簽訂勞動合同申請書模板

　 XXXX 單位領導：

　我叫 XXX，女，XX 歲，大專文化，XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位 XXXX 營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：

　一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在 XXX 營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。

　二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。2001 年我在參加省農村 XX 職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識?，F在，五筆打字，ABIS 操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

　兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

　此致

　敬禮

　申請人：XXXX

　XXXX 年 XX 月 XX 日

　相關勞動合同的法律法規(guī)：

　《中華人民共和國勞動合同法》

　第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表

　人或者主要負責人;

　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

　(三)勞動合同期限;

　(四)工作內容和工作地點;

　(五)工作時間和休息休假;

　(六)勞動報酬; (七)社會保險;

　(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

　(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

　廣東省勞動合同范本

　甲方(用人單位)：

　乙方(職工)：

　名稱：

　姓名：

　法定代表人：

　身份證號碼：

　地址：

　現住址：

　經濟類型：

　聯系電話：

　聯系電話：

　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　一、合同期限

　(一)合同期限

　雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

　3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

　(二)試用期限

　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　1、無試用期。

　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

　二、工作內容

　(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為

　(二)乙方的工作任務或職責是

　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

　(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

　三、工作時間

　(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　(二)

　甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　四、工資待遇

　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。

　1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月( 元/日)。

　2、其他形式：

　。

　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

　(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

　五、勞動保護和勞動條件

　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　六、社會保險和福利待遇

　(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負責。[Page]

　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

　(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　七、勞動紀律

　(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制

　定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

　八、本合同的變更

　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

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