下面是小編為大家整理的學(xué)生會規(guī)章制度及管理條例,供大家參考。

　學(xué)生會規(guī)章制度及管理條例

　學(xué)生會規(guī)章制度 第一章 總則 為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、 提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制 定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)， 關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　第二章 例會制度 例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議 可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問 題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

　例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

　(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

　(二)請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

　(三)按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短 會議時間，提高會議效率。

　(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會 議記錄。

　(五)各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。

　第三章 工作制度 (一)各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃 交辦公室。

　(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

　(三)各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交 工作總結(jié)。

　(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

　(五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán) 分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

　(六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子 存檔，以便日后保存和調(diào)動。

　(七)各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要 求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

　第四章 財務(wù)制度 (一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨立支配。

　(二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué) 服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

　(三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。

　(四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生 會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng) 費結(jié)算表并附 FaPiao 或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo) 老師進(jìn)行審核。

　(五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用 FaPiao，不得亂報或虛 報金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的 經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效 為宗旨。報銷 FaPiao 須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手

　人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

　報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

　本 (六)學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的

　原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際 經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中

　出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。

　(七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代

　表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. (八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦

　公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

　第五章 考核制度 (一)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，

　真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

　(二)考核辦法 (1)本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為 10 分，

　按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

　(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。

　(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一

　學(xué)期考核成績在 8 分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6 分以上的為合 格，4 分的將做為降級使用，0 分將免去其職務(wù)。

　(三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

　(1)有以下情況者給予扣分：

　①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團(tuán)委工作 要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

　a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣 3 分。

　b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣 1～2 分。

　c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣 1～2 分。

　②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、 不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體 會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

　a 缺席一次 扣 2 分。

　b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣 3 分。

　c 遲到、早退一次各扣 1 分。

　③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕 重扣 2～4 分。

　④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報 的扣 4 分。

　⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的 扣 3～5 分。

　⑥大型活動布置會場參與情況：

　a 無故不參加者：扣 4 分。

　b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣 2-4 分。

　c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣 1 分。

　(2)有以下情況者給予加分：

　①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加 2-5 分。

　②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加 2-5 分。

　(四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第 一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

　(1)本部門工作出色：加 5～10 分。本部門工作不起色扣 5～10 分。

　(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào) 查屬實的扣 2～5 分。

　(3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席 團(tuán)調(diào)查屬實的扣 2～5 分。

　(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門 的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

　(1)本部門工作出色：加 2～4 分，本部門工作不起色：扣 3～5 分。

　(2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣 2～4 分。

　(六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥 窗形式予以公布。

　(七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

　第六章 獎懲制度 (一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極 性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

　(1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為 依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加 2 分計入下月考評。

　(2)懲罰 ①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

　a 一次未完成布置任務(wù)者 b 開會不認(rèn)真者 ②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

　a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者 b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者 ③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù) 留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。

　④考試違反紀(jì)律或◇◇者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

　⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣 5 分。

　⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加 1 分。學(xué)生會其余各部成員在 不影響學(xué)生會正常活動情況下拉來贊助者每次加 1.5 分。

　⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù) 責(zé)審查,并視情節(jié)扣 6-10 分。

　(三)學(xué)生會評優(yōu)制度 (1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名 you 秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

　(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

　a 各部會議缺勤不得超過兩次 b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能

　提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。

　第十章 附則 (一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)

　實際情況予以調(diào)整和修改。

　(二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相

　抵觸。

　本文 (三)本制度由公布之日起實施。

　學(xué)生會管理條例 一、組織條例 1、材料工程系學(xué)生會設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習(xí)

　部，紀(jì)檢部，宿管部。

　2、各部設(shè)部長一名，副部長 1-2 名，干事若干名(根據(jù)工作需

　要而定); 3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作，并分管學(xué)

　生會各部、處的工作。

　4、每學(xué)期開始，各部須對人員進(jìn)行統(tǒng)計，并交由學(xué)習(xí)部部長進(jìn)

　行統(tǒng)一備案。

　二、例會條例 1、學(xué)生會每周至少召開一次全體例會，主要總結(jié)上一周工作，

　并對本周工作進(jìn)行布置，由學(xué)習(xí)部部長對會議進(jìn)行記錄; 2、學(xué)生會各部每兩周至少召開一次例會，主要總結(jié)上兩周工作，

　并對本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監(jiān)督并對會議進(jìn)行記錄;并及

　時將會議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團(tuán)審閱; 3、各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向主席請

　假。無故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無故缺席兩次的， 取消其優(yōu)秀學(xué)生會干部的評選資格;無故缺席三次的;經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)， 有權(quán)利將其開除出學(xué)生會;

　4、各部開例會時，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會議的考勤工作。對于 無故缺席者，將給予扣除 1-3 分的處罰，如無故缺席三次者，作自動 退出學(xué)生會處理。

　三、工作條例 1、學(xué)生會在工作上實行分工不分家，所有學(xué)生會成員要做到 召 之即來，來之能戰(zhàn) 2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性， 要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請 假，否則扣月末考評分 1-5 分。

