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紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度5篇

第1篇: 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度

全市 **系統(tǒng)

開展作風(fēng)整頓月活動的實施方案

各單位：

為深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風(fēng)的意見》等一系列紀(jì)律作風(fēng)制度的規(guī)定，大力加強全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以良好的工作作風(fēng)和嶄新的工作面貌，服務(wù) **“三三戰(zhàn)略”和“三四三”項目攻堅的實施，市局黨組決定在全系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓月活動，并制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以****總書記提出的“大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)、大興批評和自我批評之風(fēng)”為要求，堅持從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)守紀(jì)律、從嚴(yán)抓作風(fēng)，大力加強全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進一步促進全體黨員干部依法行政、廉潔從政，努力建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機關(guān)、樹立一流形象，為全面履職盡責(zé)、全力服務(wù)全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證和紀(jì)律保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機，深入查找并解決本單位在在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力從源頭預(yù)防懲治腐敗和不正之風(fēng)。通過整頓，要全面實現(xiàn)“六個明顯”的目標(biāo)：在大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和遵紀(jì)守法意識上有明顯增強，在組織紀(jì)律上有明顯加強，在工作作風(fēng)上有明顯改進，在紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè)上有明顯突破，在工作成效和工作效率上有明顯提升，在群眾滿意度上有明顯提高，努力營造放心滿意的消費環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和安全可靠的投資環(huán)境，為開創(chuàng)全市 **監(jiān)工作新局面提供堅強保證。在整頓活動中要重點抓好五個方面的工作：

（一）規(guī)范廉潔從政行為方面。全體黨員干部要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真解決利用“行政審批權(quán)”、“行政執(zhí)法權(quán)”、“檢驗檢定權(quán)”等職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題；解決違反公共財物管理和使用規(guī)定，假公濟私、化公為私的問題；解決講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的問題；解決行政不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持在研究“三重一大”事項時，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。認(rèn)真解決執(zhí)行制度不嚴(yán)、執(zhí)行制度不認(rèn)真的問題，解決崗位職責(zé)不清和在其位不謀其政的問題，解決執(zhí)行上級要求不到位和上有政策、下有對策的問題，解決個別單位班子成員之間逢迎討好、相互吹捧等庸俗習(xí)氣問題，解決個別單位違反組織人事紀(jì)律選拔任用干部的問題，全面提升本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）干部隊伍建設(shè)方面。全體黨員干部要牢牢把握發(fā)展是第一要務(wù)的根本要求，始終保持強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和進取心，增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，認(rèn)真謀劃和推進 **監(jiān)事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真解決精神不振、作風(fēng)漂浮、滿足現(xiàn)狀、不思進取的問題，解決心態(tài)浮躁，好大喜功的問題，解決為企業(yè)、基層和群眾服務(wù)不夠深入的問題，解決黨性原則不強、紀(jì)律觀念淡薄的問題，努力提高干部隊伍整體素 **。

（四）改進工作作風(fēng)方面。各單位要切實改進工作作風(fēng)，認(rèn)真解決在職不在崗、在崗不盡責(zé)的問題，解決基層紀(jì)律松弛、自由散漫、作風(fēng)不實的問題，解決重部署、輕措施，重處罰、輕服務(wù)的問題，解決執(zhí)法不規(guī)范，自由裁量權(quán)使用不當(dāng)?shù)膯栴}，解決 *******、 *******監(jiān)管不扎實、不深入的問題，解決****有失科學(xué)、公正的問題，解決窗口單位 “門難進、臉難看、事難辦”和吃、拿、卡、要等問題，努力提高工作效能。

（五）處理群眾投訴方面。要進一步暢通投訴舉報受理渠道，認(rèn)真解決對群眾投訴受理不及時、處理不到位和態(tài)度生硬、推脫責(zé)任的問題，切實解決人民群眾關(guān)心的難點、熱點問題，進一步提高群眾滿意度。

三、方法步驟

從*月*日至*月*日，全系統(tǒng)各單位要集中開展作風(fēng)整頓活動，采取邊學(xué)邊查邊整邊改的方法，堅持與貫徹《廉政準(zhǔn)則》相結(jié)合、與推進廉政風(fēng)險控制相結(jié)合、與建立反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合、與加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與確保 **監(jiān)工作任務(wù)圓滿完成相結(jié)合。具體分為三個階段。

第一階段：思想發(fā)動，提高認(rèn)識（*月*日至*月**日）

各單位要及時召開作風(fēng)整頓月活動動員大會，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作，及時上報實施方案。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要把作風(fēng)整頓納入中心組學(xué)習(xí)計劃，帶頭組織開展專題學(xué)習(xí)，帶動全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極努力開展有針對性的教育。要深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和省局關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)決定，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，認(rèn)真學(xué)習(xí)***書記在貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議上的講話，****局長在全國 **系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，****書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委五次全會上的講話，*****副省長在全省 **系統(tǒng)作風(fēng)整頓月動員會上的講話，****局長在全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會上的講話等相關(guān)資料，通過學(xué)習(xí)和討論，進一步提高全體黨員干部對作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的自覺性和主動性。各單位建立學(xué)習(xí)專欄，人人寫心得體會，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部字?jǐn)?shù)要在1000字以上。

第二階段：自查自糾，查找問題（4月11日至4月20日）

全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，對照整頓重點和目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真進行自我檢查、自我糾偏、自我凈化，深入查找自身在作風(fēng)紀(jì)律、履行監(jiān)管職責(zé)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并從世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀、政績觀等方面深刻剖析產(chǎn)生問題的原因。要采取專題民主生活會和專題組織會的方式，先自我查找，逐一剖析，再進行集中查找，相互幫助，找準(zhǔn)存在的問題。

第三階段：認(rèn)真整改，廣泛評議（*****）

各單位要在查找問題的基礎(chǔ)上，進行分析歸納、集中梳理，分類制定整改措施，特別是要針對落實******責(zé)任方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定專門的整改方案，做到深入具體、見人見事、明確措施、限期整改。整改不了的問題上報市局紀(jì)檢組監(jiān)察室。在整改方法上，可采取開門整頓的辦法，廣泛征求各方面的意見和建議。廣泛開展評議，要采取組織對個人、上級對下級、班子對基層、群眾對班子、班子成員之間等形式開展，并通過請進來、走出去辦法，邀請有關(guān)單位、服務(wù)對象、行政相對人進行滿意度評議。

