競爭上崗述職報告集錦

　一篇優秀的述職報告，可以讓我們更好的掌握自身的情況，發現自身尚且存在的不足。下面給大家帶來一些關于競爭上崗的述職報告，希望對大家有所幫助。

　告 競爭上崗述職報告 1

　大家好!今天，在競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報自己的基本情況，讓大家對我有更加深入的了解。同時，也衷心感謝你們給與我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和支持。

　我今年 38 歲，大學文化，中_，職稱為講師，現任辦公室主任科員，具體負責文秘綜合工作。1989 年畢業于大學中文系，畢業后擔任語文教師。1995 年 3 月借調到辦公室，1996 年參加省直機關第一次公務員考試，于 1997 年 1 月正式進入機關。其間，于 1998 年 10 月至 1999 年 5 月參加省救災重建和促進農村工作工作隊赴農村工作 8 個月，并被評為省先進工作隊隊員。在這里，我以平常的心態，競爭機關副處長職位。

　我進入機關已經 10 年。10 年里，我得到了鍛煉，得到成長。作為一名辦公室綜合秘書，我認真履行職責，發揮自己的特長，注意積累知識，提高能力。我的具體工作，大家叫做寫材料，或者筆桿子，我也深感這個職位壓力巨大，責任重大，因為局里的的各種材料，代表著全局的形象，從我手里出去的材料，要經得起考驗，要能夠出新意、有創新。這幾年，我在寫材料中，注意積累，注意能力的培養，重點學習國家和省的各項工作部署，特別是本部門方面的方針政策，我都深入學習，認真鉆研，并結合我省工作實際，運用到材料之中。近幾年，全省工作會議的省領導講話，局重要會議上的領導講話、工作匯報，局組織的調研活動等材料，有相當一部分出自我手，而且得到了領導的肯定。同時，我還負責督辦、催辦工作、信息工作，參與局重要會議、大型活動的籌備工作，都出色完成了任務。這些，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。

　我個性比較沉穩，不愛拔尖，不善張揚，而且為人本分，隨和大度，時時處處以“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘。對同志和諧相處，以誠相待，對基層同志熱情接待，對領導尊重敬重，為人熱情禮貌。參加這次競爭，我將“不以一時之得意，自夸其能，更不以一時之失意，自墜其志”。無論如何，我都將以這句話自勉，

　一如既往地扎扎實實做事，實實在在做人。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在改革創新中完善自己。如承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為大家，為我局的工作，為黨的事業貢獻出更大的力量。

　一是盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色，迅速完成由獨立工作向組織協調轉變，由“領導交辦，辦就辦好”向“怎么去辦，怎么辦好”轉變。用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己，找差距、明方向、理思路，著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從完成工作出發，做到“四個好”，即當好參謀，寫好材料，搞好協調，做好服務。

　二是著力發揮“兩個特點”，營造輕松和諧的工作氛圍。作為年輕干部，“活”與“新”是我們的特點，在工作中，多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。做到“三個適度”，即冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;寬嚴適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多情義、少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　三是努力抓好“兩支隊伍”，即處室班子隊伍和骨干隊伍。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，爭取處理好傳統與現代、守業與創業的關系，打牢自己的思想和理論基礎。要按照“三個代表”和科學發展觀的要求，勵精圖治，用“以德鑄威，以才樹威，以干揚威，以廉生威”來樹立年輕干部的形象。順應時代潮流，尊重每個同志的個性，有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度。

　如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去要求我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。

　尊敬的領導，親愛的同志們，我在機關工作 10 年，我熱愛這個團結、奮發、向上的集體，熱愛我所從事的工作，熱愛我所鐘愛的體育事業，熱愛與我相處的同志們。我為能夠在這個集體而驕傲和自豪。我為我們的成功而歡呼跳躍，也為我們的失利而扼腕嘆息，我已經深深地與單位融為一體。為事業的發展貢獻更多的力量，是我的理想和愿望。請各位領導和同志們投我一票，我不會辜負你們的厚望，我會加倍努力。請組織和同志們考驗我，信任我，為我加油。

　告 競爭上崗述職報告 2

　尊敬的各位領導、各位同事:

　大家下午好!

