區(qū)委 2020 年述職述廉報告 區(qū)委 2020 年述職述廉報告

　 ****年，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委全面貫徹落實十八屆*中、*中、*中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實“生態(tài)立市產(chǎn)業(yè)強市、加快建設(shè)鄂東特大城市”發(fā)展戰(zhàn)略，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全區(qū)經(jīng)濟社會保持穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好態(tài)勢。預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值***億元，增長*.*%;固定資產(chǎn)投資**億元，增長**.* %;公共財政預(yù)算收入*.**億元，增長**%;第三產(chǎn)業(yè)增加值**億元，增長*.* %;社會消費品零售總額**億元，增長**.*%。

　 一、扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。以嚴(yán)的精神和實的態(tài)度開展“三嚴(yán)三實”專題教育。先后召開*次常委會和*次全區(qū)大會研究部署“三嚴(yán)三實”專題教育。區(qū)委常委班子開展專題研學(xué)交流*次。區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研***人次，撰寫調(diào)研報告**份。*月份，全區(qū)分四個層級集中開展一對一談心談話***人次，征集關(guān)于常委會建設(shè)的建議**條，對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強區(qū)委常委會自身建設(shè)的意見》，明確了“七個加強”、“七個表率”的工作要求。認(rèn)真查擺常委會班子及個人的不嚴(yán)不實問題，梳理出區(qū)委常委會不嚴(yán)不實問題**條，常委班子成員個人問題每人不少于**條，均撰寫了對照檢查材料，提出了整改措施。目前，區(qū)委常委會專題民主生活會已準(zhǔn)備就緒。

　 二、堅持產(chǎn)業(yè)強區(qū)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。二產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全區(qū)新開工項目**個，新投產(chǎn)項目**個，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新增**家，投資**.**億元的新冶鋼中棒材生產(chǎn)線如期投產(chǎn)，芳通公司皂素清潔工藝項目開創(chuàng)行業(yè)環(huán)保生產(chǎn)先河。工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快，河口一期、**三、四期****套**萬平方米還建樓主體結(jié)構(gòu)封頂，張

　志和大道、河西污水管網(wǎng)、排洪港等重點項目進(jìn)展順利，鼎豐閘改造納入全市重點建設(shè)項目。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，占比由**%增至**%，黃石首家保稅商品交易展示中心開業(yè)，新增各類市場主體***家，本土電子商務(wù)、健康養(yǎng)老、文化旅游等成長型、創(chuàng)新型業(yè)態(tài)紛紛涌現(xiàn)。深入開展“千名干部進(jìn)千企”活動，為企業(yè)爭取政策扶持資金****萬元，辦理“助保貸”****萬元，解決證照辦理、征地拆遷等問題***件。加大對上爭取力度，成功入選“全國老工業(yè)基地搬遷改造”和“全國城市采煤沉陷區(qū)治理”試點城區(qū)。

　 三、堅持生態(tài)立區(qū)，推進(jìn)“五城同創(chuàng)”。認(rèn)真貫徹落實新環(huán)境保護(hù)法，著力打擊環(huán)境違法行為。積極開展大氣污染專項整治，年減排二氧化硫、煙(粉)塵等**.*噸，完成市定目標(biāo)任務(wù)。“五邊三化”工作走在全市前列，*家煤礦實施“關(guān)停閉坑”，*家開山塘口全面關(guān)停，剩余*家進(jìn)入修復(fù)治理階段;一門采石場環(huán)境治理工程全面竣工，治理面積*萬㎡。“綠滿**”活動扎實推進(jìn)，投入****萬元，完成造林****畝，封育****畝，立體綠化*.*萬平方米，建成一批生態(tài)社區(qū)、綠色企業(yè)、綠色學(xué)校。通過廣泛宣傳發(fā)動，提高了創(chuàng)建文明城市的知曉率、參與率，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，開展上窯商貿(mào)區(qū)綜合環(huán)境、王家灣、環(huán)湖路夜市、校園周邊環(huán)境、出店經(jīng)營、城區(qū)主次干道戶外廣告等專項整治活動，市容市貌明顯改善。

