【精品】個人述職報告匯總

　個人述職報告 篇 1 尊重的各位領(lǐng)導，在坐的各位同事們：

　大家好！今天很高興能夠和大家坐在 1 起，共同分享我們的工作和工作中的問題，作為寶華泰好家風公司的 1 分子，我感覺很榮幸，1 路走來，由于有你們的陪伴，使我倍感生活的充實和工作的快樂. ?

　我們共同努力，經(jīng)營同 1 塊市場，付出辛苦和汗水，收獲豐富的營銷經(jīng)驗和美好的夢想，工作中的每天，我們歡樂與共，煩憂共擔，今天，在這里我做 1 次總結(jié). ?

　回顧過去幾年的工作歷程，展望未來，并且做好準備，時刻準備著完成公司下達的各項銷售目標. ?

　記得我進公司的時候是個雨天，那天是 08 年 7 月 11 日. ?

　剛開始，我接手負責松崗區(qū)域，當時松崗鎮(zhèn)在很多同事眼中，是 1 塊都不看好的市場，對我來講，也是 1 塊陌生的地方，但我的信心是，要做就做最好的，不能被困難的表象所嚇倒. ?

　因而，我堅持下來，認真的造訪區(qū)域內(nèi)的每個客戶，不管有沒有合作，并且常常通過步行的方式，尋覓和開發(fā)了更多沒合作的客戶。包括平價店和小店. ?

　當時，我的前任業(yè)務(wù)員交接給我的有效客戶數(shù)不足 310 家，經(jīng)過我兩個月的努力，我在松崗鎮(zhèn)的客戶數(shù)已到達了 65 家以上，所以，每月的銷售任務(wù)，對我來講，已是輕易就可以達成了. ?

　兩個月后，沙井 A 場并入我區(qū)域，月銷售量也到達了 32 萬元，再 3 個月后，也就是 09 年的元旦，吞并沙井 B 場。09 年的 4 月，因我區(qū)域主管的離職，接手沙井好萬年系統(tǒng)，天源隆系統(tǒng)等重點優(yōu)良客戶，并涵蓋全部沙井鎮(zhèn)和松崗鎮(zhèn)的 A ，B 類賣場. ?

　09 年 7 月接手福永，西鄉(xiāng)兩個鎮(zhèn)的重點客戶，至今.

　?

　在這個進程中，我以我的工作信心和理想，可以算是美滿地完成公司領(lǐng)導下達的各項銷售任務(wù)，每月的銷售基本上在前 3 名。所以，我收獲很多，感觸也很多，收獲的不單單是市場銷售方面能力的提升，更多的是每次成功完成月度目標百分之百時，內(nèi)心的喜悅感和成績感，并且，結(jié)識了更多的銷售行業(yè)的朋友，開闊了我的視野，同時，也證明了自己，我行！我可以！

　以上是我在寶華泰兩年來的發(fā)展歷程的概述，那末在這個進程中，我們也遇到過很多的市場問題，比如，促銷效果差，價格履行不及時或不到位，擺設(shè)的被搶占和混亂無序和和其他竟品的各種短兵相接等等. ?

　在這里，我總結(jié)出做銷售工作的幾個重點:1 是客情關(guān)系，它直接影響到我們銷售工作中的各個環(huán)節(jié)，并決定你的成敗，2 是心態(tài)和信心，3 是擺設(shè)上的勤于動手和勤于動腦，4 是溝通和談判的技能，5是能夠充分利用和整合公司內(nèi)在和外在的有益資源，為提高區(qū)域銷售創(chuàng)造 1 切有益條件. ?

　以上是從大處看銷售，那末從小處看，就很簡單，經(jīng)營和提升 1塊區(qū)域的銷售，我總結(jié)出以下幾天：1，擺設(shè)上是不是有優(yōu)勢？是不是第 1 位置？物料使用和搭配是不是公道充足.2.價格履行，促銷品項履行是不是到位？是不是能構(gòu)成主推？突出價格優(yōu)勢，標價簽是不是到位，有沒有缺失？POP 等特價標示是不是明顯？3.廣告、海報等宣揚是不是有定期免費特價海報，戶內(nèi)戶外廣告有沒有公道投放等.4.與賣場客情關(guān)系的延伸問題，賣場人員的支持與否也直接影響著我們的銷售. ?

　對下 1 步的工作計劃，我個人而言，信心滿滿，首先第 1 點，我必須保證我個銷售目標百分之百達成，帶動我組業(yè)務(wù)員精耕細作，

　突出銷售，對強的予以認可，對弱者給予鼓勵，并適時加以引導，及時分享信息，掌控銷售進度。

　我的看法是，只要公司領(lǐng)導能給予適當?shù)闹С郑瑧{著好家風這面旗幟，做銷售真的沒問題。固然，我說的條件，很重要. ?

　其實，好家風是個好品牌，通過我們的通力合作，誠懇于市場，誠懇于人，我相信我們的前景是非常樂觀的，那末，在這里，我要和各位分享 1 個觀點，具有 1 個堅定不移的好心態(tài)，有積極向上、團結(jié)穩(wěn)定的銷售團隊氛圍，沒有甚么市場是經(jīng)營不好的，我有信心，我相信在坐的各位也有信心. ?

　時光荏苒，歲月如歌，我們都是熱血沸騰的年輕人，在寶華泰的每天，我都能感遭到學習的氛圍和競爭的劇烈，我想，我很感謝！在我遇到苦難和挫折時給予的包容、扶持和理解。站在近處，可以看清，站在高處，可望遠。選擇對的行業(yè)，跟對老板，我們行！

　個人述職報告 篇 2 姓名：***** ?

　所屬公司及部門：佛山萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 安全品質(zhì)部職務(wù)：品質(zhì)主管 ?

　評估時間：20xx ?

　1、前期工作總結(jié) ?

