優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料8篇

優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇1

　　“這次疫情相當(dāng)嚴重，大家一定要認清當(dāng)前的形勢！切實提高思想政治站位，這是黨和人民需要我們的時刻，也是我們保護自己家鄉(xiāng)的時刻，請同志們把家里安排好，做好時刻守在防疫第一線的準備。”面對突如其來的疫情，某雖心急如焚，卻臨危不亂，這是他在宋疃鎮(zhèn)疫情防控工作第二次調(diào)度會上說的話。與烈山區(qū)其他書記相比，他年齡稍長，但他仍堅持沖鋒在前，拼盡全力，無私奉獻，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾將防控工作落到實處，用自己的真情守護著全鎮(zhèn)群眾的安全，宋疃鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)1例確診病例，也沒有出現(xiàn)1例疑似病例，真正做到了“聯(lián)防聯(lián)控?zé)o死角、群防群治全覆蓋”。

　　自疫情發(fā)生以來，某書記沒有休息一天，一直吃住在鎮(zhèn)里，女兒生病了也沒能回家看一眼，女兒打來電話問他回不回家的時候，他也只能安撫說“我現(xiàn)在哪能回去！這個時候我哪也不能去！等疫情結(jié)束了我就回家。你在家好好照顧自己。”他每天來回奔波于各村居，無論刮風(fēng)下雨還是大雪紛紛，始終堅持上午一遍、下午一遍、晚上一遍，每日行程400余公里，每天晚上還要開會研究巡查問題整改措施，哪里最危險，哪里最困難，他總是第一時間出現(xiàn)。當(dāng)他了解到宿州市已確診感染冠狀病毒的李某發(fā)燒的信息后，根據(jù)其活動軌跡，第一時間帶領(lǐng)人員到宋疃社區(qū)店孜自然莊摸排密切接觸人員，并組織人員對整個自然莊55戶138人進行封閉隔離，防患于未然。

　　正所謂“兵馬未動，糧草先行”，面對武漢突發(fā)疫情，某書記有極強的敏感性，早在年前一月中旬他就安排購置口罩等物資。在某大面積實行封閉管理的過程中，他率先在各村成立了為群眾購置生活日用品的小分隊，抽調(diào)鎮(zhèn)村70余人組建采購小組，85名志愿者變身專業(yè)“代購”，對每家每戶需求進行登記，按需求清單統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送生活用品、農(nóng)副產(chǎn)品，購置物品由志愿者發(fā)放到群眾家中，米、面、油、蔬菜、液化氣等等，應(yīng)有盡有。這為群眾安心在家抗戰(zhàn)疫情吃了定心丸，穩(wěn)定了民心。被隔離群眾也因此非常感動，紛紛表示“會聽從安排，不會出門，不給政府添麻煩”。

　　這既保障了群眾基本生活，又減少群眾外出機會，降低交叉感染風(fēng)險，干部開玩笑稱他為“生活小秘書”。

　　“黨旗所指，民心所向！這次疫情防控就是展示我們干部的戰(zhàn)場，要旗幟鮮明，讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓群眾感受到我們的存在和組織的光芒！”1月25日，他號召全鎮(zhèn)12個村居成立臨時黨支部和黨員志愿者隊伍，當(dāng)天全鎮(zhèn)共計成立21個臨時黨支部，組織1000余名黨員、50余名入黨積極分子投入這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。成立15個工作組，對所有工作組人員進行知識培訓(xùn)。對88個自然村實行網(wǎng)格化包保，對摸排出的83名湖北及武漢返鄉(xiāng)人員建立鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，到戶到人，做到底數(shù)清、情況明、責(zé)任實。視情況隨時調(diào)減值守點個數(shù)，由最初的72個值守點，緊縮到現(xiàn)在39個值守點，成立42個便民服務(wù)志愿小分隊。黨員干部或者入戶宣傳，或者值守點登記、勸返外地車輛，或者登記排查湖北武漢及其他返鄉(xiāng)人員信息、“四同”人員信息，或者為重點隔離人員消毒、測量體溫，黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員先鋒模范作用在疫情防控中得到了充分體現(xiàn)。群眾紛紛感動的表示，“看見高高飄起的黨旗，心里真踏實。看見這么多小紅帽，感覺生命有了保障。”

