黨員領導干部述職述責述廉報告材料 3 篇

　 黨員領導干部述職述責述廉報告材料

　 作為一名黨員領導干部，我認真履行“一崗雙責”，始終能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場，堅持與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定，聽從安排;始終能嚴格遵守黨風廉政各項規定，做到清正廉潔。但是，對照黨章和中央八項規定，仍有一定差距，存在一些不足。

　 (一)黨性修養有所放松。由于對黨性修養重視程度不夠，黨性鍛煉和黨的先進性培養上下功夫少了，對自己的要求也就放松了。圖安逸、圖享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，工作的積極性、主動性和創造性沒有充分發揮。

　 (二)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務是黨的宗旨。也是一個共產黨員應有的思想風范。近年來，個人宗旨意識有所淡化，工作上離“全心全意為人民服務”的要求有一定差距。自己多年來在機關工作，直接與群眾打交道少，對群眾的切身利益過問少，主動幫助群眾解決實際問題就更少，有時因工作需要，下基層搞調研，也最多是走馬觀花、停留在鄉里、局里、停留在干部中，聽匯報、問指標，接觸基層群眾少，聽取群眾意見不多。對一些群眾反映的問題，總認為自己沒有權力，也不是本職范圍內解決的事，何必去惹麻煩，“多一事不如少一事”。

　 (三)政治和組織紀律、財經紀律有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主

　要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律和組織紀律、財經紀律的約束。由于對政治紀律和組織紀律、財經紀律有所放松，就不能準確和全面地把握地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，表現在工作中就缺乏主動性、積極性、創造性和求真務實精神，對自己在圖安逸、圖享樂方面就覺得理所應當，因而在接待和接受宴請及出差就會出現超標準現象。

　 在今后的工作中，我將認真做好以獻祭方面：

　 一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求，一種政治責任，切實加強理論學習，以理想上的蘇醒、堅定，始終保持政治上的蘇醒、堅定。通過系統學習黨的十九大精神，深刻領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策，理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政協理論和其他相關知識，努力使自己成為一名政協機關工作的行家里手。

　 二是增強宗旨意識。牢固樹立正確的政績觀和利益觀，正確自理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用，利為民所謀。作為政協工作者，要充分發揮政協團結面廣，包容性強的優勢，準確把握新時期人民內部矛盾的特點和規律，如實反映不同階層、不同群體的利益訴求，維護縣委、縣政府的權威，維護改革發展穩定大局，維護人民群眾的根本利益。要發揮政協位置超脫，視角獨特的優勢，針對人民群眾關注的熱點、難點問題，認真研究和分析，積極向縣委、政府提出意見建議，促進一些實際問題的解決，為我縣的發展減少阻力，增加助力，形成合力。

　 三是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地干好工作。要認真履行政協職責，求真務實，埋頭苦干，果斷克服“船到碼頭車到站”的心態，盡心盡責地做好工作。不斷培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、

　如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細抓好，抓出成效。

　 四是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固樹立為基層服務、為群眾服務、為委員服務、為中心工作服務的觀念，堅持從大處著眼，小處著手，大興求真務實之風，積極深入基層、深入群眾、深入實際，到困難多、矛盾多的地方，認真調查研究觸及群眾切身利益的課題，為縣委、政府決策獻計出力，在為群眾辦實事、解難事、做好事的過程中增進與群眾的感情，鍛煉自己工作的能力，為推動我縣經濟社會不斷發展貢獻自己的力量。

　 五是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律既是對領導干部的基本要求，也是宏揚黨的優良傳統作風，保證黨的路線方針政策貫徹執行的首要條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前。模范遵守《廉政準則》中“8 個嚴禁、***個不準”的規定，嚴格落實中央八項規定和縣委“十條禁令”的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。

　 總之，自己努力帶頭爭先創先、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭廉潔自律，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展上有新起色，在密切聯系群眾上有新成效，為促進我縣社會經濟發展不斷作出新的更大貢獻。

