全省改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署會(huì)召開后，黎城縣委組織部迅速行動(dòng)，召開會(huì)議、制定方案，要求全體組工干部要帶頭示范做表率，在抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作不走樣、堅(jiān)持問題導(dǎo)向知行合一的前提下，結(jié)合組織工作，重點(diǎn)從四個(gè)方面發(fā)力，推動(dòng)大討論活動(dòng)落地見效。現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

　　一是獎(jiǎng)優(yōu)懲劣和容錯(cuò)糾錯(cuò)并舉，在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為上發(fā)力。魚不激不躍，人不激不奮。要?jiǎng)?chuàng)新2019年考核評價(jià)機(jī)制，細(xì)化考核內(nèi)容，縱深指標(biāo)體系，使考核任務(wù)層層壓實(shí)到人;推進(jìn)月考核、日常考核，實(shí)行雙報(bào)雙亮雙考制度，將工作實(shí)績公之于眾，破解基層工作中目標(biāo)不清、壓力遞減，不同心不同向，工作不力,動(dòng)力不足問題;強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，考用結(jié)合、獎(jiǎng)懲并舉，整治不作為、慢作為現(xiàn)象，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn);同時(shí)結(jié)合向人民報(bào)告制度，將擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型推薦工作納入考核體系，逐步形成爭先進(jìn)位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要按照三個(gè)區(qū)分開來要求，建立健全干部容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)機(jī)制，消除一些干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢作為的思想枷鎖、心理沼澤，旗幟鮮明地為創(chuàng)新者、擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者鼓勁撐腰，為改革創(chuàng)新、冒險(xiǎn)擔(dān)責(zé)的干部解決后顧之憂，讓干部更加心無旁騖地干事業(yè)，更加一往無前地抓改革。

　　二是走出去找差距、求真經(jīng)，在對標(biāo)一流引進(jìn)開放理念上再發(fā)力。大開放才能大發(fā)展，走出去才能走上去。在認(rèn)真總結(jié)前幾批選派干部外出跟班學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，要有計(jì)劃地組織好今年選派干部外出跟班學(xué)習(xí)工作，不斷優(yōu)化跟班學(xué)習(xí)方案，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，探索新的跟班學(xué)習(xí)模式和辦學(xué)機(jī)制，讓選派干部能夠?qū)?biāo)沿海地區(qū)的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合黎城實(shí)際，對標(biāo)一流找問題、學(xué)方法、補(bǔ)短板、謀創(chuàng)新，不斷學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。同時(shí)完善跟班學(xué)習(xí)長期跟蹤問效機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，從大處著眼，從細(xì)處入手，讓選派干部學(xué)有所獲，學(xué)以致用，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展注入活力。

　　三是補(bǔ)齊短板、強(qiáng)基固本，在三基建設(shè)整體提升上持續(xù)發(fā)力。要圍繞整體提升、全面進(jìn)步目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，以做實(shí)基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以提升基本能力為手段，突出抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。要學(xué)習(xí)借鑒邗江區(qū)委組織部黨建工作項(xiàng)目化的做法，利用基層黨建創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)牌三年行動(dòng)計(jì)劃，著力解決基層黨建薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和黨建工作的制約因素，明確黨建宗旨，打造黨建，在內(nèi)容、形式、載體、制度等方面不斷推陳出新，逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、縣直各系統(tǒng)都創(chuàng)建一個(gè)黨建項(xiàng)目，每個(gè)基層黨支部都有自己的黨建品牌，全縣黨建工作整體提升的同時(shí)，真正通過黨建來推動(dòng)和促進(jìn)工作。

　　四是立足本職，大膽實(shí)踐，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)上發(fā)力。藍(lán)圖已繪就，關(guān)鍵在落實(shí)，2019年是全縣的狠抓落實(shí)年，全體組工干部要以大討論活動(dòng)為契機(jī)，按照課題式三合一工作法來一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命，實(shí)踐的革命，特別是針對當(dāng)前一些干部重理論輕實(shí)踐，長時(shí)間宅在辦公室、浮于文山會(huì)海坐而論道的現(xiàn)象，要深入實(shí)際，深入基層，扎實(shí)開展大走訪、大調(diào)研，主動(dòng)聯(lián)系群眾，充分聽取意見和建議，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，做到一分部署，九分落實(shí)，在實(shí)踐中破解工作的瓶頸問題，解放思想、凝聚共識(shí)、破解難題，以大討論推動(dòng)組織工作更優(yōu)、組工隊(duì)伍更硬，為不斷拓展全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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