　　他常說“值守點的志愿者們真的很棒，24小時在崗，我們必須保證他們的安全！”經(jīng)常能看見他在值守點跟工作人員聊天，對他們噓寒問暖，聽取意見建議。看到大家在寒風(fēng)中凍得瑟瑟發(fā)抖，他立馬電話要求辦公室為各村居購買軍用帳篷、為帳篷解決照明和取暖問題，為他們采購軍用大衣御寒，讓大家在寒冷的冬天有個遮風(fēng)擋雨和喝口熱水的地方。在馬橋值守點慰問工作人員時，聽說大家的口罩兩天沒換了，他便把自己領(lǐng)取的口罩都分給了大家，可是自己的口罩帶了幾天仍然舍不得扔，而是用酒精消消毒接著用。防控開始時，有些群眾防疫意識沒有到位，仍然有扎堆現(xiàn)象，他在村莊巡查發(fā)現(xiàn)時，都會強壓住心中的“怒火”，下車去跟群眾“理論”，“為啥還要在一起聊天?現(xiàn)在疫情已經(jīng)很嚴重了知不知道！趕緊回家！”主動與駐鎮(zhèn)國有企業(yè)大唐發(fā)電廠和國安電力公司負責(zé)人對接，在做好疫情防控的同時，全力保障兩家企業(yè)的職工和各類車輛有序通行，保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

　　他就是這樣，對誰都很關(guān)心，唯獨忘了關(guān)心自己。

　　自2016年3月到宋疃鎮(zhèn)任黨委書記以來，他高度重視黨建引領(lǐng)作用，“黨建+電商”“紅色加油站”“黨群微家”“書記論壇”“宋疃鎮(zhèn)學(xué)習(xí)課堂”等黨建品牌相繼樹立起來。2017年領(lǐng)辦項目“紅色工具箱”獲市級鎮(zhèn)黨委書記農(nóng)村基層黨建最佳創(chuàng)新項目表彰。綜治、民生及其他經(jīng)濟社會事業(yè)也取得前所未有成績，“黃營靈棗”獲得了國家地理標志證明商標，“和村蘋果”地理標志證明商標國家知識產(chǎn)權(quán)局初審?fù)ㄟ^。和村3A級景區(qū)已于2019年通過驗收，和村-費寨-老毛洞（廻龍禪寺）-黃營靈棗園旅游線路全面升級。梧桐南路、雷山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、中農(nóng)聯(lián)、古毛路、符夾線擴能、閘河蕭濉新河整治等十幾個重點項目建設(shè)順利推進。2017獲“某省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。2018年在應(yīng)對“溫比亞臺風(fēng)”洪災(zāi)時措施得力，及時轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，實現(xiàn)人員零傷亡，救災(zāi)安置穩(wěn)妥有序，獲得“2018年某市抗洪搶險救災(zāi)先進集體”稱號。2019年村集體經(jīng)濟收入全鎮(zhèn)各村均突破10萬元，全鎮(zhèn)年稅收由原來的2424萬元實現(xiàn)突破1億元。

　　低調(diào)、沉穩(wěn)、務(wù)實、親民......描述他不需要太美的文字，因為樸實就是他的一貫作風(fēng)，他就帶著那份平淡，不管你看與不看，贊與不贊，他就在那里，用他的真心守護著群眾心中的那片天！

優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我謹代表技術(shù)組全體成員，感謝宇集團區(qū)委的各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到我組蒞臨指導(dǎo)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ医M“青年文明號”創(chuàng)建工作提出的建議，希望借此創(chuàng)建評估機會進一步推進我組的工作，推動我組“青年文明號”的創(chuàng)建工作，更好的為學(xué)校的電教工作服務(wù)，更好的為學(xué)校的科技教育工作服務(wù)，更好的為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出自己的貢獻。下面，我就臨江高中技術(shù)組“青年文明號”創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。