　首先感謝組織給我帶給這次理解檢驗、展示自我的機會。

　我叫某某，現年_歲，_年畢業于某某學院某某系，并獲得理工科學士學位，全日制大學本科學歷，同年 7 月參加工作，20_年考取高級工程師，06、07 年分別考取國家注冊造價師和注冊監理師，09 年底考入中心工作。任工程師已滿 15 年，高級工程師已滿 7 年。

　這次我報名參加的是副處長職位的競爭上崗。副處長在處室中處于承上啟下的位置，嚴于律己、身體力行、模范帶頭、廉潔自律、用心發揮好參謀助手作用是對副處長的基本要求。同時，作為副處長還應具有較強的業務潛力，良好的溝通協調潛力和團結大家一道工作的親和力，并成為業務上的行家里手和帶頭人，具備大局觀念，吃苦精神和奉獻意識，能夠盡職盡責的完成好領導交給的每一項工作。

　基于以上對副處長職位的認識，我認為自己參與本次競爭上崗活動，具備了以下優勢:

　1、具有良好的思想政治品質。我出生在膠東一個質樸的農民家庭，勤奮、熱情、善良、真誠已經深深的植根入我的血液之中。長期以來，我始終注重加強世界觀的改造，養成了健康向上的人生觀、價值觀和道德觀，政治上始終與黨中央持續一致，對黨忠誠，原則性強。嚴于律己、寬以待人、勤奮好學、認真負責、嚴謹細致、追求卓越是我對個人品質的永恒追求和不變的選取。

　2、具有扎實的專業知識和技能。我大學畢業后，先后從事過施工現場的組織、工程計量、工程監理和工程造價等工作，能夠說施工鏈條的每一個環節幾乎我都從事過，個性是經過注冊資格的考試，使我的專業知識得到了進一步的升華。工程處造價組的

　崗位鍛煉，使我的業務素質得到了進一步提高，基本具備了職位所需的專業知識和工作潛力。

　3、具有嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。這些年的崗位歷練使我養成了平行同步、嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。具有勇于負責的精神不服輸的干勁。認真做好每一項有影響的工作，努力使每一項工作產生影響是我一貫堅持的工作標準。

　4、具有較強的溝通協調潛力。工作中我堅持原則秉公辦事，用心維護中心的利益。同時，又能夠與施工單位持續良好的溝通與交流，用心熱情的為施工單位搞好服務，得了施工單位的好評。

　5、具有充沛的精力，飽滿的熱情和不怕困難、勇于進取的決心。我是報名參加本次競爭上崗年齡的工作人員，但我依然持續一顆年輕的心，對工作始終充滿了熱情，從不懈怠，我完全有充沛的精力擔當起各項重任，為中心的建設做出自己更大的貢獻，努力開拓工作的新局面。

　我參與這次職位競爭上崗，既是響應中心黨組的號召，理解中心黨組的檢驗，也是想多做一些工作，多承擔一份職責。如果競爭上崗成功，我將認真執行中心黨組的各項決定，按照崗位要求，大膽開展工作，協助處長，圍繞“重積累、善謀劃、強執行”的思路，認真履行崗位職責，為實現中心黨組意圖勤勤懇懇，努力工作。

　各位領導，各位同事，自到中心工作以來，我已深切的感受到了我們中心團隊的凝心聚力、創新爭先，體驗到了和諧共進、科學發展，見證了中心人敢為人先的開拓精神。我自感是一個想干事和力爭干成事的人，期望大家給我一次勇挑重擔的機會，我將加倍努力，全力奉獻，不負重望。

　謝謝大家!

　告 競爭上崗述職報告 3

　尊敬的各位領導、各位同事:

　我十分高興，也十分榮幸的參加這次競爭上崗會議，我競爭的崗位是安全生產監督管理局副 jú長。現就有關狀況匯報如下:

　一、我的基本狀況我叫馮海林，一九七五年畢業于牡丹江林校林學專業，后進修于東北林業大學林學系，九六年函授畢業于中央黨校函授學院經濟管理專業大專班，中共黨員，林業工程師，目前在安全生產監督管理局工作，主任科員。2003 年 12 月至今一向從事安全生產管理的具體工作，在這期間先后榮獲管理局機關先進個人、標兵，優秀_，森工總局安全生產先進個人，黑龍江省“安康杯”先進個人等榮譽稱號。

　二、競爭崗位所具備的條件和主要工作狀況

　1、能認真貫徹執行森工總局和管理局黨委、管理局的決策和部署，堅持四項基本原則，在安全生產管理工作中有開拓創新意識。

　2、林校畢業后即在林場從事十年的基層工作和生產實踐，使我熟悉掌握了林業的木材生產、營林生產和安全生產管理的全過程，培養鍛煉了我的組織潛力、文字綜合潛力和實際工作潛力，積累了豐富的生產實踐經驗，為之后的機關工作打下了良好的基礎。在分管安全生產具體工作中圓滿地完成了各年度、各時期領導和組織交給的工作目標與工作任務，在處領導的指導下所負責的工作在森工總局安全生產年終考核中連續五年被評為第一，并榮獲了黑龍江省“安康杯”先進單位，黑龍江省安全生產監督管理“先進單位”，在森工總局安全生產會議上多次受到總局領導的表揚。

