公司轉正申請書 9 篇

　? ?公司轉正申請書 篇 1 ?尊敬的領導：

　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部，成本部，企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。

　這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金

　分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來! ?

　此致 ?敬禮 ?

　申請人：

　20xx 年 x 月 x 日 ?公司轉正申請書 篇 2 ?

　尊敬的領導：

　您好！

　我于 20xx 年 3 月 20 日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作,進過半年多的業務考察合格，現在公司申請轉正申請書：

　公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工

　就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正

　自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿九個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從 213 年12 月 25 日起，轉正工資調整為 5000 元/月，懇請領導予以批準 ?

　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

　申請人：XXX ?

　20xx 年 XX 月 XX 日 ?公司轉正申請書 篇 3 ?尊敬的領導：

　從 5 月中旬到現在，來中軟已有兩個多月了，在這段日子里可以說一直是處于學習的階段，收獲頗多，對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業生

　初來公司，對于能否適應這個陌生的工作環境，還是有點擔心的。以下是本人在試用期間的工作表現：

　剛進公司，我面試的是 C++程序員，這個職位對于我來說，我是比較滿意的，充滿信心。不會 Unix 命令就學習 Unix下的命令，一條一條的學，從最簡單的 ls 到復雜的 awk 命令， 每一條命令都去認真的學了，在學習 shell 知識、makefile 等等關于 C++ 的一些基礎知識，再到看一些框架的代碼，由于感覺一個人搞來搞去：沒激情。看到和我一起入職的其他人都投入到了項目組中，總是希望自己能快速的投入到項目中去，在這個過程中，心態過于急躁，那段時間過于壓抑，幸好，項目經理給予了及時的開導和溝通。

　在進了 prm 項目組后，C++后臺的人員暫時不能過來，其實我也研究了一段時間的代碼!感覺很糊涂。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學習業務知識，在這個過程中我也了解了業務的重要性，做開發就必須要了解業務，了解流程，慢慢的也投入到業務中去了，從了解項目是做各運營商計費系統，到數據對象模型，一點一點的去學。期間，安排先做測試的工作，對于這點我還是有點不滿的，主要是我覺得測試沒前途，沒技術含量，搞開發的才有前途!同時，也怕自己做不好。

　這樣，我就開展測試工作了，雖然，心情有點小郁悶，但工作是工作，我沒有因為情緒原因而怠慢工作，我一樣的去認真學習，了解測試應該了解的業務，不懂就去問，學習測試用例該怎樣寫，環境的配置，測試場景的覆蓋等等。在

　此，特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧，有你們的幫助，才使我能夠順利的開展工作，在此過程中，通過學習，感覺測試也不是很容易的一件事，對于場景的覆蓋，還是挺復雜的，感覺以前對于測試認識很膚淺，是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的，在這過程中也慢慢的去體會測試的思想，測試中發現的任何問題都可以提，通過這段時間的學習，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己的`業務素質和工作能力進一步提高。

　慢慢地，也逐漸改變了態度。總得來說，這段期間，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時的做好領導布置的每一項任務，我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，處理問題不能得心應手，有些問題就算你明白，但自己要動手操作就不是那么熟練了，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上的問題虛心請教，努力豐富自己，尋找自身差距，擴展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業務素質和工作能力進一步提高，也希望領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。所以，我覺得不論你在什么崗位上，只要努力的做好自己，擁有一種積極向上的態度，你就能獲得更多，你看待事物的觀點就會與眾不同，我想這就是所謂的境界吧!現在本人申請轉正，成為公司正式的一員，望領導批準!

　?

　此致 ?敬禮 ? 申請人：xxxx ?

　20xx 年 x 月 x 日 ?公司轉正申請書 篇 4 ?

　尊敬的公司領導：

　作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

　初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道

　路。

　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來! ?

　申請人：

　時間：

　?公司轉正申請書 篇 5 ?尊敬的公司領導：

　我于 20xx 年 xx 月 xx 日進入公司，根據公司的需要，目前擔任采購一職。時光飛逝，來到上海民佳利已經有一個多月了，初來乍到，我對職場生活有許多新的額 認識，曾很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司嚴謹又不失融洽的工作氛 圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。

　這段時間，在領導和同事們的悉心關懷和 指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的提高，現將我本階段的工作情況作如下匯 報：

　首先，我的主要工作是協助業務員進行詢價、去供應商處以及工廠考察、采購信息的匯 總、供應商信息錄入系統等相關的工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及 時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。由于所做的行業之前沒有接觸過，有

　專業和非專業上不懂的問題首先會自己查找資料， 并且虛心向同事學習請教， 不斷提高充實 自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。其次，我嚴格遵守公司的各項規章制度，認真對待每一項工作，認真履行崗位職責，團結同事，不斷提升自己的團隊協作能力。

　在王總、Barry 以及公司同仁的幫助下取得了一定的進步，但這其中還有許多不足之處，綜合看來，我覺得自己在以后的工作中 要更加獨立，有自己的想法和處事方法，并且要更強勢，特別是在向供應商壓價的時候。在 今后的工作和學習中，我會保持積極的心態，進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出 問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的 進步。

　最后， 隨著對公司和工作理解的進一步加深， 我覺得多做一些工作更能體現自己的人生 價值，在以后的工作中我要不斷學習業務知識及采購技巧，通過多看、多問、多學、多練來 不斷提升自己的專業技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種知識日新月異，我將堅持 不懈的努力學習與工作相關的各種知識，用理論指導實踐，在今后的工作中，努力做好本職 工作，創造性的做好做扎實每一項任務，為公司的發展貢獻自己的力量 因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按 期轉為正式員工。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批準。

　?

