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教學工作考評自查報告&春季教學工作自查報告例文

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 教學工作考評自查報告

 1、以安全教育為抓手,爭創平安校園 校園安全教育是學校教育的重要內容,目前學校通過常規工作規范學生的安全意識之外,還開展了學校安全主題月活動,通過法制講座、交通安全講座的開展和班團隊課的形式將安全意識落實到學生學習生活的方方面面。本學期緊密結合時政要求,將生命教育列入學校安全教育的計劃之中,通過與余姚市人民防空辦公室的合作,開展了一次人防教育演習,使全校師生在危機到來的時候通過緊急避險達到安全自救。

 2、以體藝活動為載體,活躍校園文化 學校一直以來都注重對學生的文化生活的挖掘,通過豐富多彩的校園文化生活的開展,來達到學生自主管理、自主鍛煉的目的。校園文化藝術節、校園科普知識活動月、民族精神代代傳、校運動會、心理健康主題活動月、冬季陽光體育長跑活動等豐富多彩的主題活動,充分使學生得到了鍛煉。本學期開始,在午間增設了班活動課時間,作為一種微型課程的探索,學生們通過周一的社團活動,周二的班主任講話,周三的校園廣播,周四的讀報寫字,周五的每周教歌,讓學生各展所長,各有所學。每天中飯前后,校園音箱系統自動播放每周一歌和校園歌曲,營造優美的校園音樂環境。

 3、開展統戰文化進校園活動,豐富德育特色 開展統戰文化進校園活動,我校是試點單位。通過這一活動,豐富我校的德育特色。學校專門成立了統戰文化進校園工作領導小組,開辟”梁中講堂”,讀“三字經”吟古詩,學國學講經典故事,組織開展“學、唱、畫”和社會實踐活動等,不斷強化對師生禮儀文化和中華民族傳統文化的訓練和熏陶。學校開發了校本課程《德育十五分鐘》、《愛我這方熱土》、《學‘新三字經’做新華夏人》、《學歷史品國學做新人》等作為統戰文化進校園的教育讀本,還將校園十佳小孝星的評比,作為弘揚慈孝文化的重點,讓學生學孝星、做孝星。同時,通過書香校園行活動的開展,讓師生讀一本書,感悟一段話,了解一則故事,做一次交流的活動,印發《三字經》等傳統的經典著作,讓學生有所感、有所悟。

 4、以教師成長為要求,提升學校聲譽 近年來,學校重視對青年教師的培養,專門成立了以校長為組長的青年教師培養小組,申報了寧波市的《“自主規劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題,在課題實施中,學校搭臺,教師唱戲,取得了較好的效果。一年來,教師論文在XX年度獲余姚市級及以上 14 篇,其中全國級 1 篇,浙江省級 1 篇,寧波市級 2 篇,余姚市級 10 篇;教師業務獲獎 14 人次,其中黃佳娜的課堂教學《青春進行時—小組干預學生焦慮的課堂》獲寧波市第七屆初中心理健

 康活動優質課二等獎;在青年教師大比武中,我校黃芬芳、黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎,黃俊淇教師榮獲余姚市二等獎。XX 年有一位青年教師被評審為中學高級教師,有兩位教師被評為余姚市教壇新秀。XX 學年來教師指導學生獲獎有 29 人次,其中寧波市級 1人,余姚市級 28 人次。我校排球隊在 2XX 年下半年余姚市第七屆中小學生排球賽中獲得男子第三名和女子第四名的好成績。三、教育教學工作考評自評情況 為做好XX學年度學校教育教學工作考評工作,學校行政一班人專門召開會議,布置自查自評工作。行政人員各線分工合作,按照《考評細則》,總結各項工作,查漏補缺,逐項整改。對照標準,自評得分為 87.3 分。

 按照考評細則,我校的教育教學工作尚有一些不足之處。如:音美教師配備略顯不足,年輟學率沒有控制到標準范圍之內,學校計算機網絡平臺、學校網站建設還沒有真正搞好,計算機生機比例、師機比例還較低,計算機教室還只有一個(45 臺),學生中考質量還有待進一步提高。

 我們用辛勤的汗水取得了豐碩的果實,用優異的成績贏得人們的尊重、社會的重視。我們將繼續彌補不足,積累經驗,加強教育教學管理力度,優化班子建設,加大教學科研步伐,逐步完善教學設施,提高教師隊伍素質建設,發揚團結奮進的精神,迎接新的挑

 戰和機遇,為創造梁輝中學更美好燦爛的明天而奮斗。

 春季教學工作自查報告范文 春季教學工作自查報告范文

  教學工作開展過后教師們通過自查工作的開展有利于提升教學工作的質量。下面春季教學工作自查報告是自查小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

  為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾:

  一、存在的問題

  1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

  2、不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

  3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

  4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

  5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

  6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

  7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

  8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

  9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

  二、存在問題的原因

  1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

  2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

  3、缺乏一顆寬容的心?,F在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發缺乏耐性。

  三、整改措施

  1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

  3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

  4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

  5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

  6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

  在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

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