　入職佛山萬達廣場已有 6 個月時間，從準備期的施工現(xiàn)場消防安全管控到營運期的品質(zhì)提升、安全常態(tài)化防范，我在公司部門經(jīng)理領(lǐng)導下，認真完成了施工材料管控、施工現(xiàn)場安全隱患排查與整改、營運期重點部位安全排查與整改、總值制度內(nèi)容培訓與落實。

　2、在工作中汲取的經(jīng)驗及教訓 ?

　1、過硬的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能是安全品質(zhì)工作的基石。

　2、較強的跨部門溝通能力是做好安全品質(zhì)工作的必要技能與策

　略。

　3、絕對的職務(wù)責任心是為總經(jīng)理保駕護航，穩(wěn)固安全防線的必要項。

　4、工作須有側(cè)重點，在安全品質(zhì)工作中學會抓大放小、利用現(xiàn)階段單店整體工作的策略性導向和主題來安排安全、調(diào)劑安全工作的重點完成。

　3、下 1 步工作打算 ?

　延續(xù)提升自己專業(yè)技能水平，最大限度拓展自己所能接觸到的商管公司管理界面，如營運、市場推行、人力資源等，做復合型人材的同時努力提高自己的情商，適應企業(yè)文化。

　4、對公司（部門）的建議 ?

　1、重視公司企業(yè)文化宣揚與推行，能留住員工的除具有市場競爭力的薪資之外，還需要有企業(yè)認同感、員工歸屬感，讓每名員工都清楚、認可自己是 1 名萬達人，是公司下 1 階段要面臨的課題； ?

　2、為更好的達成工作目標，希望取得的培訓及相干支持； ?

　3、在營運期，提高安全品質(zhì)部成員與區(qū)域乃至全國安品陣線的交換和溝通，通過外派參觀、學習、支援、互訪互查等情勢拓寬眼界，提升本身站位。

　5、其他 ?

　手寫、打印版都可，在右下角請手寫簽名、日期 ?

　個人述職報告 篇 320xx 年度，綜采 2 隊黨政在礦黨政的正確指點和大力支持下，明確工作目標，理順工作思路，認清目前情勢，依照礦黨政的工作目標和整體要求，結(jié)合我對實際，扎實展開了個項工作 。隊領(lǐng)導班子成員，默契配合，銳意進取，奮力拼搏，帶領(lǐng)全隊職工狠抓安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標準化建設(shè)。在戊

　8-⑴9090 工作面斷層多巖石硬等不利情況下，依然保質(zhì)保量逾額完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級領(lǐng)導和同志們做出回報以下，如有不妥的地方，懇請領(lǐng)導給予批評和指正。

　在安全生產(chǎn)方面，我認真貫徹落實“5 個到位”和“3 基 3 抓 1追究”嚴格履行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現(xiàn)場管理，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場積極排查存在的安全隱患，并認真落實整改，制止背章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行動，堅持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全，工會主席述職報告《工會主席述職報告》。并將現(xiàn)場情況及時向隊里匯報，配合書記隊長制定出相應管理辦法，并激起職工講安全，會安全，能安全的良好氛圍，實現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達的下井指標，并嚴格履行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現(xiàn)場管理，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，在確保安全的條件下，多出煤，出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。

　在政治思想方面，作為 1 名區(qū)隊的工會主席，共產(chǎn)黨員。我時刻牢記黨的教誨，時刻把職工大眾利益放在第 1 位，常常深入基層聆聽職工大眾呼聲，并積極向領(lǐng)導反應職工關(guān)心的熱門難點問題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認真學習和領(lǐng)會公司和礦黨政的唆使精神，保持高度的統(tǒng) 1。做到與時俱進，團結(jié)大眾，立場堅定，是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督，在職工中建立良好的形象。

　回顧 1 年的工作，有成績也有不足，比如：由于我隊施工的戊8-⑴9090 工作面過斷層時，每班都要組織打眼放震動炮，由于現(xiàn)場管理不細，監(jiān)管不嚴，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，致使采

　煤機截齒消耗太大，造成資源浪費。學習上由于文化程度不高，1 些高難的業(yè)務(wù)知識學習起來很難，這也是我業(yè)務(wù)水平不高的緣由之 1，。特別是由原來的跟班副隊長調(diào)到工會主席的轉(zhuǎn)變，讓我感覺很費勁，有很多不到位的地方，但我會繼續(xù)努力的，爭取早日成為 1 位合格工會主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。

　再次感謝領(lǐng)導和職工對我做出公正的評價，謝謝大家! ?

　個人述職報告 篇 4“中國電信”在我沒有加入電信公司前，印象里就是服務(wù)最廣，是中國客戶群最大的電信運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國電信老用戶，對電信公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當?shù)臐M意，1 個很偶然的機會，我成了 1 名電信新員工。

　我酷愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)，有著很大的關(guān)系。在此之前我是做傳媒的，在報社和雜志社做過記者和編輯，以后，經(jīng)朋友介紹我正式進入職場，就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作，它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做 1 份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。

　作為 1 名剛進電信公司的新員工，對所有的 1 切都感到新鮮和好奇，以往是走進電信公司接受服務(wù)，感受電信公司上帝般的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務(wù)，這對我可以說是 1 個很大的人生挑戰(zhàn)。

　我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務(wù)。電信的客戶散布甚廣，各行各業(yè)的都有，乃至還有國家機關(guān)，像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋

　友，跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗，這同樣成為我工作上另外一項樂趣。

　營業(yè)員的工作內(nèi)容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很成心思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影，念書時，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，乃至是謾罵的字眼。

　剛開始我也常想，電信公司又不是我家開的，客戶不順，干嗎不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應弄得愁悶不已。但同時我也具有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的 ?

