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機關中心黨委書記述職述廉報告

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 機關中心黨委書記述職述廉報告

 20xx 年 1 月,局黨委任命我為機關黨委書記,兼任局辦公室副主任、秘書。1 年來,在局領導的信任和機關黨委各委員和辦公室同事的大力支持和配合下,我牢牢圍繞局中心工作,以科學發展觀為指點,不斷改進工作方法,充分發揮職能作用,大力提高工作效力,較好地完成了主管和分管的各項工作任務。

 1 年來,局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織,機關工會被局工會評為先進基層工會,局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位,我本人被局黨委授與優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉行慶祝建局 510 周年記念活動中,局機關被局黨委授與特殊貢獻獎,我本人被授與特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然 1 新,凝聚力、號令力、戰役力不斷增強?,F將今年以來實行職責情況述職以下:

 1、狠抓政治業務學習,努力提高機關全部員工素質 ?

 我深知學習不但是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新情勢,新環境的必定要求。為此,我以建設學習型機關為載體,采取以會代學等行之有效的方式,提倡工作化學習和學習化工作,營建了濃厚的學習氛圍。組織機關全部干部全面系統地學習了黨的 xx 屆 5 次全會精神,學習了黨委書記局長在 102 屆 4 次職代會暨20xx 年工作會議上的工作報告、在局 101 次黨*會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話,結合黨委組織部、黨委宣揚部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等,對全部工作人員進行了考試,參考率達 xx0%。進 1 步完善和落實了干部員工的學習制度,將每周 3 下午定為學習日,以各支部為基本學習單位,重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規,林業高層領導重要講

 話和言論。

 各位局領導在各個會議上的重要講話,局黨政工組織下發的有關文件和《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章,以此增進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念,使學習型機關建設逐漸走上制度化、規范化。同時,在工作之余,我總要利用1 切可利用的時間,通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識,并使所學知識有機地融入了工作的每階段、每環節,進 1 步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時,我虛心腸向領導和同事學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作風格和克己奉公、忘我奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習,我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高,工作思路進 1 步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐漸增強,為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

 2、盡職盡責展開工作,較好地完本錢職各項任務 ?

 機關黨委是局黨委領導下的基層組織,是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的關鍵,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利展開和有效推動。1 年來,在局機關人員調劑 10 分頻繁,工作 10 分復雜的情況下,我在積極配合主任,展開好辦公室各項工作的條件下,重點抓好機關黨委各項工作,充分調動機關黨委各委員的工作積極性,在弄好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。

 (1)適時調劑機關黨委組織結構,建立了適應機關發展需要的組織體系。1 月初,局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委,為便于今后更好地展開工作,于 4 月末,征得主管局領導和黨委組織部同意,我對機關黨委組織機構進行了調劑,組建了新 1 屆機關委員會,相應

 地對各支部和黨小組進行了調劑,所屬支部由 7 個調劑為 6 個,黨小組由 22 個調劑為 19 個,選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會,新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極展開工作。

 相繼召開了 5 次黨委委員會,對 20xx 年機關工作進行了全臉部署,制定并下發了 20xx 年機關黨委工作要點,對迎慶“71”活動、慶祝建局 50 周年系列活動、20xx 年黨員發展、2019 年黨員發展對象、入黨積極份子整理、黨費收繳和黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排,機關黨建工作有條不紊地進行,充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

 (2)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準,全面、扎實、深入地推動了“兩型”機關建設。1 年來,根據局“經濟提速年”活動的整體部署,我們在全機關廣泛展開了“兩型”機關(資源節儉型,環境友好型)建設,機關上下從節儉 1 度電、1 滴水、1 張紙做起,養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣,最大限度地減少了辦公經費支出;進 1 步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》和《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發履行,為大力培塑“兩型”文化,進 1 步提升機關干部員工素質和意識,提高機關各部門的工作效力和工作質量提供了堅強的保證。

 (3)大力推動機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設,切實轉變了機關工作風格,機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統 1 部署,在局機關廣泛展開了“黨內創先爭優”活動和創建“5 好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工大眾反應好),加強了對各支部的業