　 黨員領導干部述職述責述廉報告材料

　 今年以來，在省、市交通主管部門的正確領導下，在各有關部門及社會各界的關心支持下，我局領導班子全體成員堅持以“****”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“三保一防”的工作中心，堅持“平穩過渡、夯實基礎、穩步發展、規范管理、全面提高”的發展思路，結合轄區實際積極探索，不斷完善水上服務系統和管理措施，加強與船員的溝通，開展一系列專項整治活

　動，各項水上安全監管工作得到有力推進，呈現出良好的發展勢頭，轄區水域實現了水上交通死亡事故零指標，為服務地方經濟發展和維護社會大局穩定做出了積極的貢獻。現將我局領導班子履行職能情況和廉政建設情況報告如下：

　 一、履行職能方面

　 一是服務中心、積極做好招商引資工作。我們始終牢固樹立“宿遷發展我發展，我與宿遷共興衰”的理念，全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領導和帶領本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地，拜訪客商，洽談投資事宜。去年以來，多家港資企業與開發區簽訂投資協議，其中創裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產達效，投資額在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目，已達成投資意向。另外，還牽線協調其他單位引進了冠太貿易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業園、李寧工業園等大項目。同時認真做好幫辦服務工作。對客商投資中遇到的運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協調解決。針對目前面臨的招工難題，已經為客商在全市招工近百人，同時積極拓寬招工渠道，到貴州、甘肅、河南等地聯系招工事宜，目前取得了較大進展。

　 二是圍繞中心，多項措施確保轄區安全無事故。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊，京杭大運河縱貫南北 112 公里，另外還有數十道支線航道，通航里程 900多公里。轄區還擁有4座船閘和107道鄉鎮渡口，千余座跨河大橋，水上交通安全形勢十分嚴峻。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質量等核心工作，努力營造安全和諧的水運環境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《宿遷市水上應急保障預案》、《關于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關于加強水上水下施工作業安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯動管理機制》等，進一步落實各相

　關部門的主體責任，提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等，嚴格落實相關制度，消除事故隱患。三是確保日常監管到位。加大巡航頻率，維護通航秩序，嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區、涉水工程和活動的安全監管。重要節假日能自覺放棄休息，帶隊搞好水上安全督查。四是確保應急管理到位。遇有極端惡劣天氣，能迅速通知水上從業，及時采取停航、封湖等措施規避安全風險。堅持 12395 搜救電話全天候值班制度，對于突發的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現場，積極組織搜救工作。近兩年來，海事部門共成功救援水上安全事故100余起，救助遇險人員700余人，防止重大船舶污染事故 6 起，維護水上水下施工作業 30 余起，水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平，受到了上級領導的充分肯定。

　 三是積極推進海事信息化建設。近年來，全市水上保安全、保暢通的壓力日益增大，但現有水上搜救、排檔、打撈能力不足，不適應水上交通安全快速反應的需要，重點水域、湖區還無法真正形成全方位的監管網絡。為此，我們必須向科技信息化要人力、要效率，積極推動建立京杭運河宿遷段全程電視監控系統、全市重要運輸船隊 gps 管理系統、湖區搜救系統、年渡運***萬人次以上重點渡口全天候監控系統以及全市海事電子政務系統等。五大信息系統的建設將使宿遷水上交通安全監管工作有一個質的飛躍。

　 四是認真做好應急反應演練工作。我市水上安全中突出的薄弱環節有兩點：一是每年有數十萬噸的硫酸、鹽酸、燒堿、油料等數十種危險品通過水上運輸，一旦發生泄露事故，后果不堪設想。二是水上橋梁眾多，一旦發生船舶撞橋事故，很可能造成橋毀人亡。這些都突出考驗著海事部門的應急反應和處置能力。深刻

　吸取以往事故的教訓，今年 8 月，我們專門邀請美國聯邦應急管理學院和北京寬信減災系統技術有限公司專家來我市作水上突發事件應急管理專題培訓并組織了模擬演練，今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等，不斷提高對水上突發險情的應急響應能力、協調能力和處置能力。

