儲備干部申請書范文

　 ?? 篇一：儲備干部申請個人簡歷

　儲備干部申請簡歷

　 ?? 我們現在的天下是

　09 級學長學姐打下的，這一年他們在工作中的干練成熟

　給我留下了深刻的印象。讓我深知：學生會不是一個只靠熱情的地方，在這里比的是工作能力、心理素質、自信心、忍耐力。

　仔細考慮過后，我決定從四個方面來寫此次儲備干部的個人簡歷。

　一、我一年的工作經歷

　可以說，我熱愛我在大一一 年的工作，只有我體會得到他們讓我的大一時光

　變得多么的充實和有意義，也只有我了解忙碌辛苦給我帶來了多大的提高，首先我相信我做的工作是偉大的，與此同時我也相信腳踏實地的力量。

　我們部門的工作主要包括：檔案資料的整理；收繳黨費；

　組織開展節日活動

?。?（ 納新、團日活動、團支書考勤、節日活動、征文評選活動等等）

?。?/p>

??；協助其他部門工作（ 像運動會、紅歌會、曲藝

　大賽等）

　）

?。?a href="http://www.52wangkai.top/k/zongjie/" target="_blank" class="keylink">總結整理簡報?？此坪芏?，但通過一年的工作我已經對每一項工作都很熟悉了，也深知有很多地方我們做的不夠，需要進一步改進提高。除了組織部各項活動的組織策劃、參與、總結，在一年工作結束之時，我也認真回顧了部門一年以來的工作，寫了近兩千字的總結。

　在我 看來，部門工作還要在這些方面有所改進：

?。? ）要把確定性活動的策劃討論貫穿于日常工作的始終。

?。? ）活動通知要到位，道具準備的要充分合理。

　（3 ）要認真的了解、發現所用人之長處，合理分配他們的工作，使其發揮

　長處。

?。? ）在原有工作的基礎上，加強組織部部門的協調能力，根據活動情況及

　時做好前期準備和配合工作。

?。? ）要進一步明確我

　 部人員工作，根據工作性質，明確工作范圍，不斷完

　善工作制度，完善工作流程等。

　比這些更重要的一點是注重細節！

　二、簡短的自我評價

　 我一直記得我進組織部面試時候說過的話 “ 我對組織部會

　投入一如既往的忠誠跟熱情 ” 。事實證明我熱愛這個部門里

　的工作，我愿意為它忙碌，付出就會有收獲，就會得到肯

　定。腳踏實地的，我并不比別人好當然也不比別人壞。男

　孩子能做的事女孩照樣可以做好，能做得更好，我不認為

　我是個小女強人，我只是 個完美主義者。

　與此同時，我在思想上積極上進，團結友愛，尊敬老師，

　誠實守信。能在生活中能應嚴格要求自己，為人誠懇，待

　人熱情，積極參加各種社會活動和社會實踐。我在學習上

　可以做到刻苦勤奮，認真學習，學習優等（大一我憑借自

　己的努力拿到了獎學金，并且在建黨九十周年征文比賽中

　獲得了一等獎）

　）

　。我在工作踏實負責，能出色的完成交給的各項任務，具一定的團隊協作精神及創新能力，遵守各項

　制度，有較強的動手和應用能力，作風踏實，做事具有很

　好的計劃性。是一名品學兼優的合格大學生。

　我不認為我是學生中的精英，我只 是有目標，有責任心，

　我只是肯努力去做我想做好的每一件事。

　三、展望未來

　我還需更加努力，在這些方面多下功夫：

?。? ）我應該無愧于自己，使之在職責范圍內，更加注重做事效率，努力實現自身價值。

?。? ）盡可能多的鍛煉、培養自己的能力，使之有進一步的提高。

?。? ）無愧于所代表的全院學生，這也是學生會存在的

　根本所在。

?。? ）認識到學生會工作的重要性，增強服務意識，務實地開展活動，力求每一次活動較之前次都有提高。

　我認為干部是部門的核心，是最能代表部門形象的。她要能協調部門內部工作，能分配好工作，同時又能做好各部門之間溝通作用的人。她在工作上，學習上都要起到表率作用，她應該有個人魅力，有工作能力，有親和力。能夠使部門往積極的方向發展。我是一個積極向上的人，我愿意操心，愿意花時間，用嚴謹的工作態度，一絲不茍的對待今后的工作。

　 四、小結

　我曾經很自卑我報上的是學費如此昂貴的又離家如此遠的大學，后來我發現這個我

　20 歲之前最大的一場變化讓我的人生整個不同起來，這是一路順風無法獲得的。我變得更加虛心，更加隨和，更加感 恩，更愿意面對坎坷，我懂得了某種程度上失敗是件最好的事。就算命運再用磚頭砸我，我也不怕了，人變強大了，挫折就渺小了。

　大學四年很快，不能浪費，勇氣的多少，努力地多少在一定程度上代表了想要成為什么樣的人。順心而為，我喜愛我的組織部，我熱愛我的工作，雖然我只是一個服務者，

　但是這份熱愛是我此刻寫這份材料的唯一理由，讓組織部更好，讓經管系更強是我的唯一目的。

　不做華麗的承諾，只想說：請相信我、考驗我，我只要一個機會，我一定會讓你們感動！

　 ?? 姓名：王凱麗

　專業班級：人力資源 管理二班

　 篇二：12 屆儲備干部申請表

　常青藤部門簡介

　1 、主席團：

　 1 ）

　會長：統一全局，指導社團的工作方向，對外的工作

　策劃, 處理好與老師，社聯及兄弟社團的關系。

　2 ）常務副會長：全面負責管理下轄的部門，參與領導工作的決策，做好會長的好幫手。

　3 ）財務副會長：負責社團的財務及社團“ 家文化” 建設，

　參與領導工作的決策，做好會長的好幫手。

　2 、辦公室：負責協助好會長督查各部門的工作情況，行使管理協會內部建設的職能，資料與信息的傳遞，有整理社內資料及檔案的職責，負責各次會議的記錄與小結。

　3 、社區服務站：景德鎮市唯一一所大學生社區服務性質的機構，主要從事社區服務、聯誼、家教等系列活動。負責溝通社區、了解時局、提供系列市區居民所需幫助。

　4 、宣傳部：負責常青藤活動的網絡宣傳，相關宣傳文字、海報、廣告等的策劃，設計和發布工作，聯系媒體。進一

　步擴大常青藤在校內外的影響并提高常青藤的知名度。

　5 、校園部：主要負責學校和學校周邊的區域的服務工作，

　愛心活動等。

　6 、實踐部：積極了解校內外信息，掌握校內外動向，以便開展積極向上、有意義的活動，與校內外各實踐地點取得聯系，以備實踐活動的需要，負責各項調查研究工作，

　深入市場為社團收集有關信息。

　7 、外聯部：負責社團內部與兄弟社團之間的交流，同時做好社團與外界的交流與合作，在組織大型活動的時候發揮外聯工作，承擔拉贊助的任務。

　8 、文藝部：在校內外大型活動中，由該部負責策劃文藝節目，如社團藝術文化節。負責開展內部活動加強各部門的交流，可以組織一些體育活動，趣味活動等，如籃球賽、

　棋牌賽等。

　9 、手語部：為一些活動 進行手語表演，展示我們的風采，

　與特殊教育學校進行聯誼時可承擔重大任務，如：用手語

　交流，手語表演等，在 “ 用手說愛 ” 系列活動中發揮作用。

　篇三：儲備干部申請表

　儲備干部申請表

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