目錄 2020 政府干部全面從嚴治黨責任述職報告精選三篇 .................................................................. 1 全面從嚴治黨責任述職報告一 ....................................................................................................... 1 一、主要做法和成效 ....................................................................................................................... 1 二、存在問題及原因分析 ............................................................................................................... 3 三、下一步工作打算 ....................................................................................................................... 4 全面從嚴治黨責任述職報告二 ....................................................................................................... 5 一、凝聚合力抓黨建 ....................................................................................................................... 5 二、嚴防勤查緊黨風 ....................................................................................................................... 6 三、先入為主穩輿情 ....................................................................................................................... 7 四、全力以赴保穩定 ....................................................................................................................... 8 全面從嚴治黨責任述職報告三 ..................................................................................................... 10 一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況 ..................................................................................... 10 二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況 ..................................................................... 12

　0 2020 政府干部全面從嚴治黨責任述職報告精選三篇

　全面從嚴治黨責任述職報告一

　2018 年以來市委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面從嚴治黨，較好完成了各項目標任務，現將有關情況報告如下：

　 一、主要做法和成效

　 (一)健全體制機制，確保全面從嚴治黨責任履行到位。一是統籌謀劃部署。組織召開了全面從嚴治黨工作會議，組織制定了《關于加強黨建工作實施意見》《2018 年黨風廉政建設實施方案》，保證工作任務具體、時間明確。二是壓實責任鏈條。與各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了任務舉措、完成時限。三是加強督導檢查。對 8 個黨支部進行了黨建工作現場督導檢查和調研摸底，查找存在不足、明確工作方向。

　(二)提高政治站位,切實做到“兩個維護”。一是提升黨員政治素養、堅定政治立場。組織了 14 次理論中心組學習，推動全體黨員干部自覺把落實“兩個維護”要求作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律。二是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活、談心談話等基本制度，領導班子成員指導委屬 5 個支部召開組織生活會，共約談分管范圍黨員干部 130 多人次，召開專題黨課 6 次。三是嚴格執行民主集中制，印發了《“三重一大”決策制度實施辦法》，邀請紀檢組全程參與、全程監督研究決定“三重一大”工作事項。

　 (三)堅持加強學習教育，著力思想武裝黨員干部。一是推動學習常態化、制度化開展。嚴格落實中心組學習、“三會一課”等制度，組織了 14 次機關支部黨員學習和 12 次黨小組學習研討，每季度開展學習測試。二是舉辦系列主題教育活動。開展了 9 次主題教育活動，舉辦了演講比賽，觀看了《厲害了，我的國》、《榜樣 3》、《不忘初心，繼續前進》等專題片。三是落實意識形態工作責任制。組織班子成員進行意識形態工作專題學習，今年以來，政務宣傳取得近年來最好成績，共編制工作動態 11 期，主動公開政務信息共 400 余條。

　 (四)堅持正風肅紀，鞏固懲治腐敗的高壓態勢。一是持續查糾“四風”問題。落實中央八項規定精神實施方案，緊盯重要時段和關鍵環節進行提醒談話，全年未發生違反八項規定精神問題。二是加強廉政風險防控。認真開展“以案促改 堅守底線”集中警示教育活動，召開廉政黨課，制定廉政風險點清單，召開專題民主生活會和組織生活會。三是培育廉潔自律意識。組織領導班子成員觀看警示教育片 3 次,

　結合市紀委的暗訪工作，對全委違反工作紀律的行為開展不定期全面督查。

　 二、存在問題及原因分析

　 (一)日常監督不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管強約手段，落實黨風廉政建設工作經常性督導、檢查、提醒比較少。黨務、政務公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。

　 (二)“一崗雙責”落實不嚴格。個別時候存在重視業務工作指導、忽視黨風廉政建設的情況;對黨員干部的嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理不夠，缺乏剛性監督和約束。缺乏抓好黨風廉政建設有效手段，存在對黨風廉政建設學習不夠，對如何抓、怎么抓思考不足的情況