　 五是大力扶持船舶工業發展。我市船舶工業發展具有較大的潛力，但目前存在企業規模和實力太小、技術水平較低、人員素質不高等問題，難以應對激烈的區域競爭。市委、市政府提出要重點打造船舶修造基地，最近又專門召開保增長、促發展動員大會。結合海事自身實際，我們積極推動出臺政策扶持措施，制定科學發展規劃，降低收費標準，加強技術人員教育培訓，做好幫辦服務，引導船舶工業盡快做大做強，全力培育新的經濟增長點。目前，在船舶修造業技術水平提高等方面已取得了較好成效。

　 六是推進水上搜救中心建設。長期以來，我市一直沒有水上搜救指揮中心，水上特別是湖區搜救能力不高，人民群眾的生命財產安全受到嚴重威脅。宿遷市水上搜救中心是市政府為民辦實事項目。我們積極推進此項工作，多方努力解決資金困難，并爭取省里扶持，專門組建了工作班子，確保工程質量，加快工程進度。目前，宿遷市水上搜救中心即將建成投入使用，洪澤湖搜救分中心即將開工。

　 七是推進撤渡建橋和渡口改造工程。撤渡建橋和渡口改造工程是保障廣大人民群眾安全出行的根本之策，是追求水上本質安全的關鍵之舉，是一項民心工程、德政工程。近年來，我們始終將該項工作放在心上、抓在手中，預借啟動資金，爭取省補資金，并提請市政府三次召開撤渡建橋和渡口改造工作推進會議，推動了全市撤渡建橋和渡口改造工程的開展。目前全市撤渡建橋 10 道，完工 8 道，渡口改造已經完成 105 道，撤消渡口 22 道，工作進度全省領先。

　 八是推進本系統規范化、程序化、精細化建設。“三化”是衡量一個單位的

　行政能力、工作品位、人員素質的重要標準，是推進政行風建設的有效手段。我們在全系統積極推進“三化”建設，以基層海事所為試點，從軟件、硬件兩方面推進一線海事機構的標準化，執法和服務規范化。加強系統內海事船檢人員崗位職責管理，制定崗位工作標準，提升工作質量，以及推進全系統檔案達標升級等，海事內部管理水平得到了全面提升。海事局先后被評為“江蘇省交通行業創建和諧勞動關系先進單位”、“江蘇省地方海事船檢工作綜合先進單位”、“江蘇省交通行業安康杯競賽優勝單位”、“江蘇省水上搜救先進集體”、“宿遷市交通系統完成目標先進單位” 和“宿遷市掛村幫扶先進單位”。

　 二、落實黨風廉政建設責任制方面

　 **年初，我局即制定了海事黨風廉政建設和反腐敗工作總要求：全面貫徹黨的**大精神、中紀委二次全會和上級廉政工作會議精神，按照“改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設”的基本要求，以建設廉政海事為目標，以懲防體系建設為主線,以領導干部和執法人員為重點，突出抓好作風建設、政風建設、基礎設施廉政建設和廉政文化建設，確保廣大干部職工不發生重大違紀案件、確保不發生影響惡劣的政風問題，為我市海事又好又快發展提供堅強的政治保證。

　 我們堅持糾風領導小組會議制度和月度業務工作與政風形勢分析同通報制度。加強執法督察和明查暗訪，開展行政執法人員行為規范執行情況的檢查。深化政務公開，落實服務承諾，完善政風監督員網絡。開展社會民主評議政風，不斷改進評議工作，社會滿意度達到**%。建立政風突發事件快速反應機制，政風舉報查處率**%。

　 四是深化源頭治腐工作，加強對權力的監督。一年來，我們深入推進懲防體系建設，加強對體系落實情況的監督檢查，切實發揮體系的預防治本作用。加強對工程建設項目招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環節的監督。堅

