學校領導干部述職述廉報告( 精選多篇)

　第一篇：學校領導干部述職述廉報告

　 在過去的一年里，我們始終以科學發展觀為指導，以提高教育教學質量為契機，以樹立"常規意識，從常規入手，做常規事"為工作宗旨，使老師們在和諧的氣氛中工作，使學生們在健康校園里成長。在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作、各項建設成效顯著。現將我們的做法總結如下：

　 一、抓安全，求穩定

　 安全為天，來不得半點馬虎。安全工作形成了以"校長負總責，德育校長分管，總務部門主抓校舍安全，政教部門主抓安全教育和活動安全、課間安全，教學部門管理課堂安全"的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的"應急疏散"活動方案，組織全校學生進行地震應急逃生演練，在學校南教學樓拆除后，周密安排，教育、組織、管理，讓學生在新的環境下，講安全、講秩序，講紀律，安安全全的度過了新的學期，在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起中的安全責任事故。

　 防控甲流感成為近期的一項重點工作。十月份以來，學校防控形勢越來越嚴峻，在書記、副校長、班主任、老師們的共同努力下，我們度過了一天又一天，用半個月的時間就將病情穩定住，沒有造成擴散。從防控工作以來，我深深地感覺到老師們的責任心，感覺到老師們的辛苦，真心地說聲：謝謝大家。

　 我們組織老師們學習《學生傷害事故處理辦法》，利用升旗儀式、廣播站、板報，對學生進行安全教育，增強了防范意識。同領導干部、班主任簽訂了安全責任書，要求在放學時間，嚴禁同學們出入校門，嚴禁在校內吃零食，做好晨午檢，有發熱情況的及時同家長聯系，并向學校匯報。要做到學生在校期間，有學生在必須有教師在，落實責任追究制，誰值班誰負責。通過領導干部齊抓共管，我校無一例安全事故發生，在此感謝領導和老師們。

　 二、抓德育，起實效

　 德育工作是學校的首要工作，有師德高尚的無私奉獻、愛崗敬業的教師，才能

　抓好教育教學工作。我們認真學習了《教師職業道德規范》，利用例會、班會、國旗下的講話等時間，時刻對好人好事大力表揚，對工作出現問題的個別教師進行談心了解情況，抓緊落實。通過黨的先進性學習和實踐科學發展觀活動，廣大黨員干部自覺進行批評與自我批評。

　 特別是注重教師集體學習和培訓。在堅持教師個人專業成長的基礎上，加大教師培訓工作，把教師的師德教育、政治意識教育和業務理論和業務素質培訓都納入到學校的大培訓當中來，不斷提高老師們的思想和業務素養。調整管理部門主管，實行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學校的特色。年初，學校調整了教導處、政教處、大隊部的主管，學校出現新的面貌。要求大家重點是熟悉業務，迅速進入角色，各部門要互相支持;各部門要學習制度，發現問題，完善制度，但又不能唯制度是問，還得靠我們每個，請保留此標記。)同志的大局意識、責任意識、協作意識;我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。在這方面，中層人員起到了引領作用，把激勵機制確實用起來，少批評人，特別是當大家的面少批評人，甚至不要批評人，要多看到同事們的優點和進步，不要把缺點和錯誤掛在嘴上，這樣，形成一個向上的氛圍，形成一個團結的整體。欣喜的是，我們各部門迅速進入角色，工作成績突出，在各項重點工作上，部門工作到位，老師們工作到位，學校工作出現了新的氣象。

　 抓緊校本課程建設，形成一個主題兩大板塊八大系列的課程體系。課程包括國家課程和地方課程，重要的還有校本課程。校本課的開展，不僅豐富了學生的課余生活，更使學科內容得到了延伸。

　 一年來，老師們都能夠自覺遵守學校的規章制度，做到了教書育人、為人師表，形成了優良的教風和學風。

　 三、抓管理，出成績

　 實行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學校的特色。靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識;我們互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。