　此致 ?敬禮 ?

　申請人：xxx ?

　20xx 年 3 月 29 日 ?公司轉正申請書 篇 6 ?尊敬的領導：

　我于 xxxx 年 x 月 xx 日成為公司的試用員工，作為安裝部試用員工的我已經 3 個月了，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

　本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習安裝電梯的新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和

　培養。

　此致 ?敬禮 ?

　申請人：

　20xx 年 x 月 x 日 ?公司轉正申請書 篇 7 ?尊敬的領導：

　您好！我是 XXX，于 20xx 年 03 月 05 日進入鄭州一帆教育公司，擔任網絡推廣一職，負責品牌形象網絡宣傳推廣的工作。

　時間過得很快，短短三個月轉眼即逝。在這三個月中，我從對公司文化背景毫不熟知，到對公司的業務流程運營體系深入了解認識，公司同仁給了我非常多的熱心幫助和鼓勵支持，在此基礎上，我非常順利的進入了工作角色和狀態，取得了一定的進步。

　作為一帆教育一名網絡人員，我首先對公司所在行業進行了了解，對網站進行了整體檢查，發現了很多需要改進的問題，比如網站權重快照收錄長久更新緩慢等等不利因素。針對網站存在的問題及時向相關負責人溝通并加以解決；制定了針對我們網站和品牌的網絡推廣方案，在近來和將來的工作當中堅持執行。

　現在的工作主要是負責網絡推廣中免費推廣的工作內容：

　1、每日定時記錄網站的各項基本數據，觀察分析網站

　排名情況。

　2、官方博客微博以及文庫等等更新維護，整理同行業網絡 ?

　宣傳手段及亮點，挑選高權重高質量的網站推廣平臺進行推廣信息發布。

　3、協助各項目主管進行有效的網絡推廣。

　4、協助維護各辦公室網絡以及電腦正常使用 ?

　5、完成領導安排的其他工作 ?

　來到一帆教育后，跟大家站在一起，我才發現了藏匿在自己身上的很多不足之處。

　很多同事朋友都十分開朗樂觀，相比較來說，我在與領導和同事的交流方面不夠積極主動，有時在工作中發現的問題反應不及時，導致問題的解決也被推遲。再就是工作當中會協助同事解決網絡電腦等故障問題，由于對硬件方面的知識了解不夠全面與透徹，會在解決問題時耽擱工作時間，也影響正常的網絡推廣工作的進行，所以今后還是需要多多的學習，這些都是我需要積極改進的地方。

　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，對工作高度責任，多向各部門的優秀同志學習，提高自己的職業素養與專業水平，改正自身缺點，積極地與每一個同仁開展工作交流，爭取在各方面取得更大的進步。

　來到一帆教育，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的進步與提高，這些激勵我在工作中不斷前行。我明白了公司的美好明天要靠大家的努

　力去創造，相信在全體員工的共同努力下，我們的事業夢與企業夢一定能夠成為現實！

　一帆教育給了我這樣一個發揮的舞臺，一個能夠長久提升自己的平臺，我就要珍惜這次機會，本著對公司負責也對自己負責的態度，加強專業領域的學習，擴充自己的知識面，將網絡推廣這份工作努力做好，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　申請人 ：

　xxx ?

　申請日期 ：20xx 年 06 月 08 日 ?公司轉正申請書 篇 8 ?

　尊敬的領導：

　你們好！

　我于 xxxx 年 6 月來到公司成為公司的實習員工，到 10月已經 4 個月了。

　在實習期間，我先后在灌裝車間、銷售部工作了一段時間。我在灌裝車間看到啤酒從上瓶、洗瓶、灌裝、高溫消毒等等直至變成成品，了解了整個生產啤酒的灌裝工藝，使我對啤酒有了初步的認識和了解，緊接著我就來到了銷售部。

　我在銷售部分配在了 2#區域跟著李麗師傅實習。跟隨師傅跑市場、跑客戶，通過看、聽、問，學習如何管理客戶和終端。在走訪中對 2#區域已經有了初步的了解，在每天的走訪中去學習和與客戶的交往、溝通、協作。通過走訪市場與終端客戶零距離的接觸，讓我了解了一些簡單的市場知

　識、也建立了終端客戶的基礎資料，處理了一些簡單的啤酒質量投訴，截至目前由我個人處理的質量投訴共 4 起。通過學習讓我對銷售從生疏到了解，這份工作讓我覺得有壓力但更有挑戰性。

　經過這 2 個月在銷售部實習，我現從對銷售的陌生到現在已能獨立處理簡單的業務。當然我還有很多不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　這些業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大：但是在同事和師傅的耐心指導和幫助下，使我在較短時間內適應熟悉了銷售的整個工作流程。這段時間里我深深的意識到知識是要我們不斷去學習、經驗藥不斷的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經驗不足，在工作方面還有欠缺。但我會繼續努力，力爭把工作做的更好。

　這 4 個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出申請，愿成為一名亞啤員工，請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

　此致 ?敬禮！

　?

　申請人：XXX ?

　申請日期：XX 年 X 月 X 日 ?公司轉正申請書 篇 9 ?尊敬的公司領導：

　我于 20xx 年 X 月 XX 日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利； ?

　并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給 XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

　三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

　四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車

　間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

　五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

　七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

　八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

　關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的

　送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

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