廉政報告

　 篇一：廉潔自律報告

　廉潔自律踐諾報告

　1、加強學習，筑牢政治防線。能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、中央下發的《領導干部廉潔自律規定》，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

　2、率先垂范，自覺踐行廉潔自律。一年里，經常參加學習廉潔自律等活動，自己能做到學中感悟，學后反思，撰寫學習體會。在工作中做到自尊、自重、自省、自警，牢記共產黨員的宗旨，永葆共產黨員的先進本色。

　3、正視權利，認真履行好職責。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，正視和正確行使權力。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人對家人能嚴格要求，經常其要刻苦學習，嚴以律己，互相督促。工作中，從來沒有利用職務之便為自己和家庭謀私利，從事個人經商活動。不接受任何饋贈和有目的地吃請。與部門領導班子經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。

　4、深入基層，接受群眾監督。定期深入基層聯系群眾，想群眾之所想，急群眾之說急，把群眾滿意作為干好工作的目標。不拉幫結伙，對同志們的工作和生活盡自己所能關懷照顧，對同志一視同仁，客觀公正。

　踐諾情況及措施

　1、嚴格遵守黨的紀律和國家的政策法規，自覺遵守職業道德。

　2、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，促進公司各項工作的健康發展。

　3、不違反規定收禮金、消費購物卡、干股、有價證券和支付憑證及各種財物。

　4、不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人職權和職務之便謀取非法利益。

　5、不利用職務上的便利，為特定關系人謀取不正當利益。

　 6、不借婚喪嫁娶之機大操大辦、收錢斂錢，不參與賭博和封建迷信活動。

　7、不用公款相互宴請、大吃大喝或參與用公款支付的高消費娛樂活動。

　8、不用公款旅游，不接受可能影響公正履行公務的禮品、宴請及健身、娛樂等活動安排。

　9、不公款報銷或到下屬單位報銷應由個人支付的任何費用。

　10、弘揚求真務實作風，發揚艱苦奮斗優良傳統，不講排場、比闊氣、搞攀比，不貪圖享受、揮霍公款、鋪張浪費。

　踐諾措施

　一、加強學習，不斷提高自身素質。通過經常性、多形式進行黨

　 性、黨風、黨紀和廉政教育，樹立正確的權利觀、地位觀、牢固樹立終身學習的思想，用科學的理論和先進的思想武裝頭腦，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的能力。

　二、牢記宗旨，正確行使權力。堅持正確的權力觀，牢記黨員干部全心全意為人民服務的宗旨，樹立“領導就是服務，職務就是責任”的意識，始終堅持權為民所用，利為民所謀，謹慎用權，廉潔從業；堅持主動服務，深入基層，實實在在幫助指導基層實際中的問題和困難，樹立領導干部良好的形象。

　三、嚴于律己，保持清正廉潔。帶頭嚴格執行黨中央領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格把好權力關、金錢關、享樂關、親朋關，時刻自省、自警、自勵、自重；加強品德修養保持高尚的精神追求，講操守，重品行，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持儉樸的生活作風。

　四、發揚民主，自覺維護團結。認真執行民主集中制原則，遵守組織紀律，服從組織安排，令行禁止，自覺維護領導集體權威；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，重大問題集體研究，虛心聽取不同意見，集思廣益，自覺維護領導集體的團結協調，充分發揮班子整體合力。

　五、廣泛交心，加強群眾監督。利用各種形式與身邊同事進行交心，以自己的一言一行樹立黨在群眾中的威信。

　自覺的主動經常檢查自己，克服自己的不足，自覺接受組織和群眾的監督。

　 篇二：個人廉潔從政情況報告

　個人廉潔從政情況報告

　 三年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真貫徹落實科學發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現將本人廉潔從政情況匯報如下：

　一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

　深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的各項方針政策，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級紀委的重大決策保持高度一致。二是學習黨風廉政有關規定，認真學習《廉政準則》、“八項規定”等黨紀法規，充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。三是學習先模人物典型事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感。四是注重加強知識更新，努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等

　 新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。

　二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

　通過反復學習，我深刻認識到《廉政準則》和“四項監督制度”的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實現有效預防和懲治腐敗的制度化，是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習過程中，對照八個禁止和五十二條不準，我認真檢查了自己的行為，并通過和班子成員、干部職工談心等形式，查找自身存在的問題和不足，深刻反省，嚴格按照規定在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面加強建設，做一名清正廉潔的領導干部。

　三、強化自律意識，努力做到勤政廉政

　我始終堅持領導干部廉潔從政規定，以廉潔從政為重點，在實際工作中，嚴格要求自己，努力告誡自己莫伸手、人莫貪，努力做到“自重、自省、自警”。

　（一）自重。自重就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、

　與領導干部要求不相符的事情。我時時刻刻想到自己的責任和身份，不出沒燈紅酒綠場所，不在

　 人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時心存狹隘，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。

　（二）自省。自省就是經常不斷的反省自己的思想和行為是否符合黨和人民的利益。一件事情的萌芽階段往往是最容易被忽略的，不能等到事情發展到一定的程度才發現，作為一名領導干部更要學會防微杜漸。

