會議方案錦集商業會議 0 2020 精選策劃書

　策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,那么商務會議活動的策劃方案怎么寫呢?下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　 會議方案 1

　 一、會議目的及意義:

　 1、對公司、各部門__年中經營管理工作及存在問題進行分析、總結，明確公司、各部門下半年工作計劃、工作重點。

　 2、加強團隊溝通，增強團隊凝聚力和執行力，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　 3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在工作中都有出色的表現;

　 4、讓員工充分的展現自我，在年中會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

　5、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡，傳遞正能量。

　 二、會議籌備組織:

　 為開好本次會議，成立會務組:組長:陳勇;

　 副組長:宋鵬、劉媛、孫軍科、崔俊凱、陳升嘯;主要工作任務為:

　 1、明確會議組織分工;2、收集匯總會議籌備相關材料;3、會務組織工作。

　 三、年中會籌辦任務

　 備注:

　 1、大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司人事任命決定書。

　 2、大會進行第?項，公司?領導宣讀__年度優秀員工獲得者名單;優秀員

　 工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留

　 念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　 3、大會章節中穿插黨支部事宜

　具體的人員安排如下:

　 車輛調度。具體的分配如下:

　 四、參會人員共:----人(準備會議簽到表)

　 濱江總部:------人(人員清單)工廠------人(人員清單)駐外辦事處-----人(人員清單)工程項目部----人(人員清單)

　 五、會議主題:傳遞正能量--暨杭州元創公司__年中會議六、會議日期:(附.會議時間、內容詳細流程表)

　 __年 10 月 7 日、共 1 天。其中 6 日下午會場負責人到場作會前各項工作檢查，會前選擇半天時間熱身--團隊拓展破冰。

　 七、會議主持人:孫軍科(附.主持人會議流程各節點臺詞)

　 八、會議地點:中央國際

　 九、會議日程:

　 會議方案 2

　 一、活動名稱

　 “快樂齊上陣”團隊素質拓展訓練

　 二、活動主題

　 友誼、合作、感恩、拼搏

　三、活動目的

　 通過開展素質拓展訓練活動，旨在創設種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩定的心態對挑戰，激發創新活力，促進團隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下：

　 1、增強同學間的團隊合作意識

　 2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性

　 3、訓練同學對于結構變動的適應能力

　 4、增強團隊成員之間的相互信任

　 5、加強成員間感情的溝通

　 五、素質拓展訓練的項目

　 1、齊心協力

　 器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿

　 時間：30 分左右

　 規則：根據參加者數量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵，然

　后合唱隊歌。在活動過程中，如果隊長出現錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做 20 次蹲起。

　 二、穿針引線

　 器材：呼啦圈

　 時間：20～40 分鐘

　 目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創新的快樂

　 規則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做 20 個俯臥撐，女隊長做 20 次蹲起)。

　 三、平地而起

　 時間：20～40 分鐘

　 目的：促進團隊間的合作，增強團隊間的團結

　 規則：每組先派 2 名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數較少的為勝利的團隊。活動過程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長 20 俯臥撐，女隊長做 20 次蹲起。

　四、笑容可掬

　 時間：30 分鐘左右

　 目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。

　 規則：讓學員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成 90 度，高喊_X 你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次_X 你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長 20 俯臥撐，女隊長做 20 次蹲起。

　 總結：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。

　 五、張弛有道

　 時間：10 分鐘左右

　 器材：長繩一根、布條、秒表

　目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當的方法，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。

　 規則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在 2 分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形)，在此過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長 20 俯臥撐，女隊長做 20 次蹲起。

　 六、千鈞一發

　 時間 30 分鐘左右

　 器材：報紙若干，膠帶 3 個

　 目的：幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。

　 規則：出發時，每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有

　鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長 20 俯臥撐，女隊長做 20 次蹲起。

　 七、囚徒困境

　 時間：40～50 分鐘

　 器材：布條若干

　 目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。

　 內容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據說古城位于一個與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個向導，由于存在語言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石，并且宣稱如果寶物被盜，全城人民將面臨災難，因此，條件是大家必須答應都戴上眼罩，保證以后不會再找這條路，一路上不能作語言交流，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友，以確保團隊能安全到達目的地。

　 規則：將團隊分為兩組，男隊員為向導，女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向導帶領到達目的地，此時男生的任務是負責安全的護送女生到達目的地。

　 總結：信任是集體交往的一個重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說的話，他做的

　事，只有相互信任，大家才能毫無隔閡、親密無間地合作，共同將工作做好。

　 七、報數

　 時間：10～30 分鐘

　 目的：增強團隊凝聚力，增強團隊合作意識

　 規則：將團隊分為兩組，時間快的為獲勝團隊。在活動過程中，速度慢的團隊隊長將做 10 個俯臥撐，女隊長做 10 次蹲起。

　 會議方案 3

　 大型會議策劃方案范本

　 一、會議主題：

　 “分享經驗 相互激勵 團結進取”

　 二、會議時間

　 20_年 8 月 31 日，9 月 1 日

　 三、會議地點

　 會會議目的及意義

　 1、隨著 20_年過半，為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結，共同分享我們的成長與經驗，

　也為了在下半年我們能有更好地發展，公司決定組織召開 20_年半年度工作總結 活動。

　 2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年，我們遇到了新的問題和困難，在各位同仁的共同努力下，我們基本完成年初制定的目標，在此對各位的支持和努力表示感謝!

　 四、會議參會人員

　 公司全體員工

　 五、會議流程與安排

　 本次年會的流程與安排如下：

　 20_年 8 月 31 日(周五)

　 8:30 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位并簽到，行政人員清點到場人數，準備會議開始;

　 9:00—9:10 大會進行第一項

　 由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單，宣布大會開始，放國歌，齊唱國歌。

　 9:10-9:20 大會進行第二項

　 在主持人帶領下，全體員工齊讀公司存在的本源

　 9:20—10:20 大會進行第三項

　市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享，并由總經理頒發個人榮譽獎。(每人 10 分鐘)

　 10:20-10:40 大會進行第四項

　 公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。(每人10 分鐘)

　 10:40-12:00 大會進行第五項

　 技術服務中心術中心_x 代表公司目前最高審核技術主題進行發言(20 分鐘)

　 然后每位員工就 20_年上半年個人工作進行全面總結，并結合 20_年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比，明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法;順序為：

　 行政服務部_x的總結和規劃(每人20分鐘) 財務服務部_x的總結和規劃(20 分鐘)

　 12:00-14：00 午餐

　 14:00- 18:00 會議進行第六項

　 項目發展中心_x _x的總結和規劃(每人20分鐘) 技術中心_x _x _x 的總結和規劃(每人 20 分鐘) 20_年 9 月 1 日(周六)

　 9:00-10:30 會議進行第七項

　各部門主管就部門20_年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備;順序為

　 項目開發部_x 經理就部門 20_年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備(45 分鐘)

　 技術服務中心_x 主任就部門 20_年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備(45 分鐘)

　 10:30- 11:00 會議進行第八項

　 公司領導就公司20_年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備;

　 11:00 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場。

　 六、會議準備及相關注意事項

　 會議的通知與宣傳：公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　 物品的采購準備：軟皮筆記本 2 包，簽字筆 2 盒，水果若干，咖啡 1 盒，紙杯 1 袋 物品準備：投影儀、激光筆、簽到表

　會議方案錦集商業會議 2020 精選策劃書

推薦訪問： 會議 策劃書 方案