　營業(yè)員終究是要解決問題的，除親切以外，還得要學會冷靜面對客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利解決。

　由于營業(yè)員的工作很瑣碎，常常挫折感大于成績感，但 1 有成績感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你 1 個大男人甚么不好干，偏要跑到電信做營業(yè)員，公司到底給我甚么？我覺得公司給我 1 個工作的舞臺，1 個繼續(xù)進修的機會。如果 1 味抱怨工作辛苦，太瑣屑較量，那就太孤負任用你的公司，也孤負了這個機會。

　我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，甚么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那末重要。進入電信公司以后，看似簡單的事情原來也不是那末簡單，就拿每天早上 8 點半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的 1 切都代表電信公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到電信公司，享受客戶對我們滿意的眼光與贊成，同時也讓我明白了 1 件是事：做好 1 件事不難，難的是要如何堅持！

　說話是我們每天都離不了的，但如何說、怎樣說又是 1 門藝術(shù)，如何讓客戶感遭到上帝的感覺也不是 1 時半會能到達的。“您好！歡迎光臨！”、“您好！交費是嗎？您請坐，請報號碼。”，1 句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了電信公司對客戶的.真誠與關(guān)愛！這也教會我要如作甚人處事，如何做 1 個真誠的人！

　通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感遭到電信公司不光光是 1 個服務(wù)型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人材的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平 1直以來是我的弱項，也沒有太多的重視，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己已很落后了，因而就每天練習、摸索，雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意，但相比之前，不知快了多少，我相信通過努力，我 1 定會到達公司要求，這對我以后的學習生活也 1 定大有幫助的。

　工作中比較讓我擔心的是我有甚么會讓客戶覺得不滿意，我要怎樣為客戶提供貼心服務(wù)，不知自己的能力如何。首先，我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念，為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時，我向公司的業(yè)務(wù)能手學習很重要，它能幫助我不斷地提高自己。另外，我會常常瀏覽 1 些勵志書籍，盤點 1 下自己的工作能力是不是符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯。對我來說，我的人生不會比進金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學差，而且比他們豐富，由于在營業(yè)員這個工作崗位上，可以學到很多東西。

　人的 1 生，總是離不開工作的現(xiàn)在的我雖繁忙，卻很快樂，很滿足。雖然現(xiàn)在，我還是 1 名新員工，但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步，能與電信共成長，見證電信公司走向新的光輝，能夠做好客戶的貼心服務(wù)將是我最大的心愿！

　?

　個人述職報告 篇 5 各位居民、同志們大家好：

　我于 XX 年 1 月份接收 xx 派出所 xx 街道和 xx 村的工作。1 年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下，認真實行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務(wù)。我就 1 年來社區(qū)工作情況向大家做述職：

　xx 村目前共有 1302 戶，人口 4701 人左右，xx 街道目前共有 768戶，人口 1228 人左右。根據(jù)街道人口活動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行訪問、調(diào)查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并調(diào)和村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣揚工作和治安防控打擊工作：

　1 是多種情勢進行宣揚。不定期在街道組織治安防范宣揚活動，發(fā)放宣揚手冊，有效擴大了宣揚的受眾面，使每一個居民都能看的到。

　2 是有效整合村和街道資源，建立了由居委會、社區(qū)積極份子參加的治安群防會組織，其中 1 項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣揚教育作為職責和任務(wù)，要求齊抓共管。我針對 xx 街道和 xx 村的實際情況，屢次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會，目地是提高防范意識，加強管理。

　3 是發(fā)揮積極份子和村居委會的作用，在轄區(qū)內(nèi)及周邊進行巡查、防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

　今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定，根據(jù)世博會安保要求，我結(jié)合 xx 街道和 xx 村活動人口大，對責任區(qū)的人、地、物、事、組織，有可能對世博安保工作造成隱患的問題，進行了深入細致的分析，將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議，所里根據(jù)我反饋的情況和建議，在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對 xx 街道和 xx 村進行了統(tǒng) 1 集中清查行動，對不依照要求登記的活

　動人口進行了清算和處罰，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理，起到了較好的作用，凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境，為世博安保工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　4 是在打擊背法犯法方面，我通過平時的了解和居民大眾的反應、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警 1 道在社區(qū)打擊了 1 批社區(qū)內(nèi)背法犯法份子，社區(qū)的治安環(huán)境得到 1 定的控制。今年 xx 街道和 xx 村刑事警情 2 件，同比去年降落 2 件，治安警情 12 件，同比去年降落 4 件. ?

　我在 XX 年的社區(qū)警務(wù)工作中，能夠主動受理居民大眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務(wù)的主旨為居民辦好事、辦事實，幫助大眾解決實際問題，1 年來收到居民的錦旗 1 面。工作中能夠廣泛聽取大眾的意見和建議，對責任區(qū)內(nèi)存在的背法問題和影響社區(qū)治安的情況勇于大膽管理。

　在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)大眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待大眾推諉、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違背公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。

　通過 1 年來的工作，我對社區(qū)的情況有了 1 定的了解和認識，得到了村委會、居委會和大眾、單位組織在工作上的大力支持，特別是那些為世博安保做出貢獻的居民大眾，為社區(qū)治安防范，反應情況，提出公道化意見的居民大眾，在此我表示衷心的感謝，你們會鼓勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作，更好地為居民大眾服務(wù)，更好地嚴厲打擊背法犯法活動。

　我的述職至此，謝謝大家！

　個人述職報告 篇 6 尊重的各位領(lǐng)導：

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　在忙繁忙碌中送走了 4 年，在 20xx 年對本人來講還是收獲頗多，固然這些收獲與公司領(lǐng)導的幫助和關(guān)心是分不開的。

　如今在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大, 庫管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任什么時候候，都來不的半點“馬虎”，唱不得的半點“高調(diào)”，來不得絲毫”僥幸“其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權(quán)利小但責任大，所以我們對材料就應當像對待自己家的東西 1 樣，我相信我們每一個庫管都會做到的。這是對公司利益的保障、對公司利形象的負責，這也是我作為 1 個庫管應盡的責任，我將義不容辭。

　為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 20xx 年的工作做以下扼要回顧和總結(jié)：

　1、負責倉庫各種材料的入庫工作。嚴格把好驗收關(guān)、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質(zhì)量和數(shù)量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵照公司入庫制度及時在 NC 和臺賬上做好入庫記錄。入庫時檢驗手續(xù)不齊全的不準入庫。

　不足的地方：在發(fā)貨高峰時間，有部份材料未能夠做到及時入庫。

　2、公道做好材料出庫。出庫的材料由質(zhì)量部先進行檢驗，檢驗合格 ,然后由庫管員根據(jù)銷售內(nèi)務(wù)發(fā)出的發(fā)貨通知單對材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉(zhuǎn)運的材料要當面和托運人員或提貨人員盤點清楚，出庫手續(xù)須有主管領(lǐng)導、財務(wù)、托運人員或提貨人簽字確認。出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產(chǎn)。

　不足的地方：對部份新產(chǎn)品的性能不熟習，造成對材料的混淆。

　3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時盤點記錄。

　產(chǎn)品狀態(tài)有明確標示。1 切憑有效憑證及時辦理相干 NC 賬目，不得隨便操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規(guī)范記錄材料出入庫及結(jié)存數(shù)量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡 3 者符合。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。

　不足的地方：管件手功臺賬未能做到到及時入庫 ?

