轉正申請個人工作總結

　終究成功順利轉正結業了，正式成為平安保險壽險代理服務團隊中的 1 員，真的很高興。在昨天的轉正結業會上以優秀班干的身份轉正，站在領獎臺上領獎的心情也很好。

　第 1 個目標：轉正已實現。這功勞得歸之前的同事朋友，沒有他們的支持我是不可能站在領獎臺上的，所以我最感謝的也是他們。

　第 2 個目標是：明年 6 月份之前 1 定要爭取做到區主任。由于我進平安是沖著這些發展平臺而來的，否則我也不會進平安，在平安只有做了區主任，你才能更有機會更快過上 5 子登科的生活。

　3 個多月的風風雨雨給我的感覺就是：只要你建立目標，并且勤勞點努力點沒有攻不了的目標。特別是保險行業，每個月都有鼓勵機制，讓你充滿活力，不動都會被推著動。成績已經是過去，最重要的是以后都能最少保持過去的成績。

　晚上與 2 元的 1 些參訓同仁在紅歌匯小聚，雖然說小插曲不斷，但跟高手交換，真是受益非淺。能夠把保險壽命沿長，真的沒有足夠的造訪量真的是不行，沒有造訪就不會有準客戶，良好的展業方法也是因市場環境決定的，總之，保險應是 1 項偉大的職業，其實不是求人家甚么，應覺得自已應當有義務讓客戶具有平安的保障。這也是我們做保險的動力，讓更多的人認識到保險的必要！讓保險起到真實的幫助作用，讓更多的家庭具有合適自已的保障！相信只要你以幫人為動身點是 1 定能讓對方感遭到你的真誠的，1 定會到達共贏的效果！只要真誠地努力去做就不可能簦不到單，我會繼續堅持到最后。由于已選擇了平安，就 1 定要把平安的主旨發揮好：讓平安留下把耽憂帶走，讓更多的家庭具有平安！

　到公司工作，不覺已工作了 4 個月，在這幾個月的工作中，我

　努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，實行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我 4 個月來的工作情況總結以下。

　1、思想方面 ?

　在工作早期，我認真了解臺的發展情況并學習相干的管理規章制度，熟習辦公室平常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。

　2、工作方面 ?

　端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱忱迎接每天的工作，始終以 100%的狀態對待工作。

　1、耐心細致地做好辦公室平常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室平常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理；工作證制作；中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對復雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效力，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和過失。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

　2、積極主動地做好檔案管理近幾個月來，完成了近 20 年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理進程中遵守文件材料構成規律，保持卷內文件的系統聯系，公道、規范組卷，使文件材料歸檔率、完全率、齊全率均到達了要求，檔案上架做到公道、有序，為查閱各類資料提供了便利。

　3、工作不足及今后打算 ?

　我雖然做了 1 些工作，但依然存在很多問題，主要表現在：工作不能與時俱進。繁忙于平常小事，工作沒有上升到 1 定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我

　將努力改正本身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，建立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心腸投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、復雜，但是我將從多方面努力進 1 步提高本身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。其次，我也將重視鍛煉自己的應變能力、調和能力、組織能力和創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　以上是我對 4 個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

　加入公司的將近 3 個月以來，在領導與同事的教導和培養下，我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高，讓我感遭到在大企業工作的條理性和規范性。重新到陌生的環境的迷茫狀態，逐步開始漸漸了解公司的運作和各項工作的流程，在領導與同事們的幫助下，碰到不懂的問題虛心向先輩們請教，看不明白的地方先查閱資料，盡量自己尋求解決問題的方法，認真謹慎學習工作，遵照各項規章制度和各項要求，養成良好的工作風格。

　入職以來，在逐步上手跟進各個事項的進程中，我學習到了許多提升能力與自我的技能。其中，在逐步跟進項目的進展進程中，接觸了解世聯，偉業，清華等大公司先輩們，了解到更多關于營銷，設計，和理念的新事物，增加了我的專業技能，在搜集項目預售證辦理和后續網簽及房產證的辦理工作中，雖然之前有所接觸，但是不夠細致，在此進程中逐漸克服自我膽怯與如何奇妙的與人溝通交換的能力，了解和熟習更細致的關于預售證辦理及網簽合同的辦理流程，更加明白有備無患的重要性，應提早與相干部門做好必要的溝通工作