　 (三)基層黨支部工作不夠規范。在對基層支部調研時發現，部分黨支部還存在會議記錄不夠規范、黨建臺賬不夠嚴謹、齊全;黨課教育、專題討論、組織生活會等內容沒有規范對應體現在“三會一課”會議記錄中;黨內民主氛圍不濃，黨員大會沒有體現集體討論決策的過程;黨員個人自學筆記記錄不夠規范，過分追求篇幅，筆記內容與學習計劃脫節等問題。

　 存在問題的原因有以下幾個方面：一是盡管自己對履行黨建第一責任人認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，造成傳導壓力不夠。二是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃，黨建工作中存在的諸多難點問題還有

　待于進一步解決。三是黨支部書記管理激勵導向機制作用發揮不夠，針對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，責任落實不夠。

　 三、下一步工作打算

　 (一)強化主體責任意識。一是認真履行“第一責任人”職責，加大精力投入，深入分析、研究目前黨建工作中存在的突出問題，做好預想、研判和問題閉環銷號。二是改進作風、深入一線，堅持問題導向，強化與支部書記溝通、指導。每年牽頭破解 2-3 個黨建難題，定期聽取基層黨支部黨建工作述職和匯報，建立責任清單，探尋黨建與工作的最佳契合點，實現兩促進、兩提升。

　 (二)強化黨建薄弱環節。一是抓好基層黨建再提升。聚焦基層黨建薄弱環節，建立健全黨建責任清單和考評清單制度，形成黨委統一領導、各支部抓落實的黨建工作運行機制。二是以學習貫徹十九大精神引領全委黨建工作。把學習十九大精神，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期全黨的重大政治任務，堅持領導帶頭，增強使命感和責任感，系統學習、深入學習，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，推動全委黨建工作邁上新臺階。

　 (三)強化黨建業務相結合。一是積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認真落實抓黨建促業務的指導思想，及時掌握黨員的思想動態，發現問題及時解決，激發黨員干部的工作積極性。二是嚴明紀律要求，加強機關作風、效能建設。強化制度落實，增強紀律觀念，

　克服紀律松懈、作風拖沓心態，端正工作態度，切實促進全體黨員干部工作作風轉變。

　全面從嚴治黨責任述職報告二

　全縣現有各級各類學校 83 所，其中高中 2 所，中職 1 所，初中14 所，小學 36 所(含 8 個教學點)，特校 1 所，業余體育運動學校 1所，幼兒園 28 所(公辦 13 所，民辦 15 所)。現有在編教職工 2660 人，在校(園)學生 31900 人 ，其中，高中 3913 人，中職 2189 人，初中6517 人，小學 13189 人，特校 76 人，學前幼兒 6016 人。教育體育系統有 15 個總支，61 個支部，1255 名黨員。其中劃歸鄉鎮黨委管理12 個總支，37 個支部，683 名黨員;劃規教育體育局直屬機關黨委直接管理 15 個城區單位的黨組織，含 3 個總支、24 個支部，572 名黨員。

　 在縣委、縣委宣傳部正確領導下，縣教育體育局黨組層層壓實主體責任，抓實抓嚴管黨治黨的每一項工作，努力打造教育體育系統良好的政治生態。

　 一、凝聚合力抓黨建

　 一是強化集體責任，確保黨組班子人人擔責。局黨組始終把黨建作為最大的政績來抓，用黨建引領教育事業發展。每名班子成員安排有黨建聯系點，分配有具體黨建任務。堅持逐季逐月研究黨建，堅持把黨建與業務工作同步推進。二是建強黨建隊伍，確保黨建工作專人落實。成立政工股，配置 3 名政工干部，負責指導中小學從嚴治黨。