　4、公道安排材料在倉庫內(nèi)的寄存次序。PVC、PE 管材公道的計劃利用寄存場地。按標準碼放、做好標示記錄，管件按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)碼放，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的收、發(fā)、存的工作流程，采取貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設(shè)公道。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

　不足的地方：由于庫房空間有限，進出庫貨高峰期材料變動大，未能做到同種存貨安類公道寄存。造成出貨和盤點困難。

　5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵照崗們安全職責避免不安全的事故產(chǎn)生。做到每周 1 次對材料倉庫及材料寄存地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷售出庫的材料和轉(zhuǎn)運的材料必須要求托運和轉(zhuǎn)運的車輛做好材料防護，避免公司的財產(chǎn)遭到損失。

　不足的地方：銷售出庫的材料和轉(zhuǎn)運的材料監(jiān)管不到位。

　不管在哪一個行業(yè)，哪一個崗位工作，最基本的是愛崗敬業(yè)。作為 1 個倉庫管理員也是 1 樣，既然選擇了這個崗位，那末就尊重他，敬愛他，由于他也會在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的 1 筆。再 1 個就是責任心，對自己的工作要認真，負責，有事業(yè)心和責任感。這是最基本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最基本的要求。

　?

　在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持 1個蘇醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應當時刻注意和逐漸改進的，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱！

　優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的 1 分子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄氣力是自己當仁不讓的責任。在到來的20xx年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱忱投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的氣力。

　 20xx 年 1 月 10 日 ?

　 庫管：曹俊英 ?

　個人述職報告 篇 7 我分管學校后勤工作，弄好校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設(shè)，做好后勤生活工作，保持好學生紀律和安全穩(wěn)定，為教學提供有力的保障，是后勤工作重要性的體現(xiàn)。

　1、加大校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設(shè)的力度，營建良好的育人環(huán)境 ?

　1、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。學生來自鄉(xiāng)村，沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生文明習慣，校園內(nèi)臟亂差的現(xiàn)象屢禁不止。我和分管勞動衛(wèi)生的政教處姚主任，不辭辛苦，靠堅持不懈地努力去促使學生丟掉壞毛病，養(yǎng)成好習慣。制定《衛(wèi)生評比細則》，每天堅持學生宿舍、衛(wèi)生區(qū)和教室衛(wèi)生的檢查評比，調(diào)動各班主任和學生的積極性，使他們重視衛(wèi)生。嚴格履行對后勤衛(wèi)生服務(wù)人員的要求標準。校園衛(wèi)生有了明顯進步。

　2、抓好校園文化建設(shè)。學生生活學習在校園里，需要有 1 種積極向上的環(huán)境氛圍，使他們時時處處得到感染熏陶。校園內(nèi)整潔衛(wèi)生，車輛擺放有序，樓道內(nèi)各種宣揚品富有教育意義，教室里環(huán)境優(yōu)雅，

　班訓、國旗、條幅、板報和學生用品的擺放，墻壁地面無 1 處不顯示學生的文明素養(yǎng)。

　3、抓好宿舍文化建設(shè)。在教文體局的領(lǐng)導下，我校宿舍文化建設(shè)弄的富有成效。讓學生愛整潔、講文明、求進步，把自己的生活環(huán)境弄好，體現(xiàn)自己的價值觀念、審美情趣和良好素養(yǎng)。宿舍文化的建設(shè)也極大推動了學生文明習慣的構(gòu)成。

　2、做好后勤服務(wù)，保障師生健康生活，增進教育教學質(zhì)量提高 ?

　1、及時對學校各種設(shè)施的檢查檢驗，保證用水、用電、供暖，修檢破壞的教學裝備，生活用具和生活設(shè)施，為師生提供良好的生活條件。

　2、聯(lián)系縣防疫站，為師生進行體檢，消除大范圍沾染病的產(chǎn)生的隱患。

　3、保持和后勤的調(diào)和關(guān)系，增進后勤改良伙食，提高飲食質(zhì)量，及時充足供應開水，按標準供暖。檢查后勤人員，餐具衛(wèi)生狀態(tài)，檢查食品質(zhì)量，保證師生安全。

　3、展開德育和紀律教育，認真實行安全職責 ?

　1、建立德育教育機制，制定德育工作計劃，調(diào)和政教處、團委會展開德育教育工作，每周升旗和國旗下講話，舉行文體和其它活動，提高思想認識，組織學生觀看愛國主義影片和光盤，體現(xiàn)了德育教育始終是學校教育的最重要環(huán)節(jié)。

　2、加強紀律束縛，確保學生文明交往 ?

　建立班級量化考評機制，對學生在校期間的思想紀律衛(wèi)生等量化評比，給學生的突出表現(xiàn)好人好事加分，對不文明、背游記為減分，班組量化評比，調(diào)動了全員參與的積極性。嚴格對學生的紀律檢查，值班領(lǐng)導，值班教師和值日干部負責對學生進行全方位跟蹤檢查，提

　高學生紀律意識。

　3、加大對值班工作的管理力度 ?