　　一、技術(shù)組概況：我校技術(shù)組共有教師8人，平均年齡27.7歲，35歲以下人數(shù)達100%。黨員2人，預(yù)備黨員1人，積極分子1人，團員3人。在教育技術(shù)室楊主任和教研組長老師的帶領(lǐng)下，我組不僅出色地完成了學(xué)校的各項工作，還積極開展了各種活動，并在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(我組楊老師被評為“宇集區(qū)信息技術(shù)教學(xué)帶頭人”，王、錢兩位老師被評為“宇集區(qū)骨干教師”。其中王老師在通用技術(shù)學(xué)科教學(xué)方面也取得了顯著的成績，其本人先后在市里開設(shè)講座、公開課、示范課多次，年12月在全國通用技術(shù)年會上，王老師接受南京市教研室的安排面向全國通用技術(shù)專家開設(shè)示范課一節(jié)，取得了與會專家的好評，今年6月王老師接受福建省教育學(xué)院的邀請，在福建省通用技術(shù)省級培訓(xùn)活動中開設(shè)示范課一節(jié)，受到了很高的評價。)目前，技術(shù)組下設(shè)兩個學(xué)科：通用技術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科，有中層干部1名，教研組長1名，備課組長2名;他們熱愛工作，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加市、區(qū)教學(xué)研討活動，并能夠?qū)W(xué)習(xí)感受撰寫博客與其他老師交流討論。積極參加論文、課題的撰寫，已有有多篇論文獲獎， 湯培海老師主持的市級課題已經(jīng)結(jié)題，并取得了市二等獎的好成績，本學(xué)期我組楊、湯培海兩位老師主持的市級課題，再次被立項。

　　二、營造創(chuàng)建氛圍，加強組織領(lǐng)導(dǎo)我組自申報“青年文明號”以來，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，團委書記連文明老師牽頭，書記親自掛帥，擔(dān)任技術(shù)組創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶領(lǐng)我組組員認真學(xué)習(xí)“青年文明號”的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)創(chuàng)建的要求，“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定了切合我組實際的創(chuàng)建方案、口號、宗旨、計劃、措施及創(chuàng)建目標。具體規(guī)定了“青年文明號”成員的行為規(guī)范、文明用語、服務(wù)承諾等，每位組員都能認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建青年文明號活動宗旨、活動意義、活動條件、行為規(guī)范、服務(wù)對象、服務(wù)承諾等內(nèi)容。

優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇3

　　青年文明號創(chuàng)建活動是組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績，推進經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體和組織形式，是跨世紀青年文明工程的重要組成部分。中國共產(chǎn)主義青年團承德市委員會自1994 年開展創(chuàng)建青年文明號活動以來，積極響應(yīng)團中央及團河北省委的號召，緊密圍繞承德市委、市政府以德治市工作，把青年文明號創(chuàng)建活動貫穿于整體工作之中，并根據(jù)本市特點開展了具有地方特色的各項活動。截止 年3月，我市共有國家級“青年文明號”11 個，省級文明號78 個，市級文明號254 個,青年文明號已成為我市三個文明創(chuàng)建活動中的一道絢麗風(fēng)景。

