了審判管理水平、隊伍管理水平、司法政務水平的提升。二是積極選樹表彰身邊典型。2017 年 XX 法院被國家民委命名為第二批全國民族團結進步示范單位;1 名干警被推薦為全國法院先進個人;4 名法官被 X 高院評為全 X 優秀法官、7 名法官評為全 X 法院辦案標兵。

  5. 拓寬培訓渠道,提升干部素質。在教育培訓中采取走出去請進來的辦法,圍繞不同崗位要求抓好在崗培訓和技能訓練。一是依托國家法官學院、X 法官學院、X 院法官培訓中心,加大干警培訓力度。全年參加國家法官學院組織的各類培訓 26 期 27 人次、參加 X 法官學院組織的各類培訓 24 期 360 余人次,X 院自行組織各類培訓 5 期 700 人次。聯合中國政法大學舉辦了一期行政審判實務研修培訓,兩級法院 60 名法官參加了為期 7 天的培訓。二是注重對法院干警意識形態方面的引導教育,組織支部書記參加市委黨校的黨員骨干培訓,加強了黨的戰斗堡壘;全體黨員干部赴井岡山開展“堅持紅色傳承,鍛煉堅強黨性”的培訓,筑牢了干警理想信念。

 二、加強理論學習,不斷提高政治思想素質和領導水平

 理論上的成熟是政治上成熟的基礎。只有加強學習,才能不斷提高理論水平和領導水平,增強駕馭全局的工作能力,高質量地為審判業務工作提供服務和保證。因此,一方面,我堅持帶頭參加全院組織的集中學習,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真學習貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想,始終用先進的理論和科學的觀念武裝自己的頭腦,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致,確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實和高院、市委重要指示的堅決執行。另一方面,在加強政治理論學習、嚴格把握政策的同時,

 堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識,不斷增長知識才干,提高服務全局的能力。

 三、保持清正廉潔,不斷提高拒腐防變能力和廉政建設

 今年以來,我認真學習了中央、自治區、市委有關領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定,嚴格要求自己,提高遵紀守法的意識,增強拒腐防變的能力。一是嚴于律已。時時事事處處起模范帶頭作用,自覺抵制貪圖享樂、奢靡浪費的不良思想和作風,自覺遵守政治紀律、組織人事紀律、工作紀律及廉潔紀律,注重自己的一言一行,努力樹立良好形象。二是清正廉潔。清清白白用權,老老實實干事,堂堂正正做人,管好自己,管好親屬,管好身邊的工作人員,沒有出現任何利用職務和職權牟取私利和搞不正之風的情況。三是自覺接受監督。自覺執行領導干部個人重大事項報告制度,自覺置于組織的監督之下。通過與同志們談心,聽取干警的意見,接受干警們的監督,要求同志們做到的自己先做到,要求同志們不做的自己堅決不做。

 四、存在的不足和努力的方向

 一年來,我在履行職責和廉潔自律工作中雖然作出了較大的努力,但離組織的要求尚有很大差距,還仍然存在很多缺點和不足,一是忙于日常工作,理論學習不夠全面系統,理論水平有待于進一步提高;二是思想教育工作仍不完全到位,不深不細;三是對干警工作要求嚴,要求高,而對其生活關心不夠。對以上不足,今后的工作中,我將進一步加大自身學習工作力度,無論

 對自己還是對別人都要嚴格教育,嚴格管理,嚴格監督,努力使自己和所主管的每一位同志都成為黨風廉政建設的典范。

 以上報告,不當之處請批評指正。

推薦訪問: 述職 述廉 法院院長

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