2 篇干部轉正申請述職報告（通用范文）

　---WORD文檔，下載后可編輯修改---

　目 錄

　篇一：干部轉正申請述職報告

　一、學習方面

　二、工作方面

　三、生活方面

　篇二：干部轉正申請述職報告

　 一、政治理論和稅收業務學習情況。

　二、一年來工作績效情況。

　三、認真執行廉潔自律方面各項規定。

　四、自身不足及整改情況

　 篇一：干部轉正申請述職報告

　鄉黨委、政府：

　我 20**年七月畢業于蘭州職業技術學院數控專業，20**年 11 月，我有幸被組織分配到黃花鄉政府工作。一年以來，在鄉黨委、政府的領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務。

　 一、學習方面：當踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環境時，我感到

　 了理想和現實的差距。在佼佼者云集的鄉鎮機關里，從前的優秀已不在，一切都從零開始，我在工作中感到無所適從。面對這種被動的局面，我迅速轉變思想觀念，擺正自己的位置，積極適應環境。盡快完成從懵懵懂懂的學生到鄉鎮基層干部的角色轉變。我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，用“三個代表” 、“三觀”思想武裝自己，不斷增強自己的政治理論水平，提高政治修養，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。

　樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。同時，作為計生專干，我還利用工作和業余時間系統地學習了計劃生育政策等相關知識，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還虛心地向四周理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

　 二、工作方面：一年來，我始終按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鄉的工作大局為重，以全鄉人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地工作。在日常工作中我始終服從、服務于鄉黨委、政府的工作大局，對領導安排的每一項工作任務，能夠積極完成，從不推委拖踏。扎實的完成了計劃生育“四術”工作，完善了鄉村兩級計劃生育資料。在完成計劃生育工作的同時還參與鄉政府的大型工作：頂凌覆膜、菜棚修建、果園修建、人口普查、玉米秸稈加工等工作都能很好的完成。

　 三、生活方面：在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。

　“金無足赤，人無完人” ，由于自身工作時間較短，工作經驗較少，受

　 思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規，力求與黨中央保持高度一致。

　一年的試用期即將屆滿，本人特向鄉黨委提出按期轉正的申請。若未獲批準，我會認真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續努力，爭取早日符合轉正條件;若獲批準，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續勤奮工作，精益求精，爭取為更好的服務基層工作。

　此致

　敬禮!

　述職人：

　 篇二：干部轉正申請述職報告

　我于 20XX 年月通過競爭上崗成為副科長，協助科長主持科內工作。現考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。

　 一、政治理論和稅收業務學習情況。

　政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發展規劃，并以之指導稅收實踐。稅收業務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業所得稅法等法律法規，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學習小企業會計準則和企業所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數的中小型納稅人的財務會計制度和企業所得稅業務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服

　 務本職工作奠定了基礎。在貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。

　 二、一年來工作績效情況。

　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：

　 一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。

　 二是年內順利完成了納稅評估、行業稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業管理手冊編制，并參與了本地三大行業的國地稅聯合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。

　 三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數據交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。

　 三、認真執行廉潔自律方面各項規定。

　在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規定，認真執行“四條禁令” 。具體來說，在實施評估過程中，對發現的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大

　 化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執行稅務人員廉潔自律的各項要求。

　 四、自身不足及整改情況。

　雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。

　 一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創新精神仍有欠缺。

　 二是對人對事熱情不足，與各業務部門和兄弟單位的聯系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。

　 回顧一年來的工作，我在業務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協調和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。

　述職人：

　2020 年建檔工作要點

　2020 年全省組織系統將重點抓好這10 項工作

　XX 省 以視頻形式召開全省組織部長會議。會議指出:今年是打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的決勝之年和“十三五”規劃的收官之年。做好今年的組織工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神和黨的十九大，十九屆二中、三中、匹中全會精神，以及省委十屆八次、九次全會精神和全國組織部長會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統領，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，著力健全和落實干部、組織、公務員、人才各項制度，著力推動制度優勢更好轉化為治理效能，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、實現云南高質量跨越式發展提供堅強組織保證。