　加強對門衛(wèi)和宿舍樓管理員的要求，確保閑雜人員不進入校園和學生宿舍。

　加強對晚休值班教師的要求，值班教師要確保所值樓層、飯口的值班質(zhì)量。

　加強對教學樓值班教師的要求，值班教師要確保值班時間范圍內(nèi)教學樓的紀律和衛(wèi)生質(zhì)量。

　4、安全工作重于泰山 ?

　為做好我校安全工作，集中學校氣力，對校園安全進行全方位的排查根治 ?

　(1)進行了完全的安全大檢查，檢查教學裝備、后勤服務(wù)、學生用品，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　(2)建立完全的安全工作網(wǎng)絡(luò)。

　(3)建立完善的安全工作制度和各種安全應急預案。

　(4)建立健全教師，學生安全責任制度，學校與教師、學生簽訂《安全責任書》 和《安全公約》 ?

　(5)進行有效的安全宣揚和教育，請公檢法人員講座，組織學習安全手冊，觀看安全法制影片，依照上級要求，全面完全的做好學校工作，確保安全。

　在今后的工作中，我將更加努力地研究后勤工作的特點，使后勤工作更科學更有效，更好地為學校發(fā)展教育教學質(zhì)量的提高服務(wù)。

　述職人：xxx ?

　20xx 年 xx 月 xx 日 ?

　第 2 篇：個人述職報告匯總個人述職報告范文匯總 9 篇

　?

　在現(xiàn)在社會，報告使用的頻率愈來愈高，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那末報告應當怎樣寫才適合呢？下面是為大家整理的個人述職報告 9 篇，希望能夠幫助到大家。

　個人述職報告 篇 11、畢業(yè)班工作； ?

　2、初 1 招生工作； ?

　3、教師隊伍建設(shè)； ?

　4、信息技術(shù)工作； ?

　5、教學常規(guī)管理工作， ?

　從這 5 方面入手向各位領(lǐng)導、同事匯報以下：

　1、畢業(yè)班工作（送往）

　去年的畢業(yè)班是 98 級，6 個教學班 328 名學生，全部領(lǐng)導和教師傾注了很大精力，98 級全部師生經(jīng)過 1 年的奮力拼搏，獲得了中考 1 批錄取 98 人的好成績，占全縣 1 批總?cè)藬?shù)的 22%，1 批升重點率30%，成績另人滿意，總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點很值得 1 提。

　1、班主任班級管理到位、及時、得當，98 級初 3 的 1 年內(nèi)，每位班主任早到晚歸到底有屢次，誰也說不清。做了多少工作，從她們談起 98 級就濕潤的眼眶中看得 1 清 2 楚。

　2、老師、學生、家長、領(lǐng)導 4 方配合得好，學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次沒法統(tǒng)計，但招之即來，到會認真聽，散會馬上落實，雷厲盛行，團結(jié) 1 致，使 98 級學生學風正，考風正。

　3、后期管理抓得緊、吸取 97 級的教訓，老師們對學生考前和考中的管理格外重視，每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。

　4、嘉獎措施發(fā)揮了較好的作用，對教師的嘉獎有益于團結(jié)協(xié)作，對學生的嘉獎提高了學生爭先恐后的競爭意識。

　?

　5、中考信息摸得不錯，特別是上學期，僅去石家莊摸信息就 8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學的指點作用不可低估。

　6、重視了學生應考能力的訓練，年后的月考，老師們狠抓考風，重視考后分析，對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。

　2、初 1 招生工作（迎來）

　01 年初 1 新生的招生工作美滿完成，招收新生 411 人，是世紀中學歷屆招生人數(shù)最多，質(zhì)量最好的 1 屆，也是經(jīng)濟效益較好的 1 年，獲得這樣的成績，主要做了以下 5 件事：

　1、大張旗鼓的宣揚發(fā)動：宣揚的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間，學校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用。

　2、招生簡章精雕細刻：這次的簡章經(jīng)過很多人的構(gòu)思、修改、編制、出了 1 些新政策、兩個簡章并行，社會反應良好。

　3、熱忱周到的報名服務(wù)：招生報名前的準備充分，10 天的報名接待工作，每個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報名工作不但安排好了考試次序，還很好地展現(xiàn)世紀人的熱忱和周到，讓學生、家長有了 1 個良好的印象。

　4、全民動員組織考試：招生考試，兩校教工全部參加，帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往 1 處使，心往 1 處想，為世紀 2 中的名譽寫下了濃墨重彩的 1 筆。

　5、撕心裂肺錄取收費：01 級新生優(yōu)秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于 98 級的成績，也與參與收費錄取的老師正相干。他們的接待工作是 1 流的，他們?yōu)閷W生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。美滿完成了學校交給的任務(wù)。

　?

　3、教師隊伍建設(shè)：

　世紀中學社會名譽是由 1 流的師資隊伍支持的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結(jié)向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學的學校文化，1大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設(shè)步子大，效果高，學校領(lǐng)導班子主要從 6 個方面提高教師教學水平。

　1、培養(yǎng)團隊精神，世紀中學教師年輕，熱忱高，易接受新鮮事物，缺少經(jīng)驗但學習勁頭足，鑄造團隊精神已成為領(lǐng)導班子、年級組長、班主任老師的共鳴，為師資水平的很快提高創(chuàng)造了條件。

　2、走出去請進來增加學習機會，學校組織了屢次外出學習、參觀、聽課活動，是投資最多的 1 年，學習了先進的理念，感受了教學改革的氣味，吸取了先進方法，開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了 1 片生機。

　3、大比武、推門課的展開提供了相互學習、相互催促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣，年輕教師聽課很多于 40 節(jié)，老教師很多于 20 節(jié)。被聽課次數(shù)也在 5 次以上。

　4、不失時機推舉名師，本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優(yōu)課活動 2 至 3 次，在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次提拔參加省級評優(yōu)課，學校給 2 位老師很大的支持。名師工程已初見成效。

　5、展開課題研究，提高文化品位，學校申請立項 7 個課題，承當上級分配課題 2 個，研究風氣日漸濃厚。“美麗 5 分鐘”課題順利通過市級專家初檢，并獲好評。現(xiàn)又申報了 3 項省級課題。

　6、發(fā)掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性，不同的長處。有擅演講的，有具有表演才能的，有善于動腦筋的，有特別會抓重點的，有特別周到、仔細的，不同的特點不同的培養(yǎng)方法，培

　養(yǎng)他們的優(yōu)勢，發(fā)揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。

　4、信息技術(shù)普及提高工作 ?