　 落實考勤制度，獎懲制度，用《教師考核辦法》為總抓手，注重過程管理，定為每學期四次定期檢查，包括教師的備課、作業、學習筆記、教學反思進行質量

　檢查，記錄在檔，優秀的全學區表揚，差的通報批評。大部分教師材料齊備認真，尤其是謝家小學的三位教師的工作受到檢查人員的一致好評。加大考核力度，有查必量化，有者得分，無者零分。考勤是學校的常規工作和形象工程，定期不定期對教學點進行檢查，記錄考核成績。有點帶面，突出重點，常抓不懈，做人民放心的學校。

　 配合縣里的比賽，搞好豐富多彩的選拔活動，縣運會取得縣第一名、越野賽全縣第三名、以王慧老師為團體的演講比賽第一名，以王靜老師為團體的"三字二話(畫)"比賽取得全縣第六名、教師業務考試以梁秀芳為代表的團體取得全縣前列的好成績。通過各種教研活動，各級領導一致認為，廟廊教師業務素質、業務水平是比較高的。有一流的教師，才能干出一流的業績。

　 四、廉潔履責，為民服務

　 教育局和上級黨政領導的正確指導下，認真學習和實踐科學發展觀，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規，嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《關于嚴格規范外出參觀考察和禁止公費旅游的通知》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　 1、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，依法治校，形成一條適合本校的辦學路子，科學管理，民主管理，不斷提升學校的整體辦學水平。

　 2、堅持"民主集中制"原則，進行校務公開，特別體現在執行并完善學校的規章制度，學校重大事情上，做到共商大計，為學校發展服務，不搞官僚主義。

　 3、不徇私情，嚴格執行"禁止利用職務和職權為親友謀利"的規定，做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

　 第二篇：學校領導干部述職述廉報告

　 在過去的一年里，我們始終以科學發展觀為指導，以提高教育教學質量為契機，以樹立“常規意識，從常規入手，做常規事”為工作宗旨，使老師們在和諧的氣氛中工作，使學生們在健康校園里成長。在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作、各項建設成效顯著。現將我們

　的做法總結如下：

　 一、抓安全，求穩定

　安全為天，來不得半點馬虎。安全工作形成了以“校長負總責，德育校長分管，總務部門主抓校舍安全，政教部門主抓安全教育和活動安全、課間安全，教學部門管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案，組織全校學生進行地震應急逃生演練，在學校南(我推薦你關注好范文 網：)教學樓拆除后，周密安排，教育、組織、管理，讓學生在新的環境下，講安全、講秩序，講紀律，安安全全的度過了新的學期，在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起中的安全責任事故。

　防控甲流感成為近期的一項重點工作。十月份以來，學校防控形勢越來越嚴峻，在書記、副校長、班主任、老師們的共同努力下，我們度過了一天又一天，用半個月的時間就將病情穩定住，沒有造成擴散。從防控工作以來，我深深地感覺到老師們的責任心，感覺到老師們的辛苦，真心地說聲：謝謝大家。

　我們組織老師們學習《學生傷害事故處理辦法》，利用升旗儀式、廣播站、板報，對學生進行安全教育，增強了防范意識。同領導干部、班主任簽訂了安全責任書，要求在放學時間，嚴禁同學們出入校門，嚴禁在校內吃零食，做好晨午檢，有發熱情況的及時同家長聯系，并向學校匯報。要做到學生在校期間，有學生在必須有教師在，落實責任追究制，誰值班誰負責。通過領導干部齊抓共管，我校無一例安全事故發生，在此感謝領導和老師們。

　二、抓德育，起實效

　德育工作是學校的首要工作，有師德高尚的無私奉獻、愛崗敬業的教師，才能抓好教育教學工作。我們認真學習了《教師職業道德規范》，利用例會、班會、國旗下的講話等時間，時刻對好人好事大力表揚，對工作出現問題的個別教師進行談心了解情況，抓緊落實。通過黨的先進性學習和實踐科學發展觀活動，廣大黨員干部自覺進行批評與自我批評。

　特別是注重教師集體學習和培訓。在堅持教師個人專業成長的基礎上，加大教師培訓工作，把教師的師德教育、政治意識教育和業務理論和業務素質培訓都納入到學校的大培訓當中來，不斷提高老師們的思想和業務素養。調整管理部門主管，實行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學校的特色。年初，學校調整