關(guān)于整章建制工作，放在*月份與市局《關(guān)于對照〈廉政準(zhǔn)則〉開展自查自糾的實施方案》的完善制度同步進行，著力建立完善一批有針對性和約束力的保障制度和措施，要建立詳細的管理制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，進一步提升活動的成效。

四、相關(guān)要求

（一）為保證作風(fēng)整頓月活動的有效開展，市局成立由黨組書記、局長****任組長；---------------的工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)“作風(fēng)整頓月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由監(jiān)察室主任任我行任辦公室主任，成員單位由**室、**科、**、**科和****負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)此項工作。各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu)，并報****活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

（二）各單位要結(jié)合各自實際，認(rèn)真研究制訂實施方案，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實，切實做到各項工作與作風(fēng)整頓“兩不誤、兩促進、兩提高”。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找、帶頭剖析、帶頭監(jiān)督、帶頭整改。認(rèn)真處理作風(fēng)整頓與 **監(jiān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，帶頭發(fā)揮表率作用，促進和推動各項業(yè)務(wù)工作的落實。

（三）每個階段的具體時間安排，各單位可結(jié)合各自實際統(tǒng)籌安排，自行確定，務(wù)必按時保 **保量完成各項活動任務(wù)，必要時可適當(dāng)延長時間，但必須確保作風(fēng)整頓月活動取得整體實效。市****將適時派出督察組實施督促檢查，各單位要在*月*日之前將本單位作風(fēng)整頓月活動情況書面報*****室。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，加強管理，在整頓期間，各單位要進一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，強化監(jiān)督，防止活動走過場、流于形式。對整頓活動領(lǐng)導(dǎo)不力、敷衍塞責(zé)、作風(fēng)不實，造成不良影響的或紀(jì)律觀念淡薄，有令不行、有禁不止的一律追究單位和責(zé)任人的責(zé)任；對在整頓活動中依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，要一律從嚴(yán)處理，并追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

全系統(tǒng)各單位要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，充分認(rèn)識開展“作風(fēng)整頓月”活動的重要性和迫切性，通過扎實有效的工作，在全系統(tǒng)形成文明和諧、風(fēng)清氣正的良好氛圍，為 **經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

2010年讀書節(jié)活動方案

一、???? 活動目的：

書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！

二、活動目標(biāo)：

1、通過活動，建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。

2、通過活動，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。

3、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。

4、通過活動，促進學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。

三、活動實施的計劃

1、 做好讀書登記簿

（1） 每個學(xué)生結(jié)合個人實際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當(dāng)作讀書筆記。

（2） 每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況，也制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。

（3）中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價。

2、 舉辦讀書展覽：

各班級定期舉辦“讀書博覽會”，以“名人名言”、格言、諺語、經(jīng)典名句、“書海拾貝”、“我最喜歡的＿＿＿”、“好書推薦”等形式，向同學(xué)們介紹看過的新書、好書、及書中的部分內(nèi)容交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。

3、 出讀書小報：

3、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。

B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度。√
C采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。Ｘ

C采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費用時，應(yīng)考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯

C產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失。√

C成本報表是對外報告的會計報表。×

C成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。×

C成本會計的對象是指成本核算。×

C成本計算的輔助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨使用。√
C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。X
D當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時，“廢品損失”、“停工損失”的借方余額，月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本

中。×

D定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法。×

F“廢品損失”賬戶月末沒有余額。√

F廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品的修復(fù)費用。Ｘ

F分步法的一個重要特點是各步驟之間要進行成本結(jié)轉(zhuǎn)。(√)

G各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品，可不計算月末在產(chǎn)品成本。錯

G工資費用就是成本項目。(×)

G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費用最后均應(yīng)分配計入產(chǎn)品成本中。對

J計算計時工資費用，應(yīng)以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。(√)

J簡化的分批法就是不計算在產(chǎn)品成本的分批法。(×)

J簡化分批法是不分批計算在產(chǎn)品成本的方法。對

J加班加點工資既可能是直接計人費用，又可能是間接計人費用。√
J接生產(chǎn)工藝過程的特點，工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大量生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種，X
K可修復(fù)廢品是指技術(shù)上可以修復(fù)使用的廢品。錯

K可修復(fù)廢品是指經(jīng)過修理可以使用，而不管修復(fù)費用在經(jīng)濟上是否合算的廢品。Ｘ

P品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)。×

Q企業(yè)的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。Ｘ

Q企業(yè)職工的醫(yī)藥費、醫(yī)務(wù)部門、職工浴室等部門職工的工資，均應(yīng)通過“應(yīng)付工資”科目核算。Ｘ

S生產(chǎn)車間耗用的材料，全部計入“直接材料”成本項目。Ｘ

S適應(yīng)生產(chǎn)特點和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒ǎ浅杀竞怂愕幕A(chǔ)工作。(×)

W完工產(chǎn)品費用等于月初在產(chǎn)品費用加本月生產(chǎn)費用減月末在產(chǎn)品費用。對

Y“預(yù)提費用”可能出現(xiàn)借方余額，其性質(zhì)屬于資產(chǎn)，實際上是待攤費用。對

Y引起資產(chǎn)和負(fù)債同時減少的支出是費用性支出。X
Y以應(yīng)付票據(jù)去償付購買材料的費用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入，其完工率的計算方法是完全一致的。Ｘ

Y運用連環(huán)替代法進行分析，即使隨意改變各構(gòu)成因素的替換順序，各因素的影響結(jié)果加總后仍等于指標(biāo)的總差異，因此更換各因索替換順序，不會影響分析的結(jié)果。(×)

Z在產(chǎn)品品種規(guī)格繁多的情況下，應(yīng)該采用分類法計算產(chǎn)品成本。對

Z直接生產(chǎn)費用就是直接計人費用。X
Z逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法也稱為計列半成品分步法。√

A按年度計劃分配率分配制造費用，“制造費用”賬戶月末(可能有月末余額/可能有借方余額/可能有貸方余額/可能無月末余額)。

A按年度計劃分配率分配制造費用的方法適用于(季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè))

