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年上半年述職述廉報告

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 2020 年上半年述職述廉報告 XXXXXX 紀委書記

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 2020 年以來,在縣紀委、監察局及社會組織黨工委領導和同志們的幫助下,按照局領導工作分工,我主要負責全局紀檢監察和社會組織工作。一年來,在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下,在局班子成員的支持配合下,我按照崗位職責要求,緊緊圍繞局中心工作,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真履行”一崗雙責”,嚴格按照勤政、廉潔、務實、高效的工作要求,不斷改進工作方法,充分發揮職能作用,大力提高工作效率,較好完成了分管的各項工作任務,并取得實際效果?,F將本人上半年來履職和廉政情況匯報如下:

 一、注重學習,不斷提高政治思想和綜合素質 為了更好的適應新形勢下民政工作的需要,我堅持把政治學習放在首要位置。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的路線方針政策,重點學習習總書記的系列講話和黨的群眾路線教育實踐活動重要論述,學習今年兩會精神。同時,積極參加理論中心組的學習,在深刻理解的基礎上進一步增強政治鑒別力和政治敏銳性,堅定正確的政治方向,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。按照縣委的統一部署,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格貫徹執行縣委、縣政府的各項決議,強化理論

 和業務知識學習,注重培養和提高各方面素質,工作求真務實,腳踏實地,勤勤懇懇,緊緊依靠人民、造福人民、牢牢植根人民,根據總書記對統籌疫情防控和經濟社會發展提出的新要求、作出的新部署,彰顯人民至上、生命至上理念,蘊含攻堅克難、化危為機的科學方法,為我們戰勝風險挑戰、確保實現既定目標任務,進一步堅定發展信心、指明奮進方向。

 二、履行崗位職責,認真貫徹黨風廉政建設責任制 認真貫徹落實“一崗雙責”和相關部門各負其責的黨風廉政建設責任制。年初,局黨委根據分工,落實了每個班子成員在黨風廉政建設中的責任,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責的工作機制。將黨風廉政建設和反腐敗任務分解落實到各科室,從而使我局黨風廉政建設工作有部署、有落實、有檢查、有督促。同時,嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度,對制度不健全、工作不到位、措施不得力,導致黨風廉政建設發生重大問題,堅決追究相關人員責任,對違反黨風廉政建設各項規定進行嚴肅處理。

 開展廉潔從政教育活動、提升全員素質。我局把反腐倡廉和行政權力運行公開化、規范化緊密結合起來,作為一項嚴肅的政治任務,擺到更加突出的位置,采用多渠道、多方式對全系統干部職工進行思想教育、廉潔從政教育。深入開展以政治紀律、理想信念、黨風黨紀、法律法

 規、廉潔從政教育為重點的教育活動,把思想和行動統一到反腐倡廉建設總體要求上來,在全系統深入開展了“牢固樹立民政宗旨,切實加強作風建設”主題教育活動,著力解決民政干部職工在為民服務意識、服務態度、服務能力方面存在的突出問題,使全系統廣大干部職工的政治意識、宗旨意識、責任意識、效率意識進一步增強。

 三、廉潔自律,時刻保持公仆本色 今年來,嚴格按照領導干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定,自覺將清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事作為處事為人的基本準則。

 在組織紀律上,認真貫徹執行民主集中制原則,積極維護班子團結,服從組織,按照黨委統一部署積極開展工作。在重大事項和決策中,嚴格按照《關于加強對黨政主要負責人監督工作的實施(試行)》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定執行。按要求參加局黨委民主生活會,主動參加支部組織生活,認真開展批評與自我批評。在工作中,對照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》8 個方面“禁止”和 52 個”不準”,逐條進行了檢查,自覺遵守有關法律法規,始終堅持自重、自省、自警、自勵,自覺抵制不正之風,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政入感準則》,堅決貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委”十項規定”,努力糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”帶來的各種影響,結合教育實踐活動,深刻剖析

 存在的問題,立行立改,嚴格約束和規范自己的干事行為。在黨風廉政建設和預防腐敗上,嚴格執行黨風廉政建設責任制和上級對黨風廉政建設的部署和要求,貫徹落實黨風廉政法規制度,開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求,始終保持清正廉潔的作風,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財務管理和使用的規定,沒有假公濟私和化公為私的行為;遵守組織人事紀律,奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益,做到講艱苦奮斗、勤儉節約,禁止講排場、比闊氣,揮霍公款,鋪張浪費。追求黨性和道德修養,表里如一,自我監督。

 四、在的問題及努力方向 (一)存在的問題 一是進取意識有待加強,求穩多,促變少,有滿足現狀的思想,主觀能動性發揮得不好。二是在工作方式方法上亟待進一步創新、完善。三是深入基層、深入群眾調查研究不夠。平日忙于日常事務多,調查研究少,深入實際調研不夠,缺乏對客觀實際的深度把握。

 (二)改正措施 1、與時俱進,進一步增強創新意識,真正樹立起一種不斷進取、開拓創新的工作作風。

 2、積極探索民政工作新途徑、新方法,注重抓好工作

 的落實,使各項工作上新的水平,推動各項民政工作長足發展。

 3、牢固樹立執政為民理念,堅持深入基層,傾聽群眾呼聲,切實解決群眾反映的困難和問題,把維護群眾的利益,作為做好本職工作的出發點和落腳點,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾。

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