“三定”培訓會議材料之四

　 市XX局（委員會、辦公室）

　關于本部門“三定”規定情況的說明 （模 板）

　為加強……，根據《中共河南省委河南省人民政府關于市縣政府職能轉變和機構改革的意見》（豫發〔2014〕5號）、《中共濮陽市委濮陽市人民政府關于濮陽市人民政府職能轉變和機構改革的實施意見》（濮發〔2014〕28號）和《濮陽市機構編制委員會關于市政府職能轉變和機構改革“三定”工作的實施意見》（濮編〔2014〕54 號），參照《省XX廳（委員會、辦公室、局）主要職責內設機構和人員編制規定》，我們研究擬訂了《濮陽市XX局（委員會、辦公室）主要職責內設機構和人員編制規定》（草案）。現就有關情況說明如下：

　一、基本情況 省XX廳（委員會、辦公室、局）內設機構**個、行政編制***名 ；市XX局（委員會、辦公室）內設機構**個、行政編制***名，其中局長（委員會、辦公室主任）1正*副、科級領導職數**正（含……1 名、……1名）**副。

　中共濮陽市紀律檢查委員會、濮陽市監察局派駐市XX局（委員會、辦公室）紀律檢查組、監察室，行政編制***名，其中紀檢組長*名，紀檢副組長（監察室主任）*名。

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　 二、部門意見 （一）職能轉變方面 參照省XX廳（委員會、辦公室、局）職能轉變情況，取消職責* 項（1、……；2、……；……），下放職責*項（1、……；2、……；……）

　，整合職責*項（1、……；2、……；……），加強職責*項（1、……；2、 ……；……），承接省XX廳（委員會、辦公室、局）下放到市級的職責*項（1、……；2、……；……）。

　結合我市實際，取消職責*項：1、……,依據是……;2、……,依據是……；下放職責*項：1、……,依據是……;2、……,依據是…… ；整合職責*項：1、……,依據是……;2、……,依據是……；加強職責*項：1、……,依據是……;2、……依據是……； …… （二）主要職責方面 （主要職責及其變化情況、主要依據）

　（三）內設機構方面 內設機構設置**個（比改革前減少*個）。其中：

　與省XX廳（委員會、辦公室、局）對口設置的**個：辦公室、人事科……。

　根據……，設置……科，對口省XX廳（委員會、辦公室、局）X X處。

　根據……，獨立設置……科、……科。

　（四）人員編制和領導職數方面 市XX局（委員會、辦公室）機關行政編制***名（比改革前減

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　 少**名），其中：縣級領導*名（比改革前減少**名），包括局長（主任）1名、副局長（副主任）*名、……；正科級領導職數**名（含…… **名，比改革前減少**名）、副科級領導職數**名（比改革前減少* *名）。

　（5（其他事項 與改革前比，與市XX局（委員會、辦公室）的有關職責分工 發生了.....變化，具體內容 .... ，主要依據 ... 。

　部門派出機構和所屬事業單位機構編制事宜發生了 ..... 變化 ，主要依據 ..... 。

　年 月 日

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