　（三）自警。就是用黨和國家的法律、法規約束自己。作為一名領導干部不僅要知法懂法更重要的是守法。要以反面教材來警示自己，從中吸取教訓，不為色、物、利所誘惑。

　四、堅持恪盡職守,不徇私枉法

　三年來，我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及領導干部廉潔從政的“六項規定”。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。教育自己的家屬和身邊工作人員，不能利用職務和工作之便謀取私利；不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請，不受禮、不送禮，遠離“四條高壓線”；堅持“兩個務必”教育，認真學習胡錦濤在中紀委二次全會和“七一”講話精神，艱苦奮斗、勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費；認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，簽定廉政責任書，堅持定期向黨組織報告自己履行職責情況，指

　 導分管部門抓好黨風廉政責任制的落實，在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政；認真執行“八條禁令”，做到思想重視，身體力行，立黨為公，執政為民。

　五、個人有關事項變動的情況

　本人的婚姻無變化情況，本人無因私出國（境）的情況，子女沒有與外國人、無國籍人通婚的情況，子女沒有與港澳以及臺灣居民通婚的情況，配偶、子女無移居國（境）外的情況，配偶、子女沒有被司法機關追究刑事責任的情況。.

　六、今后的努力方向

　進一步提高廉政從政的認識，增強嚴格執行《廉政準則》的自覺性。緊密結

　合工作實際，積極開展廉政建設工作，積極貫徹落實中央、省、州委有關反腐倡廉的有關指示精神，開展黨風政紀教育，自覺接受各方面的監督。

　匯報人：

　2012 年 11 月 20 日

　 篇三：廉政調研報告

　消防部隊廉政建設調研報告

　隨著消防部隊近幾年來的不斷建設和蓬勃發展。廉政建設成為了一個重要課題，并直接關系著消防部隊的榮辱興衰、在人民心中的部隊形象和消防部隊的長足發展。因此，建設一支執法為民、廉潔高效的干部隊伍，推進黨風廉政建設和反腐敗工作成為了當前最緊要的事情。擔負著消防監督執法和滅火搶險救援的公安消防部隊，要想抓好部隊廉政建設工作，必須堅持從實際出發，與時俱進，不斷開拓創新，改進工作方式和工作方法，通過建立健全監督制約機制，更好地推進部隊的黨風廉政建設，確保部隊內部絕對安全穩定和各項工作任務的圓滿完成。

　一、消防部隊廉政建設存在的問題

　在不斷探索和大刀闊斧改革的同時，消防部隊始終堅持從源頭抓起，標本兼治，綜合治理，不斷加大預防和治理腐敗的力度，有效地遏制了嚴重違法違紀和重大腐敗問題的發生，整個隊伍的思想作風和工作作風總體形勢是好的，但是我們還應該清醒地看到隊伍內部仍然存在著一些不容忽視的問題。一是個別領導干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的信心低認識不到位。在一些基層單位，大、中隊主官對黨風廉政建設的長期性、重要性、艱巨性認識不足，缺乏反腐倡廉建設的決心，認為各項廉政法規是擺在臺面讓人看的，是“虛”的，只有搞好部隊建設，抓好火災防控是“實”的，只要工作開展了就行，對于貫徹落實黨風廉政建設積極性不高、主動性不強。二是為了籌集經費出現的亂搞攤派，亂拉贊助，對以罰代法的不良現象不予理解，甚至

　 聽之任之，缺少必要和有效的監管。還有的領導對黨風廉政建設工作要求不嚴，工作標準定位不高，目標責任狀中，只有出現重大違法違紀行為的才實施“一票否決”，從而使對黨風廉政建設往往是講起來重要，干起來次要，忙起來不要。三是體制不完善，廉政制度執行的能力基礎弱。有科學的機制，沒有實際的評判標準，沒有有效的監督，沒有跟蹤問效，執行力肯定是不能到位的。在傳統的管

　理模式下，論資排輩的桎梏在一定程度上存在，缺乏能上能下的動態用人機制，一些能力強、素質高的干部不能用到合適的位子上，缺少施展才能的舞臺，好的制度缺少強有力的執行者。四是少數干部利用職權指定或變相指定消防施工企業，插足消防產品經營、銷售等環節，從中謀取不正當利益，少數單位存在利用消防監督職權亂拉贊助，少數領導利用提拔、調動、任免等機會搞腐敗，在責任追究上，一些領導同志還存在怕影響單位形象、怕得罪人的心理，一定程度上削弱了責任追究的嚴肅性。

　二、存在問題的主要原因

　一是受社會大環境的影響。腐敗是一種歷史現象，是一種社會問題，究其根本原因是由于社會轉型期某些機制不健全、不完善，對權力的監督、制約不夠所造成的。消防官兵由其工作的特殊性決定了與社會的接觸比較頻繁，也不可避免地受到影響，這是一個不爭的事實。同時也受部隊自身建設的影響。首先教育不夠。在當前消防部隊人員少、任務重的前提下，由于少數單位領導存在重業務、輕教育思想，致使開展思想政治工作的時間被擠占，政治工作流于形式，擺花架子，

