合會是一個詞語，有三種釋義，一為聚合、組合，二為聚集、聚會，三為邀約組會。會，民間小規模經濟互助組織，參加者按期交款，輪流使用， 以下是為大家整理的關于社團聯合會入會申請書3篇 , 供大家參考選擇。

社團聯合會入會申請書3篇

【篇1】社團聯合會入會申請書

湖北師范學院學生社團聯合會

機構簡介

　　湖北師范學院學生社團聯合會[1](簡稱“社團聯”)是接受校黨委領導，校團委直屬，協調管理全校學生社團日常事務的組織機構。社團聯的宗旨是培養學生綜合素質和創新能力，全面服務于學生社團的健康發展，協助學生社團為繁榮校園文化、創建校園精神文明作出更大貢獻。

　　社團聯的基本任務：

　　（一）貫徹各級部門關于學生社團建設的重要指示，服務于學校中心工作，為推進高校素質教育和改革發展作貢獻。

　　（二）協調各學生社團之間的關系，加強社團之間的聯系和交流，為各社團良性發展創造條件。

　　（三）監督、管理、規范各學生社團組織開展各項工作。具體包括：進行社團登記和注冊工作，審批各社團工作計劃，檢查和督促計劃的落實，組織統一的社團聯活動，組織社團評優活動。

　　（四）加強與社會各界及兄弟校校社團的聯系，為社團提供各種信息和活動的機會。

聯合會章程

　　湖北師范學院學生社團聯合會章程

　　

　　第一章 總 則

　　第一條 湖北師范學院學生社團聯合會(簡稱“社團聯”)是接受校黨委領導，校團委直屬，協調管理全校學生社團日常事務的組織機構。

　　第二條 社團聯的宗旨是培養學生綜合素質和創新能力，全面服務于學生社團的健康發展，協助學生社團為繁榮校園文化、創建校園精神文明作出更大貢獻。

　　第三條 社團聯的基本任務：

　　（一）貫徹各級部門關于學生社團建設的重要指示，服務于學校中心工作，為推進高校素質教育和改革發展作貢獻。

　　（二）協調各學生社團之間的關系，加強社團之間的聯系和交流，為各社團良性發展創造條件。

　　（三）監督、管理、規范各學生社團組織開展各項工作。具體包括：進行社團登記和注冊工作，審批各社團工作計劃，檢查和督促計劃的落實，組織統一的社團聯活動，組織社團評優活動。

　　（四）加強與社會各界及兄弟校校社團的聯系，為社團提供各種信息和活動的機會。

　　第四條 社團聯以《湖北師范學院學生社團管理規定(修訂)》為行動指南。

　　第二章 組織機構

　　第五條 湖北師范學院學生社團會員代表大會是本會的最高權力機構。社團代表大會和常委會會議進行選舉或通過決議時，實行表決制。

　　第六條 學生社團會員代表大會每兩年召開一次，特殊情況報經主管部門批準可以推延。社團聯干部和各學生社團主要負責人為當然代表，其他代表均由所屬社團民主選舉產生。

　　第七條 會員代表不超過社團會員總人數的20%，原則上被評為“優秀會員”者為當然代表。由各學生社團中心組向社團聯人力資源部提交會員代表名單，所有會員代表均須通過資格審查。

　　第八條 學生社團代表大會聽取審議上屆社團聯的工作報告，選舉產生下屆社團聯干部，審核各社團中心組成員。社團聯干部和各學生社團主要負責人連任須經大會主席團通過。

　　第九條 社團聯定期召開學生社團工作例會，每兩周召開一次，由社團聯干部和各學生社團主要負責人組成，特殊情況下，各學生社團秘書長等中心組成員也需參加。

　　第十條 社團聯的執行機構是常委會，由社團聯主席、副主席、秘書長等組成。各學生社團必須執行常委會通過的決議、規定、條例等。常委會必須服從社團會員代表大會。

　　第十一條 理事會是社團聯的監督機構，由社團聯有關負責人和部分社團負責人及會員組成。

　　第十二條 社團聯設主席1名、副主席1-2名。下設秘書處、人力資源部、宣傳策劃部、財務審計部、網絡外聯部，各部設部長1名，副部長若干名。根據需要聘請指導老師若干名。

　　第十三條 社團聯堅持民主集中制的組織原則，各學生社團要定期向社團聯匯報工作，必須執行社團聯的決議，堅持個人服從組織、少數服從多數、集體領導與個人分工相結合的原則。

　　第十四條 社團聯干部和各學生社團中心組成員每學年公開選舉一次，任期均為一年，可連選連任。選舉社團聯干部時，實行由常委會保薦、各學生社團推薦、個人自薦相結合。候選人資格一律由社團聯常委會進行審查。