　　一、十年來，青年文明號工作以創(chuàng)建求發(fā)展，分塊搞活，整體推進，不斷延伸手臂，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。1994 年在社會“窗口”行業(yè)創(chuàng)建我市第一批青年文明號以來，我們廣集思路，在加強和鞏固已有青年文明號的基礎(chǔ)上，面向社會，著眼創(chuàng)優(yōu)，深化和拓展創(chuàng)建領(lǐng)域和創(chuàng)建范圍，使青年文明號呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進的良好發(fā)展態(tài)勢，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　(一)拓展青年文明號創(chuàng)建范圍，使創(chuàng)建活動遍及機關(guān)、企業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、交通、旅游等各行各業(yè)。在機關(guān)單位圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)的大目標，結(jié)合河北省委“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”活動創(chuàng)建青年文明號，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加大服務(wù)力度，提高工作效率，從而忠實地踐行“三個代表”重要思想。在企業(yè)生產(chǎn)一線中創(chuàng)建青年文明號時，我們以創(chuàng)建“青年安全示范崗”和開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，利用青年崗位能手的技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮青年團員突擊隊作用，把創(chuàng)建“青年文明號”活動與重點工程建設(shè)、一線工作開展結(jié)合起來，強化管理，安全生產(chǎn)，增效保質(zhì)，推廣科學(xué)化、標準化示范作業(yè)，實現(xiàn)“降成本、保安全、增效益”的目標。承德鋼鐵集團煉鐵廠6 號高爐值班室是全國青年安全生產(chǎn)示范崗，團中央書記處王曉書記到承德鋼鐵集團檢查工作時，對該示范崗及該集團文明號創(chuàng)建給予了充分肯定。在行業(yè)窗口單位中用青年文明號創(chuàng)建活動這一載體，組織帶動青年倡導(dǎo)職業(yè)道德，文明從業(yè)，幫助他們規(guī)范從業(yè)行為，加強行業(yè)自律，增強從業(yè)人員的法制、競爭、質(zhì)量、效益意識，促進其健康發(fā)展。

　　(二)典型引導(dǎo)帶動，推動創(chuàng)建活動邁上健康化持續(xù)化軌道。團承德市委在開展創(chuàng)建“青年文明號”活動時特別注重社會效益，在扎扎實實開展活動的基礎(chǔ)上，加強對活動的宣傳，擴大社會影響，以此激發(fā)各級團組織和廣大青年創(chuàng)建“青年文明號”的熱情，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境，進而推動全市青年文明號的健康持續(xù)發(fā)展。一是堅持每年聯(lián)合 20 多家部門和單位對青年文明號創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體及個人進行表彰獎勵，召開全體文明號參加的命名表彰大會，在全社會和各級新聞媒體進行大張旗鼓地宣傳報道，營造社會關(guān)注、人人爭先的良好創(chuàng)造氛圍。二是選樹典型，選擇一批有代表性的青年集體掛牌示范。承德市公安局交警支隊直屬一大隊,寬城縣地稅局峪耳崖分局等一批國家級青年文明號，中石化承德石油分公司，承德市開元客運公司等一批省級青年文明號都舉行了現(xiàn)場授牌儀式，起到了較好的示范帶動作用。三是通過創(chuàng)建活動現(xiàn)場推進會等形式，用先進集體好經(jīng)驗、好做法帶動和引導(dǎo)創(chuàng)建集體共同進步。近年來我們組織了出租車系統(tǒng)信用建設(shè)示范推進會、公交系統(tǒng)青年文明號信用建設(shè)示范行動推進大會，重點在石油行業(yè)組織了省級青年文明號掛牌儀式和全市文明號創(chuàng)建行動示范推進大會，學(xué)習(xí)了石油系統(tǒng)創(chuàng)建文明號的先進經(jīng)驗和好的做法，團河北省委、承德市委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會指導(dǎo)，對活動開展給予肯定和高度評價。