　以政工股為中心輻射中小學校黨務辦公室，形成完整的黨建工作網格，工作響應快。加強培訓，請縣直機關工委領導給全縣 72 名中小學(幼兒園)負責人進行黨務培訓，清楚黨建抓什么，怎么抓，思路更明晰，任務更明確。三是注重過程管理，確保一項工作一摞痕跡。建立了“三本一冊”即黨員大會記錄本、支委會會議記錄本、黨組(黨委)會議記錄本和黨員異動登記冊，嚴格要求“四一致”即會議簽到、黨員手冊、會議記錄、干部工作筆記必須一致。每季度對黨組班子成員的痕跡資料檢查一次，復印歸檔一次。四是強化指導引領，確保學習教育規范科學。今年印發“兩學一做”學習教育工作提示 10 期，民辦學校黨建工作提示 2 期，檢查督辦 3 輪，民辦學校實地調研 5 次，推動支部標準化建設，規范 “三會一課”和主題黨日，開辦 3 期道德講堂，形成“兩學一做”學習教育常態化制度化。五是搭建活動載體，確保黨建教學融合發展。推出“筑夢橋頭堡，教育勇擔當”為主題的八項活動，推動廣大黨員干部發揮帶頭作用。開展師德教育月活動、省十一次黨代會宣講和“筑夢橋頭堡，踐行十九大”全縣教職工文藝展演，營造濃厚宣傳氛圍。在中小學開展“黨員示范崗”創建活動，引導黨員亮明身份，擺出自我要求，提振黨員創先爭優、干事創業的激情。

　 二、嚴防勤查緊黨風

　 一抓責任傳導，風險預防務緊。把黨風廉政建設風險點寫進分管范圍職責，逐級簽訂責任狀。制定主體責任提醒卡，班子成員嚴格按照提醒積極開展廉政談話、廉政約談和工作約談、廉政黨課、督促指

　導、檢查考核、廉政教育等工作。今年以來局黨組與機關股室開展集體談話 9 場次，與學校班子集體廉政談話 23 場次，與新任校級干部廉政談話 6 場次。二抓廉政教育，意識強化務濃。扎實推進第十八個黨風廉政建設宣傳教育月“八個一”的活動，舉辦《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨問責條例》宣講，組織觀看《巡視利劍》。堅持每月及時傳達學習各級紀委關于黨員干部違規違紀的通報文件，堅持在每次校長會上講廉政黨課，把廉潔教育抓成常態。三抓問題導向，黨風整治務嚴。今年陸續開展 “不擔當、不作為”、弄虛作假、人情風等 6 個專項治理，對 11 名校長進行批評教育，對 2 名干部進行誡勉談話。以問題為導向開展明查暗訪，通報遲到 17 人，辦公用房整改 2 例，專題研學不深入 1 例。

　 三、先入為主穩輿情

　 一是強化輔導提升意識形態工作能力。先后請宣傳部周志軍、陽彬彬等領導到機關、學校開展意識形態工作專題輔導講座，努力提升本系統意識形態工作能力。二是完善制度促進意識形態規范建設。與縣委宣傳部聯合下發了《關于推動全縣中小學黨組織進一步落實意識形態工作責任制的指導意見》，印發了《2017 年全縣教育體育系統意識形態(宣傳思想文化)工作任務清單》，制定了《中小學校網絡安全管理制度》《教育系統講壇講座備案制度》等，把意識形態寫進組織生活會、領導班子民主生活會和履職盡責制度。三是加強學習增強理論武裝水平。年初印發了《教育系統 2017 年理論學習指導意見》，對機關、學校理論中心組全年的學習進行系統規劃。局中心組 1 至 9