　持重點工程項目紀檢監察巡視和廉政監督員派駐工作。堅持推行基建項目委托社會審計，實施過程監督。堅持開展建設領域治理商業賄賂工作，健全完善相關制度。開展評選“優質廉政工程”和“優質廉政工程帶頭人”活動。加強執法規范化建設，強化海事管理體系日常監控。進一步規范海事行政許可行為，加強對海事行政許可的后續監督。深化政務公開，加快電子政務建設。推行重大事故海事調查官統一調派制和水上水下施工通航安全評估報告編制單位備案制。修改完善船舶簽證責任追究制度，切實落實船舶污染接受單位備案和對外公示制度。有效運行并持續改進船員考評發證體系，實施船員實際操作考核管理辦法。加強財務預算管理，嚴格資金審批，全面落實《江蘇省地方海事局內部會計控制規范》、《江蘇省地方海事局財務公開工作指導意見》，推進財務工作規范化，透明化。堅持推行直屬處財務統一報帳制、政府采購制和合同復核制。深入推進規費征收稽查，啟動 ic 卡刷卡收費，進一步規范收費行為。嚴格執行《關于規范和加強海事基建財務管理工作》的規定，加強基建財務管理和監督檢查。堅持推行各縣處實時審計，深化財務收支和經濟責任審計，加大“重點項目、重點資金”審計監督力度。深化干部人事制度改革，規范干部任用提名制度，堅持推行競爭上崗等制度，加強對干部選拔任用工作的監督，防止干部“帶病上崗”。著力推進重點崗位，特別是簽證、財務管理、規費征收等崗位人員的交流。堅持“凡進必考”，把好進人關。進一步落實組織、人事、紀檢監察、財務部門聯席會制度和任用干部前征求市局黨委、紀委意見的規定。

　 五是依法嚴肅查處違紀案件，注重發揮案件查辦治本作用。一年來，我們以領導干部和執法人員為重點，嚴格監督防范在工程建設中規避招標、虛假招標、轉包和違法分包的行為;嚴格監督防范執法人員利用行政執法權、行政審批權以權謀私，吃、拿、卡、要等嚴重損害行政相對人利益的行為;嚴格監督防范嚴重違反

　組織人事紀律的行為;嚴格監督防范領導干部和執法人員為水上黑惡勢力充當“保護傘”的行為;嚴格監督防范違反財經紀律私設“小金庫”的行為。

　 我們堅持落實信訪案件定期分析通報制度。落實案件線索報送制度，對涉及上級管理干部的信訪件和本單位發生的案件，堅持在接到線索之日起 10 日內向上級紀檢監察部門報告。同時完善督辦機制，落實辦案責任制，堅決糾正有案不報、壓案不查的現象。并綜合運用組織處理和紀律處分兩種手段，加大組織處理工作力度。今年來，信訪辦結率、案件結案率均達到**%。

　 六是加強紀檢監察建設，不斷提高履責能力。一年來，我們認真貫徹落實上級《關于加強紀檢監察隊伍建設的意見》，加強對紀檢監察干部的培養教育，在局機關、兩個直屬處全面推行紀檢監察派駐監督。加強紀檢監察思想政治建設、業務能力建設、作風建設和組織建設，切實提高整體素質。我們堅持學習了黨的**大精神和中紀委二次全會精神，積極安排紀檢監察參加上級組織的各類業務培訓。加強調查研究，針對我市海事系統反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題，提出有效對策，增強工作的主動性、前瞻性和創造性。我局派駐紀檢監察干部能夠恪盡職守，堅持原則，秉公執紀，主動作為，不斷提高對領導干部有效監督的能力、依法依紀查辦案件的能力、協助黨總支抓黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，有效的防范了海事違法違紀行為的發生。

　 回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中的不足，主要是：思想還需要進一步解放、科學發展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創新等。今后，領導班子集體將進一步解放思想、自加壓力，堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰略部署，繼續強化宗旨意識，團結和帶領全局干部職工，搶抓機遇，加快發展，為宿遷海事又好又快發展而努力奮斗。

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　 各位領導、同志們：

　 20**年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了 20 多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“****”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：

　 一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

　 一年來，始終堅持認真學習*****和“****”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十*大*中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計 10000 余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

　 二、愛崗敬業，想事干事，努力做好各項工作。

　第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

　 第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

　 第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。

　 任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

　 三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。

　 一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、

　慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

　 四、存在的問題和今后努力方向

　 回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

　 1、勇于創新，不斷進齲使工作更進一步。

　 2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

　 3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

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