　信息技術(shù)推行成為社會熱門。學校名望大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系，每一個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。信息技術(shù)普及推行成了名校建設(shè)中的標志性事件。我校信息技術(shù)開發(fā)普及推行工作走在了全縣的前頭，成了窗口學校。91%以上的教師制了課件，上了課件展現(xiàn)課，有的不止 1 節(jié)。在多媒體教室授課300 多節(jié)，課件不再神秘。POWERPOINT 已普及。微機管理教師業(yè)務(wù)水平，專業(yè)知識有了突飛猛進的提高。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近，相信不久學校會出現(xiàn)出 1 批制課件的天才。學生微機操作課本學期 1000余節(jié)，微機教師操作授課水平有了很大提高。學生每人本學期平均操作 20 小時，學生的操作能力得到有效的培養(yǎng)。

　5、教學常規(guī)管理工作 ?

　學校常規(guī)管理工作量大，頭緒多，彈性大。教導處 3 位老師工作投入、積極配合、開動腦筋，美滿完成了學校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校訂，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學，早晚自習的管理、考勤、初 1 新生建檔，學校各種計劃的布置、搜集、存檔，總結(jié)的搜集、考核量化的數(shù)據(jù)收集分析，1 件工作接 1 件，時間性強。各項工作井然有序，3 位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高，為學校各項規(guī)章制度的落實做出了自己的貢獻。

　綜上所述，學校各項工作都獲得了顯著的成績。這是全部教師同心協(xié)力的結(jié)果，是上級領(lǐng)導正確指引的結(jié)果，是校長認真謀劃，一馬當先的結(jié)果。我在其中盡了自已 1 份力。本學期行將結(jié)束，工作中還存在很多不足，如為教師營建學校溫馨氣氛不夠，聽課后系統(tǒng)的評

　課做得很少，以后工作中努力彌補，謝謝全部教工，領(lǐng)導的支持。謝謝！謝謝大家！！

　個人述職報告 篇 21、生產(chǎn)情況 ?

　上半年，煉鋼完成產(chǎn)量 356210、56 噸，比去年同期提高 80391、77 噸，比計劃指標低 2749、44 噸，鋼坯合格率 99、98%，比去年同期提高 0、03%，比計劃提高 0、48%；完成本錢 2729、05 元，比計劃節(jié)省 4、19 元；白灰完成產(chǎn)量 52491、69 噸，比計劃提高 5561、69噸，合格率完成 98、35%，比計劃提高 3、35%，完成白灰本錢 272、68 元，比計劃節(jié)省 2、04 元。上半年生產(chǎn)基本安穩(wěn)，受客觀因素影響，鋼坯產(chǎn)量稍低于計劃指標，質(zhì)量控制良好，其中 2、3 月份合格率到達 100%；本錢控制基本正常，個別月份稍有起伏。

　2、安全環(huán)保 ?

　1~6 月份，白灰車間出現(xiàn)輕傷 1 起，煉鋼系統(tǒng)連續(xù) 8 個月沒有出現(xiàn)工傷事故，全廠杜絕了重傷以上事故，輕傷事故率低于 3‰，未產(chǎn)生環(huán)保事故。

　今年以來，我們堅持“安全第 1、預防為主、綜合治理”的方針，始終把安全工作放在各項工作的首位，積極展開“安全生產(chǎn)專項整治”和“6 個 1”活動，層層落實責任，全方位展開隱患排查與整改，安全基礎(chǔ)管理得到逐漸完善，各工段、班組堅持進行常常性安全教育，使員工的安全意識和安全技能有了新的提高，同時，加大了背章背紀和安全事故的考核力度，狠抓制度的貫徹落實，對避免和減少安全事故起到了積極作用。

　在抓好安全工作的同時，我們積極落實公司指令，全力做好環(huán)保工作，加強了除塵系統(tǒng)的運行管理，狠抓關(guān)鍵崗位的嚴細操作，控制廠區(qū) 2 次揚塵，廠區(qū)衛(wèi)生狀態(tài)保持良好，作業(yè)崗位保持整齊有序，

　保證了環(huán)保指標的完成。

　3、節(jié)能降耗 ?

　節(jié)能降耗工作關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，為此，我們 1 直保持著蘇醒的頭腦，在生產(chǎn)組織和平常管理中，我們沒有盲目尋求產(chǎn)量，始終將節(jié)能降耗作為 1 項重點工作，常抓不懈。為了最大限度的下降消耗、節(jié)儉本錢，我們加強了裝備的保護保養(yǎng)，展開修舊利廢，減少備件消耗；加強嚴細操作，減少生產(chǎn)消耗，我們從點滴入手，節(jié)儉 1度電，節(jié)儉 1 滴油，節(jié)儉 1 根焊條，全力做好節(jié)能降耗工作，努力實現(xiàn)降本增效目標。

　4、問題與不足 ?

　生產(chǎn)方面：由于裝備老化，給生產(chǎn)帶來很大困難，裝備保障和班組的生產(chǎn)組織需要進 1 步加強。

　安全方面：今年上半年雖然獲得了 1 些進步，但我們面臨的安全情勢仍然嚴峻，白灰車間出的 1 起輕傷，說明我們的安全管理還存在很多漏洞，部份員工還存在麻痹松懈思想，思想上的懈怠，極易引發(fā)安全事故，這就要求我們必須采取更加有力的措施，想方設(shè)法保證安全生產(chǎn)。

　煉鋼廠廠長的個人述職報告 ?

　環(huán)保和節(jié)能降耗方面：立足現(xiàn)有條件，我們在上半年雖然已盡了很大努力，但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距，面對愈來愈嚴峻的鋼鐵情勢和政策壓力，我們的任務(wù)還相當艱巨，要求我們必須付出更大努力，上下 1 心，度過難關(guān)。

　5、下半年工作 ?