　了教導處、政教處、大隊部的主管，學校出現新的面貌。要求大家重點是熟悉業務，迅速進入角色，各部門要互相支持；各部門要學習制度，發現問題，完善制度，但又不能唯制度是問，還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識；我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。在這方面，中層人員起到了引領作用，把激勵機制確實用起來，少批評人，特別是當大家的面少批評人，甚至不要批評人，要多看到同事們的優點和進步，不要把缺點和錯誤掛在嘴上，這樣，形成一個向上的氛圍，形成一個團結的整體。欣喜的是，我們各部門迅速進入角色，工作成績突出，在各項重點工作上，部門工作到位，老師們工作到位，學校工作出現了新的氣象。

　抓緊校本課程建設，形成一個主題兩大板塊八大系列的課程體系。課程包括國家課程和地方課程，重要的還有校本課程。校本課的開展，不僅豐富了學生的課余生活，更使學科內容得到了延伸。

　一年來，老師們都能夠自覺遵守學校的規章制度，做到了教書育人、為人師表，形成了優良的教風和學風。

　三、抓管理，出成績

　實行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學校的特色。靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識；我們互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。

　落實考勤制度，獎懲制度，用《教師考核辦法》為總抓手，注重過程管理，定為每學期四次定期檢查，包括教師的備課、作業、學習筆記、教學反思進行質量檢查，記錄在檔，優秀的全學區表揚，差的通報批評。大部分教師材料齊備認真，尤其是謝家小學的三位教師的工作受到檢查人員的一致好評。加大考核力度，有查必量化，有者得分，無者零分。考勤是學校的常規工作和形象工程，定期不定期對教學點進行檢查，記錄考核成績。有點帶面，突出重點，常抓不懈，做人民放心的學校。

　配合縣里的比賽，搞好豐富多彩的選拔活動，縣運會取得縣第一名、越野賽全縣第三名、以王慧老師為團體的演講比賽第一名，以王靜老師為團體的“三字二話（畫）”比賽取得全縣第六名、教師業務考試以梁秀芳為代表的團體取得全縣

　前列的好成績。通過各種教研活動，各級領導一致認為，廟廊教師業務素質、業務水平是比較高的。有一流的教師，才能干出一流的業績。

　四、廉潔履責，為民服務

　教育局和上級黨政領導的正確指導下，認真學習和實踐科學發展觀，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規，嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《關于嚴格規范外出參觀考察和禁止公費旅游的通知》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　 1、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，依法治校，形成一條適合本校的辦學路子，科學管理，民主管理，不斷提升學校的整體辦學水平。

　2、堅持“民主集中制”原則，進行校務公開，特別體現在執行并完善學校的規章制度，學校重大事情上，做到共商大計，為學校發展服務，不搞官僚主義。

　3、不徇私情，嚴格執行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規定，做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

　4、學校的“評優、評先、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，依據學校規章制度、考核辦法，經過校務會研究討論，從不擅自作主，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。

　5、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行教職工座談會，做到每年安排一定經費慰問在職和退休的困難和傷病教職工。

　6、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告（如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等）。

　7、帶頭執行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔（如經費、安全等）。

　8、堅持做好教職員工和家長的思想工作，熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒，但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見，解釋學校的工作目的，解釋上級文件精神；對于學校和老師存在問題的，

　學校虛心接受批評，作出道歉，造成影響的進行處理，努力建設和諧校園。

　在財經方面

　五、抓后勤，講服務，加大投入，改善辦學條件

　加強財務管理，實行民主監督，做到了收入及時入賬。在資金的支出上，有經辦人、證明人、批準人、執行一枝筆審批，手續齊全。大力宏揚“勤儉持家，節約資源”的好風氣，開展節約型校園建設，花小錢辦大事。大宗物資的購置和基建維修施行招投標，公開、公正、透明，并請局領導和黨總支成員參加。在 09年，我校投資維修了實驗室 16 間，教室付家間，劉橋 7 間；廁所廟廊南校間，各校院墻共計 337 米，投資 45 萬元修建高標準的學生食堂餐廳，正在驗收中。我們的經費比較緊張，有些獎金沒發，就是由于維修建設上占用了我們辦公經費，請教師們諒解。