　2020 年全省組織系統，將重點抓好10 項工作:

　1.。

　持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，繼續在學懂弄通做實上下功夫，推動廣大黨員干部讀原文悟原理，深入學習《習近平談治國理政》第一、二卷和習近平總書記系列重要論述摘編，及時跟進學習最新重要講話精神。

　 要創新學習方式和載體，推動學習培訓深化轉化常態化，鞏固深化“萬名黨員進黨校”，切實抓好黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神的集中輪訓。要堅持學用結合，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，同新時代偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的豐富實踐聯系起來，同組織部門的職能職責和正在做的事情結合起來，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。

　2. 建立和落實不忘初心、牢記使命的制度。要鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習成果，總結提煉主題教育期間積累的好經驗好做法，健全完善習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育、研究闡釋、宣傳普及等方面的制度機制。要建立健全經常性查改違背初心使命問題的長效機制，加強理想信念教育和對黨忠誠教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，堅決肅清白恩培、秦光榮等流毒，引導和激勵黨員干部發揚斗爭精神、勇于擔當作為，不斷去雜質、除病毒、防污染，保持清正廉潔的政治本色。要堅持同黨內法規制度融會貫通，堅持既創新發展又有機銜接，該堅持的堅持、該完善的完善、該建立的建立、該廢止的廢止。堅持制度制定與制度執行并重，注重對新出臺黨內法規制度的宣傳解讀和培訓，建立黨的建設和組織工作制度監督檢查和責任追究機制，提高各級領導干部的制度執行力，確保黨的各項制度落地見效。

　 3.。

　圍繞高質量跨越式發展大局選優配強各級領導班子。要不斷增強選干部、配班子的政治性、科學性、精準性、時效性、前瞻性，優化班子的年齡結構、專業結構、來源經歷結構，增強整體功能，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。要認真落實省管領導班子和領導干部政治素質考核考察辦法，進一步完善考核評價干部政治素質的渠道、方法，使其具體起來、鮮明起來、落得下來，把干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律考準考實，把“兩面人”識別出來，擋在門外;已在領導崗位的，堅決調整下來。要繼續開展領導班子和領導干部全覆蓋綜合調研，提前研究謀劃2021年省市縣鄉村五級黨組織換屆和2022年人大、政府、政協換屆工作，把換屆時班子配備有關情況研究透，適時做好屆中調配，為換屆工作打下堅實基礎。要大力培養選拔優秀年輕干部，加強教育培訓和實踐鍛煉，打破隱性臺階，及時選拔任用。同時要統籌做好女干部、少數民族干部和對外干部培養選拔工作。

　4.全面提升領導班子和干部隊伍的治理能力。要把治理能力作為干部選拔任用、考核評價的主要依據，加強教育培養，不斷提高能力素質。要通過急難險重任務、重點工作、本職崗位，推動干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，提高領導干部科學思維能力和八種本領，增強系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的意識和能力。要圍繞貫徹新發展理念、深化供給側結構性改革、推動經濟高質量發展、決勝脫貧攻堅，推動干部全員學習、持續學習，補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區，不斷豐富專業知識、提升專業能力、培養專業本領，切實加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。

　5.。

　激勵各級干部在決勝全面小康、決戰脫貧攻堅中擔當作為、狠抓落實。要完善落實有為者有位、能上能下的用人機制，大膽選拔使用想干事、能干事、干成事的干部。要把考核評價作為做好干部工作、識別評價干部、提高選人用人質量的重要抓手，落實好《干部考核工作條例》及省管干部和領導干部年度考核辦法，突出對干部工作實績考核，強化結果運用，發揮考核“指揮棒”作用，切實讓干部把精力和心思用在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定上，用在破難題、克難關、著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題上。要把“三個區分開來”的要求具體化，切實保護干部干事創業的積極性。要堅持好干部標準，進一步樹立鮮明的用人導向，深入推進規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為工作并形成常態化監督機制，持續開展選人用人專項檢查、違規用人問題立項督查、“一報告兩評議”和日常監督，持續凈化選人用人風氣。

推薦訪問： 例文 轉正 述職報告