　　二、強化管理，健全機制，加強監(jiān)督，推動青年文明號工作邁上科學(xué)化規(guī)范化軌道自我市開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，團市委始終把創(chuàng)建活動作為引導(dǎo)廣大青年弘揚職業(yè)文明、提高職工素質(zhì)、參與文明城市創(chuàng)建的一項系統(tǒng)工程來抓，努力適應(yīng)青年和社會需求，積極探索青年文明號管理監(jiān)督機制，逐步完善青年文明號管理監(jiān)督體系，不斷推動創(chuàng)建活動向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進。(二)廣泛開展青年文明號信用建設(shè)示范行動 年，團承德市委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以承德市委“以德治市”工作總體要求為指針，牢牢把握青年道德建設(shè)主題，突出道德建設(shè)監(jiān)督，建立道德建設(shè)監(jiān)督機制，以“倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效” 為主要目標，依托各行各業(yè)青年文明號載體，形成“啟動一點、帶動一片、深化一線、活躍全面”的新局面，推動全市創(chuàng)建青年文明號信用建設(shè)示范行動的深入開展。工作中，重點開展了“信用建設(shè)行動倡議”、“青年職工八比八看”、“五共建五促進”等活動，實施了“青年文明號信用建設(shè)四卡五臺一隊一監(jiān)督”的措施，對信用建設(shè)行動進行有效管理和監(jiān)督。如在商貿(mào)系統(tǒng)開展了“百城萬店無假貨”活動，率先推出“青年文明號服務(wù)卡”;個協(xié)系統(tǒng)結(jié)合信用建設(shè)開展了“青年四無市場”、“信得過攤位”及“文明經(jīng)商戶”等活動，得到了群眾的認可，在社會上產(chǎn)生了良好的反響。

　　(三)不斷深化青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動 年，按照上級團組織的統(tǒng)一部署，團承德市委組織全市各級青年文明號及創(chuàng)建集體廣泛開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，重點以企業(yè)團組織為主，引導(dǎo)和組織青年職工立足崗位開展群眾性創(chuàng)新實踐活動，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面創(chuàng)新創(chuàng)效，使這一活動不僅成為青年職工成長成才、開發(fā)企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)，而且進一步促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高、促進企業(yè)的改革和發(fā)展。在活動中，各級團組織積極爭取黨政支持，努力做到“人人有項目、人人有成果、人人創(chuàng)效益”，堅持開展崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、“號手”聯(lián)動等活動，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的青年崗位能手和能工巧匠。廣大青年在活動中立足崗位，面向社會，文明從業(yè)，勇于創(chuàng)新，積極創(chuàng)效，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造良好的職業(yè)形象，得到各行業(yè)各部門的肯定。如承德鋼鐵集團結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效開展了“萬千百十”工程和“青年安全示范崗”等活動，團中央書記處書記王曉來承德鋼鐵集團檢查工作時給予了肯定。

　　(四)推出青年文明號“綠色風(fēng)景線”品牌活動 年為了拓展青年文明號活動的廣度和深度，發(fā)揮我市青年文明號的優(yōu)勢，團承德市委以避暑山莊肇建300 周年慶典為契機，開展了“綠色風(fēng)景線”活動。綠色風(fēng)景線活動是團承德市委聯(lián)合 20 家單位開展的一項服務(wù)社會的公益活動，目的在于加強服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范文明服務(wù)標準，提升服務(wù)的品位和檔次，為來承游客提供方便優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，從而向外界宣傳承德，樹立承德歷史文化名城形象，是我市青年文明號服務(wù)社會的一種延伸。活動中，各青年文明號及創(chuàng)建單位根據(jù)各自行業(yè)特點向社會做出承諾，統(tǒng)一制作“綠色風(fēng)景線”服務(wù)卡，公開服務(wù)承諾內(nèi)容及監(jiān)督電話，并在具體工作中認真踐行諾言，為來承游客提供周到、熱情、優(yōu)質(zhì)的人情化服務(wù)，為建設(shè)“優(yōu)美承德、文化承德、信用承德”貢獻青春和力量。綠色風(fēng)景線活動得到了團河北省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，受到了來承中外游客的高度贊揚。