　1、嚴格按照領導干部的標準要求自己，堅持學習，以身作則，注意規范，無參與賭博、收斂錢財、謀取不正當利益等違法違紀現象發生。

　2、依法管理學校一切財經，并依據上級財經紀律和制度制定并完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。

　3、堅持經費預算制度，對學校的經費情況做到年初制定計劃，宏觀控制，逐月檢查，對學校財務運行情況進行了有效的管理與調控。

　4、堅持大額度資金校長審批制度，定期了解學校的資金使用狀況，了解學校重點資金是否使用到位，教職工福利是否發放到位等等，防止資金的無計劃使用

　5、不存在開具虛假發票為上級或執法執紀部門報銷費用的問題；不存在利用職權開具虛假發票或重復報銷外地考察費用的問題。

　6、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及家長明白，規范收費行為。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

　六、存在的問題

　領導干部大膽改革，銳意創新的力度不夠，名師還不太多，教學硬件還跟不上，教師還不太善于運用科學手段教學。老教師還有倒計時現象，個別教師敬業精神有待提高。教師待遇還有待提高。我們將爭取社會各界對我校工作的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍。

　第三篇：領導干部述職述廉報告匯總

　 領導干部述職述廉報告一

　 一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展‚解放思想、改革創新、開放開明主題教育活動為契機，認真貫徹科學發展觀，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。按照市委、市政府的統一安排，現將個人廉政建設和工作情況報告如下：

　 一、加強學習，提高自身素質和工作能力

　 堅持把學習作為立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和‚三個代表重要思想，學習《黨內監督條例》和《周口市黨員領導干部廉潔從政八條規定》，積極參加市委組織開展的主題教育活動和省委開展的‚新解放、新跨越、新崛起的討論，注重理論聯系實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，提高駕馭市場經濟、發展民主政治、構建和諧社會的能力，增強了落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性，提高了做好工作的系統性、預見性和創造性。

　 二、廉潔勤政，認真履行"一崗雙責"

　 在自身修養方面，嚴格遵守‚四大紀律、八項要求和省委廉潔從政的十二條規定，貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》，以一個黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。做到不超標準住房和使用公務車輛;不違反規定收受現金、有價證券、支付憑證，對贈送的禮品能謝絕的謝絕，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帳戶;管好自己親屬和身邊工作人員，要求他們不準有任何特殊行為，不利用自己手中的權力為個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動;沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。

　 在黨風廉政建設方面，協助縣委主要領導認真落實了黨風廉政建設‚一崗雙責制度，協助縣委主要領導建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。一是層層分解簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確各級領導干部黨風廉政建設崗位職責。二是

　突出黨風廉政建設工作重點，做到‚三個抓好：即抓好各單位部門黨風廉政建設工作措施的落實，保障全縣黨風廉政建設工作的平穩推進;抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實，發揮主要黨員領導干部的示范帶頭作用;抓好單位部門黨風廉政建設方面存在突出問題的解決，對所發現自己職責范圍內的案件，做到必批、必查、必果，切實解決黨風廉政建設工作中群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。三是督促指導統戰、黨校等縣委機關工作人員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，充分發揮黨員干部廉潔從政的示范和窗口作用。

　 三、盡職盡責，全面完成各項工作任務

　 在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照縣委常委分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好縣委的副手，縣委主要領導的助手，常委的幫手，為常委的分工負責搞好服務。處理好縣委授權的各項工作，積極參與組織開展好縣委決策和各項中心工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照縣委各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在民族宗教、信訪穩定、計劃生育、林業生態縣創建等各項重大決策的落實都盡到了自己的努力。

