是什么，是香港歌手許志安演唱的歌曲， 以下是為大家整理的關于社區四會制度是什么4篇 , 供大家參考選擇。

社區四會制度是什么4篇

社區四會制度是什么篇1

消防知識四懂四會

四懂：
一、懂本崗位的火災危險性。
二、懂預防火災的措施。
三、懂滅火方法。
四、懂逃生方法。

四會：
一、會報警。
二、會使用消防器材。
三、會撲救初期火災。
四、會組織人員疏散逃生。



消防知識四懂四會
四懂：
一、懂本崗位的火災危險性。1、防止觸電；2、防止引起火災；3、可燃、易燃品、火源。
二、懂預防火災的措施。1、加強對可燃物質的管理；2、管理和控制好各種火源；3、加強電氣設備及其線路的管理；4、易燃易爆場所應有足夠的、適用的消防設施，并要經常檢查，做到會用、有效。
三、懂滅火方法。1、冷卻滅火方法；2、隔離滅火方法；3、窒息滅火方法；4、抑制滅火方法。
四、懂逃生方法。1、自救逃生時要熟悉周圍環境，要迅速撤離火場；2、緊急疏散時要保證通道不堵塞，確保逃生路線暢通；3、緊急疏散時要聽從指揮，保證有秩序的盡快撤離；4、當發生意外時，要大聲呼喊他人，不要拖延時間，以便及時得救，也不要貪婪財物；5、要學會自我保護，盡量保持低姿勢匍匐前進，用濕毛巾捂住嘴鼻；6、保持鎮定，就地取材，用窗簾、床單自制繩索，安全逃生；7、逃生時要直奔通道，不要進入電梯，防止被關在電梯內；8、當煙火封住逃生的道路時，要關閉門窗，用濕毛巾塞住門窗縫隙，防止煙霧侵入房間；9、當身上的義務著火時，不要驚慌亂跑，就地打滾，將火苗壓住；10、當沒有辦法逃生時，要及時向外呼喊求救，以便迅速的逃離困境。
四會：
一、會報警。1、大聲呼喊報警，使用手動報警設備報警；2、如使用專用電話、手動報警按鈕、消火栓按鍵擊碎等；3、撥打119火警電話向當地公安消防機構報警。
二、會使用消防器材。（各種手提式滅火器的操作方法簡稱為：一拔?拔掉保險銷，二握?握住噴管噴頭，三壓?壓下握把，四準?對準火焰根部即可。）
三、會撲救初期火災。在撲救初期火災時，必須遵循：先控制后消滅，救人第一，先重點后一般的原則。
四、會組織人員疏散逃生。1、按疏散預案組織人員疏散；2、酌情通報情況，防止混亂；3、分組實施引導。
四個能力：檢查消除火災隱患能力，撲救初起火災能力，組織疏散逃生能力，消防宣傳教育能力