　等，更加意想到，初入職場，難免經驗不足，業務知識與溝通技能都需要進 1 步提高，我正為此加倍努力。

　我要特別感謝公司領導的悉心栽培和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，遵照各項規章制度和各項要求，培養良好的工作風格與工作態度，同時勇于創新與發掘，更好地展開和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真實的財富，同時也為本身謀求 1 個更大的進步，積累更多的資源，更深入地學習和了解房地產營銷策劃的專業知識，進 1 步熟習預售證，網簽合同和房產證等程序，不斷自我增值。我始終深信，只有努力工作，當你展現出了該具有的能力，能完成更多的工作時，自然會有相當的回報。

　時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉眼之間，我們已走過了 1 年，回首 1 年，我衷心腸感謝公司給了我 1 個好歸宿，讓我從 1 個青澀的大學生轉變成 1 個成熟的公司職員。自 20xx年 7 月 9 日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組 1 系列的學習和鍛煉，更加明確了作為 1 名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為 1 名合格的化工人員。在學習方面，我前后在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學習工作了 1 段時間。

　在這些地方培訓是我之前從未接觸過的，和我的專業知知趣差也較大；但是各部領導和同事的耐心指點，使我在較短的時間內適應了工作環境，也熟習了培訓實習地的全部操作流程。我 1 直嚴格要求自己，但是，初入職場，難免出現 1 些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時斟酌

　得更全面。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。現在我已從整體上掌控分廠的分廠生產流程。

　在生活方面，雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有 1種仰承的距離感，缺少家庭獨有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這類人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我欣喜地發現自己本來的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰勞，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的’溫暖與關愛也感遭到了企業的親情與人文關懷，而且還讓其他人也一樣感遭到了真實的“以人為本”，感遭到了 1 種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信，這些深入人心舉措，勢必使每位員工，以更加飽滿的熱忱更加良好的精神狀態，積極進取，努力工作，為首創大唐新局面做出積極的貢獻。

　就整體的工作感受來講，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關懷和協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第 3 就是我們的“企業文化—同心文化”和“企業精神—務實和諧，同心逾越”給了我工作的信心。

　這是我的第 1 份工作，這 1 年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的希望以 1 名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司 1 起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司 1 起展望美好的未來！

　我于 xx 年 7 月 2 日成為公司的試用員工，到今天 3 個月試用期

　已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　物流工作是我從學校畢業后從事的第 1 份工作，是我職業生涯的 1 個出發點，我 10 分珍惜。通過 3 個多月的不斷學習，和同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足的地方，但應當說自畢業到現在付出了很多，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐步成熟了。

　作為 1 個剛剛從校園走出的畢業生，初來公司，曾很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松和諧的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　在這 3 個月的工作中，我 1 直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每項任務，同時主動為領導分憂，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。

　3 個月彈指 1 揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意想到日子的匆匆。本來頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已漸漸變得順其自然了，這也許應當是 1 種慶幸，也許更應當是 1 種嘆息，誰能說得清呢？ ?

　首先說說我對這段時間的工作認識：

　物流發展部是公司運轉的 1 個重要關鍵部門，承當著對外宣揚，市場開辟的任務，同時還肩負著對內溝通各部門，保障業務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作復雜的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序周密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有扎實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。

　3 個月前，我進入了 XX 工作，擔負行政專員 1 職。之前有過 1

　點相干工作的經驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，1 切都從零學起，從零做起，使自己從零中漸漸成長和完善，使自己的行動標準和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己早日融入安樂大家庭。通過不斷學習和積累，使工作效力和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做以下匯報：

　行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了弄好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟習了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中構成了 1 個清晰的工作思路，能夠順利的展開和完本錢職工作。

　以情服務、用心做事。工作中我和同事以禮相待，保持著服務熱忱和耐心。當他們有需要支持的工作來找我的時候，我會很耐心腸和他們溝通，積極熱忱的幫他們解決。

　在這 3 個月中，我本著“把工作做的更好”這樣 1 個目標，開辟創新意識，積極的完成了以下本職工作：

?。?）公司各類費用的繳納； ?