　3、在安監局工作 8 年中，增強了我的事業心和職責感，先后制定下發了《牡丹江林區重、特大安全生產事故救援應急預案》、《牡丹江林區突發公共事件總體應急預案》和《安委會規則》，在工作中能愛崗敬業，對轄區內的國有、私有、股份、群眾等 1336 家企業的安全生產職責制落實狀況、基礎資料管理狀況和安全生產管理狀況等進行了調研摸底，制定下發了 10 個安全生產基本狀況統計表，建立了以林業局為單位的安全生產基礎資料檔案，受到了森工總局的好評和推廣。在工作中能團結同志，為人光明磊落，處事公道，背后不搞自由主義，有民主全局觀念。

　4、具有務必的業務和實際工作潛力，能夠獨立完成自己的本職工作，能在工作中認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策和有關法律法規，并同本部門的實際工作有機的結合起來，及時總結經驗找出共性問題，制定措施指導基層的安全生產經營活動。

　三、下步工作思路

　1、認真貫徹執行上級的路線、方針、政策，緊緊圍繞管理局的中心工作做好本職工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，牢固樹立安全為基層服務的思想觀念，當好處長的助手和參謀。

　2、用心配合、全力協助領導抓好安全生產監督管理局的自身隊伍與行業隊伍建設，采取切實有效的措施，努力抓好安全生產監督管理局的各項工作。

　3、強化行業管理。一是認真落實管理局交給的各項工作任務，堅持依法行政，不斷探索安全生產管理的新方法、新途徑、新措施。二是強化安全生產管理，使指導、監督管理貫穿整體安全生產工作的始終。三是認真貫徹執行好管理局和上級的有關規定和技術標準，把新的規定和標準及時貫穿于安全生產當中。

　4、增加安全生產工作內涵。在工作的同時繼續搞好調查研究和分析，總結規律性的共性問題，使多個行業的安全生產和行政執法有機的結合起來，促進牡丹江林區的安全生產工作健康發展，為指導全林區的安全生產工作做出自己應盡的職責。

　感謝管理局黨委，管理局給我這次參加競聘的機會，不論我能否被聘用，我都會一如既往的刻苦學習，勤奮工作，為牡丹江林區安全生產事業和林區經濟的振興作出自己的貢獻。

　謝謝諸位!

　告 競爭上崗述職報告 4

　尊敬的各位領導、同志們:

　你們好!十分感謝組織為我帶給這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是_單位副科長。

　一、個人基本狀況

　我叫_，_歲，_人，大學本科學歷。2006 年 7 月參加工作后一向在_單位_科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;2009 年 9 月我懷著對_事業的滿腔熱情，透過了_單位招聘考試，進入_單位_科，正式成為了一名光榮的_工作者;2011 年8 月進入局組織人事科工作，現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。

　透過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領導的關心和鼓勵下，在同志們的支持和幫忙下，透過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮_人的轉變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網、、發表，也曾榮獲_區“優秀共青團員”、_區檔案工作年度先進個人、_市_系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

　二、近三年工作業績

　三年來，我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度，我也愿意為_單位繼續奉獻自己的青春和熱情。

　(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對_事業的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發現問題及時上報并妥善處理。產假結束立刻回到工作崗位，繼續履行一名巡查員應盡的職責。

　(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作，為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務，主動加班，從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。

　(三)其他業務工作。接管社保工作后，我結合自己在檔案管理方面的工作經驗，耐心細致的完成了全局_x 名職工 03-10 年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入_人次，檔案轉出 x 人次，新建社保人員檔案_份，注銷社保檔案_份。另外，多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年 3 月份接管輿情監控工作以來，已上報負面輿情 89 條，并已在上發表一篇專題網評文章。

　在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。同時，我也深深地明白，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此，我更加注重培養自己在工作中認真細致的態度，以對同志們高度負責的態度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合潛力與素質。

　三、競爭優勢

　這天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅僅僅僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件，結合個人工作經歷，個性是以前和此刻都在組織人事部門工作的經驗，我還具有以下優勢:(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位，不僅僅僅僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業心和職責感，也促使我養成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于理解新生事物的好習慣。