1、醫院內的危險品安全管理監管部門有哪些？涉及危險品的科室有哪些？
答：后勤部是醫院內危險品安全管理的監管部門，涉及危險品的科室有藥庫、氧氣瓶匯流排中心供氧、檢驗科、放射科等。
2、消防安全?“四個能力”是指什么？
答：①檢查消除火災隱患能力；②組織撲救初起火災能力；③組織人員疏散逃生能力；④消防宣傳教育培訓能力。
3、消防中的“四懂四會”是指什么？
答：四懂：①懂本崗位的火災危險性；②懂預防火災的措施；③懂撲救火災的方法；④懂逃生的方法。四會：①會使用消防器材；②會報警；③會撲救初起火災；④會組織疏散逃生。
4、如何正確報告火警？
答：①報警時，首先要沉著冷靜，不要驚慌；②要講清楚起火單位、地址、燃燒對象、火勢情況，并將報警人姓名、所用電話號碼告訴消防隊以便聯系。報警后，本人或派人到通往火場的交通路口和街道巷口接應消防車；③要報警，為消防隊滅火爭取時間，減少損失。
5、場所內消防設備設施有哪些？
答：滅火器、消火栓（室內和室外）、消防卷簾、溫感、煙感、噴淋、手動報警、消防電話插孔、消防廣播、消防結合器。
6、安全疏散設施有哪些？
答：建筑物的安全疏散設施有疏散樓梯和樓梯間、疏散走道、安全出口
7、滅火器的使用方法及注意事項有哪些？答：(1)滅火器的使用方法：當發現火情時，不要驚慌，應迅速將滅火器的保險銷拉出，豎立緊握滅火器提把，噴嘴對準火焰根部，按下壓把（見滅火器標簽上的圖示），滅火劑呈水平方向噴出即可滅火。滅火時可提起滅火器，根據火情前后左右移動。(2)注意事項：①、滅火器不能倒置或橫置使用。②、滅油類物質火焰時，忌將滅火劑直噴油面。③、滅火器一經開啟，無論滅火劑噴出多少，都必須再充裝。④、滅火器的存放環境溫度應在—20°C——+55°C范圍內。⑤、滅火器在運輸中應避免倒置，裝卸車應輕拿輕放，防止磕碰。⑥、為保障滅火器的正常使用及人身安全，嚴禁用滅火器進行戲鬧、玩耍；嚴禁非專業人員（包括兒童）隨意開啟、拆卸。

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社區四會制度是什么篇2

消防知識

四懂四會內容

四個能力：

1、檢查消除火災隱患能力

查用火用電 禁違章操作

查通道出口 禁堵塞封閉

查設施器材 禁損壞擁用

查重點部位 禁失控漏管

2、撲救初起火災能力

發現火災后，起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量，火災確認后，單位三分鐘內形成第二滅火力量。