　　(五)弘揚雷峰精神,開展青年文明號“慰老、扶弱、敬先”活動 年3 月團承德市委開展了“弘揚雷峰精神,倡導(dǎo)六種新風(fēng)”的學(xué)雷峰活動,組織全市青年文明號參與到“慰老、扶弱、敬先”活動中.通過青年文明號與社會弱勢群體、老勞模、老先進、低保人員、下崗特困職工結(jié)成幫扶對子，進行長期幫扶，幫助其解決困難。此次活動采取自愿認領(lǐng)、定期服務(wù)、監(jiān)督檢查的方式，避免了短期效應(yīng)情況的發(fā)生，真正實現(xiàn)了青年文明號服務(wù)社會、服務(wù)群眾的目的。團承德市委近年來堅持從加強職業(yè)文明建設(shè)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績這一目標出發(fā)，根據(jù)不同時期的不同工作重點，賦予青年文明號新內(nèi)涵，以人為本，與時俱進，創(chuàng)新活動形式和載體，不斷延伸和拓展“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)域，使這一活動充滿活力，變大增強，得到廣大青年和社會各界的認可。實踐證明，我市數(shù)十萬青年職工和兩百多個“青年文明號” 集體，已經(jīng)成為群眾性精神文明建設(shè)的一支生力軍，成為促進企業(yè)改革發(fā)展的重要力量;青年文明號創(chuàng)建活動已經(jīng)深入人心，在三個文明建設(shè)中正在發(fā)揮著不可替代的作用。

優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇4

　　創(chuàng)“青年文明紅旗站”活動，賦予青年工作文明號新內(nèi)容。服務(wù)單位生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，是團組織工作的一項重要內(nèi)容。因此，該隊結(jié)合生產(chǎn)特點，把建立“生產(chǎn)突擊隊”作為“爭、創(chuàng)”活動的有效載體，使“爭、創(chuàng)”活動貼近生產(chǎn)實際。工作中，每當(dāng)遇到急難險重任務(wù)，該隊團支部就組織團員青年，及時成立青年突擊隊，沖在前，干在前，出色完成多次施工任務(wù)，充分發(fā)揮了團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用。年月日，5#、6#活動注汽站同時搬遷到施工井場，青工們克服天氣寒冷，風(fēng)雪刺骨，道路難行等困難，僅用6小時快速搬遷就位，創(chuàng)下了該隊一次搬遷兩臺設(shè)備的新記錄。在服務(wù)生產(chǎn)的同時，他們制定出相應(yīng)的評比獎懲制度，對取得“明星注汽工”個人和“青年文明紅旗站”的集體給予表彰和宣傳。“爭、創(chuàng)”活動的開展，進一步拓寬了青年文明號的工作范圍，也使爭創(chuàng)文明集體、爭當(dāng)先進個人的意識深入到每個青年職工的心中。

　　創(chuàng)建青年科技示范園，提高青工綜合素質(zhì)。結(jié)合高危行業(yè)的工作性質(zhì)和青工人數(shù)多的特點，為更好發(fā)揮團組織育人職能，該隊團支部以熱采培訓(xùn)實踐基地作為依托，創(chuàng)建了青年科技示范園。創(chuàng)建中以“五小”活動和特色培訓(xùn)活動為著力點，在青工中廣泛開展學(xué)習(xí)育園、科技興園、創(chuàng)新促園等活動，通過建立青年讀書屋，推行 “導(dǎo)師帶徒”、“現(xiàn)場互動”等培訓(xùn)法和“金點子”創(chuàng)新創(chuàng)效活動，青工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的積極性不斷增強。青工苗會清在注汽鍋爐運行中，發(fā)現(xiàn)燃燒器的瓦口、旋風(fēng)片等部位易經(jīng)常容易出現(xiàn)結(jié)焦的問題，進行反復(fù)實踐和與青工攻關(guān)小組成員探討交流，提出了加裝油槍的調(diào)整裝置，保持油槍處于瓦口正中位置的方案，實施后，較好地消除了油槍偏斜造成的結(jié)焦和偏燒等現(xiàn)象。今年以來，該隊青工先后提合理化建議15條，同時大搞修舊利廢活動，修復(fù)了多個泵類、閥門等設(shè)備和零部件，節(jié)約生產(chǎn)成本3萬余元。通過示范園的創(chuàng)建，提高了青工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，促進了青工整體素質(zhì)的提升。