?。?）公司相干通知公告等文件的撰寫和發布； ?

　（3）公司員工生日、年終福利的發放； ?

?。?）公司相干資質證照的辦理和協助； ?

?。?）公司車輛的保險購買和年審協助； ?

　（6）辦公用品管理和會議服務工作； ?

　（7）公司活動的組織協助工作； ?

　（8）公司內刊的初步制作； ?

?。?）認真地做好公司領導交辦的其它工作等。

　?

　通過這些工作，讓我更深入的體會到，在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效力相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，工作水平有了長足的進步。

　總結 3 個月的工作，雖然有了 1 定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現在：初到公司，不管從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。雖然如此，我在很多方面得到了公司領導、部門領導的引導和幫助，很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項工作最大的動力。在未來的日子里，我將重視鍛煉自己的應變能力、調和能力、組織能力和創造能力，不斷在工作中學習、進取，完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。希望能為公司的發展做出更大的貢獻。

　我于 xx 年 2 月 28 日正式在 xx 客服部工作，試用期 3 個月。

　時光彈指 1 揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的 3 個月，內心不由感慨萬千„„這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回想。雖然沒有大張旗鼓的戰果，但也經歷了 1 番不平凡的考驗和磨礪。

　在這段時間的工作學習中，對同方人環有了 1 個比較完全的認識；對公司的發展歷程和管理和個人的崗位職責等都有了 1 個比較清晰的認識。在熟習工作的進程中，我也漸漸領會了同方人環“承當、探索、超出”的精神，團結協作、開辟創新，為同方人環的穩步發展增加新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指點下，通過本身的不懈努力，各方面均獲得了 1 定的進步，現將我的工作學習情況作以下匯報。

　我的工作主要是行政管理、費用管理、物質管理及辦公室內的 1

　些平常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效力及工作質量。因無工作經驗，期初的 1 段時間里常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱情幫助，讓我及時發現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟習了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經過 4 月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了 1 個更深入的認識，特別是工作中的 1 些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這 1 點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

　固然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后 1 定盡力做到最好。工作中需要“超出”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

　在此，在對試用期的工作情況及心得體會做 1 匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正要求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做 1 個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的氣力。

　我于 20xx 年 1 月 27 日入職，根據公司的需要，目前擔負 xx 客服 1 職，負責跟進歐美客戶的單子。3 個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況扼要以下：

　1、可以較為熟練地操作 sap 和 erp 系統，并保證數據錄入的準確性和及時性； ?

　2、對公司的產品有了 1 定程度的了解，并能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況； ?

　3、可和時的向銷售人員反應問題定單和已完成定單，保證準確、

　及時發貨； ?

　4、定期催收貨款，保證貨款回收。

?。?、能及時的發現問題和提出解決問題的建議，并在周報中向領導反應。

　固然，在工作中我也出現了 1 些小的過失和問題，部門領導也及時給予指正，這也增進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

?。薄⒐ぷ鹘涷炗邢蓿瑢ぷ鞯念A感性和創造性不夠，與公司的要求還有 1 定的差距； ?

?。?、對產品專業知識掌握的不夠深，需要加強學習； ?

?。?、斟酌問題有時不夠全面，需要向領導和同事學習。

　總之，在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創造出更好的效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　轉眼我加入 xx 已滿 3 個月了，在主管領導的指點和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職 3 個月以來的工作內容做出以下總結，呈請核定：

　1、招聘工作：

　1、發布招聘信息：根據各部門人員的實際需求，進行崗位分析，包括：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、公道性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取 1 系列切實措施：校園招聘（雙選會、專場招聘）、網絡招聘（揚州網、智聯網、光電網）、人力資源公司（揚州智恒達）合作招聘等各種途徑招聘人材，但人材需求還是最大問題，

　后期將延續重點展開。

　2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通，針對問題找出解決渠道，后期根據需求將繼續開發新的招聘渠道。

　2、人事檔案管理 ?

　1、建立、健全、規范人事檔案管理，對現有人員進行建檔工作，及時做好檔案材料的搜集、整理、歸檔工作。

　2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性、完全性，做到 1 人 1 檔，并注明檔案內容，按其工號進行編制管理。

　3、根據員工檔案資料建立電子檔案，及時進行數據更新及相干資料查詢。

　每周進行在職人員統計工作，并對新進、轉正、離職人員進行統計、核對及相干手續辦理。

　3、員工福利 ?