　　第十五條 一般情況下，社團聯干部從各學生社團中心組成員中產生，學生社團中心組成員從會員中產生。

　　第三章 職 責

　　第十六條 會員代表大會行使以下職權：審議社團聯及各學生社團的工作報告；討論和決定社團聯的工作方針和任務；修改社團聯章程，監督章程的實施；討論和決定社團聯及各學生社團發展的其它重大事項。

　　第十七條 常委會行使以下職權：任免各部工作人員及各學生社團中心組主要成員；協調各部、各學生社團之間的工作，管理社團聯及各社團日常事務。

　　第十八條 理事會：監督社團聯的全面事務，并協助社團聯的相關工作。

　　第十九條 主席:全面負責本會工作。主持召開常委會，確定社團聯的工作目標和任務；加強內部人員的團結，協調各方面的關系，爭取多方支持。

　　第二十條 副主席：協助主席的工作，指導分管各部門的工作，主席不在時，由副主席代行主席職權。

　　第二十一條 秘書處：負責社團聯文件通知及各項規章制度的起草、編撰及發放；負責社團代表大會的會場布置，各類證件的統一管理及秘書處其它工作；管理本會檔案，做好本會和各社團的建檔工作；負責各學生社團的注冊、資格審查，協助社團聯進行社團評優工作。

　　第二十二條 人力資源部：負責推薦、考核各學生社團中心組成員，建立社團聯干部及各學生社團中心組成員檔案；制定、實施社團聯干部及各學生社團中心組成員培訓計劃；審核各學生社團機構設置狀況，監督引導各社團中心組建設；組織各學生社團之間的典型經驗交流，建立嚴格的考核體系；清查各類會議到會情況并做好記載，負責組織社團聯學生干部及各社團中心組成員的理論學習。

　　第二十三條 宣傳策劃部：引導并協助各學生社團開展各項特色活動，進行詳細登記并對活動效果及時評估；統一組織和協調全校性或多個社團之間的活動，組織各學生社團負責人進行工作研討;登記并管理學生社團日常宣傳活動，組織社團聯及各學生社團對內對外宣傳報道；負責對學生社團自辦刊物的審查。

　　第二十四條 財務審計部：負責管理社團聯財務，審核各社團活動的經費預算報告；監督審核各社團經費管理使用狀況，建立學生社團經費及公共財產使用檔案。

　　第二十五條 網絡外聯部：負責社團聯網頁的制作、運行、管理、維護和網上聯系；加強社團聯與外界的聯系，積極創造條件，爭取社會贊助支持；加強與兄弟校校之間的交流與合作，努力擴大社團聯的對外影響，爭取校內外的一切閑散、流動資金為社團服務；積極與各級新聞部門聯系，爭取社團重大事宜和大型活動的報道。

　　第四章 會 員

　　第二十六條 凡經校團委注冊登記、批復生效的學生社團均為社團聯團體會員。

　　第二十七條 會員的權利：有權參加社團聯的一切正常活動；依照本章程規定的程序，有討論和表決社團聯重大事務的權利；有對各學生社團的工作進行討論、建議、批評、監督、質詢的權利；有選舉權和被選舉權，有推薦他人或自薦擔任社團聯及各學生社團負責人的權利。

　　第二十八條 會員的義務：遵守社團聯章程，執行社團聯通過的各項決議，支持和配合社團聯開展工作；關心、探討關系社團發展的重大課題，維護社團形象；明確學習目的，勤奮學習，努力工作，不斷提高理論和業務素質；收集、整理并保存本社團檔案資料。

　　第五章 獎懲制度

　　第二十九條 凡社團會員必須嚴格遵守本章程，正確行使權利，認真履行義務，依照《湖北師范學院學生社團管理規定（修訂）》及章程有關規定對會員給予獎勵和懲罰。

　　第三十條 對在社團管理、課題研究和活動組織中貢獻突出者，經常委會和理事會討論，可授予“社團活動先進個人”、“社團活動積極分子”、“優秀會員”等稱號，亦可由本人向社團聯申請授予其它榮譽稱號，并給予相應物質獎勵。

　　第三十一條 對工作例會無故缺到達三次以上（含三次）的學生社團負責人予以通報批評，由常委會協同人力資源部執行。累計達五次以上者予以除名，撤消其相應職務，由常委會執行。

　　第三十二條 對在社團聯開展活動中拒不服從指揮、陽奉陰違者；累計三次未完成任務者；社團管理工作中管理不善、長期不開展活動、遺失社團財務、財務管理混亂者，酌情予以通報批評、警告、嚴重警告,視情節嚴重程度報學工部(處)。

　　第六章 附 則

　　第三十三條 社團聯活動經費由校團委劃撥和自主籌資相結合，接受校團委和全體會員監督。

　　第三十四條 本章程解釋權歸學生社團聯合會。

　　第三十五條 本章程自頒布之日起執行。

【篇2】社團聯合會入會申請書

社團聯合會制度

一、總則

社團聯合會（Students" Association Union）在校團委的直接指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，旗下管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。