　　培育青年“快樂文化”，增強團員青年歸屬感。熱采三隊是一支年輕的隊伍，工作性質(zhì)常年在孤島油區(qū)野外施工，冬天與曠野風(fēng)雪為舞，夏天與野地蚊蟲為伴，青工工作十分單調(diào)，思想極易產(chǎn)生不利于生產(chǎn)的波動。為此，該隊把搞好青工的業(yè)余文化生活作為提升團工作的一項重要內(nèi)容，積極培育青年“快樂文化”。隊上先后建立了團支部活動室、青年之家、青年讀書屋等青年讀書、娛樂的場所，定期組織開展團員青年喜聞樂見的文體活動，并出刊了熱采三隊“快樂文化”簡報，用親情和融洽的大環(huán)境重新喚起了團員青年的歸屬感。同時，加大了人性化管理的力度，心里時刻想著青工，在細節(jié)上關(guān)心他們。在“三八節(jié)”到來之際，為青年女工過生日;在施工繁忙時刻，為野外注汽站職工送去新鮮水果及小食品;為小站配備了書報夾、冰箱、消毒柜、自行車等設(shè)施。無微不至的關(guān)懷使每個青工都能安心、積極、快樂地投入工作，增強了青工的團結(jié)力和向心力。

　　三、強化工作監(jiān)督機制，提升“青年文明號”的活動效果

　　工作中，該隊在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定完善了班組監(jiān)督制度。建立了有隊干部和班組骨干人員參加的4人監(jiān)督小組，每月隊上團支部召開一次創(chuàng)建工作分析會，提出存在問題，研究整改方案，探討下一步活動開展的方向;監(jiān)督小組成員再給予提出建議，每季度監(jiān)督小組成員對“青年文明號”實施情況進行檢查和督導(dǎo)，并給予考核打分，形成了黨團共管、青工參與、制度嚴明，監(jiān)督有力的良性工作態(tài)勢。

　　“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，使熱采三隊各項管理工作呈現(xiàn)出新變化，青工創(chuàng)新能力不斷提高，團隊競爭力不斷增強， “青年文明號”在青年職工中的聲譽度進一步提升，在同行業(yè)創(chuàng)造了一流的業(yè)績。今后該隊將從本職工作抓起，振奮精神、同心協(xié)力，使之成為一支形象文明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的生力軍，共同營造講文明、樹新風(fēng)、蓬勃向上的新氣象，為實現(xiàn)創(chuàng)建局級“青年文明號”的既定目標，一步一個腳印的努力登攀。

優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇5

　　xx同志，xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參加工作，現(xiàn)任xx開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和肯定。

　　一、在思想方面

　　作為xx開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

　　二、在工作方面

　　作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

　　作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。

　　三、在組織紀律方面

　　作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準

　　嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

　　四、在學(xué)習(xí)方面

　　作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

　　總之，從xx加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!

優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇6

　　xxx是總公司車間團支部書記。在團工作崗位上一年多來，優(yōu)秀團干優(yōu)秀申報材料他帶領(lǐng)安裝車間團支部充分發(fā)揮青年主力軍和突擊隊作用，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效的`熱情和干勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術(shù)過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到集團的表彰獎勵。他本人也先后被雙星集團團委評為“優(yōu)秀團支部書記”，被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術(shù)比武狀元”等。

　　一、敬業(yè)愛廠、無私奉獻。

　　xxx在入廠后被分配到xx車間學(xué)習(xí)車床。在這項技術(shù)性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。xxx在技術(shù)技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，并受到集團的表彰獎勵。在干好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年。他多次放棄個人休息時間，優(yōu)秀共青團員干部申報材料帶領(lǐng)具有高超技術(shù)技能的員工與新職工結(jié)成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。

　　針對xx車間實際情況，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己根據(jù)自己的操作水平自愿分組，然后以小組為單位對各產(chǎn)品進行競標，提高了員工的技能水平及勞動效率，發(fā)揮了團員青年的排頭兵作用。