　 四、堅持深化改革，釋放發(fā)展動能。下半年，分二批次下達(dá)**個改革重點課題，目前大部分已完成。出臺了引導(dǎo)工業(yè)轉(zhuǎn)型、加強招商引資、培育總部經(jīng)濟(樓宇經(jīng)濟)等措施，優(yōu)化了項目落戶建設(shè)考核督辦機制。成立了區(qū)投委會，整合了全區(qū)融資資源，健全了債務(wù)風(fēng)險防控體系。健全了園區(qū)、河口鎮(zhèn)管理體制，強化了鎮(zhèn)級社會管理和公共服務(wù)職能;城區(qū)設(shè)立四個管理片區(qū)，讓社區(qū)回歸基本服務(wù)和管理職能，順利完成社區(qū)“兩委”換屆。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理，形成了“*+***+N”運行模式，開展機關(guān)干部進(jìn)網(wǎng)格“服務(wù)網(wǎng)格支部、服務(wù)網(wǎng)格企業(yè)、服務(wù)基層群眾”活

　動，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。區(qū)法院和區(qū)檢察院作為全國第一批司法體制改革試點單位，在全國率先完成改革試點任務(wù)，經(jīng)驗在全省推廣。

　 五、堅持民生優(yōu)先，發(fā)展社會事業(yè)。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*****元，同比增長**%。投入****多萬元，完成了十中等五所學(xué)校校園建設(shè)及綠化工程，實現(xiàn)中小學(xué)教育信息化“班班通”全覆蓋，順利通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國家驗收。全面完成衛(wèi)生計生機構(gòu)改革，逐步鞏固基本藥物制度，有效預(yù)防和處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。建立最低生活保障動態(tài)管理機制，上調(diào)城鄉(xiāng)低保對象醫(yī)療救助報銷比例，全年新增就業(yè)*.*萬人，發(fā)放醫(yī)療救助金***萬元，凈增養(yǎng)老保險參保****人，新建社區(qū)居家養(yǎng)老機構(gòu)*個。優(yōu)化便民服務(wù)，建成全市城區(qū)唯一一家政務(wù)服務(wù)中心，便民服務(wù)事項由**項增加到**項，全年辦理各類服務(wù)事項*****余件。

　 六、堅持依法治區(qū)，建設(shè)平安**山。把法治建設(shè)納入年度考核序列。落實“三個清單”， 推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，組建九人法律顧問團(tuán)，對重大決策進(jìn)行司法論證和風(fēng)險評估。強化審計監(jiān)督，全年審核工程項目***個，審減資金****萬元。加強人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，全年辦理市、區(qū)兩級人大代表建議**件、政協(xié)委員提案***件。開展法律“六進(jìn)”活動，辦理法律援助事項****項，“六五”普法通過市、省驗收。全力打造立體化社會治安防控體系“十張網(wǎng)”，非訪總量同比下降**.*%，可防性案件同比下降**.*%，保持命案全破。區(qū)國安辦被評為全省“十佳國安辦”。深入開展安全生產(chǎn)隱患風(fēng)險點管理、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全社區(qū)創(chuàng)建工作，整改省、市、區(qū)掛牌安全隱患***條，全年未發(fā)生較大事故。全區(qū)社會大局保持和諧穩(wěn)定。

　 七、加強宣傳思想文化工作。把意識形態(tài)工作納入年度黨建工作考核，先后召開*次常委會研究部署宣傳思想文化工作。強化干部思想武裝，區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到基層掛點單位宣講習(xí)總書記系列重要講話精神***余場次，位居城區(qū)前列。開設(shè)