第2篇: 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告

干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，對于建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勤政為民的干部隊伍，營造一個朝氣蓬勃、團結(jié)和諧、創(chuàng)新求實、廉潔高效的機關(guān)形象，具有重大而深遠的意義。

一、自查存在的問題

（一）在貫徹落實方面搞打折扣；在執(zhí)行上級要求方面表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。

（二）在研究工作方面存在不深入研究，熱衷作表面文章；動力不足不想為、能力不足不會為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為、苦樂不均不樂為、激情不高不愿為。

（三）庸、懶、散、慢、虛問題。在工作作風(fēng)不實，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下。對工作責(zé)任心還不夠強。在工作中，不嚴(yán)格要求自己。

（四）對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。

（五）政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

（六）自身建設(shè)要求不嚴(yán)。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀所造成。在這段時間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

（二）業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研。缺乏一定自信。

（三）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

（一）深刻認(rèn)識干部作風(fēng)整頓的重要性。

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求；是加強我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應(yīng)該充分認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。

（二）加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。自覺地加強思想改造，清除頭腦中作風(fēng)漂浮，自由散漫思想，克服存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風(fēng)，努力改造自己的主觀世界，真正理解 我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

二是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有堅實的文化基礎(chǔ)，相應(yīng)的管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我們作為農(nóng)業(yè)基層工作者，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

三是要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力，現(xiàn)實生活中鮮活的實例是給我們最好的警醒；只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們做出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

（三）加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識

1、強化工作作風(fēng)，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

2、強化宗旨意識和服務(wù)意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把人們?nèi)罕姷臐M意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

3、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。

這次干部作風(fēng)集中整頓，作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的普通一員，要認(rèn)真領(lǐng)會此次整頓的精神實質(zhì)，結(jié)合實際工作，積極參與認(rèn)真查找問題，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的各項規(guī)章制度，不斷更新業(yè)務(wù)知識，把學(xué)到的新知識應(yīng)用在工作中，用干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)水平，提高工作效力，通過活動達到治庸、治懶、治散、治奢。進一步明確崗位職責(zé)，完善內(nèi)部管理，牢固樹立守土有責(zé)執(zhí)政為民的理念，切實轉(zhuǎn)變不思進取、精神萎靡、自由散漫、消極墮落碌碌為無為無所業(yè)績的麻痹狀態(tài)，通過道德引領(lǐng)、典型示范，營造干事創(chuàng)業(yè)團結(jié)奮進的良好氛圍，確保今年各項工作目標(biāo)圓滿完成。為我市的農(nóng)業(yè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

2018-8-27

第3篇: 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度

西安2013警銜準(zhǔn)入考試（紀(jì)律作風(fēng)）

1. 公安機關(guān)內(nèi)部對涉案財物管理工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的部門有：（　）

A. 紀(jì)檢 B. 警務(wù)督察 C. 審計 D. 法制部門 E. 監(jiān)察

未選擇！正確答案為：A,B,C,D,E。

2. 《公安機關(guān)涉案財物管理若干規(guī)定》所稱涉案財物包括：（　）

A. 違法犯罪所得及其孳息 B. 用于實施違法犯罪行為的工具

C. 其它可以證明違法犯罪行為發(fā)生、違法犯罪行為情節(jié)輕重的物品和文件

未選擇！正確答案為：A,B,C。

3. 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密的涉案財物包括：（　）

A. 涉及國家秘密的 B. 涉及商業(yè)秘密的 C. 涉及個人隱私的

未選擇！正確答案為：A,B,C。

4. 因辦案需要，辦案人員調(diào)用涉財物時，涉案財物管理人員應(yīng)當(dāng)在專門登記冊上登記的事項有：（　）

A. 調(diào)用人姓名 B. 審批人姓名 C. 調(diào)用時間、調(diào)用事由

D. 調(diào)用涉案財行狀況 E. 辦案人員、管理人員共同簽名或蓋章

未選擇！正確答案為：A,B,C,D,E。

5. 辦案人員歸還涉案財物時，涉案財物管理人員應(yīng)當(dāng)做好的工作有：（　）

A. 檢查、核對歸還涉案財物

B. 如實記錄損毀、缺少、調(diào)換、滅失等情況

C. 出現(xiàn)損毀、缺少、調(diào)換、滅失等情況，及時報告辦案部門和涉案財物管理部門負(fù)責(zé)人

未選擇！正確答案為：A,B,C。

6. 辦案人員在辦理涉案財物時，出現(xiàn)下列哪些行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定給予批評或者處分。（　）

A. 不按照規(guī)定給當(dāng)事人出具有關(guān)法律文書的

B. 提取涉案財物后，在規(guī)定的時限內(nèi)無正當(dāng)理由不向涉案財物管理人員移交涉案財物的

C. 拒不返還當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)返還財物的

D. 其它違反涉案財物管理規(guī)定的

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

7. 涉案財物管理人員出現(xiàn)下列哪些行為應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定給予批評或者處分。（　）

A. 未按照規(guī)定嚴(yán)格履行涉案財物登記、移交、調(diào)用等手續(xù)

B. 因管理不當(dāng)，造成涉案財物損毀、滅失

C. 發(fā)現(xiàn)辦案人員不按規(guī)定移交、使用涉案財物而不及時報告

D. 其它不嚴(yán)格履行管理職責(zé)的行為

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

8. 促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅持（　）的方針。

A. 標(biāo)本兼治 B. 綜合治理 C. 懲防并舉 D. 注重預(yù)防

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

9. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止的行為包括（　）。

A. 個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)

B. 擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券

C. 買賣股票或者進行其他證券投資

D. 個人在國（境）外注冊公司或者投資入股

未選擇！正確答案為：A,D。

10. 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)有（ ）行為。

A. 搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”

B. 虛報工作業(yè)績

C. 大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財

D. 干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項

未選擇！正確答案為：A,B,C。

11. 《廉政準(zhǔn)則》第一條第三項所稱的“有價證券”包括（　）。

A. 支票 B. 本票 C. 債券 D. 股票

未選擇！正確答案為：C,D。

12. 《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在（　）中搞拉票等非組織活動。

A. 民主推薦 B. 民主測評 C. 組織考察 D. 選舉

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

13. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)妨礙涉及（　）案件的調(diào)查處理。

A. 配偶 B. 子女及其配偶 C. 其他親屬； D. 身邊工作人員。

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

14. 《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的（ ）等事項。

A. 使用 B. 分配 C. 承包 D. 租賃

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

15. 《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定（　）辦公用房和辦公用品。

A. 決定超標(biāo)準(zhǔn)配備 B. 批準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備

C. 決定超標(biāo)準(zhǔn)使用 D. 批準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)使用

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

16. 某市人民檢察院檢察長因公車出事故需要修理，向當(dāng)?shù)啬称髽I(yè)借用一輛價值100余萬元的進口越野轎車，一個月后歸還。以下評價正確的有（ ）。