　針對上半年工作中存在的問題和不足，我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作：

　?

　1．抓好安全生產(chǎn)，嚴防工傷事故 ?

　全面落實上級精神，堅持“安全第 1、以人為本”的管理理念，強化安全管理，特別是 7 月份又將面臨暑期生產(chǎn)的考驗，我們將全力以赴克服高溫多雨給生產(chǎn)組織和安全管理釀成的困難，加大隱患排查和整改力度，全力做好防暑降溫工作，堅決消除麻痹松懈思想，不斷提高員工的安全意識和安全技能，避免出現(xiàn)任何工傷事故。

　2、穩(wěn)定員工思想，提高工作效力 ?

　思想是工作的基礎(chǔ)，不管情勢如何變化，我們煉鋼廠全部員工都要堅定信心，穩(wěn)定思想，努力提高工作效力，在各自的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責。

　3、加強生產(chǎn)組織，抓好節(jié)能降耗 ?

　針對上半年生產(chǎn)存在的問題，我們將采取更加有力的措施，減少人為因素和裝備因素對生產(chǎn)釀成的影響，同時，嚴格控制生產(chǎn)本錢，把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好，努力實現(xiàn)降本增效目標。

　4、加強環(huán)境保護，嚴防環(huán)境事故 ?

　繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的裝備管理和運行管理，弄好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生，避免 2 次揚塵，狠抓煉鋼等崗位的嚴細操作，避免冒黃煙，堅決杜絕環(huán)境事故。

　回顧過去這半年的工作，有成績也有不足，在下半年的工作中，我將和全廠同志 1 道，認真吸取上半年的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力做好各方面的工作，為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守，不斷首創(chuàng)我廠工作的新局面。

　個人述職報告 篇 3 尊重的各位領(lǐng)導：

　同事們：大家好，為將安全管理工作落到實處，確保****工程順利有序的進行，減少和杜絕各類事故的產(chǎn)生，在公司安全部門正確

　引領(lǐng)下，在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在項目部同事的配合下，項目部針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，安全生產(chǎn)責任制，堅持“安全第 1、預防為主、綜合治理”的方針結(jié)合項目部施工生產(chǎn)安全管理的實際情況，以 5 大傷害“坍塌、觸電、高空墜落、物體打擊、中毒、防火”為重點，配合項目部專項整治，認真落實和加強安全管理，檢查并預防安全事故的產(chǎn)生，進 1 步做好安全管理工作進 1 步提高施工作業(yè)人員的安全意識，明確安全職責，到達綜合治理，保障平安的終究目的，有力的保證了****工程未產(chǎn)生重大事故現(xiàn)將我本人安全工作總結(jié)情況和下年的工作計劃匯報以下：

　1、施工安全情勢：

　今年我項目部在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在項目部同事的配合下，我****項目部安全情勢基本保持穩(wěn)定，未產(chǎn)生死亡事故，重傷 1人，輕傷事故數(shù) 10 人，對施工進度影響極大，本人也深感歉意，沒有盡到安全員的責任。

　2、施工安全情況：

　安全對每一個企業(yè)來講都顯得特別重要，他不但關(guān)系到企業(yè)員工、農(nóng)民工在安全生產(chǎn)中的本身安全，也關(guān)系到企業(yè)發(fā)展形象，為此，為了確保施工安全，我們建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)指標，和各項安全保證措施，與班組簽訂安全目標、安全生產(chǎn)責任書，展開定期和不定期的安全監(jiān)督檢查，特別對容易產(chǎn)生事故的薄弱環(huán)節(jié)、管理漏洞、安全隱患重點檢查，做出危險源辨認，對重大危險因素進行預警，對背規(guī)行動立即制止。對檢查出的問題安全隱患，下令各班組限期整改，并進行復查。逐日進行檢查巡查，糾正背章現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)施 ?

　工中不安全因素。對采取對應措施，消除和下降不安全因素，

　保障安全生產(chǎn)。對新工人進行入場工人安全教育和安全技術(shù)交底，主要以公司安全管理制度、施工現(xiàn)場施工現(xiàn)場的特點、各工種的操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)事故案例等，讓班組長從思想上充分認識安全工作的重要性，要求作業(yè)人員對安全的認識，提高各類從業(yè)人員的安全意識，普及安全常識，增強安全常識和操作技能，提高弄好安全生產(chǎn)的責任感和自覺性，增強自我安全防護能力，減少傷亡事故的產(chǎn)生。

　組織項目部檢查驗收。臨時用電、腳手架、模板工程、基坑支護等根據(jù) 59⑼9 標準進行，對不合格的材料、施工方法、施工程序立即指出進行整改，等驗收合格后雙方實行簽字手續(xù)方可以使用。通過驗收有益于提高操作人員的業(yè)務(wù)能力和本崗位的操作水平，從而對分項工程國家制定的新的標準、規(guī)范進 1 步了解。施工用電進行管理。由于電力施工使用進程中不容易被人們所意想到或及時的發(fā)現(xiàn)，而安全用電由于客觀緣由，常常不能普及到每個管理人員和每個施工人員，特別是臨時工、農(nóng)民工，施工現(xiàn)場亂拉亂接現(xiàn)象隨時出現(xiàn)，使用不當立即就會產(chǎn)生意想不到的事故，在臨時用電方面，本人要求電工以施工現(xiàn)場用電規(guī)范進行拉接，生活區(qū)照明采取低壓 36V 的電壓做照明，插座拉設(shè)到位，并監(jiān)督要求電工每天進行檢查巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。消防保衛(wèi)方面，認真貫徹以防為主，以消為輔的方針，組織檢查消除隱患，在施工現(xiàn)場、生活區(qū)設(shè)置消防器材現(xiàn)場易燃易爆物品分類堆放，化學物品設(shè)置專用庫房，分類放置。安全保衛(wèi)方面，聘請無前科的并經(jīng)了解可靠的臨時工和公司員工和公司安排的保安公司人員進行 24 小時值班，嚴格履行消防保衛(wèi)制度。文明施工方面，本人配合項目部人員對進場材料指定堆放整齊，現(xiàn)場生活垃圾安排專人專車清運，對生活區(qū)衛(wèi)生安排專人進行打掃，施工現(xiàn)場安全警示牌掛放到明顯的部位，在流感季節(jié)安排專人對食堂、廁所、生活區(qū)，辦公