　“**大講堂”，邀請專家舉辦專題講座*期。搶占輿論宣傳主陣地，在《黃石日報》上刊發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部樂當(dāng)企業(yè)“保姆”、“問題干部”召回管理、機關(guān)干部兼職網(wǎng)格員等頭版頭條新聞**條，本地主流媒體新聞報道總計****余篇，發(fā)稿量創(chuàng)歷史新高。開展第二屆“最美**人—紅色榜樣”評選活動，收到有效選票**余萬張，評選出“最美**人”**名，在社會上產(chǎn)生強烈反響。舉辦首屆鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)、鄂東南四市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演、首屆廣場文化藝術(shù)節(jié)等文體活動，提高了群眾文化生活滿意度。

　 八、著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。把抓好黨建和黨風(fēng)廉政作為最大責(zé)任、最大政績。一是堅持基層優(yōu)先。加強黨建陣地建設(shè)，改擴建*個社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，新建了園區(qū)黨員職工服務(wù)中心。嚴(yán)格落實社區(qū)準(zhǔn)入制，開展 “三多”專項清理。落實村級黨組織經(jīng)費保障，社區(qū)(村)干部月均報酬在全市率先達(dá)標(biāo)。二是嚴(yán)格選人用人。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，牢固樹立“三個一律不允許”和“五重五用五不用”的用人導(dǎo)向。開展干部檔案專項審核和“三超兩亂”清理整改，全面完成超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)消化任務(wù)，完成超配干部全部消化任務(wù)的**.*%。規(guī)范干部身份管理，*月份后，在干部選拔任用中杜絕了新混編混崗情況的產(chǎn)生。持續(xù)推進(jìn)“為官不為”專項治理，全年組織提醒約談干部**人次，在全省率先實行干部召回管理，得到省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。*月份和**月份，分二批共對**名干部實行了召回集中教育及崗位跟蹤管理。三是狠抓問題整改。認(rèn)真落實了津補貼問題自查自糾和“七項”專項清理。市委主要領(lǐng)導(dǎo)*月份約談時指出的*個方面**個問題整改全部完成，*項需長期堅持的取得階段性成效。省委巡視反饋*個方面**項問題整改已初步完成，正在進(jìn)行“回頭看”。四是保持高壓態(tài)勢。支持區(qū)紀(jì)委深化同級監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委書記與全體區(qū)委常委“一對一”交心談心*輪次。支持區(qū)紀(jì)委查辦案件，全年共受理信訪舉報**件，比去年同期增長*%。初核并了結(jié)**件，

　立案**件，比去年同期增長**.**%。自辦“兩規(guī)”案件*起。全年給予組織處理**人，黨政紀(jì)處分**人，其中：作出重大職務(wù)調(diào)整*人，開除黨籍*人，移送司法機關(guān)*人，重處分人數(shù)占總處理人數(shù)**.**%。五是加強制度建設(shè)。在全市率先出臺了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求的實施意見》，從思想、作風(fēng)、干部隊伍、基層組織、黨風(fēng)廉政、管黨治黨責(zé)任*個方面，明確**項任務(wù)、**條具體措施，為當(dāng)前和今后一個時期我區(qū)整體推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨確定了行動方案。

　 總的來講，一年來，我們做了一些工作，取得了一定成績。但是，與市委、市政府的要求和全區(qū)人民的期望還有較大差距。全面深化改革任務(wù)繁重，基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)還要加強，“四風(fēng)”問題及其變種時有發(fā)生，主體責(zé)任還要進(jìn)一步壓緊壓實。招商引資質(zhì)量不高、產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不強、結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展緩慢、城鄉(xiāng)建設(shè)相對滯后、投資環(huán)境不優(yōu)等問題仍然存在，發(fā)展不夠、發(fā)展不快依然是**山區(qū)最大的現(xiàn)實。下一步工作中，我們將正視問題，加壓奮進(jìn)，在新的一年爭取新的更大的成績。

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