　 一是強力推進民族團結。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳，認真實施少數民族‚小康村建設工程和深入開展‚百企幫百村活動，實行鄉干部包村包宗教場所，創建‚友好村鄰，為少數民族新建沼氣池 100 多座，落實幫建項目 10 個，成立勞務輸出組織 3 個，培訓少數民族農民工 15000 多人;投資2200 多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理，美化了少數民族的居住環境，維護了民族團結。

　 二是突出抓好信訪穩定工作。以開展書記大接訪活動為切入點，實行大接訪、大排查、大化解，重點解決城鎮拆遷、企業改制、軍轉干部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題，促進了大穩定、大發展。全縣信訪、越級訪、集體訪、重復訪、非正常上訪均有明顯下降，呈現了良好的穩定局面，確保了北京奧運會期間沒有來自太康的干擾。8 月 19 日，省委書記徐光春、市委書記毛超峰來我縣調研工作時，對信訪工作取得的成績給予了充分肯定，并在《河南日報》、《周口日報》等宣傳媒體上報道。

　 三是啟動林業生態縣創建工程。縣委、縣政府成立林業生態縣創建指揮部，下

　設 8 個分指揮部，廣泛宣傳，精心組織，明確任務，明確責任，強化措施，狠抓落實。全縣高標準完成廊道綠化 4314.9 畝，占任務的 106.3%;完成農田林網改擴建工程 20143.3 畝,占任務的 103.6%;實現村鎮綠化 11655.6 畝,占任務的104.1%;完成森林改造工程 1051.6 畝,占任務的 105.2%;完成退耕還林工程 6089畝,占任務的 101.5%;完成環城防護林及城郊森林工程 253.2 畝,占任務的 6.2%。在全省林業生態縣創建檢查驗收中，被河南省政府評為‚林業生態建設模范縣。

　 四是狠抓重點項目建設。堅持經常深入基層，深入企業，調查研究，了解情況，幫助企業解決在發展中遇到困難和問題。河南龍源紙業有限公司投資 2.56 億元年產 20 萬噸牛皮箱板紙項目，工業園區總體規劃已批復，環評報告已通過專家評審，協調授信資金 2500 萬元，近期有望開工建設;協商組建了晉開集團與太康昕州化工有限公司合作項目，項目投產后，尿素年生產量達 50 萬噸;積極與許昌客商聯系，引進資金 1.2 億元，把原水泵廠新建為‚太康建業綜合量販購物廣場，盤活了企業資產，為企業職工交納了養老保險金，解除了企業下崗職工的后顧之憂。

　 五是堅持以人為本，認真抓好人口和計劃生育工作。圍繞穩定低生育水平，做好人口的監測、預測、預警、控制;嚴格落實依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，重點治理了出生人口性別比偏高問題;抓好單月康檢和秋季技術服務活動，落實優先優惠，獎勵扶助制度，加強流動人口計劃生育管理服務，使流動人口持證率達到 96%以上，證件查驗率達 100%，確保了全年人口和計劃生育的順利完成。

　 六是加強基層黨員干部隊伍建設，提高執政為民水平。加大干部培訓力度，以縣委黨校為依托，以學習‚三個代表重要思想、科學發展觀和十七大精神為主要內容，舉辦干部理論培訓班 136 期，培訓縣鄉干部 1.9 萬人次。年內，我們組織開展了‚迎奧運、保穩定、創平安、促發展活動，選派 800 多名機關干部進鄉入村工作，與基層干部群眾溝通交流，幫助解決熱點難點問題。按照市委統一部署，公開選聘大學生村干部 578 名，配強充實了村級班子建設。嚴格程序，依法操作，認真實施了村級‚兩委換屆選舉工作，全縣有 766 個村依法進行了換屆選舉，選舉產生村委成員 3567 人，其中，婦女成員 750 人，占

　選舉村的 97.9%，村委會主任與黨支部書記兼職的有 669 人，占 87.8%。通過抓班子帶隊伍，不斷深化‚三級聯創活動，為全縣經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保障和人才支持。

