開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作方案 材料

　局屬各支部：

　 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好 20xx 年黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》和《關(guān)于印發(fā) 20xx 年度黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的方案的通知》精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定 xxxx 年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案。

　 一、述職評(píng)議考核的對(duì)象

　 局屬各支部書記書記(x 人);

　 二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容

　 (一)突出深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨中央和省州黨委重大決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等情況;

　 (二)突出黨支部書記擔(dān)當(dāng)作為，履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)支部履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、支委班子其他成員履

　行基層黨建工作責(zé)任，落實(shí)《姚安縣貫徹落實(shí)〈州委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任的十六條措施〉的實(shí)施方案》等情況。特別是圍繞《xxxx 年度局黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，理順體制，完善機(jī)制，研究謀劃主題教育、“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，落實(shí)基層基礎(chǔ)保障等情況;推進(jìn)“以案促改”、肅清流毒影響工作的情況;

　 (三)突出落實(shí) xxxx 年“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”部署，深化黨支部規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”，強(qiáng)化黨員教育管理，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”和“六進(jìn)”工作，加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨組織活動(dòng)質(zhì)量，開展 x 個(gè)專項(xiàng)整治，在主題教育中抓黨組織建設(shè)、黨員教育等情況;

　 (四)突出強(qiáng)化政治功能，圍繞中心、服務(wù)大局，完成中央和省州縣黨委部署的重大任務(wù)情況。機(jī)關(guān)側(cè)重于貫徹中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議、省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全 省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》精神，加強(qiáng)政治建設(shè)，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做好“三個(gè)表率”，建設(shè)模范機(jī)關(guān)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，解決“燈下黑”問(wèn)題;加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)等情況;非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織側(cè)重于落實(shí)《姚安縣 xxxx 年度非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作任務(wù)清單》，重點(diǎn)要突出開展支部規(guī)范化建設(shè)，把黨員組織起來(lái)，把黨的工作開展起來(lái)，把職工群眾凝聚起來(lái)，促進(jìn)健康發(fā)展方面等情況。

　(五)突出落實(shí)“基層減負(fù)年”要求，整治基層黨建工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題等情況。整改 xxxx 年度述職評(píng)議考核指出問(wèn)題和巡視巡察反饋中涉及基層黨建工作的問(wèn)題情況。

　 (六)黨的建設(shè)其他重要工作落實(shí)情況。

　 三、述職評(píng)議考核的方法步驟

　 (一)開展綜合調(diào)研。參加述職的支部書記要認(rèn)真梳理 xxxx 年度縣委指出的突出問(wèn)題，巡視巡察發(fā)現(xiàn)涉及基層黨建工作問(wèn)題，

　 xxxx 年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況，深入調(diào)研、查缺補(bǔ)漏、抓緊整改，做好述職準(zhǔn)備。

　 (二)撰寫述職報(bào)告。參加述職的支部書記要結(jié)合主題教育，圍繞述職內(nèi)容深入調(diào)研了，廣泛聽取意見建議，在認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況的基礎(chǔ)上，撰寫單位支部總結(jié)和個(gè)人述職報(bào)告。述職報(bào)告要把自己擺進(jìn)去，講清楚履行第一責(zé)任人職責(zé)情況、存在的突出問(wèn)題和下步打算，作出整改承諾。述職要防止只講面上情況，不講個(gè)人履職情況，只講下面的問(wèn)題，不講個(gè)人的問(wèn)題，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話，杜絕“虛空飄”。報(bào)告字?jǐn)?shù)嚴(yán)格控制在 xxxx 字以內(nèi)，總結(jié)成績(jī)篇幅不超過(guò)三分之一。

　(三)召開述職評(píng)議會(huì)議。

　 x.時(shí)間地點(diǎn)

　 擬于 xx 月下旬，在局三樓會(huì)議室召開，會(huì)期 x 天。

　 x.參會(huì)人員

　 (x)邀請(qǐng)縣委組織述職評(píng)議考核指導(dǎo)組。

　 (x)局黨政班子成員、局屬各站、所、中心負(fù)責(zé)人;

　 (x)黨員群眾代表：黨代表 x 名、人大代表 x 名、政協(xié)委員 x 名、群眾代表 x 名，

　 x.議程安排。會(huì)議請(qǐng)局黨委書記主持，議程如下：

　 (x)參加述職的支部書記述職(每人 xx 分鐘)。每位書記述職完畢后，局班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng);在此基礎(chǔ)上，請(qǐng)局黨委書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　(x)請(qǐng)縣委組織述職評(píng)議考核指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)講話。

　 (x)局黨委書記總結(jié)講話。

　 (x)參會(huì)的局班子成員、各站、所、中心負(fù)責(zé)人、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。民主評(píng)議分為“好、較好、一般、差”四個(gè)檔次。

　 (四)考核評(píng)定等次。

　 x.研究確定考核意見和等次。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解、領(lǐng) 導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況，由黨委會(huì)題會(huì)研究后，按“好、較好、一般、差”確定等次。評(píng)價(jià)為“好”的比例一般不超過(guò)二分之一，“較好”或以下等次應(yīng)占一定比例。綜合評(píng)價(jià)意見以縣委名義向本人 反饋，在其所在黨委會(huì)上通報(bào)。

　 x.考核結(jié)果運(yùn)用。黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，與干部年度考核統(tǒng)籌進(jìn)行。對(duì)抓基層黨建工作綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核結(jié)果不得確定為優(yōu)秀等次;對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次為“一般”和“差”的，要進(jìn)行約談提醒、限期整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　(五)其他工作。

　 x.公開公示述職報(bào)告。述職評(píng)議會(huì)后，述職的支部書記要將述職報(bào)告在一定范圍公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

　 x.持續(xù)抓好整改落實(shí)。述職的支部書記根據(jù)述職評(píng)議考核情況，認(rèn)真梳理分析自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核反饋指出的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改清單，并報(bào)局黨委。

　 四、精心組織實(shí)施

　 (一)參加述職的支部書記要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。工作總結(jié)和述職報(bào)告于 xx 月 xx 日前報(bào)局黨委。

　 (二)局辦公室負(fù)責(zé)做好述職評(píng)議會(huì)議會(huì)務(wù)工作。

　 附件：抓基層黨建工作述職評(píng)議測(cè)評(píng)表

　 20xx 年 xx 月 xx

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