　 針對性不強，效率不高，無法把握官兵的思想脈搏。其次監督不夠。當前在部隊內監督制約機制系統性不夠，有的制度執行程序不夠規范和嚴密，缺乏一定的嚴肅性和可操作性。再次是存在僥幸心里。有的官兵平時也能遵守黨紀國法，遵守“五條禁令”和“六個嚴禁”，嚴格落實黨風廉政建設管理規定，不敢身越“雷池”半步，但有時心存僥幸，認為做一點別人也不知道，往往此時不幸就降臨到了自己頭上。二是反腐倡廉教育滯后，與黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢的要求不相適應。教育內容不規范制度不健全，針對性、實效性不強，致使好多教育實際上是走了形式，沒有達到教育的目的。致使部分領導干部思想道德防線脆弱、自律意識淡化、自制能力不強，經不起復雜執法環境的考驗和物質利益的誘惑，自覺不自覺地觸犯了黨紀政紀法紀。三是制度建設不完善，抓落實不嚴格。主要是在監督、干部、財務等工作方面的制度不夠健全完善，同時一些單位執行制度不嚴格、不落實。三是監督制約機制不健全，對權力行使的主要環節監督不到位。監督觀念和方式方法與新形勢下的消防工作要求也不相適應。目前的監督，多是事后查處懲治型的監督，事前預防、事中糾正型的監督制度還沒有完全建立

　起來，尤其是對各個工作環節的監督，還沒有形成強有力的機制。

　三、提高廉政建設的幾點建議

　（一）建立健全思想道德教育引導機制，筑牢思想道德防線，使其不想為思想是行為的先導，理論成熟是政治成熟的基礎。抓好廉政建設首先要凈化黨員領導干部的思想靈魂，提高理論素質和政治素養，筑

　 牢思想防線，打牢道德底線。一是要完善黨委理論學習機制。要用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，深刻貫徹落實科學發展觀，使班子成員牢固樹立正確的權力觀，堅定共產主義理想和信念，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。從當前黨委加強理論建設的途徑來看，要堅持強化黨委中心組學習制度，堅持學習時事政策和理章以及國家的路線、方針。要大力采取“走出去、請進來”的方式，學習先進作法，提高自身能力。要通過學習使黨委“一班人”始終保持堅定的理想信念、堅定正確的政治方向，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和無私奉獻精神，在思想上筑起抵制消極腐敗思想侵蝕的防線。二是要完善法紀警示教育機制。要有針對性地開展黨紀政紀條規和國家法律法規的教育增強遵紀守法的自覺性強化依法辦事的觀念，要充分運用正反典型開展教育促使黨員領導干部筑牢思想道德防線。要注意把黨的反腐倡廉政策和要求適時轉化為國家法律法規，增強廣大黨員干部遵章守紀的自覺性和嚴肅性,規范各級黨組織和領導干部的言行舉止，確保廣大黨員干部思想上的純潔和政治上的合格。在學習教育中，要堅持將黨風廉政建設和反腐敗的政策、方針及法紀法規作為學習的重點，將部隊的廉政建設規章制度作為重點。在教育中要注意不能只是空對空講理論，寫筆記，要注重開展形象直觀的教育警示，增強警示教育的震懾力，防患于未然。

　（二）建立健全懲治機制，提高干部思想認識。為加強黨風廉政建設，

　 明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，提高執政能力，大隊黨委與每位黨員干部簽訂《黨風廉政責任書》，要大力查處索賄受賄、貪贓枉法等違法違紀案件，不論涉及到誰，不論職務多高，發現一起查處一起，絕不手軟，絕不姑息，毫不留情地懲處以權謀私的腐敗分子，使其罰當其罪，提高腐敗成本。同時，定期開展干部述廉會，將黨風廉政建設納入本部門年終考核，以確保黨風

　廉政工作深入進行

　（三）加大責任追究力度，維護廉政建設的嚴肅性。要突出抓好以下六個方面的責任追究：一是領導干部因沒有履行好職責范圍內的責任制職責而出現重大經濟損失的；二是發生重大事故和惡性事件的；三是不正之風嚴重、長期得不到治理的；四是領導干部配偶、子女利用領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的；五是領導干部對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生案件；六是選拔任用干部違反有關政策和規定、用人失察的。屬于領導班子集體責任的，就要追究領導班子的責任；屬于領導班子主要負責人責任的，就要追究主要負責人的責任。這樣，黨風廉政建設責任制才更有約束力，才能真正達到 “懲前毖后，治病救人”的目的。

　（四）堅持以“權、錢、人”為重點，建立完備的監督機制。各級領導干部的監督特別是“一把手”的監督要實施全方位、立體化監督。一是建立由紀委牽頭的監督工作聯席會議制度。加強組織協調，瞄準重點領域、重點部位、重點對象、重點環節，做到各種監督力量共同加力， 《》

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