　1、依規定為員工辦理各項社會保險費用，每個月及時完成人員增加、減少及申報工作，時時關注揚州政策變動，3 月份已按揚州最新基數標準為員工調劑基數及費率。

　2、為了體現企業對員工的關愛，增強企業的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫療費用的負擔，為員工制定 1 套意外保險方案，現方案已提交，待領導審核批準。

　3、安排員工每一年 1 次的健康福利體檢，目前相干醫院已初步報價，待確認具體細節，此項工作進行中。

　以上是我近 3 個月以來工作情況的總結。結合工作實際，在以后的工作中我繼續加能人力資源知識、勞動法規和政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，以積極進

　取的狀態為匯成更好的服務。

　本人于 20xx 年 x 月 x 日進入廣州誠惠信息科技有限公司擔負部門經理。經過這段時間的工作和培訓，不但工作日趨成熟。而部門培訓和新員工培訓，收獲也非常大，認識了本部門和其他部門精英，更重要的是，對誠惠卡的理念和價值觀也有了更進 1 步的認識。正由于如此我更立志成為 1 名專業、優秀的部門經理。

　下面，我就這近 2 個多月的工作情況，從以下 5 個方面做 1 個整體匯報：

　1、前期工作總結 ?

　本人重點組建產品事業部門團隊和統領產品銷售工作與公司內部流程的完善。到本日為止，本人已招聘并培訓員工 4 人，組建了產品事業部門；本人帶領團隊共完成與 14 家藥店合作，并銷售公司產品總金額為 6174 元。本人在內部協作方面，與打單部門，倉庫，財務和行政人事部門有了良好的溝通和協作，初步完善內部工作流程。

　2、崗位理解及工作感想 ?

　作為 1 名部門經理，我的工作內容是：帶領團隊完成公司誠惠卡平臺的組建。打造出廣州樣板市場。本人認為要完成這個目標，需要分兩步走，第 1 步：誠惠卡平臺組建階段。第 2 步：誠惠卡平臺推行階段。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺。在組建誠惠卡平臺的進程中，本人很有心得。本人認為關鍵在于兩點。

　1）解決單體和小型連鎖藥店的配合和加入的問題。

　1 個巴掌拍不響，我公司既然是要打造中國最大的醫藥保健零售終真個整合平臺，則需要藥店愿意和認同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售藥店的高端做 1 個統和工作。站在最高處，那末就必定是對零售藥店的未來方向掌控很準確，才能引導藥店走這條道

　理，所以本公司需要通過 1 些列的市場調研，業務部門市場實踐去為這條路打出 1 個通路出來，在買通進程中完善各種制度，體系和流程。然后才能帶領藥店走向 1 種明確的合作方式。所之前期在本公司內部體系和制度還沒有明確前，如果過早讓藥店加入同盟，加入以后提供不了相應的服務，這就會讓藥店對公司平臺失去信心，1 旦失去信心，想要再重新溝通，那是很費力的事情。所以本公司前期在與藥店合作中，不要急于讓藥店加入誠信同盟，而是借助藥店的平臺，本公司通過與市場的實地接觸來規范本公司內部體系和流程，在初見成效的時候，與藥店溝通加入我公司中國社區藥店誠信同盟。總之 1 句話歸納，就是：先借助藥店平臺接觸市場，在接觸市場進程中完善公司內部服務體系，完善了公司體系后再讓藥店加入誠信同盟。

　2）解決公司內部配合問題。

　要成績 1 個大目標，少不了公司內部的大力協助和配合。業務團隊在外面拼命，但是需要內部配合的時候，內部不給力，這不但會影響業務員的士氣，拖延項目的進展，也會讓藥店對本公司的服務失去信心，所之內部在發貨，打款方面，希望能夠時效更快。

　3、工作中存在的問題 ?

