公式：轉正申請=基本情況+轉正意向+工作小結+下步計劃+由衷感謝 模板：

　轉正申請書

　尊敬的領導（轉正申請書可以寫給你的主管領導，也可以是你的部門領導，也可以是人力資源部或人力資源部領導，當你分不清楚的時候，就籠統寫尊敬的領導）：

　您好! 我是*****部門的******* （姓名）。我于****年**月**日進入公司工作，簽訂了為期*年的勞動合同，試用期*個月。到**日，我的試用期已滿（即將滿）。（自報家門，將你的基本情況，你的勞動合同以及試用期的基本情況寫清楚）在這段時間內，我努力工作、勤勉好學、遵守單位的相關規章制度，基本上完成了主管領導交辦的各項任務，現鄭重提出轉正申請（寫清楚你的核心用意，是提出轉正申請，千萬別寫大白話，比如“我想轉正” 、“轉正日期到了” ，或者寫一大堆，壓根不提你所申請的事情）。

　在試用期這段時間內，我的主要工作內容包括：

　第一，**********************（舉措）**************（成績）；第二，********************** （ 舉 措 ）

　************** （ 成 績 ）； 第 三 ，**********************（舉措）**************（成績）；

　第四，***********************（舉措）**************（成績）。

　（主要舉措與成績羅列中，需要注意條理的清晰。盡量做到每一個舉措后，有對應取得的成績。比如，你完成了什么什么項目，采取了什么舉措，或者你在其中充當什么角色，取得了什么成績。如果暫時沒有成績的，可以寫其他人的評價或者你的感受）

　在上述工作中，我一直嚴格要求自己，主動為領導與同事分憂、虛心向前輩學習請教，不斷提升自己的專業能力（人際關系也很重要，別忘了提一句）。

　當然，在剛剛進入公司的時候，我也有過一段迷茫與徘徊：工作無從下手，心態沒有迅速從一名學生轉變成一個職場人。因此，工作中出現過一些小差錯、心理出現過一些小波瀾。在此，我要特別感謝公司以及部門的領導、同事不耐其煩的手把手教我工作技能、耐心幫我排解內心的負面情緒、及時指出我工作中出現的失誤，正是有了大家的幫助及關懷，才能讓我在工作中越來越好（你的成長進步肯定離不開上級的正確領導，同事的熱情幫助，感謝一下大家是不僅讓人覺得你有一顆感恩的心，還是團隊合作能力的表現。對于應屆生剛入職場的，適當的描寫下自己曾經的不適應，心里上出現的小波瀾能夠增強文書的感染力，不會讓人覺得太冰冷）。

　在這幾個月中，公司*****的企業文化、******的工作氛圍，讓我對公司的使命與愿景有了更為深刻的理解。如果公司同意我的轉正申請，接下來我打算從以下幾個方面來開展工作：

　第一，*****************；

　第二，*****************； 第三，*****************。

　（簡單寫一下接下來的工作打算或者計劃，記住，不要太長或太多，否則會讓人覺得你想多，做太少，不夠腳踏實地。這里需要注意用詞，要加上“如果公司同意我的轉正申請……” ，因為既然是申請，那么得等單位批復同意了，你才有實施下步工作的可能性）

　最后我還是要再次感謝公司領導的培養、部門主管的悉心指導、同事的耐心幫助。這*個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長（再次表示一下感謝，表一個態度，拔高一下這個轉正申請書的立意，一般上升到公司層面就可以）。

　最后，我再次提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　申請人：

　 ****年**月**日 （不要忘記寫上日期，一般來說申請書是要打印出來本人簽字的）

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