A. 該檢察長的行為違反了《廉政準(zhǔn)則》

B. 該檢察長的行為已經(jīng)構(gòu)成受賄犯罪

C. 該檢察長的行為是合法的借用行為

D. 該檢察長的行為是利用職務(wù)影響謀求不正當(dāng)利益的行為

未選擇！正確答案為：A,D。

17. 關(guān)于“個人經(jīng)商、辦企業(yè)”的說法，下列（ ）等說法是正確的。

A. 個人獨資經(jīng)商、辦企業(yè) B. 與他人合資合伙經(jīng)商、辦企業(yè)

C. 以承包的方式經(jīng)商、辦企業(yè) D. 受聘于企業(yè)并領(lǐng)取報酬

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

18. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，不準(zhǔn)有下列（ ）行為。

A. 用公款參與健身活動 B. 借用公款逾期不還

C. 公款旅游或者變相公款旅游

D. 用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

19. 以下（ ）屬于講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。

A. 某局以人均每天五千元的標(biāo)準(zhǔn)招待來本市調(diào)研的上級領(lǐng)導(dǎo)

B. 某縣長用公款在北京長期包租客房供個人使用

C. 某公安局長一人配備兩輛豪華轎車

D. 縣政府為高速公路竣工舉行慶典，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分?jǐn)?

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

20. 以下（ ）屬于脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。

A. 某局長為爭取省級先進集體，指使下級向省局檢查組虛報工作業(yè)績

B. 區(qū)長李某兒子結(jié)婚大辦婚事，在五星級酒店宴請賓客上千人

C. 某國有企業(yè)董事長通過向評委行賄的手段，獲取“年度商業(yè)人物”榮譽稱號

D. 某處長在下派擔(dān)任縣委副書記期間，長期與一名女子通奸

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

21. 公安機關(guān)有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，對（ 　） 給予處分。

A. 直接的領(lǐng)導(dǎo)人員 B. 直接責(zé)任人員

C. 主要的領(lǐng)導(dǎo)人員 D. 負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員

未選擇！正確答案為：B,D。

22. 有（ ）行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

A. 故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的

B. 違反規(guī)定采取、變更、撤銷刑事拘留、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等刑事強制措施或者行政拘留的

C. 違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的

D. 違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

23. 有（ ）行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。

A. 違反規(guī)定查封、扣押、凍結(jié)、沒收財物的

B. 擅自設(shè)定收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)的

C. 違反規(guī)定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業(yè)許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的

D. 以實施行政事業(yè)性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據(jù)的

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

24. 有（ ）行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

A. 投資入股或者變相投資入股礦產(chǎn)、娛樂場所等企業(yè)，或者從事其他營利性經(jīng)營活動的

B. 受雇于任何組織、個人的

C. 利用職權(quán)推銷、指定消防、安保、交通、保險等產(chǎn)品的

D. 出差、開展公務(wù)活動由企事業(yè)單位、個人接待，或者接受下級公安機關(guān)、企事業(yè)單位、個人安排出入營業(yè)性娛樂場所，參加娛樂活動的

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

25. 《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》規(guī)定有（　）行為之一的，給予開除處分。

A. 向犯罪嫌疑人通風(fēng)報信的

B. 參與、包庇或者縱容黑社會性質(zhì)組織犯罪活動的

C. 參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的

D. 在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的

E. 違反規(guī)定使用公安信息網(wǎng)的

未選擇！正確答案為：A,B,C。

26. 《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》規(guī)定有(　 )行為之一，可以給予警告處分的。

A. 擅自設(shè)定收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)的

B. 違反規(guī)定查封、扣押、凍結(jié)、沒收財物的

C. 拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務(wù)時不服從指揮的

D. 在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的

E. 利用職權(quán)推銷、指定消防、安保、交通、保險等產(chǎn)品的

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

27. 《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》規(guī)定有（　）行為之一，不能給予警告處分的：

A. 吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的

B. 違反規(guī)定利用或者插手工程招投標(biāo)、政府采購和人事安排，為本人或者特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益的；

C. 相互請托為對方的特定關(guān)系人在投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益的

D. 利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)濟糾紛或者為他人追債討債的

E. 體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其他工作對象的

未選擇！正確答案為：A,B,C,D,E。

28. 《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》規(guī)定有（　）行為之一，不能給予開除處分的。

A. 散布有損國家聲譽的言論的 B. 指派在押人員看管在押人員的

C. 實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的

D. 違反規(guī)定使用公安信息網(wǎng)的

E. 不按規(guī)定著裝，嚴(yán)重?fù)p害人民警察形象的

未選擇！正確答案為：D,E。

29. 有（　）行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

A. 違反規(guī)定采取、變更、撤銷刑事拘留、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等刑事強制措施

B. 違反規(guī)定采取、變更、撤銷行政拘留

C. 違反規(guī)定保管刑事拘留、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等刑事強制措施或者行政拘留的法律文書，造成文書不齊全

D. 違反規(guī)定對刑事拘留、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等刑事強制措施或者行政拘留審核不嚴(yán)，使用不當(dāng)

E. 違反規(guī)定私自保存、涂改審訊筆錄

未選擇！正確答案為：A,B。

30. 有（　）行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

A. 非法剝奪、限制他人人身自由的

B. 非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的

C. 違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的

D. 違反規(guī)定用互聯(lián)網(wǎng)傳輸案件詳情、進行案件審批的

E. 違反規(guī)定使用警燈、警報器，開警車不著警服的

未選擇！正確答案為：A,B,C。

31. 有（　）行為造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

A. 攜帶槍支飲酒、酒后駕駛機動車 B. 違反規(guī)定使用警械的

C. 在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的

D. 利用職權(quán)推銷、指定消防、安保、交通、保險等產(chǎn)品的；

未選擇！正確答案為：A,D。

32. 工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，造成后果的，給予（　）。

A. 記過 B. 記大過 C. 降級 D. 撤職

未選擇！正確答案為：C,D。

33. 對依據(jù)《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》給予的處分不服的申訴，可以依照（　）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