　工作中存在 1 個很矛盾的問題，就是公司的總目標是打造 1 個醫藥保健零售終端整合平臺，解決藥店目前遇到的窘境問題，站在藥店發展的前沿，引導藥店方向，依照道理來講，應當匹配對藥店經營非常了解，很有藥店經驗的業務才能有足夠的思想和經驗去說服藥店，引領藥店走新方向。也有 1 個強悍的服務系統來管理藥店。而恰恰業務人員在這方面是非常薄弱，公司服務系統還沒有出爐。

　4、如何解決工作中的問題。

　針對以上問題，本人以為，公司需要建議 1 個強大的培訓機制

　把人員素質提高上去。人員素質提高后，辦事情才有效力和方向，也能和藥店的經營者更有說服力的溝通。公司服務系統的完善也是相當重要。

　5、近期工作計劃及職業計劃 ?

　針對公司的情況和個人的定位，我準備從以下幾點來履行：

　1）20xx 年 1 月至 2 月，重點放在兩個方面，第 1：業務員的技能提升階段。第 2：市場的調查和促銷等方面。第 3：公司內部流程的統 1 階段。

　2）20xx 年 3 月，公司服務系統的完善階段。

　3）20xx 年 4—5 月，公司誠惠卡平臺的大力推行階段。

　4）20xx 年 6 月，誠惠卡平臺廣州樣板市場打造成功階段。

　5）7 月以后，誠惠卡平臺的高峰期。爭取 1 切可用資源整合。壯大誠惠卡平臺。

　職業計劃：很高興能進入廣州誠惠信息科技有限公司從事部門經理這 1 非常有挑戰性的工作，也希望能在崗位上做得更專業，更細致，我會爭取在以后的工作中養成良好的工作習慣，構成自己的風格。為自己以后的職業生涯打下夯實的基礎。

　這就是我的工作情況，在今后的日子里，我會繼續努力，請各位上級領導監督和考核我，謝謝！

　我于 20xx 年 7 月 10 日成為公司的試用員工，到今天已 3 個月了。加入公司的這 3 個月來，感觸頗多，收獲頗豐。在這里做 1 個小結，把我的真實感受記錄下來，讓我時時復習它，鼓勵自己前進。剛剛加入公司的我們，最主要的任務就是學習，學習基本的業務知識，學習培養良好的團隊合作精神，學習如何更加愉快的工作，學習如何從1個無憂無慮的學生盡快轉變成1名認真盡責的好員工„„我們要

　學的太多太多，而這些，公司為了我們早有準備。感謝的話說過太多，但到了這里還是難免落俗，真的很感謝公司花這么大的血汗和精力為我們提供這樣好的學習機會。

　首先，我們到培訓中心與新代理人們 1 同上課，在初步了解公司主打產品的同時去體驗公司營銷大軍的工作模式，對保險行業漸漸有了比以往在書中所學習到的更深入的認識。

　然后便是緊張充實的南澳封閉培訓。10 天的時間里，8 天的授課讓我們系統的學習和了解了分公司各渠道及各職能部門的工作內容與職責，加強了對公司基本情況和戰略目標的了解和對公司文化內涵的認同；兩天的拓展訓練讓我們看到了團隊的氣力，從而培養了我們良好的團隊合作精神，還讓我們在不同的項目中找到了挑戰自我，超出極限的勇氣。時間雖然不長，但留在心中的感觸將會 1 直深深的影響著我們。

　輪崗實習工作的開始又是新 1 輪的學習。我們被分成不同的小組，奔赴公司各個的崗位，在實踐中去更好的掌握自己學過的知識和完善自己具有的各項技能。我前后在銀保部、個險部、95519 中心、團險部、理賠崗、契約崗實習了 1 段時間。這些部門的業務是之前我基本不曾接觸過的，只是在公司的培訓中剛剛有了 1 個大概的印象。但是各部門領導和同事的耐心指點，使我在較短的時間內適應了公司的環境和工作氛圍，也熟習了公司的全部操作流程。

　銀保部是公司業務發展的重要渠道，在為公司搶占市場份額方面立下了汗馬功勞。在銀保部的輪崗，主要學習了銀保業務的運作和客戶經理隊伍的平常管理，并跟隨客戶經理到銀行實際駐點，了解他們的工作方式。個險部是我司業務發展的核心渠道，公司 7000 多人的營銷大軍都統屬個險部麾下。在個險部的輪崗，主要學習了個險基