　　二、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。

　　xxx在工作中積極服務(wù)公司發(fā)展大局,根據(jù)公司“創(chuàng)新、降耗、做精、做細大發(fā)展”的目標，他動員團員青年大力創(chuàng)新。xx年xx車間團支部共節(jié)約挖潛10余萬元，有15人先后獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作xxx還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業(yè)余時間組織團員青年清理衛(wèi)生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬元。他自己也發(fā)揮好青年帶頭人的作用，大膽創(chuàng)新，每月平均提出創(chuàng)新項目5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇7

　　作為一名90后大學(xué)生后備干部，自疫情發(fā)生以來，某會不忘自己黨員身份，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，雖然自己是懷孕7個月的孕婦，家中還有個三歲大的孩子，但是她堅信小家面前是大家，冬天過后是春天。“我是黨員，而且我是年輕人，作為后備干部在這么危急的時刻怎么能退縮呢，我會注意好身體的，電腦操作平時都是我負責(zé)的，書記他們年紀大了操作起來費時費力，我可以留在辦公室里面處理線上地工作，保證保護好自己。”某常會這樣說到，常會在此次疫情防控工作中承擔(dān)著村里的信息聯(lián)絡(luò)員工作，每天及時準確地報送馬洼村的疫情防控情況`，同時利用微信、QQ等方式每天向村民發(fā)送疫情防控知識，及時將市里和鄉(xiāng)里的疫情動態(tài)轉(zhuǎn)送到群里，在微信群里有村民需要什么，只要在微信里跟她留言，她都會仔細的回復(fù)并做好記錄工作，第二天集中采購，又貼心地分發(fā)到村民家中，盡一切可能滿足村民的生活所需。從疫情防控工作開始后，她就一直堅守在崗，并非生而無畏，只是心中有愛巾幗花開。

　　這個春節(jié)在本該陪家人的春節(jié)常會毅然選擇回到工作崗位上，組織上有需要，就能夠沖鋒向前，村民們有需要，就可以發(fā)揮力量，這就是巾幗之花的風(fēng)采，綻放的是溫暖，給予的是希望。據(jù)悉，灰河鄉(xiāng)還有很多巾幗之花奮戰(zhàn)在一線、堅守在崗位上，為疫情防控阻擊戰(zhàn)筑起巾幗之盾，相信同心協(xié)力初心不改，眾志成城難關(guān)必克。

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優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料篇8

　　自全市啟動疫情防控工作以來，某街道某個社區(qū)齊動員，工作人員、廣大黨員和熱心群眾放棄休假，沖在一線，大家團結(jié)一心、盡職盡責(zé)，舍小家、為大家，這其中涌現(xiàn)了許多感人的事跡。

　　某，某歲，是某街道某社區(qū)某小區(qū)的一名退休黨員。自1月某日疫情防控工作開始以來，他志愿加入社區(qū)疫情防控工作，主動給院落貼通知，辦黑板報，宣傳疫情防控政策、措施，過年期間，他放棄了與家人團聚的時間，全心全力投入到社區(qū)防疫工作中。在物資缺乏的時候，他自制消殺噴壺，給老舊院落大門口、樓道、垃圾臺消毒。

　　當(dāng)疫情日益嚴重的時候，他主動組織家人和院落熱心群眾走訪入戶摸排，不到半天時間他就摸排了某某戶，為社區(qū)及時排除隱患人員提供了極大的幫助。大年初二，小區(qū)出現(xiàn)疫情重點人，年輕工作人員出現(xiàn)了畏懼情緒，他不顧家人反對，主動上門摸排，并承擔(dān)了對重點人門口日常消殺和監(jiān)控工作。

　　“我19某年某月入黨，是一名老黨員了，困難時候，我希望為社區(qū)貢獻一份力量。”一個支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟。某同志用自己的實際行動踐行著一名黨員入黨時的錚錚誓言，他的先鋒模范作用鼓舞著社區(qū)防疫工作，他是我們學(xué)習(xí)的榜樣！

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