　室施工現(xiàn)場定期消毒，并在明顯部位張掛預防流感圖片。同時施工現(xiàn)場控制粉塵、控制噪音污染、污水排污染放，安排專人對施工現(xiàn)場、生活區(qū)進行處理。

　下年的工作計劃：

　加強安全管理，工作做到安全生產(chǎn)無事故。安全問題，是 1 個陳詞濫調(diào)的問題，“老”說明安全的普遍性，而“常談”則說明其重要性。每一個建筑施工工程，安全問題都被當作重中之重來抓。作為安全工作的 1 線履行者-----安全員，那末，如何才能成為 1 名合格的安全管理工作者呢？首先，及時掌握現(xiàn)場施工情況。何處正在施工、何處將要施工、施工前有哪些措施要進行、施工中有哪些部位要完善、是不是存在安全隱患、作業(yè)人員有否背規(guī)，管理者首先要了如指掌，將事故隱患抹殺在萌芽當中。其次，預知危險，消除隱患，預測預防是事故產(chǎn)生的有效措施，定期或不定期安全檢查，認真分析和預測可能出現(xiàn)的問題和危險源辨認調(diào)查，查找和糾正工作中薄弱環(huán)節(jié)，對新工人進行入場教育，針對性地對各個工種的作業(yè)人員進行定期教育，進行班前喊話，施工前進行安全交底，對作業(yè)人員應不厭其煩、嘮里嘮叨進行，變“要我安全”為“我要安全”訣不允許批評不拒收、教育無效果現(xiàn)象存在。

　堅持以人為本的理念和“安全第 1、預防為主、綜合治理”的方針，加強監(jiān)督檢查力度，加大管理處罰力度，發(fā)現(xiàn)背法背規(guī)現(xiàn)象絕不手軟，對工作中出現(xiàn)的 3 背現(xiàn)象和不安全行動勇于制止，及時采取停工、整理、罰款等手段，從而做到常抓不懈，警鐘長鳴，對從業(yè)人員安全教育，強化全員的安全意識，切實落實安全生產(chǎn)責任制，保證安全生產(chǎn)安穩(wěn)運行，做到安全生產(chǎn)無事故。

　總之，建筑施工安全問題是個系統(tǒng)工程，需要我們堅持不懈地

　不斷探索，不斷改進，即大家共同努力，充分發(fā)揮全部成員的作用，采取有效的對策，齊抓共管高質(zhì)量的做好安全工作，才能把安全工作落到實處，共同營建安全舒心工作環(huán)境。

　述職人：*** ?

　****年 102 月 210 日 ?

　個人述職報告 篇 4 尊重的各位領(lǐng)導、各位老師：

　大家好! ?

　首先感謝全部教職工和領(lǐng)導，感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

　在總務(wù)處的工作中，我可以說由知之甚少，到逐步適應，真可謂有苦也有甜，總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，弄好總務(wù)工作，是學校教學工作正常進行的必要條件。

　在這 1 年里，總務(wù)處的同志與全部教職工 1 起，用辛苦的勞動換取了東夏 2 中的種種榮譽，當教師正在繁忙地進行教學工作時，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要保護好學校的.各種設(shè)施，保證學校安全，雖然我們做了 1 些工作，但與戰(zhàn)役在 1 線的同志們相比，我們的工作竟是輔助性的，畢竟東夏 2 中的種種榮譽還要靠在坐各位的努力。

　自從我做總務(wù)工作以來，從幾個方面進行了工作，首先制定完善了總務(wù)處各項規(guī)章制度，并嚴格按制度履行。

　在人員的安排調(diào)動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝胡校長的英明指點，感謝總務(wù)處的同志們。

　食堂工作是總務(wù)處的 1 項重要工作，關(guān)系到師生的具體問題，

　所以 1 值是我的工作重點，雖然可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調(diào)動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

　檢驗保護學校的各項設(shè)施，也是總務(wù)處的主要的工作，我們在不影響正常教學工作的條件下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和加長學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力，在這里我要感謝政教處的配合，感謝全部班主任。

　學校綜合治理工作在今年遭到上級部門好評，這是總務(wù)處和各處室相互協(xié)作的結(jié)果，我 1 直堅持，逐日 1 小查，每周 1 大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光使用設(shè)施方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。我知道，總務(wù)工作、學校工作做得再好，如果出現(xiàn)安全問題，便會影響教學，影響東夏 2 中在社會上的名譽，安全重于泰山，在這里我要感謝全部班主任，感謝關(guān)心酷愛東夏 2 中的同志們。

　在 1 年的工作里，總務(wù)處較好的完成了學校及各個社會職能部門的調(diào)和工作。如水電部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門，保證了學校工作正常進行，為東夏 2 中獲得良好的社會名譽做出了自己的努力。

　在 1 年的工作里，學校廁所在無人打掃的情況下，我?guī)ьI(lǐng)李鐵成老師打掃廁所。修圍墻、挖下水道、整理電路等那是我生活中的 1部份，從中我感到了生活中的樂趣。

　總務(wù)處工作雖然苦了 1 點，累了 1 點，很少有休息時間，但在這我還要說聲謝謝大家給我機會，讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了 1 天的工作，每當完成 1 項任務(wù)，得到領(lǐng)導同志的認可，可以說最快樂的是我們，那真正感遭到工作充實和幸福，我喜歡為你們服務(wù)，

　希望你們繼續(xù)支持我，我將更好地為學校管好家，為全部老師服好務(wù)。

　今后的工作思路：

　1、加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，作為后勤負責人，要認真實行好自己的...

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