A. 《中華人民共和國行政監(jiān)察法》 B. 《中華人民共和國公務(wù)員法》

C. 《中華人民共和國行政處罰法》 D. 《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》

未選擇！正確答案為：A,B,D。

34. 非法搜查他人（　）住所或者場所的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

A. 錢包 B. 身體 C. 辦公室 D. 物品

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

35. 對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的應(yīng)當(dāng)上報的（　）等隱瞞不報或者謊報的，給予記過或者記大過處分。

A. 重大治安案件 B. 刑事案件

C. 群體性或者突發(fā)性事件 D. 特大道路交通事故

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

36. 根據(jù)《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的規(guī)定，對下列（　）行為，可以直接適用開除處分 。

A. 逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的

B. 參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的

C. 私放他人出入境的 E. 吸食、注射毒品的

D. 以實施行政事業(yè)性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據(jù)的；

未選擇！正確答案為：A,B,C,D,E。

37. 下列行為中，最高可以給予開除處分的有：（　）

A. 違法使用公安信息網(wǎng)的 B. 違反規(guī)定使用警械的

C. 在工作中故意刁難群眾的 D. 違反規(guī)定使用警燈、警報器的

未選擇！正確答案為：B,D。

38. 對（　）等行為最高給予撤職處分。

A. 對違反規(guī)定吊銷和暫扣證照或責(zé)令停業(yè)整頓

B. 不按規(guī)定著裝，嚴(yán)重?fù)p害人民警察形象的

C. 違反規(guī)定查封、扣押、凍結(jié)、沒收財物的

D. 擅自設(shè)定收費項目和提高收費標(biāo)準(zhǔn)

未選擇！正確答案為：A,C,D。

39. 對依法應(yīng)當(dāng)辦理的立案、（ ）等事項，無正當(dāng)理由不予辦理的，給予記過或者記大過處分。

A. 移送起訴 B. 提請逮捕 C. 撤銷案件 D. 受理案件

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

40. 人民警察（　）的，應(yīng)受紀(jì)律處分。

A. 擅自設(shè)定收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)

B. 違反規(guī)定設(shè)定罰款項目或者實施罰款

C. 違反規(guī)定辦理戶口 D. 違反規(guī)定辦理特種行業(yè)許可證

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

41. 人民警察有（　）等違反廉政紀(jì)律行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

A. 投資入股或者變相投資入股礦產(chǎn)、娛樂場所等企業(yè)

B. 違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券 D. 違反規(guī)定收受支付憑證、干股

C. 利用職權(quán)推銷、指定消防、安保、交通、保險等產(chǎn)品

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

42. 人民警察利用職權(quán)推銷、指定消防、（ ）等產(chǎn)品的，要受到記過及以上處分。

A. 安保 B. 交通 C. 理財 D. 保險

未選擇！正確答案為：A,B,D。

43. 處理檢控材料或者證據(jù)材料上，屬于《人民警察紀(jì)律條令》規(guī)定違法違紀(jì)行的是。

A. 偽造檢控材料或者證據(jù)材料 B. 變造檢控材料或者證據(jù)材料

C. 隱匿檢控材料或者證據(jù)材料 D.銷毀檢控材料或者證據(jù)材料

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

44. 對受到紀(jì)律處分的公安機關(guān)人民警察，依照有關(guān)規(guī)定可以（）。

A. 延期晉升警銜 B. 降低警銜 C. 取消警銜

未選擇！正確答案為：A,B,C。

45. 違反規(guī)定轉(zhuǎn)借、贈送、出租、抵押、轉(zhuǎn)賣哪些警用物品為《公安機關(guān)人民警紀(jì)委條令》規(guī)定違法違紀(jì)行為。

A. 警用車輛 B. 警車車牌 C. 警械 D. 警用標(biāo)志

未選擇！正確答案為：A,B,C,D。

1. 《廉政準(zhǔn)則》第一條第四項所稱以交易形式謀取不正當(dāng)利益，包括以明顯高于市場的價格購買房屋、汽車等物品；以明顯低于市場的價格出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式謀取不正當(dāng)利益。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

2. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得在國境外經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)、從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動，與他人合伙的除外。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

3. 中央政法委關(guān)于從嚴(yán)治警的“四個一律”要求之一是：凡是接受當(dāng)事人及其委托律師吃請、娛樂、財物的，一律調(diào)離執(zhí)法崗位。

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未選擇！正確答案為：錯。

4. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)報銷招待費、差旅費。

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未選擇！正確答案為：錯。

5. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

6. 違反規(guī)定立案的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過或者記大過處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

7. 授意他人實施刑訊逼供的，給予記過或者記大過處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

8. 參與、包庇或者縱容黑社會性質(zhì)組織犯罪活動的，視后果嚴(yán)重程度給予不同的處分。

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未選擇！正確答案為：錯。

9. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可按一定比例公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

10. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶，在異地工商注冊登記后，可到本人管轄區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

11. 公安民警向犯罪嫌疑人通風(fēng)報信，適用的處分是降級或撤職處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

12. 公安民警違反規(guī)定立案，撤銷案件，提請逮捕，移送起訴，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

13. 對受到處分的公安機關(guān)人民警察，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定延期晉升、停止執(zhí)行職務(wù)、降低或者取消警銜。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

14. 隱瞞或者偽造案情的；偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據(jù)材料的；出具虛假審查或者證明材料、結(jié)論的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

15. 在值班、備勤、執(zhí)勤時擅離崗位，造成不良后果的，給予警告記過或者記大過處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

16. 利用職權(quán)推銷、指定消防、安保、交通、保險等產(chǎn)品的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