　 2014 年雖然在黨風廉政建設和各項工作中，取得了一些成績，但與上級領導要求相比，還仍有一定的差距。一是工作不夠深入。工作有時大而化之，滿足于開會部署，以會議貫徹會議，深入基層督查、檢查少。二是工作中融入群眾感情不夠。尤其在處理信訪問題上換位思考較少，接待信訪群眾有時有急躁情緒，解決問題滿足于案結事了，息訴罷訪，對群眾是否滿意考慮較少。三是工作主動意識不強。四是在生活作風的轉變上有待加強。在招待客人時，有超標準接待現象，沒有杜絕請吃和吃請，有公車私用現象。

　 2014 年，在縣委的正確領導下，要進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，提升工作效率，加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺把自己臵于黨組織的監督和教育管理之下，模范執行‚六個自親，牢記‚兩個務必，著力在‚憂、廉、勤、儉四個字上下功夫，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，圓滿完成各項工作任務，為太康的經濟發展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。

　 領導干部述職述廉報告二

　 各位領導、同志們：

　 按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現將我本人 2014 年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以匯報。

　 一、工作任務完成情況

　 今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作保持了良好的發展勢頭，并取得了顯著成效。

　 (一)采取措施，狠抓領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導干部從政行為得到進一步規范。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員干部賭博歪風;堅決治理打著領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治‚跑官要官、‚買官賣官等腐敗現象;杜絕收受禮金;根治‚節日病;狠剎利用公款送錢送物‚協調關系;重拳治理‚紅白事大操

　大辦、工作日飲酒歪風等，均取得了很好的效果。

　 (二)堅持‚五個結合突出‚四個重點查處違紀違法案件。‚五個結合是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。‚四個重點是：以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導干部違紀案件為重點;以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經濟違紀違法案件為重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件為重點;以查處各種以權謀私，失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件為重點。今年，太康縣紀檢監察機關共立案 94 件，涉及鄉科級干部 3 件，一般干部 55 件，其他人員 36 件;違反組織人事紀律類 2 件，涉及貪污賄賂類 11 件，違反財經紀律類 8 件，失職瀆職類 52 件，侵犯黨員權利、公民權利類 5 件，妨害社會管理秩序類件，其他違紀行為 3 件。共處分 103 人，其中鄉科級干部 7 人，一般干部 59 人，其他人員 37 人。黨紀處分 44 人，政紀處分 57 人。受雙重處分 1 人，重處分 28 人，刑事處理 8 人。

　 (三)狠抓糾風工作，努力優化我縣經濟發展環境，群眾和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規范中小學收費行為。年初制定了《2014 年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學后，采取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校 56 所，調查學生及學生家長 350 人，走訪教職工 82人。共查處各類涉教收費不規范行為 5 件，涉案金額 38 萬元，向學生退還各種違規收費 38 萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三亂工作力度。認真組織學習有關法律法規，提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴涂執法標志且不按規定恢復本色的 50 輛‚中國公路車，現已全部強行恢復本色，并接受了其它處罰。在公路‚三亂易發路段設臵 6 只警示牌，公布了舉報電話。今年以來共組織上路巡查 38 人次，查處上路違規執法和公路‚三亂案件 3 起，處理 8 人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進‚兩清理、兩規范工作，規范金融管理規定。按照周辦文[2014]13 號和周辦[2014]15 號《關于進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和‚小金庫及非稅收入的通知》精神，下發了太辦文[2014]10 號

　和太辦[2014]14 號文件，凍結銀行帳戶 902 個，清理帳戶 400 個，涉及單位 285個。截止目前，已檢查 89 個單位，應繳未繳的非稅收入 598 萬元。收繳違紀資金 18.6 萬元，檢查過程中受理案件 4 起，處理人員 4 人。四是治理企業‚四亂工作。對去年保留的 53 項涉企行政事業性收費和 29 項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，并對公安局、計生委、法院等 21 個收費單位進行了全面檢查，涉及金額 00 余萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業周邊治安亂點 15 個，其中縣城 10個、鄉鎮 5 個，破獲涉企案件 3 起，行政拘留 3 人，訓誡 10 人，治安處罰 5 人，批評教育 5 人;共查處影響經濟發展環境案件 6 起，黨政紀處理 4 人。