二、組織制度

1、社團聯合會設主席，副主席，秘書處，委員若干名（根據工作需要而定）；　

2、主席、副主席、秘書處組成常務主席團，領導學生社團工作，并分管學生各社團的工作，書處負責對其它各部工作的監督與考核及內務工作。　

3、每學期開始，須對人員進行統計，并交由秘書處進行統一備案。

三、例會制度

1、社聯每兩周至少召開一次委員例會，主要總結上兩周工作，并對本周工作進行布置，由秘書長對會議進行記錄，交負責老師審閱；

2、各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向社長請假。無故缺席一次的給予警告的處罰，無故缺席兩次的，取消其優秀團干部的評選資格；無故缺席三次的；經團委批準，有權利將其開除團委；　

四、工作制度

1、社聯在工作上實行分工不分家，所有成員要做到"召之即來，來之能戰"；　

2、工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則按缺席處理。　

3、對于在工作中表現突出者，在每學年的學生干部、委員評優中，將優先考慮；　

4、對于在工作中不負責任，經常遲到、早退、缺席，受處分的以及工作不積極的干部、委員，取消其每學年的評優資格。

五、辦公制度

1、工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發；　

2、在辦公室內不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

3、每周末社聯成員可在教室內進行下象棋等活動，但不得進行賭博。

4、教室衛生由社團聯合會成員輪流打掃，未打掃的警告。

六、崗位職責

（一）主　席：全面主持社團聯合會工作；負責召開社團聯合會部門會議、各社團負責人會議等各類會議；領導和監督各社團及主管副主席開展工作；負責審批社團工作和重大決策；根據學生社團章程、管理條例及考核條例，向社團聯合會提出任免學生社團干部的決議。

（二）副主席：協助主席全面開展社團工作；主抓社團聯合會內部各項日常工作；直接管理監督各社團；負責黨團思政工作的貫徹與落實；主席不在時行使主席職權；在團委領導下開展“思想政治進社團”工作。

（三）秘書處： 負責社團聯合會的工作計劃、總結和文件的起草；定期對社團干部進行考核，并及時將考核情況向團委指導老師、社團聯合會主席匯報；負責社團聯合會規章制度的起草；協助主席管理日常事務及對各學生社團的管理；管理各社團文件檔案；負責對社團社情的審查、注冊；每學期對社團進行注冊、備案；負責各類會議通知、簽到、組織會議等工作；收發傳達各類文件；社團及各種活動經費的發放；配合各部門活動，協調各部門關系。

（四）社 員：每年的社團招新、社團文化節、社團展演等活動的策劃并組織，通過整合社團活動資源，進一步規范和促進學生社團的健康發展

七、組織紀律

1、凡是社團聯合會成員必須遵守學校相關規章制度，必須以認真負責的態度做好本職工作，無特殊情況不得私自調動，

2、社團聯合會會議無大小，社團成員必須按時參加，有特殊原因，需提前請假，無故缺席者，一次給與批評，兩次給與警告，三次給與解聘

3、望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活運用原則和程序解決突發事件

4、社聯成員要時刻注重自身修養，愛崗敬業，克己奉公，勤學不輟，勇于創新，使自己的人格的以提升，能力得以提高。

5、堅決杜絕遲到，早退現象。一學期中，累計遲到早退達五次者，予以解聘

6、社聯開會時，所有社聯成員必須提前十分鐘到達會議地點，準備會議事宜。

八、其他要求

1、各部門應及時聯系，提出存在問題，總結積累經驗，提出解決問題的方法

2、負責人經常與學校聯系，及時獲取信息，向各部門布置任務

九、獎罰評定

1、每學期評定一次優秀社員活動

2、社聯內部的各種考勤情況最為期末評優的考核之一

3、每學年年終開展評優活動，屆時將評選“優秀社聯成員”兩名，頒發榮譽證書。

【篇3】社團聯合會入會申請書

申請書

靈山縣建筑業聯合會：
我公司承領的靈山縣十里工業區威龍標準廠房E1、E2、B1、B2棟工程項目，位于靈山縣十里工業區內，建筑面積平方米，結構四層，于2011年6月1日開工，現施工現場的文明施工措施、臨時設施已落實，經我公司自查符合有關規定要求，為了加大下一階段的文明施工及安全生產投入，根據《靈山縣建筑工程文明施工措施費、臨時設施費使用管理暫行辦法》規定，現申請劃撥建筑工程文明施工措施費、臨時設施費。
請審查批準。
靈山縣建筑工程總公司
2012-4-10

建設單位及監理單位意見縣質量安全監督站意見縣建筑業聯合會意見
（章）（章）（章）
檢查人：檢查人：檢查人：

年月日年月日年月日



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