17. 以實施行政事業(yè)性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據(jù)的，給予記過或記大過開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

18. 在執(zhí)行任務(wù)時臨危退縮、臨陣脫逃的直接給予開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：錯。

19. 以實施行政事業(yè)性收費的名義收取現(xiàn)金后不出具票據(jù)的，視收取現(xiàn)金多少決定處分檔次。

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未選擇！正確答案為：錯。

20. 《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》自2010年7月1日起施行。

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未選擇！正確答案為：錯。

21. 公安機關(guān)人民警察上班時間參與賭博屢教不改的，給予記大過處分。

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未選擇！正確答案為：錯。

22. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休二年后, 可以接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任。

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未選擇！正確答案為：錯。

23. 私帶在押人員離開羈押場所的，情節(jié)較重的，給予記過處分。

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24. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)多占住房,或者買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。

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25. 公安部要求各級公安機關(guān)2012年前，將涉案財物管理工作全部納入執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)進行實時、動態(tài)、信息化管理。

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未選擇！正確答案為：對。

26. 公安民警對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的應(yīng)當(dāng)上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發(fā)性事件等隱瞞不報或者謊報情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

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未選擇！正確答案為：對。

27. 公安機關(guān)人民警察吸食、注射毒品的，給予開除處分。

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未選擇！正確答案為：對。

28. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。

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未選擇！正確答案為：對。

29. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

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未選擇！正確答案為：對。

30. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職單位干部選拔任用工作。

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未選擇！正確答案為：對。

31. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間不準(zhǔn)利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。

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未選擇！正確答案為：對。

32. 體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：對。

33. 實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

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未選擇！正確答案為：對。

34. 工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

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未選擇！正確答案為：對。

35. 擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良后果的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：對。

36. 違反警車管理使用規(guī)定或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。

對 錯

未選擇！正確答案為：對。

37. 對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的應(yīng)當(dāng)上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發(fā)性事件等隱瞞不報或者謊報的，給予記過或者記大過處分。

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未選擇！正確答案為：對。

38. 《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》具有四大基本特點：一是監(jiān)督體制上的創(chuàng)新性；二是在處分幅度上體現(xiàn)出剛性；三是內(nèi)容和適用對象的全面性；四是執(zhí)行效力上體現(xiàn)權(quán)威性。

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未選擇！正確答案為：對。

39. 公安民警接受當(dāng)事人及其委托律師吃請、娛樂、財物的，一律停止執(zhí)行職務(wù)。

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未選擇！正確答案為：對。

40. 嚴(yán)禁違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股民是公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁內(nèi)容之一，也是《紀(jì)律條令》禁止內(nèi)容之一。

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未選擇！正確答案為：對。

41. 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，禁止私自從事營利性活動，不準(zhǔn)個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。

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未選擇！正確答案為：對。

42. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用知悉的內(nèi)幕信息謀取利益。

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未選擇！正確答案為：對。

43. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人在國境外注冊公司或者投資入股。

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未選擇！正確答案為：對。

44. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其配偶學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用。

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未選擇！正確答案為：對。

45. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)默許親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。

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未選擇！正確答案為：對。

46. 《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”。

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未選擇！正確答案為：對。

47. 未經(jīng)辦案部門和涉案財物管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)任何人不得進入涉案財物保管場所。

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未選擇！正確答案為：對。

48. 非因辦案本身需要，不得使用涉案財物。因辦案需要，經(jīng)辦案部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦案人員可以向涉案財物管理人員調(diào)用涉案財物。

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未選擇！正確答案為：對。

49. 涉案財物管理人員在接受扣押涉案財物或者查封、封存、凍結(jié)、先行登記保管的涉案財物后24小時之內(nèi)，應(yīng)將有關(guān)法律文書副本或者復(fù)印件報同級警務(wù)督察部門備案。

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未選擇！正確答案為：對。

50. 公安機關(guān)及其工作人員違反涉案財物管理規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法予以賠償，并責(zé)令有故意或者重大過失的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員承擔(dān)部分或全部賠償費用。

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未選擇！正確答案為：對。

51. 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定及時辦理涉案財物移送、返還、變賣、拍賣、銷毀、上繳國庫等工作。

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未選擇！正確答案為：對。

52. 對違禁品或者不宜隨案移送、不易保管的物品、文件的處理應(yīng)當(dāng)按照《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

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未選擇！正確答案為：對。

53. 辦案人員提取或者固定涉案財物，必須按照法定權(quán)限、范圍和條件程序、時限，履行相關(guān)法律手續(xù)，開具相應(yīng)當(dāng)律文書。

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未選擇！正確答案為：對。

54. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

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未選擇！正確答案為：對。

55. 各級黨委黨組要將《廉政準(zhǔn)則》列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

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未選擇！正確答案為：對。

56. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人財物的，依照《黨紀(jì)處分條例》第七十二條的規(guī)定處理：情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

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未選擇！正確答案為：對。

57. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款舉辦各類慶典活動的，依照《黨紀(jì)處分條例》第七十八條的規(guī)定處理。所浪費的公款應(yīng)當(dāng)從該地區(qū)或單位年度財政預(yù)算中逐年扣除。

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未選擇！正確答案為：對。

58. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受請托人提供的干股后，進行了股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記，違紀(jì)數(shù)額按轉(zhuǎn)讓行為時股份價值計算，所分紅利按違紀(jì)孳息處理。

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未選擇！正確答案為：對。

59. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是違紀(jì)。

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未選擇！正確答案為：對。

60. 擅自設(shè)定收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告或者記過處分。

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未選擇！正確答案為：對。

61. 公安機關(guān)立案后發(fā)現(xiàn)犯罪已過追訴時效期限的，應(yīng)當(dāng)做出撤銷案件的決定。無正當(dāng)理由，要受到記過以上處分。

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未選擇！正確答案為：對。

62. 出具虛假審查或者證明材料、結(jié)論的，給予記過以上處分。

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未選擇！正確答案為：對。

63. 對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的應(yīng)當(dāng)上報的群體性或者突發(fā)性事件等隱瞞不報或者謊報的，給予記過以上處分。