　3、各部在工作結(jié)束后必須認(rèn)真做好工作總結(jié)，并交由學(xué)習(xí)部審 閱，否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi); 4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長必須對本學(xué)期的工作作一份總結(jié)， 并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總; 5、每學(xué)期開學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習(xí)部審 核通過 6、各部活動前，必須認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)算，并交學(xué)習(xí)部審核，數(shù) 額較大者經(jīng)由主席團(tuán)討論，并交學(xué)生科審批后，方可進(jìn)行; 7、各部活動結(jié)束后，由部長填寫一份詳細(xì)的記錄表，及時上交

　學(xué)習(xí)部;要將經(jīng)費使用情況及時上報學(xué)習(xí)部，由主席團(tuán)確認(rèn)后，方可 報銷;

　8、對于在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干 事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;

　9、對于在學(xué)生會工作中不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受 部內(nèi)處分的以及工作不積極的學(xué)生會干部、干事，取消其每學(xué)年的評 優(yōu)資格;

　四、辦公條例 1、進(jìn)入學(xué)生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異 服，男生不得留長發(fā); 2、在學(xué)生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

　3、每周末學(xué)生會成員可在學(xué)生會辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動， 但不得進(jìn)行賭博。

　4、注意學(xué)生會的安全保衛(wèi)工作，無特殊情況晚上不允許一人獨 自辦公; 5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分 1-5 分。

　學(xué)生會規(guī)章管理制度 為提高學(xué)生會的工作水平，有效行使學(xué)生會的職權(quán)，使學(xué)生會 的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會工作的既 定目標(biāo)，特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會 各級組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。

　第一條、體育學(xué)院學(xué)生會開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院

　團(tuán)委的指導(dǎo)。

　第二條、體育學(xué)院學(xué)生會，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)

　責(zé)的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。

　第三條、體育學(xué)院學(xué)生會組織的各項活動，必須積極向上，體

　現(xiàn)時代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時代青年蓬勃向上的精神風(fēng) 貌。

　第四條、學(xué)生會日常工作職能部門設(shè)有：主席團(tuán) (1)素質(zhì)拓展 部 (2)生活權(quán)益部 (3)科技學(xué)習(xí)部 (4)社團(tuán)聯(lián)合部 (5)文藝體育部

　(6)新媒體中心 第五條、學(xué)生會各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛;在職會員相互理

　解，協(xié)調(diào)工作。

　第六條、學(xué)生會主席團(tuán)行使下列職能：

　1 .召集學(xué)生會成員舉行全體會議。

　2 .批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人。

　3 .組織學(xué)生會工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會全年工作，監(jiān)督學(xué)生會各

　部工作的開展。

　第七條、學(xué)生會各職能部門行使下列職權(quán)：

　.科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門 的工作。具體工作有：學(xué)生會財務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔 管理即學(xué)生會的各項活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，

　行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會的章程和有關(guān)事務(wù)性計 劃與報告。

　2 .新媒體中心：以海報、展牌等多種形式開展學(xué)生會的對內(nèi)、 對外宣傳工作，使我院的各項工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全 校師生心目中的地位。

　.生活權(quán)益部：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時完成如衛(wèi)生檢查 等各項工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條 件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動的 準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短 的時間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。

　.社團(tuán)聯(lián)合部：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、 活動方案。對社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與 各班級保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活 潑的氛圍。

　5 .文藝體育部：

　根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動，為同 學(xué)們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn) 我系人文藝術(shù)特色。

　6

　.素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、 學(xué)術(shù)活動，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)報告會、教學(xué)座談會、學(xué)術(shù)活動 月，學(xué)習(xí)競賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí) 部年度的工作計劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項工作，并積極配合 學(xué)生會其它部門開展工作。加強(qiáng)對各系學(xué)生會部門的考核與指導(dǎo)。

　第八條、學(xué)生會建立一個主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部 具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。

　分別負(fù)責(zé)各部工作。

　第九條、學(xué)生會各部設(shè)部長一名、副部長一名，負(fù)責(zé)制定本部 工作計劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動。

　第十條、學(xué)生會各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長完成本 部工作。

　第十一條、學(xué)生會各項會議及所組織的各項活動，學(xué)生會成員 必須準(zhǔn)時參加，不得遲到，不得無故缺席。

　第十二條、學(xué)生會獎懲辦法：為更好的激勵學(xué)生會成員以無限 的激情投入工作，學(xué)生會內(nèi)部實施量劃管理制度。

　.學(xué)生會每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，對學(xué)生會工作有見 地、有想法，對系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長三名、部員五名， 給予“體育學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。

　2

　.學(xué)生會主席、部長級每周開一次會。學(xué)生會例會每兩周開一次。學(xué) 生會成員必須準(zhǔn)時參加會議和各項活動，無故遲到記過一次，記過兩 次者給予勒令退會的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席 必須提前告知部長或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席 團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。

　.學(xué)生會成員在外代表整個體育學(xué)院學(xué)生會，做出有損體育學(xué)院榮譽， 有損學(xué)生會榮譽的事以及行為不檢點者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報批 評、全系通報批評、勒令退會的處罰。

　4 .學(xué)生會成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會的處罰。

　第十三條、本條例自公布之日起施行。

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