　 二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況

　作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設‚一崗雙責制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度匯報、半年檢查、年終考核制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關于黨風廉政建設情況的匯報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導干部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對名科級領導干部、1 名股級干部、13 個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。

　 三、執行領導干部廉潔自律規定情況

　 我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放松對自身的宗旨信念教育，努力用‚三個代表思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛煉，黨性修養，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執政為民。發揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取

　不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅游;不跑官要官。

　 在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀，不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評;模范遵守黨的紀律和國家法規，我決策民主，自覺接受監督，辦事公開透明，程序合法規范。家庭成員和身邊工作人員，沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事，堅決不利用職權違反規定為個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動;不借用公款，更不利用公款為個人購買商業保險;乘車和住房方面，嚴格按照有關規定執行，不搞特殊;以自己清正廉潔的行為維護黨員領導干部在群眾心中的形象。

　 總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙于事務，深入基層調研的時間不多;對新形勢下黨風廉政建設的特點和規律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以后的工作中逐步克服。

　 一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導于部廉潔自律的根本保證;堅定不移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監察機關必須始終堅持的政治方向;緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持為經濟發展服務，是紀檢監察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑;堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規范化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷發展，逐步達到新的層次的根本出路。

　 各位領導，同志們，2014 年，我將以與時俱進的精神狀態，開拓創新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自己，全面落實反腐倡廉的各項規定，同腐敗分子和損害群眾利益的案件作堅決的斗爭，維護社會公平正義。在十七大精神的指導下，力爭把全縣紀檢監察工作推上一個新的臺階，實現我縣紀檢監察工作新的發展、新的起色、新的跨越。

　第四篇：2014 年度領導干部述職述廉報告

　 尊敬的各位領導，同志們：

　 大家好！現在我受局黨組委托，將 xx 年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。

　xx 年年，太原市檔案局館領導班子以科學發展觀統領全市檔案工作，不斷創新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優化，基礎業務更加扎實，社會功能更加完善，創新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業生機勃勃，取得了顯著成績。

　一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧

　實現檔案事業的科學發展、率先發展、和諧發展，關鍵在于能否創建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發揮戰斗堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創檔案事業新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

　以堅定理想信念為重點加強思想建設。

　思想建設是黨的根本建設，理論素養是領導干部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出臺干部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習次，全體干部職工集中學習 15 次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座 5 次、十七大精神專題輔導報告會 2 次，舉辦政治理論和業務知識考試 2 次。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設，使干部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為科學發展觀的忠實執行者，成為社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成為社會和諧的積極促進者。

　以打造和諧班子為重點加強組織建設。

　團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發展中統一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“xx 年度優秀領導干部”稱號，并被提拔為正縣級調研員。

　以健全民主集中制為重點加強制度建設。

　民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，并對黨組會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規范化、公開化操作，并及時向職工公示

　結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在太原市首開先河，是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、干部調任選拔等 52 次，召開黨組會議 6 次，民主專題生活會 2 次，局長辦公會 6 次，局務會 16 次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

　 以轉變作風狠抓落實為重點加強黨風廉政建設。

　我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動為契機，大力倡導xx 提出的八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公仆意識和節儉意識。利用每周五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個周五由局班子成員輪流接待查檔群眾，為群眾提供面對面的服務，了解群眾的實際需求，幫助群眾解決問題。一位來自江西的革命老干部，因為檔案中缺少入黨證明，先后奔走于北京、延安、南京等 6 個城市都未能找到，來我館后，經過局館長認真細致地查找，終于在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老干部激動地說：“遇到你們這樣認真負責的好干部，我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動，組織黨員干部、職工以支部為單位，開展“送溫暖、獻愛心”活動，全年捐款 3 次 2 萬余元，慰問社區生活困難群眾，并積極參與服務社區的活動。建立領導干部聯系蹲點制度，5 名班子成員深入 5 個社區、農村調研工作 16 人次。自“轉變作風，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進主動提供并親自領學相關文件、文章、新聞報道 32 篇，與 30 余人次進行談話溝通，警示