 務指點,催促各支部認真實行工作職責,“71”前夕,以支部為單位展開了迎慶建黨 89 周年活動,以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰役力;本著“成熟 1 個發展 1 個,成熟 1 批發展 1 批”的原則,積極展開計劃發展對象的入黨和豫備黨員的定期轉正和重點培養對象的考察發展工作,加強了對入黨積極份子隊伍的整理、培訓和教育,發展新黨員,不斷為黨組織充添新的血液。

 20xx 年上半年發展黨員 6 名,2 名豫備黨員定期轉正,20xx 年下半年擬發展黨員 2 名,向黨委組織部提報 2019 年黨員發展對象 9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理,催促各支部按時收繳了黨費,做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定,向局黨委組織部推薦 17 名副部(處)級后備干部人選,從而為干部的成長創造了良好的環境。依照中央“4 個長效機制”的要求,加強了對黨員的常常性教育,做好黨員教育、管理和監督;堅持“3會*課”制度,認真組織好黨內主題教育活動,通過展開 1 系列行之有效的活動,切實轉變了機關工作風格,機關建設得到了整體提高。

 (4)加大黨風黨紀教育力度,不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20xx 年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求,機關黨委以完善懲治和預防腐 bai 體系為重點,大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作,應用勤政廉政建設典型和背紀背法案例,深化黨風廉政宣揚教育;根據局紀委的統 1 部署,組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片,在全機關廣泛展開了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動,以此進 1 步增進了各級領導風格建設,引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當榜樣、做貢獻。

 依照局紀檢和監察部門的統 1 部署,加強了對各部門領導班子

 及成員履職行動進程的監督,重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權利運行的監督,根據局紀委和黨委組織部的要求,催促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告,從而,進 1 步增進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。

 (5)以展開企業文化建設年活動為載體,掀起宏揚企業文化,構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《20xx 年企業文化年建設實行方案》要求,我們對局機關展開企業文化年建設活動進行了具體安排和部署,進 1 步健全并完善了《局機關 20xx 年企業文化年建設實行方案》,重點在抓好 6 大工程建設方面下工夫,組織機關干部員工進行了 1 次團體企業文化建設知識考試,參考率達 xx0%;從而提高了員工思想認識,破除思想障礙,切實增強了推動企業文化建設的積極性和主動性;前后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了 6 次大范圍打掃,組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行 4 次大范圍清雪,創建了 1 個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統 1 部署,推薦了劉德義同志為第 2 屆“感動白林10 大人物”,并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統 1 部署,組織由81 人組成的方隊,參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動,并取得了特殊貢獻獎。

 (6)努力抓好群團工作,充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新情勢下黨的大眾工作的特點和規律,充分發揮機關工會組織大眾、引導大眾、服務大眾和保護大眾的合法權益的作用。指點和支持機關工會不斷夯實工作基礎,切實實行職能。在服務、保障、參與進程中大力宣揚中國特點社會主義工會的維權觀,依法保護職工的合法權益,依法保護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解

 困工作,使機關工會真正成為職工之家。指點和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式,首創性地展開工作。

 參加了全局第 5 屆員工運動會,獲得了總分第 5 名的好成績;參加了全局迎新春燈展,獲得了第 3 名的好成績;組織女工參加了慶祝建局 510 周年女工知識比賽,取得了記念獎;組織員工參加了全局排球賽,取得總分第 5 名;組織員工參加了全局乒乓球賽,取得了男子團體總分第 6 名。

 (7)發揮辦公室綜合調和作用,做好“為領導、為機關、為基層”3 服務工作。

 1 是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的 1 個重要載體,具有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通,與文書、打字員共同學習了公文知識,使文秘人員能夠熟知文件要素標準,嚴把文件質量關,從打字、排版、校訂、審核,到印刷、蓋章、裝訂、發放,每環節都做到 1 絲不茍,精益求精。截止目前,共發行政文 193 個,部門文件 20 份,還有大量臨時性材料的打字和復印,總計 1 萬多份。雖然任務沉重,但仍依照領導、部門要求及時完成了任務,而且努力將文件過失率降至最低。另外,還指點文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦,基本做到批轉準確、傳閱快捷、效力最大化,目前共批轉上級來文 186 份。