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未選擇！正確答案為：對。

64. 監(jiān)察機關(guān)派駐同級公安機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)派出它的監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn)，可以調(diào)查下一級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)案件。

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未選擇！正確答案為：對。

65. 人民警察不得違反規(guī)定將警服、警用標(biāo)志和證件贈送給非公安民警。

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未選擇！正確答案為：對。

第4篇: 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度

淺談如何加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

——紀(jì)律作風(fēng)整頓活動輔導(dǎo)材料

文璽印

機關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的狀況如何，直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)辦事人員的形象，關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署，集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，下面,我就如何加強黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高各級機關(guān)的辦事效率，改進辦事質(zhì)量，談幾點粗淺的認(rèn)識:

一、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須自上而下，在領(lǐng)導(dǎo)層上下功夫。

黨的十五屆六中全會作出的《加強黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用”。要求下級做到的，上級要首先做到；要求下級做好的，上級必須做優(yōu)秀。所謂上行下效，上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，對黨的路線方針政策的貫徹落實，從來都具有決定性作用。當(dāng)前，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其如此。

二、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須以身作則.

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。在向我看齊上下功夫，要拿出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動,把自身的作風(fēng)建設(shè)搞好，機關(guān)作風(fēng)就會走上良性發(fā)展的軌道。

三、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上下功夫。

“內(nèi)強素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工的政治理論素質(zhì)；二是抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機關(guān)。“外樹形象”圍繞著貫徹“公民基本道德規(guī)范”，“干部職工行為規(guī)范”，按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)；制度健全、令行禁止的工作秩序；開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實的工作作風(fēng)；廉潔勤政、助人為樂的道德風(fēng)尚；比學(xué)趕幫、團結(jié)和諧的人際關(guān)系。同時還要在干部職工中樹立起“安于清貧，樂于此道；愛崗敬業(yè)，默默奉獻”的職業(yè)精神，倡導(dǎo)“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力，要敢為人先，能為人先，想在人先，做在人先。在社會上形成一種示范和帶頭作用；在機關(guān)內(nèi)部形成人人爭先進，人人學(xué)先進的氛圍。只要各級機關(guān)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)就會好轉(zhuǎn)，就能在社會上樹立良好的新形象。

四、加強黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，是努力塑造服務(wù)型機關(guān)的迫切需要。

廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài)，直接關(guān)系到我們當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到總公司決策的貫徹落實，關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。

五、加強黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，是增強執(zhí)政能力的必然要求。

作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點就在于通過機關(guān)管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科學(xué)的決策和管理，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿足人民群眾的需求，維護人民群眾的利益，提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當(dāng)前就是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。但是這不能僅僅停留在口號和一般要求上，必須不斷強化宗旨意識，以好的作風(fēng)來實踐；必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求，按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來推進；必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，靠過硬本領(lǐng)來保證。機關(guān)的工作作風(fēng)好壞，體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問題，直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)和維護。

六、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有利于堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風(fēng)。

當(dāng)前，常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問題，如個別干部上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”；個別干部對待群眾擺出一副高高在上的神態(tài)，還有的干部職工上班想著下班，周一想著周五，遲到早退是家常便飯，日子過得渾渾噩噩，試問一個連自己都管不好的干部，如何讓他在群眾面前樹立起威信，如何讓他去執(zhí)行黨的決策，如何為老百姓服好務(wù)呢？只有通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展，才能堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石，才能進一步樹立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)究竟存哪些問題與原因

機關(guān)作風(fēng)存在上述表現(xiàn)，原因是多方面的，既有主觀的也有客觀的，既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響，還有觀念的束縛。經(jīng)過分析，原因主要有以下幾個方面：

從思想根源看，一是工作紀(jì)律不強。有的干部工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的上班時間利用辦公設(shè)備玩麻將打撲克，下班時間成伙結(jié)伴吃喝玩樂，有損黨和干部的形象。同時，對工作麻木不仁，責(zé)任心不強，得過且過，應(yīng)付了事，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。這當(dāng)然是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)中必需要解決的負(fù)面問題，但同時我們不能滿足于這些現(xiàn)象的消失，因為機關(guān)還存在“庸”的問題，這種“中庸之道”不應(yīng)該出現(xiàn)在機關(guān)內(nèi)部，不應(yīng)該出現(xiàn)在干部職工的身上，黨員干部們應(yīng)該向前看，而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿意型機關(guān)才是加強機關(guān)作風(fēng)的根本目的。

二是一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，價值取向發(fā)生扭曲，淡化了全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮得不夠，不夠負(fù)責(zé)、盡心、務(wù)實、清廉，對自己寬、對別人嚴(yán)，要求部屬、下級做到的，自己卻沒有帶頭踐行。從隊伍建設(shè)看，是少數(shù)部門自身管教不嚴(yán)，監(jiān)督管理考核疲軟，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，用人機制不夠靈活。從制度落實看，是辦事無規(guī)矩，管理無章法，政策不公開，開支不透明。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，落實不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬

　　三是工作作風(fēng)不實。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對外來和基層人員前來辦事，態(tài)度冷漠，不負(fù)責(zé)任，有的甚至遇事推諉；有的部門，工作程序、時限要求、政策規(guī)定都沒有公開，使前來辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象，影響了干群關(guān)系，也給社會帶來了不穩(wěn)定因素。

　　四是大局意識不濃。有些部門和單位甚至個人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā)，在執(zhí)行決策時，履行全局發(fā)展的責(zé)任不夠，對完成部門任務(wù)考慮較多，有的甚至有利的就執(zhí)行，不利的就打折扣，“一盤棋”思想不夠牢，大局意識差，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動性。