　月開展集中學習 16 次，學習習總書記系統講話、各級黨代會精神文獻等 51 篇。四是勤查嚴督推動工作責任落實。近半年開展意識形態風險排查 5 次，按照意識形態檢查清單和網絡安全檢查清單開展檢查2 次，6 次向縣委宣傳部專題報告意識形態工作。重點針對城區學校招生、教育人事調整、高考中考政策等易引發重大輿情的敏感問題開展提前防控處置，近期針對政治謠言、有害信息、重大政策、重大項目、重大活動以及學校講臺(講壇)、校園社團、網絡網站開展細致排查。

　 四、全力以赴保穩定

　 一是精心研究部署。自 9 月 15 日縣委維穩會議以后，局黨組 6次召開專題辦公會研究維穩工作，召開 3 次全縣中小學校長會部署十九大期間的安全維穩工作。成立了領導小組，制定了《關于加強十九大期間教育體育系統意識形態工作的方案》，強化主體責任，完善防控機制，推動全縣教育單位黨組織切實提高政治站位，以最高標準、最大力度、最嚴作風、最實措施抓好十九大維穩工作。二是強化維穩值班。從局機關到每一所學校均嚴格執行一名帶班領導、一名工作人員 24 小時值班值守制度，堅持逐級一日兩報告，確保信息暢通。三是嚴防重點風險。主要有兩方面，一方面為民代幼群體，嚴格落實“五個一”，即：一個問題、一個領導、一套方案、一個專班、一抓到底。對風險程度較高的對象，安排專人負責。目前風險對象情況穩定，沒有明顯涉穩行動和跡象。另一方面為校園安全問題，9 月中下旬，局黨組 4 次召開會議、4 次預警提示，并下發了關于進一步加強校園安

　全管理工作的通知，指導學校在辦學上切實加強學生理想前途教育和心理健康教育，加強校園周邊環境治理，充分發揮家校合力，集中一切力量全力打造平安和諧文明校園。要求各學校高度關注特異學生，排查異常行為學生群體，建立異常行為學生臺帳和異常行為學生個人登記表，加強生命健康教育，落實特異學生心理輔導工作。加強放學放假期間學生的安全管理，三所高中在周末半天假期間安排教師到重點地段巡邏，切實嚴防嚴控，確保不出現安全問題。

　 雖然我們做了一些工作，也取得了一定成績，但教育體育系統隊伍大、戰線長、人員多，在落實主體責任方面也還存在很多不足，時常感到手段缺乏，效果欠佳。主要表現在兩個方面：一是學校黨建特色亮點少。當前，學校黨建行政化傾向較突出，各級黨組織在傳達布置黨建工作時標準過于統一，行政機關與學校基層組織在加強黨的建設方面內容、方式、要求、策略一個樣，上下一般粗，造成了學校在落實黨建責任上自主選擇受到束縛，靈活變通空間狹窄，結合工作實際不夠，學校黨建行政化傾向明顯。二是學校安全管理壓力大。學生心理健康安全管理難度大。留守、離異等家庭環境不利于學生心理健康成長，學校缺少心理健康專業人才。交通安全存在隱患。雖然通村客運的運行緩解了學生交通的問題，但在高峰時期車輛運力不夠，車輛超載現象時有發生，存在較大的安全隱患。

　 我們將以此次督查為契機，進一步深化認識，強化責任，優化措施，做到“三個堅持”：一是堅持同步原則，力推從嚴治黨與教育業務同研究同部署同落實。二是堅持融合拓展，力塑特色亮點發揮引領

　實效，推動黨組織和黨員主動作為。三是堅持科學考評，推動教育體育系統從嚴治黨良性發展，舉全系統之力，進一步提升管黨治黨水平，為黨的十九大勝利召開獻上一份合格答卷。

　全面從嚴治黨責任述職報告三

　中共**區委、區紀委：

　 **年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：

　 一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況

　 (一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

　 (二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室

　及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

　 (三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。

　 (四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。

　 (五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**

　年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。

　 (六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28 條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。

　 二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況

　 區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。

　班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

　 (一)明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

　 (二)完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

　 (三)帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全

　局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

　 (四)主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。

　今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。

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