 2 是認真做好辦會工作。1 年來,參與了局 102 屆 4 次職代會暨20xx 年工作會議、局 101 次黨*會、全局政治工作會議等會議的準備工作,為確保會議高質量召開做了 1 些具體工作。另外,還及時通知并組織好局黨政班子各類會議,認真做好會議記錄;加強催辦工作,有效落實領導的安排部署,確保政令暢通、推動工作。

 3 是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是 1 件很辛苦的工作,既

 需要領會領導意圖,更需要貼近局情實際。既要有理論指點性,更要有現實操作性。為此,我勤請示,多學習,多了解,1 年來,相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作,吉林森工團體天然氣工程建設推介會、吉林森工團體自主創新經驗交換會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作,代擬的文稿得到了領導的肯定,起草的講話材料符合了領導意圖,公文數量得到有效控制,質量明顯提高,部門特點增強,領導簽發快,履行效果好。

 4 是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審簽把關,審簽數量達 20 余份,確保了資金支出公道有度;根據復印機和速印機和局領導所用機器狀態,聯系維修人員對其維修保養,確保了正常使用;聯系外委人員對因漏水致使個別辦公室、走廊墻面脫落進行了粉刷,對辦公大樓屋頂漏水,聯系外委進行了鑒定,并向主管局領導做了專題匯報,擬于明年春進行維修。另外,及時與蛟河市移動公司溝通調和,爭取了手機團體網優惠政策,大大下降了手機通訊費用,保護了團體網客戶合法權益,手機團體網人員總數達 2019人以上。

 3、積極弄好調和配合,構成團結向上的工作氛圍 ?

 1 年來,在工作中,我時刻擺正自己的位置,牢記自己所肩負的責任,團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員,努力構成團結向上的工作氛圍。1 是充分發揮顧問助手作用,做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報,處理問題能從大局動身,堅持原則,公道正直,保全大局,做到和班子成員多交換、多溝通,相互配合,相互支持。

 在具體工作中,注意擺正自己的位置,既不越位,又能積極主動展開工作,并爭獲得其他班子成員的支持,同時,結合實際,能向

 主要領導提出公道化的意見和建議;2 是充分發揚民主風格。重視發揮主觀能動性,主動與分管局領導和辦公室領導交換溝通,聽取各方面的意見建議。結合實際,調劑工作思路,能自覺克服思想上、行動上的自由主義偏向,進 1 步發揮主觀能動性,充分發揮助手作用。3是認真展開批評與自我批評。虛心接受黨員干部、大眾的批評和意見,及時發現、改正缺點和不足,努力營建了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。

 4、認真履行廉政各項禁令,做 1 名合格的領導干部 ?

 作為 1 名中層領導干部,我經常提示自己,牢記“兩個務必”,自覺依照“8 個堅持 8 個反對”束縛自己,時刻做到:慎權、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的風格;在思想認識上,建立正確的人生觀、價值觀、權利觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德;在工作中,能夠認真貫徹履行中央、中紀委對黨政干部的有關規定,特別嚴格履行局紀檢監察部門相干規定;在風格上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行動置于黨內監督、大眾監督、輿論監督當中,清清白白做人、堂堂正正做事,建立起了 1 個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

 回顧自己 1 年來實行職責的情況,認為是稱職的,美滿地完成了上級賦予的各項工作任務。雖然如此,但對比職責,還存在這樣那樣 1 些問題和不足。1 是工作循序漸進,思想比較守舊,開辟精神有待進 1 步提高;2 是重視業務學習,政治理論學習僅限于蜻蜓點水,走馬觀花,本身修養還需加強。3 是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今后的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉,堅決履行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民大眾辦實事、辦好事,爭取讓領導放心,讓部門認可,

 讓職工滿意。

 以上是我的述職述廉報告,請予審議!

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