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的建議

要實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果最大化，就必須從源頭上下功夫，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)，真正做到為民、務(wù)實、清廉、向上，把廣大干部的思想行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)中來，樹立起機關(guān)的良好形象。從根本上說，加強機關(guān)工作人員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主體素質(zhì)，一是通過加強教育提高思想政治素質(zhì)。要在干部職工中深入進行黨的宗旨、黨的路線方針政策教育和形勢教育，引導(dǎo)干部職工用好人民賦予的權(quán)力。二是通過職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高本領(lǐng)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工各方面的能力。三是建立健全關(guān)心干部職工生活的機制。領(lǐng)導(dǎo)干部既要給干部職工提出工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，讓他們感到壓力，也要給予干部職工更多的人文關(guān)懷，適時與干部職工談心交心，了解下屬以及其家屬的生活狀況，盡量幫助他們解決一些生活上的困難和問題，進而激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)和工作的熱情。四是要嚴(yán)明紀(jì)律。對干部職工隊伍中存在的問題，必須堅持原則，嚴(yán)肅查處，樹立正確的是非觀、榮辱觀，推動干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好過去參加工作為什么、現(xiàn)在當(dāng)了干部做什么、將來身后留什么的問題，增強拒腐防變的能力。五是建立健全作風(fēng)建設(shè)考核評價機制。繼續(xù)完善述職述廉制度，推行機關(guān)工作人員向服務(wù)對象述職述廉的做法。

總之，加強黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，我們要持之以恒，不斷創(chuàng)新，加強對作風(fēng)建設(shè)規(guī)律和特點的研究，以改革的精神創(chuàng)造性地開展作風(fēng)建設(shè)，把實踐證明行之有效的辦法和措施，以制度形式把它固定下來，推動黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)走向制度化、規(guī)范化軌道。

第5篇: 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度

市**局領(lǐng)導(dǎo)班子在紀(jì)律作風(fēng)方面

存在突出問題的查擺材料

根據(jù)全市加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動“查擺問題，開展批評”階段有關(guān)文件精神，按照市活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合我局實際，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開了班子會，開展談心活動，廣泛征求干部職工意見等，從思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面進行了查找，分析了存在問題的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要問題和原因

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠扎實。班子成員平時都有繁重的工作任務(wù)，除全處每周組織的集中學(xué)習(xí)和自己抽時間自學(xué)外，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員只能在下班后再擠出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)。而且以會代學(xué)，傳達會議精神，念文件學(xué)習(xí)的情況多，具體討論深入學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)、深入。

查找原因主要是：一是在思想上認(rèn)為學(xué)習(xí)是個人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進的自覺性不夠。二是日常工作太多，時間太緊，共同學(xué)習(xí)不好組織，也沒有時間，“釘子”精神不夠。三是對新生事物學(xué)習(xí)的途徑較少，只限于表面上的了解，沒有采取有效的渠道深入的學(xué)習(xí)和掌握。四是在學(xué)風(fēng)上存在著一定的實用主義思想，常常是用的時候才想起來學(xué)。對機關(guān)管理工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。

（二）對職工的崗位教育還不夠深入。在狠抓業(yè)務(wù)工作的時候，對職工的崗位教育還不夠深入和系統(tǒng)，權(quán)、責(zé)不夠具體清晰，就出現(xiàn)了個別職工缺乏責(zé)任意識，遇到有交叉性的工作就相互推諉的情況。

查找原因主要是：一是在職工教育、管理工作中重抓業(yè)務(wù)工作，輕崗位教育。二是職責(zé)分工還存在交叉現(xiàn)象，具體職責(zé)落實到個人還不夠具體和細致。

（三）管理制度需進一步完善。多年來，我局重視建立健全各項管理制度工作，隨著形勢的變化和管理上出現(xiàn)的新情況、新問題，還需進一步完善有關(guān)制度。如，我局請、休假制度和考勤制度，在具體實施過程中存在“懲多獎少”的問題；局機關(guān)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度與年終考核結(jié)合還不夠完善。

查找原因主要是：班子對于加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作非常重視，也有很大的決心，但是在制度的完善和抓落實上還有待進一步加強，一方面是把主要時間和精力都放在繁雜外事行政工作上了，對管理制度的完善和落實還有所忽視；另一方面則是采取人性化管理，認(rèn)為個別同志偶爾遲到、早退一定是有各種原因的，就沒有嚴(yán)格管理，仍然存在“好人主義”。

二、整改措施

針對存在的問題，我局班子成員結(jié)合局機關(guān)工作實際制定了切實可行的整改措施：

（一）加強學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。把學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)內(nèi)容有機結(jié)合，通過開展各種形式的學(xué)習(xí)活動，進一步深刻理解黨的各項方針政策，特別是在理解科學(xué)發(fā)展觀和的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學(xué)、深學(xué)上下大功夫，進一步牢固樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。加強理論聯(lián)系實際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、運用理論解決問題的能力，找準(zhǔn)地方外事工作的著力點和突破口，努力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿影l(fā)展的具體行動，不斷提高外事工作水平。（中長期）

（二）明確職責(zé)，加強崗位教育。為了進一步提高干部職工的執(zhí)行力，做到加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律、落實責(zé)任、認(rèn)真履職、強化監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)。將局機關(guān)工作職責(zé)細化到科室、個人，讓干部職工明確局機關(guān)的職能職責(zé)、自己所在科室的職能職責(zé)及個人的職責(zé)和任務(wù)，讓每個人都有明確的工作職責(zé)，每項工作都有專人來落實。加強崗位職責(zé)教育，充分調(diào)動每一名干部職工的工作積極性，要求干部職工珍惜工作，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)。同時，要加強團隊意識的教育和培養(yǎng)，在局機關(guān)承擔(dān)重大工作任務(wù)時，全體干部職工要發(fā)揮“心往一處想，勁往一處使”的精神，做到有分工、有協(xié)同，二者配合得力。（近期）

（三）狠抓各項管理制度的落實。進一步建立健全各項管理制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持率先垂范，做出表率，堅決克服“好人主義”，帶頭批評與自我批評，要求大家做到的，自己率先做到，并接受大家的監(jiān)督。對我局個別干部職工存在的“庸”、“懶”、“怕”、“浮”等問題，敢抓敢管，通過采取加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)格問責(zé)，加大治庸治懶力度，嚴(yán)肅查處落實不力、工作不扎實、不作為的現(xiàn)象，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任等措施，進一步加強對干部職工隊伍的管理，切實提高干部職工的執(zhí)行力。（近期）

思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子有決心在市委、市紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”有關(guān)要求，增強干部職工紀(jì)律性，進一步提高其執(zhí)行力，帶領(lǐng)全處廣大干部職工不斷提升外事工作水平和服務(wù)質(zhì)量，做到“兩個服務(wù)”，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施作出貢獻。

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