3、組織疏散逃生能力

熟悉疏散通道

熟悉安全出口

掌握疏散程序

掌握逃生技能

4、宣傳教育培訓能力

有消防宣傳人員

有消防宣傳標志

有全員培訓機制

掌握消防安全常識

四懂內容：

一、懂本崗位的火災危險性

　　1、防止觸電；

　　2、防止引起火災；

　　3、可燃、易燃品、火源。

二、懂預防火災的措施

　　1、加強對可燃物質的管理；

　　2、管理和控制好各種火源；

　　3、加強電氣設備及其線路的管理；

　　4、易燃易爆場所應有足夠的、適用的消防設施，并要經常檢查，做到會用、有效。

三、懂滅火方法

　　1、冷卻滅火方法；

　　2、隔離滅火方法；

　　3、窒息滅火方法；

　　4、抑制滅火方法。

四、懂逃生方法

　　1、自救逃生時要熟悉周圍環境，要迅速撤離火場；

　　2、緊急疏散時要保證通道不堵塞，確保逃生路線暢通；

　　3、緊急疏散時要聽從指揮，保證有秩序的盡快撤離；

　　4、當發生意外時，要大聲呼喊他人，不要拖延時間，以便及時得救，也不要貪婪財物；

　　5、要學會自我保護，盡量保持低姿勢匍匐前進，用濕毛巾捂住嘴鼻；

　　6、保持鎮定，就地取材，用窗簾、床單自制繩索，安全逃生；

　　7、逃生時要直奔通道，不要進入電梯，防止被關在電梯內；

　　8、當煙火封住逃生的道路時，要關閉門窗，用濕毛巾塞住門窗縫隙，防止煙霧侵入房間；

　　9、當身上的衣物著火時，不要驚慌亂跑，就地打滾，將火苗壓住；

　　10、當沒有辦法逃生時，要及時向外呼喊求救，以便迅速的逃離困境。

四會內容：

一、會報警

　　1、大聲呼喊報警，使用手動報警設備報警；

　　2、如使用專用電話、手動報警按鈕、消火栓按鍵擊碎等；

　　3、撥打119火警電話，向當地公安消防機構報警。

二、會使用消防器材

　　各種手提式滅火器的操作方法簡稱為：一拔 拔掉保險銷，二握 握住噴管噴頭，三壓 壓下握把，四準 對準火焰根部即可。

三、會撲救初期火災

　　在撲救初期火災時，必須遵循：先控制后消滅，救人第一，先重點后一般的原則。

四、會組織人員疏散逃生

　　1、按疏散預案組織人員疏散；

　　2、酌情通報情況，防止混亂；

　　3、分組實施引導。

社區四會制度是什么篇3

【“四會”】
作者：于鵬
來源：《軍營文化天地》2017年第08期

????????什么是“四會”？

????????軍事干部說，“四會”是在軍事訓練中會講、會做、會教、會做思想工作，即“四會教練員”，是部隊基層軍官、士官和班長的基本要求。它的提出可追溯至20世紀60年代羅瑞卿大將在全軍推廣的“郭興福教學法”，時至今日仍然是我軍軍事訓練中的經典法則。

????????政工干部說，“四會”是會搞思想調查和計劃安排教育，會運用現代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導，即“四會政治教員”，是基層政治指導員的基本要求。

????????機關干部說，“四會”是站起來會講、坐下來會寫、蹲下去會抓、具體事會辦的工作能力。

????????工作領域不同，“四會”標準不一，唯其不變的是對各個崗位的任職能力都提出了明確規定與要求。我軍這種對待工作的態度，倒是與西方現代社會的“職業精神”不謀而合，即“恪盡職守、努力工作”。自工業革命以后，專業不斷細分，行業界限逐漸凸顯，市場經濟需要每一份職業都有明確的從業資格，這也被認為是一種“現代精神”。

????????我軍“職業精神”的意義則遠遠超越了現代社會的市場經濟要求，因為軍人的崗位任職能力直接對接部隊的戰斗力，各個崗位的任職能力有保證，我軍的戰斗力就有了保障。我們這支軍隊，從“小米加步槍”起步，經歷了殘酷的戰爭洗禮，犧牲了無數革命先烈的生命，最終收獲今日的和平。強大的國家必需強大的國防，習主席提出黨在新形勢下的強軍目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，戰斗力是唯一的根本的標準。因此，改革強軍，部隊正在朝著愈加精良的方向闊步前行。聚焦現代化戰爭中的“戰斗力”，各個崗位都要不斷升級任職標準與能力，“四會”的內容也會更加多元、不斷更新，這才能夠同步打贏現代化戰爭的要求。

社區四會制度是什么篇4

一約四會 [“一約四會”活動方案]

　　“一約四會”活動方案為大力推進移風易俗工作，引導廣大群眾摒棄陳規陋習，樹立勤儉節約、文明高尚的新思想新觀念，**鎮以“一約四會”為載體，通過完善“一約四會”工作制度、組建工作機構、豐富活動載體，發揮“一約四會”在村民自我管理、自我約束、自我監督、自我提升方面的有力作用，切實推動農村移風易俗工作。

　　健全“一約四會”組織。今年，**鎮結合農村移風易俗工作，指導全鎮各村進一步健全完善“一約四會”工作。全鎮14個村居通過召開座談會和征求意見會，進一步健全完善村規民約和紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會“一約四會”。

　　公示“一約四會”制度。村規民約制訂和“四會”組建工作結束后，全部規章制度、成員名單、工作職責、工作流程等按照要求在村委會上墻公示，提高群眾的知曉率，接受群眾的監督，切實發揮實效。

　　加強“一約四會”保障。各村黨總支書記作為“一約四會”組織、推動負責人，把完善和發揮“一約四會”作用當作本村內移風易俗的主要工作內容。為“四會”人員開展工作提供專門的辦公場所，加強對“四會”人員和工作成效的監督，制定相關考核獎懲機制，把“一約四會”的建立作為村精神文明建設的重要內容。

　　豐富“一約四會”活動。充分發揮“一約四會”基層組織作用，廣泛在轄區開展創建文明村鎮、評選星級文明戶、推薦文明家庭、組建志愿服務隊、設置善行義舉榜、建立家風家訓堂、建設文化廣場等活動。做好“一約四會”材料匯總成冊工作，及時報道“一約四會”開展情況，形成良好的活動氛圍。

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