　本法和收展基本法，并了解業務人員的簽約解約流程和相干的平常管理規定，安排在輪崗最后 4 周的支公司實習，就是對這里所學習理論的實踐檢驗。95519 中心是客戶了解公司的 1 個平臺，全天候 24 小時的貼心服務要求 95519 的火伴們全天 24 小時都有人在值班，辛苦不言而喻。

　在 95519 中心，主要學習了國壽鶴卡的制作，客服保全等基本操作，還上線體驗了基本的離司回訪技能。在這里，我逼真的體會到語言是 1 門藝術，如何用更專業貼心的話語，將我們的意思轉達給客戶，工夫不是 1 朝 1 夕就能夠練成的。團險部也是公司業務發展的重要渠道，在這里，我主要學習了團險銷售管理制度、實務和短時間險業務管理流程、實務。還曾致電代理人溝通新上線旅游險系統的結算問題，充分應用了剛剛在 95519 中心學習到的知識。隨后我來到了業務管理中心的理賠崗，理賠是公司非常重要的 1 個部門。理賠崗的孟姐曾說過，對客戶來講，在他們心中保險公司只需要有 1 個理賠崗就夠了，不管之前我們的服務多么好，多么完善，如果理賠出現 1 點問題，那之前的 1 切就都是白費。在理賠崗我們主要進行的工作是理賠案卷的歸檔和理賠資料的初審。接下來的是契約崗，由于正好遇上89 聯動，公司推出了金箔記念保單，我也有幸親手定制了 1 些極具記念意義的金箔保單。同時我還在工作的進程中學習了解了個險新單處理流程和投保資料影象的質檢，為后來在柜面的支援打下了基礎。

　在 89 聯動的最后 1 周，是公司事跡沖刺的高峰。由于《新保險法》的實行，公司本來的主打產品康寧險種會在 101 以后停賣，所以在 9 月末就引發了客戶的搶購。為了在新系統上線前能及時的將新單生效，我們從各個部門被集合起來，分派到不同的柜面和崗位，進行最直接的支援。在這里，我體會到了 1 個集體最溫暖的地方。我們是

　1 家人，大家為了同 1 個目標共同努力著，我們不分彼此，我們相互扶持，每一個人都拿出自己百分之百的氣力去完成每項工作?；蛟S工作很辛苦，但是沒有人抱怨，或許單量很大，但是大家只會加倍的努力。而我們也在 1 項 1 項，1 點 1 滴的工作中不斷的學習著。從開始只會簡單的質檢，到個險新單錄入、意外險新單錄入、團險保全等等，此時，我與公司 1 起飛速的成長著！

　在工作中，我嚴格要求自己，認真及時的完成領導布置的每項任務，不懂的問題虛心向先輩同事們請教，不斷充實自己，完善自己，希望早日獨當 1 面，為公司做出更大的貢獻。由于初入職場的我們還不夠成熟，會在工作中遇到了這樣那樣的困難，出現 1 些過失需要領導指正，但這些經歷也讓我不斷成熟，化壓力為動力，從內心改變自己的態度，隨時以最好的狀態迎接新的工作。

　20xx 年，恰逢祖國和公司的 610 年大慶。610 年，在時間的長河中不過是短短的 1 瞬，但對我們人類來講，卻意味著太多太多。610年，足夠讓 1 個人從牙牙學語、盤跚學步的稚童變成 1 名垂垂老矣、白發蒼蒼的老翁；610 年，足夠讓祖國產生天翻地覆的變化，從貧困落后，吃不飽穿不暖的弱國變成今天在世界上占有 1 席之地的大國、強國；610 年，公司經歷了草創期的摸索和成長時間的飛速發展，事業蒸蒸日上，在發展的路上穩步向前„„很榮幸能夠在這樣 1 個有記念意義的年份加入公司，而更光榮的是能夠正式成為這個大家庭中的的 1 員，為公司的發展貢獻自己 1 份微薄的氣力。在此入司試用期已滿 3 個月之際，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會在以后的工作中努力學習，揚長避短，虛心請教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！不管在哪一個崗位工作，都會盡自己最大的努力！

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