　教育全體干部職工 8 次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事跡活動，通過理論學習和先進典型示范，使全局黨員干部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神秘老百姓可以查閱”為題，對我局轉變作風、狠抓落實，開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報道。《太原日報》、《山西晚報》“轉變作風 狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局采取措施提升服務質量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》為題對我局推出的便民措施進行了報道。

　通過思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，局館領導班子政治理論水平明顯提高，思想作風、工作作風明顯轉變，團結一致、充滿朝氣、勇于創新，班子凝聚力、戰斗力、感召力明顯增強，實現了班子整體功能和成員整體素質的優化，成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領導科學發展的堅強領導集體。

　 二、科學發展，突出重點，檔案事業整體推進

　檔案館是檔案事業發展的主體。抓好檔案館基礎業務建設，是提高檔案工作為建設和諧社會服務水平的根基和前提。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度，不斷優化館藏資源結構，不斷夯實基礎業務，不斷增強創新動力，全市檔案事業步入了科學發展、率先發展、和諧發展的快車道。

　(一)堅決貫徹全面發展思想，從駕馭全局入手，整體推進檔案事業。

　全面發展，是科學發展觀的重要思想。檔案工作是一項涉及所有領域、服務中心工作的戰略工程，必須貫徹全面發展思想，整體推進各項工作。

　爭取領導重視，以整體籌劃促全面發展。領導班子通過積極向市主要領導請示匯報工作、訂閱檔案報刊、報送工作信息、邀請參加活動、加大宣傳力度等多種形式，引起領導的重視和支持。xx 年年，市委副書記郭振中、副市長張政等就做好新形勢下檔案工作作出批示 9 次，市人大副主任李毓玲、市政協副主席王愛萍參加檔案行政執法檢查等各類活動 8 次。市領導多次聽取檔案部門的匯報，協調研究工作，支持解決問題，有力推動了檔案工作的全面發展。在《中國檔案報》、《山西日報》、《太原日報》等報刊刊登各類論文、通訊、報道 94 篇。從 xx 年開始，對全市檔案工作實行年度目標管理。在年初召開全市檔案工作會議，統籌安排全市檔案工作，市政府分管市長與各縣(市)區分管檔案工作的領導簽訂檔案目

　標責任制；年中及時調整、補充、完善目標管理的內容，使之量化、細化，便于操作，易于考核；年終組織考評，力爭做到公開、公平、公正，評出年度目標管理先進單位。通過開展檔案目標管理，激發

　 第五篇：縣領導干部述職述廉報告

　 根據政府工作分工，我具體分管*****等方面的工作。2014 年是非常艱難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領分管部門的同志，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，扎實學習，攻堅克難，改進作風，開拓進取，較好地完成了各項工作和黨風廉政建設任務，現將主要情況匯報如下：

　 一、各項工作完成情況

　1、克服困難，加強征管，財政收入逆勢增長

　今年以來，國際金融危機對我縣的不利影響逐步顯現，特別是從二季度開始，財政稅收出現下滑的趨勢。針對這一情況，根據張縣長安排，我召集一財兩稅部門，每月召開一次碰頭會，專門研究和探討稅收工作，及時掌握和分析新情況、新問題，制定新措施。一方面加大對企業的幫扶力度，指導企業搶抓機遇，爭取資金，在危機中發展壯大；另一方面強化稅收征管，積極清繳欠稅，應收盡收，保證了財政收入的圓滿完成。截止***，財政總收入完成***萬元，超額完成***萬元，同比增長***%（年底有望完成***萬元，同比增長***）。其中，國稅部門完成收入***萬元，超額完成***萬元，占任務***萬元的***；地稅部門完成收入***萬元，差***萬元完成全年***萬元的任務；縣級一般預算收入完成***萬元，超額完成***萬元，同比增長***%。

　2、搶抓機遇，爭取資金，為經濟發展注入新活力

　在國際金融危機影響下，國家下決心拉動內需、刺激經濟發展，項目和資金的投放力度都是前所未有的，這對我們是一個重要的發展機遇。為此，我組織分管部門全力以赴向上爭取項目資金。主要分五塊：

　一是發改部門全年...

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