　(二)具有良好的溝通潛力和敏捷的反應潛力。從事_查工作期間，每一天要與形形色色的群眾和經營者們打交道。當應對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠持續良好的心態、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。

　(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工干部，能時刻牢記為人民服務的宗旨，認真貫徹落實科學發展觀。在思想上、政治上與局黨委持續高度一致，堅持在大局下行動，主動為大局服務，聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和潛力，與同志們一齊出色地完成好領導交辦的各項工作任務。

　(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，

　尊重領導、尊重老同志，并發揮個人特長，主動幫忙他人。透過六年多的工作，我還有三條體會:一是務必有一個好的心態，尤其是在工作遇到困難挫折之時，持續好的心態至關重要;二是務必有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是務必有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。

　四、今后工作打算

　如果各位領導和同事們能夠給我這個機會，讓我擔任副科長一職，我將在以后的工作中全力做好以下四點:

　(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強化大局意識，找準定位，突出重點，用心思考、建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

　(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，務必要成為科室的業務骨干，我會進一步發揮用心性和主動性，以“高品質、高潛力、高修養”的標準嚴格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

　(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，用心營造良好氛圍，齊心協力做好科室工作。

　(四)不斷創新工作思路。_統面臨的任務艱巨而復雜，這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創新，勇于大膽實踐，不斷總結以往工作經驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創新局面，為科室、為科長爭榮譽。

　當然我也明白，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高并完善自己。為爭創_品牌用心作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設繁榮禮貌的首善之區作出自己應有的貢獻!

　請大家支持我。謝謝!

　告 競爭上崗述職報告 5

　20_年本人在任職市人大副主任職務期間，在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策，個性是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前持續清醒的頭腦。帶領公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業管理，使企業持續穩定、持續、健康發展。2017 年集團有望實現銷售收入突破 160 億元，

　利稅實現 22 億元，帶動本地近 10 萬多人就業，對發展地方經濟起到了輻射帶動作用。現將本人的工作狀況和履行黨風廉政建設職責制狀況報告如下：

　一、認真學習，加強領導

　透過學習貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴三實”民主生活會，把黨風廉政建設黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神，堅決貫徹中央關于反腐倡納入年度經濟考核目標，與經濟指標一齊部署，一齊檢查，一齊考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設要求和八項規定，及時傳達貫徹執行各級黨、政和紀檢、監查部門有關黨風廉政建設的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經營，誠信經營;嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律，做員工的表率。透過“三嚴三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風建設。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事跡，開展厲行節約反對鋪張浪費，增產增效內部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發了黨員干部勤奮工作，兢兢業業創造一流工作業績的精神風貌。

　二、建章立制，強化職責

　在貫徹執行《廉政準則》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的基礎上，公司出臺了黨風廉政建設目標職責制度，黨委對整個公司黨風廉政建設負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領導班子民主評議制度;健全了財務制度;規范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購務必遵循公開原則，防止供應過程中的營私舞弊現象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經營效益掛鉤，并先后出臺了《關于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關規定》、《關于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關規定》，同時公司專門下發通知要求開展勤儉節約過雙節、不請客、不送禮、不串門、不亂發獎金，發揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現象。

　三、加強監督，嚴格考核

　根據黨內監督條例，公司進一步加強了內部監督的力度。監察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現象。在經營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業務人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結合的辦法，加強對黨風廉政建設職責制落實狀況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設

　職責的狀況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經營中存在的問題，查找薄弱環節并公開曝光，進行整改。透過這次教育活動統一了思想、改善了作風、弘揚了正氣，推動公司經營職責制工作的健康發展。

　四、以人為本，強化教育

　公司用心開展有黃河特色的企業文化教育，用企業文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。2017 年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好推薦，培養一個人才，讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業務技能培訓緊密結合起來。其次在基礎設施建設中為員工創造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉 OK 廳)一堂(大禮堂)等文化基礎設施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資 100 余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志 30 多種，報紙 11 種，為員工帶給了良好的學習環境，極大地豐富了職工的業余文化生活。其三圍繞生產經營，用心開展創先爭優活動，開展禮貌車間、先進班組、禮貌員工和質量黑旗評比活動。其四是在生產經營過程中堅持尊重人、理解人、關心人，有針對性地解決企業職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業的愛。以上是我在公司的工作狀況和履行黨風廉政建設職責制狀況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風廉政建設理論、黨風廉政法規的

　學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識，在工作中帶領公司一班人，繼續堅持廉潔自律，守法經營，誠信經營，嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

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