個人述責述廉報告

　 篇一：xxx 述責述廉報告 2014

　2014 年度領導干部個人述責述廉報告

?。?014 年 11 月）

　xx 鎮黨委委員、副鎮長 xxx

　2014 年，在市委、市政府的正確領導及鎮黨委政府的統一安排下，緊緊圍繞黨的群眾路線實踐活動的開展，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，團結帶領各分管辦（室）、村（社區）干部，苦干實干，認真完成黨委政府下達的各項任務?，F將本人履行職責和廉政建設情況述職如下：

　一、履行“一崗雙責”的情況

?。ㄒ唬┞男蓄I導責任情況。工作中，堅持把廉政建設看作鎮政府工作的一項主要內容，同分管工作一同部署，強化責任，狠抓落實。堅持定期對自己及分管辦（室）的廉政建設進行研究、布置和檢查，及時上報廉政建設情況，認真做到了早研究、早部署。

?。ǘ┩苿迂熑温鋵嵡闆r。按照我鎮黨風廉政建設責任分工，在明確自身責任、狠抓自身廉政建設的同時，要督促抓好分管辦（室）的黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是便民服務窗口，在工作中更要抓好黨風廉政建設，在對待來訪群眾時要做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。

　（三）加強教育監管情況。在工作中我分管 xx、xx、 xxx、xxx 等工作，對分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，堅決杜絕“吃拿卡要”現象。教育村干部要為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

　（四）加強作風建設情況。積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀黨規，重視自學努力領會精神實質。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，對照黨紀法規認真查找自身及

　分管辦（室）在貫徹廉政建設中存在的問題，有針對性整改。今年 6 月至 9 月，我鎮便 xxx 開展了正風肅紀專項整治活動，活動的開展進一步強化了 xx 工作人員的紀律意識、責任意識、服務意識和效能意識。形成了作風優良、紀律嚴明、清正廉潔、政令通暢、協調高效的管理體制和運行機制。通過不斷學習和努力整改，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。

?。ㄎ澹┩七M預防腐敗情況。今年，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把單位的黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的組織分管辦室）的干部學習黨風廉政教育，使大家樹立正確的世界觀、 人生觀、價值觀，并用于指導自身工作。

?。﹫詻Q反對腐敗情況。嚴格以身作則，處處防微杜漸。我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。在工作中不僅對自己嚴格要求，對分管辦（室）干部同樣一視同仁，要求大家嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范自己的從政行為。在公務活動和社交活動中要做到嚴格遵守廉潔自律的規定，做到廉潔奉公，忠于職守，不能利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、侵害群眾權益。堅決支持查處利用職務職權侵害群眾權益、違反黨紀法規的行為。

　二、遵守黨的紀律情況

?。ㄒ唬┪易杂X遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習近平為總書記的黨中央保持高度一致，認真貫徹省委的重大決策部署和市委的工作安排，沒有信謠傳謠、跟風聽風的情況。

　（二）嚴格執行各項組織紀律，堅持民主集中制原則，嚴格執行請示報告制度，凡涉及重大項目安排、重大事項決策、大額度資金使用等問題，一律報告鎮黨委書記、鎮長，由黨政班子成員集體討論研究做出決定，不獨斷專行，未發生違反組織原則或出現個人代替集體決策的現象。

?。ㄈ﹪栏駡绦懈黜椮斀浖o律，規范行使財經權，決不搞“一人說了算”，不亂花一分錢，嚴格按政策辦事。

?。ㄋ模﹪栏駡绦泄ぷ骷o律，凡是要求下級做到的，自己帶頭首先做到；凡是要求下級不做的，自己堅決不做。在工作中保持良好的精神狀態，堅持崗位職責，強

　化工作執行力。

?。ㄎ澹﹪栏駡绦猩罴o律，在生活中做到講操守、重品行，發揚艱苦樸素、勤儉節約的革命精神。從自身做起，反對比吃比穿、鋪張浪費，起到模范帶頭作用，自覺接受監督。

　三、落實八項規定、轉變作風的情況

?。ㄒ唬┕珓沼密嚺鋫涫褂们闆r。本人沒有公車。

?。ǘ┺k公用房使用情況。現辦公用房使用面積 6 ㎡，符合規定標準。

?。ㄈ┡鋫涿貢蚬ぷ魅藛T情況。按規定沒有配備專兼職秘書

?。ㄋ模┤饲橄M、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。沒有違規進行職務消費、人情消費。

?。ㄎ澹┮蚬蛩匠鰢ň常┑那闆r。換屆以來，自己沒有因公或因私出國

　（六）密切聯系群眾情況。積極統籌工作方法，將日常工作與走基層、群教活動統籌兼顧，合并開展。通過對全鎮低保家庭的入戶調查及參加所掛村的民情懇談、院壩交流、基層夜話等活動，深入了解群眾的民生訴求、困難情況及原因和不穩定因素，建立臺賬，逐一予以幫助解決。截止目前為止，共計協調解決群眾反映熱點、難點問題 7 條。

　四、廉潔自律情況

　（一）在實際工作與生活中，從嚴要求自己，始終自覺抵制各項可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等外部誘惑。

　（二）始終自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等情況。

　（三）始終按時、如實向組織報告個人有關事項。

　（四）家庭住房情況：。沒有多占福利房，沒有違規購買經濟適用房、違規自建房等。

?。ㄎ澹﹤€人和家庭投資情況。本人和家庭成員沒有經商辦企業，從事第二職業，不存在違規違紀投資情況。

?。┡渑肌⒆优捌渑渑紡臉I情況。丈夫在 xxx 上班，孩子在 xxx 打工，直系親屬中沒有任何人違規經商、投資辦企業。

　 （七）配偶、子女移居國（境）外的情況。不存在此類情況。

　五、本人認為其他需要報告的情況

　無

　 篇二：2014 年個人述職述廉報告

　2014 年個人述職述廉報告

　2014 年，在公司黨委正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規定，突出重點，標本兼治，以負責的態度、務實的作風，團結和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進分廠各項工作不斷向前發展?，F結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：

　一、積極務實，率先垂范，樹立加強作風建設的信念

　黨的十八大明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。2014 年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題；開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

　二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任

　作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。

?。ㄒ唬﹫詻Q落實黨風廉政建設責任制

　完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作執行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目

　標，激發廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。

　推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。

　（二）認真貫徹執行民主集中制

　堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始

　終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發現違規違紀情況發生。

　在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現，經分廠領導班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。

　三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍

　一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私；沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事；沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。

　對照領導干部重大事項報告制度規定，沒有應向組織報告的事項。

　四、存在的主要問題與不足

?。ㄒ唬├碚?a target="_blank" class="keylink">學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學 習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。

　（二）思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。

?。ㄋ模┕ぷ鞣绞椒椒ㄓ写岣摺Ｓ捎诜謴S工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。

　（五）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

　五、今后改進的措施

　（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

　（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。

?。ㄈ┱J真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規 定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現“六強”發展目標做

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